Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-815/2016 (2-9953/2015;) ~ М-4807/2015 от 14.05.2015

                                        Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2016 г.                          г.Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Изместьевой О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Душанина О.П. к ООО УК «Перспектива» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Душанин О.П. обратился в суд с иском к ООО УК «Перспектива» о взыскании 204556 руб. 63 коп. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивирует тем, что с 20ДД.ММ.ГГГГ. работал у ответчика в должности <данные изъяты>, уволен по собственному желанию. Расчет при увольнении ему не был выплачен.

Истец Душанин О.П. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО УК «Перспектива», третье лицо Стрелков В.Е. в судебное заседание не явились. О времени и месте судебного разбирательства извещались по известным суду адресам заказной корреспонденцией. Судебные извещения возвращены за истечением срока хранения. Учитывая положения ст. ст. 118-119 ГПК РФ, о том, что судебное извещение посылается по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится; суд приходит к выводу, что ответчик, третье лицо извещены о времени и месте судебного разбирательства.

С согласия истца дело рассматривается в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает требования Душанина О.П.

обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.ст. 136,140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО УК «Перспектива» в лице учредителя ФИО4 (работодатель) и Душаниным О.П. заключен трудовой договор б/н, в соответствии с которым работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности <данные изъяты> ООО УК «Перспектива». Работник должен приступить к выполнению сових трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 40000 руб., процентная надбавка 30%, районный коэффициент-30%. Заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя каждые полмесяца в день, установленный Положением об оплате труда ООО УК «Перспектива»(п.п.1.1, 2.1,4.1,4.2, 4.6 договора).Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Душанин О.П. приступил к исполнению обязанностей.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. прекращено действие трудового договора с Душаниным О.П. с ДД.ММ.ГГГГ. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по заработной плате составляет 204556 руб.63 коп.

Поддерживая исковые требования, истец суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности <данные изъяты>. Уволен по собственному желанию. Расчет при увольнении ответчик с ним не произвел, задолженность составляет 204556 руб. 63 коп. Просит исковые требования удовлетворить.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что Душанин О.П. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ., уволен по собственному желанию. При увольнении ему не выплачен расчет в размере 204556 руб. 63 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, трудовой книжкой, приказом о вступлении в должность <данные изъяты> приказом о прекращении трудового договора, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ. Душанин О.П. принят на работу в ООО УК «Перспектива» на должность <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию. Расчетными листками, согласно которым задолженность по заработной плате составляет 204556 руб.63 коп., на день рассмотрения спора не погашена.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.

Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате ответчик суду не представил.

Принимая во внимание изложенное, требования Душанина О.П. о взыскании с ООО УК «Перспектива» задолженности по заработной плате в сумме 204556 руб.63 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО УК «Перспектива» в пользу Душанина О.П. 204556руб. 63 коп. задолженности по заработной плате.

Взыскать с ООО УК «Перспектива» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5245 руб. 57 коп.

Решение может быть обжаловано месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска.

Ответчик вправе в 7-дневный срок с даты получения копии настоящего решения обратиться в Советский районный суд с заявлением об отмене заочного решения.

Председательствующий                                О.П. Максимчук