Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1043/2021 (2-5012/2020;) ~ М-3460/2020 от 03.09.2020

Копия                                      Дело № 2-1043/2021

24RS0046-01-2020-004769-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть

23 ноября 2021 года                                                                                               г. Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Куликовой А.С.,

при секретаре Кузьминой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Погорельской Валентины Александровны к ГУ-КРО ФСС по Красноярскому краю, ООО «Виана» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда,

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые заявления ФИО1 к ГУ-КРО ФСС по <адрес>, ООО «Виана» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Обязать ГУ-КРО ФСС по <адрес> в лице филиала № выплатить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ею возраста полутора лет, за период с января 2020 года по июнь 2020 года в размере 67 206,06 руб.

Взыскать с ООО «Виана» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с января 2020 года по июнь 2020 года в размере 2 516,24 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с ООО «Виана» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет с июля 2020 года по ключевой ставке Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, до момента фактического исполнения обязательства по выплате денежной суммы.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий                                А.С. Куликова

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-КРО ФСС по <адрес>, ООО «Виана» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудоустроена в ООО «Виана» на должность продавца-кассира, по настоящее время не уволена. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам, ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок – ФИО2 Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Виана» произведен расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет на основании среднего заработка за 2014, 2015 годы и в соответствии с заявлением истца выплачено пособие за март 2019 года. В последующем выплаты были прекращены, в связи с чем, работодателем истице предложено обратиться в органы ФСС с заявлением о прямых выплатах. По заявлению истца ФСС РФ произвело ей выплаты за период с апреля 2019 года по август 2019 года, а с сентября 2019 года возобновились выплаты от работодателя и продолжились до декабря 2019 года. В связи с прекращением выплат с января 2020 года, ФИО1 вновь обратилась с заявлениями в ГУ-КРО ФСС РФ, а также в ГУ-МРО ФСС РФ филиал №, которыми отказано в выплате пособия, поскольку Фондом установлено, что у ООО «Виана» имеется один расчетный счет, к которому не применяется очередность списания денежных средств. Задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с января 2020 года по июнь 2020 года составляет 67 206,11 руб.

На основании вышеизложенного, с учетом уточненного искового заявления, истец просит:

- взыскать с ГУ-КРО ФСС РФ пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с января 2020 года по июнь 2020 года в размере 67 206,11 руб.;

- взыскать с ООО «Виана» компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 117,71 руб. и далее по день фактического исполнения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные уточненные исковые требования поддержала в полном объем по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ-КРО ФСС РФ по <адрес> – ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании полагала, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, однако выплату пособия по уходу за ребенком должен производить работодатель ООО «Виана», а не Фонд. Также пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в филиал № отделения Фонда с заявлением о предоставлении государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что работодатель ООО «Виана» не может произвести выплату указанного пособия, в связи с недостаточностью денежных средств на счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счетов, предусмотренной ГК РФ. Исследовав документы, представленные ФИО1 с заявлением, филиал № отделения Фонда установил основания, предусмотренные ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для оказания государственной услуги, в связи с чем, вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении государственной услуги: о выделении средств на осуществление выплаты страхового обеспечения – ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Выплата суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произведена филиалом № отделения Фонда ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в размере 57 936,30 руб. Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Виана» является действующим, доказательств отсутствия возможности выплаты в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу не представлено, следовательно, законных оснований для взыскания пособия с ФСС в настоящее время не имеется. Пособие должно быть доплачено за счет работодателя ООО «Виана», а не за счет средств ФСС РФ.

Представитель ответчика -ООО «Виана» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом, заявлений, ходатайств не представил, о причинах неявки суд не уведомил.

Третье лицо – ГУ – Московское региональное отделение ФСС РФ филиал № в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, представили письменный отзыв.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска по следующим основаниям.

На основании ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании положений ст. 4.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ страховщик обязан осуществлять в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (п. 6).

В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 указанной нормы в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 55-ФЗ предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Как установлено судом и видно из материалов дела, ООО «Виана» создано ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрировано в качестве юридического лица по адресу: <адрес>Д, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Виана» зарегистрировано по адресу: <адрес>, пр-кт Кутузовский, <адрес>, стр. 4, эт. 2/пом. IIА/ком. 17.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Виана» и ФИО1 заключен трудовой договор. ФИО1 принята на работу на должность продавца-кассира на 0,5 ставки (л.д. 8-11), что также подтверждается приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № з/к (л.д. 19).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности (л.д. 20).

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 и ФИО7 родилась дочь – ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ IV-БА № (л.д. 22).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к своему работодателю в ООО «Виана» с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (л.д. 28).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21).

ООО «Виана» произведен расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет на основании среднего заработка за 2014,2015 годы и в соответствии с заявлением истца выплачено пособие за март 2019 года (л.д. 23-27).

В последующем выплаты были прекращены, в связи с чем, работодателем предложено ФИО1 обратиться в органы ФСС с заявлением о прямых выплатах.

По заявлению истца ФСС РФ в лице ГУ КРО ФСС произвело истице выплаты за период с апреля 2019 года по август 2019 года (л.д. 103-104, 105, 106).

Согласно справке Управления социальной защиты населения администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие при рождении на ребенка супругу ФИО1 – ФИО7 не назначалось и не выплачивалось (л.д. 111).

В связи с прекращением выплат с января 2020 года ФИО1 вновь обратилась с тем же пакетом документов в ГУ-КРО ФСС РФ, а также в ГУ-МРО ФСС РФ филиал №, которыми отказано в выплате пособия, поскольку ими установлено, что у ООО «Виана» имеется один расчетный счет, к которому не применяется очередность списания денежных средств (л.д. 81-82,84-85).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в настоящее время трудовые отношения между ней и ООО «Виана» не прекращены (л.д. 12-18).

Судом, в целях установления ведения хозяйственной деятельности ООО «Виана», осуществлены запросы в Управление Федеральной налоговой службы по <адрес>, в ПАО «Сбербанк», а также в Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Москве.

Так, согласно ответу Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» в ЕГРН отсутствуют сведения о правах в отношении ООО «Виана» на территории <адрес> (л.д. 192-193).

Из ответа Управления Федеральной налоговой службы по <адрес> следует, что в базе данных налоговых органов сведения об имуществе, находящемся в собственности ООО «Виана» отсутствуют. Начиная с отчетного периода ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды ООО «Виана» не исчисляло. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность в общей сумме 210 928,06 руб., в том числе налог в сумме 84 454,66 руб., пени в сумме 25 711,77 руб., штраф в сумме 100 761,63 руб. (л.д. 208-213).

Согласно ответу, поступившему на судебный запрос из ПАО «Сбербанк», на ООО «Виана» открыто 3 счета (л.д. 216):

- 40№ (расчетный счет) – открыт ДД.ММ.ГГГГ, на который в настоящее время имеются ограничения в связи с неисполнением требований (л.д. 217-218);

- 40№ (расчетный счет) – открыт ДД.ММ.ГГГГ, на который в настоящее время имеются ограничения в связи с неисполнение требований (л.д. 219-220);

- 40№ (специализированный банковский счет платежного агента) – открыт ДД.ММ.ГГГГ, закрыт ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 216).

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что фактически ООО «Виана», являющееся работодателем истца, хозяйственную деятельность не ведет с 2019 года, имущество, на которое может быть обращено взыскание, у юридического лица отсутствует, что исключает возможность произвести выплату задолженности по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет, причитающейся истцу за счет работодателя.

При таких обстоятельствах, учитывая наличие у истца права на получение пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка, выплата указанных пособий должна быть осуществлена территориальным органом страховщика.

Вместе с тем, Законом не установлена обязанность выплаты указанных пособий тем территориальным органом страховщика, которым зарегистрирован страхователь на момент рассмотрения судом иска работника о взыскании недополученного пособия. Как следует из буквального толкования части 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанного пособия, осуществляются территориальным органом страховщика. Из дела следует, что еще ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику ГУ КРО ФСС филиал № с заявлением о назначении и выплате ей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет средств Фонда, с указанием в заявлении страхователя ООО «Виана» (л.д.103-104). При этом, вопреки доводам ответчика ГУ КРО ФСС филиал №, в указанном заявлении ФИО1 не просила выплачивать ей пособие за определенный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что следует из текста самого заявления ФИО1 Поэтому у Фонда не имелось законных оснований выплачивать истице пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только лишь за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.105) о выделении средств на осуществление выплаты страхового обеспечения ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при установлении в нем недостаточности средств на счете ООО «Виана» в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, а также невозможности данным предприятием выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, является необоснованным, так как у Фонда не имелось оснований ограничивать выплаты пособия указанным периодом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Заявитель просила назначить и выплатить ей пособие за счет средств Фонда, поскольку страхователь ООО «Виана» нарушал ее права, допуская просрочки по гарантированным истице социальным выплатам. Таким образом, на момент обращения ФИО1 за пособием по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт неплатежеспособности страхователя ООО «Виана», что не оспаривал Фонд, в связи с чем, выплату данного пособия должен осуществить территориальный орган страховщика, которым на день обращения застрахованного лица за пособием по уходу за ребенком являлся ГУ- КРО ФСС филиал №. В результате действий ГУ -КРО ФСС филиал № по выплате истице пособия лишь по ДД.ММ.ГГГГ, оно в полном объеме не было получено истцом вплоть до окончания срока его выплаты -по июнь 2020 г., поэтому суд полагает возможным взыскать недоплаченные суммы пособия именно с ГУ- КРО ФСС филиал №.

Законодатель, возлагая на территориальные органы Фонда социального страхования обязанность по назначению и выплате пособия по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»), не связывает эту обязанность с ликвидацией страхователя, а в качестве критериев устанавливает прекращение деятельности и неплатежеспособность страхователя.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Невозможностью истицы получить указанное выше пособие, нарушается ее конституционное право на получение предусмотренного законом социального обеспечения.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из основополагающих принципов осуществления обязательного социального страхования является государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика.

Оценив представленные доказательства с учетом положений ст. 67 ГПК РФ, суд приходит выводу об отсутствии ограничений полномочий ГУ - КРО ФСС РФ по осуществлению выплат истице пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но и также за период с января 2020 года по июнь 2020 года в сумме 67 206,11 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Разрешая заявленные требования в указанной части суд исходит из следующего расчета:

- ежемесячная сумма пособия – 11 201,01 руб., исходя из расчета (67 206,11 руб. : 6 месяцев (за период с января 2020 года по июнь 2020 года);

- период нарушения выплаты пособия - января 2020 года по июнь 2020 года.

Месяц, за который подлежит выплата	Дата выплаты (окончательный расчет)	Суммы заработной платы	Дата, с которой начисляются проценты и до действия ставки	Количество дней	Расчет (подробный)	Сумма денежной компенсации
6,25 % - процентная ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
январь 2020	ДД.ММ.ГГГГ	11 201,01 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	9 дн.	11 201,01 руб. х 6,25%: 150 х 9 дн.	42 руб.
6 % - процентная ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
январь 2020	ДД.ММ.ГГГГ	11 201,01 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	20 дн.	11 201,01 руб. х 6 %: 150 х 20 дн.	86,60 руб.
февраль 2020	ДД.ММ.ГГГГ	22 402,02 руб.(11 201,01 руб. + 11 201,01 руб.)	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	31 дн.	22 402,02 руб. х 6% : 150 х 31 дн.	277,78 руб.
март 2020	ДД.ММ.ГГГГ	33 603,03 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	26 дн.	33 603,03 руб. х 6% : 150 х 26 дн.	349,47 руб.
5,50 % - процентная ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
март 2020	ДД.ММ.ГГГГ	33 603,03 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	4 дн.	33 603,03 руб. х 5,50% : 150 х 4 дн.	49,28 руб.
апрель 2020	ДД.ММ.ГГГГ	44 804,04 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	31 дн.	44 804,04 руб. х 5,50%: 150 х 31 дн.	509,27 руб.
май 2020	ДД.ММ.ГГГГ	56 005,05 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	21 дн.	56 005,05 руб. х 5,50%: 150 х 21 дн.	431,23 руб.
4,50 % - процентная ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
май 2020	ДД.ММ.ГГГГ	56 005,05 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	9 дн.	56 005,05 руб. х 4,50%: 150 х 9 дн.	151,21 руб.
июнь 2020	ДД.ММ.ГГГГ	67 206,06 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	26 дн.	67 206,06 руб. х 4,50%: 150 х 26 дн.	524,20 руб.
4,25 % - процентная ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (дата окончания выплаты пособия)
июнь 2020	ДД.ММ.ГГГГ	67 206,06 руб.	ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	5 дн.	67 206,06 руб. х 4,25%: 150 х 5 дн.	95,20 руб.
Итого: 2 516,24 руб.

Таким образом, с ООО «Виана», как с работодателя истца, который своевременно не предпринял меры к выплате ФИО1 пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату пособия за период с января 2020 года по июнь 2020 года в размере 2 516,24 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт нарушения трудовых прав работника на своевременную и в полном размере выплату пособия по уходу за ребенком, учитывая фактические обстоятельства, при которых произошло нарушение прав работника, период просрочки, суд определяет сумму компенсации в размере 10 000 руб., отвечающую требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые заявления Погорельской Валентины Александровны к ГУ-КРО ФСС по Красноярскому краю, ООО «Виана» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Обязать ГУ-КРО ФСС по Красноярскому краю в лице филиала №3 выплатить Погорельской Валентине Александровне ежемесячное пособие по уходу за ребенком Погорельской Виктории Викторовны, 24.12.2018 года рождения, до достижения ею возраста полутора лет, за период с января 2020 года по июнь 2020 года в размере 67 206,06 руб.

Взыскать с ООО «Виана» в пользу Погорельской Валентины Александровны денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с января 2020 года по июнь 2020 года в размере 2 516,24 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с ООО «Виана» в пользу Погорельской Валентины Александровны денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет с июля 2020 года по ключевой ставке Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, до момента фактического исполнения обязательства по выплате денежной суммы.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий                                А.С. Куликова

Решение в окончательной форме изготовлено 30.11.2021 года.

Председательствующий                         А.С. Куликова