Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-523/2018 ~ М-490/2018 от 30.05.2018

                                     Дело № 2-523/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июня 2018 года                          с.Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Чугунникова Е.В.,

при секретаре Улеевой С.Г.,

с участием прокурора Ланг К.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каратузского района в интересах Высочанского А. Н., Сковородкиной А. В., Ковалёвой И. Н., Левиной Л. М., Кирьяновой Н. В., Широбоковой В. В., Констанца Е. В., Смирнова Е. С., Эйснер Т. В. и Поносовой Л. С. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Старокопская основная общеобразовательная школа» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Каратузского района в интересах Высочанского А.Н., Сковородкиной А.В., Ковалёвой И.Н., Левиной Л.М., Кирьяновой Н.В., Широбоковой В.В., Констанца Е.В., Смирнова Е.С., Эйснер Т.В. и Поносовой Л.С. обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Старокопская основная общеобразовательная школа» (далее МБОУ «Старокопская ООШ») о взыскании заработной платы, мотивировав требования тем, что истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях. Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер заработной платы истцов в спорный период января-декабря 2017 года с учетом нормы рабочего времени составил менее установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда, на который в последующем подлежат начислению северная надбавка в размере 30% и районный коэффициент в размере 30 %.

    Прокурор просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату исходя из представленного расчета за период с января по декабрь 2017 года в пользу Высочанского А.Н. в сумме 17237,29 руб., Сковородкиной А.В. в сумме 15827,53 руб., Ковалевой И.Н. в сумме 12845,34 руб., Левиной Л.М. в сумме 12159,68 руб., Кирьяновой Н.В. в сумме 17588,53 руб., Широбоковой В.В. в сумме 19004 руб., Констанца Е.В. в сумме 17855,20 руб., Смирнова Е.С. в сумме 17528,28 руб., Эйснер Т.В. в сумме 3890,73 руб., Поносовой Л.С. в сумме 8635,35 руб.

    В судебном заседании участвующий прокурор требования поддержал по изложенным в иске доводам.

    Истцы Высочанский А.Н., Сковородкина А.В., Ковалёва И.Н., Левина Л.М., Кирьянова Н.В., Широбокова В.В., Констанц Е.В., Смирнов Е.С., Эйснер Т.В. и Поносова Л.С., будучи надлежаще извещенными, в судебное заседание не явились, просили дело рассмотреть в свое отсутствие, поддерживая требования прокурора.

Представитель ответчика – МБОУ «Старокопская ООШ» Констанц Ю.В. (директор) в письменных возражениях просила применить на основании ст.392 ТК РФ последствия пропуска годичного срока исковой давности разрешения индивидуального трудового спора к требованию о взыскании заработной платы за январь, февраль, март и апрель 2017 года, дело рассмотреть в свое отсутствие.

Третье лицо - администрация Каратузского района (учредитель) своего представителя в суд не направила, мнения по требованиям не выразила.

    Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав участвующих лиц и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что в соответствии с представленными приказами о приеме на работу (увольнении с работы) и трудовыми договорами:

- истец Высочанский А. Н. с 06.10.2000 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка;

- истец Сковородкина А. В. с 13.01.2015 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>. Кроме этого, в сентябре 2017 года работала по внутреннему совместительству <...> на 0,5 ставки.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Истец также в спорный период работала <...>, размер оплаты труда по указанной должности не оспаривается;

- истец Ковалева И. Н. с 02.09.2013 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...> на 0,5 ставки, кроме этого, по внутреннему совместительству <...> на 0,5 ставки.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из окладов– 2454 и 2857 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за вредность, доплата за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка;

- истец Левина Л. М. с 14.06.2012 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из окладов– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка;

- истец Кирьянова Н. В. с 27.05.2001 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>, кроме этого, истец в апреле, июле и сентябре 2017 года по внутреннему совместительству работала <...> на 0,5 ставки и <...> на 0,5 ставки.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из окладов– 2857 и 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за вредность, районный коэффициент, доплата за опыт работы, северная надбавка;

- истец Широбокова В. В. с 01.09.2006 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка;

- истец Констанц Е. В. с 01.02.2013 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из оклада– 2857 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности и опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка;

- истец Смирнов Е. С. с 02.04.2014 года работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка.

- истец Эйснер Т. В. работает в МБОУ «Старокопская ООШ» <...>, кроме этого, с 13.11.2015 года по внутреннему совместительству <...> на 0,25 ставки.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из окладов– 3226 и 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за вредность, доплата младшему воспитателю, районный коэффициент, северная надбавка;

- истец Поносова Л. С. работает с 01.06.2012 года в МБОУ «Старокопская ООШ» <...> на 0,5, кроме этого, по внутреннему совместительству <...> на 0,25 ставки.

В соответствии с представленными расчетными листками и трудовым договором заработная плата истца состоит из окладов– 3484 и 2454 рублей, компенсационных выплат: доплата до МРОТ, доплата за работу в сельской местности, доплата за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (в рассматриваемый период с 01.01.2017 в сумме 7500 рублей, с 01.07.2017 года в сумме 7800 рублей). При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 года № 160-г (с последующими изменениями) с 01.04.1992 года установлен районный коэффициент 1,30 к заработной плате работников предприятий и организаций.

Постановлением администрации Красноярского края от 13.11.1992 года № 393-п с 01.11.1992 года районный коэффициент к заработной плате 1,30 введен на территории Каратузского района.

Кроме того, в силу ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока», на территории южных районов Красноярского края применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Из материалов дела видно, что размер начисленной истцам заработной платы в спорный период ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, на который в последующем подлежали начислению районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы.

Указанные сведения подтверждаются представленными в суд расчетными листками за 2017 год и сторонами не оспариваются.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о пропуске годичного срока обращения истцами за разрешением индивидуального трудового спора в отношении требований о взыскании заработной платы за январь, февраль, март и апрель 2017 года.

Рассматривая данное ходатайство, суд учитывает, что в силу части 2 ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как следует из материалов дела, в соответствии с коллективным договором МБОУ «Старокопская ООШ» в учреждении установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс до 30 числа текущего месяца, заработная плата до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Прокурор в интересах истцов обратился в суд с рассматриваемым иском 30.05.2018 года, таким образом, требование о взыскании недоначисленной заработной платы за январь, февраль, март и апрель 2017 года в отношении каждого из истцов подано с пропуском, установленного законом годичного срока для обращения в суд. Ходатайств о восстановлении пропущенного срока обращения в суд не заявлено. Факт обращения истцом за оказанием помощи в защите прав в прокуратуру района в феврале 2018 года правового значения для дела не имеет.

Суд так же учитывает, что в рассматриваемом споре заработная плата истцам выплачивалась своевременно, а прокурор выражает несогласие именно с порядком начисления заработной платы. При таких обстоятельствах нарушение трудовых прав истцов не может быть признано длящимся, в связи с чем суд проверяет правильность начисления заработной платы с мая 2017 года.

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Высочанского А.Н. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	160	170	12750	16937,43	0
июнь	12000	168	170	12142,86	10718,10	1424,76
июль	12480	168	176	13074,29	11096,38	1977,91
август	12480	184	46	3120	2648	472
сентябрь	12480	168	104	7725,72	6556,95	1168,77
октябрь	12480	176	170	12054,55	10230,91	1823,64
ноябрь	12480	167	170	12704,19	10782,28	1921,91
декабрь	12480	168	174	12925,72	10970,29	1955,43
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	10744,42

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Сковородкиной А.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	20	20	12000	10592	1408
июнь	12000	21	2	1142,84	1008,77	134,07
июль	12480	21	---	0	0	0
август	12480	23	3	1627,80	1381,57	246,23
сентябрь	12480	26	26	12480	10592	1888
6240 (0,5 ставки)	26	5	1485,70	630,47	855,23
октябрь	12480	26	26	12480	10592	1888
ноябрь	12480	25	25	12480	10592	1888
декабрь	12480	26	26	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	10195,53

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Ковалевой И.Н. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	6000 (0,5 ставки <...>)	20	20	6000	7587,76	0
6000 (0,5 ставки <...>)	20	20	6000	5296	704
июнь	6000 (0,5 ставки <...>)	21	21	6000	5296	704
6000 (0,5 ставки <...>	21	21	6000	5296	704
июль	6240 (0,5 ставки <...>)	21	5	1485,72	1260,96	224,76
6240 (0,5 ставки <...>	21	5	1485,72	1260,96	224,76
август	6240 (0,5 ставки <...>)	23	7	1899,13	1611,83	287,30
6240 (0,5 ставки <...>	23	7	1899,13	1611,83	287,30
сентябрь	6240 (0,5 ставки <...>)	26	20	4800	5014,75	0
6240 (0,5 ставки <...>)	26	20	4800	4661,73	138,27
октябрь	6000 (0,5 ставки <...>)	26	26	6240	5296	944
6240 (0,5 ставки <...>)	26	26	6240	5296	944
ноябрь	6240 (0,5 ставки <...>)	25	25	6240	5296	944
6240(0,5 ставки <...>)	25	25	6240	5296	944
декабрь	6240 (0,5 ставки <...>)	26	20	4800	4073,85	726,15
6240 (0,5 ставки <...>)	26	20	4800	4073,85	726,15
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	8502,69

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Левиной Л.М. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	144	174	14500	17646,34	0
июнь	12000	151,2	171	13571,43	11979,05	1592,38
июль	12480	151,2	8	660,32	560,42	99,90
август	12480	165,6	121	9118,84	7739,32	1379,52
сентябрь	12480	151,2	144	11885,72	10087,62	1798,10
октябрь	12480	158,4	172	13551,52	13572,11	20,59
ноябрь	12480	150,2	136	11300	13402,83	0
декабрь	12480	151,2	151,2	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	6778,49

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Кирьяновой Н.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	20	20	12000	11146	854
июнь	12000	21	21	12000	10592	1408
июль	12480	21	15	8914,29	7565,72	1348,57
6240 (0,5 ставки <...>)	21	10	2971,43	2521,91	449,52
6240 (0,5 ставки <...>)	21	10	2971,43	2521,91	449,52
август	12480	23	---	0	0	0
сентябрь	12480	26	22	10560	8962,46	1597,54
6240 (0,5 ставки <...>)	26	6	1440	1222,15	217,85
6240 (0,5 ставки <...>)	26	6	1440	1222,15	217,85
октябрь	12480	26	26	12480	10592	1888
ноябрь	12480	25	25	12480	10592	1888
декабрь	12480	26	26	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	12206,85

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Широбоковой В.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	20	20	12000	10592	1408
июнь	12000	21	21	12000	10592	1408
июль	12480	21	21	12480	10592	1888
август	12480	23	7	3798,20	3223,65	574,55
сентябрь	12480	26	13	7725,64	5296	2429,64
октябрь	12480	26	26	12480	10592	1888
ноябрь	12480	25	25	12480	10592	1888
декабрь	12480	26	26	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	13372,19

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Констанца Е.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	160	188	14100	14034,40	65,60
июнь	12000	168	160	11428,57	10087,62	1340,95
июль	12480	168	180	13371,43	11348,57	2022,86
август	12480	184	168	11394,78	9670,96	1723,82
сентябрь	12480	168	180	13371,43	10592	2779,43
октябрь	12480	176	165	11700	9930	1770
ноябрь	12480	167	22	1644,07	1395,35	248,72
декабрь	12480	168	118	8765,72	7439,62	1326,10
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	11277,48

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Смирнова Е.С. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	20	20	12000	10592	1408
июнь	12000	21	21	12000	10592	1408
июль	12480	21	21	12480	10592	1888
август	12480	23	23	12480	10592	1888
сентябрь	12480	26	26	12480	10592	1888
октябрь	12480	26	---	0	0	0
ноябрь	12480	25	17	10102,67	8574,48	1528,28
декабрь	12480	26	26	12480	10592	1888
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	11896,28

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Эйснер Т.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	12000	20	20	12000	14040,32	0
3000 (0,25 ставки <...>)	20	20	3000	2648	352
июнь	12000	21	21	12000	14040,32	0
3000 (0,25 ставки <...>)	21	21	3000	2648	352
июль	12480	21	21	12480	14040,32	0
3120 (0,25 ставки <...>)	21	21	3120	2648	472
август	12480	23	7	3798,20	4273	0
3120 (0,25 ставки <...>)	23	7	949,56	805,91	143,65
сентябрь	12480	21	11	6537,08	7354,44	0
3120 (0,25 ставки <...>)	21	11	1634,27	1387,05	247,22
октябрь	12480	22	22	12480	14040,32	0
3120 (0,25 ставки <...>)	22	22	3120	2648	472
ноябрь	12480	21	21	12480	14040,32	0
3120 (0,25 ставки <...>)	21	21	3120	2648	472
декабрь	12480	21	21	12480	14040,32	0
3120 (0,25 ставки <...>)	21	21	3120	2648	472
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	2982,87

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за май – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени, суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Поносовой Л.С. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в днях)	Фактически отработано (в днях)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
май	3000 (0,25 ставки <...>)	20	20	3000	8476,08	0
6000 (0,5 ставки <...>)	20	20	6000	5296	704
июнь	3000 (0,25 ставки <...>)	21	21	3000	13276,08	0
6000 (0,5 ставки <...>)	21	21	6000	5296	704
июль	3120 (0,25 ставки <...>)	21	15	2228,57	1891,43	337,14
6240 (0,5 ставки <...>)	21	15	4457,14	3782,86	674,28
август	3120 (0,25 ставки <...>)	23	3	406,96	345,39	61,57
6240 (0,5 ставки <...>)	23	3	1356,52	690,78	665,74
сентябрь	3120 (0,25 ставки <...>)	26	15	1800	12792,84	0
6240 (0,5 ставки <...>)	26	15	3600	3055,38	544,62
октябрь	3120 (0,25 ставки <...>)	26	26	3120	6517,12	0
6240 (0,5 ставки <...>)	26	26	6240	5296	944
ноябрь	3120 (0,25 ставки <...>)	25	25	3120	6517,12	0
6240 (0,5 ставки <...>)	25	25	6240	5296	944
декабрь	3120 (0,25 ставки <...>)	26	26	3120	9374,25	0
6240 (0,5 ставки <...>)	26	26	6240	5296	944
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	6523,35

Таким образом, за спорный период в пользу Высочанского А.Н. подлежит взысканию с работодателя недоначисленная заработная плата на общую сумму 10744 руб. 42 коп., в пользу истца Сковородкиной А.В. заработная плата на общую сумму 10195 руб. 53 коп., в пользу истца Ковалевой И.Н. заработная плата на общую сумму 8502 руб. 69 коп., в пользу истца Левиной Л.М. заработная плата на общую сумму 6778 руб. 49 коп., в пользу истца Кирьяновой Н.В. заработная плата на общую сумму 12206 руб. 85 коп., в пользу истца Широбоковой В.В. заработная плата на общую сумму 13372 руб. 19 коп., в пользу истца Констанца Е.В. заработная плата на общую сумму 11277 руб. 48 коп., в пользу истца Смирнова Е.С. заработная плата на общую сумму 11896 руб. 28 коп., в пользу истца Эйснер Т.В. заработная плата на общую сумму 2982 руб. 87 коп., в пользу истца Поносовой Л.С. заработная плата на общую сумму 6523 руб. 35 коп.

В связи с удовлетворением исковых требований на общую сумму 94480,44 руб. в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3034 руб.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования прокурора Каратузского района удовлетворить частично, взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Старокопская основная общеобразовательная школа»:

- в пользу Высочанского А. Н. недоначисленную заработную плату за июнь - декабрь 2017 года в размере 10744 руб. 42 коп.;

- в пользу Сковородкиной А. В. недоначисленную заработную плату за май, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 10195 руб. 53 коп.;

- в пользу Ковалевой И. Н. недоначисленную заработную плату за май - декабрь 2017 года в размере 8502 руб. 69 коп.;

- в пользу Левиной Л. М. недоначисленную заработную плату за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь и декабрь 2017 года в размере 6778 руб. 49 коп.;

- в пользу Кирьяновой Н. В. недоначисленную заработную плату за май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 12206 руб. 85 коп.;

- в пользу Широбоковой В. В. недоначисленную заработную плату за май - декабрь 2017 года в размере 13372 руб. 19 коп.;

- в пользу Констанца Е. В. недоначисленную заработную плату за май - декабрь 2017 года в размере 11277 руб. 48 коп.;

- в пользу Смирнова Е. С. недоначисленную заработную плату за май, июнь, июль, август, сентябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 11896 руб. 28 коп.

- в пользу Эйснер Т. В. недоначисленную заработную плату за май - декабрь 2017 года в размере 2982 руб. 87 коп.;

- в пользу Поносовой Л. С. недоначисленную заработную плату за май - декабрь 2017 года в размере 6523 руб. 35 коп.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Старокопская основная общеобразовательная школа» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3034 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке, в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий Е.В.Чугунников