Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2194/2019 ~ М-1211/2019 от 19.02.2019

№ 2-2194/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 марта 2019 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Шириновой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело исковому заявлению Петровой Т.А. к администрации Петрозаводского городского округа о взыскании расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно,

у с т а н о в и л:

Петрова Т.А. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является приемным родителем несовершеннолетней Петровой К.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, получает ежемесячное вознаграждение в размере <данные изъяты> рублей на основании заключенного между сторонами договора об осуществлении <данные изъяты> на возмездных условиях. В ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годах истец ездила на отдых в <данные изъяты>, ее расходы по проезду к месту отдыха и обратно составили в общей сумме <данные изъяты> рублей. Ссылаясь на положения ст. 325 ТК РФ, истец просит взыскать с ответчика компенсацию расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно за <данные изъяты>, <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей и убытки в виде расходов на оплату услуг транспортных организаций по выдаче справок о стоимости проезда <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика, действующий по доверенности, в судебном заседании иск не признал.

Третьи лица о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, своих представителей для участия в судебном заседании не направили.

Суд, выслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы дела, материалы гражданского дела №, приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что Петрова Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости, осуществляет <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

На основании заключенного между сторонами договора о <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ истец получает ежемесячное вознаграждение за воспитание ребенка в размере 6159,45 рублей.

В ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец ездила на отдых в <данные изъяты>, ее расходы по проезду к месту отдыха и обратно составили в общей сумме <данные изъяты> рублей. Кроме того, истец понесла расходы на оплату услуг транспортных организаций по выдаче справок о стоимости проезда в размере <данные изъяты> рублей.

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Петровой Т.А. отказано в иске о взыскании с <данные изъяты> компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, материалами дела.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию расходов стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, ссылаясь на положения ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей правоотношения сторон по трудовому правоотношению.

Правоотношения сторон, возникающие из договора о приемной семье, регулируются нормами главы 21 Семейного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Постановлением Правительства РФ от 18.05.2009 N 423.

В соответствии с ч. 2 ст. 152 СК РФ к отношениям, возникающим из договора о приемной семье, в части, не урегулированной настоящим Кодексом, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.

Анализ предмета договора о приемной семье показывает, что от исполняющей стороны в данном случае требуется всецело отдавать себя ребенку, воспитывать его, заботиться о его здоровье и развитии. Такой широкий спектр обязанностей в совокупности с условиями их исполнения не позволяет сказать, что на приемного родителя возложена определенная трудовая функция. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор есть соглашение, по которому работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Приемный родитель, в свою очередь, свободен в выборе времени исполнения своих обязанностей, режимом и распорядком дня не связан.

Таким образом, договор о создании приемной семьи и передаче детей на воспитание в приемную семью является гражданско-правовым договором, регулируемым Гражданским кодексом РФ, так как приемный родитель обязуется выполнить определенный договором объем услуг по воспитанию ребенка. Данный договор является возмездным, так как согласно договору приемный родитель получает вознаграждение в виде ежемесячной оплаты за выполнение услуг по воспитанию детей.

С учетом того, что правоотношения сторон не являются трудовыми, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения иска Петровой Т.А. о взыскании с ответчика компенсации расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В удовлетворении иска Петровой Т.А. отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 25.03.2019.