Определение по делу № 2-2167/2018 ~ М-1398/2018 от 25.04.2018

Дело № 2-2167/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Пермь 03 июля 2018 года

Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Суворовой К.А.,

при секретаре Чайниковой М.В.,

с участием прокурора Корякиной Н.Ф., истца Письменовой И.А., представителя ответчика Бикбаева Т.Ф., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Письменовой Ирины Андреевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ИКС 5 Гипер» о признании увольнения незаконным, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Письменова И.А. обратилась в суд с иском к ООО «ИКС 5 Гипер» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Свои требования мотивирует тем, что Дата была уволена из ООО «ИКС 5 Гипер» по п. «а» ч.6 ст. 81 ТК РФ. С увольнением не согласна. Письменовой И.А. было написано заявление от Дата об увольнении по собственному желанию, дата увольнения Дата. Акты о прогулах и объяснительные не писала. Дата отсутствовала на рабочем месте по причине болезни. О том, что не выйдет на работу, заранее предупредила непосредственного руководителя по телефону, которая согласовала невыход на работу Дата, Дата выходными днями. Дата, Дата являлись выходными днями согласно графику. С Дата по Дата находилась на больничном с малолетним ребенком. Дата написала заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с тем, что некому было ухаживать за детьми. ... приняла заявление и сообщила, что нужно отработать две недели с Дата по Дата. Во время отработки находилась на больничном листе (с Дата по Дата). Дата ... являющаяся ... и непосредственным руководителем истца, сообщила, что Письменова И.А. Дата может подойти за окончательным расчетом. Дата выдали трудовую книжку, со статьей увольнения не ознакомили.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, условия которого были представлены суду в письменном виде.

По условиям мирового соглашения ответчик изменяет формулировку и соответствующую статью Трудового кодекса РФ в трудовой книжке Письменовой И.А. с пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ «увольнение за прогулы» на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ «увольнение по собственному желанию». Истец отказывается от исковых требований в полном объеме, а также от возмещения со стороны ответчика судебных издержек.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В порядке ст. 173 ГПК РФ, заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия, утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

На основании ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Проект мирового соглашения приобщен к материалам дела. Последствия заключения мирового соглашения, утверждения его судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, что подтверждается их подписями в представленном проекте мирового соглашения и в протоколе судебного заседания.

Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив письменные материалы дела, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220, ст. 221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Письменовой Ириной Андреевной и Обществом с ограниченной ответственностью «ИКС 5 Гипер» согласно которому Общество с ограниченной ответственностью «ИКС 5 «ипер» изменяет формулировку и соответствующую статью Трудового кодекса РФ в трудовой книжке Письменовой Ирины Андреевны с п. «а» ч.6 ст. 81 ТК РФ «увольнение за прогулы» на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ «увольнение по собственному желанию». Письменова Ирина Андреевна отказывается от исковых требований, а именно: признании увольнения ООО «ИКС 5 Гипер» по приказу от Дата по основанию пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ за прогулы незаконным; взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 руб., а также возмещения со стороны Общества с ограниченной ответственностью «ИКС 5 Гипер» судебных издержек.

Производство по настоящему делу прекратить.

На определение в течение 15 дней может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья                                                                     К.А. Суворова