Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-461/2011 ~ М-8588/2010 от 16.12.2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2011 года                                                               г. Тюмень

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,

при секретаре Винокуровой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-461/2011 по иску ФИО1 к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, мотивируя исковые требования тем, что он был принят на работу к ответчику на должность водителя ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, однако в день увольнения с ним не произведен окончательный расчет. Указывает, что за период с <данные изъяты> года по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не выплачивается заработная плата, задолженность составила 156 822 рублей 16 копеек. Указанная заработная плата была начислена ответчиком, но не выплачена до настоящего времени.

Просит взыскать с ответчика заработную плату за период с октября 2009 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 156 822,16 рублей, денежную компенсацию в сумме за задержку выплаты в размере 12 777,26 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 был принят на работу к ответчику на должность водителя ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию, однако в день увольнения с ним не произведен окончательный расчет.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с октября 2009 года по ДД.ММ.ГГГГ, денежную компенсацию за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении выплат.

Данные требования суд находит основанными на законе.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договорам.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно справке ответчика от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате истца за период работы с сентября 2009 года по март 2010 года составляет 156 822, 16 копеек.

В данном случае в день увольнения, начисленная истцу заработная плата в указанном размере работодателем не была выплачена, следовательно, истец вправе требовать выплаты заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. Представленный истцом денежной компенсации суд находит составленным верно и с ним соглашается.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взыскание заработной платы в сумме 156 822,16 рублей и денежной компенсации в сумме 12 777,26 рублей.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет необходимо взыскать госпошлину в сумме 4 591,99 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.122,136,140,236 ТК РФ, ст.ст. 12,56,57,67,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 156 822,16 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 12 777,26 рублей.

Взыскать с <данные изъяты> в доход государства госпошлину в сумме 4591,99 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение изготовлено 21 февраля 2011 года.

Судья

Ленинского районного суда г. Тюмени                   Н.В. Старшинова