Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-233/2015 (2-2038/2014;) ~ М-1791/2014 от 17.11.2014

Гражданское дело №2-233/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 20 февраля 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Ремизовой Е.П.,

при секретаре Толкушкиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ТНГ – Востокгео» к Бурмакину ФИО13 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

установил:

ООО «ТНГ – Востокгео» просит взыскать с Бурмакина Ю.В. материальный ущерб, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей в размере 20000 руб.

Свои требования истец мотивирует тем, что между ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» и ООО «ТНГ – Востокгео» заключен договор подряда от 30.08.2012 №18-п-2012, пунктом 3.3.17 которого предусмотрено, что ООО «ТНГ – Востокгео» обязано выполнять требования Положения о пропускном режиме на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз».

Положение о пропускном режиме на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (далее по тексту – Положение) разработано на основании требований федерального законодательства к опасным производственным объектам. На основании п.п. 3.4 и 4.1 данного Положения мосторождения и производственные объекты ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз» относятся к категории опасных объектов, на которых установлен пропускной режим, доступ на территорию общества осуществляется по пропускам. Приложением №7 к указанному Положению установлены штрафные санкции за отсутствие пропусков у работников в местах проведения работ в размере 20000 руб..

Бурмакин Ю.В. работал в ООО «ТНГ-Востокгео» с 04.11.2013 в должности вальщика леса, уволен 15.02.2014 года. При приеме на работу ответчик ознакомлен с Положением о пропускном режиме на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», о чем имеется его подпись в трудовом договоре от 04.11.2013. Между тем 25.12.2013 Бурмакин Ю.В. при исполнении трудовых обязанностей находился на режимном объекте ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» без пропуска, о чем составлен акт от 25.12.2013. Штраф за работника оплачен истцом. Поскольку работодатель по вине работника понёс убытки в связи с уплатой штрафа в размере 20000 руб., добровольно ответчик возместить материальный ущерб отказывается, ООО «ТНГ-Востокгео» и обратилось в суд с указанными требованиями.

В судебном заседании представитель истца ООО «ТНГ – Востокгео» Браенко О.С. на удовлетворении исковых требований настаивала по указанным в иске основаниям. Дополнительно пояснила, что доказательств подтверждающих выдачу ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» удостоверения на имя Бурмакина Ю.В. представить не может, так как соответствующий журнал утрачен. Факт отсутствия пропусков у работников ООО «ТНГ-Востокгео» выявлен 25.12.2013 года службой охраны ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз» в момент следования рабочих по зимней дороге в вахтовом автобусе. Автобус остановлен на пропускном пункте. По какой причине не был составлен один акт на всех работников, ей не известно. Рабочие проживали на Базе, расположенной на территории лицензионного участка ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» и, как указали в объяснении, забыли пропуск на Базе. При составлении актов никто из рабочих не задерживался, от работы не отстранялся. Рабочих в пути сопровождал начальник топ.отряда Косарев А.Б., у которого имелся пропуск. Работодателем объяснения у Бурмакина Ю.В. не отбирались, так как причина отсутствия пропуска указана в акте от 25.12.2013.

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Бурмакин Ю.В. о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом, между тем от вручения судебных извещений он уклонился, почтовые конверты возвращены в суд по причине «истек срок хранения», судебное извещение о назначении дела к судебному разбирательству на 03.02.2015 года вручено отчиму ответчика, в связи с чем в целях недопущения волокиты по делу и руководствуясь ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика Бурмакина Ю.В., о чем не возражает представитель истца.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ст.ст. 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Как установлено судом, 30.08.2012 года между ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (Заказчик) и ООО «ТНГ – Групп» (Подрядчик) заключен договор №№ на выполнение полевых исследований МОГТ 3Д (метод общей глубинной точки). В соответствии с данным договором Заказчик поручил Подрядчику выполнить в установленные в договоре сроки комплекс работ, связанных с полевыми сейсморазведочными наблюдениями МОГТ 3Д в пределах Куюмбинского лицензионного участка, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края (п. 2.1.1). При привлечении субподрядных организаций для выполнения работ по настоящему договору, Подрядчик согласовывает заключение договоров с Заказчиком и представляет последнему, по его требованию, копии заключенных договоров с лицензиями на право производства работ и копии учредительных документов. При этом ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств субподрядными организациями по настоящему контракту возлагается на Подрядчика, включая оплату штрафных санкций, предусмотренных настоящим договором (п. 3.3.14). Подрядчик обязан выполнять требования «Положения о пропускном и внутриобъектном режиме на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (Приложение №4) (п. 3.3.17). Подрядчик несет перед Заказчиком ответственность за ненадлежащее исполнение третьими лицами условий настоящего договора, а также ответственность за возможные убытки (расходы, штрафы и т.д.), причиненные участием таких третьих лиц в исполнении настоящего договора (п.7.2). Подрядчик обязан выплатить штраф Заказчику в следующих размерах: за отсутствие установленных Положением пропусков у работников в местах проведения работ на производственных объектах и при следовании по зимним дорогам Заказчика – 10000 руб. (п. 7.8). Срок действия договора – по 31.12.2015 года (п. 9.1). Внесение изменений и дополнений в настоящий договор, в том числе изменений и дополнений касающихся методики проведения работ, объемов и стоимости работ, возможно только в письменном виде (п. 11.4). К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью, в том числе Приложение №4 «Положение о пропускном и внутриобъектном режимах на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (п. 11.5).

Из указанного выше Приложения №4 к договору №18-п-2012 от 30.08.2012, утвержденного приказом №16 от 19.02.2008, следует, что данное Положение представляет собой описание пропускного и внутриобъектного режимов, исключающих возможность бесконтрольного (несанкционированного) входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) имущества на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», обеспечивающих выполнение мероприятий лицами, находящимися на территории объектов Общества требований мер безопасности и предотвращения террористических угроз, правил внутреннего трудового распорядка. Положение разработано на основании требований федерального законодательства к опасным производственным объектам, политики ОАО «НГК «Славнефть»» в области безопасности и является открытым документом, предназначенным для использования в Обществе и предоставления по запросам заинтересованных лиц. Положение призвано обеспечить соблюдение правил поведения работников Общества, подрядных (субподрядных) организаций, командированных и других лиц, прибывших для выполнения работ на объекты «Славнефть – Красноярскнефтегаз». Настоящим Положением обязаны руководствоваться лица, ответственные за организацию проведения работ, перевозку грузов и людей. Положение и приложения обязательны для выполнения всеми работниками Общества, подрядных и субподрядных организаций. Лица, нарушившие требования данного Положения, привлекаются к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в зависимости от состава совершенного правонарушения.

Допуск на территорию месторождений и охраняемые объекты Общества осуществляется: по заявкам (спискам); по пропускам; по служебным удостоверениям должностных лиц (п. 4.1.2). Пропуск на право посещения объектов Общества является документом строгой отчетности. Их выдача, учет и списание производится в установленном порядке (п. 4.4). Работникам подрядных (субподрядных) организаций, временные пропуска выписываются на местах проведения работ по установленным Положением образцам (Приложение №5). Временный пропуск действителен только при наличии паспорта или другого документа удостоверяющего личность его владельца (п. 4.4.5). На охраняемые объекты лица, не имеющие пропуска установленного образца, не допускаются (п. 4.5.4). Руководитель подразделения Общества (подрядной организации) обязан ознакомить работников своих и субподрядных с требованиями настоящего Положения в объеме соответствующем занимаемой должности и требовать его выполнение; оформлять пропуска для своих работников, а также работников субподрядных организаций (Приложение №5) (п. 5.1). Ответственность за выполнение настоящего Положения несет руководитель того подразделения, на территории которого работает персонал, работники подрядных организаций (п.5.4.1). Должностные лица, виновные в нарушении требований Положения, а также в невыполнении требований сопровождающего лица или руководителя объекта, несут личную ответственность независимо от того, привело это нарушение к созданию аварийной ситуации или несчастному случаю или нет (п.5.4.2). Нарушение требований Положения персоналом Общества, работниками подрядных организаций является основанием для применения дисциплинарных взысканий в соответствии с законодательством РФ и правилами, установленными в Обществе (п. 5.4.3). За невыполнение либо ненадлежащее исполнение требований Положения юридические лица несут ответственность в соответствии с договорными условиями (п. 5.4.4). В случае нарушения настоящего Положения нарушителю выставляются штрафные санкции (Приложение №7). Работник Охраны имеет право проверять документы, удостоверяющие личность граждан, находящихся на объектах и на зимних дорогах Общества; задерживать граждан без документов, удостоверяющих личность, пропусков и передавать их в ОВД (п. 6.2).

За отсутствие установленных Положением пропусков у работников в местах проведения работ на производственных объектах и при следовании по зимним дорогам Общества Приложением №7 к Положению об организации пропускного и внутриобъектного режима предусмотрен штраф 20000 руб..

Таким образом судом установлено, что в договоре №№ от ДД.ММ.ГГГГ сторонами согласован размер штрафа за отсутствие установленных Положением пропусков у работников в местах проведения работ на производственных объектах и при следовании по зимним дорогам Общества 10000 руб. (п. 5.4.4 Положения), то есть меньше чем в Приложении №7 к Положению об организации пропускного и внутриобъектоного режима, утвержденного приказом ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз» от 19.02.2008 №16 – 20000 руб..

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТНГ-Групп» (Генподрядчик) и ООО «ТНГ-Востокгео» (Субподрядчик) во исполнение договора №№ от 30.08.2012, заключенного ООО «ТНГ-Групп» с ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (Заказчик) заключен двусторонний договор субподряда № на производство геофизических работ, по которому Генподрядчик поручил Субподрядчику проведение сейсморазведочных работ на Куюмбинском лицензионном участке. Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Субподрядчик обязался проводить работы в соответствии с условиями договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.4.1) и соблюдать внутренние нормативные документы Заказчика (п. 3.1.3).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (Заказчик) и ООО «ТНГ – Групп» (Подрядчик) подписано дополнительное соглашение № к договору №18-П-2012 от 30.08.2012, которым введено в действие Положение о пропускном и внутриобъектном режиме (Приложение № к основному договору) в новой редакции, за отсутствие установленных Положением пропусков у работников в местах проведения работ на производственных объектах и при следовании по зимним дорогам Общества установлен штраф 20000 руб. (Приложение № к дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Дополнительное соглашение к договору субподряда между ООО «ТНГ-Групп» и ООО «ТНГ-Востокгео» не составлялось.

Приказом по ООО «ТНГ – Востокгео» от ДД.ММ.ГГГГ № поручено при заключении трудового договора о найме на работу в СП №7, обеспечить ознакомление работника под роспись с действующей редакцией установленных требований, до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить размещение на информационных стендах подразделения новые действующие редакции требований «Положения о пропускном и внутриобъектном режиме на объектах ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз».

Бурмакин Ю.В. принят на работу в ООО «ТНГ-Востокгео» приказом от ДД.ММ.ГГГГ №238-к в СП № вальщиком леса 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ года, уволен приказом от ДД.ММ.ГГГГ №53-к с ДД.ММ.ГГГГ по основанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно условиям трудового договора, заключенного между ООО «ТНГ-Востокгео» и Бурмакиным Ю.В., ответчик принят на работу в ООО «ТНГ-Востокгео» с ДД.ММ.ГГГГ на должность вальщика леса 5 разряда на период зимнего полевого сезона (п.п. 1, 5 договора). В договоре указано, что работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Общества; соблюдать трудовую дисциплину, при выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда, технике безопасности, промсанитарии. При этом работодатель вправе привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях совершения дисциплинарных проступков и причинения ущерба имуществу предприятия (п. 8.1). Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора (п. 8.2). Характеристика условий труда – работа в полевых условиях в районах Крайнего Севера или приравненных к районам Крайнего Севера (п.9). Стороны несут ответственность за нарушение требований Положения о пропускном и внутриобъектном режиме на объектах «приложение № Заказчика» (п. 16.3). В перечень локальных актов, с которыми ознакомлен работник до подписания трудового договора включено «Положение о пропускном и внутриобъектном режиме на объектах приложение № Заказчика».

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТНГ-Востокгео» и вальщиком леса Бурмакиным Ю.В. подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лица. Бурмакин Ю.В. обязался бережно относиться к переданному ему имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

В судебном заседании представить истца Браенко О.С. не оспаривала, что должность вальщика леса в Перечне должностей, с которыми работодатель может заключать письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности, отсутствует. Между тем Бурмакин Ю.В. на период трудовой деятельности был обеспечен индивидуальными средствами защиты, бензопилой, за сохранность которых он и нес ответственность.

Актами о нарушении пропускного режима от ДД.ММ.ГГГГ №№ – 48 составленными оперативной группой на посту охраны К219 в период времени с 20 час. 30 мин. до 20 часов 55 минут (каждый акт составлен через 5 минут) подтверждено, что в этот день у 6 рабочих ООО «ТНГ-Востокгео», в том числе у Бурмакина Ю.В., отсутствовал пропуск, а также документы удостоверяющие личность. Маршрут движения район К237 – К231. В акте № в строке «Объяснения нарушителя» указано, что Бурмакин Ю.В. пропуск забыл на базе. Вместе с тем в акте №45, исследованном в судебном заседании и составленном в 20 час. 40 мин. ДД.ММ.ГГГГ года, вальщик ФИО5 указал, что «пропуск не выдало руководство».

При рассмотрении дела доказательств выдачи пропуска Бурмакину Ю.В. истцом не представлено. В справке от ДД.ММ.ГГГГ гола представитель ООО «ТНГ-Востокгео» ФИО10 указала, что представить выкопировку из журнала выдачи пропусков на режимные объекты ООО «Славнефть- Красноярскнефтегаз» и подтверждающую выдачу пропуска ответчику, представить не представляется возможным в связи с его утратой при перебазировке сейсмопартии, в подтверждение представила рапорт и.о. начальника СП № ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ года.

Как пояснила представитель истца, акты №№ составлены в период следования рабочих в вахтовом автобусе с места проведения работ на Базу в 20 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ года. При этом все работники находились в вахтовом автобусе, их сопровождал начальника топ.отряда Косарев у которого имелось служебное удостоверение. База, где проживали работники, находится также на особо охраняемой территории лицензионного участка ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз». Вахтовый автобус был остановлен на пропускном пункте К-219 когда двигался уже в обратном направлении.

Из табелей рабочего времени за декабрь 2013 года судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Бурмакин. В. отработал полный рабочий день, от работы не отстранялся.

ДД.ММ.ГГГГ исх.№ ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз» направило в адрес ООО «ТНГ-Групп» претензию, в которой указало о случаях нарушения пропускного режима работниками ООО «ТГН – Востокгео» выявленных ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ составлено 7 актов) и ДД.ММ.ГГГГ (6 актов), предложено перечислить на счет ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз» 260000 руб. (13 * 20000 = 260000).

Данная претензия признана ООО «ТНГ – Групп» обоснованной и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на счет Заказчика перечислено 260000 руб..

В письме от ДД.ММ.ГГГГ истец указал, что нарушения не оспаривает.

Соглашением о взаимозачете № от ДД.ММ.ГГГГ по договору № от ДД.ММ.ГГГГ 260000 руб. зачтены как долг ООО «ТНГ-Востокгео» перед ООО «ТНГ-Групп». В соглашении указано, что на основании ст. 410 ГК РФ взаимные обязательства на указанную в нем сумму, выполнены.

Приказом по ООО «ТНГ – Востокгео» от ДД.ММ.ГГГГ № начальнику топ.отряда – старшему топографу СП № ООО «ТНГ – Востокгео» ФИО4 за неисполнение должностных обязанностей объявлен выговор.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес Бурмакива Ю.В. направлена претензия, предложено добровольно возместить 20000 руб. за то, что он ДД.ММ.ГГГГ в 20 час. 55 мин., непосредственно выполняя свои должностные обязанности, находился на режимном объекте ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» и допустил нарушение Положения о пропускном режиме.

В соответствии со ст.ст. 238, 239, 241, 242, 243 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238). Материальная ответственность работника исключается в случаях нормального хозяйственного риска либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239).За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241). Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242). Случаи привлечения работника к полной материальной ответственности приведены в ст. 243 ТК РФ, в том числе умышленного причинения ущерба.

На основании ст.ст. 244, 247 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (ст. 244). Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (ст. 247).

Таким образом, трудовое законодательство прямо предусматривает, что работник может считаться виновным в нанесении ущерба, если его действия совершены умышленно или по неосторожности, т.е. противоправны.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (далее — Перечни), между тем должность вальщика леса в данном перечне отсутствует.

Договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, должность (работа) которого отсутствует в Перечнях, не имеет юридической силы.

Исходя из изложенного, судом установлено, что в соответствии с условиями договора №18-П-2012, заключенного между ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» и ООО «ТНГ-Групп» за отсутствие установленных Положением пропусков у работников в местах проведения работ на производственных объектах и при следовании по зимним дорогам предусмотрен штраф 10000 рублей. За ненадлежащее выполнение требований Положения юридические лица несут ответственность в соответствии с договорными условиями. Изменения к данному договору согласованы 13.10.2014, в соответствии с которыми размер штрафа увеличен до 20000 руб., однако Бурмакин Ю.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ года.

Как установлено судом, сотрудниками охраны на посту К-219 ДД.ММ.ГГГГ в 20 час. 30 мин. выявлен факт следования по зимней дороге в вахтовом автобусе с сопровождающим – начальником топ.отряда ФИО4 6 работников ООО «ТНГ-Востокгео»., в том числе и ответчика, с места проведения работ в место их временного проживания (то есть уже в обратном направлении). При этом по выявленному факту составлено сразу 6 актов на каждого работника, а не 1, тогда как штраф между сторонами договора согласован за отсутствие пропусков у работников при следовании по зимним дорогам заказчика – 10000 руб..

Вахтовый автобус в утреннее время при следовании к месту проведения работ на посту К-219 не досматривался, никто из работников не задерживался. Более того, рабочих в дороге сопровождал старший топ.отряда с удостоверением.

Положением о пропускном и внутриобъектном режимах на объектах ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» установлено, что допуск на территорию охраняемых объектов осуществляется по заявкам (спискам), по пропускам. Временные пропуска выписываются на местах проведения работ по установленным образцам сотрудником Охраны по согласованию с ССБ (Приложение № к Положению). На охраняемые объекты лица, не имеющие пропуска не допускаются. Вместе с тем никто из работников ООО «ТНГ-Востокгео» ДД.ММ.ГГГГ службой охраны задержано не было. Более того, истцом не представлено доказательств, подтверждающих выдачу ответчику временного пропуска.

Трудовым договором, заключенным с Бурмакиным Ю.В. предусмотрено, что стороны несут ответственность за нарушение требований Положения о пропускном и внутриобъектном режиме на объектах «Приложение № Заказчика» (наименование Заказчика в договоре не приведено). В перечне локальных актов, с которыми ознакомлен ответчик при трудоустройстве, указано данное положение, между тем оно не является локальным актом ООО «ТНГ-Востокгео».

В соответствии с условиями трудового договора, заключенного с Бурмакиным Ю.В., работодатель вправе привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности только в случаях совершения дисциплинарных проступков и причинения ущерба имуществу предприятия.

Оценивая в совокупности и взаимосвязи вышеприведенные доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные требования удовлетворению не подлежат, поскольку на охраняемую территорию ООО «Славнефть – Красноярскнефтегаз» Бурмакин Ю.В. незаконно не проникал, доказательств выдачи ему временного пропуска истцом не представлено, письменные объяснения у него по факту составления акта ДД.ММ.ГГГГ работодателем не истребованы, материального ущерба имуществу ООО «ТНГ- Востокгео» в период трудовой деятельности ответчиком не причинено, вина Бурмакина Ю.В. в причинении истцу убытков в размере 20000 руб. не доказана.

Исходя из изложенного, суд отказывает ООО «ТНГ-Востокгео» в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований к Бурмакину ФИО14 о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, ООО «ТНГ – Востокгео» отказать.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Красноярский краевой суд с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Копия верна, решение не вступило в законную силу, судья Е.П. Ремизова