Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1969/2017 ~ М-1918/2017 от 16.10.2017

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск                                     07 декабря 2017 года

         Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

             председательствующего судьи Михайловой О.Н.,

             при секретаре Беляниной Т.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах Низамова Р.Р. к акционерному обществу «Ульяновсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Железнодорожного района г. Ульяновска, действующий в интересах Низамова Р.Р., обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к АО «Ульяновсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что в прокуратуру Железнодорожного района г. Ульяновска поступило коллективное обращение работников АО «Ульяновсктрансстрой - филиал «Инженерные системы» о защите их нарушенных прав на оплату труда со стороны работодателя. В ходе проверки было установлено, что ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «Ульяновсктрансстрой» - филиал «Инженерные системы» в должности <данные изъяты>.

АО «Ульяновсктрансстрой» имеет перед Низамовым Р.Р. задолженность по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 089 руб.

В связи с чем, прокурор Железнодорожного района г. Ульяновска, действующий в интересах Низамова Р.Р., просит взыскать с АО «Ульяновсктрансстрой» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 18 089 руб.

В судебном заседании помощник старший прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска Морозов О.А. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал.

Истец Низамов Р.Р. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в филиале АО «Ульяновсктрансстрой» - «Инженерные системы» в должности <данные изъяты>. При увольнении ему не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18 089 руб.

Представитель ответчика АО «Ульяновсктрансстрой», представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора филиал АО «Ульяновсктрансстрой» - «Инженерные системы», Государственной инспекции труда в Ульяновской области, третьи лица Саутиев О.В., временный управляющеий АО «Ульяновсктрансстрой» - Курбанов О.Д. в судебное заседание не явились, о дне и времени слушания дела извещались.

Выслушав представителя истца, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то не было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 37 Конституции Российской Федерации).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из положений ст. 127 Трудового кодекса РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что Низамов Р.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в филиале АО «Ульяновсктрансстрой» (ранее ОАО «Ульяновсктрансстрой») - «Инженерные системы» в должности мастера участка №. Данный факт подтверждается трудовой книжкой истца.

Как следует из справки филиала АО «Ульяновсктрансстрой» «Инженерные системы» на дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ перед Низамовым Р.Р. числится невыплаченная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 18 089 руб.

Из записки-расчета при прекращении трудового договора с работником следует, что Низамовым Р.Р. не использовано 20,97 дней отпуска.

Из справки о доходах за 2017 год следует, что Низамову Р.Р. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена заработная плата в размере                         11 429 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 9 363 руб., а всего 20 792 руб., которые при увольнении и до настоящего времени не выплачены.

Указанные обстоятельства также подтвердила допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО7, которая являлась до ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером филиала АО «Ульяновсктрансстрой» - «Инженерные системы».

Доказательств в опровержение указанных обстоятельств ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате в размере 11 429 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9 363 руб.

Прокурором Железнодорожного района г. Ульяновска заявлены требования о взыскании с АО «Ульяновсктрансстрой» заработной платы в размере 18 089 руб. (задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск).

В соответствии со ст. 196 ГК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах                      Низамова Р.Р. подлежат удовлетворению.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с АО «Ульяновсктрансстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере                723 руб. 56 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска в интересах Низамова Р.Р. к акционерному обществу «Ульяновсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Ульяновсктрансстрой» в пользу Низамова Р.Р. задолженность по заработной плате за период с                ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18 089 рублей.

Решение в части взыскания заработка в размере 18 089 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с акционерного общества «Ульяновсктрансстрой» в доход муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 723 руб. 56 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                              О.Н. Михайлова