Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-258/2020 (2-4043/2019;) ~ М-5143/2019 от 20.11.2019

Дело №

                             Р Е Ш Е Н И Е

                    Именем Российской Федерации

22 января 2020 года.                                       Октябрьский районный суд <адрес> края в составе:

Председательствующего Кириленко И.В.,

Помощника судьи ФИО3,

При секретаре ФИО4,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Глория» о взыскании задолженности по заработной плате,

                        У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Глория» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указала, что она работает в ООО «ГЛОРИЯ» в должности Торгового представителя, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, согласно трудовому договору №, от ДД.ММ.ГГГГ За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена, но не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>, что подтверждается справкой о заработной плате. За задержку выплаты заработной платы истцу положена компенсация в размере <данные изъяты>.

Истец просит взыскать с ООО «Глория» в ее пользу заработную плату в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. Обратить решение суда к немедленному исполнению в связи с возможностью Ответчика произвести вывод денежных средств со своих банковских счетов.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО5 просил рассмотреть дело в отсутствие истца и свое отсутствие и удовлетворить требования по иску.

Представитель ответчика ООО «Глория» - генеральный директор ООО «Глория» ФИО6 просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «Глория», исковые требования признала в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно приказу руководителя ООО «Глория» о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в основное подразделение на должность торгового представителя с окла<адрес> <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Глория» и ФИО1 заключен трудовой договор

Согласно справке ООО «Глория» ФИО1 действительно работает в ООО «ГЛОРИЯ» в должности Торговый представитель с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор с работником по настоящее время не расторгался, трудовые обязанности работником исполняются. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>. Заработная плата за указанный период не выплачивалась в связи с финансовыми трудностями в ООО «ГЛОРИЯ».

Ответчик иск признал.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

           Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Глория» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию <адрес>вого суда через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий