Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2К-133/2012 ~ МК-146/2012 от 08.11.2012

Дело № 2К-133/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2012 года                                             пос. Калевала

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бакулина И.В.,

при секретаре Богдановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ... к ... о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

... (далее - истец) обратилась в суд с иском по тем основаниям, что решением ... (далее - ответчик) от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа - 30 лет на соответствующих видах работ.

Из специального стажа ответчик исключил периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации - с 12 мая 1986 года по 25 мая 1986 года, с 31 октября 2006 года по 02 декабря 2006 года, с 10 сентября 2007 года по 12 октября 2007 года и с 18 апреля 2011 года по 23 апреля 2011 года; период отпуска по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года - с 06 октября 1992 года по 31 августа 1993 года; периоды командировок - с 26 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 31 мая 1999 года по 02 июня 1999 года, с 09 июня 1999 года по 12 июня 1999 года, с 11 июля 1999 года по 24 июля 1999 года, с 03 октября 1999 года по 06 октября 1999 года, с 21 ноября 1999 года по 04 декабря 1999 года, с 14 сентября 2000 года по 17 сентября 2000 года, с 13 января 2004 года по 16 января 2004 года, с 19 января 2005 года по 21 января 2005 года, с 03 октября 2005 года по 07 октября 2005 года, с 24 мая 2006 года по 27 мая 2006 года,с10 апреля 2007 года по 12 апреля 2007 года, с 27 апреля 2008 года по 01 мая 2008 года, с 08 октября 2008 года по 11 октября 2008 года, с 19 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года, с 16 марта 2009 года по 18 марта 2009 года, с 14 апреля 2009 года по 16 апреля 2009 года, с 28 апреля 2009 года по 01 мая 2009 года, с 13 декабря 2009 года по 15 декабря 2009 года, с 29 марта 2010 года по 01 апреля 2010 года, с 18 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 14 декабря 2010 года, с 16 февраля 2011 года по 18 февраля 2011 года, с 29 марта 2011 года по 31 марта 2011 года, с 28 апреля 2011 года по 30 апреля 2011 года, с 18 мая 2011 года по 21 мая 2011 года, с 30 мая 2011 года по 01 июня 2011 года, с 14 июня 2011 года по 17 июня 2011 года, с 14 августа 2011 года по 16 августа 2011 года, с 24 августа 2011 года по 27 августа 2011 года, с 13 сентября 2011 года по 15 сентября 2011 года, с 28 сентября 2011 года по 01 октября 2011 года, с 05 октября 2011 года по 08 октября 2011 года, с 23 октября 2011 года по 24 октября 2011 года, с 30 октября 2011 года по 02 ноября 2011 года, с 20 ноября 2011 года по 21 ноября 2011 года, с 07 декабря 2011 года по 08 декабря 2011 года, с 25 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года, с 17 мая 2012 года по 19 мая 2012 года, с 12 июня 2012 года по 15 июня 2012 года, с 25 июня 2012 года по 27 июня 2012 года, с 15 августа 2012 года по 16 августа 2012 года, с 02 сентября 2012 года по 04 сентября 2012 года. Истец просила обязать ответчика включить спорные периоды работы в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, и назначить досрочную трудовую пенсию с 01 ноября 2012 года.

Истец ... в судебном заседании 28 ноября 2012 года иск поддержала.

Представитель ответчика ... иск не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Полагала, что истцу в назначении досрочной пенсии по старости комиссией по назначению пенсий отказано правомерно по причине недостаточности требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

В ходе рассмотрения дела истец увеличила исковые требования, дополнительно просила включить в трудовой стаж периоды командировок - с 20 сентября 2012 года по 22 сентября 2012 года, с 24 сентября 2012 года по 28 сентября 2012 года, и назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на указанную пенсию.

В судебное заседание истец и представитель ответчика не явились, о месте и времени его проведения извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, обозрев отказное пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что ..., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. На момент обращения с иском в суд (ДД.ММ.ГГГГ) истец осуществляла трудовую деятельность в должности <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ... обратилась в ... с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по правилам п/п. 20 п.1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью льготного стажа. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, определен органом пенсионного обеспечения - 28 лет 02 месяца 06 дней. В зачет в медицинский стаж ответчик не включил: периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации - с 12 мая 1986 года по 25 мая 1986 года, с 31 октября 2006 года по 02 декабря 2006 года, с 10 сентября 2007 года по 12 октября 2007 года и с 18 апреля 2011 года по 23 апреля 2011 года; период отпуска по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года - с 06 октября 1992 года по 31 августа 1993 года; периоды командировок - с 26 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 31 мая 1999 года по 02 июня 1999 года, с 09 июня 1999 года по 12 июня 1999 года, с 11 июля 1999 года по 24 июля 1999 года, с 03 октября 1999 года по 06 октября 1999 года, с 21 ноября 1999 года по 04 декабря 1999 года, с 14 сентября 2000 года по 17 сентября 2000 года, с 13 января 2004 года по 16 января 2004 года, с 19 января 2005 года по 21 января 2005 года, с 03 октября 2005 года по 07 октября 2005 года, с 24 мая 2006 года по 27 мая 2006 года,с10 апреля 2007 года по 12 апреля 2007 года, с 27 апреля 2008 года по 01 мая 2008 года, с 08 октября 2008 года по 11 октября 2008 года, с 19 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года, с 16 марта 2009 года по 18 марта 2009 года, с 14 апреля 2009 года по 16 апреля 2009 года, с 28 апреля 2009 года по 01 мая 2009 года, с 13 декабря 2009 года по 15 декабря 2009 года, с 29 марта 2010 года по 01 апреля 2010 года, с 18 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 14 декабря 2010 года, с 16 февраля 2011 года по 18 февраля 2011 года, с 29 марта 2011 года по 31 марта 2011 года, с 28 апреля 2011 года по 30 апреля 2011 года, с 18 мая 2011 года по 21 мая 2011 года, с 30 мая 2011 года по 01 июня 2011 года, с 14 июня 2011 года по 17 июня 2011 года, с 14 августа 2011 года по 16 августа 2011 года, с 24 августа 2011 года по 27 августа 2011 года, с 13 сентября 2011 года по 15 сентября 2011 года, с 28 сентября 2011 года по 01 октября 2011 года, с 05 октября 2011 года по 08 октября 2011 года, с 23 октября 2011 года по 24 октября 2011 года, с 30 октября 2011 года по 02 ноября 2011 года, с 20 ноября 2011 года по 21 ноября 2011 года, с 07 декабря 2011 года по 08 декабря 2011 года, с 25 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года, с 17 мая 2012 года по 19 мая 2012 года, с 12 июня 2012 года по 15 июня 2012 года, с 25 июня 2012 года по 27 июня 2012 года, с 15 августа 2012 года по 16 августа 2012 года, с 02 сентября 2012 года по 04 сентября 2012 года.

Вместе с тем такой подход ответчика при определении права ... на пенсию как медицинскому работнику не может быть признан обоснованным.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена независимо от возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет - в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение такой пенсии.

Названным Списком предусмотрено, что периоды работы в должности фельдшера фельдшерско-акушерского пункта, врача терапевта участкового, главного врача Калевальской центральной районной больницы, входят в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

При этом в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и в поселке городского типа, периоды работы в должностях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке.

Между тем, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - Постановление № 1066).

Пунктом 1 Постановления № 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Учитывая, что пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

При таких обстоятельствах, при разрешении настоящего дела, в отношении обозначенных ... периодов трудовой деятельности, имевших место до 01 ноября 1999 года, суд полагает правомерным применить льготный порядок исчисления трудового стажа (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

При решении вопроса о необходимости зачисления на общих основаниях в стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов, когда истица фактически не выполняла своих трудовых функций, а получала пособие по беременности и родам, находилась в отпуске по уходу за ребенком, в командировках, на курсах повышения квалификации, суд исходит из следующего.

В соответствии с трудовым законодательством отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам являлся выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 №13-6), который служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Данный отпуск оплачивался через пособие по государственному социальному страхованию по беременности и родам. Таким образом, период отпуска по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия в период временной нетрудоспособности, который в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как видно из материалов дела, истец ... является матерью ..., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно справке ... ... был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в период с 10.09.1992 года по 31.08.1993 года на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании справки ... от ДД.ММ.ГГГГ № период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком составил непрерывно с 10 сентября 1992 по 31 августа 1993 года, при этом ... трудовой деятельности в этот период не осуществляла, данный отпуск не прерывала выходами на работу, считается приступившей к работе с 01 сентября 1993 года.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года) предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Лишь с принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 указанного Постановления указал, что при разрешении споров, возникающих в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора и трех лет) начался у ... в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 06.10.1992 года по 31.08.1993 года подлежит включению в стаж работы ..., дающий ей право на назначение трудовой пенсии по старости.

Вопреки доводам ответчика о том, что включению в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, не подлежат периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в служебных командировках, суд исходит из следующего.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Как видно из дела, с 12 мая 1986 года по 25 мая 1986 года, с 31 октября 2006 года по 02 декабря 2006 года, с 10 сентября 2007 года по 12 октября 2007 года и с 18 апреля 2011 года по 23 апреля 2011 года ... с целью усовершенствования направлялась работодателем для прохождения курсов повышения квалификации, в материалах дела имеется копия справки № от ДД.ММ.ГГГГ ... (ссылка на приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ), справка № от ДД.ММ.ГГГГ .... Периодам нахождения истицы на курсах повышения квалификации предшествовала работа в должности <данные изъяты>. Прохождение курсов являлось необходимым условием дальнейшей работы истца, и после прохождения курсов она продолжала работать в указанных должностях.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ....», справке № от ДД.ММ.ГГГГ ... за ... сохранялись должность и средняя заработная плата.

При таких обстоятельствах, учитывая, что периодам нахождения истицы на курсах повышения квалификации предшествовала работа в должностях <данные изъяты> прохождение курсов являлось необходимым условием дальнейшей работы истицы, после прохождения курсов она продолжала работать в указанных должностях, следовательно, обозначенные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Следовательно, периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации с 12 мая 1986 года по 25 мая 1986 года, 31 октября 2006 года по 02 декабря 2006 года, 10 сентября 2007 года по 12 октября 2007 года и с 18 апреля 2011 года по 23 апреля 2011 года (00 лет 01 мес. 26 д.) также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Аналогичный правовой подход применяется в отношении периодов нахождения истицы в служебных командировках.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка является поездкой работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Поскольку за время пребывания в служебных командировках за истцом сохранялись должность, средняя заработная плата по месту работы, а также производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды командировок - с 26 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 31 мая 1999 года по 02 июня 1999 года, с 09 июня 1999 года по 12 июня 1999 года, с 11 июля 1999 года по 24 июля 1999 года, с 03 октября 1999 года по 06 октября 1999 года, с 21 ноября 1999 года по 04 декабря 1999 года, с 14 сентября 2000 года по 17 сентября 2000 года, с 13 января 2004 года по 16 января 2004 года, с 19 января 2005 года по 21 января 2005 года, с 03 октября 2005 года по 07 октября 2005 года, с 24 мая 2006 года по 27 мая 2006 года,с10 апреля 2007 года по 12 апреля 2007 года, с 27 апреля 2008 года по 01 мая 2008 года, с 08 октября 2008 года по 11 октября 2008 года, с 19 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года, с 16 марта 2009 года по 18 марта 2009 года, с 14 апреля 2009 года по 16 апреля 2009 года, с 28 апреля 2009 года по 01 мая 2009 года, с 13 декабря 2009 года по 15 декабря 2009 года, с 29 марта 2010 года по 01 апреля 2010 года, с 18 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 14 декабря 2010 года, с 16 февраля 2011 года по 18 февраля 2011 года, с 29 марта 2011 года по 31 марта 2011 года, с 28 апреля 2011 года по 30 апреля 2011 года, с 18 мая 2011 года по 21 мая 2011 года, с 30 мая 2011 года по 01 июня 2011 года, с 14 июня 2011 года по 17 июня 2011 года, с 14 августа 2011 года по 16 августа 2011 года, с 24 августа 2011 года по 27 августа 2011 года, с 13 сентября 2011 года по 15 сентября 2011 года, с 28 сентября 2011 года по 01 октября 2011 года, с 05 октября 2011 года по 08 октября 2011 года, с 23 октября 2011 года по 24 октября 2011 года, с 30 октября 2011 года по 02 ноября 2011 года, с 20 ноября 2011 года по 21 ноября 2011 года, с 07 декабря 2011 года по 08 декабря 2011 года, с 25 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года, с 17 мая 2012 года по 19 мая 2012 года, с 12 июня 2012 года по 15 июня 2012 года, с 25 июня 2012 года по 27 июня 2012 года, с 15 августа 2012 года по 16 августа 2012 года, с 02 сентября 2012 года по 04 сентября 2012 года, с 20 сентября 2012 года по 22 сентября 2012 года, с 24 сентября 2012 года по 28 сентября 2012 года (00 лет 05 мес. 29 дн.) подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Исчисление и включение в специальный стаж остальных периодов осуществления трудовой деятельности истца сторонами по делу не оспаривается.

Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения периодов, указанных выше, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке п/п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», право на пенсию возникло у ... с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца расходы по государственной пошлине в сумме 200 рублей.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ... удовлетворить.

Включить ..., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с 12 мая 1986 года по 25 мая 1986 года, с 31 октября 2006 года по 02 декабря 2006 года, с 10 сентября 2007 года по 12 октября 2007 года и с 18 апреля 2011 года по 23 апреля 2011 года; период отпуска по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года - с 06 октября 1992 года по 31 августа 1993 года; периоды командировок - с 26 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 31 мая 1999 года по 02 июня 1999 года, с 09 июня 1999 года по 12 июня 1999 года, с 11 июля 1999 года по 24 июля 1999 года, с 03 октября 1999 года по 06 октября 1999 года, с 21 ноября 1999 года по 04 декабря 1999 года, с 14 сентября 2000 года по 17 сентября 2000 года, с 13 января 2004 года по 16 января 2004 года, с 19 января 2005 года по 21 января 2005 года, с 03 октября 2005 года по 07 октября 2005 года, с 24 мая 2006 года по 27 мая 2006 года,с10 апреля 2007 года по 12 апреля 2007 года, с 27 апреля 2008 года по 01 мая 2008 года, с 08 октября 2008 года по 11 октября 2008 года, с 19 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года, с 16 марта 2009 года по 18 марта 2009 года, с 14 апреля 2009 года по 16 апреля 2009 года, с 28 апреля 2009 года по 01 мая 2009 года, с 13 декабря 2009 года по 15 декабря 2009 года, с 29 марта 2010 года по 01 апреля 2010 года, с 18 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 14 декабря 2010 года, с 16 февраля 2011 года по 18 февраля 2011 года, с 29 марта 2011 года по 31 марта 2011 года, с 28 апреля 2011 года по 30 апреля 2011 года, с 18 мая 2011 года по 21 мая 2011 года, с 30 мая 2011 года по 01 июня 2011 года, с 14 июня 2011 года по 17 июня 2011 года, с 14 августа 2011 года по 16 августа 2011 года, с 24 августа 2011 года по 27 августа 2011 года, с 13 сентября 2011 года по 15 сентября 2011 года, с 28 сентября 2011 года по 01 октября 2011 года, с 05 октября 2011 года по 08 октября 2011 года, с 23 октября 2011 года по 24 октября 2011 года, с 30 октября 2011 года по 02 ноября 2011 года, с 20 ноября 2011 года по 21 ноября 2011 года, с 07 декабря 2011 года по 08 декабря 2011 года, с 25 апреля 2012 года по 27 апреля 2012 года, с 17 мая 2012 года по 19 мая 2012 года, с 12 июня 2012 года по 15 июня 2012 года, с 25 июня 2012 года по 27 июня 2012 года, с 15 августа 2012 года по 16 августа 2012 года, с 02 сентября 2012 года по 04 сентября 2012 года, с 20 сентября 2012 года по 22 сентября 2012 года, с 24 сентября 2012 года по 28 сентября 2012 года.

Обязать ... назначить ... досрочную трудовую пенсию по старости с 23 сентября 2012 года.

Взыскать с ... в пользу ... 200 рублей судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья          подпись                           И.В.Бакулин

Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ

составлено 12 декабря 2012 года

Справка: решение вступило в законную силу 15 января 2013 года.

Копия верна

Судья                                                                                                                             И.В. Бакулин

Секретарь суда                                                                                                                ...