Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3283/2016 ~ М-3387/2016 от 08.11.2016

Дело № 2-3283/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2016 года г. Рязань

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Курдюковой Е.Е.,

при секретаре С.М.Ю.,

с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н.,

истца В.А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Рязани в интересах В.А.Н. к ООО «Строительная компания «Вятич» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г.Рязани обратился в суд с иском в интересах В.А.Н. к ООО «СК «Вятич» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указано, что В.А.Н. работал в ООО «СК «Вятич» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В нарушение требований трудового законодательства ответчик не произвел полный расчет с В.А.Н. при его увольнении в общем размере <данные изъяты> В.А.Н. обратился в прокуратуру Октябрьского района г. Рязани с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, в связи с чем прокурор Октябрьского района г. Рязани обратился с иском в суд и просит взыскать с ООО «СК «Вятич» в пользу В.А.Н.. задолженность по окончательному расчету при увольнении в размере <данные изъяты>

В ходе судебного разбирательства старший помощник прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н. уточнила исковые требования и просит взыскать с ООО «СК «Вятич» в пользу В.А.Н. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Истец В.А.Н. заявил об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по окончательному расчету при увольнении в размере <данные изъяты> о чем представлено письменное заявление, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н. и истец В.А.Н. исковые требования поддержали.

Ответчик ООО «СК «Вятич» о времени и месте судебного заседания извещен своевременно надлежащим образом, в судебное заседание представитель ответчика не явился, о причинах неявки не сообщил.

Суд, выслушав старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н., истца В.А.Н., исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

ДД.ММ.ГГГГ истец В.А.Н. обратился к прокурору Октябрьского района г.Рязани с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платы, в связи с чем прокурор обратился в суд с данным иском.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником производится в день прекращения трудового договора.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец В.А.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «СК «Вятич» в должности сторожа, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ В нарушение требований трудового законодательства ответчик не произвел полный расчет с В.А.Н. при его увольнении в общем размере <данные изъяты>

Оплату задолженности по окончательному расчету при увольнении истцу в размере <данные изъяты> ответчик ООО «СК «Вятич» произвел лишь ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 статьи 142 ТК РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

На основании ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, в силу ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы. Общая сумма процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет согласно представленному истцом расчету <данные изъяты> и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Каких-либо доказательств, дающих основание для уменьшения данной суммы, ответчиком не представлено.

В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком прав истца в результате несвоевременной выплаты ему заработной платы, его требование о компенсации морального вреда является обоснованным. С учетом фактических обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий истца, выразившихся в беспокойстве и переживаниях по поводу невыплаты в течение длительного времени заработной платы, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Согласно подп. 9 п.1 ст. 333.36 НК РФ прокурор освобождён от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «СК «Вятич» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Рязани в интересах В.А.Н. к ООО «Строительная компания «Вятич» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Строительная компания «Вятич» в пользу В.А.Н. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Строительная компания «Вятич» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья – подпись

Копия верна: Судья - Е.Е. Курдюкова