Решение по делу № 2-861/2012 ~ М-778/2012 от 13.06.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2012г. г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Рабдаевой Н.Г., при секретаре Марковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №36» п. Новый Уоян о понуждении устранить нарушения закона, внести изменения в Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском.

В судебном заседании помощник прокурора Русакова Г.Г. исковые требования поддержала, пояснила, что Северобайкальской межрайонной прокуратурой проверка соблюдения законодательства в сфере реализации Приоритетного Национального Проекта «Образование» в МБОУ ««Средняя общеобразовательная школа № 36». 06.11.2007г. директором школы утверждено Положение о распределении эмулирующей части фонда оплаты труда с изменениями от 30.08.11г. Данное Положение применяется как к педагогам, так и к иным работникам школы (п.2,3 Положения). Вместе с тем, Постановлением Правительства РБ от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия" установлена система оплаты труда, предусматривающая порядок формирования и распределение базовой части фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, с учетом коэффициентов, формирование централизованного    фонда    стимулирования    руководителей общеобразовательных учреждений и педагогических работников и его распределения по установленным критериям. Методика, утвержденная Постановлением Правительства РБ № 289, применяется в отношении административно-управленческого персонала, педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс. В отношении учебно-вспомогательною, младшего обслуживающего персонала и работников иных категорий сохраняется действующая система оплаты труда. Таким образом, указанным нормативным правовым актом выплата стимулирующих надбавок иным работникам, кроме педагогов, не предусмотрена. Выявленные нарушения влекут нарушение трудовых прав педагогических работников школы, ущемляют их право на оплату труда в установленном законом порядке. Требуется приведение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МОУ СОШ № 36 п. Новый Уоян соответствие с требованиями закона.В соответствии со ст. 11,12 Гражданского Кодекса РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляется в судебном порядке путем пресечения действия, нарушающих право или создающих грозу его нарушения.В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав. Свобод и законных интересов неопределенного а лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований вы защиту трудовых прав граждан.Настоящий иск подается прокурором района в защиту трудовых прав педагогических работников МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 36» а также в интересах неопределенного круга лиц, которые будут работать указанном учреждении в будущем. Просит обязать ответчика устранить нарушения закона, внести изменения в Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда-исключить иных, кроме педагогических работников.

В судебном заседании директор МБОУ «СОШ №36» Селезнев М.Г. суду пояснил, что ими проведена работа, в положение внесены изменения, устранены нарушения указанные прокурором. Требование истца об устранении нарушений нарушения закона, внесении изменения в Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда -исключить иных, кроме педагогических работников признает, указанное нарушение будет устранено, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Выслушав стороны, изучив материалы дела в соответствии со ст.ст. 39,173 ГПК РФ суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В связи с признанием иска ответчиком, суд удовлетворяет исковые требования истца, поскольку такое распорядительное действие со стороны ответчика означает, что он признает материально-правовые требования прокурора. В свою очередь помощник прокурора Русакова Г.Г. против принятия судом признания иска ответчиком возражений не имела, адресованное суду письменное заявление директора МБОУ «СОШ№36» М.Г. Селезнева о признании иска приобщено к материалам дела, о чем занесено в протокол судебного заседания. Последствия признания иска ответчику судом разъяснены.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №36» п. Новый Уоян устранить нарушения закона, внести изменения в Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда –исключить иных, кроме педагогических работников.

    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение 1-го месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 03.07.2012г.

    Судья: