Мотивированное решение от 30.10.2018 по делу № 02-4758/2018 от 24.08.2018

Дело 2-4758/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября   2018 года г. Москва

Измайловский районный суд г. Москвы в составе судьи Семеновой Н.А., при секретаре Клюбченко-Кудриковой Ю.Ю.

с участием истца Затонского В.И.

представителя истца Алтынбаевой К.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Затонского Владимира Ивановича к ООО «МехСтройКомплекс» о взыскании заработной платы и иных выплат,

руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МехСтройКомплекс» в пользу Затонского Владимира Ивановича задолженность по заработной плате за период с августа  2015 года по март 2016 года в сумме  105 255,93 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме  20 484,25 руб., компенсацию морального вреда 2000 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца с августа по октябрь 2015 года в сумме  32 625 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «МехСтройКомплекс» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 4014,80 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Семенова Н.А.

установил:

Кармалак А.Е. обратился в суд с данным иском к ответчику, указав, что с 30 апреля 2015 года по 14 августа 2017 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности заместителя генерального директора. 14 августа 2017 года был уволен по собственному желанию. При увольнении истцу начислена, но не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, всего 1 267 588,48 руб.. Считая свои трудовые права нарушенными, истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу указанную сумму, а также компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере 162 419,48 руб. и компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на удовлетворении иска в полном объеме.

Ответчик, не явился, извещен.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим частичному удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что Кармалак А.Е. с 30 апреля 2015 года по 14 августа 2017 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности заместителя генерального директора, что подтверждается трудовым договором, справкой от 13 апреля 2017 г., а также трудовой книжкой истца.

14 августа 2017 года действие трудового договора прекращено, Семакин М.Б. уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

При увольнении истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за период с апреля 2016 года по 14 августа 2017 года, что подтверждается расчетными листками.

Из указанных документов усматривается, что долг ответчика перед истцом по состоянию 31 марта 2017 года составлял 895 049,92 руб. Из материалов дела следует, что истцу за период с апреля по июль 2017 года не была также выплачена заработная плата в размере 236 298,08 рб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 136 240,16 руб.

Сведения, изложенные в расчетных листках ответчиком не опровергнуты. Доказательств исполнения работодателем обязанности выплатить истцу все суммы, причитающиеся при увольнении, в день прекращения с ним трудовых отношений ответчиком не представлено, а потому требования в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению в заявленном Кармалак А.Е. размере.

Учитывая, что работодателем нарушены права истца на своевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении, заявленные требования в части взыскания компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ также подлежат удовлетворению.

С расчетом компенсации за период с апреля 2016 года по август 2017 года, представленным истцом, суд соглашается.

Изучив данный расчет компенсации за задержку заработной платы и иных выплат, суд находит его верным, обоснованным, в силу чего, требования Кармалак А.Е. о взыскании с ответчика в его пользу компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 162 419,48 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, о том, что решение в части выплаты заработной платы за три месяца с апреля   2016 года по июнь  2016 года в сумме 221 851,50 руб. подлежит немедленному исполнению.

Истец при обращении в суд с иском был освобожден от уплаты госпошлины, размер которой от удовлетворяемых в его пользу требований составляет 15350 руб., которые в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в доход бюджета г. Москвы.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МехСтройКомплекс» в пользу Кармалак Александра Евгеньевича задолженность по заработной плате за период с апреля 2016 года по август 2017 года в сумме 1 131 348 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 136 240,16 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 162 419,48 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца с августа по октябрь 2017 года в сумме 221 851,50 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «МехСтройКомплекс» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 15350 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено    15 июня  2018 года

Судья Семенова Н.А.

c 1 апреля 2016 г. по 13 июня 2016 г. (74 дн.) в сумме 2 855 руб. 94 коп. (105255.93 руб. х 11% х 1/300 х 74 дн.)

— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 3 573 руб. 44 коп. (105255.93 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)

— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 491 руб. 19 коп. (105255.93 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)

— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 6 315 руб. 36 коп. (105255.93 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)

— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 5 964 руб. 50 коп. (105255.93 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.)

— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 2 462 руб. 99 коп. (105255.93 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.)

— c 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 3 115 руб. 58 коп. (105255.93 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.)

— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 5 746 руб. 97 коп. (105255.93 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)

— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 2 505 руб. 09 коп. (105255.93 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 2 836 руб. 65 коп. (105255.93 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 3 045 руб. 40 коп. (105255.93 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c 12 февраля 2018 г. по 25 марта 2018 г. (42 дн.) в сумме 2 210 руб. 37 коп. (105255.93 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c 26 марта 2018 ░. ░░ 14 ░░░░ 2018 ░. (81 ░░.) ░ ░░░░░ 4 120 ░░░. 77 ░░░. (105255.93 ░░░. ░ 7.25% ░ 1/150 ░ 81 ░░.)

░░░░░ 45244 ░░░. 26 ░░░.