Определение по делу № 2-895/2016 (2-9534/2015;) ~ М-9518/2015 от 27.11.2015

Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 декабря 2015 года г.Махачкала

Советский районный суд г.Махачкалы в составе: председательствующего Гасанова Ш.О., с участием помощника прокурора Советского района г.Махачкалы Арнаутовой Л.В., истца Исубовой П.А., адвоката Магомедова З.М., представителя ответчика ООО «Медпрофцентр» Махова М.И., при секретаре Магомедовой СР., рассмотрев дело по иску ФИО1 к 000 «Медпрофцентр» о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к 000 «Медпрофцентр» о признании незаконным приказа 000 «Медпрофцентр» от ДД.ММ.ГГГГ №-к об увольнении ее с работы на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей и восстановлении на работе.

В ходе судебного заседания стороны по делу в лице: истца ФИО1 и ответчика 000 «Медпрофцентр», которое представляет ФИО2 по доверенности, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ пришли к совместному решению заключить мировое соглашение и договорились о нижеследующем:

истец ФИО1 отказывается от своего искового требования о восстановлении на работе и ходатайствует перед судом о прекращении производства по делу, а ответчик 000 «Медпрофцентр» изменяет свой приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к об увольнении ФИО1 с работы по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, на увольнение ФИО1 с работы на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Мировое соглашение и отказ от иска соответствуют закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.

Сторону просят суд утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить на основании ст. 220 ГПК РФ.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, на основании ст.39 ГПК РФ.

Сторонам разъяснены порядок и последствия прекращения производство по делу предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Руководствуясь ст.ст.39, 220 ч.1 п.4, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между стороны по делу ФИО1 и ответчиком 000 «Медпрофцентр», в соответствии с условиями которого:

Истец ФИО1 отказывается от своего искового требования о восстановлении на работе, а ответчик 000 «Медпрофцентр» изменяет свой приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к об увольнении ФИО1 с работы по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, на увольнение ФИО1 с работы на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Производство по делу по иску ФИО1 к 000 «Медпрофцентр» о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РД в течение пятнадцати дней.

Председательствующий __------------ ^ Гасанов Ш.О.