Дело № 2-741/30-13
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерациигород Петрозаводск 16 января 2013 года
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Кайгородовой О.В.,
при секретаре судебного заседания Пятковой М.М.,
рассмотрев гражданское дело по иску Тарасова А. Н. к Закрытому акционерному обществу «Онежский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Тарасов А.Н. предъявил иск к Закрытому акционерному обществу «Онежский судостроительный завод» (далее – ЗАО «Онежский судостроительный завод») по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ЗАО «Онежский судостроительный завод» в должности <данные изъяты>. В период работы ответчик с ДД.ММ.ГГГГ не выплачивал ему заработную плату, в связи с чем имеется задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> включительно в общем размере <данные изъяты> коп. С учетом изложенного, просит взыскать с ЗАО «Онежский судостроительный завод» задолженность по заработной плате в указанном размере, а также взыскать в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.
Определением суда от 16 января 2013 года производство по иску Тарасова А.Н. прекращено в части требований о взыскании заработной платы за <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> коп., ввиду отказа от иска, так как заработная плата выплачена ответчиком за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> года – в размере <данные изъяты> коп.
Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика оставшуюся задолженности по заработной плате за <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> коп., учитывая, что истец уволен с работы в настоящее время. Размер компенсации морального вреда обосновывает тем, что истец из-за длительной невыплаты истребуемых сумм был лишен возможности к нормальному существованию.
Представитель ответчика ЗАО «Онежский судостроительный завод», извещенного о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, представил суду отзыв, указав, что ответчик признает заявленные исковые требования в сумме <данные изъяты> коп., однако полагает об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда. С учетом финансового положения ответчика просит снизить размер государственной пошлины до <данные изъяты> коп.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При этом в силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, истец работал у ответчика в должности <данные изъяты>, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки истца.
По сообщению истца, ответчик не произвел выплату заработной платы в установленные сроки, в связи с чем имеется задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> года – в размере <данные изъяты> коп., всего в сумме <данные изъяты> коп.
Указанный выше размер задолженности подтверждается справкой ответчика. Доказательств выплаты в полном объеме или частично заявленных сумм со стороны ответчика не представлено. Истец пояснил, что выплат от ответчика в счет погашения задолженности в его адрес не поступало.
При таких обстоятельствах суд, руководствуясь п.1 ст.56, п.1 ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются законными и обоснованными, подлежат полному удовлетворению, в связи с чем суд взыскивает с ЗАО «Онежский судостроительный завод» в пользу Тарасов А.Н. в счет задолженности за <данные изъяты> года всего <данные изъяты> коп.
Решение в данной части в силу ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит немедленному исполнению.
Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом учитываются перенесенные истцом физические и нравственные страдания, связанные с нарушением его трудовых прав, однако, предъявленный истцом ко взысканию размер денежной компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей суд рассматривает как явно завышенный и, исходя из требований разумности и справедливости, степени страданий истца, периода просрочки в выплате спорных сумм, размера задолженности, учитывая назначение таких сумм, как связанных с поддержанием жизнеобеспечения человека, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая то, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ЗАО «Онежский судостроительный завод» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа, размер которой с учетом положений ст.333.19 Налогового кодекса РФ, а также положений ст.333.20 Налогового кодекса РФ, составляет <данные изъяты> коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194–198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Иск Тарасова А. Н. к Закрытому акционерному обществу «Онежский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Онежский судостроительный завод» в пользу Тарасова А. Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп.
Решение в данной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Онежский судостроительный завод» в пользу Тарасова А. Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> коп.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Онежский судостроительный завод» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.
Судья О.В. Кайгородова
Мотивированное решение изготовлено 16 января 2013 года.