Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-882/2012 ~ М-918/2012 от 26.06.2012

РЕШЕНИЕ.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

«09» августа 2012 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

судьи Мельниковой О.А.,

при секретаре: Лупановой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-882/2012 г. по иску Тюшевской Л.М. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары о назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Тюшевская Л.М. обратилась в суд с исковыми требованиями о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Тюшевская Л.М. исковые требования поддержала и просила включить в специальный трудовой стаж периоды: прохождения производственной практики в цехе № ОАО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения на легком труде рабочей цеха № ОАО «КНПЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и просила суд назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента достижения 50-летнего возраста, а именно с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары за назначением досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ, ей было отказано в назначении данной пенсии, поскольку документально не доказана занятость на работах с тяжелыми условиями. В приказе о переводе истца на легкий труд отсутствует ссылка на медицинское заключение. Кроме того, непосредственно перед отпуском по уходу за ребенком истец работала в профессии, не дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Считая данный отказ незаконным, просила суд обязать ГУ ПФ РФ в Куйбышевском районе г. Самары включить в специальный трудовой стаж истца для назначения досрочной пенсии вышеуказанные периоды работы, поскольку на период беременности и кормления ребенка истец была переведена на легкий труд в соответствии с медицинским заключением. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет подлежат зачету в специальный трудовой стаж на основании действующего на тот период времени законодательства. Просит иск удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г. Самары – Л., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена истцу при выработке специального трудового стажа 10 лет. Специальный трудовой стаж Тюшевской Л.М. на момент обращения за пенсией составил всего 7 лет 5 месяцев 29 дней. В связи с изложенным, просит в удовлетворении иска отказать.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст. 27 ч. 1 п.2 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В суде установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Тюшевская Л.М. обратилась в УПФ РФ в Куйбышевском районе г. Самары с заявлением для назначения ей досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Однако, решением УПФ РФ в Куйбышевском районе г. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ истице в назначении досрочной пенсии было отказано, поскольку в специальный стаж не были засчитаны периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 месяцев 24 дня) – период прохождения производственной практики в цехе № ОАО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод», т.к. документально не подтверждена занятость в тяжелых условиях труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 8 мес. 2 дня) – переведена на легкий труд рабочей цеха № ОАО «КНПЗ», т.к. документально не подтверждена причина перевода – отсутствует медицинское заключение;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 9 мес. 21 день) – рабочая цеха № ОАО «КНПЗ», отпуск по уходу за ребенком до 1 года, не может быть засчитан в специальный стаж, т.к. этому периоду не предшествует льготная работа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 мес. 0 дн.) – рабочая цеха № ОАО «КНПЗ», отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, не может быть засчитан в специальный стаж, т.к. этому периоду не предшествует льготная работа

Суд считает отказ ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г. Самары во включении в специальный трудовой стаж периодов работы истица на легком труде, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, необоснованным по следующим основаниям.

Согласно п.п. а п. 1 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 12 Правил № от ДД.ММ.ГГГГ при переводе беременной женщины по заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, работа, предшествующая переводу, засчитывается в льготный стаж в соответствии с медицинским заключением.

Из трудовой книжки Тюшевской Л.М. следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята оператором товарным товарной группы в цех № ОАО «КНПЗ» и уволена, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21-22).

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по медицинской справке Тюшевская Л.М. переводилась на время беременности на легкий труд рабочей цеха № ОАО «КНПЗ», что справкой, ОАО «КНПЗ», заявлением Тюшевской Л.М. от ДД.ММ.ГГГГ, приказом по личному составу ОАО «КНПЗ» за 1984 года (л.д. 14, 43, 44-45).

Из выше перечисленных документов следует, что Тюшевская Л.М. переводилась на легкий труд с должности оператора товарного цеха № на должность рабочей цеха № ОАО «КНПЗ» на основании медицинской справки.

При таких обстоятельствах, суд считает, что период работы в ОАО «КНПЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, рабочей цеха № на время беременности, необходимо включить Тюшевской Л.М. в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

По мнению суда, периоды нахождения Тюшевской Л.М. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 9 мес. 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 мес. 0 дней) также подлежат включению в специальный трудовой стаж, по следующим основаниям:

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим Законом.

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, а также редакции статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

При таких обстоятельствах, суд считает, что оснований для отказа во включении периодов нахождения Тюшевской Л.М. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 9 мес. 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 мес. 0 дней), у ответчика не имелось.

Оценив вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что выше перечисленные периоды работы истца, подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

Вместе с тем, исковые требования Тюшевской Л.М. в части включения в специальный трудовой стаж периода прохождения производственной практики в цехе № ОАО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат.

Обосновывая заявленные требования, истец настаивала на том, что в период прохождения практики она фактически выполняла соответствующие обязанности оператора, получала заработную плату, имела допуск к работе.

Однако, указанные доводы не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Так, согласно сведений, представленных ОАО «КНПЗ» от ДД.ММ.ГГГГ согласно распоряжения и.о. главного инженера З. № от ДД.ММ.ГГГГ Тюшевская проходила производственную практику в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе №. Производственная практика в указанный период времени включала в себя изучение структуры предприятия, технологического регламента работы установки, должностных обязанностей, обслуживающего персонала установки, но не ведение самостоятельного режима установки, прием на работу Тюшевской Л.М. не осуществлялся, допуск к самостоятельной работе отсутствовал (л.д.25-33).

Таким образом, суд приходит к выводу, что Тюшевская Л.М. трудовую функцию на ОАО «КНПЗ» в период прохождения производственной не осуществляла, заработная плата в указанный период времени ей не начислялась и, соответственно, не выплачивалась. Следовательно, оснований для включения периода прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Куйбышевском районе г.Самары включить в специальный стаж работы, дающий Тюшевской Л.М. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 8 мес. 2 дня) на легком труде рабочей цеха № ОАО «КНПЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 9 мес. 21 день) – отпуск по уходу за ребенком до 1 года;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 мес. 0 дн.) – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

В удовлетворении исковых требований Тюшевской Л.М. в части включения в специальный трудовой стаж периода прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский райсуд г. Самары в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:

<...>

<...>