Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-12/2016 (1-521/2015;) от 02.12.2015

Уголовное дело № 1-12/2016г.

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

город Свободный 18 марта 2016 года

Свободненский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Шестопалова В.В.,

при секретарях судебного заседания Гирман Н.В., Лесных Л.А.,

с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора города Свободного Бабенко Е.А.,

подсудимого Т.С.А.,

защитника – адвоката Свободненской коллегии адвокатов «Защита» Нечитайло Л.А., представившей удостоверение -- от -- и ордер -- от --,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

Т.С.А., -- года рождения, гражданина РФ, уроженца д. --а, --, имеющего высшее образование, кандидата экономических наук, состоящего в зарегистрированном браке, не имеющего на иждивении несовершеннолетних детей, работающего в должности -- невоеннообязанного, зарегистрированного проживающего по адресу: --, ранее не судимого,

содержащегося под стражей по настоящему делу с 06 апреля 2015 года,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1, ч. 4 ст. 160 УК РФ,

установил:

Т.С.А., являясь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью (далее по тексту ООО) -- умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, не выплачивал полностью свыше двух месяцев заработную плату за январь 2015 года работникам указанной организации.

Кроме того, генеральный директор ООО --» Т.С.А., используя свое служебное положение, растратил вверенные ему денежные средства в особо крупном размере.

Преступления совершены им в -- при следующих обстоятельствах.

-- в -- края Т.С.А., его племянник – Т.М.А. и Н., с целью извлечения прибыли от осуществления предпринимательской деятельности, создали юридическое лицо, организовав коммерческую организацию – ООО --

-- ООО -- поставлено на налоговый учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации -- по --, ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – -- Юридический адрес организации: --

Основными видами деятельности ООО -- согласно его уставу, утвержденному протоколом № 1 общего собрания участников (учредителей) от 12 декабря 2012 года, являются:

- строительные и монтажные работы при сооружении вновь, капитальном ремонте, реконструкции и техническом перевооружении промышленных комплексов, жилых многоквартирных домов, а также объектов любого другого профиля;

- эксплуатация, аренда, продажа транспортных средств, строительных (специальных) машин, механизмов и оборудования, их обслуживание;

- производство, продажа строительных материалов, металлопродукции;

- производство, продажа иных материалов, изделий и оборудования, используемых в обустройстве жилых и нежилых зданий и сооружений;

- операции с движимым и недвижимым имуществом и по его обслуживанию;

- деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;

- прочее финансовое посредничество;

- деятельность в области науки и образования;

- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

12 декабря 2012 года решением учредителей ООО -- на должность генерального директора организации избран Т.С.А., ему предоставлено право первой подписи всех банковских, финансовых и хозяйственных документов.

В соответствии со ст. 14 устава ООО -- в обязанности Т.С.А. по должности генерального директора, как лица, единолично осуществляющего функции исполнительного органа организации, входит: принятие решений и издание приказов по оперативным вопросам внутренней деятельности общества; заключение договоров и иных сделок в процессе обычной хозяйственной деятельности общества; открытие счетов в банках, распоряжение имуществом и денежными средствами общества, включая денежные средства на счетах в банках; принятие и увольнение работников в соответствии со штатным расписанием; принятие мер поощрения работников и наложение дисциплинарных взысканий; определение условий и размеров оплаты труда работников общества; разработка правил внутреннего трудового распорядка; утверждение должностных инструкций работников общества; осуществление иных полномочий, не отнесенных к компетенции общего собрания участников.

Являясь генеральным директором ООО -- будучи лицом, выполняющим в соответствии с уставом этой организации функции организационно-распорядительного характера, а также функции, связанные с производственно-финансовой и хозяйственной деятельностью организации, Т.С.А., наделенный, кроме того, в установленном законом порядке необходимым объемом правомочий для надлежащего исполнения возложенных на него обязанностей и несущий ответственность за нарушение требований действующего законодательства в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации, обязан был обеспечить неукоснительное выполнение требований, предусмотренных:

- ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации;

- ст. 2 Трудового кодекса РФ, согласно которой, каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи;

- ст. 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- ст. 133 Трудового кодекса РФ, согласно которой месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

- ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе осуществления предпринимательской деятельности, 25 ноября 2014 года между ООО «-- в лице его генерального директора Я. и ООО --» в лице его генерального директора Т.С.А. заключен договор подряда --П на выполнение комплекса строительных работ на объекте --. Во исполнение обязательств по указанному договору, ООО «--» на выполнение комплекса работ перечислило на расчетный счет --, открытый ООО -- в Московском филиале ОАО «--», следующие денежные средства: 25 ноября 2014 года платежным поручением № 859 – 15000000 рублей; 2 декабря 2014 года платежным поручением № 883 – 5000000 рублей; 19 декабря 2014 года платежным поручением № 969 – 5000000 рублей; 23 декабря 2014 года платежным поручением № 991 – 5000000 рублей; 20 января 2015 года платежным поручением № 91 – 8000000 рублей. На расчетный счет № --, открытый ООО -- АО --, ООО «--» во исполнение договора подряда № 54\1П от 25 ноября 2014 года перечислило 13 февраля 2015 года платежным поручением № 1 – 10000000 рублей. Всего на счёта ООО -- ООО «-- перечислено денежных средств в сумме 48000000 рублей.

По решению генерального директора Т.С.А., в период с ноября 2014 года по апрель 2015 года (более точно время следствием не установлено), работники ООО -- выполняли, в том числе работы, не предусмотренные договором подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, на других объектах --», а именно: по устройству кровли на объектах ГП-4 (технологический блок кислорода и азота), ГП-12 (насосная станция оборотного водоснабжения), ГП-18 (хранилище ЗИП); по устройству мозаичных полов на объекте ГП-1 (стартовое сооружение).

Для выполнения вышеуказанных работ Т.С.А., как единоличным руководителем ООО --», были привлечены следующие лица, с которыми им от имени указанной организации заключены трудовые договоры: Б., Б., Н., Г., Л., К., П., Б., М., М., К., Ш., К., А., Ш., Г., А., К., М., П., Б., К., Б., В., У., М., В., П., Т., Н., Г., П., И., О., Л., Д., Ш., К., С., Ш., Г., К., С., М., Б., В., З., Б., Р., К., Ч., О., П., П., Е., П., К., М., М., К., Д., Ц., Л., З., Ч., М., Е., Б., Г..

Кроме того, Б. фактически был допущен Т.С.А. к выполнению работ в должности прораба без заключения с ним трудового договора. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5.3 заключенных с работниками трудовых договоров, было установлено, что работодатель выплачивает заработную плату работнику не реже, чем один раз в месяц, в период с 1 по 10 число каждого месяца.

С работниками ООО --» Б., Ш., О., Л. и Д. генеральным директором ООО -- Т.С.А. заключены трудовые договоры, пунктом 5.3 которых было установлено, что заработная плата должна выплачиваться им не реже, чем каждые полмесяца, не позднее 10 и 25 числа месяца.

В период с -- по -- (более точно даты следствием не установлены), на территории строящегося --», расположенного на расстоянии 30 км от КПП № 1 --, в помещении, приспособленном под офис ООО -- Т.С.А., достоверно зная, что у ООО -- имеется задолженность по заработной плате за январь 2015 года перед всеми перечисленными выше работниками, ознакомившись с табелями учета рабочего времени этих работников ООО -- за январь 2015 года, в которых содержались

сведения о количестве отработанного времени каждым работником и размере начисленной и причитающейся ему заработной платы, из корыстной и иной личной заинтересованности решил не выплачивать этим работникам заработную плату за январь 2015 года.

С этой целью, в период с 25 января 2015 года по 6 апреля 2015 года, находясь на территории строящегося --», расположенного на расстоянии 30 км от КПП № 1 -- а также непосредственно в -- -- и за его пределами (более точно места следствием не установлено), Т.С.А. по мотивам корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 22, 133 и 136 Трудового кодекса РФ, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправный характер своего бездействия, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения прав и законных интересов работников ООО --» на вознаграждение за труд в установленные законодательством Российской Федерации сроки, лишения их средств к достойному человека существованию, желая этого, понимая, что имеет реальную возможность и должен в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации выплатить в полном объёме заработную плату работникам предприятия, приняв незаконное решение не выплачивать указанным работникам заработную плату за январь 2015 года, в период с 25 января 2015 года по 6 апреля 2015 года, не принимал никаких мер и управленческих решений, направленных на выплату заработной платы за счёт денежных средств, имеющихся на счетах и в кассе ООО --», в том числе не давал указаний старшему бухгалтеру ООО --» К. выплатить начисленную указанным работникам заработную плату за январь 2015 года. Одновременно, используя предоставленные в связи с занимаемой должностью полномочия, Т.С.А. направил денежные средства, принадлежащие ООО -- на иные нужды, не являющиеся первоочередными в сравнении с выплатой работникам заработной платы.

При этом, корыстная заинтересованность Т.С.А. была обусловлена его стремлением при любых обстоятельствах, в том числе в результате невыплаты в полном объёме заработной платы работникам ООО -- и расходования денежных средств, имеющихся на счетах и в кассе организации на момент образования задолженности по заработной плате за январь 2015 года, на цели, связанные с обеспечением финансово-хозяйственной деятельности организации, добиться финансового благополучия ООО -- которое гарантировало бы ему лично, его родственнику – Т.М.А. и его деловому партнёру Н., как учредителям указанной организации, стабильное получение прибыли.

Иная личная заинтересованность Т.С.А. выражалась в том, что он стремился продолжить свою трудовую деятельность на руководящей должности – генерального директора ООО -- а также поднять свой авторитет в глазах руководителей других организаций – его деловых партнёров, с которыми он взаимодействовал при осуществлении предпринимательской деятельности, зарекомендовать себя как добросовестного контрагента, своевременно и в полном объёме исполняющего обязательства, что было возможно только при условии внешне стабильной работы ООО --» и выполнения взятых на себя обязательств, в том числе по указанному выше договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, путём направления имеющихся на счетах денежных средств на нужды, связанные со строительством и другой производственной деятельностью организации за счёт законных интересов работников ООО --, и в ущерб их правам и законным интересам, гарантирующим им право на вознаграждение за труд.

Так, согласно трудовому договору -- от --, заключенному ООО -- в лице его генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО --» на должность каменщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. обязан был выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за отработанный месяц – январь 2015 года в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта --/б от --, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 70 000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 70000 рублей.

Согласно трудовому договору № 96 от 1 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО -- на должность инженера производственно-технического отдела. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 10 и 25 числа месяца.

В связи с этим, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за отработанный месяц – январь 2015 года, не позднее 25 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 80 000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 26 марта 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 26 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 80000 рублей.

Согласно трудовому договору -- от 10 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Н., последний принят на работу в ООО -- на должность сварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Н. за январь 2015 года в сумме 33 879 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Н. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышлено, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Н. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 33 879 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000132 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Г., последний принят на работу в ООО -- на должность сварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Г. заработную плату за проработанный месяц –январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Г. за январь 2015 года в сумме 80911 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Г. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышлено, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Г. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 80911 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000131 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Л., последняя принята на работу в ООО -- на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Л. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО ---- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Л. за январь 2015 года в сумме 70000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Л. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Л. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 70000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000172 от 18 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К. О.В., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. О.В. за январь 2015 года в сумме 33 879 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. О.В. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. О.В. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 33879 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000004 от 3 января 2015 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А.. с П. последний принят на работу в ООО --» на должность электрогазосварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 43400 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику П. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 43400 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000052 от 19 января 2015 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО -- на должность электрика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 24655 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 24655 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000058 от 17 января 2015 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 11770 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 11770 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000199 от 21 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО --» на должность инженера производственно-технического отдела. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 70000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 70000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000141 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К., последняя принята на работу в ООО --С» на должность старшего бухгалтера. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 30000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 30000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000059 от 13 января 2015 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Ш., последний принят на работу в ООО --» на должность монтажника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Ш. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ш. за январь 2015 года в сумме 41759 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ш. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышлено, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ш. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 41759 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000293 от 20 декабря 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО --» на должность мастера строительного участка. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 70000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышлено, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 70000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000272 от 6 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с А., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся А. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед А. за январь 2015 года в сумме 66138 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы А. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику А. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 66138 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000275 от 6 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Ш., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Ш. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ш. за январь 2015 года в сумме 68552 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ш. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ш. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 68552 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000277 от 6 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Г., последний принят на работу в ООО -- на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Г. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Г. за январь 2015 года в сумме 67828 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Г. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Г. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 67828 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000276 от 6 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с А., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся А. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед А. за январь 2015 года в сумме 68552 рубля.

Срок полной невыплаты заработной платы А. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику А. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 68552 рубля.

Согласно трудовому договору № 34 от 12 августа 2013 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО -- на должность начальника участка. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 15 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 120000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 120000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000135 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО -- на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 35310 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 35310 рублей.

Согласно трудовому договору № 36 от 1 ноября 2013 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с П., последний принят на работу в ООО --» на должность мастера участка. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику два раза в месяц.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 62200 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору № 0000062 от 19 января 2015 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО -- на должность начальника договорно-правового отдела. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 45000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил --.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 45000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000007 от 8 января 2015 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО -- на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 54700 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 54700 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000198 от 1 ноября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО -- на должность ведущего инженера по охране труда. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 50000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 50000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000204 от 3 ноября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с В., последний принят на работу в ООО --» на должность маляра-штукатура. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся В. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед В. за январь 2015 года в сумме 43300 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы В. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику В. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 43300 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000298 от 29 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с У., последний принят на работу в ООО -- на должность электрослесаря. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся У. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед У. за январь 2015 года в сумме 55000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы У. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику У. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 55000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000230 от 7 ноября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО -- на должность плотника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 25776 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 25 776 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000224 от 5 ноября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с В., последний принят на работу в ООО --» на должность плотника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся В. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед В. за январь 2015 года в сумме 50000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы В. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику В. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 50000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000211 от 3 ноября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с П., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 60586 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору № 0000213 от 3 ноября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Т., последний принят на работу в ООО -- на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Т. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Т. за январь 2015 года в сумме 52138 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Т. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Т. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 52 138 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000266 от 4 декабря 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Н., последний принят на работу в ООО -- на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Н. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Н. за январь 2015 года в сумме 55776 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Н. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Н. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 55 776 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000264 от 4 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Г., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Г. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Г. за январь 2015 года в сумме 53536 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Г. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Г. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 53536 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000263 от 2 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с П., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 65700 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору № 0000262 от 4 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с И., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся И. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед И. за январь 2015 года в сумме 61824 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы И. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику И. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 61824 рублей.

Согласно трудовому договору № 23 от 1 сентября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с О., последний принят на работу в ООО --» на должность бригадира. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 10 и 25 числа месяца.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с этим, генеральный директор ООО -- Т.С.А. обязан был выплатить в полном размере причитающуюся О., заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, не позднее 25 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед О. за январь 2015 года в сумме 19140 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы О. свыше двух месяцев наступил 26 марта 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 26 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику О. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 19140 рублей.

Согласно трудовому договору № 111 от 1 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Л., последний принят на работу в ООО -- на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 10 и 25 числа месяца.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с этим, генеральный директор ООО -- Т.С.А. обязан был выплатить в полном размере причитающуюся Л. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, не позднее 25 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Л. за январь 2015 года в сумме 54000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Л. свыше двух месяцев наступил 26 марта 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 26 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Л. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 54000 рублей.

Согласно трудовому договору № 19 от 1 сентября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Д., последний принят на работу в ООО -- на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 10 и 25 числа месяца.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с этим, генеральный директор ООО --» Т.С.А. обязан был выплатить в полном размере причитающуюся Д. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, не позднее 25 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Д. за январь 2015 года в сумме 68552 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Д. свыше двух месяцев наступил 26 марта 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 26 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Д. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 68552 рубля.

Согласно трудовому договору № 26 от 1 сентября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Ш., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 10 и 25 числа месяца.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с этим, генеральный директор ООО -- Т.С.А. обязан был выплатить в полном размере причитающуюся Ш. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, не позднее 25 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ш. за январь 2015 года в сумме 75000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ш. свыше двух месяцев наступил 26 марта 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 26 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ш. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 75000 рублей.

Согласно трудовому договору № 34 от 1 октября 2013 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО --» на должность производителя работ. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику один раз, не позднее 15 числа каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К.заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --С» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 70000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 70000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000179 от 10 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО -- на должность сварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 33879 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 33879 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000235 от 13 ноября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО --» на должность электрогазосварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 65000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 65000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000049 от 16 января 2015 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Ч., последний принят на работу в ООО --» на должность электрогазосварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Ч. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ч. за январь 2015 года в сумме 19720 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ч. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ч. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 19720 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000273 от 6 декабря 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с О., последний принят на работу в ООО --» на должность штукатура-маляра. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся О. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед О. за январь 2015 года в сумме 75000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы О. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику О. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 75000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000290 от 20 декабря 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с П., последний принят на работу в ООО --» на должность каменщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 64000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору № 0000289 от 20 декабря 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с П., последний принят на работу в ООО --» на должность электргазосварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 40000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику П. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 40000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000284 от 20 декабря 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Е., последний принят на работу в ООО -- на должность каменщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Е. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Е. за январь 2015 года в сумме 69000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Е. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Е. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 69000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000288 от 20 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с П., последний принят на работу в ООО --» на должность монтажника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся П. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед П. за январь 2015 года в сумме 49000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы П. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору № 0000130 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО -- на должность сварщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 30160 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 30160 рублей.

Согласно трудовому договору № 101 от 1 октября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО --» на должность плотника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 10 и 25 числа месяца.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с этим, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, не позднее 25 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 40050 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 26 марта 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период времени с 26 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 40050 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000045 от 16 января 2015 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 14980 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 14980 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000223 от 3 ноября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с К., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся К. заработную плату за проработанный месяц - январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед К. за январь 2015 года в сумме 32032 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы К. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику К. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 32 032 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000209 от 3 ноября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Д., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Д. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Д. за январь 2015 года в сумме 6720 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Д. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Д. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 6720 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000182 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Ц., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Ц. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ц. за январь 2015 года в сумме 25680 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ц. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ц. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 25680 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000133 от 13 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Л., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Л. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Л. за январь 2015 года в сумме 32100 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Л. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Л. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 32100 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000271 от 8 декабря 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с З., последняя принята на работу в ООО --» на должность бухгалтера. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся З. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед З. за январь 2015 года в сумме 30000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы З. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику З. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 30000 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000057 от 21 января 2015 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Ч., последний принят на работу в ООО --» на должность электромонтажника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Ч. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ч. за январь 2015 года в сумме 18966 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ч. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышлено, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ч. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 18966 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000253 от 27 ноября 2014 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО -- на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 71702 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 71702 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000186 от 29 октября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Е., последний принят на работу в ООО --» на должность каменщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Е. заработную плату за проработанный месяц –январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Е. за январь 2015 года в сумме 35414 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Е. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Е. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 35414 рублей.

Согласно трудовому договору № 0000232 от 7 ноября 2014 года, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО --» на должность плотника. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 35414 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору № 0000046 от 16 января 2015 года, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Г., последний принят на работу в ООО --» на должность бетонщика. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что указанный трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Г. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 24/б от 13.07.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Г. за январь 2015 года в сумме 18190 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Г. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Г. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 18190 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с С., последний принят на работу в ООО -- на должность монтажника с 29 декабря 2014 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся С. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед С. за январь 2015 года в сумме 63600 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы С. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику С. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 63600 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Ш., последний принят на работу в ООО --» на должность монтажника с 18 октября 2014 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Ш. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Ш. за январь 2015 года в сумме 70000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Ш. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Ш. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 70000 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с Г., последний принят на работу в ООО --» на должность электрогазосварщика с 3 декабря 2014 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Г. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Г. за январь 2015 года в сумме 61810 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Г. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Г. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 61810 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с С., последний принят на работу в ООО -- на должность бетонщика со 2 января 2015 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся С. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед С. за январь 2015 года в сумме 64103 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы С. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО --» Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику С. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 64103 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с М., последний принят на работу в ООО -- на должность отделочника со 2 января 2015 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся М. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО --» имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед М. за январь 2015 года в сумме 64103 рубля.

Срок полной невыплаты заработной платы М. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику М. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 64103 рубля.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последний принят на работу в ООО --» на должность монтажника с 20 декабря 2014 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 61000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 61000 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. с В., последний принят на работу в ООО --» на должность водителя крана-манипулятора с 15 января 2015 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся В. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед В. за январь 2015 года в сумме 25000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы В. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику В. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 25000 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с З., последний принят на работу в ООО -- на должность водителя с 15 января 2015 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО --» Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся З. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед З. за январь 2015 года в сумме 25000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы З. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику З. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 25000 рублей.

Согласно трудовому договору, номер, дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Б., последняя принята на работу в ООО -- на должность офис-менеджера с 13 октября 2014 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Б. за январь 2015 года в сумме 60000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Б. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 60000 рублей.

Согласно трудовому договору, номер и дата составления и местонахождение которого следствием не установлены, заключенному ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. с Р., последний принят на работу в ООО -- на должность инженера снабжения с 18 августа 2014 года. Заработная плата согласно договору должна была выплачиваться работнику не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца.

Учитывая, что трудовой договор заключен с работником в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Р. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Согласно заключению эксперта № 14/б от 01.06.2015, у ООО -- имеется задолженность по заработной плате свыше двух месяцев перед Р. за январь 2015 года в сумме 35000 рублей.

Срок полной невыплаты заработной платы Р. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

В результате незаконного бездействия генеральный директор ООО -- Т.С.А. умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 31 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату работнику Р. за фактически отработанное в январе 2015 года время в сумме 35000 рублей.

Согласно трудовых отношений между Б. и ООО -- в лице генерального директора Т.С.А., возникших на основании фактического допуска указанного работника к работе с ведома и по поручению работодателя, когда трудовой договор между ними не был надлежащим образом оформлен, Б. был принят на работу в ООО --» на должность прораба с 13 октября 2014 года.

Учитывая, что трудовой договор между работником и работодателем заключен не был в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, генеральный директор ООО Фирма -- Т.С.А. был обязан выплатить в полном размере причитающуюся Б. заработную плату за проработанный месяц – январь 2015 года, в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, то есть не позднее 31 января 2015 года.

Срок полной невыплаты заработной платы Б. свыше двух месяцев наступил 1 апреля 2015 года.

Таким образом, в результате преступного бездействия Т.С.А. были нарушены права указанных выше потерпевших на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, предусмотренные ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации и ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кроме того, каждому из них Т.С.А. причинил имущественный вред, который ухудшил их материальное положение, что выразилось в ограничении возможности удовлетворить каждым из них личных потребностей в полном объеме.

В результате преступного бездействия Т.С.А. в период с 25 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, то есть в срок, свыше двух месяцев, указанным работникам генеральным директором ООО -- Т.С.А., из корыстной и иной личной заинтересованности, не была выплачена в полном размере заработная плата за январь 2015 года на общую сумму 3 525 484 рубля.

Вместе с тем, за счёт денежных средств, имевшихся на счетах ООО --», в то числе за счет денежных средств в размере 48000000 рублей, полученных ООО -- «-- от ООО «--» по договору от 25 ноября 2014 года № 54/1П, в период с 1 января 2015 года до момента его задержания 6 апреля 2015 года, Т.С.А. имел реальную возможность обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы вышеуказанным лицам, однако, умышленно не сделал этого, а денежные средства, находящиеся на счетах ООО --» своим решением он направил на иные цели, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью организации. В частности, Т.С.А., осознанно нарушая права и законные интересы указанных работников ООО --», 20.01.2015 перевел денежные средства в размере 45000 рублей в ООО «-- за аренду туалетных кабин, 20.01.2015 перевел денежные средства в размере 90000 рублей в Дальневосточный филиал ОАО «--» за услуги связи, 20.01.2015 перевел денежные средства в размере 96000 рублей в ООО «--» за услуги аренды оборудования, 20.01.2015 перевел денежные средства в размере 200000 рублей на карту Т.М.А. для удовлетворения хозяйственных нужд организации, -- перевел денежные средства в размере 255000 рублей индивидуальному предпринимателю С. за инструменты, 20.01.2015 перевел денежные средства в размере 255000 рублей в ОАО «--» за спецодежду, 20.01.2015 перевел денежные средства в размере 1000000 рублей в ООО «--» за авиа и ж/д билеты, 16.02.2015 перевел денежные средства в размере 25000 рублей в ООО «--» за услуги аренды оборудования, 16.02.2015 перевел денежные средства в размере 150000 рублей в ГУСХП «--» за хранение оборудования, 16.02.2015 перевел денежные средства в размере 200000 рублей на карту Т.М.А. для удовлетворения хозяйственных нужд организации, 16.02.2015 перевел денежные средства в размере 3990000 рублей в кассу дополнительного офиса № 1 ООО --» на хозяйственные расходы, 16.02.2015 перевел денежные средства в размере 4000000 рублей в ООО «--» в качестве оплаты по договору ДВ 13/02/15 за аренду спецтехники, 27.02.2015 перевел денежные средства в размере 22000 рублей в ООО «--» за услуги по представлению интересов в суде по делу № --, 27.02.2015 перевел денежные средства в размере 70000 рублей в ООО «--» за услуги по представлению интересов в суде по делу № --

-- в -- Т.С.А., его племянник – Т.М.А. и Н., с целью извлечения прибыли, создали юридическое лицо – коммерческую организацию ООО --

-- ООО --» поставлено на налоговый учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации -- по --, ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – -- Юридический адрес организации: --

- эксплуатация, аренда, продажа транспортных средств, строительных (специальных) машин, механизмов и оборудования и их обслуживание;

- производство, продажа строительных материалов, металлопродукции;

- операции с движимым и недвижимым имуществом и по его обслуживанию;

- прочее финансовое посредничество;

- деятельность в области науки и образования.

- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

12 декабря 2012 года решением учредителей ООО --» на должность генерального директора избран Т.С.А., ему предоставлено право первой подписи всех банковских, финансовых и хозяйственных документов.

В соответствии со ст. 14 Устава ООО -- в должностные обязанности Т.С.А., как лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа организации, входит: принятие решений и издание приказов по оперативным вопросам внутренней деятельности общества, заключение договоров и иных сделок в процессе обычной хозяйственной деятельности общества, открытие счетов в банках и распоряжение имуществом и денежными средствами общества, включая денежные средства на счетах в банках, принятие и увольнение работников в соответствии со штатным расписанием, принятие мер поощрения работников и наложение дисциплинарных взысканий, определение условий и размеров оплаты труда работников общества, разработка правил внутреннего трудового распорядка, утверждение должностных инструкций работников общества, осуществление иных полномочий, не отнесенных к компетенции общего собрания участников.

25 ноября 2014 года между ООО «--» в лице генерального директора Я. и ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. заключен договор подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на объекте «--», расположенном --». Согласно пунктам 1.1, 1.2, 2.1 и 4.1 указанного договора, ООО «-- является генеральным подрядчиком, а ООО -- – подрядчиком. При этом, подрядчик обязуется выполнить по заданию генерального подрядчика в предусмотренный договором срок – до 31 января 2015 года своими силами и (или) с привлечением других лиц комплекс работ по строительству «--, и после выполнения работ передать результаты работ генеральному подрядчику, который, в свою очередь, обязан принять и оплатить выполненные работы. Цена работ по договору № 54/1П составила 891 019 144 рубля 87 копеек.

Согласно пунктам 3.8, 3.9 и 7.5 договора, генеральный подрядчик может предоставлять подрядчику услуги по предоставлению автотранспорта и механизмов, услуги по проживанию и питанию работников подрядчика, услуги по предоставлению тепловой и электрической энергии, а также материалы. При этом, генеральный подрядчик производит оплату выполненных работ в размере, уменьшенном на сумму оказанных подрядчику услуг, предоставленных механизмов и материалов.

Для выполнения работ по указанному договору ООО «--» в соответствии с п. 3.7 договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П перечислило в качестве аванса на расчетный счет № -- открытый ООО -- в -- ОАО «--» следующие денежные средства: 25.11.2014 платежным поручением № 859 – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением № 883 – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением № 969 – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением № 991 – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением № 91 – 8 000 000 рублей. Кроме того на расчетный счет --, открытый ООО --» в АО --, ООО --» 13.02.2015 перечислило платежным поручением № 1 – 10 000 000 рублей. Всего ООО «--» перечислило на счета ООО -- по договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П 48 000 000 рублей.

В период с 25 ноября 2014 года по 27 февраля 2015 года, находясь на территории Амурской области, в том числе на территории --», расположенного в 30 км от КПП № 1 --, а также за пределами -- (более точно места следствием не установлены), Т.С.А., осуществляя функции единоличного исполнительного органа организации - генерального директора ООО --», не желая выполнять условия договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, в соответствии с которым денежные средства в сумме 48 000 000 рублей от ООО «--» перечислены на счета ООО -- только для выполнения работ по строительству объекта -- действуя с корыстной целью, обусловленной стремлением в вышеуказанный период времени неправомерно расходовать полученные от ООО «--» денежные средства на цели, не связанные с исполнением договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, а направить их на другие текущие нужды ООО --», что позволит ему сохранить свое рабочее место генерального директора и получать заработную плату, решил часть вверенных ему ООО «--» денежных средств использовать не для строительства вышеуказанного объекта, а с использованием своего служебного положения, в силу занимаемой им должности генерального директора, путем противоправного расходования на иные цели, совершить их хищение.

Реализуя свой умысел, генеральный директор ООО -- Т.С.А., осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения ООО «--» имущественного ущерба и желая этого, в период с 25 ноября -- 2015 года, на территории --, в том числе в офисе ООО -- расположенном на территории --, а также за пределами -- (более точно места следствием не установлены), действуя умышленно, с вышеуказанной корыстной целью, используя свое служебное положение, дал устные указания подчиненным ему работникам ООО -- осуществить выполнение работ по строительству объекта --» не в том объёме, на который были рассчитаны денежные средства в виде аванса от ООО «--» в сумме 48000000 рублей, а выполнить только следующие виды и объемы работ на указанном объекте: 1) отделка запотолочного пространства – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 2305,35 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 2289,51 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 2289,51 кв.м., окраска известковой краской в объеме 1581,84 кв.м.; 2) потолок – утепление плитами из экструдированного пенополистирола «ТехноНИКОЛЬ CARBON PROF 300RF толщиной 60 мм в объеме 116,58 кв.м., штукатурка по металлической сетке в объеме 116,57 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 116,57 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 702,5 кв.м.; 3) железобетонные стены – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 3971,8 кв.м., обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 98,54 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 171,53 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 786,97 кв. м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 786,97 кв.м.; 4) кирпичные перегородки – монтаж стоек под перегородки в объеме 70,843 кв.м., кладка кирпичных перегородок в объеме 2403,52 кв.м., штукатурка из цементно-песчаного раствора М-100 по сетке 4Вр1-100 в объеме 2277,5 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 2277,5 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 138 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 138 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 138 кв.м., герметизация швов противопожарной пеной Хилти в объеме 812 кв.м., штукатурка стыков противопожарным раствором Хилти в объеме 89 кв.м.; 5) по внутренним граням наружных стен – обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 600 кв.м.; 6) полы – выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-200 – 50 мм. в объеме 346,17 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-200 – 30 мм. в объеме 329,98 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-150 – 50 мм. в объеме 25,34 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-150 – 30 мм. в объеме 91,42 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора М-200 в объеме 46,8 кв.м., силовой пол – монолитная железобетонная плита 200 мм. в объеме 46,8 кв.м., подготовка из бетона В7,5 – 100 мм. в объеме 146,24 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора марки М-150 – 20 мм. в объеме 9,9 кв.м., напольное антистатическое покрытие ПВХ Polefloor 9120.RAL 1002 в объеме 1533,3 кв.м., керамическая плитка антискользящая по ПНГ 300/300 (297/297/16) RAL 1002 с затиркой швов по плиточному клею 20 мм. в объеме 215,5 кв.м., защитная стяжка из цементно-песчаного раствора М150-МРЗ-25, армированная сеткой 5 Вр-1 с ячейкой 100х100 с затиркой поверх – 30 мм. в объеме 215,5 кв.м., засыпка песком средней крупности 577 мм. в объеме 46,8 кв.м., засыпка песком средней крупности 667 мм. в объеме 146,24 кв.м., заполнение дверных проемов (ДСН, ДПН, ДУ) мм. в объеме 240,95 кв.м., общая сметная стоимость которых, с учетом оказанных ООО -- генеральным подрядчиком ООО «--» необходимых для выполнения данных работ услуг, предоставленных материалов и механизмов, составила 21 231 320 рублей. При этом, стоимость оказанных ООО «--» услуг, предоставленных материалов и механизмов составила 18 692 181 рубль, то есть, общая фактическая стоимость выполненных ООО -- работ по договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П составила 2 539 139 рублей.

При этом, в период с 25 ноября 2014 года до 27 февраля 2015 года, находясь на территории --, в том числе в офисе ООО --», расположенном --, а также за пределами -- (более точно места следствием не установлены), генеральный директор ООО --» Т.С.А., продолжая реализацию своего умысла на хищение путём растраты денежных средств ООО «-- перечисленных на счета ООО -- по договору № 54/1П, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения ООО «--» имущественного ущерба и желая этого, действуя с вышеуказанной корыстной целью, понимая, что его действия повлекут растрату денежных средств, полученных от ООО «-- по договору от 25 ноября 2014 года № 54/1П, используя своё служебное положение, давал Н. и Т.М.А. обязательные для исполнения, устные указания о подготовке электронных платежных поручений на перечисление денежных средств со счетов ООО --» на цели, не связанные с исполнением договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, о подписании платежных поручений принадлежащей ему электронной подписью, а также о дальнейшем их направлении в банковские организации с помощью сети Интернет для исполнения, не поставив их в известность о преступном характере своих намерений.

В вышеуказанный период времени Н. и Т.М.А., не осведомленные о преступном характере действий Т.С.А. и имеющие доступ к флэш-карте с электронной подписью Т.С.А., исполнили его указания о подготовке платежных поручений, их подписании и направлении в банковские организации.

В результате этого, вверенные Т.С.А. ООО «-- денежные средства растрачены им на цели, не связанные со строительством объекта --», в частности:

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 8400,74 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --», на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за канцелярские товары,

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 58469,67 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за канцелярские товары,

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 75300 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый ООО «-- в -- за офисную мебель,

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 80000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый --» в -- за услуги связи,

- 02.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 236000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ГУСХП «-- в филиале «--, за хранение оборудования за октябрь 2014 года,

- 03.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 112173,00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый ООО «Т.» в ОАО «--, за ООО «-- за услуги по договору возмездного оказания услуг,

- 03.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 124448,10 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за оргтехнику,

- 05.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 112173,00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ООО «Т.» в ОАО «--, за ООО «--» за услуги по договору возмездного оказания услуг,

- 08.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 650000,00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый Т. в --, по договору купли-продажи автомобиля ПАЗ-423001,

- 10.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 1000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --», на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за тонеры,

- 15.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 23511,00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АО «--, за картриджи,

- 20.01.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 45000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--» в филиале --, за аренду туалетных кабин,

- 20.01.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 90000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый -- в -- за услуги связи,

- 20.01.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 96000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АО --, за услуги аренды оборудования,

- 16.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 25000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в АО --, на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АО --, за услуги аренды оборудования,

- 16.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 150000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --, на расчетный счет --, открытый ГУСХП «-- в филиале «--, за хранение оборудования,

- 16.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 4000000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--», в качестве оплаты по счету № 1 от 13.02.2015, предоплата по договору ДВ 13/02/,

- 27.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 22000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в АО --, на расчетный счет --, открытый ООО «--», за услуги по представлению интересов в суде по делу --

- 27.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 70000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в АО --, на расчетный счет --, открытый ООО «--», за услуги по представлению интересов в суде по делу № --.

Общая сумма похищенных генеральным директором ООО --» Т.С.А. путем растраты денежных средств, вверенных ему ООО «--», составила 5 979 475,51 рублей, что повлекло причинение ООО «--» ущерба на указанную сумму в особо крупным размере.

Допрошенный в судебном заседании подсудимый Т.С.А. вину в предъявленном обвинении по ч. 2 ст. 145.1, ч. 4 ст. 160 УК РФ признал полностью, от дачи показаний отказался, воспользовавшись правом, представленным ст. 51 Конституции РФ, подтвердив при этом обстоятельства, изложенные в обвинительном заключении и постановлении о привлечении в качестве обвиняемого.

Кроме признания подсудимым Т.С.А. свой вины, его виновность в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1, ч. 4 ст. 160 УК РФ подтверждается исследованными в судебном заседании следующими доказательствами.

1 эпизод (по факту невыплаты заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО -- из корыстной и иной личной заинтересованности).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 13 октября 2014 года он официально трудоустроен в ООО «-- где работает в настоящее время в должности мастера строительного участка. О том, что в указанной фирме требуются работники вахтовым методом узнал от своих знакомых ( от кого именно уже не помнит). Узнав телефон ООО -- он позвонил в офис, и работник организации рассказал условия труда: размер оплаты составлял 70 000 рублей в месяц. Срок вахты составлял 2 месяца, после чего он мог воспользоваться меж вахтовым отпуском сроком 1 месяц. Так как условия и размер оплаты труда его устроил, то работодатель приобрел ему билет, и 09 октября 2014 года он приехал на строительный объект, расположенный на территории строительной площадки --» в --. В офисе ООО -- расположенном непосредственно на строительной площадке, он с представителем ООО -- - И., подписал трудовой договор, где указан размер оплаты и условия труда. Ему было известно, что генеральным директором ООО -- является Т.С.А., с которым он неоднократно общался по рабочим вопросам, то есть между ними сложились рабочие отношения. Трудовой договор с ним был подписан именно Т.С.А. Из договора следовало, что зарплата должна была выплачиваться в период с 5 по 10 число каждого последующего месяца. Исходя их условий трудового договора, на него возложены обязанности по организации строительно-монтажных работ, график работы составляет 6 полных рабочих дней, рабочий день составляет с 8 часов до 19 часов, с обедом с 13 до 14 часов. В воскресенье рабочий день с 8 до 13 часов, оставшееся время выделено на отдых. Его рабочее место в основном располагалось на строительной площадке СУ-718. В ноябре 2014 года он получил заработную плату за октябрь 2014 года в размере 70 000 рублей. В декабре 2014 года получил заработную плату за ноябрь 2014 года в размере 70 000 рублей. В январе 2015 года получил заработную плату за декабрь 2014 года в размере 70 000 рублей. Таким образом, задолженности по заработной плате у него за 2014 года нет. Указанные денежные средства он получал наличными в кассе ООО -- расположенной на строительном объекте. Более заработной платы он не получал. За январь - март 2015 года он заработной платы не получал, то есть за данные месяцы у ООО --» имеется перед ним задолженность по заработной плате в размере: январь 2015 года - 70 000 рублей, февраль 2015 года - 70 000 рублей, март 2015 - 70 000 рублей. Таким образом, задолженность по заработной плате за январь - март 2015 года составляет более 210 000 рублей. У них неоднократно были встречи с руководством ООО --», в том числе и с директором Т.С.А., по поводу сложившейся задолженности по заработной плате. Со слов руководства фирмы задолженность по заработной плате у них сложилась из - за того, что подрядчик (фирма «-- не оплачивает выполненные ООО -- работы, задолженность по заработной плате будет погашена при поступлении денежных средств от --». После данного заявления работники ООО --» написали в прокуратуру заявление на фирму «--» с просьбой обязать их рассчитаться с ООО --. Кроме того, работники ООО -- объявили голодовку до тех пор, пока нам не выплатят заработную плату. Голодовка продолжалась только один день, после чего работникам ООО -- стали выплачивать заработную плату. Он участие в голодовке не принимал. В связи с невыплатой ему заработной платы ООО -- ему причинен моральный и материальный вред, нарушено право, как работника данной организации, на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на личные цели, приобретение продуктов питания, одежды, а также оплату коммунальных услуг. Никаких тяжких последствий невыплатой заработной платы ему не причинено. Ему разъяснено право заявить гражданский иск в связи с причиненным моральным и материальным вредом, данным правом воспользоваться в настоящее время не желает. Кроме того, ему также разъяснены права ознакомиться с постановлениями о назначении судебных экспертиз, заключениями экспертов и специалистов, протоколами допросов экспертов и специалистов, а также с материалами уголовного дела и вещественными доказательствами по нему после окончания предварительного следствия. Указанными правами воспользоваться не желает. (т. 7 л.д. 3-6).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что период с 1 октября 2014 года по 11 апреля 2015 года он был трудоустроен в ООО -- в должности инженера производственно технического отдела (далее ПТО). В данной организации он выполнял следующие трудовые функции: работа с проектной документацией, подготовка исполнительной документации, подготовка ведомостей выполненных работ для формирования актов по формам КС-2 и КС-3 и т.д. Его рабочее место располагалось в офисе ООО -- расположенном на площадке --». В период работы в ООО --» руководителем данной организации являлся генеральный директор Т.С.А. Трудовой договор был заключен между им и ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. По условиям трудового договора была положена заработная плата в сумме 17 000 рублей в месяц, дату выплаты заработной платы указанную в договоре, не помнит. При трудоустройстве была обещана заработная плата в размере 80 000 рублей. При устройстве на работу он встречался с Т.С.А. который по поводу условий работы и оплаты предложил заработную плату в 80 000 рублей в месяц, с испытательным сроком 1 месяц, в ходе которого заработная плата должна была составлять 60 000 рублей. Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней. На этих условиях он я и трудоустраивался в ООО -- Заработную плату в ООО -- он получил за октябрь 2014 года 60 000 рублей, за ноябрь и декабрь 2014 года по 80 000 рублей за каждый месяц. При этом заработную плату за октябрь получил в конце ноября, за ноябрь в начале января 2015 года, но может ошибаться. Когда он получил заработную плату за декабрь 2014 года, не помнит, но это была последняя его я заработная плата в ООО -- Каков порядок начисления и выплаты заработной платы пояснить не может. Заработную плату получал наличными в офисе ООО --», расположенном на площадке стартового комплекса --», у главного бухгалтера ООО --» Г., ее фамилию не помнит. При получении заработной платы он расписывался в расходно-кассовых ордерах. При этом каждый месяц при получении заработной платы подписывал два расходно-кассовых ордера. Один на 17 000 рублей, второй на оставшуюся сумму. С чем это было связано, не знает. Задолженность по заработной плате в настоящее время имеется в размере 285 111 руб., которая складывается из следующих расчетов: компенсация за не использованный отпуск в размере 15 778 руб., заработная плата за период январь, февраль и март 2015 года - в размере 240 000руб., заработная плата за 11 дней апреля 2015 года в размере 29 333 руб. В результате невыплаты заработной платы у него произошли просрочки по имеющимся кредитам, однако, к тяжким последствиям это не относит. Других последствий в результате невыплаты заработной платы у него не имелось. (т. 7 л.д. 21-26).

Показаниями потерпевшего Н., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 10 октября 2014 года он официально трудоустроен в ООО --», в должности плотника - сварщика. О том, что указанной фирме требуются работники вахтовым методом, он узнал от своих З.. Когда он обратился в офис указанной организации, расположенный непосредственно на строительной площадке, от представителя ООО -- фамилии и должности которого не запомнил, узнал, что им требуются рабочие строительных специальностей для работы вахтовым методом на строительстве -- Ему сообщили, что срок вахты составляет 2 месяца, оплата производится из расчета 55 рублей за один час работы, 30% районный коэффициент и 30 % за стаж работы, то есть при полной рабочей недели размер заработной платы составлял более 75 000 рублей за один месяц. Так как условия труда и оплата его устраивала, то с 10 октября 2014 года он с представителем ООО --, кем именно не помнит, подписал трудовой договор, где указан размер оплаты и условия труда. Из договора он узнал, что генеральным директором ООО -- является Т.С.А., с которым он несколько раз разговаривал по рабочим вопросам, но лично с ним не знаком. Трудовой договор с ним был подписан именно Т.С.А. Из договора следовало, что зарплата должна была выплачиваться в период с 5 по 10 число каждого последующего месяца. Исходя их условий трудового договора он выполнял электросварочные работы, график работы составляет 6 полных рабочих дней, рабочий день составляет с 8 часов до 19 часов, с обедом с 13 до 14 часов. В воскресенье рабочий день с 8 до 13 часов, оставшееся время выделено на отдых. Рабочее место в основном располагалось на строительной площадке СУ-714иСУ-718. В ноябре 2014 года он получил заработную плату за октябрь 2014 года в размере 53 000 рублей. В декабре 2014 года он получил заработную плату за ноябрь 2014 года в размере 78 000 рублей. В январе 2015 года он получил заработную плату за декабрь 2014 года в размере 13 700 рублей. Таким образом, задолженности по заработной плате за октябрь - декабрь 2014 года нет. Указанные денежные средства он получал наличными в кассе ООО -- расположенной на строительном объекте. Более заработной платы он не получал. За январь - март 2015 года заработной платы не получал, то есть за данные месяца у ООО -- имеется перед ним задолженность по заработной плате в размере: январь 2015 года - 33 700 рублей, февраль 2015 года - около 30 000 рублей, март 2015 года - примерно 25 000 рублей. Таким образом, примерная задолженность по заработной плате за январь - март 2015 года составляет более 88 000 рублей. У них неоднократно были встречи с руководством ООО -- в том числе и с директором Т.С.А., по поводу сложившейся задолженности по заработной плате. Со слов руководства фирмы задолженность по заработной плате у них сложилась из - за того, что подрядчик (фирма «--») не оплачивает выполненные ООО -- работы, задолженность по заработной плате будет погашена при поступлении денежных средств от фирмы «--». После данного заявления работники ООО --» написали в прокуратуру заявление на фирму «--» с просьбой обязать их рассчитаться с ООО -- Кроме того, работники ООО -- в том числе и он, объявили голодовку до тех пор, пока им не выплатят заработную плату. Голодовка продолжалась только один день, после чего работникам ООО -- стали выплачивать заработную плату. В связи с невыплатой заработной платы ООО -- ему причинен моральный и материальный вред, нарушено его право, как работника данной организации, на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на личные цели, приобретение продуктов питания, одежды, а также оплату коммунальных услуг. Детей или кого-либо еще на иждивении у него нет. Никаких тяжких последствий невыплатой заработной платы ему не причинено. (т. 7 л.д. 42-45).

Показаниями потерпевшего Г., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 13 октября 2014 года между ним и ООО --, расположенной по адресу: -- -- был заключен трудовой договор по работе в -- Им был получен трудовой договор за подписью генерального директора ООО -- Т.С.А.. Он лично знаком с Т.С.А., меду ними только рабочие отношения. был трудоустроен сварщиком, но фактически исполнял обязанности бригадира бригады бетонщиков. Согласно трудового договора, его заработная плата 55 рублей за час работы, а так же процентная ставка за стаж работы в южных районах Дальнего востока до 30%, и районный коэффициент 30%. Заработная плата должна была выплачиваться не реже одного раза в месяц, с 1 по 10 число. Он сам предложил получать заработную плату наличными заработными средствами, банковскую карту не получал. Трудовой договор у него имеется. Исполнял обязанности бригадира бригады. График работы: каждый день без выходных и праздничных дней по 10 часов в день. 13 октября 2014 года он прибыл на работу --», место: сливной перрон азота и кислорода; 4В - площадка испарителей; комплекс котельных --. 19 октября 2014 года он получил наличными денежными средствами аванс в сумме 5000 (пять тысяч) рублей. 18 ноября 2014 года получил аванс наличными денежными средствами в сумме 4000 (четыре тысяч) рублей. 18 декабря 2014 года получил зарплату за октябрь 2014 года наличными денежными средствами в сумме 54 000 (пятьдесят тысяч) рублей. 28 декабря 2014 года получил аванс наличными денежными средствами в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей. -- получил заработную плату за ноябрь 2014 года наличными денежными средствами в сумме 60000 (шестьдесят тысяч) рублей. 17 февраля 2015 года получил зарплату за декабрь 2014 гола наличными денежными средствами в сумме 70 000 (семьдесят тысяч) рублей. После этого денежных средств за выполненные работы за январь, февраль, март 2015 года не получал. Ему известно, что работники бухгалтерии ООО -- начислили заработную плату за январь 2015 года в сумме 80 000 рублей, а за февраль 2015 года заработную плату в сумме 72 000 рублей, однако, денежные средства за выполненную им работу он не получил, задолженность предприятия перед ним по заработной плате составляет 152 000 рублей. За март 2015 года начисление заработной платы не производилось. По поводу невыплаты заработной платы, он обратился к Т.С.А. в феврале 2015 ода, также спросил причину задержки заработной платы. Т.С.А. объяснил, что денежные средства за выполнение работы были перечислены на счет фирмы генерального подряда «--», однако, денежные средства на счет ООО --» не были перечислены. У него имеется кредит в банке -- с ежемесячными выплатами по кредитному обязательству в сумме 5800 рублей. Однако в связи с невыплатой заработной платы образовалась задолженность и сотрудники банка требуют от него погашения кредита в полном объеме в сумме 100000 рублей. В семье он работает один, супруга не работает, он содержит супругу. Кроме его заработной платы в семье иных доходов не имеется. (т. 7 л.д. 58-59).

Показаниями потерпевшего Л., данными ею в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» она работает с 13 октября 2014 года. В настоящее время занимает должность коменданта с 28 декабря 2014 года. С момента работы в указанной должности представителями ООО «--» ей был предложен размер заработной платы 70 000 рублей. С руководством ООО «-- она знакома, так как по долгу работы непосредственно сталкивалась с ними. Отношения с руководством рабочие. С ней был заключен трудовой договор, его подписывал сам генеральный директор Т.С.А. В настоящее время указать, какие условия трудового договора, указать не может, так как не помнит, в том числе размер заработной платы и периодичность ее выплаты. Трудовой договор в настоящее время предоставить не может, так как он не сохранился. Согласно трудовому договору в ее трудовые обязанности входила организация условий для проживания работников, питания и иных бытовых условий. График ее рабочего времени: шестидневная рабочая неделя с 08 до 19 часов, обеденный перерыв с 12 до 13 часов. Рабочего места нет постоянного. Находится все время практически с работниками. Заработную плату получала стабильно в конце месяца до января 2015 года. Выдача заработной платы производилась на территории --» наличными. В январе, феврале, марте 2015 года, в том числе и до сегодняшнего дня заработная плата ей не выплачивалась и других каких-либо частичных выплат не производилось. В настоящее время за январь, февраль, март 2015 года у ООО «-- перед ней составляет 210 000 рублей, то есть за каждый месяц по 70 0000 рублей. К руководству ООО «-- она лично начала обращаться по поводу выплаты заработной платы, на что ей отвечали, что отсутствуют денежные средства, в связи с несоблюдением заказчиком – ООО «--» обязательств. За данными о выплате она обращалась в том числе и к генеральному директору Т.С.А.. в связи с невыплатой заработной платы ее права были нарушены. Своей заработной платой она намерена была распорядиться следующим образом: отправить денежные средства своей маме на приобретение продуктов питания, оплату коммунальных услуг и общие бытовые нужды, кроме того ей необходимо оплачивать коммунальные услуги за жилье, где она проживает, кредитные обязательства. Помимо этого в январе 2015 года была проведена операция ее сестре К., на проведение данной операции она должна была направить ей деньги, что она не смогла сделать, так как ей не выплатили заработную плату. Данные денежные средства ей пришлось занять у знакомых и в настоящее время их необходимо вернуть. Она была вынуждена прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционных прав, в частности, в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. Ей разъяснено право заявить гражданский иск о возмещении морального вреда, данным правом воспользоваться в настоящее время не желает. (т. 7 л.д. 78-81, 89-90).

Показаниями потерпевшего К. О.В., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 15 октября 2014 года он приехал для заработка на -- В этот же день он трудоустроился в ООО -- штукатуром-маляром. При трудоустройстве ему обещали заработную плату от 2000 рублей за один рабочий день. Генеральный директор ООО -- Т.С.А. ему визуально знаком, однако, с ним он ни по работе, ни в быту, никогда не пересекался. В момент его трудоустройства ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. заключили с ним трудовой договор от 15 октября 2014 года, который был подписан Т.С.А. В трудовом договоре было прописано, что оплата производится с 5 по 10 число каждого месяца. Также в договоре было указано, что за один трудовой час оплата производилась в сумме 55 рублей. У него в данный момент трудового договора нет, поскольку он его отвез домой по мету жительства. В его трудовые обязанности входит монтирование подземных помещений. График работы с 8 до 19 часов, выходной начинается с 12 часов воскресенья. Фиксированного рабочего времени нет. Заработную плату он получал за октябрь 2014 года в ноябре 2014 года, в сумме около 30 000 рублей, за ноябрь 2014 года он получил заработную плату в декабре 2014 года в сумме около 30 000 рублей, остаток за ноябрь 2014 года около 14000 рублей и за декабрь около 40 000 рублей получил в январе 2015 года. Больше заработной платы он не получал. За январь 2015 года, а также за февраль 2015 года он должен был получить около 30 000 рублей, за март 2015 года ведосмости о начислении заработной платы не видел. Заработную плату получал наличными. Он неоднократно обращался с вопросами к ген.директору Т.С.А., на что последний только обещал выплатить, а потом говорил, что денег нет, так как ООО «--» не переводит денежные средства на счет ООО --». Так, не выплатой заработной платы были нарушены его права, так как он не смог заплатить за учебу сына в институте. Кроме того, из-за просрочки погашения кредита взыскан процент с 4 000 рублей по 28 000 рублей. На данный момент у него арестован счет, открытый на его имя. Ему разъяснено право заявить гражданский иск на предварительном следствии и в суде. Гражданский иск на предварительном следствии заявлять не желает. (т. 7 л.д. 94-99).

Показаниями потерпевшего П., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в январе и феврале 2015 года он работал в ООО -- в должности сварщика. О данной работе он узнал от знакомых, кого именно не помнит. Трудовой договор с ним заключался кадровым работником, но фактически был подписан генеральным директором - Т.С.А. Согласно условий договора его заработная плата составляла около 16-20 тысяч рублей, но по устной договоренности с Т.С.А. фактически заработная плата составляла 60 000 рублей в месяц, график работы шестидневный, рабочий день с 8 до 19 часов (обед с 13 до 14 часов). С генеральным директором Т.С.А. он не знаком. Его рабочее место находится на строительной площадке «КП-3», где он выполнял электросварочные работы. За январь - февраль 2015 года он заработную плату не получал. Задолженность по заработной плате у ООО -- перед ним составляет: за январь 2015 года - 38 000 рублей (фактически я работал с 4 по 25 января), февраль 2015 года - 28 000 рублей (фактически я отработал 14 дней). Таким образом, общая задолженность по заработной плате составляет 64 000 рублей. С генеральным директором ООО -- о сложившей задолженности по заработной плате он неоднократно разговаривал на общих собраниях, на что он пояснял, что денег на счетах организации нет, так как заказчик - ООО --» не рассчитываются с ним за фактически выполненные работы, и при поступлении денежных средств на счета организации, задолженность по заработной плате будет ликвидирована. Невыплатой заработной платы нарушено его право на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на текущие расходы (приобретение продуктов, одежды, оплата коммунальных услуг и др.) (т. 7 л.д. 116-118).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что ему известно, что генеральным директором ООО -- где он трудоустроен с 19.01.2015 года электриком, является Т.С.А.. Каких - либо взаимоотношений между ним и Т.С.А. нет и не было. В данной фирме он трудоустроен по настоящее время. Работает на строительных объектах ГП - 3, ГП -19, ГП - 10, осуществляя временный монтаж электрооборудования. При трудоустройстве в ООО -- с ним был заключен трудовой договор, который был подписан Т.С.А.. Когда он устраивался на работу, ему обещали зарплату 60000 рублей в месяц, какая сумма была прописана в трудовом договоре, не помнит. Сам трудовой договор у него не сохранился. С момента его трудоустройства в ООО --» по настоящее время - 24.04.2015 года, он заработной платы не получал. На данный момент у ООО -- имеется перед ним задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам по моим подсчетам 140000 рублей, из расчета 20000 рублей за январь 2015 года, по 60000 рублей за февраль и март 2015 года. Зарплату, как ему сказали при трудоустройстве, должны были выдавать наличными. Кто должен был выдавать и начислять зарплату, не знает. Из-за создавшейся задолженности по заработной плате, он не имеет возможности, уже на протяжении трёх месяцев, платить кредит, также не может своевременно платить алименты бывшей супруге на содержание ребёнка, кроме того, его нынешняя семья, в которую входят ещё два ребёнка, фактически находятся без средств к существованию, так как его супруга является домохозяйкой и какого - либо дохода не имеет. Все эти последствия, наступившие в результате невыплаты заработной платы, являются для него и его семьи тяжкими. (т. 7 л.д. 129-131).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что ему известно о том, что генеральным директором ООО --, где он был трудоустроен бетонщиком, является Т.С.А. Каких-либо взаимоотношений между ним и Т.С.А. не было. В указанной фирме он работал с 17 января 2015 года по 04 марта 2015 года. Он заливал формы для цистерн под топливо для котельной. При трудоустройстве в ООО --» с ним был заключен трудовой договор, который был подписан Т.С.А. Когда он устраивался на работу, ему обещали заработную плату от 50 000 рублей в месяц, а по трудовому договору заработная плата выплачивалась из расчета 55 рублей в час. С момента его трудоустройства в ООО --заработную плату он вообще не получал. На данный момент в ООО -- имеется перед ним задолженность по выплате заработной платы за январь 2015 года в сумме около 11 700 рублей, за февраль 2015 года около 18000 рублей и за март 2015 года около 2000 рублей. Согласно трудовому договору заработная плата должна была выплачиваться не реже чем 1 раз в месяц с 1 по 10 число, наличными. Кто должен был начислять и выплачивать заработную плату, он не знает. Не выплатой заработной плат какие-либо тяжкие последствия ему не причинены. (т. 7, л.д. 144-150).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 20.10.2014 года он работает в ООО -- на вышеуказанной должности. С этого же времени приехал на работу в -- на строительство --», так как вышеуказанная фирма в которой он трудоустроен выполняет заказ, связанный со строительством объектов -- от ООО «--». Ему известно, что генеральным директором ООО --», является Т.С.А.. Каких - либо взаимоотношений между ним и Т.С.А. нет и не было. Во время работы он проживает в общежитии --. Объекты строительства, на которых задействованы рабочие ООО -- находятся на стартовой площадке и техническом комплексе --. Его режим работы таков: вахтовый метод - два месяца работаю, один месяц отдыхаю. Рабочий день с 08:00 ч. до 19:00 часов. Обеденный перерыв с 13:00 ч. до 14:00 часов. В его обязанности входило составление исполнительной документации по выполненным работам на вверенных объектах строительства. Составление графиков планируемых и выполненных работ. Работа с проектной документацией. Зарплату, как ему сказали при трудоустройстве, должны были выдавать наличными. Кто должен был выдавать и начислять зарплату, не знает. С 01 января 2015 года по март 2015 года включительно руководство вышеуказанной фирмы не выплачивает ему заработную плату, мотивируя отсутствием денежных средств в связи с несоблюдением обязательств заказчиком - ООО «--». На сегодняшней день ему не выплачена заработная плата в сумме 159000 рублей. Из-за создавшейся задолженности по заработной плате, он не имеет возможности уже на протяжении двух месяцев платить кредит, кроме того в связи с отсутствием денежных средств вынужден ещё больше ухудшать своё материальное положение, пользуясь кредитной картой, на которую также начисляется процент за пользование заёмными денежными средствами. Также не может своевременно платить алименты бывшей супруге на содержание ребёнка, в связи с чем боится быть привлечённым к уголовной ответственности. Учитывая всё сказанное, он был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частности в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля 2015 г. с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. Голодовка длилась до 18:00 часов 23.04.2015 года и после обещаний руководства генерального подрядчика Дальспецстрой России, о полном погашении задолженности по заработной плате в срок до 27.04.2015 года, они прекратили акцию. (т. 7 л.д. 161-163, 173175).

Показаниями потерпевшего Ш., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО -- он работал с 13 января 2015 года по 01 марта 2015 года. О данной организации он узнал через своих знакомых. При трудоустройстве ему было предложен заработок 55 000 рублей. С руководством ООО --», а именно с Т.С.А. он знаком по долгу трудовых отношений. С 13 января 2015 года с ним был заключен трудовой договор, который был подписан Т.С.А. Согласно трудовому договору он был принят монтажником и оплата должна была производиться 55 рублей за каждый час отработанного времени, а также доплата, установленная договором. Заработная плата должна была выплачиваться с 1 по 10 число ежемесячно. График работы был с 8 до 19 часов ежедневно, без выходных. Свои трудовые обязанности он исполнял на командном пункте. Заработную плату он не получал за период работы в ООО -- выдать ее должны были наличными денежными средствами. Задолженность составила 110 000 рублей, то есть по 55 000 рублей за каждый месяц. Он обращался с вопросом о невыплате заработной платы, на что ему говорили, что его внесли в какие-то списки, также говорили и другим работникам. Считает, что его права были нарушены, так как в связи с невыплатой заработной платы он не смог вовремя оплатить кредит, для чего ему пришлось занимать деньги у родственников и их необходимо отдать. Он не смог отправить денежные средства на содержание своего несовершеннолетнего ребенка. (т. 7 л.д. 192-194).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он устроился с 20 декабря 2014 года. При трудоустройстве ему был предложен размер заработной платы 70 000 рублей. Из руководства ООО -- ему знаком только сам генеральный директор Т.С.А. с которым у него отношения, только связанные с трудовой деятельностью. При трудоустройстве с ним был заключен трудовой договор, который был подписан Т.С.А. Согласно данному трудовому договору, размер заработной платы составил 17 900 рублей, с учетом доплаты за различные условия труда. В его обязанности входило обеспечение трудового процесса на объектах. График работы: ежедневно с 8 до 19 часов без выходных и праздничных дней, перерыв с 12 до 13 часов. Во время рабочего времени он в большей части времени находится на рабочих объектах. Заработную плату в ООО --» он не получал. В декабре 2014 года он получил заработную плату наличными денежными средствами. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ним составляет 200 000 рублей, об этом ему стало известно из представленного ему списка-ведомости задолженности по заработной плате ИТР за январь-март 2015 года. За январь 2015 года задолженность составила 70 000 рублей, за февраль 2015 года – 70000 рублей, за март 2015 года – 60 000 рублей. За разъяснением о выплате заработной платы он обращался к руководству ООО --», в том числе и к генеральному директору Т.С.А., на что ему сообщили, что денежные средства не поступили от ООО «--», а их организация является субподрядчиком, и как только денежные средства поступят, то им сразу же выплатят заработную плату. Из за создавшейся задолженности по заработной плате он испытывает тяжкие последствия, не может уплатить кредит. Был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционных прав: в группе сотоварищей и коллег 22 апреля 2015 года с 10 часов утра была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. (т. 7 л.д. 204-207, 215-216).

Показаниями потерпевшего А., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 06 декабря 2014 года в офисе ООО --» он заключил трудовой договор и был трудоустроен с 06 декабря 2014 года в должности отделочник. В этот же день приступил к исполнению своих обязанностей. Трудовой договор выдали на руки. Согласно трудовому договору заработная плата составляла 55 рублей в час, 30% за работу в южных районах Дальнего Востока и 30% за выслугу лет. Когда будет заработная плата выплачиваться, не говорили. Условия работы: с 8 до 19 часов, обед с 12 до 13 часов, в воскресенье до 13 часов, после – выходной день. Заработную плату должны были платить с 1 по 10 число каждого месяца, наличными денежными средствами. он работал в ООО -- до 19 февраля 2015 года, с 20 февраля 2015 года работает в ООО «--» примерно 10 февраля 2015 года он получил заработную плату за декабрь 2015 года в сумме 52 000 рублей. Больше заработную плату не получал. То есть за январь и февраль 2015 года перед ним имеется задолженность в сумме около 110000 рублей (за январь – 61000 и за февраль – 49000 рублей). По факту невыплаты заработной платы он со своей бригадой ходил к генеральному директору Т.С.А., на что последний говорил, что скоро выплатят. Но причина невыплаты заработной платы ему не известна. Из за невыплаты заработной платы были нарушены его права. В его семье работает только он, жена домохозяйка, на иждивении двое несовершеннолетних детей. Он не смог отправить денежные средства домой на питание детей, на одежду им. В связи с чем наступили тяжкие последствия для него. (т. 7 л.д. 227-230).

Показаниями потерпевшего Ш., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 06 декабря 2014 года он работал в ООО -- штукатуром-маляром. С 19 февраля 2015 года он работает в ООО «-- При трудоустройстве в ООО --» с ним был заключен договор, который лично подписывал генеральный директор Т.С.А.. при трудоустройстве ему обещали заработную плату в размере 65 000 рублей за каждый месяц. С Т.С.А. он лично не знаком, каких-либо взаимоотношений между ними нет. Какие были условия трудового договора в части размера заработной платы и периодичности ее выплаты, он не знает, так как трудовой договор не читал. Работал он с 08 часов до 19 часов, в командном пункте ГП-3. В ООО -- он получил заработную плату за декабрь 2014 года в сумме 54000 рублей в январе 2015 года. В данный момент ООО --» имеет перед ним задолженность по заработной плате и иным выплатам за январь 2015 года в сумме 65000 рублей и за февраль 2015 года в размере 35000 рублей. За декабрь 2014 года он получил заработную плату наличными. К Т.С.А. по вопросу задолженности заработной платы он не обращался. Каких-либо тяжких последствий в связи с не выплатой ему заработной платы, не наступило.(т. 7 л.д. 241-246).

Показаниями потерпевшего Г., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 6 декабря 2014 года по 19 февраля 2015 года он работал в ООО -- на основании трудового договора штукатуром-моляром. При трудоустройстве в ООС --» ему предлагали заработную плату в размере от 50 тысяч рублей и выше. С непосредственным руководителем ООО --», то есть с Т.С.А., он лично незнаком, но знает, как он выглядит. Согласно договору работодатель должен был ему выплачивать заработную плату по тарифной ставке 55 рублей за час за фактически отработанное время, также учитывалась процентная надбавка за стаж работы, районный коэффициент. Заработная плата должна бала выплачиваться не реже, чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца.

Согласно заключенному договору он состоял в должности штукатура-моляра, то есть должен был производить отделочные работы помещений, штукатурил, красил, белил. Помимо своей основной работы, он также заливал бетон, то есть помогал другим рабочим. Согласно трудовому договору установлен режим рабочего времени, а именно с понедельника по субботу с 8 часов до 19 часов, с обеденным перерывом с 12 до 13 часов. В воскресенье рабочее время установлено с 8 до 13 часов. Режим работы соблюдался. За все время работы, что он работал в ООО -- то есть 6 декабря 2014 года по 19 февраля 2015 года, он получил заработную плату за декабрь в размере 51 000 рублей. Больше ему заработную плату ООО Фирма «Стройиндустрия -С» не выплачивала.

У ООО -- имеется перед ним задолженность за январь 2015 года в размере около 62 000 рублей и за февраль 2015 года в размере около 50 000 рублей. Лично он и другие работники, которым не выплачивалась заработная плата, обращались к Т.С.А. за разъяснением, почему им не выплачивается заработная плата, а также когда будет погашена задолженность. Т.С.А. им объяснял, что в настоящее время нет денежных средств, и что когда с ООО --» рассчитается фирма ООО «--», то Т.С.А. рассчитается с ними. Считает, что в связи с тем, что у ООО -- имеется перед ним задолженность по заработной плате, то его права нарушены. В настоящий момент ему нужно содержать семью, а ему не на что ее кормить. В ООО «-- он пока заработную плату не получал. Пока помогают его семье родственники, но долго это продолжаться не может. (т. 7 л.д. 257-259).

Показаниями потерпевшего А., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в январе и феврале 2015 года он работал в ООО --в должности штукатура-маляра. На данную работу его пригласил бригадир О. перелет до места работы ему оплатила организация. По условиям трудового договора оплата труда составила 55 рублей, плюс надбавки. По устной договоренности между прорабом и гендиректором ООО -- заработная плата должна была составлять 60 000 рублей в месяц. Рабочий день с 8 до 19 часов, рабочая неделя – шестидневная. Фактически он работал без выходных. Заработную плату за январь и февраль 2015 года не получал, то есть задолженность по заработной плате составила 120 000 рублей. Данные средства он должен был получить с 5 по 10 число каждого месяца, наличными в кассе организации. Договор с ним был подписан генеральным директором Т.С.А., с которым он лично не знаком. Копии трудового договора у него нет. Заработанные деньги он планировал потратить на текущие расходы, никаких тяжких последствий для него не наступило. С руководством фирмы он не разговаривал по поводу задолженности по заработной плате. Их бригадиру Т.С.А. объяснил, что денег у него нет из-за задолженности заказчика. (т. 8, л.д. 3-5).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он трудоустроен в ООО --» с 2012 года в должности начальника участка. Устроился еще во время работ на строительстве олимпийских объектов. При трудоустройстве ему была обещана заработная плата в размере 80 000 рублей, а также дополнительные премии за успешное выполнение работ. Он лично знаком с руководством ООО --» - Т.С.А.. с ним у него сложились нормальные рабочие отношения, в родственных с ним связях не состоит. При первоначальном трудоустройстве в данную организацию между ним и ООО --» был заключен договор сроком до окончания строительства объектов --». Размер заработной платы и ее периодичность установлены с устного договора, в рудовом договоре это прописано не было. ООО -- на объектах --» проводит работы с августа 2014 года. Когда он работал в данной организации при строительстве олимпийских объектов и в период с августа 2014 года до декабря 2014 года, при строительстве объектов --», то заработную плату ему платили стабильно, без задержек. Денежные средства в счет заработной платы ему выплачивали в кассе бухгалтерии, согласно ведомости, периодичность – один раз в месяц, а также один раз в месяц выдавался аванс. Организация производственной деятельности на обслуживаемом участке является его главной трудовой деятельностью, также в его трудовые обязанности входит планирование и организация строительно-монтажных работ совместно с генподрядчиками, сдача выполненных объемов согласно требуемых исполнительных схем и актов выполненных работ. График его работы установлен с 8 до 19 часов, выходной – два воскресенья в месяц. Его рабочее место находилось в бытовом вагончике начальника участка, который установлен на объекте ГП-3. Банковские карты ему не выдавались. Заработную плату он получал наличными денежными средствами. ООО -- ему не выплатило зарплату за январь, февраль и март 2015 года, хотя в то время он выполнял трудовые обязанности в полном объеме. Ввиду того, что заработную плату выплачивали до 10 числа каждого месяца, то зарплату за март он должен был получить до 10 апреля 2015 года. Задолженность ООО --» перед ним по зарплате за январь и февраль 2015 года составляет 160 000 рублей. В январе, феврале, марте 2015 года никаких денежных средств в счет выплаты заработной платы не получал. Причиной невыплаты заработной платы явилось не подписание актов выполненных работ со стороны генерального подрядчика., хотя вся исполнительная документация подписана заказчиком в лице ФГУП «-- аванс на производство строительно-монтажных работ был перечислен генподрядчиком в размере 50 млн. рублей на счет ООО -- по объекту ГП-3, а объем выполненных работ составил более 70 млн. рублей, а также были подписаны договоры на другие объекты: ГП-4а, ГП-4в, ГП-4, ГП-4-12, ГП-4-18, ГП-28, ГП-19, перечислен аванс в размере 45 млн. рублей, из которых на счета ООО -- ничего не поступило. Насколько ему известно, деньги поступили на счета ООО «Идеал», который является генподрядчиком ООО --». О данном перечислении денежных средств узнали работники в момент задержки выплаты заработной платы. После чего началось выражение недовольства в виде не выхода на работу, объявили забастовку. 25-27 марта 2015 года руководителем ООО -- совместно с генподрядчиком ФГУП «-- был составлен график погашения зарплаты за январь и февраль 2015 года, который должен был быть реализован до 10 апреля 2015 года. Выдача зарплаты, согласно графику, начиналась с 03 апреля 2015 года. Его супруга и дети проживают в Молдове, они не имеют источника дохода, его заработная плата идет на содержание его семьи. Каких-либо кредитных обязательств у него нет. Каких-либо тяжких последствий в результате не выплаты зарплаты не наступило. Однако несмотря на это, он вынужден был прибегрн\нуть к крайней мере в отстаивании своих конституционных прав и в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля 2015 года с 10 часов утра объявили сидячую голодовку на рабочем месте. (т. 8 л.д. 15-22, 45-47).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 13 октября 2014 года он приехал в -- на вахту по приглашению генерального директора «-- Т.С.А. При трудоустройстве в ООО --» Т.С.А. сказал, что за один день работы его заработная плата будет составлять 2000 рублей. Его приняли на должность плотника-бетонщика. С генеральным директором Т.С.А. он знаком только по работе. Знал его как руководителя их предприятия. Между ним и ООО «-- заключался трудовой договор № 0000135 от 13.10.2014 года. Трудовой договор подписывал лично Т.С.А. Договора у него на руках нет. Выплата заработной платы должна была осуществляться один раз в месяц после 20 числа. Он работал на котельной и командном пункте. Учет рабочего времени осуществлял, бригадир Л. Заработную плату он получал в ноябре 2014 года и в декабре 2014 года. Заработная плата за октябрь и ноябрь 2014 года составила 75 тысяч рублей. Всегда заработную плату выдавал Л.. 12 января 2015 года ООО «-- оплатила ему проезд к месту работы и он начал работать. С этого момента ему больше ничего не платили. 04 марта 2015 года он уволился из ООО «-- так как организация не выплачивала причитающиеся ему денежные средства, и перешел в ООО --. ООО «-- так его и не рассчитала. В конце марта 2015 года он обратился с письменным заявлением прокуратуру, ЗАТО и попросил разобраться по данному факту. Также он написал на сайт президента о данном факте невыплаты заработной платы. 05 апреля 2015 года в вечернее время его рассчитали. Рассечет был произведен за январь, февраль и март 2015 года. Всего ему выплатили 45 тысяч рублей. К генеральному директору ООО «-- Т.С.А. он обращался примерно в 10 числах марта 2015 года, просил его рассчитать его и отправить домой. Т.С.А. сказал, чтобы он пришел позднее. Невыплата заработной платы ООО «-- повлекла за собой тяжкие последствия. Так как он не имел возможности своевременно вносить платежи по кредитам и приобрести лекарство своей престарелой бабушке. Его бабушка является ветераном великой отечественной войны. Желает, чтобы Т.С.А. был наказан по всей строгости закона. (т. 8 л.д. 54-56).

Показаниями потерпевшего П., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с сентября 2014 года между ним и ООО -- расположенной по адресу: --, --, был заключен трудовой договор по работе в --». Им был получен трудовой договор за подписью генерального директора ООО --» Т.С.А.. Он лично знаком с Т.С.А., еще с тех пор, когда работал с 1 ноября 2013 года на строительстве олимпийского объекта в городе Сочи, меду ними только рабочие отношения. Он был трудоустроен энергетиком, а затем был переведен в прорабы. Согласно трудовому договору, его оклад 18 000 рублей, а так же процентная ставка за стаж работы в южных районах Дальнего востока до 30%, и районный коэффициент 30%, коэффициент трудового участи. Заработная плата должна была выплачиваться не реже одного раза в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца. Он получал заработную плату наличными денежными средствами, банковскую карту не получал. До настоящего времени он исполнял обязанности прораба в ООО -- График работы: каждый день с 8 часов до 19 часов, обед с 12 до 13 часов, в воскресенье с 8 часов до 13 часов. 14 сентября 2014 года он прибыл на работу --, где приступил к исполнению своих должностных обязанностей. Место его работы объекты, расположенные на космодроме: ГП-4 - станция разгрузки азота; ПГ- 10 - холодильная установка; ГП - 12 - технический комплекс. С 14 сентября по 31 декабря он отработал в ООО --», заработную плату получил в полном объеме, задолженности за данный период времени у ООО --» по заработной плате перед ним нет. Заработную плату получал наличными денежными средствами. После этого денежных средств за выполненные работы за январь, февраль 2015 года не получал. Какая была ему начислена заработная плата работниками бухгалтерии ООО --», не знает. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года он получал по 80 000 рублей. 16 апреля 2015 года от следователя ему стало известно, что за январь 2015 года начислено 62 200 рублей, что считает заниженной суммой заработанной им платы. С 7 по 14 февраля 2015 года и с 20 по 27 февраля 2015 года он находился на больничном с диагнозом гайморит. Когда он находился на больничном, лично обратился к Т.С.А. в феврале 2015 года, так же спросил причину задержки заработной платы и просил выплатить ему часть денежных средств для того, чтобы уехать домой и вылечится, так как лечиться, находясь на территории --», не было возможности, медицинских учреждений нет. Обращался в поселке Углегорск платно. Продолжать лечиться платно в больнице поселка -- у него не было возможности, так как не было денежных средств, а заработную плату не выплатили. В связи с этим он обратился к своим родственникам, которые приобрели ему билет от -- до --, после чего он смог уехать домой и вылечить свое заболевание. Т.С.А. объяснил, что денежные средства за выполнение работы были перечислены на счет фирмы генерального подряда «--», однако, денежные средства на счет ООО -- не были перечислены. В связи с тем, что не смог своевременно выехать из Амурской области к себе домой для лечения, считает, что это является тяжким последствием для него от невыплаты заработной платы. Так же считает, что из-за того, что ему несвоевременно выплачивали заработную плату, нарушены его права. Какова сумма задолженности, ему точно не известно, но согласно ведомости задолженности ООО -- за январь 2015 года в сумме 62 200, за февраль 2015 года в сумме 20 000 рублей. (т. 8 л.д. 72-74).

Показаниями потерпевшего Б. данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 19 января 2015 года он работал в ООО -- в должности начальника юридического отдела. О том, что указанной организации требуется юрист, он узнал от сотрудников данной организации, которые сами позвонили и предложили работать у них. Согласно трудовому договору, его заработная плата составляла 30 000 рублей в месяц. При собеседовании с генеральным директором - Т.С.А., они договорились, что его заработная плата составит 100 000 рублей. С генеральным директором Т.С.А. он знаком, так как в ходе работы неоднократно встречался с ним. Между ними сложились рабочие отношения, до трудоустройства в указанную организацию, он с Т.С.А. З. не был. Как он уже указал выше, при трудоустройстве он заключил трудовой договор с кадровым работником, но данный договор фактически был подписан им и генеральным директором ООО -- Т.С.А. В договоре было указана, что его заработная плата составит 30 000 рублей в месяц, график работы был 5 дней рабочих и 2 дня выходных. Рабочий день был с 8 до 18 часов, договором не было предусмотрено, что рабочий день мог быть не нормирован, но фактически рабочий день был ненормированный. Его рабочее место находится в офисе, расположенном на строительном объекте. В его обязанности входила проверка документов, представительство интересов организации в судах, ведение переписки с заказчиками и другими организациями, с которыми организация взаимодействует в ходе выполнение работ. По условиям трудового договора выплата заработной платы должна была производиться с 5 по 10 число месяца, следующего за отчетным. Копия договора работодателя была изъята в ходе следственных действий. За отработанный период он заработную плату не получал, то есть задолженность по заработной плате у ООО -- перед ним составляет: за январь 2015 года 15000 рублей по договору (50000 рублей фактически), февраль 2015 года 30000 рублей по договору (100000 рублей фактически), март 2015 года 30000 рублей по договору (100000 рублей фактически). Таким образом, общая задолженность по заработной плате составляет 75 000 рублей по договору ( 250 000 рублей фактически). С генеральным директором ООО --» о сложившей задолженности по заработной плате он неоднократно разговаривал, на что он пояснял, что денег на счетах организации нет, так как заказчики не рассчитываются с ним за фактически выполненные работы, и при поступлении денежных средств на счета организации, задолженность по заработной плате будет ликвидирована. При выполнении своих непосредственных должностных обязанностей он видел, что, действительно, денежные средства на счета их организации от заказчика - ООО «-- не поступали в полном объеме. Авансирование по заключенным договорам составило около 48 000 000 рублей (при том что общая сумма договоров составляет около 3 000 000 000 рублей), что фактически на хватало даже на организацию ведения строительных работ (заправка строительной техники, приобретение материалов, оплата питания рабочих и т.д.). Невыплатой заработной платы нарушено его право на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на текущие расходы (приобретение продуктов, одежды, оплата коммунальных услуг, оплата кредитов и др.). Никаких тяжких последствий в результате невыплаты ему заработной платы, не наступило. Из-за создавшейся задолженности по заработной плате он не имел возможности уже на протяжении двух месяцев своевременно платить ипотечный кредит, кроме того в связи с отсутствием денежных средств вынужден ещё больше ухудшать своё материальное положение, пользуясь кредитной картой на которую также начисляется процент за пользование заёмными денежными средствами. Также он не можетсодержать свою семью, так как доход его жены слишком мал. Кроме тогонакапливается долг по коммунальным платежам, что грозит отключением откоммунальных услуг. Все вышеуказанные последствия, наступившие в связи с невыплатой заработной платы влекут тяжкие последствия для него и его семьи. Учитывая всё сказанное, он был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частности в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля 2015 г. с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. По состоянию на 09:00 часов 23 апреля 2014 года 4 участникам акции(Б., Г., Б., Щ.) выплатили задолженность по заработной плате и они покинули --. (т. 8 л.д. 89-91, 99-101).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 1 ноября 2014 года он официально трудоустроен в ООО -- где работал в должности ведущего инженера по охране труда и технике безопасности. О том, что указанной фирме требуются работники, он узнал от своих знакомых. Когда он обратился в офис указанной организации, расположенный непосредственно на строительной площадке, от представителя ООО --» узнал, что им требуются работник на вышеуказанную должность. Размер заработной платы составлял 50 000 рублей за месяц работы, режим работы - 6 дневная рабочая неделя, рабочий день с 8 до 17 часов. Оплата согласно договору должна была производиться с 5 по 10 число последующего месяца. Так как условия труда и оплата его устраивала, то с 1 ноября 2014 года он с кадровым работником ООО -- М. подписал трудовой договор, где указан размер оплаты и условия труда. Ему было известно, что генеральным директором ООО -- является Т.С.А., с которым у него в последующем сложились рабочие отношения, но личных отношений с ним он не поддерживал. Трудовой договор с ним был подписан именно Т.С.А. его рабочее место в основном располагалось на строительной площадке СУ - 714, в административном здании ООО --». В декабре 2014 года он получил заработную плату за ноябрь 2014 года в размере 50 000 рублей. В феврале 2015 года он получил заработную плату за декабрь 2014 года в размере 50 000 рублей. Таким образом, задолженности по заработной плате у него за ноябрь - декабрь 2014 года нет. Указанные денежные средства он получал наличными в кассе ООО -- расположенной на строительном объекте. За январь - март 2015 года он заработной платы не получал, то есть за данные месяца у ООО --» имеется перед ним задолженность по заработной плате в размере: январь 2015 года - 50 000рублей, февраль 2015 года - 50 000 рублей, март 2015 года - 50 000 рублей. Таким образом, задолженность по заработной плате за январь - март 2015 года составляет 150 000 рублей. У них неоднократно были встречи с руководством ООО -- в том числе и с директором Т.С.А., по поводу сложившейся задолженности по заработной плате. Со слов руководства фирмы задолженность по заработной плате у них сложилась из - за того, что подрядчик (ООО «-- не оплачивает выполненные ООО --» работы, задолженность по заработной плате будет погашена при поступлении денежных средств от ООО «--». После данного заявления работники ООО --» написали в прокуратуру заявление на ООО «--» с просьбой обязать их рассчитаться с ООО --». В связи с невыплатой ему заработной платы был причинен моральный и материальный вред, нарушено его право, как работника на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на личные цели, приобретение продуктов питания, одежды, а также оплату коммунальных услуг. Детей или кого-либо еще на иждивении у него нет. Я считаю, что указанный вред ему причинен не в результате действий должностных лиц ООО -- а в результате невыполнения своих договорных обязательств по договору подряда за фактически выполненную работу со стороны ООО «--», то есть в результате действий должностных лиц указанной фирмы. Никаких тяжких последствий невыплатой заработной платы ему не причинено. Однако, не смотря на это, он был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частности в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. (т. 8 л.д. 133-135, 143-145).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 8 января 2015 года он работает в ООО -- на основании трудового договора штукатуром, моляром, бетонщиком, укладчиком и плиточником. При трудоустройстве в ООО --» ему предлагали заработную плату в размере от 50 до 70 тысяч рублей в зависимости от выполненных работ. С непосредственным руководителем ООО --», то есть с Т.С.А., он знаком. Между ним и ООО --» заключен трудовой договор от 8 января 2015 года, который был подписан им и генеральным директором ООО -- Т.С.А., с которым он лично не знаком. Согласно договору работодатель должен был выплачивать заработную плату по тарифной ставке 55 рублей за час, за фактически отработанное время, также учитывалась процентная надбавка за стаж работы, районный коэффициент. Заработная плата должна бала выплачиваться не реже, чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца. Согласно заключенному договору он состоит в должности штукатур- моляр, то есть должен был штукатурить и заниматься покраской и побелкой строительных объектов, но помимо этого он также клал плитку, монтировал гипсокартон, занимался заливкой полов и т.д. Согласно трудовому договору установлен режим рабочего времени, а именно с понедельника по субботу с 8 часов до 19 часов, с обеденным перерывом с 12 до 13 часов. В воскресенье рабочее время установлено с до 13 часов. Были такие случаи, что он работал в ночное время, такое случалось два, три раза в месяц. Его рабочее место находится в командном пункте. За все время работы, что он работал с 8 января 2015 года, он получил только аванс в размере 5000 рублей, который он получил в начале февраля 2015 года, точную дату не помнит. Аванс получил по ведомости под роспись наличными. Кроме аванса в размере 5000 рублей, он больше денежных средств за отработанное им время не получал, то есть у ООО --» имеется перед ним задолженность за три месяца, а именно январь, февраль и март 2015 года, в размере около 150 000 рублей. Лично он и другие работники, которым не выплачивалась заработная плата, обращались к Т.С.А. за разъяснением, почему им не выплачивается заработная плата, а также когда будет погашена задолженность. Т.С.А. им объяснял, что в настоящее время нет денежных средств, и что когда придут деньги, то им произведут выплату заработной платы. Он считает, что в связи с тем, что ему не выплачена заработная плата, то данными действиями нарушены его права, так как в данном случае он бы мог найти работу за такую же заработную плату и не ждать когда ему выплатят заработанные им деньги. Заработанные им денежные средства он собирался потратить на свадьбу, а также у него имеется мать, которая находится на пожизненной группе инвалидности, у нее бронхиальная астма, которой он обещал помочь сразу, как получит первую зарплату, но получилось, что он ее обманул. За данный период времени у его матери ухудшилось состояние здоровья, она практически перестала ходить, стала плохо питаться, в общем его матери нужен постоянный уход, а кроме него ей помочь некому. (т. 8 л.д. 104-106).

Показаниями потерпевшего В., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО -- он работал с ноября 2014 года по 01 марта 2015 года. При трудоустройстве ему был предложен размер заработной платы 55 рублей за час работы с доплатами. С руководителем ООО --» он знаком по работе. С ним был заключен трудовой договор, согласно которому его рабочий день с 8 до 19 часов ежедневно, кроме воскресенья, но фактически работа продолжалась дольше. Договор был подписан Т.С.А. Согласно договору он должен был получать заработную плату с 1 по 10 число каждого месяца, но фактически в указанные сроки зарплату не получал. В ноябре и декабре 2014 года заработную плату выплатили вовремя. Заработную плату получали наличными в офисе ООО --». В январе и феврале 2015 года он должен был получить 120 000 рублей. К руководству ООО --» он обращался за разъяснением, в том числе и к Т.С.А., о выплате заработной платы. Ему пояснили. Что денежных средств нет на счетах, и как их переведут, произведут выплату. Считает, что его права нарушены, так как в результате не выплаты заработной платы он не смог заплатить кредиты вовремя и оплатить коммунальные услуги, в связи с чем пришлось занимать деньги у знакомых, и в настоящее время их необходимо отдать. (т. 8 л.д. 148-150).

Показаниями потерпевшего У., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в 29 декабря 2014 года он был принят на работу в ООО --», трудовую деятельность фактически начал осуществлять с 2 января 2015 года. Уволился из указанной организации 4 апреля 2015 года по собственному желанию. Он работал в должности электрика. Его рабочее место располагалось в слесарном помещении возле командного пункта ГП-3. Он осуществлял работу по обеспечению электроснабжения строительных объектов и т.п. Руководителем ООО -- являлся Т.С.А.. При трудоустройстве с ним был заключен трудовой договор. Оплата у него была почасовая, т.е. ему выплачивали заработанную плату за каждый час отработанного времени. Т.С.А. при трудоустройстве обещал заработанную плату около 50 - 60 тысяч рублей в месяц. Зарплату должны были выплачивать каждое 10-е число месяца, заработанную плату он получил только 10 апреля 2015 года, т.е. уже после увольнения. Он получил 101.000 рублей С января по апрель 2015 года ему ни разу не выплачивали заработанную плату. Каков порядок начисления заработанной платы, он не знает. Заработанную плату он получил 10 апреля 2015 года наличными, т.к. банковские карты им не выдавали. Зарплату ему выдал Т.М.А. в кабинете Т.С.А. в административном здании ООО --», расположенном на территории СУ-714. В какой должности состоял Т.М.А., он не помнит. При получении заработанной платы он расписался в ведомости, которую ему дал подписать Т.М.А. В настоящий момент ООО --» имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы за март 2015 года, размер зарплаты он точно не знает. Но в марте 2015 года он отработал 310 часов. В результате невыплаты ему заработанной платы он не смог своевременно оплачивать кредит в банке «--». Ежемесячный платеж составлял около 5000 рублей, точную сумму не помнит, но он каждый месяц платил по 5000 рублей. Кредитного договора у него нет, он его где-то потерял. Но кредит он должен выплачивать еще минимум один год. В январе, феврале и марте 2015 года он из-за того, что ему не выплачивали заработанную плату, не мог выплачивать ежемесячные платежи по кредиту, в связи с чем, его кредитная история ухудшилась. (т. 8 л.д. 161-163).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 7 ноября 2014 года он официально трудоустроен в ООО --», где работает в настоящее время в должности плотника - бетонщика. О том, что указанной фирме требуются работники вахтовым методом, он узнал от своих знакомых (кого именно он уже не помнит), которые дали ему контактный телефон администрации фирмы. Позвонив по телефону (номера телефона он уже также не помнит) он от представителя ООО --», фамилии и должности которого не запомнил, узнал, что им требуются рабочие строительных специальностей для работы вахтовым методом на строительстве --» в --. По телефону ему сообщили, что срок вахты составляет 2 месяца, оплата производится из расчета 2000 рублей за один рабочий день. Так как условия труда и оплата его устраивала, то -- он выехал на работу и прибыл на строительный объект --, где с представителем ООО --», кем именно он не помнит, подписал трудовой договор, где указана почасовая оплата труда в размере 55 рублей за один час работ. Позже он узнал, что генеральным директором ООО --» является Т.С.А., с которым он несколько раз разговаривал по рабочим вопросам, но лично с ним не знаком. Насколько он помнит, трудовой договор с ним был подписан Т.С.А. Размер оплаты труда составлял 55 рублей за один час работы, а также надбавки за объем выполненных работ, районный коэффициент, зарплата должна была выплачиваться в период с 5 по 10 число каждого последующего месяца. Исходя их условий трудового договора, он выполнял работы по заливке бетоном различных конструкций, график его работы составляет 6 полных рабочих дней, рабочий день составляет с 8 часов до 19 часов, с обедом с 13 до 14 часов. По желанию можно было работать и в выходной день (воскресенье), который оплачивался отдельно. Его рабочее место в основном располагалось на КП - 3 строительной площадке СУ - 714. В декабре 2014 года он получил заработную плату за ноябрь 2014 года в размере 34 000 рублей. В феврале 2015 года получил зарплату за декабрь 2014 года в размере 32 000 рублей. Более заработной платы он не получал. Заработную плату он получал наличными в кассе ООО -- расположенной на строительном объекте. За январь - март 2015 года заработной платы не получал, то есть за данные месяца у ООО --» имеется перед ним задолженность по заработной плате в размере примерно 48 000 рублей (за январь 23 000 рублей, за февраль 25 000 рублей). Размер задолженности за март 2015 года он не знает, так как не смотрел табель рабочего времени, но фактически отработал 12 дней (с 20 по 31 марта), то есть примерная задолженность по заработной плате за март 2015 года составляет 20000 рублей. У них неоднократно были встречи с руководством ООО --», в том числе и с директором Т.С.А., по поводу сложившейся задолженности по заработной плате. Со слов руководства фирмы задолженность по заработной плате у них сложилась из - за того, что подрядчик (фирма «--») не оплачивает выполненные ООО --» работы. Задолженность по заработной плате будет погашена при поступлении денежных средств от фирмы «--». После данного заявления работники ООО --» написали в прокуратуру заявление на фирму «--» с просьбой обязать их рассчитаться с ООО --». Кроме того, работники ООО --», в том числе и он, объявили голодовку до тех пор, пока им не выплатят заработную плату. В связи с невыплатой ему заработной платы ООО --» ему причинен моральный и материальный вред, нарушено его право, как работника данной организации. Заработанные деньги он планировал потратить на личные цели, приобретение продуктов питания, одежды, а также оплату коммунальных услуг. Детей или кого-либо еще на иждивении у него нет. Никаких тяжких последствий невыплатой заработной платы ему не причинено. (т. 8 л.д. 178-181).

Показаниями потерпевшего В., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он трудоустроен по вышеуказанному месту работы в указанной должности с 5 ноября 2014 года. По трудовому договору должен был выполнять указания начальника участка стройки, за что в рабочий день работодателем было обещано 2200 рублей. Он знаком с руководителем указанной организации, кем является Т.С.А., с ним в каких-либо отношениях не находится, знает его как руководителя организации. Он заключал договор с ООО «--», который был подписан руководителем организации - Т.С.А. В договоре было указаны условия работы, согласно которым он должен был работать на протяжении 2 месяцев, после чего месяц отдыхать. Заработная плата должна была начисляться с 1 по 10 число последующего месяца. Заработную плату должны были давать наличными. Межвахта, т.е. месяц отдыха, согласно трудовому договору не оплачивалась. В настоящее время у него нет копии трудового договора на руках. Он работает на техкомплексе, где деллю крышу, вентиляционные шахты, штукатурю. График рабочего времени с 8 часов до 19 часов каждый день. В воскресенье с 8 часов до 13 часов. Обед с 13 часов до 14 часов. Его рабочим место является техкомплекс. До 18 февраля 2015 года рабочим местом являлся командный пункт, где вместе с коллегами по работе устанавливал стены и двери. Он получал заработную плату в организации за отработанный ноябрь в первых числах декабря 2014 года в сумме 53 000 рублей, за отработанный декабрь 2014 года получил в первых числах февраля 2015 года в сумме 45 000 рублей. 18 февраля 2015 года он уехал на межвахту домой. 19 марта 2015 года он вернулся обратно на работу. Таким образом, в настоящее время ему не выплатили заработную плату за январь, февраля и март 2015 года. Заработную плату получал наличными. За январь, февраль, март 2015 года заработную плату не получил. Задолженность за январь 2015 года составляет 35 000 рублей, за февраль 25 000 рублей, за март - не знает. Он и его коллеги обращались к Т.С.А. за объяснением причины невыплаты заработной платы, а так же по срокам ее выплаты, на что Т.С.А. объяснял что у организации денег нет в наличии, но они обязательно будут и работники должны были подождать не которое время, так как деньги скоро появятся. Считает, что невыплатой заработной платы за три месяца нарушены его права. Заработной платой он хотел распорядиться по собственному усмотрению и на собственные нужды. На иждивении каких-либо лиц не имеет. Невыплата заработной платы со стороны организации не повлекла для него никаких тяжких последствий. (т. 8 л.д. 191-194).

Показаниями потерпевшего Н., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он трудоустроен по вышеуказанному месту работы в должности бетонщика с 4 декабря 2014 года. По трудовому договору должен был выполнять указания начальника участка стройки, за что в рабочий день работодателем было обещано 2200 рублей. Он З. с руководителем указанной организации, кем является Т.С.А., с ним в каких-либо отношениях не находится, знает его как руководителя организации. Он заключал договор с ООО «--, который был подписан руководителем организации - Т.С.А. В договоре было указаны условия работы, согласно которым он должен был работать на протяжении 2 месяцев, после чего месяц отдыхать. Заработная плата должна была начисляться с 1 по 10 число последующего месяца. Заработную плату должны были давать наличными. Межвахта, т.е. месяц отдыха, согласно трудовому договору не оплачивалась. В настоящее время у него нет копии трудового договора на руках. Местом его работы являлся техкомплекс, где подготавливал стены к штукатурке, предварительно натягивал сетку, производил монтажные работы и т.д. График рабочего времени с 8 часов до 19 часов каждый день. В воскресенье с 8 часов до 17 часов. Обед с 13 часов до 14 часов. Двое суток в месяц выходные. Он получал заработную плату в организации за отработанный декабрь 2014 года в середине февраля 2015 года в сумме 52 000 рублей, наличными. За январь, февраль, март 2015 года заработную плату не получил. Задолженность за январь 2015 года составляет 53000 рублей, за февраль 7700 рублей, за март 45000 рублей. Он и его коллеги обращались к Т.С.А. за объяснением причины невыплаты заработной платы, а так же по срокам ее выплаты, на что Т.С.А. объяснял что у организации денег нет в наличии, но они обязательно будут и они (работники) должны были подождать не которое время, так как деньги скоро появятся. Считает, что невыплатой заработной платы за три месяца нарушены его права. Заработной платой он хотел распорядиться по собственному усмотрению и на собственные нужды. На иждивении каких-либо лиц не имеет. Невыплата заработной платы со стороны организации не повлекла для него каких-либо тяжких последствий. (т. 8 л.д. 248-251).

Показаниями потерпевшего К., данными ею в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в период с 13 октября 2014 года по 23 февраля 2015 года она работала в ООО -- в должности старшего бухгалтера. На работу в указанную фирму она устроилась по объявлению. Она заключала трудовой договор с генеральным директором фирмы Т.С.А. Ее рабочее место находилось в вагончике, расположенном на территории стартового сооружения на --». За период работы в ООО --» перед ней у работодателя образовалась задолженность по заработной плате за январь в размере около 30 тысяч рублей, точную сумму не знает. До сих пор ей эти деньги не выдали. Поскольку зарплата является ее единственным источником дохода, она в результате ее невыплаты испытывала определенный дискомфорт, нужду, не имела возможности покупать себе самое необходимое, и ей по этой причине, помимо материального вреда, причинен и моральный вред. Какого-либо тяжкого вреда в результате невыплаты ей заработной платы она не испытала. В голодовках, забастовках иных протестных движениях на космодроме «Восточный» участия не принимала, хотя многие работники это делали. Случаи растрат или нецелевого использования денежных средств руководителем фирмы мне известны. О наличии какого-либо имущества, принадлежащего Т.С.А., ничего сказать не может, т.к. ей об этом ничего не известно. (т. 8 л.д. 264-266).

Показаниями потерпевшего Т., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в настоящий момент времени он проживает по месту своей регистрации в р.--. На настоящий момент по своему состоянию здоровья может и желает давать показания, в юридической терминологии разбирается, русским языком владеет, в услугах переводчика не нуждается. На настоящий момент времени он работает отделочником в ООО «--», основной сферой деятельности которого является строительство дорог. В ООО «--» он был трудоустроен порядком перевода из ООО «--», в которой он ранее работал. В данной организации он начал работать с 03 ноября 2014 года до 19 февраля 2015 года включительно. В ООО «--» он работал в качестве штукатура - маляра. В его функциональные обязанности входило внутренняя отделка помещений, то есть штукатурка, стяжка и т.д. Непосредственно его рабочее место располагалось на 714 участке строительства --», примерно в 6 километрах от --. Руководителем организации являлся Т.С.А., полные его анкетные данные ему не известны. При трудоустройстве с ним заключался трудовой договор, копия которого на настоящий момент находится при нем. С ним был заключен трудовой договор № 0000213 от 03.11.2014, подписанный с одной стороны Т.С.А. и с другой стороны им. Так в частности трудовой договор включал в себя разделы: «Предмет договора», «Права и обязанности работника», «Права и обязанности работодателя», «Режим труда и отдыха», «Условия оплаты труда», «Характеристика условий оплаты труда», «Другие условия», «Сведения о сторонах». Конкретной суммы в качестве заработной платы в трудовом договоре не указывалось. В разделе «Условия оплаты труда» было отмечено следующее: работодатель обязуется выплачивать зарплату по тарифной ставке 55 рублей в час, за фактически отработанное время, процентная надбавка за стаж работы (по мере) в южных районах Дальнего востока до 30 %. Районный коэффициент 30 %. Вахтовая надбавка компенсируется питанием и проживанием, заработная плата выплачивается не реже чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца, удержания из заработной платы допускается не иначе как в случаях предусмотренных законодательством РФ и с суммы заработной платы и иных доходов работника Работодатель уплачивает налоги. При трудоустройстве Т.С.А. обещал заработную плату от 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей. За свою работу в указанной организации он получал заработную плату, в среднем его заработная плата составляла около 53 000 (пятидесяти трех тысяч) рублей. В последней раз он получил зарплату в декабре 2014 года, но не в полном объеме, оставшаяся часть ему была выплачена в январе 2015 года. В последний раз ему была выплачена зарплата в размере примерно 53 000 (пятидесяти трех тысяч) рублей. Заработную плату всегда получали наличными. Сначала на строительном объекте им выдавал заработную плату мастер - прораб А.. В дальнейшем так же на строительном объекте им выдавал зарплату бухгалтер, женщина. Всегда при получении заработной платы он ставил свою подпись в платежных ведомостях о том, что получил заработную плату. На настоящий момент задолженности нет, так как данный долг оплатила компания ООО «--». Ранее перед ним имелась задолженность по выплате заработной платы со стороны ООО «-- в лице ее директора с декабря 2014 года. Общая сумма задолженности составляла около 120 000 (сто двадцати тысяч) рублей. На тот момент времени у него имелась кредиторская задолженность и в случае своевременной выплаты заработной платы он бы вовремя оплачивал данную задолженность. Но тяжких последствий в результате не выплаты ему причинено не было. (т. 8 л.д. 234-239).

Показаниями потерпевшего Г., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО -- он работает с 03 декабря 2014 года в должности бетонщика. При заключении трудового договора ему была предложена заработная плата в размере 60 000 рублей. Генеральным директором ООО --» является Т.С.А., с которым у него только рабочие отношения, друзьями они не являются, в родственных связях не состоят. При заключении трудового договора в нем расписался он, и кто еще подписывал – не помнит. В трудовом договоре было указано, что заработная плата будет выплачиваться два раза в месяц, из расчета 55 рублей в час и доплата по коэффициентам, трудового договора у него на руках в настоящее время нет, так как он находится дома в --. Он работал с 8 до 19 часов, обеденный перерыв с 13 до 14 часов. Его рабочее место находилось на тех.комплексе МИКРН помещение 1127 и 1128, объекты ГП-4а и ГП-4в. Занимался монтажом опалубки, заливкой бетона и др. Со времени трудоустройства в ООО -- он получил заработную плату один раз в феврале 2015 года в размере 47 000 рублей. Это была выплата за декабрь 2014 года. Заработную плату он получил наличными в административном здании ООО -- за январь, февраль и март 2015 года заработная плата не выплачивалась вообще. Точную сумму задолженности не знает. Он работает вахтовым методом, а именно два месяца работает, один – отдыхает. Он подходил к начальнику участка, а также к Т.С.А. и в устной форме спрашивал, когда будет выплачиваться зарплата, на что ему отвечали, что когда генподрядчик переведет деньги, тогда сразу будет выплачиваться зарплата и погасят задолженность по зарплате. В связи с невыплатой ему заработной платы, нарушены его права. Он проживает совместно с сожительницей и ее малолетней дочерью. Деньги ему нужны, чтобы содержать семью. В связи с тем, что ему не выплатили заработную плату, образовалась задолженность по кредиту, а также по оплате за ЖКХ. В настоящее время задолженность по заработной плате не погашена. (т. 9 л.д. 4-11).

Показаниями потерпевшего П., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в январе и феврале 2015 года он работал в ООО --» в должности отделочника. С руководством фирмы он лично не знаком, ему известно, что гендиректором является Т.С.А. С ним был заключен трудовой договор, где указано, что его заработная плата составляет 55 рублей в час и надбавки, рабочий день установлен с 8 до 19 часов, с 13до 14 часов обед, шестидневная рабочая неделя. Данный договор был подписан им и Т.С.А. копии трудового договора у него нет. Его рабочее место находится на строительном объекте. Выплата заработной платы должна была производиться с 5 по 10 число каждого месяца наличными в кассе ООО -- за январь и февраль 2015 года он заработную плату не получал, задолженность составляет около 120 000 рублей. У них были встречи с руководством, в том числе и с Т.С.А., которые говорили, что денег на счете организации нет из-за задолженности заказчика. Не выплатой заработной платы нарушены его права. Заработанные деньги он планировал потратить на содержание семьи, уплату кредитов и коммунальных услуг. В связи с невыплатой зарплаты у него выросли долги по кредитам и коммунальным услугам в сумме 100 000 рублей. (т. 9 л.д. 24-26).

Показаниями потерпевшего И., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО -- он устроился с 04 декабря 2014 года в должности бетонщика. С генеральным директором ООО -- он лично не знаком, однако, несколько раз видел его на участке. При трудоустройстве 04 декабря 2014 года с ним был заключен трудовой договор, который был подписан гендиректором Т.С.А. согласно трудовому договору за 1 рабочий час он получал 55 рублей. Периодичность выплаты заработной платы не помнит. Рабочий день с 8 до 19 часов. Заработную плату за декабрь 2014 года он получил в полном объеме. За январь 2015 года он должен был получить в сумме 60 000 рублей, за февраль 2015 года должен был получить 27 000 рублей, однако, не получил данные суммы. За март 2015 года фирма ООО --» не выплатила 18 000 рублей. Денежные средства выдавались наличными по ведомости. Он не обращался к Т.С.А. с просьбой выплатить зарплату и не выяснял, по какой причине задержка выплаты зарплаты. Считает, что невыплатой зарплаты нарушены его права. (т. 9 л.д. 37-41).

Показания потерпевшего О., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работает с лета 2014 года в должности бригадира. После окончания строительства объектов в --. Со 2 октября 2014 года он работает на объектах --» в должности мастера. Заработная плата составляла 70 000 рублей. За январь и февраль 2015 года фирма ему не выплатила 160 000 рублей. В его обязанности входила организация отделочных работ и своевременная сдача объектов. Он неоднократно обращался к Т.С.А. по поводу образовавшейся задолженности по заработной плате, на что он говорил, что денег нет. От невыплаты заработной платы тяжкий последствий не наступило. (т. 9 л.д. 54-59).

Показаниями потерпевшего Л., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он трудоустроен с 08 сентября 2014 года бетонщиком. С января 2015 года состоит в должности производителя работ. При трудоустройстве с ним заключен трудовой договор, который подписан Т.С.А. При трудоустройстве ему обещали заработную плату как бетонщику в размере 60 000 рублей, а как производителю работ – 70 000 рублей. С гендиректором ООО -- он лично З., однако близких или дружеских взаимоотношений между ними нет. Их взаимоотношения носят характер начальник-подчиненный. Условия трудового договора в части размера и выплаты заработной платы он не помнит. График работы с 8 до 19 часов. Заработную плату он получил за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года. В данный момент ООО -- перед ним имеется задолженность по выплате заработной платы за январь 2015 года в сумме 54400 рублей, за февраль 2015 года – 70 000 рублей и за март 2015 года – 70 000 рублей. Общая задолженность составляет 134400 рублей. На период 16 апреля 2015 года задолженность по заработной плате не погашена. Заработная плата выплачивалась наличными. По поводу невыплаты заработной платы он к Т.С.А. не обращался. Денежные средства, которые он заработал, хотел потратить на личные нужды, в том числе на операцию дочери. Каких-либо тяжких последствий от невыплаты зарплаты не наступило. Однако, несмотря на это, он вынужден был прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционных прав и в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля 2015 года с 10 часов утра объявили сидячую голодовку на рабочем месте. (т. 9 л.д. 72-77, 83-85).

Показания потерпевшего Д., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работал с 01 сентября 2014 года по 20 февраля 2015 года в должности штукатура-маляра. При трудоустройстве с ним был заключен трудовой договор, который подписывал гендиректор Т.С.А. Лично он Т.С.А. не знал, но видел его несколько раз. В ООО -- он получал зарплату за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года, наличными денежными средствами. В данный момент у ООО --» перед ним имеется задолженность по зарплате и иным выплатам за январь 2015 года в сумме 65000 рублей, февраль 2015 года – около 50 000 рублей. К Т.С.А. он не обращался по поводу задолженности. (т. 9 л.д. 92-95).

Показаниями потерпевшего Ш., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО -- он работал с 01 сентября 2014 года по 19 февраля 2015 года штукатуром-маляром. При трудоустройстве с ним был заключен трудовой договор, который подписывал гендиректор Т.С.А. Лично он Т.С.А. не знал, но видел его несколько раз. Условия трудового договора в части выплаты зарплаты ему не известны. Работал он с 8 до 19 часов на командном пункте ГП-3, затем на механическом комплексе. В ООО -- он получал зарплату за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года, наличными денежными средствами. За январь 2015 года в сумме 75000 рублей, февраль 2015 года – около 40 000 рублей он заработную плату не получал. По поводу задолженности по зарплате он не обращался к Т.С.А. (т. 9 л.д. 109-114).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 1 октября 2013 года он работает в ООО -- на основании трудового договора в должности производителя работ. Работая в ООО --», он строил в данной организации олимпийские объекты в г. Сочи, поэтому с генеральным директором данной фирмы знаком лично. При трудоустройстве на работу именно на строительстве --» ему обещали заработную плату около 80 000 рублей. Как он говорил между ним и ООО --» заключен бессрочный трудовой договор, который был подписан им и генеральным директором ООО -- Т.С.А. Заработная плата должна бала выплачиваться не реже, чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца.

За все время, что он работает на объекте --», он не получил заработную плату за три с половиной месяца, а именно пол месяца за октябрь 2014 года и три месяца за январь, февраль, март 2015 года. Он не имеет претензий к ООО -- так как считает, что заработную плату ему выплатят, поскольку Т.С.А. он знает давно, и какие бы трудности не были, он всегда рассчитывался с рабочими. Он считает, что проблема невыплаты заработной платы заключается в другой организации «--», которая должна выплатить ООО -- денежные средства за выполненный объем работ и сдачу объектов. Согласно заключенному договору он состоит в должности производителя работ, его работа заключается в организации строительно-монтажных работ. Помимо своей основной работы, он какими-либо другими видами работ не занимался. Согласно трудовому договору установлен режим рабочего времени, а именно с понедельника по субботу с 8 часов до 19 часов, с обеденным перерывом с 12 до 13 часов. В воскресенье рабочее время установлено с 8 до 13 часов. Режим работы соблюдался и в настоящее время режим рабочего времени также соблюдается. Его рабочее место находится в командном пункте, холодильном центре и насосно- оборотном водоснабжении. За период вахты, а именно январь, февраль и март ему заработная плата не выплачивалась, также у ООО -- перед ним имеется задолженность по заработной плате за октябрь 2014 года. В общей сложности у ООО -- перед ним имеется задолженность по заработной плате за октябрь 20J4 года в размере 77 000 рублей, январь в размере 70 000 рублей, февраль в размере 80 000 рублей и март - 80 000 рублей, в общей сумме 307 000 рублей. Он не имеет претензий к ООО --», так как считает, что заработную плату ему выплатят, поскольку Т.С.А. он знает давно, и какие бы трудности не были, он всегда рассчитывался с рабочими. Считает, что проблема невыплаты заработной платы заключается в другой организации «--», которая должна выплатить ООО --» денежные средства за выполненный объем работ и сдачу объектов. Однако, несмотря на это, он был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частности в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. Его отец К., также участвующий в акции, в настоящий момент уехал в офис ООО «--», расположенный в -- с исполнительной документацией, чтобы подтвердить объёмы выполненных работ, то есть он несмотря на голодовку, продолжает работать. (т. 9 л.д. 125-127, 130-132).

Показаниями потерпевшего С., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 29 декабря 2014 года по 19 февраля 2015 года он работал в ООО --» на основании трудового договора монтажником. При трудоустройстве в ООО -- ему предлагали заработную плату в размере от 50 тысяч рублей и выше. С непосредственным руководителем ООО --», то есть с Т.С.А., он знаком, так как он принимал его на работу, с ним у него только рабочие отношения. Согласно договору работодатель должен был выплачивать заработную платупо тарифной ставке 55 рублей за час, за фактически отработанное время, также учитывалась процентная надбавка за стаж работы, районный коэффициент. Заработная плата должна бала выплачиваться не реже, чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца. Согласно заключенному договору он состоял в должности монтажника, то есть должен был производить отделочные работы помещений. Помимо своей основной работы, он также носил носилки, подносил бетон, то есть помогал другим рабочим. Согласно трудовому договору установлен режим рабочего времени, а именно с понедельника по субботу с 8 часов до 19 часов, с обеденным перерывом с 12 до 13 часов. В воскресенье рабочее время установлено с 8 до 13 часов. Режим работы соблюдался, но иногда были переработки, в воскресенье работали полный день. За все время работы, что он работал в ООО -- то есть декабря 2014 года по 19 февраля 2015 года, он получил заработную плату за декабрь, а потом один раз дали сумму в размере 1 000 рублей, как подачку на сигареты. Больше заработную плату в ООО -- не выплачивало. У ООО --» имеется перед ним задолженность за январь 2015 года в размере около 63 000 рублей и за февраль 2015 года в размере около 50 000 рублей. Лично он и другие работники, которым не выплачивалась заработная плата, обращались к Т.С.А. за разъяснением, почему не выплачивается заработная плата, а также когда будет погашена задолженность. Т.С.А. объяснял, что в настоящее время нет денежных средств, и что когда с ООО -- рассчитается фирма ООО «--», то Т.С.А. рассчитается с ними. Считает, что в связи с тем, что у ООО -- имеется перед ним задолженность по заработной плате, то его права нарушены. В настоящее время у него образовалась задолженность по квартплате, просрочены платежи по кредитным обязательствам. Кроме того, ему нужно как-то содержать свою семью. (т. 9 л.д. 146-148).

Показаниями потерпевшего Ш., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО -- он трудоустроен с 18 октября 2014 года. Ему обещали заработную плату в размере 70000 рублей. Лично с руководителем ООО --» он не знаком, но обучался с братом Т.С.А. в одном институте. Согласно договору оклад составил 17400 рублей, а также различные надбавки, таким образом с их учетом он получал заработную плату за период с октября по декабрь 2014 года в сумме по 70 000 рублей до 10 числа следующего за месяцем оплаты месяца. За это время он получал зарплату без задержек. Банковскую карту для перечисления зарплаты не получал. График работы с 8 до 19 часов, выходной один раз в неделю. В настоящее время ООО -- имеет перед ним задолженность по зарплате за январь и февраль 2015 года, хотя в этот период он выполнял свои трудовые обязанности. Задолженность составляет в сумме 140 000 рублей. За март 2015 года он также не получил зарплату. Срок по выплате зарплаты за март истекает 10 апреля 2015 года. По факту не выплаты заработной платы он к руководстве и лично к Т.С.А. не обращался. Однако, известно, что невыплата заработной платы возникла из-за того, что генподрядчик ООО «--» не перечислили денежные средства за проведенные работы их организацией, пообещав произвести выплаты до 10 апреля 2015 года. Заработную плату он отдавал своей дочери, которой помогает материально. Его младшая дочь не находится на иждивении, но из-за не выплаты заработной платы он не смог подарить ей подарок. Каких-либо тяжких последствий не наступило в результате не выплаты зарплаты. (т. 9 л.д. 157-162).

Показаниями потерпевшего Г., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 3 декабря 2014 года он работает в ООО --» на основании трудового договора электрогазосварщиком. При трудоустройстве в ООО --» ему предлагали заработную плату в размере от 30 до 70 тысяч рублей в зависимости от выполненных работ. С непосредственным руководителем ООО Фирма -- то есть Т.С.А., он знаком. Между ним и ООО --» заключен трудовой договор от 3 декабря 2014 года, который был подписан им и генеральным директором ООО -- Т.С.А., с которым он лично знаком, но с ним только рабочие отношения. Согласно договору работодатель должен был выплачивать заработную плату по тарифной ставке 55 рублей за час, за фактически отработанное время, также учитывалась процентная надбавка за стаж работы, районный коэффициент. Заработная плата должна бала выплачиваться не реже, чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца. Согласно заключенному договору он состоит в должности электрогазосварщика и выполняет сварочные работы. Согласно трудовому договору установлен режим рабочего времени, а именно с понедельника по субботу с 8 часов до 19 часов, с обеденным перерывом с 12 до 13 часов. В воскресенье рабочее время установлено с 8 до 13 часов. Режим рабочего времени выполняется. Его рабочее место находится в подземных коммуникациях. За все время работы, что он работал с 3 декабря 2014 года, он ни разу не получал заработную плату, даже не получал аванс. У ООО -- имеется перед ним задолженность за четыре месяца, а именно декабрь 2014 года и январь, февраль, март 2015 года, в размере около 150 000 рублей. Лично он и другие работники, которым не выплачивалась заработная плата, обращались к Т.С.А. за разъяснением, почему не выплачивается заработная плата, а также когда будет погашена задолженность. Т.С.А. объяснял, что генеральный подрядчик «--» не переводит в ООО --» денежные средства, что в настоящее время у организации денежных средств нет, и что когда придут деньги, то нам произведут выплату заработной платы. В связи с невыплатой ему заработной платы, считает, что его права нарушены, но не существенно. Каких-либо тяжелых последствий в результате невыплаты заработной платы не наступило. Заработную плату он планировал потратить на внучку, детей, на личные нужды. (т. 9 л.д. 178-180).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работает электрогазосварщиком с 10 октября 2014 года. Между ним и ООО -- заключен трудовой договор, подписанный гендиректором Т.С.А., согласно которому установлено получение заработной платы из расчета 55 рублей в час и две надбавки по 30%, заработная плата должна выплачиваться не реже 1 раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца. Он работает вахтовым методом, месяц через месяц, рабочий день с 8 до 19 часов, с обеденным перерывом с 13 до 14 часов. В 2014 году он получил заработную плату за октябрь, ноябрь 2014 года. В январе 2015 года он получил зарплату за декабрь 2014 года. Зарплату он получал наличными в административном здании. Заработную плату за январь, февраль 2015 года и март 2015 года он не получал. Точную сумму задолженности не знает, примерно около 100 000 рублей, примерно около 30 00 рублей за месяц. В феврале и марте 2015 года он обращался к генеральному директору Т.С.А. по поводу невыплаты ему заработной платы, на что он говорил, что в фирме денег нет и нечем платить заработную плату, так как генеральный подрядчик ООО «-- не перечислил деньги. Обещал, что когда ООО «--» перечислит деньги, то задолженность будет погашена. Тем, что ему в течение трех месяцев не выплачена зарплата, нарушены его права. Он работает один, сожительница не работает, имеется дочь, образовалась задолженность по оплате услуг ЖКХ, просрочки по кредитам, счета арестованы. (т. 9 л.д. 189-196).

Показаниями потерпевшего С., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 30 декабря 2014 года в офисе ООО --», расположенном на территории --» -- он написал заявление на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. о принятии его на работу в ООО -- на должность бетонщика. Трудовой договор между ним и организацией он не подписывал. Он лично знаком с Т.С.А., меду ними только рабочие отношения. 02 января 2015 годя он приступил к исполнению своих должностных обязанностей. Со слов Т.С.А., заработную плату он должен был получать наличными денежными средствами в сумме от 40 000 до 70 000 рублей (в зависимости от объемов и качества выполненных работ. Заработная плата должна была выплачиваться в 15 числах месяца, следующий за отработанным месяцем. График работы: каждый день с 8 часов до 19 часов, обед с 13 до 14 часов, в воскресенье с 8 часов до 13 часов. 2 января 2015 года он прибыл на работу на -- и приступил к исполнению свих обязанностей бетонщика, но фактически исполнял обязанности отделочника по отделки помещения командного пункта космодрома. Он отработал январь 2015 года и в феврале 2015 года до 19 числа. За все время работы заработную плату наличными денежными средствами от ООО -- он не получал. Ему известно, что работники бухгалтерии ООО --» начислили ему заработную плату за январь 2015 года в сумме 64 700 рублей, за февраль 2015 года в сумма начисления заработной не известна, но около 38 000 рублей, однако, денежные средства за выполненную им работу он не получил. По поводу невыплаты заработной платы, он и другие работники ООО --» обращались к Т.С.А. в феврале 2015 года, так же спросили причину задержки заработной платы. Однако Т.С.А. причину не выплаты заработной платы не объяснил. То есть причина не выплаты мне заработной платы не известна. Из-за того, что ему денежные средства за выполнение работы не были выплачены, 19 февраля 2015 года он уволился из ООО --» и устроился с 20 февраля в ООО --». Считает, что в связи с тем, что ему не выплачена заработная плата, то данными действиями его права нарушены, так как на протяжении трех месяцев он не получал заработанные денежные средства. Считает, что из-за того, что ему не выплачивалась заработная плата, в отношении него и его семьи наступили тяжкие последствия в том, что у него на иждивении четверо несовершеннолетних детей, жена не работает, вся семья находится на его иждивении, а в связи с тем, что заработная плата ему не выплачена, он не мог отправить своей семье денежные средства, для того, чтобы супруга покупала для детей продукты питания в полном объеме, так как в настоящее время они живут только на детские пособия. Так же у него имеется кредит в «-- в сумме 40 000 рублей. Из - за того, что он не получал заработную плату, то он не смог вовремя платить ежемесячную плату по кредиту, в результате чего образовалась задолженность. (т. 9 л.д. 204-206).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что со 02 января 2015 года он работает в ООО -- на должности отделочника. Данную организацию ему посоветовал кто-то из его знакомых, кто точно, сейчас не помнит. Между ним и ООО --» был заключен трудовой договор. Договор подписал генеральный директор ООО -- Т.С.А. Т.С.А. он лично незнаком, сталкивался только по рабочим моментам. В его обязанности входила отделка помещений. Рабочий день был с 08 часов до 20 часов, без выходных. Ему обещали заработную плату от 40 тысяч рублей до 70 тысяч рублей. Планировалась выдача заработной платы в первых числах следующего месяца. Он проработал январь, и февраль, но никаких денег не получал. 20 февраля 2015 года он перешел в ООО «--», где и работает по настоящее время. Он несколько раз обращался лично к генеральному директору ООО --» Т.С.А. и просил выдать ему причитающиеся денежные средства он говорил, что нет денег. Полученной заработной платой он хотел распорядиться по своему усмотрению. Невыплата заработной платы не повлекла тяжких последствий. (т. 9 л.д. 213-215).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 13 октября 2014 года он работает в ООО --» в должности прораба. О том, что указанной организации требуется работники его специальности, он знал, так как с июля 2012 по февраль 2014 года он работал в данной организации на объектах строительства, связанных с олимпиадой в г. Сочи. В сентябре 2014 года, ему позвонил Т.С.А. и предложил работать на строительстве объектов --», на что он согласился. Руководство ООО -- оплатило ему пролет к месту работы, и 13 октября 2014 года он приступил к работе. Трудовой договор с ним не заключался, по какой причине, он не знает, условия его труда и размер заработной платы был оговорен с Т.С.А. устно. Согласно достигнутой договоренности, его заработная плата составляла 80 000 рублей в месяц, график работы ежедневный (воскресенье до 13 часов), два месяца работы и один месяц отдыха. В последующем по договоренности с Т.С.А. он на межвахтовый отпуск не уезжал. Выплата заработной платы должна была происходить с 5 по 10 число месяца, следующего за отработанным. С генеральным директором Т.С.А. он знаком, так как в ходе работы неоднократно встречался с ним. Между ними сложились рабочие отношения, до трудоустройства в указанную организацию в 2012 года, он с Т.С.А. знаком не был. Его рабочее место находится в офисе, расположенном на строительных объектах. В его обязанности входит руководство работой подчиненной ему бригады работников. Он получал заработную плату за октябрь -декабрь 2014 года в сумме около 200 000 рублей. За январь - март 2015 года он заработную плату не получал. Задолженность по заработной плате у ООО -- перед ним составляет: за январь 2015 года - 80 000 рублей, февраль 2015 года - 80 000 рублей, март 2015 года - 80 000 рублей. Таким образом, общая задолженность по заработной плате составляет 240000 рублей. С генеральным директором ООО --» о сложившей задолженности по заработной плате он неоднократно разговаривал, на что он пояснял, что денег на счетах организации нет, так как заказчик - ООО «--» не рассчитываются с ним за фактически выполненные работы, и при поступлении денежных средств на счета организации, задолженность по заработной плате будет ликвидирована. Невыплатой заработной платы нарушено его право на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на текущие расходы (приобретение продуктов, одежды, оплата коммунальных услуг и др.). Никаких тяжких последствий в результате невыплаты ему заработной платы, не наступило. Однако, несмотря на это, он был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частности в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. (т. 9 л.д. 224-226, 227-228).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работает с 20 декабря 2014 года монтажником. Трудовой договор был с ним заключен, но его не выдали. Согласно трудовому договору заработная плата составляла 55 рублей в час, а также 30% за условия работы и 30 % за выслугу лет. При этом обещали, что заработная плата будет не менее 60 000 рублей в месяц, а при выполнении работ и в срок - свыше 60 000 рулей. Условия работы с 8 до 19 часов, обед с 12 до 13 часов, в воскресенье с 8 до 13 часов. Заработную плату должны были выплачивать с 1 по 10 число каждого месяца наличными денежными средствами. В феврале 2015 года он получил заработную плату за декабрь 2014 года. После этого за январь и февраль 2015 года заработную плату не получал. В связи с чем в ООО --» он проработал до 20 февраля 2015 года и уволился. Он обращался к Т.С.А. с вопросом о причинах невыплаты заработной платы, на что последний ответил, что деньги не перевел подрядчик. С Т.С.А. он знаком, отношения только по работе. Из-за невыплаты заработной платы были нарушены его права и наступили тяжкие последствия: по решению уда он обязан платить алименты на содержание двух несовершеннолетних детей, в связи с чем образовалась задолженность по алиментам. Всего ООО --» имеет задолженность перед ним по заработной плате в размере 101 000 рублей. (т. 9 л.д. 233-237).

Показаниями потерпевшего В., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работал в должности водителя крана-манипулятора с 15 января по 15 марта 2015 года. Был ли с ним заключен трудовой договор он не знает, на руки ему ничего не выдавали. В настоящее время он работает в ООО «--», так как в ООО --» ему ни разу не платили заработную плату. Задолженность по заработной плате составляет 75 000 рублей за январь и февраль 2015 года. На мои обращения к руководству по поводу невыплаты заработной платы, говорили, что скоро выплатят. Он испытывает трудное материальное положение. Тяжких последствий от невыплаты зарплаты не наступило. (т. 9 л.д. 243-245).

Показаниями потерпевшего З., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 15 января 2015 года между ним и ООО --, расположенной по адресу: --, офис 3, был заключен трудовой договор по работе в -- на --». Им был получен трудовой договор за подписью генерального директора ООО --» Т.С.А.. Он лично знаком с Т.С.А., меду ними только рабочие отношения. Он был трудоустроен и фактически исполнял обязанности водителя. Согласно трудовому договору, его заработная плата 55 рублей за час работы, а также процентная ставка за стаж работы в южных районах Дальнего востока до 30%, и районный коэффициент 30%. Заработная плата должна была выплачиваться не реже одного раза в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца. Ему было предложено получать заработную плату наличными денежными средствами, банковскую карту не получал. График работы: каждый день с 8 часов до 19 часов, обед с 12 до 13 часов, в воскресенье с 8 часов до 13 часов. 15 января 2015 года он прибыл на работу на --» и приступил к исполнению свих обязанностей водителя грузового автомобиля, по перевозке грузов. Место его работы объекты, расположенные на космодроме. За все время работы заработную плату наличными денежными средствами от ООО --» он не получал. Ему известно, что работники бухгалтерии ООО --» начислили ему заработную плату: за январь 2015 года в сумме 25 000 рублей; за февраль 2015 года в сумме 60 000 рублей; за март 2015 года в сумме 70 000 рублей, однако, денежные средства за выполненную им работу, он получил в сумме 85 000 рублей только 15 апреля 2015 года в офисе ООО --», оставшуюся сумму задолженности по заработной плате в сумме 70 000 рублей до настоящего времени от ООО --» не получил. По поводу невыплаты заработной платы, он и другие работники ООО --» обращались к Т.С.А. в марте 2015 года, так же спросили причину задержки заработной платы. Т.С.А. объяснил, что денежные средства за выполнение работы были перечислены на счет фирмы генерального подряда «Идеал», однако, денежные средства на счет ООО --» не были перечислены, поэтому заработную плату он не выплачивает. Считает, что в связи с тем, что ему не выплачена заработная плата, то данными действиями его права нарушены, так как на протяжении трех месяцев он не получал заработанные денежные средства. Никакие тяжкие последствия для него не наступили. До 10 апреля 2015 года он работал водителем в ООО -- однако в этот день уволился. С 11 апреля 2015 года работает в ООО «--» на должности водителя грузового автомобиля. (т. 9 л.д. 254-256).

Показаниями потерпевшей Б., данными ею в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с июля 2012 года на работает в ООО --» на должности офис-менеджера. В ее обязанности входит делопроизводство, обработка корреспонденции и выполнение поручений руководства фирмы. 13 октября 2014 года она приехала на --» за перебазировавшейся туда организацией ООО -- и приступила к работе. Ее обещанная заработная плата по договору должна была составлять 60 тысяч рублей в месяц. Между ней и руководством ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. был заключен трудовой договор. Трудовой договор она получала на руки, но впоследствии он был утерян. Согласно устной договоренности она должна была проработать два месяца, а потом после расчета уехать домой на месяц. Однако так как из-за отсутствия кадров она была вынуждена работать с октября по настоящее время без отпуска. Заработную плату и иные причитающиеся ей выплаты она получала по декабрь 2014 года включительно без задержек. Заработная плата выплачивать один раз в месяц, в каждый месяц по-разному. Денежные средства она получала наличными, денежные средства ей выдавались в офисе фирмы главным бухгалтером К. Заработную плату за январь, февраль и марта 2015 года она не получала. В настоящее время задолженность составила 200000 рублей. Заработная плата за январь 2015 года составила 60000 рублей, за февраль составила 70000 рублей и март составила 70000 рублей. По факту не выплаты ей заработной платы к генеральному директору ООО --» она не обращалась, так как знала, что в настоящее время нет финансирования от ООО «--». Поэтому генерального директора по вопросу заработной платы она не тревожила, ждала, что ситуация изменится. Полученной заработной платой она хотела распорядиться по своему усмотрению, помочь детям и внукам денежными средствами. Невыплата заработной платы не повлекла тяжких последствий. Однако, несмотря на это, она была вынуждена прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частности в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля с 10 часов утра ими была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. (т. 9 л.д. 261-263, 268-259).

Показаниями потерпевшего Р., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с августа 2014 года он работает в ООО --» в должности инженера снабжения на объекте строительства --». Вообще в данной организации работает с 1 октября 2013 года, когда данная организация работала на строительстве Олимпийских объектов в г. Сочи. Руководство ООО -- оплатило ему пролет к месту работы, и в августе 2014 года он приступил к работе. Трудовой договор с ним заключался кадровым работником, но фактически был подписан генеральным директором - Т.С.А. Согласно условий договора, его заработная плата составляла 30 000 рублей, но по устной договоренности с Т.С.А. фактически заработная плата составляла 80 000 рублей в месяц, график работы шестидневный. С генеральным директором Т.С.А. он знаком, так как в ходе работы неоднократно встречался с ним. Между ними сложились рабочие отношения, до трудоустройства в указанную организацию в 2013 года, он с Т.С.А. З. не был. Его рабочее место находится в офисе, расположенном на строительных объектах. В его обязанности входит организация закупок и поставок материалов и оборудования. Он получал заработную плату за август - декабрь 2014 года в сумме около 400 000 рублей. За январь - март 2015 года он заработную плату не получал. Задолженность по заработной плате у ООО --» передо мной составляет: за январь 2015 года - 35 000 рублей (две недели я находился в отпуске дома), февраль 2015 года - 80 000 рублей, март 2015 года - 80 000 рублей. Таким образом, общая задолженность по заработной плате составляет 195 000 рублей. С генеральным директором ООО --» о сложившей задолженности по заработной плате он неоднократно разговаривал, на что он пояснял, что денег на счетах организации нет, так как заказчик - ООО «--» не рассчитываются с ним за фактически выполненные работы, и при поступлении денежных средств на счета организации, задолженность по заработной плате будет ликвидирована. Невыплатой заработной платы нарушено его право на оплату труда. Заработанные деньги он планировал потратить на текущие расходы (приобретение продуктов, одежды, оплата коммунальных услуг и др.). Никаких тяжких последствий в результате невыплаты ему заработной платы, не наступило. Однако он не имеет возможности платить по кредиту в банке, из - за чего ему начисляется пеня и сумма долга растёт. В связи с чем он был вынужден прибегнуть к крайней мере в отстаивании своих конституционный прав, в частностей, в группе сотоварищей и коллег в количестве 20 человек с 22 апреля 2015 года с 10 часов утра была объявлена сидячая голодовка на рабочем месте. (т. 10 л.д. 3-5, 11-13).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 13 ноября 2014 года он трудоустроился в ООО «--»» на должность электрогазосварщика и был бригадиром бригады монтажников. В его должностные обязанности входила сборка и монтаж металлоконструкций расположенных на КП -3 и т.д. Вся его работа была связана со сваркой. 02 апреля 2015 года он приехал с больничного на --», и сразу написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. На больничном, во время обследования, врачи ГБУЗ АО «--» сказали, что у него две межпозвоночные грыжи. 03 апреля 2015 года на основании Приказа от 03.04.2015 № 000000226 он официально был уволен из указанной организации. Также, 03 апреля 2015 года ему была отдана трудовая книжка. Кто является руководителем фирмы ООО «--»», ему не известно, знает, что генеральным директором данный фирмы является Т.С.А., который постоянно находился с ними участке и следил за их трудовой деятельностью. 13 ноября 2014 года, на момент его выхода на работу, трудовой договор с ним заключен не был, он ему не предоставлялся, и он его даже не видел в глаза. Но перед выходом на работу, он звонил в ООО «--»», где ему сказали, что заработная плата на должности электрогазосварщика, на которой он был трудоустроен будет не менее 65000 рублей, в связи с чем он и согласился трудоустроиться туда. Трудовой договор № 0000235 от 13 ноября 2014 года на его имя был предоставлен на подпись только в конце декабря 2015 года, когда именно, не помнит. Когда именно был составлен указанный договор, ему неизвестно. В его трудовом договоре было сказано, что зарплата выплачивается по тарифной ставке 55 рублей в час за фактически отработанное время, и что оплата труда осуществляется с процентной надбавкой за стаж работы (по мере выработки) в южных районах Дальнего Востока до 30 %, районный коэффициент 30 %. По устному соглашению зарплата выплачивалась ему по тарифной ставке 250 рублей в час за фактически отработанное время. Также в договоре было сказано, что заработная плата выплачивается не реже чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца. 26 декабря 2014 года ему была выдана зарплата за ноябрь 2014 года в размере 24000 рублей наличным расчетом мастер А., фамилию которого не знает. За получение данной денежной суммы он расписался в табеле выдачи зарплаты. За ноябрь ему не выдали 11 тысяч рублей. 18 февраля 2015 года ему была выдана зарплата за декабрь 2014 года в размере 66000 рублей наличным расчетом из начисленных 67000 рублей. Выдавал ему зарплату бухгалтер ООО «--»», которую он не знает. За получение данной денежной суммы он расписался в денежной ведомости. 11 апреля 2015 года ему была выдана зарплата за январь 2015 года в размере 55000 рублей наличным расчетом из начисленных 65000 рублей, за которую он расписался в денежной ведомости. Выдавал ему зарплату ранее указанный Т.М.А., в присутствии начальников --, в количестве четырех человек, одного из которых он знает как В.. За февраль 2015 года ему начислена зарплата в размере 39250 рублей, которая не выплачена. Всего ему не выплачено 61250 рублей. В связи с не выплатой заработной платы, его семья недоедала (получала неполноценное питание), не было денежных средств для полноценного существования. У него появились долги по кредитам и долги по алиментам, так как он разведен со своей первой супругой, я его дочь в настоящее время проживает с ней. Также, в настоящее время ему нужно проходить дорогостоящее лечение, так как у него обнаружено две межпозвоночных грыжи, которые возможно у него появились во время работы в ООО «-- на --», так как они носили тяжелые металлические предметы (элементы конструкций), а для этого денег в настоящее время он не имеет. (т. 10 л.д. 28-32).

Показаниями потерпевшего Ч., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он был трудоустроен в ООО «-- по специальности газоэлектросварщика 4-го разряда, должность так и называлась, в рабочие функции входило выполнение газоэлектросварочных работ на объекте «ГП-19», это была котельная, а также на командном пункте, все это находилось в закрытом военном объекте --» вблизи --. Работы фактически осуществлялись с января 2015 года. Трудовой договор был подписан с ним 15 января 2015 года сроком на два месяца, с указанием часового тарифа 55 рублей в час. Рабочее место было именно на указанных объектах. Руководителем являлся Т.С.А., непосредственно его руководителем - мастером на производством участке был Л., вышестоящим руководителем был еще также иной руководитель А., но фамилию его назвать затрудняется. Трудовой договор с ним заключался, лично им был подписан, а также с другой стороны был подписан генеральным директором Т.С.А., второй экземпляр договора был представлен ему. Оплата начислялась согласно условиям договора по часам в размере 55 рублей в час, при этом согласно расчета фактически отрабатываемого времени за месяц мне должны были выплачивать по 15 000 рублей. Работа фактически выполнялась с 08 часов утра до 19 часов с перерывом на обед, два выходных дня в месяц, но никак не в неделю. Работал он в бригаде из 15 человек различной специальности, проживали в жилье, представленном работодателем, а именно в вагончиках по 6 человек, работодатель обеспечивал их питанием, но условия питания не всегда соблюдались, то есть могли оставить их без обеда или ужина при этом руководство ссылалось на не проплаченные счета организации, которая обеспечивала питанием. О сроках выплаты согласно договора точно указать не может, что в нем было указано, но фактически заработная плата выплачивалась до его трудоустройства своевременно, со слов коллег, а после нового года, то есть в январе уже началась задержка выплаты. Так он первый расчет получил за отработанный январь 2015 года и февраль 2015 года примерно 30 марта, при этом заплатили наличными в помещении офиса. Офис организации находился на территории объекта, в офисе финансовый директор, имя которого назвать не может точно, но как известно, это родственник генерального директора - племянник тоже Т.С.А., имя предположительно М., примерным возрастом 30 лет. Именно он выдавал заработную плату наличными средствами, так как являлся финансовым директором. За получаемую заработную плату он расписался в одной ведомости, при этом заходили к нему в кабинет по одному человеку.

Об особенностях расчета может сказать, что устная договоренность была о выплате по 2000 рублей за рабочий день, таким образом, он получил фактически за указанные месяца: январь - 25000 рублей, за февраль 58 000 рулей, все один день. В ведомости стояли именно эти суммы. В то же день 30 марта фин.директор при сборе бригады высказал, чтобы они в конце марта отправлялись домой за свой счет, причину тому пояснил, что у организации не было денег на оплату проезда, но за отработанный март им перечислят на банковские счета, которые они сообщат. О возвращении обратно на работу речи не было. При них же в конце марта ген.директора отстранили от работы. Он принял решение купить билет и уехать домой за собственные денежные средства. С Краснодара в Благовещенск он приехал по оплаченным и забронированным билетам за счет организации, а обратно вернулся, потратив уже свои средства, что было также нарушением условий договора. На проезд он потратил примерно 20 009 рублей. До середины марта 2015 он продолжал работать, каких либо отстранений и отпусков по болезни не было и 01 апреля 2015 годя он, уведомив в устной форме непосредственного руководителя о том, что его договор прекратил свое действие, и он намерен вернуться домой, что он и сделал. Задолженность за март 2015 года, а именно за фактически отработанные первые 15 дней, вторая половина марта он фактически был на рабочем месте, но заданий никаких не поступало, работа не осуществлялась. Потому размер задолженности указать затрудняется. По факту причиненного ему вреда, пояснил, что он оплатил за свой счет проезд обратно стоимостью 20000 рублей, и предполагаемый доход за март 30000 рублей. (т. 10 л.д. 62-68).

Показаниями потерпевшего О., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он был трудоустроен в ООО --», где работал в период времени с 06.12.2014 года по 20.02.2015 года, занимал должность бригадира - универа, рабочее место располагалось на объекте ДП-3. Руководителем ООО «--» являлся Т.С.А., с указанной фирмой он действительно заключал трудовой договор, размер заработной платы согласно условиям трудового договора вытачивался по часам, помимо этого, была надбавка в размере 10 тысяч, за должность бригадира, итого, где - то в месяц ему выходило 75 тысяч рублей. Сроки выплаты заработной платы осуществлялись согласно трудовому договору с 01 по 15 число следующего месяца. Размер заработной платы был обещан в размере 75 тысяч рублей, его он за первый месяц работы получил, заработную плату за январь и февраль 2015 года он не получил. Порядок выплаты заработной платы был таков, что сначалазаполнялся табель учета рабочего времени, затем бухгалтером фирмы, именикоторой не помнит, начислялись денежные средства, табель учета рабочеговремени также составлялся бухгалтером фирмы, офис фирмы находился натерритории объекта, головной офис фирмы находилсяв городе --. Лично он получал заработную платунарочно, при получении заработной платы расписывался в расчетно-платежной ведомости. Тяжкие последствия ему не причинены, но все же он хотел получить причитающуюся ему сумму денежных средств. (т. 10 л.д. 78-83).

Показаниями потерпевшего П., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 20 декабря 2014 года он был трудоустроен в ООО --» на должность каменщика, фактически исполнял трудовые обязанности каменщика, также выполнял отделочные работы. Трудовой договор был заключен с ним 20.12.2014 года, к исполнению должностных обязанностей он приступил 20.12.2014 года. Рабочее место располагалось в -- на --». Изначально он занимался установкой металлических противопожарных дверей на объекте - командном пункте. На работу он был принят по трудовому договору с испытательным сроком на 2 месяца. Уволился он из данной организации в марте 2015 года, по собственному желанию. Он принял решение уволиться, поскольку в ООО Фирма --» не платили заработную плату. Руководителем ООО -- являлся Т.С.А. Именно Т.С.А. как работодатель подписывал с ним трудовой договор. По договору ему обещали заработную плату размером 60000 рублей ежемесячно, с выплатой заработной платы с 1 по 10 число каждого месяца. Согласно трудового договора, ему должна была начисляться зарплата по тарифной ставке 55 рублей в час за фактически отработанное время. В ООО -- он получил всего 116 000 рублей в качестве зарплаты. Указанную сумму он получал частями: 5000 рублей в декабре 2014 года получил от бухгалтера, при этом расписался в ведомости напротив своей фамилии; перед новым годом в декабре примерно 28.12.2014 года он получил у этого же бухгалтера 4000 рублей и также расписался в ведомости напротив своей фамилии; в феврале 2015 года он получил 15 000 рублей, от сотрудницы фирмы, какую должность она занимает, не знает, аналогичным образом расписался в ведомости напротив своей фамилии. В марте 2015 года за день до своего увольнения он получил от сотрудника фирмы по имени М. (племянника Т.С.А.) 92 000 рублей. В настоящий момент ООО --» должна ему заработную плату, точную сумму он в настоящий момент назвать затрудняется, поскольку 12 дней при работе в организации он находился на больничном. Кроме этого, генеральный директор Т.С.А. при трудоустройстве обещал оплату обратного перелета на сумму 16000 рублей, данная сумма денег не оплачена по настоящий момент. Оплата перелета к месту работы ему была оплачена. В результате невыплаты заработной платы для него наступили тяжкие последствия, которые выразились в том, что его дети и супруга два месяца жили без денег, они не платили платежи по кредитам, в результате чего образовалась просрочка платежей, были начислены пени. (т. 10 л.д. 94-97).

Показаниями потерпевшего П., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что 19 декабря 2014 года он был трудоустроен в ООО --» на должность сварщика, фактически исполнял трудовые обязанности сварщика. Трудовой договор был заключен 19.12.2014 года, к исполнению должностных обязанностей приступил 20.12.2014 года. Рабочее место располагалось в -- на --. На работу он был принят по трудовому договору с испытательным сроком на 2 месяца. Уволился он из данной организации 20.02.2015 года по причине не выплаты заработной платы. Руководителем ООО --» являлся Т.С.А. Именно Т.С.А. как работодатель подписывал с ним трудовой договор. По договору ему обещали заработную плату размером 60000 рублей ежемесячно, с выплатой с 1 по 10 число каждого месяца. Согласно трудовому договору, ему должна была начисляться зарплата по тарифной ставке 55 рублей в час за фактически отработанное время. В ООО --» он я получил всего 22 000 рублей в качестве зарплаты. Указанную сумму получал частями: 5000 рублей в декабре 2014 года получил от бухгалтера, при этом расписался в каком -то документе напротив своей фамилии; перед новым годом в декабре примерно 28.12.2014 получил у этого же бухгалтера 4000 рублей и также расписался в каком -то документе напротив своей фамилии; в конце января или начале февраля 2015 года я получил еще 13000 рублей, также у бухгалтера и аналогичным образом расписался в каком -то документе напротив своей фамилии. Более никаких выплат в указанной организации не получал. Все выплаты получил наличными. В настоящий момент ООО -- должна мне заработную плату за в размере 98 000 рублей. Кроме этого, генеральный директор Т.С.А. при трудоустройстве обещал оплату обратного перелета на сумму 16000 рублей, данная сумма денег ему не оплачена по настоящий момент. Оплата перелета к месту работы была оплачена. В результате невыплаты заработной платы для него наступили тяжкие последствия, которые выразились в том, что его дети и супруга два месяца жили без денег, не платили коммунальные платежи, образовалась задолженность. Жена не могла оплачивать кредиты, в результате чего образовалась просрочка платежей, были начислены пени. (т. 10 л.д. 113-115).

Показаниями потерпевшего Е., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он был трудоустроен в ООО -- где работал с 20.12.2014 года по 07.03.2015 года, занимал должность «каменщика», занимался кладкой, штукатуркой, отделкой стен у командного пункта --», космодром расположен рядом с --, точный адрес не знает. Руководителем ООО --С» Т.С.А.. Трудовой договор с ним заключался официально, но его условия не соответствуют изначальным договоренностям с Т.С.А.. Изначально, при трудоустройстве, ему было обещано, что заработная плата будет 60 000 рублей в месяц, за вычетом проживания и питания - 55 000 рублей. Именно на эту сумму он и рассчитывал. Так как трудовые договоры изначально никому не выдали, и заработную плату не отдавали, то работники начали требовать выдачи трудовых договоров. В итоге всем выдали трудовые договоры, подписанные Т.С.А., там были уже иные условия - по договору он должен был получать всего лишь 55 рублей за час работы. Но на такие условия он бы никогда не согласился, это очень мало, так как в месяц бы он получал всего 12 000 рублей. За такую зарплату он бы никогда не поехал на Дальний Восток, так далеко от дома, фактически же при трудоустройстве было условие, что они будут получать по 2 000 рублей за 1 рабочую смену. В декабре 2014 года он получил 5 000 рублей - аванс, также в перед Новым Годом, 29 или 30 декабря 2014 года получил 4 000 рублей - премию, после этого уже в конце февраля получил 13 000 рублей, это были денежные средства за работу за декабрь 2014 года. После этого он получил в марте ещё 125 000 рублей –за работу в январе и частично в феврале. Заработная плата всегда выдавалась наличными, у начальника стройки, можно сказать, в вагоне у прорабов. Были две женщины, как он понял, они были бухгалтерами, и выдавали заработную плату. За заработную плату он расписывался в ведомостях. Там была указана только его фамилия, сумма указана не была. Перед ним имеется задолженность, считает, что замою работу в конце февраля и до 07.03.2015 года ему должны ещё выплатить за 13 смен, то есть около 25 000 рублей. Также по изначальным договоренностям ему должны были выплатить денежные средства за обратную дорогу - 26 000 рублей. То есть всего должны ещё 51 000 рублей. Считает, что ему причинены тяжкие последствия невыплатой заработной платы, поскольку в период с января по конец марта 2015 года ему вообще не выплачивались денежные средства, а эта зарплата была единственным источником дохода в его семье. Его жена и двое несовершеннолетних детей были вынуждены жить у родственников, поскольку денег не было даже на продукты. (т. 10 л.д. 127-131).

Показаниями потерпевшего П., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он был трудоустроен в ООО --», где работал с 20.12.2014 года по 20.03.2015 года, занимал должность «монтажника», занимался внутренней отделкой командного пункта --», -- расположен рядом с --, точный адрес не знает. Руководителем ООО --» являлся Т.С.А.. Трудовой договор с ним заключался, его трудовая книжка находится до сих пор в ООО --». Изначально, когда он приехал в курскую область для работы на --», Т.С.А. обещал платить за месяц около 55 000 рублей, но трудовой договор фактически не

подписывали, все было «на словах». Деньги должны были платить наличными, договоры на руки работникам выдали только через 1,5 месяца

работы, где-то в конце января 2015 года. Всем надо было уже ехать домой с вахты, и поэтому работники начали требовать от Т.С.А. трудовые договоры. При этом он своей в трудовом договоре своей подписи не ставил, да и, скорее всего, никто не ставил, договоры просто выдали на руки. В трудовых договорах были условия уже отличные от тех, которые оговаривались ранее Т.С.А. непосредственно при трудоустройстве, поскольку по договору он должен был получать всего лишь 55 рублей за час работы. На такие условия он бы никогда не согласился, так как при таких условиях он бы получал всего лишь около 4 000 рублей в неделю, то есть 12 000 рублей в месяц, а это неприемлемо, когда вынужден работать очень далеко от дома. 12 000 рублей в месяц (и даже больше) он мог получать и у себя в --. Фактически же, было условие, что за каждую смену работник получает по 2 000 рублей, работать надо было каждый день, в воскресенье день короткий, собственно так и работали. То есть за вычетом питания в месяц должно было выходить примерно 55 000 рублей, на эту сумму при трудоустройстве он и рассчитывал. В декабре 2014 года по приезду получил 5 000 рублей «подъемных», также в перед Новым Годом получил 4 000 рублей, и уже только в феврале 2015 года (последний раз) получил ещё 11000 рублей. То есть он полностью получил деньги за декабрь месяц, за январь, февраль и март ничего не получил. Заработная плата всегда выдавалась наличными, она выдавалась у начальника стройки, можно сказать, в вагоне у прорабов. Заработную плату выдавали, как он понял, сотрудники бухгалтерии, две женщины, но их имен не знает. При получений денег он всегда расписывался в ведомостях, там была указана сумма, которая выдается, и фамилия. Перед ним имеется задолженность, он считает, что ему должны деньги за январь, февраль и март 2015 года, за вычетом тех денег, которые фактически выплатили за декабрь 2014 года. Сумму оценивает как 55 000 рублей в месяц минус 20 000 рублей, которые, он я получил, то есть ему не оплатили примерно 145 000 рублей (т. 10 л.д. 140-144).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что -- он заключил договор с ООО «--», состоял в должности бетонщика и выполнял работы по армированию, заливке бетона и земельно-копательные работы. Руководителем ООО «--» является Т.С.А.. По трудовому договору размер заработной платы составляет 56 рублей в час с оплатой труда 2 раза в месяц. Однако при приеме на работу ему была обещана заработная плата в размере 2000 рублей в день, а также было обещано оплачивать затраты, связанные с перелетами с места проживания до вахты и обратно. Перелет на первую вахту был оплачен в полном объеме. За октябрь месяц он получил: 4000 рублей первый аванс во второй декаде октября 2014 года, второй аванс в размере 5000 рублей в конце октября 2014 года и 36000 рублей зарплату он получил 30.11.2014. За ноябрь месяц заработную плату он получил примерно 20 либо 21 декабря 2014 года в размере 58500 рублей. За декабрь месяц оплата производилась 17.02.2015 в размере 35000 рублей. За январь и февраль месяц оплату произвели разово в ночь с 4 на 5 апреля 2015 года, в связи с тем, что с 08 часов 00 минут 04.04.20 1 5 была объявлена официальная голодовка. Оплата была произведена в размере около 83000 рублей, точную сумму назвать не может, так как не помнит. За октябрь, ноябрь и декабрь зарплату производил мастер Л., у которого были ведомости, где после получения денежных средств они расписывались. В ночь с 4 на 5 апреля 2015 года, Т.М.А., состоящий в должности финансового директора сообщил, что для того, чтобы получить заработную плату за январь и февраль месяцы, необходимо написать расписку о том, что денежные средства за январь и февраль получены и претензий по этому поводу к ООО «--» не имеет. В связи с чем он написал данную расписку и передал ее Т.М.А. Заработную плату за январь и февраль он получил в штабе СМУ-713(либо 714), которую выдавал П., состоящий в должности заместителя начальника ООО «--», имени отчества которого не помнит. Также в штабе также присутствовали в этот момент М., Волкодав и еще генерал-майор, имени которого не знает. П. сказал: «Чтобы получить зарплату, надо сначала подписать – договор с фирмой ООО «--» задним числом за февраль месяц, а иначе оснований выдать деньги у нас нет». После этого он подписал договор в двух экземплярах, один из которых вручили ему, где именно сейчас находится этот договор, ему неизвестно. Подписав договор, он расписался в ведомости и ему выдали заработную плату. Заработную плату за все месяцы выдавались наличными. В настоящее время ООО «-- не выплатила заработную плату за половину марта, точное количество дней и сумму назвать не может, так как не знает. В результате невыплаты заработной платы ООО «-- тяжких последствий ему не причинено. (т. 10 л.д. 156-158).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает на фирме «-- в должности бригадира. В его бригаду входят К., Г., В., Г., М.. Г. и В. A.M. в настоящее время находятся в -- в городе -- на заработках в фирме «-- Они планируют приехать в июле 2015 года. Остальные находятся в --. К. в настоящее время находится в -- края по семейным обстоятельствам и прибудет в -- в июле 2015года. Он трудоустроен 28.09.2014 года в ООО -- Занимает должность бригадира. В его должностные обязанности входит расстановка и проверка рабочей силы на объекте работы. Его рабочее место находится в командном пункте и техническом комплексе. Точный адрес местонахождения не может сказать. Руководителем ООО «-- являлся Т.С.А., с которым у него заключен трудовой договор. Размер заработной платы у него составляет 60 000 рублей в месяц, который был обещан при трудоустройстве. Заработную плату выплачивали наличными, при получении денежных средств он ставил свою подпись в соответствующих документах. Задолженность по заработной плате имеется в размере 51 000 рублей за март 2015 года. Ему причинен материальный вред, за то, что он не получил заработную плату. (т. 10 л.д. 167-171).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работал на фирме «--» в должности плотника – бетонщика, совместно с М., К., В., Г., Г.. Г. и В. A.M. в настоящее время находятся в -- в городе --, -- на заработках вфирме «--». Насколько ему известно, они планируютприехать в июле 2015 года. К. в настоящее время находится в -- края по семейным обстоятельствам и прибудет в -- в июле 2015года. Он трудоустроен -- и проработал до конца марта 2015 года в ООО «--». Заявление об увольнении в ООО «-- он не писал. ОН занимался в ООО «--» бетонными работами. Его рабочее место находится на рабочем объекте по бетонированию объектов на заданной ему территории. Точный адрес местонахождения не может сказать. Руководителем ООО «--» являлся Т.С.А., с которым у него заключен трудовой договор. Размер заработной платы у него составлял 550 рублей в день. В месяц официально он получал около 20 000 рублей. Бывало, что были доплаты и заработная плата выходила в месяц около 60 000 рублей. Заработную плату выплачивали наличными, при получении денежных средств он свою подпись в соответствующих документах. В настоящее время имеется задолженность по заработной плате за март 2015 года, около 40 000 рублей. Также он, как и другие работники, приехал домой за свой счет, хотя в договоре указанно, что дорогу, питание и проживание оплачивает фирма ООО «-- За дорогу он потратил около 20 000 рублей, оплаченные чеки и билеты у него присутствуют, как и присутствуют и у других работников. Ему причинен материальный вред, за то, что он не получил заработную плату. (т. 10 л.д. 182-187).

Показаниями потерпевшего К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работа с 03 ноября 2014 года по 11 апреля 2015 года в должности бетонщика. Между ООО --» и ним был заключен трудовой договор. Генерального директора ООО --» Т.С.А. он знает в лицо, однако, у него с ним никаких взаимоотношений нет. Согласно договору его заработная плата составляла 50 рублей в час и иные выплаты. Рабочий день с 8 до 19 часов. ООО --» не выплатила ему заработную плату за декабрь в сумме 36 796 рублей. Однако вышеуказанная организация выплатила заработную плату за январь, февраль и март 2015 года в полном объеме. Заработную плату получали наличными. По поводу невыплаты заработной платы к Т.С.А. не обращался. Невыплата заработной платы за декабрь 2014 года не повлекла тяжких последствий. (т. 10 л.д. 197-201).

Показаниями потерпевшего Д., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работал с 03 ноября 2014 года по 07 февраля 2015 года в должности бетонщика. При устройстве на работу с ним был заключен трудовой договор и подписан гендиректором Т.С.А.. С Т.С.А. у него были рабочие отношения, не более. При устройстве на работу предлагалось заработная плата в размере 60 000 рублей в месяц. Согласно трудовому договору заработная плата должна была выплачиваться не реже, чем один раз в месяц в период с 5 по 10 число каждого месяца. Он работал вахтовым методом: два месяца работа, один месяц отдыхал, заработную плату получал в полном объеме. Однако, ему до сих пор не выплачена заработная плата за январь 2015 года. Заработную плату он получал наличными в административном корпусе ООО --» задолженность за январь составляет 18 200 рублей. По поводу задолженности Т.С.А. пояснил, что в ООО -- нет денег, так как ООО «--», которое является генподрядчиком, не переводит деньги. От невыплаты заработной платы тяжких последствий не наступило, но нарушены его права. (т. 10 л.д. 207-213).

Показаниями потерпевшего Ц., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работал с 13 октября 2014 года по трудовому договору до 06 апреля 2015 года в должности бетонщика. Руководителем ООО --» является Т.С.А. В соответствии с трудовым договором его заработная плата составляла 15 000 рублей в месяц. За два месяца работы он получил 30 000 рублей. За вторую вахту он должен был получить 16 марта 2015 года, а получил 16 апреля 2015 года и не в полном объеме, а получил з-а два месяца работы лишь 15 000 рублей. Заработную плату за март 2015 года ему также не выплатили. Заработную плату он получал наличными в бухгалтерии. Тяжкие последствия ему не причинены. (т. 10 л.д. 247-250).

Показаниями потерпевшего Л., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с октября 2014 по апрель 2015 года он работал бригадиром в ООО --» на основании заключения трудового договора. В его обязанности входило руководство бригадами. Он работал 6 дней, после чего один день был у него выходным. Рабочий день начинался в 08 часов и заканчивался в 19 часов. Его рабочее место располагалось на стартовой площадке восточного космодрома, точный адрес назвать не может. Директором ООО --» являлся Т.С.А. Согласно трудовому договору его заработная плата составляла 12 500 рублей. Однако при трудоустройстве Т.С.А. обещал заработную плату в размере 60 000 рублей. Заработная плата согласно заключенному договору должна была выплачиваться наличными в 20 числах каждого месяца. 21 декабря 2014 у него заканчивалась вахта, и он направлялся домой в --. При этом он получил расчет в сумме 100 000 рублей, при этом остальные денежные средства в сумме примерно 40 000 рублей ему не выплатили, пояснив, что денежных средств у организации нет. Ранее, до 21.12.2014 года заработную плату он не получал. Задержки в выплате заработной плате Т.С.А. объяснял отсутствием денежных средств у организации. Примерно 18 января 2015 года он вернулся на работу, поскольку у него начиналась следующая вахта. В феврале 2015 он заработную плату не получал по тем же причинам. В марте 2015 ему были выплачены денежные средства в сумме примерно 35 000 рублей, то есть остаток за 2014 год. 04.04.2015 года он снова направился в --, поскольку его вахта закончилась. При этом он получил расчет в сумме 95 000 рублей. Однако денежные средства в размере примерно 40 000 рублей ему не выплатили по тем же причинам. Кроме того, согласно трудовому договору, стоимость проезда до -- и обратно ему должна возмещать организация. Однако стоимость билетов в размере 13 800 рублей ему не оплатили. Заработную плату он получал только наличными в бухгалтерии --. Заработную плату ему, как и другим работникам выдавал бухгалтер ООО -- ее данные не знает. При получении заработной платы он ставил подпись в ведомости. В ведомости указывалась сумма, которую он получал по факту. В настоящее время у ООО --» перед ним имеется задолженность по выплате заработной платы в размере примерно 40 000 рублей за март 2015 года. В результате невыплаты ему заработной платы ему были причинены неудобства, а именно, он не мог являться в судебные заседания по лишению его водительских прав, поскольку не мог вернуться домой из-за отсутствия у него денежных средств. При этом он вынужден был нанимать защитника и постоянно оплачивать его услуги из-за постоянных переносов судебных заседаний. Указанный факт может подтвердить соглашением, заключенным с адвокатом. Каких-либо тяжких последствий ему причинено не было. По факту невыплаты ему, а также другим работникам организации заработной платы мы обращались к Т.С.А., который в совою очередь пояснял, что у организации отсутствует финансовая возможность в выплате заработной платы. Однако он обращался с данным вопросом к генподрядчику, а именно генеральному директору фирмы" ООО «--», который пояснил, что денежные средства в ООО --» регулярно перечислялись, в том числе и для выплаты работникам заработной платы. При этом ООО «--» ему предоставлены сведения, подтверждающие перечисления денежных средств, а именно копии платежных поручений. В дальнейшем он будет работать в организации ООО «--», расположенной на территории восточного космодрома. (т. 10 л.д. 259-262).

Показаниями потерпевшей З., данными ею в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в период с 8 декабря 2014 года по 24 февраля 2015 года она работала на --» в -- в ООО --» в должности бухгалтера материального стола. Генеральным директором указанной фирмы, задействованной на строительстве объектов на --», является Т.С.А.. Т.М.А. и Н. работали у него заместителями. Ее рабочим местом являлся офис фирмы, расположенный в непосредственной близости к стартовой площадке. В период работы она проживала в общежитии -- в --, с ней вместе проживали К., Н., Б., М.. Всего в ООО --» работало около 200 человек, инженерно-технических работников было около 30 человек, более точных цифр не знает. За весь период работы, то есть с декабря 2014 года по февраль 2015 года она только один раз получила от Т.С.А. заработную плату в сумме 45 000 рублей (месяц был неполный). За полученные деньги она расписывалась в соответствующей ведомости, деньги получала из рук К., которая работала в должности главного бухгалтера. В ее должностные обязанности входили разноска авансовых отчетов, обрабатывала счета, товарные накладные, списание материалов, инвентаризация, обработка всех документов, связанных со складом, сверки с другими предприятиями, поставщиками и пр. В настоящее время у работодателя перед ней образовалась задолженность по заработной плате за январь 2015 года в полном объеме в сумме 60 000 рублей, и за 24 дня февраля 2015 года в сумме 50 000 рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 11 000 рублей, а всего на общую сумму 121 000 рублей. Заработная плата является для нее единственным источником существования, других доходов у меня нет, в связи с чем, указанная сумма для нее является значительной и она просит следствие оказать содействие в ее получении. Какого-либо тяжкого вреда в результате невыплаты ей заработной платы она не испытывала, в голодовках, забастовках участия не принимала, хотя некоторые работники это делали от безысходности. Ей известно, что в настоящее время генеральный директор ООО -- Т.С.А. содержится под стражей, может его охарактеризовать в основном с положительной стороны, иногда он допускал грубости в отношении своих работников, мог выразится крепким словом. Работал Т.С.А. без выходных, был требовательным руководителем, но по ее мнению, он вообще не разбирался в бухгалтерской документации и в вопросах налогообложения. По поводу его компетентности в вопросах строительства она ничего пояснить не может, т.к. занималась вопросами бухгалтерии. О случаях растрат или нецелевого использования денежных средств фирмы ей ничего не известно. (т. 10 л.д. 276-279).

Показаниями потерпевшего Г., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работал на фирме «-- в должности бетонщика. Он работал совместно М., К., В., Г., М.. Г. и В. A.M. в настоящее время находятся в -- --, -- на заработках в фирме «--». Насколько он знает, они планируют приехать в июле 2015 года. К. в настоящее время находится в -- края по семейным обстоятельствам и прибудет в -- в июле 2015года. Он трудоустроен в период с 16.01.2015 года в ООО «-- 01.04.2015 года он написал заявление на увольнение с ООО «-- по личным соображениям. Он занимался в ООО --» бетонщиком. Его рабочее место находится на рабочем объекте по бетонированию объектов котельной. Точный адрес местонахождения не может сказать, так как затрудняется ответить. Руководителем ООО «-- являлся Т.С.А., с которым у него заключен трудовой договор. Размер заработной платы у него составлял около 15 000 рублей в месяц. Обещанная заработная плата 2000 рублей за 10-тичасовую смену. Заработную плату выплачивали наличными, при получении денежных средств он ставил свою подпись в соответствующих документах. Перед ним имеется задолженность по заработное плате за март 2015 года. Точную сумму назвать затрудняется. Ему был причинен материальный вред, за то, что он не получилзаработную плату. (т. 11 л.д. 6-10).

Показаниями потерпевшего Ч., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 22 января 2015 года он трудоустроен в ООО --», занимал должность электромонтажника, фактически занимался на участке ГП-3 (командный пункт) и ГП-10 временным обслуживанием электросетей, т.е. обеспечивал указанные участки электричеством. 14.04.2015 он со своей сожительницей Р., 1983 г.р. написали заявление на увольнение и этим же числом уехали домой, т.е. в --. Р. также была трудоустроена в ООО --» с 22.01.2015 года, они приехали вместе. Исполнительным директором ООО --» на тот момент, когда он там работал был Т.М.А., это племенник Т.С.А., который, в свою очередь является генеральным директором ООО --». З., который ранее работал в ООО --», посоветовал ему устроиться туда работать, дал номер телефона директора Т.С.А., с которым он созвонился, и Т.С.А. пообещал заработную плату не меньше 60 000 рублей в месяц, 2 000 рублей в день и пригласил его работать к ним. 22.01.2015 года он приехал с сожительницей на строительство --», трудовой договор сразу с ним сразу не заключили, постоянно находили причины, говорили, что «кадровиков в принципе нет, не взяли еще на работу». Его принимала на работу секретарь директора Т.С.А., сняла у него копии с документов, приняла трудовую книжку, сказала, что трудовой договор заключат в процессе работы. Заключили договор примерно в конце марта, т.е. подписал он его, получил свой экземпляр. По трудовому договору у него был закреплен десятичасовой рабочий день, практически без выходных, в воскресенье они работали пять часов, и оказалось, что заработная плата составляет, в 1 час - 55 рублей, т.е. в месяц выходило со всеми надбавками в пределах 20 000 рублей. Точно, какие надбавки, и каким образом они начисляются, сказать не может. Сроки выплаты заработной платы, предусмотренные трудовым договором, точно не помнит, но он ожидал зарплату в конце каждого месяца. С 22 января 2015 года до 08 апреля 2015 года заработную плату он не получал ни в каком количестве. 08 апреля 2015 года ему выплатили заработную плату в размере 53 000 рублей за февраль месяц. Зарплату выдавал наличными исполнительный директор Т.М.А., по табелю, в котором был указан месяц, и список фамилий работников. Остальные работники получали зарплату за январь, а ему Т.М.А. сказал, что выплатит за февраль, т.к. в январе он отработал только 8 дней. За январь ему ООО --» должна согласно табелю отработанного рабочего времени 18 000 рублей, за март 62 000 рублей, а за апрель он табелей не видел, но исходя из того, что была обещана зарплата 2000 рублей в день, получается за апреле - 22 000 рублей. Итого всего ООО --» имеет задолженность по заработной плате перед ним в размере 102 000 рублей за 8 рабочих дней в январе, за весь март и за 13 рабочих дней в апреле. Никаких тяжких последствий в результате невыплаты ему заработной платы ему не причинено. (т. 11 л.д. 21-24).

Показаниями потерпевшего М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он трудоустроен в ООО --С» с 30.10.2014 года по настоящее время. В связи с невыплатой заработной платы 06.04.2015 года он покинул место работы и уехал в --. В ООО «-- он занимает должность — арматурщика-бетонщика и выполнял такие трудовые функции как: вязка арматуры, выставка опалубки, заливка бетона. Рабочее место располагалось на стартовой площадке --», 714 вахтовый городок «--». Руководителем ООО --» являлся Т.С.А. также заключался трудовой договор между ООО -- и им. Размер заработной платы ему был обещан в размере 60 000 рублей в месяц, плюс бесплатная доставка от места жительства до работы и обратно. Выплата заработной выплаты составлялась либо раз в месяц, либо по окончании вахты, тоесть один раз в два месяца, кроме того работодателем обеспечивались всерасходы на транспорт по пути домой. Он получал заработную плату в ООО --» в феврале 2015 года за декабрь в размере 50 000 рублей и в связи с забастовкой 05.04.2015 года он получил заработную плату в размере 70 тысяч рублей и за февраль в размере 60 тысяч рублей. Более никаких денежных средств не получал. Заработную плачу он получал по наличному расчету в офисе «-- который располагался на --». В феврале заработную плачу выдавал бухгалтер ООО --», а в апреле заработную плату выдавал В. М., полные данные которых он не знает. Насколько ему известно, они являются должностными лицами Министерства обороны РФ. За каждую выдачу заработной платы он расписывался в различных ведомостях, журналах и договорах, каких именно, не помнит. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 60 тысяч рублей за март месяц, плюс 12050 рублей за дорогу домой, включая перелет, проезд на поезде, а также проезд в Аэроэкспрессе, что является обязанностью работодателя в трудовом договоре. В результате не выплаты заработной платы тяжкие последствия ему не были причинены. (т. 11, л.д. 56-58).

Показаниями потерпевшего Е., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в ООО --» он работал с 29 октября 2014 года в должности каменщика, уволился по собственному желанию 11 апреля 2015 года. Руководителем ООО --» является Т.С.А., а его заместителем Т.М.А. С ним был заключен трудовой договор, размер заработной платы обещали 60 000 рублей в месяц. В трудовом договоре в условиях оплаты труда указана тарифная ставка 55 рублей в час, а также две надбавки по 30%. Заработная плата по договору выплачивалась не реже, чем один раз в месяц, с 1 по 10 число каждого месяца. В последний раз заработную плату выплатили 10 апреля 2015 года за январь-февраль 2015 года в сумме 58 000 рублей, то есть за месяц по 29 000 рублей. Зарплату он всегда получал наличными в конторе ООО --». В апреле 2015 года зарплату выдавал Т.М.А. За получение зарплаты они расписывались в ведомостях. Перед ним имеется задолженность по заработной плате за март 2015 года в сумме 17 000 рублей. Каких-либо последствий несвоевременной выплатой зарплаты не наступило. (т. 11 л.д. 75-82).

Показаниями потерпевшего Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, о том, что в ООО --» он работает с 07 ноября 2014 года в должности плотника. Руководителем ООО --» является Т.С.А. С данной фирмой у него заключен трудовой договор, которым установлена ставка 55 рублей в час и надбавки за стаж работы 30% и районный коэффициент 30%. Срок выплаты зарплаты с 1 по 10 число каждого месяца. При трудоустройстве обещали платить заработную плату в размере 60 000 рублей в месяц. Заработную плату он получал 1 раз в два месяца, в размере около 30 000 рублей в месяц. Последний раз он получил зарплату 10 апреля 2015 года за январь-февраль 2015 года в сумме 58 000 рублей наличными в конторе ООО --». В 2013-2014 году зарплату выдавал бухгалтер, а в апреле выдавал заместитель генерального директора – Т.М.А. За получение зарплаты расписывался в ведомостях. В настоящее время перед ним имеется задолженность по заработной плате за март 2015 года в размере 18 000 рублей. Каких-либо последствий несвоевременной выплатой зарплаты не наступило. (т. 11 л.д. 91-97).

Показаниями свидетеля К., данными ею в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в период с 13.10.2014 по 23.02.2015 она работала в ООО --» в должности старшего бухгалтера. У нее экономическое образование, имеется опыт работы в экономической сфере более 30 лет. На работу в вышеуказанную организацию устроилась «по объявлению», то есть увидела информацию в СМИ, позвонила по телефону. Об условиях работы ей сообщил Т.С.А. – генеральный директор ООО -- Он сказал, что организация выполняет работы на --» и ему необходим старший бухгалтер, который будет вести бухгалтерский учет операций, совершаемых непосредственно на космодроме. Т.С.А. предложил ей заработную плату в размере 80 000 рублей в месяц, сказал, что жить и работать нужно будет на территории космодрома. Предложенная заработная плата была высокой, поэтому она согласилась. Ее рабочее место находилось в вагончике, занимаемом ООО -- на строительной площадке. В данном вагончике было несколько столов, стульев, сейф. В офисе - вагончике также работали Н.- экономист, Б. - юрист, Ж. – главный инженер, З. – бухгалтер. В функции З. вопросы начисления и выплаты денежных средств не входили, этими вопросами по распоряжению Т.С.А. занималась только она, как старший бухгалтер. Правом подписи бухгалтерских документов Т.С.А. ее не наделял. В силу занимаемой им должности Т.С.А. единственный обладал правом первой подписи финансовых документов ООО -- Именно он распоряжался всеми денежными средствами, имеющимися в организации, определял цели расходования денежных средств. Заместителями Т.С.А. были его родственники – племянник Т.М.А. и Н.. Фактически они никаких управленческих решений не принимали, только исполняли указания Т.С.А. Как таковой кассы в организации не было, кассовую книгу она не вела. Операции с денежными средствами строились таким образом, что Т.С.А., Н. или Т.М.А. приносили деньги в вагончик. При этом никаких официальных документов о том, каким образом и от кого они получили эти деньги, не оформлялось. Т.С.А. не считал это необходимым, хотя она пыталась ему указать на недопустимость этого, так как все финансовые операции должны найти отражение в бухгалтерском учете. Предполагает, что деньги снимались со счетов в банках, после чего наличные денежные средства передавались по указанию Т.С.А. работникам организации в качестве заработной платы, аванса или для приобретения ГСМ, материалов, на другие хозяйственные текущие нужды. Наличные деньги выдавала она, мог также выдать сам Т.С.А. или Т.М.А.. Сколько всего было снято наличных и когда, никаким образом ею в бухгалтерских документах не отражено. Обычно в течение нескольких часов все наличные выдавались. Причем все это происходило очень быстро, в спешке, она просто не успевала оформить все документы. Т.С.А. считал это ненужным. Т.С.А., принимая те или иные решения, касающиеся финансов и оформления бухгалтерских документов, в том числе отчетных, никаким образом с ней не советуясь. Он не терпел возражений, всегда настаивал на своей точке зрения, к ее советам не прислушивался. Он мог вначале принять одно решение, например, касающееся размера заработной платы того или иного работника или выдачи наличных денежных средств из кассы на те или иные цели, после этого она начинала оформлять документы, но он менял свое решение и говорил делать другое. В сейфе денег длительное время не хранилось, кассира в организации не было. Она пользовалась компьютером, пыталась вести бухгалтерский учет надлежащим образом, но поскольку все свои решения Т.С.А. часто менял, она просто не успевала навести порядок в документах и оформить все операции в компьютерном виде. Поэтому в компьютере найти какую-либо достоверную информацию о выполненных в ООО «-- финансовых операциях невозможно. Объективную информацию о движении денежных средств, находящихся в ООО -- можно получить, только проанализировав справки банков о движении денег по счетам. Документы, касающиеся движения наличных денежных средств, в полном объеме не составлены. А те, что составлены, не содержат всю информацию и не обладают всеми необходимыми реквизитами, в том числе подписями. Налоговую отчетность она в налоговые органы не подавала. Насколько ей известно, налоги ООО -- не платило. Со слов работников организации, кого именно, не помнит, ей известно, что ООО --» работала по договору подряда с ООО «--», а ранее с ЗАО «--», и именно от этих организаций поступали денежные средства на счета. Насколько ей известно, материл, спецодежда, другое давальческое сырье передавалось в ООО «--» из ООО «--» и подразделений «--». Никаких документов на поступление давальческого сырья она не оформляла. На вопрос о том, каким образом в период ее работы в ООО --» происходило начисление и выплата заработной платы, сообщила, что бригадиры, прорабы, мастера оформляли табеля учета рабочего времени помесячно, в которых было указанно время, отработанное каждым работников (в часах), коэффициент трудового участия, и сумма начисленной заработной платы. Данные табеля проверялись и подписывались начальником участка К., который отвечал за общую организацию работ непосредственно на объектах и контролировал бригады рабочих. Табеля утверждались Т.С.А. На основании данных табелей она составляла ведомости выдачи заработной платы, в соответствии с которыми выдавалась заработная плата. Ведомости составлялись на соответствующих бланках рукописным способом. О получении заработной платы в ведомостях расписывались работники ООО «-- По указанию Т.С.А. ею оформлялось две ведомости на выдачу заработной платы – одна официальная, в которой была указана незначительная сумма заработной платы – порядка 15 000 - 17 000 рублей, и вторая, в которой были указаны более значительные суммы - около 30 000 - 50 000 рублей. Как она поняла, с первой ведомости должны были исчисляться налоги и сборы, а для чего существовала вторая ведомость, ей точно не известно. По поводу предъявленных в ходе допроса табелей учета рабочего времени за январь, февраль, март и апрель 2015 года, пояснила, что указанные документы ей не знакомы. При ней заработная плата за указанный период времени работникам ООО --» не выдавалась. Однако, именно на основании подобных табелей ею составлялись ведомости на выдачу заработной платы. Работникам ООО -- выдавались авансы, но когда, в каком объеме и кому именно были выданы авансы, она не помнит. Она пыталась составить надлежаще оформленные документы на выдачу аванса и внести соответствующие сведения в программу «1 С бухгалтерия», однако по указанным ранее причинам (постоянное изменение по указанию Т.С.А. суммы аванса, спешки и т.п.), ею этого сделано не было. Все документы фирмы хранились в так называемом офисе–вагончике. В ООО --» имелась электронная подпись для банковских операций (работа по расчетным счетам) в виде флешки. Данная электронная подпись фактически являлась подписью Т.С.А. Исключительно Т.С.А. единолично распоряжался данной электронной подписью и, соответственно, распоряжался всеми денежными средствами, имеющимися в организации на ее счетах, определял цели расходования денежных средств и очередность. Цели и очередность выплат на предприятии определялась генеральным директором Т.С.А. на основании заранее подготавливаемых реестров, которые, как правило, корректировались им лично в зависимости от поступающих на счета денежных средств. Как таковой кассы в ООО --» не было, следовательно, соответствующие документы и кассовую книгу она не вела. Заместители Т.С.А. - Т.М.А. и Н, помогали ему, фактически никаких управленческих решений, в том числе касающихся расходования денежных средств организации, они не принимали, а исполняли указания Т.С.А. Не все финансовые операции отражались в ООО «--» в бухгалтерской отчетности, но Т.С.А. предпочитал именно такой стиль работы. Кроме как ей, как старшему бухгалтеру, генеральный директор ООО --» Т.С.А. распоряжений о выплате денежных средств, в том числе выдаче заработной платы работникам, никому не давал. Только она занималась вопросами выплаты заработной платы в тех размерах, которые определял сам Т.С.А. При этом Т.С.А. мог дать ей указания и не выплачивать деньги работникам, либо уменьшить размер выплачиваемых им денег. Без его указаний она никаких самостоятельных решений не принимала и без его ведома и указаний ничего не делала. По состоянию на январь, февраль и март 2015 года, на счетах фирмы имелись денежные средства (это видно из выписок по счетам, которые ей предъявлены в ходе допроса для обозрения). Однако каких-либо распоряжений о начислении и выплате заработной платы работникам ООО --» за январь 2015 года, и погашению имеющейся задолженности, Т.С.А. не давал. На основании табелей учета рабочего времени, составленных бригадирами, прорабами, мастерами, а затем утвержденных Т.С.А., она составляла ведомости выдачи заработной платы (другие работники предприятия этим не занимались), в соответствии с которыми выдавалась заработная плата. Ей было известно в силу занимаемой должности, что 25 ноября 2014 года между ООО --» в лице генерального директора Я. и ООО --» в лице генерального директора Т.С.А. был заключен договор подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «--». ООО «--» на выполнение работ по договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П перечислило в качестве аванса на расчетный счет --, открытый ООО -- в -- денежные средства: 25.11.2014 платежным поручением № 859 – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением № 883 – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением -- – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением № 991 – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением № 91 – 8 000 000 рублей; и на расчетный счет --, открытый ООО --» в АО -- денежные средства: 13.02.2015 платежным поручением № 1 – 10 000 000 рублей, а всего на общую сумму 48 000 000 рублей. Вопрос: Вам предъявляется в ходе допроса для обозрения выписка по расчетным счетам ООО --» -- и --, открытым в -- и в АО «-- соответственно. Согласно выпискам по расчетным счетам ООО -- -- и --, открытым в -- и в АО «-- соответственно, с указанных расчетных счетов ООО --», осуществлялись следующие операции:

- 26.11.2014 переведены денежные средства в размере 8400,74 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за канцелярские товары,

- 26.11.2014 переведены денежные средства в размере 58 469, 67 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, в ООО «--» за канцелярские товары,

- 26.11.2014 переведены денежные средства в размере 75 300 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за офисную мебель,

- 26.11.2014 переведены денежные средства в размере 80 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый Дальневосточным филиалом ОАО «--» в --, за услуги связи,

- 02.12.2014 переведены денежные средства в размере 236 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ГУСХП «--» в филиале «--» ОАО «--, за хранение оборудования за октябрь 2014 года,

- 03.12.2014 переведены переведены денежные средства в размере 112 173, 00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в ОАО «--, за ООО «--» за услуги по договору возмездного оказания услуг,

- 03.12.2014 переведены денежные средства в размере 124 448, 10 рубля с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за оргтехнику.

- 04.12.2014 переведены денежные средства в размере 150 000, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в Московском -- на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в -- ОАО «-- в подотчет на хозяйственные нужды,

- 04.12.2014 переведены денежные средства в размере 357 540, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в --, в подотчет на хозяйственные нужды,

- 05.12.2014 переведены денежные средства в размере 112 173, 00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в ОАО «-- за ООО «--» за услуги по договору возмездного оказания услуг,

- 05.12.2014 переведены денежные средства в размере 357 540, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в -- ОАО «--, в подотчет на хозяйственные нужды,

- 05.12.2014 переведены денежные средства в размере 520 000, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО --» в АО «--, пополнение счета,

- 08.12.2014 переведены денежные средства в размере 650 000,00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый Т. в --, по договору купли-продажи автомобиля ПАЗ-423001,

- 09.12.2014 переведены денежные средства в размере 100 000, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в --, в подотчет на хозяйственные нужды,

- 10.12.2014 переведены денежные средства в размере 1000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АКБ «--, за тонеры,

11.12.2014 переведены денежные средства в размере 100 000, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в --, в подотчет на хозяйственные нужды,

- 15.12.2014 переведены денежные средства в размере 23 511, 00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «-- в --, за картриджи,

- 23.12.2014 переведены денежные средства в размере 400 000, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» за геодезические услуги за октябрь,

- 20.01.2015 переведены денежные средства в размере 45 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в филиале --, за аренду туалетных кабин,

- 20.01.2015 переведены денежные средства в размере 90 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый --» в --, за услуги связи,

- 20.01.2015 переведены денежные средства в размере 96 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АО --, за услуги аренды оборудования,

- 20.01.2015 переведены денежные средства в размере 200 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в -- ОАО «--, в подотчет на хозяйственные нужды,

- 20.01.2015 переведены денежные средства в размере 300 000, 00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО --С» в АО «--, пополнение счета,

- 16.02.2015 переведены денежные средства в размере 25 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в АО «--» на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АО --, за услуги аренды оборудования,

- 16.02.2015 переведены денежные средства в размере 150 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в АО «--» на расчетный счет --, открытый ГУСХП «--» в филиале «--» ОАО «--, за хранение оборудования,

- 16.02.2015 переведены денежные средства в размере 200 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в АО «--» на расчетный счет --, открытый Т.М.А. в -- ОАО «--, на хозяйственные нужды на карту Т.М.А.,

- 16.02.2015 переведены денежные средства в размере 3 990 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в АО «--» на расчетный счет --, в кассу дополнительного офиса -- на хозяйственные расходы,

- 16.02.2015 переведены денежные средства в размере 4 000 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в АО «--» на расчетный счет --, открытый ООО «--», в качестве оплаты по счету -- от 13.02.2015, предоплата по договору ДВ 13/02/15,

- 27.02.2015 перевел денежные средства в размере 22 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в АО «--» на расчетный счет --, открытый ООО «--», за услуги по представлению интересов в суде по делу № --

- 27.02.2015 переведены денежные средства в размере 70 000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в АО «--» на расчетный счет --, открытый ООО «--», за услуги по представлению интересов в суде по делу № --.

Все перечисленные с обоих счетов ООО «-- операции проводились исключительно по распоряжению генерального директора Т.С.А. Данные платежи проводились в электронном виде посредством подписания электронных платежных документов электронной подписью Т.С.А. Компьютер ООО --» был связан посредством Интернета с банком. После подписания электронного платежного поручения электронной подписью Т.С.А. платежное поручение посредством Интернета поступало в банк. После чего происходило списание денежных средств со счетов ООО --». Электронная подпись Т.С.А. в виде флэшкарты хранилась в сейфе в вагончике ООО -- на --. Доступ к флэшкарте имелся только у Т.С.А., Н. и Т.М.А.. Даты проведения операций совершенно точно указаны в платежных документах (поручениях), разница в одни сутки объясняется, как правило, либо разницей во времени между городами, либо решением Т.С.А. оплатить те или иные услуги и товары в вечернее время, в конце рабочего дня. Самостоятельно Т.С.А. электронную подпись, как технический объект, не применял, так как ему не были известны все детали работы программы электронных платежей. В связи с этим, Т.С.А. отдавал устные распоряжения Н. или Т.М.А. оформить вышеуказанные платежные поручения и перечислить денежные средства в определенной им сумме в банки контрагентов в электронном виде, с помощью флеш-карты (электронной подписи Т.С.А.). Только при наличии распоряжения Т.С.А. его доверенные лица (одновременно соучредители фирмы) Н. или Т.М.А. оформляли платежные поручения и пользовались его электронной подписью. Самостоятельно, без распоряжения Т.С.А., Н. или Т.М.А. электронной подписью не пользовались. Кто именно из них совершал конкретные платежи из числа представленных ей для обозрения в ходе допроса, она сказать не может, т.к. точно не знает. В вопросы расходования денежных средств предприятия она не вникала. (т. 23 л.д. 3-6, т. 26 л.д. 20-27).

Показаниями свидетеля Н., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в должности заместителя генерального директора ООО «--» он состоит с момента основания данной организации – с декабря 2012 года. Основным и единственным направлением деятельности фирмы является строительство. С момента основания они принимали участие в строительстве объектов к Олимпийским играм 2014 года и ряде других проектов. Юридический адрес нашей организации с момента основания – --. С момента основания организации в ней постоянно были трудоустроены генеральный директор Т.С.А., его второй заместитель Т.М.А. Остальные работники привлекались по трудовым договорам для строительства конкретных объектов. В сентябре 2014 года ООО -- подала заявку в строительное управление «--» на участие в качестве генерального подрядчика для проведения строительных работ на космодроме «--. Однако данная заявка была отклонена, генеральным подрядчиком было определено ООО «--». С данной организацией до этого никаких отношений они не имели, с его руководством лично З. не были. Однако еще с конца августа 2014 года ООО -- прибыла на космодром для проведения работ. Произошло это по той причине, что уже было решено, что ООО --» будет заниматься там строительными работами (решал этот вопрос генеральный директор Т.С.А. с работниками «-- никаких подробностей не знает). С августа 2014 года ООО --» стала набирать рабочих для производства строительных работ на космодроме. Некоторые из них ранее строили с ними объекты, некоторые были набраны впервые. Первые договоры с людьми заключались еще в Сочи, после чего рабочие организованно направлялись на стройку. После августа 2014 года в основной массе договоры заключались либо в -- либо в --. 25 ноября 2014 года между ООО --» и генеральным подрядчиком ООО «--» был заключен договор, согласно которому ООО -- признавалась субподрядчиком ООО «--». По мере сдачи объектов подписывались акты скрытых работ. Подписывались они и представителями ООО «--», и представителями «--», и надзорными ведомостями. Однако с нового, 2015 года, представители ООО «--», как генеральный подрядчик, перестал подписывать формы КС-2 и КС-3. Они не подписали ни одной формы с Нового года по настоящее время примерно на шесть объектов. В связи с этим и деньги на счета ООО --» в достаточном объеме поступать практически перестали. Генеральным директором Т.С.А. в адрес ООО «--» официально сопроводительными письмами направлялись формы КС-2 и КС-3 для подписания, но никакого ответа не поступало. На словах в ООО «--» мотивировали отказ в подписании форм КС-2 и КС-3 плохим качеством произведенных ими работ. Начисление заработной платы производилось бухгалтерией на основании отработанных часов. Табели учета рабочего времени заполнялись прорабами. Нормы оплаты устанавливались трудовыми договорами. Заработная плата выплачивалась в кассе наличными раз в месяц. Последний раз без задержек заработная плата была выплачена в начале января 2015 года (после праздников) – за декабрь 2014 года. С начала 2015 года по настоящее время на счета ООО --» от ООО «--» поступили авансы на сумму около 15 миллионов рублей. Перечисления были в январе 2015 года и феврале 2015 года. Часть из них пошла в счет погашения заработной платы за декабрь 2014 года. Остальные деньги пошли на текущие расходы – закупку стройматериалов, перевозку рабочих и т.п. Деньги эти необходимо было пустить именно туда, так как необходимо было исполнять обязательства по договору. Если бы потратили все имеющиеся деньги на выплату заработной платы, то не смогли бы продолжать деятельность по строительству объектов и выполнить договорные обязательства. Поэтому невыплата заработной платы являлось вынужденной мерой. Зарплаты не получали как простые рабочие, так и руководство. Все указания о распределении поступивших на счет организации средств давались исключительно Т.С.А. Все операции по расчетным счетам ООО -- контролировал лично Т.С.А., он же определял цели, на которые расходовались деньги, единолично ими распоряжался, лично подписывал платежные документы. Все операции по счетам достоверно отражены в банковских выписках по расчетным счетам, конкретно по операциям он ничего пояснить не может. Учитывая, что Т.С.А. не смог отчитаться перед генподрядчиком (ООО «-- за выполненные работы, новые платежи не поступили, а имевшиеся на счетах денежные средства были потрачены на различные нужды, связанные с деятельностью фирмы, в итоге образовалась задолженность по заработной плате. Изначально, когда заключили договор 25 ноября 2014 года с ООО «--» на строительство объекта ГП-3, он понимал, да и Т.С.А. тоже, что условия договора подряда № 54/1П невыполнимы, так как денег под договор было выделено генподрядчиком явно недостаточно и было понятно, что за такие деньги работники ООО --» объемы выполнить не смогут. Он предупреждал об этом Т.С.А., но тот убеждал, что справятся, нужно только выполнить работы, отчитаться за них перед генеральным подрядчиком, а затем получить очередные платежи. Из выделенных первоначально денежных средств необходимо было платить зарплату работникам за работы, которые ООО --» выполняла на других объектах космодрома по устной договоренности с руководством --, и не предусмотренных договором подряда № 54/1П, а также нести иные расходы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью ООО --». Эти трудности были очевидны изначально, но Т.С.А. все-таки решился заключить договор и начать работы. В результате образовавшейся перед работниками задолженности по заработной плате за январь-март 2015 года, на -- сложилась плачевная ситуация, работники вышли на забастовку, обращались к Президенту РФ Путину В.В., ряд работников объявили голодовку, не вышли на работу. (т. 23 л.д. 10-13).

Показаниями свидетеля С., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в период с августа 2014 года по 14 апреля 2015 года он временно исполнял обязанности начальника ФГУП «--», в которые входило осуществление капитального строительства объектов --». Ему было известно, что ООО «--», с которым у ФГУП «-- --» был заключен договор подряда на строительство объектов на --», привлекало для выполнения некоторых объемов работ в качестве субподрядчиков фирмы ООО -- и ООО «-- Какие были у ООО --» договорные отношения с фирмами-субподрядчиками, а также на какие объемы работ последние привлекались, ему не известно. С генеральным директором ООО --» он несколько раз встречался в --. Эти встречи носили рабочий, деловой характер и, как правило, они происходили в присутствии других лиц. С Т.С.А. его познакомил заместитель директора ООО «--» К.. Утверждает, что никаких устных договоренностей между ним и Т.С.А. на строительство объектов --» у него не было, никаких обещаний он Т.С.А. не давал. С ООО -- у ФГУП «--» никаких отношений быть не могло по определению, т.к. указанная организация не прошла бы тест безопасности, поскольку была обременена долгами после строительства объектов в олимпийском Сочи. О наличии у ООО --» долгов по исполнительным производствам в размере около 107 млн. рублей ему стало известно от самого К. Примерно в то же время ему стало известно о наличии у руководства ООО --» задолженности по заработной плате перед своими работниками. Из чего он сделал вывод о недобросовестности руководства указанной организации и исключало всякие деловые взаимоотношения с ней. С ООО «--» ФГУП «-- заключило договор подряда на выполнение комплекса работ на -- цена договора составила около 891 млн. рублей. По условиям договора заказчик вправе авансировать подрядчика в размере до 50% от цены договора. По состоянию на апрель 2015 года авансирование составило 39 % от общей суммы контракта, то есть 350 млн. рублей. На начало апреля 2015 года ООО «--» были предъявлены объемы работ на сумму около 40 млн. рублей. О наличии задолженности по заработной плате перед работниками ООО --» ему стало известно из средств массовой информации. Взаиморасчеты ООО «--» со своими работниками и с субподрядчиками не могут быть известны ФГУП «--», поскольку эти вопросы относятся к хозяйственной деятельности ООО «--». Свои обязательства перед ООО «--» ФГУП «--» выполняло, денежные средства в необходимом количестве перечислялись, условия для работы были предоставлены. Проблем с выплатой заработной платы при надлежащем выполнении объемов работ и их надлежащем оформлении, быть не могло. (т. 23 л.д. 21-25).

Показаниями свидетеля Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в должности заместителя начальника ФГУП «--». В его должностные обязанности входит решение различных организационных вопросов, в том числе связанных с обеспечением технической документации на объекты строительства -- решением вопросов, связанных с своевременной поставкой материалов, техники и т.п. Выбором подрядных организаций, финансированием работ, подписанием актов КС-2, КС-3 он не занимается. С генеральным директором ООО -- Т.С.А. он знаком. Последний приходил к нему в рабочий кабинет для ознакомления с технической документацией в целях последующего участия в котировках для заключения договора подряда. Наличие каких-либо договоренностей между Т.С.А. и С. (начальником ФГУП «--) о начале строительства объектов --» силами ООО --» без заключения официальных договоров, отрицает. О причинах образования задолженности по заработной плате перед своими работниками у ООО -- ему ничего не известно. (т. 23 л.д. 26-31).

Показаниями свидетеля М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в должности заместителя директора Федерального агентства специального строительства России (--) с августа 2014 года. С Т.С.А. знаком, встречался с ним несколько раз на совещаниях по вопросам строительства --». Впервые о Т.С.А. он услышал осенью 2014 года, когда решался вопрос о выборе генерального подрядчика на строительство объектов --». О наличии каких-либо договоренностей между С. и Т.С.А. по поводу того, что С. неофициально допустит ООО --» к выполнению работ, а в последующем заключит договор генподряда с указанной фирмой, ему ничего не известно. Ему известно, что ООО --» выполняло работы на объекте --», и выполнило работ на сумму около 25 млн. рублей, хотя ООО --» заявляло о большей сумме выполненных работ. В отношения ООО «--» и ООО --» он не вмешивался, т.к не имеет на то полномочий. О наличии задолженности по заработной платы перед работниками ООО --» ему до апреля 2015 года известно не было. (т. 23 л.д. 32-37).

Показаниями свидетеля Д., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в должности заместителя генерального директора ООО «--» по экономической безопасности. 24 ноября 2014 года между ООО «--» и ФГУП «--» был заключен договор генерального подряда на строительство ряда значимых объектов на --»: командный пункт, стартовая площадка и другие. Еще осенью 2014 года руководитель ООО «--» Я. при его непосредственном участии начал выстраивать деловые отношения с ФГУП «-- с целью заключения договора. Поскольку сроки выполнения работ были ограничены, руководство «--» рекомендовало привлечь к выполнению работ субподрядчиков. Я. (генеральный директор ООО «--») принял решение привлечь для этих целей ООО --», поскольку в их штате было несколько сотен рабочих, управленческий персонал. 25 ноября 2014 года между ООО --» и ООО «--» был заключен договор подряда № 54/1П на сумму 891 019 144, 64 рубля. По условиям договора ООО «--» несло расходы по питанию работников ООО «-- по организации их проживания, предоставляло материалы, оборудование, технику. В свою очередь ООО «--», как генеральный подрядчик, получало давальческое сырье в ФГУП «--». В декабре 2014 года, со слов работников ООО --» ему стало известно, что в организации появилась задолженность по заработной плате. К тому времени ООО «--» перечислило в ООО --» несколько десятков миллионов рублей, передавало давальческое сырье, несло расходы по питанию и проживанию работников ООО --», в связи с чем ситуация с задержкой выплаты заработной платы была непонятной. Всего ООО «--» на выполнение комплекса работ по договору 54/1п от 25.11.2014 года перечислило ООО -- 48 млн. рублей. В связи с тем, что ООО --» не могло отчитаться за полученные деньги выполненными объемами работ, дальнейшее авансирование указанной фирмы было приостановлено. Доверие к Т.С.А. было потеряно, т.к. наблюдалось отсутствие надлежащего бухгалтерского учета в его организации и бесконтрольное расходование денежных средств. В дальнейшем большое количество работников ООО --» перешли на работу в ООО «--», а собранные в отношении генерального директора ООО --» сведения характеризовали Т.С.А. как лживого, хитрого, изворотливого человека. Он предполагает, что Т.С.А. умышленно не платил работникам заработную плату, а часть полученных в качестве аванса денежных средств, присвоил. Руководством ООО «--» принято решение выплатить заработную плату только тем работникам ООО --», которые объявили голодовку. (т. 23 л.д. 38-42, т. 26 л.д. 16-18).

Показаниями свидетеля Т.М.А., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что вся достоверная информация о начисленной работникам ООО --» заработной плате изложена в табелях учета рабочего времени, изъятых по уголовному делу в отношении Т.С.А. Сведения, содержащиеся в предъявленных в ходе допроса табелях учета рабочего времени за январь, февраль, март и апрель 2015 года, изъятых в ходе выемки по уголовному делу № --, являются достоверными, их составляли прорабы, мастера и бригадиры ООО -- Проверены указанные табеля начальником участка К., им же и подписаны. Все табеля утверждены либо Т.С.А. либо им самим. Данные табеля составлялись в период с января по апрель 2015 года, являются рабочими документами, поэтому в них имеются заверенные исправления, которым необходимо верить. (т. 23 л.д. 43-44, 45-47).

Показаниями свидетеля Г., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что она работает в должности главного государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Амурской области. Изучив представленный в ходе допроса для обозрения стандартный трудовой договор, заключенный между работником и ООО --», пояснила, что оплата стоимости питания, проезда, проживания и др. не входят в оплату труда работников, а являются безвозмездными выплатами, выплачивающимися по инициативе работодателя. На это же указывает и Положение об особенностях начисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 522 (п.3), согласно которому не включаются в расчет среднего заработка и не относятся к оплате труда расходы, связанные с питанием, проездом, проживанием работника на рабочем месте. Исключение составляют случаи прямого указания в трудовом договоре положения о включении питания (и др. услуг) в оплату труда или установления в коллективном договоре возможности выплаты заработной платы в натуральной форме при наличии письменного заявления работника. В рассматриваемом договоре ООО -- указания о включении питания в оплату труда нет, поэтому питание как и проживание, проезд, не могут включаться в заработную плату. (т. 23 л.д. 48-54).

Показаниями специалиста - главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в Амурской области Н., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в указанной должности с февраля 2012 года. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ведомственными нормативно-правовыми акта- ми, содержащими нормы трудового права, приказами, разъяснениями. Полномочия государственной инспекции труда, права и обязанности государственных инспекторов труда зафиксированы в Трудовом кодексе РФ. В соответствии с возложенными на нее задачами инспекция труда осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях; ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав а также осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, вправе посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц; запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве. В его должностные обязанности, как главного государственного инспектора труда, входит соблюдение законодательства Российской Федерации, прав и законных интересов работодателей. В своей деятельности он является полномочным представителем государства и находится под его защитой, независим от государственных органов, должностных лиц и подчиняется только закону. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Данные требования закона распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и ими должны неукоснительно соблюдаться. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Ситуация с невыплатами заработной платы работникам подрядных организаций, задействованных в строительстве объектов на --, ему известна, т.к. государственная инспекция труда выполняет на территории строящегося космодрома свои обязанности, связанные с осуществлением государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства. В том числе мне известна ситуация, связанная с невыплатами заработной платы работникам ООО --». Работники указанной организации, строившие стартовый комплекс и командный пункт, по причине невыплаты заработной платы, устроили забастовки на территории космодрома, некоторые объявили голодовку, требуя выплаты причитающихся денежных средств. Оценивая заключенные с работниками ООО -- трудовые договоры, которые в ходе допроса предъявлены ему для обозрения, пояснил следующее. Как следует из предъявленных ему договоров, с работниками ООО -- работодателем заключались трудовые договоры в период с 2013 по 2015 годы. По одной части договоров, в разделе № 5 «Условия оплаты труда», п.п. 5.3 договора предусматривает выплату заработной платы не реже, чем один раз в месяц с 1 по 10 число каждого месяца. В данной части договоры, заключенные с работниками ООО -- противоречат действующему трудовому законодательству, поскольку в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В случае несоответствия трудовых договоров действующему законодательству, правоприменителю следует руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации. При этом законодатель не определяет в Трудовом кодексе РФ точные даты выплаты заработной платы, оставляя это на усмотрение работодателей, однако должно соблюдаться одно обязательное условие – срок между днями выплаты заработной платы должен составлять не более 15 дней (полумесячный срок). Судебная практика, а также практика разрешения трудовых споров государственными инспекторами труда указывает на то, что в случае несоответствия трудового договора действующему законодательству, следует руководствоваться Трудовым кодексом Российской Федерации и в данной ситуации заработная плата работнику должна быть выплачена не позднее 15 числа и 30 (31) числа каждого месяца (в зависимости от количества дней в конкретном месяце года). То есть срок свыше 2-х месяцев полной невыплаты работнику заработной платы, например, за январь 2015 года, выпадает на 1 апреля 2015 года. При этом следует учесть, что данный срок необходимо исчислять именно от даты последней выплаты, то есть с 31 января, а не с 15 января, поскольку ст. 22 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать именно в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. А полный размер заработной платы предполагает обе ее части по состоянию на 31 января, и потому отсчет срока невыплаты должен вестись от даты выплаты второй части заработной платы. Если даже работодатель не выплатил заработную плату работнику до 15 числа текущего месяца, то до 31 числа он обязан выплатить обе ее части в полном размере. Аналогичная ситуация складывается и с трудовыми договорами, заключенными с работниками ООО -- в которых в разделе «Условия оплаты труда» указывается обязанность выплачивать заработную плату один раз не позднее 15 числа каждого месяца. Такие договоры также незаконные, т.е. не соответствуют действующему законодательству. В данной ситуации заработная плата работнику должна быть выплачена не позднее 15 числа и 31 числа каждого месяца (в зависимости от количества дней в конкретном месяце года). Анализируя другую часть договоров, заключенных работодателем с работниками ООО --», видно, что в том же разделе № 5 «Условия оплаты труда», п.п. 5.3 договора предусматривает выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца и не позднее десятого и двадцать пятого числа месяца. Указанные договоры не противоречат действующему трудовому законодательству, поскольку условия выплаты заработной платы, предусмотренные ст. 136 Трудового кодекса РФ о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, работодателем в текстах договоров соблюдены. Применительно к данным трудовым договорам, ситуация с исчислением срока невыплаты заработной платы работникам аналогичная, то есть 2-месячный срок невыплаты должен исчисляться от 25 числа каждого месяца, и, например, срок свыше 2-х месяцев полной невыплаты зарплаты за январь 2015 года, наступит 26 марта 2015 года. При этом также следует учесть, что данный срок необходимо исчислять именно от даты последней выплаты, то есть от 25 числа, а не с 10 числа, поскольку ст. 22 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать причитающуюся работникам заработную плату именно в полном размере и в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Полный размер заработной платы предполагает обе ее части по состоянию на 25 число, и потому отсчет срока невыплаты должен вестись от даты выплаты второй части заработной платы. Если даже работодатель не выплатил заработную плату работнику до 10 числа текущего месяца, то до 25 числа каждого месяца он обязан выплатить обе ее части в полном размере. Особо отмечает, что изложенная им позиция находит отражение в судебных решениях по возникшим трудовым спорам, и он считает ее справедливой, обоснованной, не противоречащей действующему трудовому законодательству и нормативно-правовым актам, содержащим нормы трудового права. (т. 26 л.д. 28-33).

Протоколом выемки из офиса ООО --» документов, а именно: трудовых договоров и приказов о назначении работников на должности, содержащие сведения, свидетельствующие о наличии трудовых отношений между потерпевшими и работодателем (ООО --» в лице генерального директора Т.С.А.) (т. 5 л.д. 161-163).

Протоколом осмотра документов от 14 апреля 2015 года, а именно трудовых договоров, содержащих сведения, свидетельствующие о наличии трудовых отношений между потерпевшими и работодателем (ООО --» в лице генерального директора Т.С.А.), а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 14 апреля 2015 года. (т. 5 л.д. 164-219, 220-233).

Трудовыми договорами, заключенными с работниками ООО -- трудовой договор № 0000127 от 13 октября 2014 года с И., трудовой договор № 0000139 от 13 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000125 от 13 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000134 от 13 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000145 от 13 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000146 от 17 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 39 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 29 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 56 от 04 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 50 от 01 сентября 2014 года с Р., трудовой договор № 55 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 75 от 08 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 76 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 80 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 98 от 01 октября 2014 года с Т., трудовой договор № 97 от 01 октября 2014 года с С., трудовой договор № 63 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 61 от 08 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 35 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 87 от 18 сентября 2014 года с Ч., трудовой договор № 101 от 01 октября 2014 года с М., трудовой договор № 104 от 01 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 100 от 01 октября 2014 года с С., трудовой договор № 96 от 01 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000179 от 10 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000126 от 10 октября 2014 года с С., трудовой договор № 0000178 от 10 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000136 от 13 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 0000129 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000189 от 13 октября 2014 года с Ц., трудовой договор № 0000132 от 13 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000130 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000138 от 13 октября 2014 года с Ж., трудовой договор № 0000130 от 13 октября 2014 года с Ж., трудовой договор № 0000140 от 13 октября 2014 года с Я., трудовой договор № 0000131 от 13 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 0000133 от 13 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 0000157 от 13 октября 2014 года с Д., трудовой договор № 0000124 от 09 октября 2014 года с З., трудовой договор № 0000127 от 13 октября 2014 года с В., трудовой договор № 0000192 от 31 октября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000193 от 31 октября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000186 от 29 октября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000175 от 25 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000183 от 22 октября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000168 от 22 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000170 от 22 октября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000171 от 22 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000169 от 22 октября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000167 от 22 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000158 от 20 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000166 от 20 октября 2014 года с П., трудовой договор № 0000155 от 20 октября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000245 от 28 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000144 от 13 октября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000172 от 18 октября 2014 года с К. О.В., трудовой договор № 0000161 от 20 октября 2014 года с Ю., трудовой договор № 0000159 от 20 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000162 от 20 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 102 от 01 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000044 от 16 января 2015 года с Р., трудовой договор № 0000004 от 03 января 2015 года с П., трудовой договор № 0000052 от 19 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000039 от 15 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000050 от 16 января 2015 года с Д., трудовой договор № 0000048 от 16 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 0000049 от 16 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000045 от 16 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000058 от 17 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000046 от 16 января 2015 года с Г., трудовой договор № 0000057 от 21 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000250 от 27 ноября 2014 года с Х., трудовой договор № 0000197 от 03 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000199 от 21 октября 2014 года с М., трудовой договор № 94 от 01 октября 2014 года с Т., трудовой договор № 0000196 от 31 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000141 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000153 от 19 октября 2014 года с М., трудовой договор № 000040 от 15 января 2015 года с У., трудовой договор № 000025 от 13 января 2015 года с Н., трудовой договор № 000011 от 08 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000018 от 08 января 2015 года с Н., трудовой договор № 000020 от 21 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000030 от 12 января 2015 года с У., трудовой договор № 000028 от 12 января 2015 года с Р., трудовой договор № 000032 от 12 января 2015 года с Ц., трудовой договор № 000029 от 12 января 2015 года с С., трудовой договор № 000031 от 12 января 2015 года с П., трудовой договор № 000035 от 13 января 2015 года с М., трудовой договор № 000059 от 13 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 000038 от 15 января 2015 года с А., трудовой договор № 000037 от 15 января 2015 года с Д., трудовой договор № 000041 от 15 января 2015 года с Ж., трудовой договор № 000043 от 16 января 2015 года с З., трудовой договор № 000257 от 28 ноября 2014 года с Х., трудовой договор № 000256 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 000247 от 27 ноября 2014 года с Я., трудовой договор № 000252 от 27 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 000249 от 27 ноября 2014 года со С., трудовой договор № 0000012 от 08 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 000009 от 08 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 000010 от 08 января 2015 года с С., трудовой договор № 000006 от 08 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000015 от 08 января 2015 года с Р., трудовой договор № 000011 от 08 января 2015 года с Д. трудовой договор № 000293 от 20 декабря 2014 года с К. трудовой договор № 000288 от 20 декабря 2014 года с П.., трудовой договор № 000284 от 20 декабря 2014 года с Е., трудовой договор № 000285 от 20 декабря 2014 года с З., трудовой договор № 000286 от 20 декабря 2014 года с С., трудовой договор № 000289 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000287 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000282 от 13 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000283 от 13 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 000272 от 06 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000273 от 06 декабря 2014 года с О., трудовой договор № 000279 от 09 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000278 от 09 декабря 2014 года с К., трудовой договор № 000280 от 11 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 000256 от 06 декабря 2014 года с С., трудовой договор № 000275 от 06 декабря 2014 года с Ш., трудовой договор № 000277 от 06 декабря 2014 года с Г., трудовой договор № 000276 от 06 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000274 от 06 декабря 2014 года с М., трудовой договор № 34 от 12 августа 2013 года с К., трудовой договор № 0000135 от 13 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000236 от 17 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 8 от 06 мая 2013 года со С., трудовой договор № 36 от 01 ноября 2013 года с П., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000062 от 19 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000150 от 20 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000185 от 29 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000147 от 20 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000208 от 04 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000210 от 03 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000215 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000212 от 03 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000218 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000271 от 08 декабря 2014 года с З., трудовой договор № 0000254 от 28 ноября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000069 от 17 января 2015 года с К., трудовой договор № 0000007 от 08 января 2015 года с К., трудовой договор № 0000008 от 08 января 2015 года с К., трудовой договор № 0000017 от 08 января 2015 года с Е., трудовой договор № 0000296 от 23 декабря 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000251 от 27 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 0000027 от 08 января 2015 года с П., трудовой договор № 0000026 от 13 января 2015 года с Н., трудовой договор № 0000290 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 0000023 от 08 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000235 от 13 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000223 от 03 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000204 от 03 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000209 от 03 ноября 2014 года с Д., трудовой договор № 0000200 от 01 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000187 от 01 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000198 от 01 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000204 от 03 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000128 от 10 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000298 от 29 декабря 2014 года с У., трудовой договор № 0000230 от 07 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000232 от 07 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000231 от 07 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000224 от 05 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000226 от 05 ноября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000227 от 05 ноября 2014 года с А. трудовой договор № 0000225 от 05 ноября 2014 года с З. трудовой договор № 0000219 от 03 ноября 2014 года с З.., трудовой договор № 0000216 от 03 ноября 2014 года с И., трудовой договор № 0000220 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000217 от 03 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000222 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000211 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000203 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000206 от 03 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000214 от 03 ноября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000221 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000213 от 03 ноября 2014 года с Т., трудовой договор № 0000207 от 03 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000248 от 27 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000253 от 27 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000258 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000236 от 17 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000242 от 21 ноября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000197 от 19 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000244 от 11 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000234 от 11 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000233 от 09 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 0000229 от 07 ноября 2014 года с И., трудовой договор № 0000269 от 06 декабря 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000267 от 04 декабря 2014 года с Б., трудовой договор № 0000266 от 04 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 0000265 от 04 декабря 2014 года с Д. трудовой договор № 0000264 от 04 декабря 2014 года с Г. трудовой договор № 0000263 от 02 декабря 2014 года с П.., трудовой договор № 0000262 от 04 декабря 2014 года с И., трудовой договор № 0000255 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 65 от 08 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 48 от 01 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 69 от 08 сентября 2014 года с Щ., трудовой договор № 40 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 28 от 01 сентября 2014 года с Ю., трудовой договор № 62 от 08 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 31 от 01 сентября 2014 года с Н., трудовой договор № 32 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 88 от 18 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 57 от 04 сентября 2014 года с Л., трудовой договор № 10 от 19 августа 2014 года с Е., трудовой договор № 70 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 68 от 08 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 54 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 90 от 18 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 89 от 18 сентября 2014 года с Н., трудовой договор № 53 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 59 от 04 сентября 2014 года с Ф., трудовой договор № 91 от 23 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 52 от 04 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 86 от 18 сентября 2014 года с Е., трудовой договор № 23 от 01 сентября 2014 года с О., трудовой договор № 34 от 01 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 51 от 03 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 30 от 01 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 33 от 01 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 67 от 08 сентября 2014 года с Л., трудовой договор № 37 от 01 сентября 2014 года с Ж., трудовой договор № 000189 от 20 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 92 от 24 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 78 от 08 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 77 от 08 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 73 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 74 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 21 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 47 от 01 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 15 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 85 от 15 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 93 от 05 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 13 от 21 августа 2014 года с Р. трудовой договор № 11 от 20 августа 2014 года с З.., трудовой договор № 8 от 19 августа 2014 года с Т. трудовой договор № 7 от 15 августа 2014 года с С., трудовой договор № 58 от 04 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 42 от 01 сентября 2014 года с Ф., трудовой договор № 41 от 01 сентября 2014 года со С., трудовой договор № 111 от 01 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 72 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 81 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 49 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 44 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 45 от 01 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 43 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 9 от 19 августа 2014 года с Д., трудовой договор № 83 от 08 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 84 от 08 сентября 2014 года с Р., трудовой договор № 79 от 08 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 20 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 17 от 01 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 25 от 01 сентября 2014 года с Х., трудовой договор № 108 от 01 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 110 от 01 октября 2014 года с К. трудовой договор № 109 от 01 октября 2014 года с Ф. трудовой договор № 19 от 01 сентября 2014 года с Д.., трудовой договор № 18 от 01 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 26 от 01 сентября 2014 года с О., трудовой договор № 38 от 01 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 16 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 26 от 01 сентября 2014 года с Ш., трудовой договор № 27 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 24 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 32 от 15 августа 2013 года с К., трудовой договор № 34 от 01 октября 2013 года с К., трудовой договор № 0000073 от 06 февраля 2015 года с К., трудовой договор № 0000085 от 22 февраля 2015 года с К., трудовой договор № 0000075 от 15 февраля 2015 года с Р., трудовой договор № 0000074 от 11 февраля 2015 года с Ж., трудовой договор № 0000066 от 04 февраля 2015 года с Я., трудовой договор № 0000106 от 18 марта 2015 года со С., трудовой договор № 0000113 от 28 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000093 от 02 марта 2015 года с Ж., трудовой договор № 0000098 от 02 марта 2015 с О., трудовой договор № 0000097 от 02 марта 2015 года с Г., трудовой договор № 0000091 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000088 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000092 от 02 марта 2015 года с Щ., трудовой договор № 0000100 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000089 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000094 от 02 марта 2015 года с Г., трудовой договор № 0000096 от 02 марта 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000095 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000090 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000101 от 02 марта 2015 года с К., трудовой договор № 0000102 от 04 марта 2015 года с М., трудовой договор № 0000107 от 18 марта 2015 года с О., трудовой договор № 0000105 от 13 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000114 от 28 марта 2015 года с П., трудовой договор № 0000112 от 23 марта 2015 года с П., трудовой договор № 0000104 от 17 марта 2015 года с Л., трудовой договор № 0000109 от 20 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000110 от 20 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000111 от 20 марта 2015 года с Л., трудовой договор № 0000081 от 19 февраля 2015 года с Т., трудовой договор № 0000084 от 19 февраля 2015 года с Г., трудовой договор № 0000063 от 03 февраля 2015 года с Ф., трудовой договор № 0000080 от 06 февраля 2015 года с В., трудовой договор № 0000072 от 11 февраля 2015 года с Е., трудовой договор № 0000086 от 24 февраля 2015 года с Т., трудовой договор № 0000079 от 04 февраля 2015 года с В., трудовой договор № 0000087 от 25 февраля 2015 года с С., трудовой договор № 0000099 от 02 марта 2015 года с М., трудовой договор № 0000082 от 19 февраля 2015 года с П. (т. 6 л.д. 27-148, т. 13 л.д. 1-272, т. 14 л.д. 1-252, т. 15 л.д. 1-262).

Протоколом осмотра документов от 30 апреля 2015 года, а именно договора подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «--» с приложениями к нему, согласно которому ООО --» обязуется выполнить по заданию генерального подрядчика в предусмотренный договором срок – до 31 января 2015 года своими силами и (или) с привлечением других лиц комплекс работ по строительству «-- расположенного на территории --, и после выполнения работ передать результаты работ генеральному подрядчику, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 30 апреля 2015 года. (т. 4 л.д. 285-287, 288-289).

Договором № 54/1П от 25.11.2014 года на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «-- с приложениями. (т. 1 л.д. 90-107).

Протоколом осмотра документов от 30 апреля 2015 года, а именно документов, свидетельствующих о перечислении ООО --» (генеральным подрядчиком) на выполнение работ по договору подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «--», на расчетный счет № --, открытый ООО --» в -- денежных средств в качестве аванса, а именно: 25.11.2014 платежным поручением № 859 – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением № 883 – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением № 969 – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением № 991 – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением № 91 – 8 000 000 рублей; и на расчетный счет --, открытый ООО --» в АО -- денежные средства: 13.02.2015 платежным поручением № 1 – 10 000 000 рублей, а всего на общую сумму 48 000 000 рублей, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 30 апреля 2015 года. (т. 4 л.д. 285-287, 288-289).

Платежным поручением от 25.11.2014 № 859 – 15 000 000 рублей; платежным поручением от 02.12.2014 -- – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 19.12.2014 -- – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 12.08.2014 № 06991 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 20.01.2015 -- – 8 000 000 рублей; платежным поручением от -- -- – 10 000 000 рублей, всего на общую сумму 48 000 000 рублей (т. 17 л.д. 108-113).

Протоколом осмотра документов от 24 июля 2015 года, а именно выписок из банка о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО --» в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в АО --, в которых зафиксированы перечисления денежных средств со счета ООО «--» на счета ООО --» на выполнение комплекса работ по договору подряда № 54/1п от 25 ноября 2014 года, а именно: 25.11.2014 платежным поручением № 859 – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением № 883 – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением № 969 – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением № 991 – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением № 91 – 8 000 000 рублей; и на расчетный счет --, открытый ООО --» в АО -- денежные средства: 13.02.2015 платежным поручением № 1 – 10 000 000 рублей, а всего на общую сумму 48 000 000 рублей, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 24 июля 2015 года. (т. 4 л.д. 280-284).

Выписками из банков о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в АО --, а именно: платежным поручением от 25.11.2014 № 859 – 15 000 000 рублей; платежным поручением от 02.12.2014 № 883 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 19.12.2014 № 969 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 23.12.2014 № 991 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 20.01.2015 № 91 – 8 000 000 рублей; платежным поручением от 13.02.2015 № 1 – 10 000 000 рублей, всего на общую сумму 48 000 000 рублей. (т. 4 л.д. 195-227, 265-279).

Протоколом осмотра документов от 03 июня 2015 года, а именно публикаций с сайта информационного агентства «--» о последствиях, наступивших в результате невыплаты заработной платы строителям --», а также об отказе работников ООО -- протестующих против невыплаты заработной платы (Б., Н., Л., М., К., К., Л., Б., Б., М., Б., Б., Н. и другими) от приема пищи и выхода на работу, что, в свою очередь, повлекло за собой обострение социальной напряженности, забастовки, массовые акции протеста, дестабилизирующие общественный порядок на территории строящегося --». В свою очередь это создало реальную угрозу срыва сроков строительства -- его безопасности, являющегося стратегически важным государственным объектом, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 03 июня 2015 года. (т. 6 л.д. 23-26).

Публикациями с сайта информационного агентства «--» о последствиях, наступивших в результате невыплаты заработной платы строителям --», а также об отказе работников ООО -- протестующих против невыплаты заработной платы ( Б., Н., Л., М., К., К., Л., Б., Б., М., Б., Б., Н. и другими) от приема пищи и выхода на работу. (т. 6 л.д. 3-22).

Протоколом осмотра документов от 14 мая 2015 года, а именно светокопии устава ООО --», утвержденного на общем собрании участников от 12 декабря 2012 года, а также копии: заявления о государственной регистрации юридического лица при создании, адресованное в МРИ ФНС России № 8 по --; сведений об учредителе ООО --» в 3 экз. каждый; сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица; сведений о видах экономической деятельности; сведений о заявителе; расписки в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган; единого государственного реестра юридических лиц; подтверждения даты отправки; квитанции; протокола № 1 Общего собрания участников ООО --» от 12.12.2012; решения о государственной регистрации от 24.12.2012, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 14 мая 2015 года. (т. 1 л.д. 230-231, 232-233).

Светокопией Устава ООО --», составленного в -- в 2012 году и утвержденного на общем собрании участников ООО --» (протокол № 1 от 12 декабря 2012 года). (т. 1 л.д. 212-229).

Коллективным заявлением работников ООО --» об объявлении голодовки по причине невыплаты им заработной платы, протоколом от 15 июня 2015 года осмотра указанного документа, а также постановлением о признании и приобщении указанного документа в качестве доказательства от 15 июня 2015 года. (т. 1 л.д. 261-262, 263-266).

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 45000 рублей в ООО «--» за аренду туалетных кабин;

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 90000 рублей в --» за услуги связи;

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 96000 рублей в ООО «--» за услуги аренды оборудования;

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 200000 рублей на карту Т.М.А. для удовлетворения хозяйственных нужд организации;

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 255000 рублей индивидуальному предпринимателю С. за инструменты;

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 255000 рублей в ОАО «--» за спецодежду;

20.01.2015 перевел денежные средства в размере 1000000 рублей в ООО «-- за авиа и ж/д билеты;

16.02.2015 перевел денежные средства в размере 25000 рублей в ООО «--» за услуги аренды оборудования, 16.02.2015 перевел денежные средства в размере 150000 рублей в ГУСХП --» за хранение оборудования;

16.02.2015 перевел денежные средства в размере 200000 рублей на карту Т.М.А. для удовлетворения хозяйственных нужд организации;

16.02.2015 перевел денежные средства в размере 3990000 рублей в кассу дополнительного офиса -- ООО --» на хозяйственные расходы;

16.02.2015 перевел денежные средства в размере 4000000 рублей в ООО «--» в качестве оплаты по договору ДВ 13/02/15 за аренду спецтехники;

27.02.2015 перевел денежные средства в размере 22000 рублей в ООО «--» за услуги по представлению интересов в суде по делу № --

27.02.2015 перевел денежные средства в размере 70000 рублей в ООО «--» за услуги по представлению интересов в суде по делу № --

а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 24 июля 2015 года. (т. 4 л.д. 280-284).

Выписками из банков о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО --» в АО --. (т. 4 л.д. 195-227, 265-279).

Протоколом осмотра документов от 20 июня 2015 года, а именно документов, поступивших из Государственной инспекции труда в Амурской области, свидетельствующих о выявлении нарушений трудового законодательства руководством ООО --» и привлечения их к административной ответственности, с внесением актов прокурорского реагирования. К указанным документам относятся:

- копия постановления о назначении административного наказания от 19 мая 2015 года;

- предписание № РД-П7-2284/37/25/3 от 29 мая 2015 года;

- копия акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № РД-П7-2284/37/25/3 от 29 мая 2015 года;

- копия протокола № 7-614-15-ОБ/37/24/37/30/4 от 15 апреля 2015 года;

- копия предписания № 7-614-15-ОБ/37/24/3 от 01 апреля 2015 года;

- копия акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года;

- копия распоряжения (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года, вышеперечисленные документы выполнены на белой бумаге формата А4 в виде таблиц и текста черным машинописным шрифтом, подписанные должностными лицами их составившими. На последнем листе копии распоряжения (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года имеется запись получил подпись неразборчиво Т.С.А. 31.03.2015г., а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 20 июня 2015 года. (т. 3 л.д. 142-173)

Протоколом осмотра документов от 05 июня 2015 года, а именно документов, поступивших из прокуратуры Амурской области, свидетельствующих о выявлении нарушений трудового законодательства работниками прокуратуры Амурской области. К указанным документам относятся:

- копия представления об устранении нарушений ст.ст.136, 236 Трудового кодекса РФ, внесенное генеральному директору ООО --» прокурором --» советником юстиции В. 25 марта 2015 года исходящий № 1069-15 на 2 листах;

- почтовое уведомление на 1 листе;

- копия представления об устранении нарушений ст.ст.136, 236 трудового кодекса РФ, внесенное генеральному директору ООО -- прокурором --» советником юстиции В. 18 мая 2015 года исходящий № 1933-15 на 3 листах;

- постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Т.М.А. прокурором от 21 мая 2015 года выполненное на 3 листах, подписанное прокурором --» советником юстиции В.;

- постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Т.С.А. прокурором от 25 марта 2015 года выполненное на 3 листах подписанное прокурором --» советником юстиции В.;

- объяснение Т.С.А. от 25 марта 2015 года на 1 листе;

- постановление № 4-333-15-ППР/37/12/1 о назначении административного наказания Т.С.А. 01 апреля 2015 г. о назначении наказания в виде штрафа в сумме 3000 рублей, на 5 листах, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 05 июня 2015 года. (т. 3 л.д. 202-228).

Протоколом осмотра документов от 05 июня 2015 года, а именно документов, поступивших из ООО -- К указанным документам относятся:

-анализ счета 50 за Октябрь, ноябрь, декабрь 2014, Анализ счета 51 за Октябрь, ноябрь, декабрь 2014; Анализ счета 71 за Октябрь, ноябрь, декабрь 2014; карточка счета 50 за 2015 г.; карточка счета 51 за 2015 г; карточка счета 50 за октябрь 2015 г.; карточка счета 51 за октябрь 2015 г.; карточка счета 71 за 4 квартал 2015 г.,

- табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А. и составленный прорабом П., начальником участка К. на работников: 1. И. И.Н., 2. В., 3. К., 4. Г., 5. Г., 6. В., 7. Е., 8. П., 9. Н., 10. С., 11. М., 12. П., 13. К., 14. Д.

- табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером участка Л. начальником участка К., на работников: 1. М., 2. М., 3. Д.. 4. Ч., 5. Л., 6. Ш.. 7. Г., 8. Г., 9. М., 10. З., 11. Н., 12. Р., 13. Р., 14 Н.

- табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером Ш. на работников: 1. С.. 2. Ш., 3. А.. 4. Н., 5. Ш., 6 М., 7. Г., 8. У., 9. Н., 10. П., 11. Н., 12. К., 13. Н., 14. Ш., 15. К. О.В., 16. П., 17. Б.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером О. на работников: 1. О. А., 2. Б. 3. Б., 4. П., 5. П.. 6. З., 7. Ш., 8. А., 9. Б., 10. К., 11. Р., 12. П., 13. Ц., 14. У., 15. Ш., 16. М. В.А., 17. Д., 18. Б., 19. Б.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А. и составленный мастером О., бригадиром М., нач. участка К. на работников: 1 М. И.А., 2. А., 3. Н., 4. С.. 5. М., 6. И. В.В.. 7. А., 8. Б., 9. Е., 10. М., 11. З., 12 М.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А. составил мастер О., бригадир Ш.. начальник участка К. на работников: 1. Ш., 2. О., 3. Д., 4 П., 5. Т., 6. Г., 7. М., 8. Ш., 9. А., 10. А.. 11. М. М.М.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер Б., нач. участка К. на работников: 1. Р.. 2. М.. 3. С., 4. В., 5. З.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил прораб К., К., начальник участка К. на работников 1. К., К., 2. Д., 3. Б., 4. Б.. 5. Е., 6. М., 7. Ч., 8. Ч., 9. С., 10. Л., 11 К.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер А., нач. участка К., Б. мастер на работников: 1. Г., 2. А., 3. А., 4. А., 5. Б., 6. Х., 7. С., 8. С., 9. Н., 10. Н., 11. И. С.Я., 12. Д., 13. Г., 14. М., 15. Х., 16. А.. 17. П., 18. Д., 19 номер отсутствует; 20. Ч., 21. Ч., 22. В., 23. З., 24. К.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил Ф., нач. участка К. на следующих работников: 1. М., 2. Г., 3. У., 4. Б., 5. Ч.. 6. У.

- табель учета отработанного времени ИТР за январь месяц 2014 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель начальник участка К. на работников: 1. Т.С.А. – генеральный директор; 2. Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. – гл. инженер; 4. Н. зам. ген. дир.; 3. Н. гл. эконом.; 4. К.гл. бухг.; П. бухгалтер; 5. З. бухгалтер; 6. Б. офис-мен.; 7. У. нач ПТО; 8. Б. инж. ПТО; Т. инж. ПТО; 9. Е. инж. ПТО; 10. Р. инж. снаб.; 11. М. инж. снаб; 12. М. инж. снаб; 13. Б. зав. склад; 14. Б. инж. ОТ; 15. Л. комендант; 16. Б. юрист; 17. К. инж ПТО; 18. Р.; 24 Ф.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил завсклад (подпись) Б., подписал Т.М.А., начальник участка К. на работников: 1. Ш.; 2. К.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер участка Л., подписал начальник участка К. на работников 1. В., 2. Ц., 3. Л.. 4. К., 5. К., 6. Ж., 7. М., 8. А., 9. Р., 10. М.

- табель учета отработанного времени ИТР за январь месяц 2015 г.: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб Б.. подписал бригадир С.. начальник участка К. на работников: 1. С., 2. З.. 3. П. 4. Б., 5. П., 6. С., 7. Е., 8. П., 9. П., 10. Ю.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал Л., подписал К. на работников: Р.

- табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г.: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников 1. К.; 2. Б.; 3. П.; 4. К.; 5. Н.; 6. О.; 7. Ш.; 8. Б.; 9. П.; 10. К.; 11. Ф.; 12. Б.; 13. Л.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал энергетик Е., начальник участка К. на работников 1. М.; 2. Г.; 3. У.; 4. Б.; 5. Ч.; 6. У.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г.: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб П., подписал начальник участка К. на работников 1. К.; 2. Г.; 3. В.; 4. П.; 5. Н.; 6. С.; 7. М.; 8. П.; 9. К.; 10. Д.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. на работников 1. В., 2. Ц., 3. Л.. 4. К., 5. К., 6. Ж., 7. М., 8. А., 9. Р., 10. М., 11. Д., 12. Ч., 13. П., 14. У.; 15. Ю.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. на работников: 1. М.; 2. М.; 3. Л.; 4. Ш.; 5. Г.; 6. Г.; 7. М.; 8. З.; 9. Н.; 10. Р.; 11. Р., 12. Н.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал мастер Ш., начальник участка подписал К. на работников: 1. С.; 2. Ш.; 3. А.; 4. Н.; 5. Ш.; 6. М.; 7. Г. 8. У.; 9. Н.; 10. П. 11. Н.; 12. К.; 13. Н.; 14. Ш.; 15. К. О.В.; 16. П.; 17. Б.; 18. М.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер О., подписал начальник участка подписал К. на работников: 1. М. И.А.; 2. А.; 3. С.; 4. М.; 5. И. В.В.; 6. А.; 7. Б.; 8. Е.; 9. М.; 10. З.; 11. М.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер О..подписал начальник участка К. на работников 1. Ш., 2. О., 3. Д., 4 П., 5. Т., 6. Г., 7. М., 8. Ш., 9. А., 10. А.. 11. М. М.М.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер О. подписал начальник участка К. на работников: 1. О. А., 2. Б., 3. Б., 4. П., 5. П.. 6. З., 7. Ш., 8. Б., 9. К., 10. Р., 11. П., 12. Ц., 13. У., 14. Ш., 15. М. В.А., 16. Д., 17. Б., 18. Б., 19. М.; 20. О. 21. В.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил прораб Б., подписал начальник участка К. на работников 1. С.; 2. З.; 3. П.; 4. Б.; 5. П.; 6. С.; 7. Е.; 8. П.; 9. П.; 10. Ю.; 11. И.; 12 Н.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал механик Ф.. начальник участка К. на работников 1. Р.; 2. М.; 3. С.; 4. В.; 5. З.; 6. П.; 6. З.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил начальник участка К. на работников 1. Ш.; 2. К.; 3. Р.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил начальник участка К. на работников: 1. Т.С.А. – генеральный директор; 2. Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. – гл. инженер; 3. Б. гл. инженер 4. Н. зам. ген. дир.; 5. Н. гл. эконом.; 6. К. гл. бухг.; 7. П. бухгалтер; 8. З. бухгалтер; 9. Б. офис-мен.; 10. У. нач ПТО; 11. Б. инж. ПТО; 12. М. инж. ПТО; 13. К. инж ПТО; 14. К. инж. ПТО; 15. Р. инж. снаб.; 16. М. инж. снаб; 17. М. инж. снаб; 18. Б. зав. склад; 19. Б. инж. ОТ; 20. Л. комендант; 21. Ф. энергетик; 22. Р. спец. по кадрам; 23. Т. геодез.

- расчетную ведомость за февраль месяц 2015 года подписанную зам. генерального директора и начальником участка К. на работников: К.; Б.; П.; К.; Н.; О.; А.; Ш.; Б.; Л.; К.; М..

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал прораб К., подписал начальник участка К. на работников: 1. К.; 2. К.; 3. Д.; 4. Б.; 5. Б.; 6. Е.; 7. М.; 8. Ч.; 9. С.; 10. Г.; 11. Ч.; 12. Л.; 13. Б.; 14. С.; 15. Ж.; 16. А.; 17. Д.; 18. Т.; 19. Г.; 20. П.; 21. Ф.; 22. С.

- табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер Б., подписал начальник участка К. на работников: 1. Г.; 2. К.; 3. С.; 4. Н.; 5. Я.; 6. В.; 7. К.; 8. Н.; 9. Д.; 10. Г.; 11. З.; 12. Б.; 13. И. С.Я.; 14. С.; 15. У.; 16. Р.; 17. М.; 18. Х.; 19. П.; 20. М.; 21. Ч.; 22. В.; 23. А.; 24. Ч.

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб Н., подписал начальник участка К. на работников: 1. И., 2. К., 3. С., 4. С., 5. К., 6. П., 7. П., 8. Л., 9. Р., 10. М., 11. Б., 12. В., 13. В.

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, табель составил и подписал Н., начальник участка К. на работников: 1. П., 2. Д., 3. М., 4. Ч., 4. Я., 6. Д., 7. Ф., 8. М., 9. К., 10. С., 11. Д., 12. С., 13. В.

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб участка К., начальник участка К. на работников: 1. К., 2. К., 3. Б.; 4. Е.; 5. М.; 6. Ч.; 7. Ч.; 8. С.; 9. Г.; 10. Л.; 11. Б.; 12. С.; 13. Ж.; 14. А.; 15. Д.; 16. Т.; 17. Г.; 18. П.; 19. С.; 20 Ф. В.А.; 21. С.

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка 1. К. на работников: Б. Ю.К.; Щ.; 2. Б.; 3. Б. С.Ю.; 4. К.; 5. Н.; 6. Ш.; 7. Б.; 8. К.; 9. Л.

- служебную записку от 06.03.2015 на имя заместителя генерального директора --» К. от мастера Ш. на предоставление отпуска без содержания.

- служебную записку от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от инженера ПТО М. о предоставлении межвахтового отпуска и оплаты проезда;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников: 1. Ф.; 2. К.; 3. С.; 4. В.; 5. З.; 6. З.

- табель учета отработанного времени ИТР за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал К. на работников: 1. Т.С.А. – генеральный директор; 2. Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. – гл. инженер; 3. Н. зам. ген. дир.; 5. П. бухгалтер; 6. Б. гл. инженер; 7. Б. офис-мен.; 8. У. нач ПТО; З. бухгалтер; 9. Б. инж. ПТО; 10. К. инж. ПТО; 11. М. инж. ПТО; 12. К. инж ПТО; 13. Р. инж. снаб.; 14. М. инж. снаб; М. инж. снаб; 18. Б. зав. склад; 16. Б. инж. ОТ; Т. геодез.; 17. Л. комендант; 17. С.;

- табель учета отработанного времени ИТР за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал матер Б., начальник участка К. на работников 1. Г.; 2. С.; 3. Н.; 4. Я.; 5. М.; 6. Ч.; 7. Д.; 8. Г.; 9. Н.; 10. П.; 11. О.; 12. С.; 13. И. с.Я.; 14. П.;

- исправленный табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. табель составил и подписал М., подписал начальник участка К.

на работников: 1. Е; 2 П. 3. У.; 4. Б.; 5. Ч.; 6. М.;

- служебную записку от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от электромонтера У. о предоставлении вахтового отпуска;

- служебную записку от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от электрика Б. о предоставлении межвахтового отпуска;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер участка Л., К. на работников М.; 1. М.; Л.; Ш.; 6. Н.; 7. Г.; 8. М.; 9. З.; 10. Н.; 11. Р.; 12. Р.; 13. Н.; 14. В.; 15. Б.; 16. М.; 17. Е.; 18. Б.; 19.Н.; 20. С.;

- служебную записку от 16.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от Л. о предоставлении межвахтового отпуска;

- служебную записку от 16.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от Р. о предоставлении межвахтового отпуска;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер участка Л., заместитель по производству К. на работников 1. Л.; 2. Ц.; 3. К. 4. К.; 5. Ж.; М.; 6. А.; 7. Р.; М.; 8. Д.; 9. Ч.; 10. П.; 11. У.;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал Л., начальник участка К. на работников 1. Р.; 2. Ш.;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал прораб Б. 03.04.2015, начальник участка К. на работников: 1. Х.; 2. В.; 3. Р.; 4. В.; 5. К.; 6. А.; 7. Н.; 8. С.; 9. А.;

- служебную записку от 30.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от Н. о предоставлении межвахтового отпуска;

- оригинал листка нетрудоспособности выданный ГБУЗ АО -- на имя Б. в период с 10.03.2015 по 13.03.2015, с 14.03.2015 по 16.03.2015;

- служебную записку от 12.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от А. о предоставлении отпуска без содержания;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал Б. 03.04.2015. начальник участка К. на работников: 1. С.; 2. З.; 4. Е.; 5. И.; 6. П.;

- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал Б. С.Ю., начальник участка К. на работников: 1. Б.; 2. Г.; 3. Г.; 4. Г.; 5. Ж.; 6. К. 7. К.; 8. К.; 9. М.; 10. М.; 11 Н.; 12. Н.; 13. Н.; 14. И. В.В.; 15. О.; 16. П.; 17. С.; 18. С.; 19. С.; 20. У.; 21. Ч.; 22. М.;

- табель учета отработанного времени ИТР за апрель месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал К. на работников: 1. Т.С.А. – генеральный директор; 2. Т.М.А. зам. генерального директора; 3. Ж. – гл. инженер; 4. Н. зам. ген. дир.; 5. П. бухгалтер; 6. Б. гл. инженер; 7. Б. офис-мен.; 8. У. нач ПТО; 9. Б. инж. ПТО; 10. К. инж. ПТО; 11. М. инж. ПТО; 12. К. инж ПТО; 13. Р. инж. снаб.; 14. М. инж. снаб; 15. Б. инж. ОТ; 16. Л. комендант; 17. С.; 16. К. нач. участка; 17. Б. Ю.К. нач. участка; прорабы - 18. Щ. 19. Б.; 20. Б. С.Ю.; 21. К.; 22. Н.; мастера – 23. Ш.; 24. Б.; 25. К.; 26. Л.; 27 Ф. – механик;

- копию ведомости на выдачу заработной платы от 31.03.2015 года,

- платежную ведомость № ПБ0000000001 от 23.01.2015 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму 41000,00 руб.

- служебную записку на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от прораба К. о выдаче аванса в связи с приездом на работу вахтовым методом работникам, согласно списку;

- служебную записку от 20.01.2014 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от мастера Ш. о выдаче аванса для работников прибывших вновь;

- заявление от 20.01.2015 на имя начальника участка ООО --» К. от прораба П. о выдаче аванса для работников прибывших вновь;

- служебную записку от 21.01.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от мастера производственного участка К. о выдаче аванса для вновь прибывших работников в размере 5000, 00 руб.;

- служебную записку на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от гл. энергетика Ф. о выдаче аванса для вновь прибывших работников;

- платежную ведомость за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015;

- платежную ведомость № ПБ0000000023 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму указанную прописью двести тридцать девять тысяч восемьсот сорок рублей 00 коп. на сумму цифрами 110 000 руб. 00 коп.;

- платежную ведомость № ПБ0000000024 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму указанную прописью шестьдесят пять тысяч рублей 00 копеек, на сумму указанную цифрами 54000 руб. 00 коп.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 69900,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 45282,00 руб. указанную цифрами и на сумму указанную прописью сорок пять тысяч двести сорок два рубля;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 107264 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 79948,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 92138,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 110237,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 81465,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 108862,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 4170,00 руб.;

- оригинал расходного кассового ордера от 17.02.2015 на сумму 2000,00 руб.;

- платежную ведомость за январь на сумму 115 000 руб.;

- платежную ведомость № 18 от 31.01.2015 на сумму 45046,00 руб.

- заявление от 23.01.2015 на имя генерального директора ООО --» от П. о выдаче аванса в сумме 15 000 руб.

- расходный кассовый ордер от 19.12.2014 о выдаче Т.М.А. 4 766 380,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 20.12.2014 о выдаче Т. С.А. 5000, 00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 23.12.2014 о выдаче К. 30000, 00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 19.12.2014 о выдаче П. 5000,00 руб.;

- служебную записку от 19.12.2014 на имя генерального директора Т.С.А. от П. о выдаче аванса и предоставлении отпуска за свой счет;

- расходный кассовый ордер о выдаче Б. на ГСМ2087,25 руб.;

- расходный кассовый ордер о выдаче Ф. под отчет 3000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер о выдаче Б. под отчет на ГСМ 25000,00 руб.

- расходный кассовый ордер от 11.12.2014 о выдаче Б. 5000. 00 руб.

- расходный кассовый ордер от 12.12.2014 о выдаче Б. 2000,00 руб.

- расходный кассовый ордер о выдаче 1000 руб.;

- расходный кассовый ордер от 02.03.2015 о выдаче У. 2000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 02.03 о выдаче Л. 4000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче П. 4000, 00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче М. 2000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 18.02.2015 о выдаче Л. 75 000.00 руб. на питание в столовой;

- расходный кассовый ордер от 24.02.2015 о выдаче Л. 26000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 25.02.2015 о выдаче Л. 8000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 26.02.2015 о выдаче Л. 7000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер от 02.03.2015 о выдаче Л. 20000,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 16264,00 руб. выданной Т.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 61776,00 руб. выданная Н.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 57836,00 руб. выданную Г.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 121000,00 руб. выданную К.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на выдачу зарплаты за январь. февраль 2015 Ж. на сумму 77348,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 113 686,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Е. в сумме 80471,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 78 975, 00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 90671,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 68 660,00 руб.

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 64 929 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ш. в сумме 72 834,00 руб.

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 61919,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года И. в сумме 84 824,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Г. в сумме 16264,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года М. в сумме 46681,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года З. в сумме 36498,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 92207,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года С. в сумме 81674,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ж. в сумме 34700, 00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года У. в сумме 59878,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ч. в сумме 127 288. 00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года П. в сумме 70717 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 83735 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года С. в сумме 75000,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года В. в сумме 54120,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 116 209 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года П. в сумме 98061,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Р. в сумме 89695,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ж. в сумме 83917.00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года З. в сумме 84 807,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 98 897,00 руб.;

- ксерокопию расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Л. в сумме 88681,00 руб.;

- ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО -- за январь, февраль, март на сумму 384243;

- ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО --» за январь, февраль, март на сумму 1114473;

- ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте -- ООО --» за январь, февраль, март на сумму 1114473;

- расчетную ведомость за январь-февраль 2015 с фамилиями работников, отмеченными маркером жёлтого и розового цвета за январь-февраль месяц 2015 года на сумму 3515049;

- расчетную ведомость за январь месяц 2015 года утвержденная и подписанная генеральным директором ООО -- Т.С.А. на бригады: Б., Л. 1-я, Л. 2-я, Ш., К., Б., П., Н., бригада электриков, бригада водителей, ИТР на общую сумму 7 721966;

- ведомость задолженности по зарплате работникам ООО --» за март месяц 2015 г.;

- ведомость задолженности по зарплате работникам ООО --» за январь и февраль месяцы 2015 г. на сумму 4845367;

- ведомость задолженности по заработной плате ИТР за январь-март месяцы 2015 года на сумму 6857601;

- ведомость задолженности по заработной плате ООО -- с остатком за декабрь, январь, февраль март 15 788 245 руб;

- расчетную ведомость ООО -- за февраль месяц 2015 года на сумму 8580267;

- ксерокопию платежной ведомости № 18 от 31.01.2015 на сумму 45046,00 руб.;

- ксерокопию платежной ведомости за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015;

- ксерокопию платежной ведомости ООО --» № ПБ000000023 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму 110000, 00 руб.;

- ксерокопию платежной ведомости ООО --» № ПБ000000024 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму 54000;

- ксерокопию платежной ведомости ООО --» за январь на сумму 115000;

- ксерокопию платежной ведомости № ПБ000000001 от 23.01.2015 за период с 01.01.2015 по 31.01.2015 ООО --» за на сумму 41000,00 руб.;

- копию бланка листка нетрудоспособности -- выданного ГБУЗ -- 13.03.2012 Н. на период с 13.03.2015 по 16.03.2015; с 17.03.2015 по 18.03.2015;

- копию бланка листка нетрудоспособности -- выданного ГБУЗ -- 06.03.2012 Д. на период с 05.03.2015 по 10.03.2015; с 11.03.2015 по 12.03.2015;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру от 27.10.2014 № 57 на сумму 26500,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 410019,00 руб.;

- заявление о перечислении заработной платы от 04.12.2014;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 1088942,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 19 590.00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 68000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 204685,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 105182,50 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 202149,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 116633,50 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 123167,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 216382,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 14862,50 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 106950,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 190560,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 29240,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 26.11.2014 № 61 на сумму 942742,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 26.11.2014 № 55 на сумму 265000,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 30.11.2014 № 2 на сумму 955300,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 12.11.2014 № 60 на сумму 133116,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 133116,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 151155,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 01.11.2014 № 58 на сумму 59449,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 18039,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 41410,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 6000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 34410,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 1000,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 31.10.2014 № 63 на сумму 5000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 5000,00 руб.;

- заявление о выдаче аванса от 31.10.2014;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 26500,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 10500,00 руб.;

- служебную записку от 27.10.2014

- платежную ведомость ООО -- на сумму 6000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 10000,00 руб.;

- список уезжающих работников

- расходный кассовый ордер --» на сумму 192000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 208000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 454640,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 320920,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 164 070,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 19.12.2014 № 5 на сумму 4990000,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 11.12.2014 № 64 на сумму 9525,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 9525,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 12.12.2014 № 65 на сумму 454640,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 116712,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 116712,00 руб.;

- расходный кассовый ордер на сумму 955300,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 16900,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 151970,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 74090,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 108180,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 18610,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 63080,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 21590,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 34180,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 144790,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 110540,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 135680,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 86000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 533390,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 75200,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 106875,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 1686276,00 руб.;

- приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО

--» от 28.11.2014 № 62 на сумму 742465,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 34465,35 руб.;

- платежную ведомость;

- заявление на выдачу заработной платы от 25.12.2014;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 853440,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 697450,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 710000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 65000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 80000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 90000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 95000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 35000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 75000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 20000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 10000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 125000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 50000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 10000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 45000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 60000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 95474,00 руб.;

- заявление на выдачу аванса от 23.12.2014;

- заявление на выдачу аванса от 22.12.2014;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 63419,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 158893,11 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 91550,00 руб., квитанции на внутренние переводы денежных средств от 26.12.2014;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 2000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 635,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму ;

- товарный чек от 02.12.2014 на сумму 4736,00 руб.;

- товарный чек от 03.01.2015 на сумму 32760 руб.;

- заявление на оплату расходов по товарным чекам от 16.01.2015;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 223200,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 159690,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 138780,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 113900,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 51000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 154935,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 121000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 173000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 137000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 142000,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 218620,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 63620,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 25000,00 руб.;

- служебную записку на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 20.12.2014;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 80000,00 руб.;

- служебную записку на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 11.12.2014;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 50000,00 руб.;

- платежную ведомость на сумму 10000,00 руб.;

- служебную записку на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 19.12.2014;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 55500,00 руб.;

- платежную ведомость на сумму 55500,00 руб.;

- заявление о выдаче аванса от 15.12.2014;

- заявление о выдаче аванса от 16.12.2014;

- заявление о выдаче аванса от 18.12.2014;

- заявление о выдаче аванса от 05.01.2015;

- расходный кассовый ордер на сумму 95900,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 95900,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 14675,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 124070,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 6000,00 руб.;

- доверенность на получение заработной платы от 06.02.2015.

- приходный кассовый ордер ООО --» от 26.11.2014 № 55 на сумму 265000,00;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 104609,74 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 27188,04 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 18651,21 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 11277,22 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 8072,82 руб.;

- кассовая книга;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 30.09.2014 № 53 на сумму 1422592,75;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 30.09.2014 № 54 на сумму 93,20;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 1244200,68 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 178485,27руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 164498,35 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 1244200,00руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 13986,92руб.;

- кассовая книга за 29.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --от 29.08.2014 № 48 на сумму 1021,67;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 29.08.2014 № 49 на сумму 269763,75;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 248385,97руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 131049,95 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 117336,02руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 22399,45 руб.;

- кассовая книга за 20.09.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 20.09.2014 № 52 на сумму 25045,00;

- приходный кассовый ордер ООО --от 20.09.2014 № 51 на сумму 21952,9200;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 22152,07 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 24845,85 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 24845,85 руб.;

- кассовая книга за 01.09.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 01.09.2014 № 50 на сумму 25700,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 24711,00руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 150 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 839,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 839,00 руб.;

- кассовая книга за 28.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --»от 28.08.2014 № 47 на сумму 19640,60;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 19640,60 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 19640,60руб.;

- кассовая книга за 27.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 27.08.2014 № 46 на сумму 3341,99;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 3341,99руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 3341,99 руб.;

- кассовая книга за 15.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 15.08.2014 № 45 на сумму 9246,79;

- расходный кассовый ордер ООО -- сумму 9246,79 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 9246,79руб.;

- кассовая книга за 14.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 14.08.2014 № 44 на сумму 1510,40;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 1510,00 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 1510,40 руб.;

- кассовая книга за 08.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 08.08.2014 № 43 на сумму 4481,69;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 4481,69 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 4481,69 руб.;

- кассовая книга за 01.08.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 01.08.2014 № 42 на сумму 25000,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 16903,36 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 8096,64 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 8096,64 руб.;

- кассовая книга за 31.07.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 31.07.2014 № 41 на сумму 140212,27;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 31.07.2014 № 39 на сумму 1642,59;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 31.07.2014 № 40 на сумму 969,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 142823,86 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 142823,86 руб.;

- кассовая книга за 14.07.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 14.07.2014 № 38 на сумму 15874,92;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 15847,92 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 15847,92 руб.;

- кассовая книга за 01.07.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 01.07.2014 № 37 на сумму 140000,00;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 100000,00руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 29560,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 10 440,00руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 10440,00руб.;

- кассовая книга за 30.06.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 30.06.2014 № 34 на сумму 581,08;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 30.06.2014 № 35 на сумму 445,26;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 30.06.2014 № 36 на сумму 319317,57;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 313118,91 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 293658,49руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 19460,42 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 7225,00руб.;

- кассовая книга за 20.06.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 20.06.2014 № 33 на сумму 57461,86;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 57461,86 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 3708,23 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 53753,63 руб.;

- кассовая книга за 11.06.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 11.06.2014 № на сумму 14450,17;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 14450,17 руб.;

- кассовая книга за 06.06.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 06.06.2014 № 31 на сумму 72000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 40000,00руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 32000,00руб.;

- кассовая книга за 30.05.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 30.05.2014 № 30 на сумму 362620,20;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 17 965,08 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 17965,08 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 344655,12 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 344,655,12 руб.;

- кассовая книга за 28.05.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 28.05.2014 № 29 на сумму 66000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 41065,09 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 10334,51 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 14600,40 руб.;

- кассовая книга за 19.05.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 19.05.2014 № 28 на сумму 45148,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 10020,67 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 35127,33 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 26079,33 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 9048,00 руб.;

- кассовая книга за 05.05.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 05.05.2014 № 27 на сумму 93500,72;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 30521,08 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 30521,08 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 62979,64 руб.;

- кассовая книга за 30.04.14;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 30.04.2014 № 25 на сумму 217898,43;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 30.04.2014 № 26 на сумму 169999,28;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 387800,63 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 369726,53 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 18074,10 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 97,08 руб.;

- кассовая книга за 18.04.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 18.04.2014 № 24 на сумму 19177,50;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 19177,50 руб.;

- кассовая книга за 11.04.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 11.04.2014 № 23 на сумму 13741,99;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 13741,99 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 13741,99 руб.;

- кассовая книга за 04.04.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 04.04.2014 № 22 на сумму 250000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 250000,00 руб.;

- кассовая книга за от 01.04.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 01.04.2014 № 21 на сумму 43500,00;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 01.04.2014 № 21 на сумму 12000,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 31500,00 руб.;

- кассовая книга за от 31.03.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 31.03.2014 № 18 на сумму 247500,00;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 31.03.2014 № 19 на сумму 9246,79;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 31.03.2014 №20 на сумму 125800,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 382203,40 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 364803,40 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 17400,00 руб.;

- кассовая книга за 26.03.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 26.03.2014 № 17 на сумму 16906,68;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 16906,68 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 16906,68 руб.;

- кассовая книга за 19.03.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 19.03.2014 № 16 на сумму 300000,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 300000,00 руб.;

- кассовая книга за 04.03.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 04.03.2014 № 15 на сумму 40000,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 40000,000руб.;

- квитанция № 61523 от 04.03.2014 на сумму 40 000,00 руб.;

- кассовая книга за 03.03.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 03.03.2014 № 14 на сумму 175000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 175000,00 руб.;

- кассовая книга за 28.02.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 № 11 на сумму 199685,68;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 №12 на сумму 55918,05;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 № 13 на сумму 125000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 380603,73 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 380603,73 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 5220,00 руб.;

- кассовая книга за 18.02.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 18.02.2014 №10 на сумму 200000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 200000,00руб.;

- кассовая книга за 14.02.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 14.02.2014 №9 на сумму 30148,88;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 30148,88 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 15706,84 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 14442,04руб.;

- кассовая книга за 04.02.2014;

- приходный кассовый ордер ООО --» от 04.02.2014 №7 на сумму 45000,00;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 04.02.2014 №8 на сумму 200000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 245000,00руб.;

- кассовая книга за 31.01.2014;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 311571,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 311571,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 6525,00 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 188429,00 руб.;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 31.01.2014 на сумму 500000,00;

- кассовая книга за 27.01.2014;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 500000,00 руб.;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 27.01.2014 № 5 на сумму 500000,00 руб.;

- кассовая книга за 24.01.201;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 87864,61 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 412135,39 руб.;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 24.01.2014 №4 на сумму 500000,00;

- кассовая книга за 22.01.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 22.01.2014 № 3 на сумму 100000,00;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 72242,93 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 72242,93 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 7091,18 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 7091,18 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 20665,89 руб.;

- кассовая книга за 10.01.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 10.01.2014 № 2 на сумму 100000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 100000,00 руб.;

- кассовая книга за 09.01.2014;

- приходный кассовый ордер ООО -- от 09.01.2014 № 1 на сумму 500000,00;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 497995,61 руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 2004,39 руб.;

- платежную ведомость ООО --» на сумму 2004,39 руб.;

- кассовая книга за 30.09.2014; - кассовая книга за 20.09.2014;- кассовая книга за 01.09.2014;

- кассовая книга за 29.08.2014;- кассовая книга за 28.08.2014;- кассовая книга за 27.08.2014;

- кассовая книга за 15.08.2014;- кассовая книга за 14.08.2014;- кассовая книга за 08.08.2014;

- кассовая книга за 01.08.2014;- кассовая книга за 31.07.2014;- кассовая книга за 14.07.2014;

- кассовая книга за 01.07.2014;- кассовая книга за 30.06.2014;- кассовая книга за 20.06.2014;

- кассовая книга за 11.06.2014;- кассовая книга за 06.06.2014;- кассовая книга за 30.05.2014;

- кассовая книга за 28.05.2014;- кассовая книга за 19.05.2014;- кассовая книга за 05.05.2014;

- кассовая книга за 30.04.2014;- кассовая книга за 18.04.2014;- кассовая книга за 11.04.2014;

- кассовая книга за 04.04.2014;- кассовая книга за 01.04.2014;- кассовая книга за 31.03.2014;

- кассовая книга за 26.03.2014;- кассовая книга за 19.03.2015;- кассовая книга за 04.03.2014;

- кассовая книга за 03.03.2014;- кассовая книга за 28.02.2014;- кассовая книга за 18.02.2014;

- кассовая книга за 14.02.2014;- кассовая книга за 04.02.2014;- кассовая книга за 31.01.2014;

- кассовая книга за 27.01.2014;- кассовая книга за 24.01.2014;- кассовая книга за 22.01.2014;

- кассовая книга за 10.01.2014;- кассовая книга за 09.01.2014;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 26079,33руб.;

- расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 5000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 387832,40 руб.;

- квитанция № 6157 от 26.11.2013 на сумму 80 000,00 руб.;

- платежную ведомость ООО -- на сумму 506,294 руб.;

- Доверенность на право получения денежных средств от 04.03.2014;

- Доверенность на право получения денежных средств от 14.02.2014;

- Доверенность на право получения денежных средств от 14.02.2014, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве иных документов по уголовному делу от 05 июня 2015 года. (т. 20 л.д. 1-178, т. 21 л.д. 1-230, т. 22 л.д. 1-307).

Заключением эксперта № 14б от 01 июня 2015 года, согласно которому задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Б. за январь 2015 года составила 70 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Б. за январь 2015 года составила 80 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Н. за январь 2015 года составила 33 879 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Г. за январь 2015 года составила 80 911 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Л. за январь 2015 года составила 70 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- К. о.В. за январь 2015 года составила 33 879 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» П. за январь 2015 года составила 43 400 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Б. за январь 2015 года составила 24 655 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» М. за январь 2015 года составила 11 770 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- М. за январь 2015 года составила 70 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Ш. за январь 2015 года составила 41 759 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» К. за январь 2015 года составила 70 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- А. за январь 2015 года составила 66 138 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Ш. за январь 2015 года составила 68 552 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Г. за январь 2015 года составила 67 828 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- А. за январь 2015 года составила 68 552 рубля; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» К. за январь 2015 года составила 120 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- М. за январь 2015 года составила 35 310 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» П. за январь 2015 года составила 62 200 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Б. за январь 2015 года составила 45 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- К. за январь 2015 года составила 54 700 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Б. за январь 2015 года составила 50 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- В. за январь 2015 года составила 43 300 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» У. за январь 2015 года составила 55 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» М. за январь 2015 года составила 25 776 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО ---С» В. за январь 2015 года составила 50 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» П. за январь 2015 года составила 60 586 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Т. за январь 2015 года составила 52 138 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Н. за январь 2015 года составила 55 776 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- К. за январь 2015 года составила 30 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Г. за январь 2015 года составила 53 536 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» П. за январь 2015 года составила 65 700 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» И. за январь 2015 года составила 61 824 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- О. за январь 2015 года составила 19 140 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Л. за январь 2015 года составила 54 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Д. за январь 2015 года составила 68 552 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Ш. за январь 2015 года составила 75 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» К. за январь 2015 года составила 70 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- С. за январь 2015 года составила 63 600 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Ш. за январь 2015 года составила 70 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Г. за январь 2015 года составила 61 810 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- К. за январь 2015 года составила 33 879 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- С. за январь 2015 года составила 64 103 рубля; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- М. за январь 2015 года составила 64 103 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Б. за январь 2015 года составила 80 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Б. за январь 2015 года составила 61 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- В. за январь 2015 года составила 25 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- З. за январь 2015 года составила 25 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Б. за январь 2015 года составила 60 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Р. за январь 2015 года составила 35 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- К. за январь 2015 года составила 65 000 рублей. Общая сумма денежных средств, израсходованных с расчетных счетов ООО -- в период с -- по -- составила - 85 516 440, 54 рубля, в том числе перечислено на другой расчетный счет - 1 230 200 руб., снято наличными - 19 460 000 руб., расчеты по налогам и сборам - 1 589 719, 15 руб., расчеты по социальному страхованию и обеспечению - 778 161,26 руб., заработная плата – 131 859, 01 руб., взыскание денежных средств по исполнительному листу – 5 110 693, 63, комиссия банка – 357 330 руб., приобретение материалов, товаров, запчастей, ГСМ, услуг – 24 951 811, 57 руб., оплата за строительно-монтажные работы – 26 977 675, 92 руб., перечислено в подотчет на хозяйственные нужды – 4 878 990 руб., предоставленные займы, финансированное – 50 000 руб. (т. 2 л.д. 222-250).

Заключением эксперта № 24/б от 13.07.2015 года, согласно которому задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Ч. за январь 2015 года составила 19 720 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- О. за январь 2015 года составила 75 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» П. за январь 2015 года составила 64 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» П. за январь 2015 года составила 40 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Е. за январь 2015 года составила 69 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- П. за январь 2015 года составила 49 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- К. за январь 2015 года составила 30 160 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» М. за январь 2015 года составила 40 050 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- М. за январь 2015 года составила 14 980 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» К. за январь 2015 года составила 32 032 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Д. за январь 2015 года составила 6 720 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Ц. за январь 2015 года составила 25 680 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Л. за январь 2015 года составила 32 100 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» З. за январь 2015 года составила 30 000 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Г. за январь 2015 года составила 18 190 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Ч. за январь 2015 года составила 18 966 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» М. за январь 2015 года составила 71 702 рубля; задолженность по заработной плате перед работником ООО --» Е. за январь 2015 года составила 35 414 рублей; задолженность по заработной плате перед работником ООО -- Б. за январь 2015 года составила 35 414 рублей. (т. 2 л.д. 264-285).

2 эпизод (по факту растраты вверенных денежных средств, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере).

Показаниями потерпевшего Ж., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в период с 11 февраля 2015 года по 1 апреля 2015 года он работал в должности главного инженера в ООО -- которое выполняло работы по строительству объектов на --» в --. Генеральным директором указанной фирмы, задействованной на строительстве объектов на --» является Т.С.А.. Т.М.А. и Н. работали у него заместителями. Его рабочим местом являлся офис фирмы, расположенный в непосредственной близости к стартовой площадке. В период работы он проживал в одном из общежитий в --. Всего в ООО --» работало около 120 человек, инженерно-технических работников было около 35-40 человек, более точных цифр он не знает. В мои должностные обязанности входил контроль качества проводимых работ, работа с проектно-сметными документами, переписка, сдача объемов и пр. Как бывший главный инженер ООО «--» он может пояснить следующее. Задолженность по заработной плате перед работниками фирмы образовалась, по его мнению, по причине того, что работники ООО -- выполняли работы на объектах --» без заключения договоров с генеральным подрядчиком, была только устная договоренность с руководством «--» о выполнении работ и последующем заключении договора и оплаты. Это касается, например, строительства кровли на объектах ГП-4, ГП-12, ГП-18, МИК РН (монтажно-испытательный комплекс), ГП-28 (устройство тепловых камер Т-1 - Т-13, устройство водовода), ГП-19 (комплекс котельной. Устройство фундаментов под резервуары, строительство насосной станции, бетонирование основания под ж/д эстакады, устройство фундаментов под дымовые трубы и газоходы), ГП-4В (заливка фундаментов, устройство ж/б стен, плит перекрытий ПМ-1, устройство фундаментов под оборудование), ГП-4А (сливной перрон кислорода и азота, бетонные работы, устройство фундамента, монтаж металлоконструкций). За эти работы фирма так ничего и не получила, хотя из полученных авансов на строительство объекта ГП-3 работникам выплачивалась заработная плата за те (не предусмотренные договорами) работы. На объекте ГП-3 (командный пункт) ООО -- выполнило следующие работы: водоотлив из подвала, утепление фасада, очистка мусора, отделочные работы, устройство кирпичных перегородок, штукатурка, шпатлевание стен, их окраска, шпатлевание потолков, устройство подвесных потолков, обшивка стен ГКЛ (гипсокартонными листами), устройство полов, фальш-полов, установка дверей, устройство временного освещения. Часть из этих уже выполненных работ ООО «--» у них не приняло, обосновав свой отказа подписывать акты КС-2 ненадлежащим качеством работ. (т. 10 л.д. 218-242).

Показаниями свидетеля М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с апреля 2015 года он работает в должности руководителя обособленного подразделения ООО «--». Ему известно, что 25 ноября 2014 года между ООО «--» в лице генерального директора Я. и ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. был заключен договор подряда --П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «-- на территории --. Согласно условиям указанного договора цена договора составила 891 019 144 рубля 87 копеек, дата окончания работ - 31 января 2015 года. ООО «--» на выполнение комплекса работ по указанному договору --П исключительно на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «--» с 25 ноября 2014 года перечисляло на расчетные счета ООО -- денежные средства в качестве авансовых платежей на общую сумму 48 000 000 рублей. Все эти деньги были направлены в период с ноября 2014 года февраль 2015 года. Каким образом, и на какие цели и насколько обоснованно тратились Т.С.А. выделенные ООО «--» денежные средства, сказать точно не может. Насколько ему известно, Т.С.А. как генеральный директор ООО -- являлся единственным распорядителем денежных средств, поступающих на расчетные счета предприятия. Согласно разделительной ведомости от 13 мая 2015 года объемов работ, составленной и подписанной представителями ООО -- ООО --», ОСП ФГУП «-- работники ООО --» выполнила следующие виды общестроительных работ на объекте «ГП-3» (командный пункт) на --». 1) отделка запотолочного пространства – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 2305, 35 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 2289, 51 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 2289,51 кв. м., окраска известковой краской в объеме 1581,84 кв.м.; 2) потолок – утепление плитами из экструдированного пенополистирола «ТехноНИКОЛЬ CARBON PROF 300RF толщиной 60 мм в объеме 116, 58 кв.м., штукатурка по металлической сетке в объеме 116,57 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 116,57 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 702,5 кв.м.; 3) железобетонные стены – затирка цементно-песчаным раствором М100 в объеме 3971,8 кв. м., обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 98.54 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 171.53 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 786,97 кв. м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 786,97; 4) кирпичные перегородки – монтаж стоек под перегородки в объеме 70,843 кв.м., кладка кирпичных перегородок в объеме 2403, 52 кв. м., штукатурка из цементно-песчаного раствора М100 по сетке 4Вр1-100 в объеме 2277,5 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 2277,5 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 138 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 138 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 138 кв. м., герметизация швов противопожарной пеной Хилти в объеме 812 кв.м., штукатурка стыков противопожарным раствором Хилти в объеме 89 кв.м.; 5) по внутренним граням наружных стен – обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 600 кв.м.; 6) полы – выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 – 50 мм. в объеме 346,17 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 – 30 мм. в объеме 329,98 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 – 50 мм. в объеме 25.34 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 – 30 мм. в объеме 91,42 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора М200 в объеме 46,8 кв.м., силовой пол – монолитная железобетонная плита 200 мм. в объеме 46,8 кв.м., подготовка из бетона В7,5 – 100 мм. в объеме 146,24 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора марки М150 – 20 мм. в объеме 9,9 кв.м., напольное антистатическое покрытие ПВХ Polefloor 9120.RAL 1002 в объеме 1533,3, керамическая плитка антискользящая по ПНГ 300/300 (297/297/16) RAL 1002 с затиркой швов по плиточному клею 20 мм. в объеме 215,5 кв.м., защитная стяжка из цементно-песчаного раствора М150-МРЗ-25, армированная сеткой 5 Вр-1 с ячейкой 100х100 с затиркой поверх – 30 мм. в объеме 215,5 кв.м., засыпка песком средней крупности 577 мм. в объеме 46,8 кв.м., засыпка песком средней крупности 667 мм. в объеме 146,24 кв.м., заполнение дверных проемов (ДСН, ДПН, ДУ) мм. в объеме 240,95 кв.м. Общая сметная стоимость указанных видов работ составляет ориентировочно около 20 млн. рублей, в которые также включена стоимость оказанных ООО «--» услуг, предоставленных материалов и механизмов на сумму 18 692 181 рубль. Таким образом, фактическая стоимость выполненных ООО «--С» работ по договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П составила около 2-3 млн. рублей. Ежедневно контроль по данному договору осуществляют инженеры отдела сопровождения проекта --, которые осматривают выполненные работы. Если работы выполнены некачественно, то составляются предписания. Если работы выполнены надлежащим образом, то подписывается акт освидетельствования скрытых работ. В данных актах указано, что работы выполнены подрядчиком – ООО «--». Акты освидетельствования находятся в архиве --, у заказчика – в --, и в ООО «--». ООО «--» выполнял следующие работы: заливка третьей захватки плиты покрытия командного пункта с установкой АМБ-блоков, отделка второго этажа командного пункта, отделка 169-го помещения (пультовая), другие работы. Указанные работы выполнены на командном пункте. На других объектах ООО «--» работы не выполняло. Строительный контроль осуществлял представитель ФГУП «--» К., но он не был привязан в фирме-подрядчику, его деятельность привязана к объекту. Кроме того, строительный контроль осуществляет на объекте непосредственно начальник участка ООО «--». Авторский надзор осуществляют представители проектного института «--», и 31 --. Ссылаясь на разделительную ведомость от 13 мая 2015 года, упомянутую выше, утверждает, что именно данным документом организации совместно установили объемы выполненных ими работ. Работники ООО -- были задействованы на следующих объектах: ГП-1 (стартовое сооружение), ГП-4 (стартовый комплекс – технический блок кислорода и азота), ГП-4А (стартовый комплекс – навес над сливным перроном), ГП 4В (стартовый комплекс – площадка испарителей), ГП-12 (насосная станция оборотного водоснабжения), ГП-18 (хранилище ЗИП), ГП-19 (технический комплекс – котельная № 2), АПЧ, МИК РН (административно-производственная часть, монтажно-испытательный комплекс ракеты носителя). Договором подряда № 54/1П от 25.11.2014 года работы на указанных объектах не предусматриваются, авансовые платежи Обществом с ограниченной ответственностью «--» на строительство данных объектов не выделялись для ООО --». (т. 23 л.д. 60-64).

Показаниями свидетеля К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в занимаемой должности он работает с 1 января 2015 года. В его обязанности входит руководство отделом сопровождения проекта, работа с заказчиками, осуществление технического контроля и надзора по договорам, заключаемым ФГУП «--», проверка актов о приемке выполненных работ, имею полномочия подписывать акты о приемке выполненных работ по доверенности № 4-290 от 23.04.2015 года, выданной руководством ФГУП «--». Имеет высшее строительное образование. Опыт работы по специальности - 15 лет. Ежедневный контроль по договору подряда осуществляют инженеры отдела сопровождения проекта --, которые осматривают выполненные работы. Он может в составе комиссии также осмотреть и принять работы. Если работы выполнены некачественно, то составляются предписания. Если работы выполнены надлежащим образом, то подписывается акт освидетельствования скрытых работ. В данных актах указано, что работы выполнены подрядчиком - ООО «--». Акты освидетельствования находятся в архиве --, у заказчика - в --, и в ООО «--». ООО «--» выполнял следующие работы: заливка третьей захватки плиты покрытия командного пункта с установкой АМБ- блоков, отделка второго этажа командного пункта, отделка 169-го помещения (пультовая), другие работы. Указанные работы выполнены на командном пункте. На других объектах ООО «--» работы не выполняло. Авторский надзор осуществляют представители проектных институтов. Лично он контролирует работу только ООО «--», с которым у ФГУП «--» был заключен договор. По поводу договора подряда № 54/1П он никакой контроль не осуществлял. Контроль за объектами, строительством которых занимались работники ООО «--» должны были заниматься работники ООО «--». Для разграничения объемов работ выполненных ООО «--», ООО --» и ООО «--», при участии представителей ОСП ФГУП «-- разрабатывается разделительная ведомость объемов работ, которая должна быть подписана представителями всех упомянутых организаций. По его сведениям работники ООО -- выполнили следующие виды общестроительных работ на объекте «ГП-3» (командный пункт) на --». 1) отделка запотолочного пространства - затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 2305, 35 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 2289, 51 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 2289,51 кв. м., окраска известковой краской в объеме 1581,84 кв.м.; 2) потолок - утепление плитами из экструдированного пенополистирола «ТехноНИКОЛЬ САКВОЫ РЯОР ЗООКР толщиной 60 мм в объеме 116, 58 кв.м., штукатурка по металлической сетке в объеме 116,57 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 116,57 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 КАЬ 1015 в объеме 702,5 кв.м.; 3) железобетонные стены - затирка цементно-песчаным раствором М100 в объеме 3971,8 кв. м., обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 98.54 кв.м., окраска воднодисперсионной краской ВД-ВА-224 КАЬ 1015 в объеме 171.53 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 786,97 кв. м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 786,97; 4) кирпичные перегородки - монтаж стоек под перегородки в объеме 70,843 кв.м., кладка кирпичных перегородок в объеме 2403, 52 кв. м., штукатздэкалз^пемент песчаного раствора М100 по сетке 4Вр1-100 в объеме 2277,5 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 2277,5 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 138 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 138 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 КАЬ 1015 в объеме 138 кв. м., герметизация швов противопожарной пеной Хилти в объеме 812 кв.м., штукатурка стыков противопожарным раствором Хилти в объеме 89 кв.м.; 5) по внутренним граням наружных стен - обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 600 кв.м.; 6) полы - выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 - 50 мм. в объеме 346,17 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 - 30 мм. в объеме 329,98 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 - 50 мм. в объеме 25.34 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 - 30 мм. в объеме 91,42 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора М200 в объеме 46,8 кв.м., силовой пол - монолитная железобетонная плита 200 мм. в объеме 46,8 кв.м., подготовка из бетона В7,5 - 100 мм. в объеме 146,24 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора марки М150 - 20 мм. в объеме 9,9 кв.м., напольное антистатическое покрытие ПВХ Ро1еДоог 9120.КАЬ 1002 в объеме 1533,3, керамическая плитка антискользящая по ПНГ 300/300 (297/297/16) КАЬ 1002 с затиркой швов по плиточному клею 20 мм. в объеме 215,5 кв.м., защитная стяжка из цементно-песчаного раствора М150-МРЗ-25, армированная сеткой 5 Вр-1 с ячейкой 100x100 с затиркой поверх - 30 мм. в объеме 215,5 кв.м., засыпка песком средней крупности 577 мм. в объеме 46,8 кв.м., засыпка песком средней крупности 667 мм. в объеме 146,24 кв.м., заполнение дверных проемов (ДСН, ДПН, ДУ) мм. в объеме 240,95 кв.м. Указанные объемы работ готовятся к включению в соответствующую разделительную ведомость объемов работ, выполненных ООО «--», ООО -- ООО «--». Над данной ведомостью работают специалисты всех упомянутых фирм, а также ФГУП «--. Работниками ООО --» наряду с работниками других организаций осуществлялась прокладка труб. В камере Т-11 работники ООО -- осуществляли прокладку труб системы водоснабжения - В-1, и обвязку камеры трубами теплоснабжения. В камерах 1-10, и 12 работники ООО --» осуществляли обвязку камеры трубами теплоснабжения. Это все было на объекте ГП-28. Кроме того, в тоннелях между ГП - 4 и камерой Т-11, камерой Т-11 и камерами Т-12, Т-10, камерой Т-10 и камерой Т-9, камерой Т-9 и камерой Т-8, камерой Т-8 и камерой Т-7, камерой Т-7 и камерой Т-6, камерой Т-6 и камерой Т- 5, камерой Т-5 и камерой Т-4, камерой Т-4 и камерой Т-3, камерой Т-3 и камерой Т-2, камерой Т-2 и камерой Т-1, камерой Т-1 и ГП - 14, камерой Т-2 и Г"П - 15, работники ООО --» осуществляли прокладку труб системы водоснабжения - В-1. Кроме того в тоннеле между камерой Т-1 и Т-13 работниками ООО --» проведена обвязка трубами теплоснабжения. В сооружении ГП - 3 (командный пункт) работники ООО --» осуществляли отделочные работы на первом этаже сооружения, за исключением помещения № 169 (пультовая), отделку которого производила фирма ООО «--». Кроме того, работники ООО -- - С» осуществляли отделочные работы на ГП-1 (стартовое сооружение) устройство мозаичных полов в помещениях № 226, 228Б, 229, 235, 241, 241А, 249, 307, 308, 309, 336, 408, 408А, 409А, 413, 426А, 430А, 436, 435, 445А, 455, 457, 450, 459, 427,428, 336. В сооружении ГП - 4 (технологический блок азота и кислорода), ГП-12 (насосная станция), ГП-18 (хранилище ЗИП) работники ООО -- осуществляли устройство кровли. (т. 23 л.д. 55-59).

Показаниями свидетеля Н., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в должности заместителя генерального директора ООО «--» он состоит с момента основания данной организации – с декабря 2012 года. Основным и единственным направлением деятельности фирмы является строительство. С момента основания они принимали участие в строительстве объектов к Олимпийским играм 2014 года и ряде других проектов. Юридический адрес нашей организации с момента основания – --. С момента основания организации в ней постоянно были трудоустроены генеральный директор Т.С.А., его второй заместитель Т.М.А. Остальные работники привлекались по трудовым договорам для строительства конкретных объектов. В сентябре 2014 года ООО -- подала заявку в строительное управление «--» на участие в качестве генерального подрядчика для проведения строительных работ на --. Однако данная заявка была отклонена, генеральным подрядчиком было определено ООО «--». С данной организацией до этого никаких отношений они не имели, с его руководством лично знакомы не были. Однако еще с конца августа 2014 года ООО --» прибыла на -- для проведения работ. Произошло это по той причине, что уже было решено, что ООО --» будет заниматься там строительными работами (решал этот вопрос генеральный директор Т.С.А. с работниками «--», никаких подробностей не знает). С августа 2014 года ООО -- стала набирать рабочих для производства строительных работ на --. Некоторые из них ранее строили с ними объекты, некоторые были набраны впервые. Первые договоры с людьми заключались еще в Сочи, после чего рабочие организованно направлялись на стройку. После августа 2014 года в основной массе договоры заключались либо в -- либо в --. 25 ноября 2014 года между ООО -- и генеральным подрядчиком ООО «--» был заключен договор, согласно которому ООО --» признавалась субподрядчиком ООО «--». По мере сдачи объектов подписывались акты скрытых работ. Подписывались они и представителями ООО «--», и представителями «--», и надзорными ведомостями. Однако с нового, 2015 года, представители ООО «--», как генеральный подрядчик, перестал подписывать формы КС-2 и КС-3. Они не подписали ни одной формы с Нового года по настоящее время примерно на шесть объектов. В связи с этим и деньги на счета ООО -- в достаточном объеме поступать практически перестали. Генеральным директором Т.С.А. в адрес ООО «--» официально сопроводительными письмами направлялись формы КС-2 и КС-3 для подписания, но никакого ответа не поступало. На словах в ООО «--» мотивировали отказ в подписании форм КС-2 и КС-3 плохим качеством произведенных ими работ. Начисление заработной платы производилось бухгалтерией на основании отработанных часов. Табели учета рабочего времени заполнялись прорабами. Нормы оплаты устанавливались трудовыми договорами. Заработная плата выплачивалась в кассе наличными раз в месяц. Последний раз без задержек заработная плата была выплачена в начале января 2015 года (после праздников) – за декабрь 2014 года. С начала 2015 года по настоящее время на счета ООО -- от ООО «--» поступили авансы на сумму около 15 миллионов рублей. Перечисления были в январе 2015 года и феврале 2015 года. Часть из них пошла в счет погашения заработной платы за декабрь 2014 года. Остальные деньги пошли на текущие расходы – закупку стройматериалов, перевозку рабочих и т.п. Деньги эти необходимо было пустить именно туда, так как необходимо было исполнять обязательства по договору. Если бы потратили все имеющиеся деньги на выплату заработной платы, то не смогли бы продолжать деятельность по строительству объектов и выполнить договорные обязательства. Поэтому невыплата заработной платы являлось вынужденной мерой. Зарплаты не получали как простые рабочие, так и руководство. Все указания о распределении поступивших на счет организации средств давались исключительно Т.С.А. Все операции по расчетным счетам ООО -- контролировал лично Т.С.А., он же определял цели, на которые расходовались деньги, единолично ими распоряжался, лично подписывал платежные документы. Все операции по счетам достоверно отражены в банковских выписках по расчетным счетам, конкретно по операциям он ничего пояснить не может. Учитывая, что Т.С.А. не смог отчитаться перед генподрядчиком (ООО «--») за выполненные работы, новые платежи не поступили, а имевшиеся на счетах денежные средства были потрачены на различные нужды, связанные с деятельностью фирмы, в итоге образовалась задолженность по заработной плате. В результате образовавшейся перед работниками задолженности по заработной плате за январь-март 2015 года, на -- сложилась плачевная ситуация, работники вышли на забастовку, обращались к Президенту РФ Путину В.В., ряд работников объявили голодовку, не вышли на работу. (т. 23 л.д. 10-13).

Показаниями свидетеля С., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что в период с августа 2014 года по 14 апреля 2015 года он временно исполнял обязанности начальника ФГУП «--», в которые входило осуществление капитального строительства объектов --». Ему было известно, что ООО «--», с которым у ФГУП «--» был заключен договор подряда на строительство объектов на --», привлекало для выполнения некоторых объемов работ в качестве субподрядчиков фирмы ООО -- и ООО «--». Какие были у ООО «--» договорные отношения с фирмами-субподрядчиками, а также на какие объемы работ последние привлекались, ему не известно. С генеральным директором ООО -- он несколько раз встречался в --. Эти встречи носили рабочий, деловой характер и, как правило, они происходили в присутствии других лиц. С Т.С.А. его познакомил заместитель директора ООО «--» К.. Утверждает, что никаких устных договоренностей между ним и Т.С.А. на строительство объектов --» у него не было, никаких обещаний он Т.С.А. не давал. С ООО -- у ФГУП «--» никаких отношений быть не могло по определению, т.к. указанная организация не прошла бы тест безопасности, поскольку была обременена долгами после строительства объектов в олимпийском Сочи. О наличии у ООО --» долгов по исполнительным производствам в размере около 107 млн. рублей ему стало известно от самого К.. Примерно в то же время ему стало известно о наличии у руководства ООО --» задолженности по заработной плате перед своими работниками. Из чего он сделал вывод о недобросовестности руководства указанной организации и исключало всякие деловые взаимоотношения с ней. С ООО «--» ФГУП «--» заключило договор подряда на выполнение комплекса работ на --», цена договора составила около 891 млн. рублей. По условиям договора заказчик вправе авансировать подрядчика в размере до 50% от цены договора. По состоянию на апрель 2015 года авансирование составило 39 % от общей суммы контракта, то есть 350 млн. рублей. На начало апреля 2015 года ООО «--» были предъявлены объемы работ на сумму около 40 млн. рублей. О наличии задолженности по заработной плате перед работниками ООО -- ему стало известно из средств массовой информации. Взаиморасчеты ООО «--» со своими работниками и с субподрядчиками не могут быть известны ФГУП «--», поскольку эти вопросы относятся к хозяйственной деятельности ООО --». Свои обязательства перед ООО «--» ФГУП «--» выполняло, денежные средства в необходимом количестве перечислялись, условия для работы были предоставлены. Проблем с выплатой заработной платы при надлежащем выполнении объемов работ и их надлежащем оформлении, быть не могло. (т. 23 л.д. 21-25).

Показаниями свидетеля Б., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в должности заместителя начальника ФГУП «--». В его должностные обязанности входит решение различных организационных вопросов, в том числе связанных с обеспечением технической документации на объекты строительства --», решением вопросов, связанных с своевременной поставкой материалов, техники и т.п. Выбором подрядных организаций, финансированием работ, подписанием актов КС-2, КС-3 он не занимается. С генеральным директором ООО -- Т.С.А. он знаком. Последний приходил к нему в рабочий кабинет для ознакомления с технической документацией в целях последующего участия в котировках для заключения договора подряда. Наличие каких-либо договоренностей между Т.С.А. и С. (начальником ФГУП «--) о начале строительства объектов --» силами ООО --» без заключения официальных договоров, отрицает. О причинах образования задолженности по заработной плате перед своими работниками у ООО -- ему ничего не известно. (т. 23 л.д. 26-31).

Показаниями свидетеля М., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в должности заместителя директора Федерального агентства специального строительства России (--) с августа 2014 года. С Т.С.А. знаком, встречался с ним несколько раз на совещаниях по вопросам строительства --». Впервые о Т.С.А. он услышал осенью 2014 года, когда решался вопрос о выборе генерального подрядчика на строительство объектов --». О наличии каких-либо договоренностей между С. и Т.С.А. по поводу того, что С. неофициально допустит ООО --» к выполнению работ, а в последующем заключит договор генподряда с указанной фирмой, ему ничего не известно. Ему известно, что ООО -- выполняло работы на объекте «--», и выполнило работ на сумму около 25 млн. рублей, хотя ООО -- заявляло о большей сумме выполненных работ. В отношения ООО «--» и ООО --» он не вмешивался, т.к не имеет на то полномочий. О наличии задолженности по заработной платы перед работниками ООО --» ему до апреля 2015 года известно не было. (т. 23 л.д. 32-37).

Показаниями свидетеля Д., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он работает в должности заместителя генерального директора ООО «--» по экономической безопасности. Осенью 2014 года руководитель ООО «--» Я. при его непосредственном участии начал выстраивать деловые отношения с ФГУП «--» с целью заключения договора подряда на строительство объектов на --. Он совместно с Я. выезжал на строительную площадку для ознакомления с технической документацией и изучения объектов, строящихся на --. Одновременно ими велись переговоры с представителями -- о возможности участия в котировочных мероприятиях для заключения договора подряда. Во время осмотра объектов они познакомились с Т.С.А., который сообщил о себе как о представителе ЗАО «--», являвшимся в тот момент генеральным подрядчиком на строительстве объектов --. Между ФГУП «--» и ООО --» договоры подряда не заключались. Позже между ЗАО «--» и ООО -- был заключен договор. ЗАО «--» «ушел» с -- в сентябре-октябре 2014 года, а после ухода ЗАО «--», объекты последних продолжило строить ООО --». Однако на каком основании ООО --» выполняло работы на космодроме в октябре и до середины ноября 2014 года, ему не известно. Предполагает, что руководство «--» могло дать обещание Т.С.А. заключить с ним договор подряда. 24 ноября 2014 года между ООО -- и ФГУП «--» был заключен договор генерального подряда на строительство ряда значимых объектов на --»: командный пункт, стартовая площадка и другие. Поскольку сроки выполнения работ были ограничены, руководство «--» рекомендовало привлечь к выполнению работ субподрядчиков. Я. (генеральный директор ООО «--») принял решение привлечь для этих целей ООО --», поскольку в их штате было несколько сотен рабочих, управленческий персонал. 25 ноября 2014 года между ООО --» и ООО «--» был заключен договор подряда № 54/1П на сумму 891 019 144, 64 рубля. По условиям договора ООО «--» несло расходы по питанию работников ООО «-- по организации их проживания, предоставляло материалы, оборудование, технику. В свою очередь ООО «--», как генеральный подрядчик, получало давальческое сырье в ФГУП «-- В декабре 2014 года, со слов работников ООО -- ему стало известно, что в организации появилась задолженность по заработной плате. К тому времени ООО «--» перечислило в ООО -- несколько десятков миллионов рублей, передавало давальческое сырье, несло расходы по питанию и проживанию работников ООО --», в связи с чем ситуация с задержкой выплаты заработной платы была непонятной. Всего ООО «-- на выполнение комплекса работ по договору 54/1п от 25.11.2014 года перечислило ООО --» 48 млн. рублей. В связи с тем, что ООО --» не могло отчитаться за полученные деньги выполненными объемами работ, дальнейшее авансирование указанной фирмы было приостановлено. Доверие к Т.С.А. было потеряно, т.к. наблюдалось отсутствие надлежащего бухгалтерского учета в его организации и бесконтрольное расходование денежных средств. В дальнейшем большое количество работников ООО --» перешли на работу в ООО «--», а собранные в отношении генерального директора ООО -- сведения характеризовали Т.С.А. как лживого, хитрого, изворотливого человека. Он предполагает, что Т.С.А. умышленно не платил работникам заработную плату, а часть полученных в качестве аванса денежных средств, присвоил. Руководством ООО «--» принято решение выплатить заработную плату только тем работникам ООО --», которые объявили голодовку. Материальный ущерб, причиненный действиями Т.С.А., является значимым для ООО «--» и достаточно ощутимым. (т. 23 л.д. 38-42, л.д. 72-74).

Показаниями свидетеля Т.М.А., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что вся достоверная информация о начисленной работникам ООО --» заработной плате изложена в табелях учета рабочего времени, изъятых по уголовному делу в отношении Т.С.А. Сведения, содержащиеся в предъявленных в ходе допроса табелях учета рабочего времени за январь, февраль, март и апрель 2015 года, изъятых в ходе выемки по уголовному делу --, являются достоверными, их составляли прорабы, мастера и бригадиры ООО -- Проверены указанные табеля начальником участка К., им же и подписаны. Все табеля утверждены либо Т.С.А. либо им самим. Данные табеля составлялись в период с января по апрель 2015 года, являются рабочими документами, поэтому в них имеются заверенные исправления, которым необходимо верить. (т. 23 л.д. 43-47).

Показаниями свидетеля С., данными ею в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 19 марта 2015 года она осуществляет трудовую функцию врио начальника отдела закупок Федерального унитарного предприятия «--» (далее ФГУП --»). Согласно ФЗ № 223 от 18.07.2011 года «О закупках товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц» в ее должностные обязанности входит организация закупочной деятельности предприятия ФГУП «--». 03 июля 2012 года между --), именуемое в дальнейшем «Государственный Заказчик или Заказчик» в лице руководителя П., действующего на основании Положения о Федеральном космическом агентстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2004 года --, с одной стороны, и Федеральным государственным унитарным предприятием «-- именуемое в дальнейшем «Генподрядчик», в лице начальника Х., действующего на основании Устава, был заключен государственный контракт № -- на выполнение работ для федеральных государственных нужд -- -- Предметом контракта является выполнение работ по строительству Объекта - --», --. --, --. Контрактом предусмотрено право Генподрядчика - привлекать к выполнению Работ субподрядные организации. В ноябре 2011 года на основании поступившей заявки на проведение закупки у единственного поставщика на сумму свыше 500 000 рублей была созвана закупочная комиссия ФГУП --», на которой рассматривался вопрос о заключении договора подряда с ООО «--» на выполнение комплекса работ на --» на объекте: -- --, -- на сумму приблизительно 891 019 144, 87 рублей, с учетом НДС. Обоснованием закупки у единственного поставщика послужило Положение о закупках и товаров, работ, услуг», ст. 22 п. 9 (возникают условия невозможности исполнения договорных обязательств Заказчиком в установленный срок и для предотвращения последствий, необходима определенная продукция (товары, работы, услуги), приобретение которой конкурентными процедурами закупок в долговременные сроки невозможно) - срыв срока утвержденного графика строительства объекта и своевременного ввода объекта в эксплуатацию. В соответствии с графиком производства работ на объекте: --», --. --, --, утвержденным Заказчиком, срок окончания работ по строительству Командного пункта 31--.2014 года. В ходе рассмотрения протокола присутствующими членами комиссии, а именно: Председатель комиссии: К., заместитель председателя: Р., члены комиссии: С., Ф., Х. при наличии кворума, было принято решение заключить договор с ООО «--» на выполнение комплекса работ на --» на объекте: --. --, --. ФГУП «--» является «Генподрдчиком», ООО «--» «Подрядчиком» на сумму приблизительно 891 019 144, 87 рублей, с учетом НДС. После чего пакет документов, в число которых вошли: уставные документы ООО «--», протокол № 1058 ЕП/201 по закупке у единственного поставщика для нужд ФГУП «-- --» и сопроводительное письмо, был направлен на согласование в Федеральное агентство специального строительства (--). 21.11.2014 года в отдел закупок ФГУП «--» поступило согласование крупной сделки на заключение договора с ООО «--» за подписью заместителя директора «--» Х.. В результате чего, 24 ноября 2014 года между ФГУП «--», в лице временно исполняющего обязанности начальника предприятия С. и Обществом с ограниченной ответственностью «--» (далее ООО «--»), в лице генерального директора Я. был заключен Договор подряда № 35/106с-14 на выполнение комплекса работ на --» на объекте: --. --. --, --. Согласно Договору подряда предметом договора является выполнение комплекса работ на --» на объекте: --. --, -- (далее - Объект). Подрядчик обязуется выполнить работу по заданию Генподрядчика в установленный договором подряда срок, собственными и/или привлеченными силами. Цена договора составила приблизительно 891 019 144, 87 рублей. Согласно положениям договора Подрядчик вправе привлекать Подрядчиков для выполнения не более 15 % от объема работ после согласования с Генподрядчиком и обеспечивать координацию их деятельности, нести ответственность перед Генподрядчиком за ненадлежащее выполнение работ по настоящему договору привлеченными Подрядчиками. Подрядчик в свою очередь обязан выполнить собственными силами не менее 85 % от объема Работ, являющимися предметом договора, в объемах, предусмотренных Проектной документацией, с соблюдением требований СНиП, НТД, СанПиН, своевременно устранить недоделки и дефекты, выявленные в процессе выполнения работ и в период Гарантийного срока и сдать работы Генподрядчику в сроки, установленные договором. (т. 19 л.д. 159-165).

Показаниями свидетеля К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что с 16 марта 2015 года она осуществляет трудовую функцию начальника финансового отдела Федерального унитарного предприятия «-- 03 июля 2012 года между Федеральным космическим агентством (Роскосмос), именуемое в дальнейшем «Государственный Заказчик или Заказчик» в лице руководителя П., действующего на основании Положения о Федеральном космическом агентстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от -- --, с одной стороны, и Федеральным государственным унитарным предприятием «--», именуемое в дальнейшем «Генподрядчик», в лице начальника Х., действующего на основании Устава, заключили Государственный контракт № 873-КИ106/12 на выполнение работ для федеральных государственных нужд --» --. --, --. Предметом контракта является выполнение работ по строительству Объекта - --», -- --, -- До положительного заключения государственной экспертизы на проектно-сметную документацию приблизительная Цена контракта (Источник финансирования работ по Контракту: Федеральный бюджет, РЗ-04, ПР-12, ЦСР-1003499, ВР-411, КОС- ГУ-310) определяется на основании Расчета Цены Контракта и составляет 30.670.386.590,00 рублей, в том числе НДС 18 % - 4.678.533.547,63 рубля, с распределением финансирования по годам, согласно условиям контракта. Контрактом установлена дата начала работ - 01 июля 2012 года, и дата окончания 25 декабря 2015 года. Контрактом предусмотрено право Генподрядчика - привлекать к выполнению Работ субподрядные организации. Таким образом, -- между ФГУП «--», в лице временно исполняющего обязанности начальника предприятия С. и обществом с ограниченной ответственностью «--» (далее ООО «--»), в лице генерального директора Я. был заключен Договор подряда № 35/106с-14 на выполнение комплекса работ на --» на объекте: -- --, --. Положениями договора подряда, а именно п.п. 3.6, 3.7, ч. 3 «Порядок Приемки работы и условия платежей», установлено, что «Генподрядчик вправе производить авансирование Подрядчика в размере 50 % от цены договора»; «Генподрядчик производит оплату аванса на основании предъявленного Подрядчиком счета на оплату аванса. Подрядчик в течение 5 банковских дней после получения авансового платежа выставляет Генподрядчику счет-фактуру на аванс. Погашение авансового платежа производится ежемесячно, пропорционально объемам выполненных работ Подрядчиком, таким образом, в ноябре и декабре 2014 года ФГУП «--» перечислили ООО «--» денежные средства на сумму 350 млн. рублей, следующими платежными поручениями:

Платежное поручение № 19889 от 24.11.2014 года на сумму 100 000 000 рублей;

Платежное поручение № 21879 от 22.12.2014 года на сумму 50 000 000 рублей;

Платежное поручение № 22597 от 31.12.2014 года на сумму 200 000 000 рублей;

Кроме того, согласно акту сверки взаимных расчетов за период с 01.01.2008 года по 23.04.2015 года по договору подряда № 35/106с-14 от 24.11.2014 года между в ФГУП «--» и ООО «--» была произведена реализация товаров и услуг на сумму 43734426, 37 рублей.

(т. 19 л.д. 170-173).

Показаниями свидетеля К., данными им в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон, из которых следует, что он осуществляет трудовую функцию заместителя начальника производственного отдела (строительство космодрома) ФГУП «--» -- --» с 2011 года. С 24 февраля 2015 года он временно исполняет обязанности начальника производственного отдела ФГУП «--». В его должностные обязанности входит участие в разработке годовых планов по выполнению строительно-монтажных работ по объектам строительства --»; составление планов по филиалам, субподрядным организациям; руководство отделом; контроль по своевременному обеспечению проектно-сметной документации на объектах строительства и другие обязанности, регламентированные должностной инструкцией. 03 июля 2012 года между ФГУП «--» и -- был заключен государственный контракт на строительство объекта - --». --. Стоимость данного гос. контракта составляла - 27 571 810 000 рублей. После чего в соответствии с распоряжением руководителя ФГУП «--» был назначен ответственным исполнителем по строительству сооружения «-- - филиал --», который стал производить строительно-монтажные работы на указанном объекте. Стоимость строительства «Командного пункта» составляла около 1 250 000 000 рублей. Указанным филиалом ФГУП «-- согласно представленной отчетной документации в период с момента заключения гос. контракта по состоянию на 01 января 2015года были произведены работы на указанном объекте на общую сумму около 420 000 000 рублей. -- руководителем ФГУП «--» - С. за № 1417-р было подписано распоряжение о передаче объекта незавершенного строительства: «-- согласно которому указанный объект строительства был передан для дальнейшего строительства и ввода в эксплуатацию в ООО «--». -- между ФГУП «--» в лице временно исполняющего обязанности начальника - С. и ООО «--» ИНН--- в лице генерального директора Я. был заключен договор подряда --с-14, на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «-- цена договора составляла около 891 000 000 рублей, которая являлась приблизительной, в связи с отсутствием в полном объеме сметной документации прошедшей государственную экспертизу проекта. Перед заключением указанного договора субподряда была проведена процедура закупки, а именно выбора подрядной организации как единого поставщика услуг. После чего ООО «--» приступило к выполнению строительно-монтажных работ на указанном объекте строительства. Сведения от ООО «--» о привлечении сторонних субподрядных организации не предоставлялись. В соответствии с п.6.2.1 договора подряда № 35/106с-14 подрядчик обязан выполнить собственными силами не менее 85 % от общего объема работ. В соответствии с п.6.1.1 договора подряда № 35/106с-14 подрядчик вправе привлекать подрядчиков для выполнения не более 15 % от общего объема работ по договору после согласования с Генподрядчиком. В феврале 2015 года, находясь на совещании по рассмотрению взаиморасчетов с подрядчиками он узнал, что ООО «--» для выполнения работ на вышеуказанном объекте строительства была привлечена сторонняя организация ООО «--». В конце марта 2015 года он также узнал о том, что ООО «--» для выполнения работ на вышеуказанном объекте строительства была привлечена еще одна сторонняя организация ООО «--». Обстоятельства и условия заключения договора между ООО «--» и ООО «-- а также между ООО «--» и ООО «-- ему не известны. Согласно условиям договора подряда для промежуточной приемки выполненных работ подрядчик не позднее 22 числа каждого месяца предоставляет генподрядчику: подписанный сторонами акт о приемке выполненных работ по форме № КС-2; исполнительную производственную документацию на выполненный объем работ; справку о стоимости выполненных работ по форме № КС-3; журнал выполненных работ по форме КС-6а; счет на оплату за объем выполненных работ в отчетном месяце. На объекте строительства должен вестись журнал общих и специальных работ, в котором ежедневно при ведении работ отражается объем работ, их последовательность, а также исполнитель работ. Данный журнал формируется ответственным лицом за ведение указанного журнала, которым как правило является начальник участка либо прораб. Указанный журнал находится непосредственно на объекте строительства. Исполнительная производственная документация формируется исполнителем работ, по видам работ. Акт о приемке выполненных работ формы № КС-2, а также справка о стоимости выполненных работ формы № КС-3, оформляется исполнителем работ, при этом изначально формируется акт о приемке выполненных работ формы № КС-2 и после его подписания сторонами формируется справка о стоимости выполненных работ формы № КС-3. Счет на оплату за объем выполненных работ выставляется исполнителем после подписания справки о стоимости выполненных работ формы № КС-3 сторонами. В начале февраля 2015 года от генерального директора ООО «--» - Я. в адрес руководителя ФГУП «--» - С. поступило обращение о переносе срока исполнения договора № 35/106с-14, по результатам рассмотрения которого между ФГУП «-- и ООО «--» было заключено дополнительное соглашение к договору № 35/106с-14, согласно которого срок окончания работ был продлен до 31 мая 2015 года. Первичная отчетная документация, а именно исполнительная производственная документация, ведомости работ оформляются непосредственно на объекте строительства, которая для отчета предоставляется в отдел строительства стартового комплекса филиала «--» ФГУП «--» расположенный в --, где после проверки подписывается сторонами и после этого исполнителем составляется отчетная документация формы № КС-2 и № КС-3, которая направляется для проверки и подписания в ФГУП «--». В период действия указанного договора № 35/106с-14 во исполнение обязательств по данному договору адрес ООО «--» были перечислены авансовые платежи общей суммой около 350 млн. рублей. За период действия договора --с-14 ООО «--» в адрес ФГУП «--» была предоставлена и подписана сторонами отчетная документация на выполненные работы на вышеуказанном объекте на сумму 40 809 554 рубля 24 копейки. (т. 19 л.д. 179-183).

Протоколом осмотра документов от 30 апреля 2015 года, а именно договора подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «--» с приложениями к нему, согласно которому ООО -- обязуется выполнить по заданию генерального подрядчика в предусмотренный договором срок – до 31 января 2015 года своими силами и (или) с привлечением других лиц комплекс работ по строительству «-- расположенного на территории --, и после выполнения работ передать результаты работ генеральному подрядчику, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 30 апреля 2015 года. (т. 4 л.д. 285-287, 288-289).

Договором № 54/1П от 25.11.2014 года на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «-- с приложениями. (т. 1 л.д. 90-107)

Протоколом осмотра документов от 30 апреля 2015 года, а именно документов, свидетельствующих о перечислении ООО «--» (генеральным подрядчиком) на выполнение работ по договору подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: «--», на расчетный счет --, открытый ООО --» в -- денежных средств в качестве аванса, а именно: 25.11.2014 платежным поручением № 859 – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением № 883 – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением № 969 – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением № 991 – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением № 91 – 8 000 000 рублей; и на расчетный счет --, открытый ООО --» в -- денежные средства: 13.02.2015 платежным поручением № 1 – 10 000 000 рублей, а всего на общую сумму 48 000 000 рублей, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 30 апреля 2015 года. (т. 4 л.д. 285-287, 288-289).

Платежным поручением от 25.11.2014 № 859 – 15 000 000 рублей; платежным поручением от 02.12.2014 № 883 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 19.12.2014 № 969 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 12.08.2014 № 06991 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 20.01.2015 № 91 – 8 000 000 рублей; платежным поручением от 13.02.2015 № 1 – 10 000 000 рублей, всего на общую сумму 48 000 000 рублей. (т. 17 л.д. 108-113).

Протоколом осмотра документов от 24 июля 2015 года, а именно выписок из банка о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в АО -- в которых зафиксированы перечисления денежных средств со счета ООО «--» на счета ООО -- на выполнение комплекса работ по договору подряда № 54/1п от 25 ноября 2014 года, а именно: 25.11.2014 платежным поручением № 859 – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением № 883 – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением № 969 – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением № 991 – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением № 91 – 8 000 000 рублей; и на расчетный счет --, открытый ООО -- в АО -- денежные средства: 13.02.2015 платежным поручением № 1 – 10 000 000 рублей, а всего на общую сумму 48 000 000 рублей, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 24 июля 2015 года. (т. 4 л.д. 280-284).

Выписками из банков о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО --» в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО --» в АО --, а именно: платежным поручением от 25.11.2014 № 859 – 15 000 000 рублей; платежным поручением от 02.12.2014 № 883 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 19.12.2014 № 969 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 23.12.2014 № 991 – 5 000 000 рублей; платежным поручением от 20.01.2015 № 91 – 8 000 000 рублей; платежным поручением от 13.02.2015 № 1 – 10 000 000 рублей, всего на общую сумму 48 000 000 рублей. (т. 4 л.д. 195-227, 265-279).

Протоколом осмотра документов от 10 июня 2015 года, а именно локальной сметы на общестроительные решения «сооружения 3 площадка 1С» (-- локальной сметы на отделочные работы внутренних поверхностей № 02-02-01 «сооружения 3 площадка 1С» (--, представляющая собой пакет документов, состоящий из разделов: раздел № 1 Кровля, раздел № 2 фасад, раздел № 3 гидроизоляция и утепление фундамента, раздел № 4 проемы, раздел № 5 отмостка, раздел № 6 полы, раздел № 7 отделка, раздел № 8 перемычки, заканчивается итоговой суммой сметной документации, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 10 июня 2015 года. (т. 3 л.д. 83-84, 85-86).

Локальной сметой на общестроительные решения «сооружения 3 площадка 1С» (--), локальной сметой на отделочные работы внутренних поверхностей № 02-02-01 «сооружения 3 площадка 1С» (-- (т. 3 л.д. 3-82).

Протоколом осмотра документов от 14 мая 2015 года, а именно светокопии устава ООО --», утвержденного на общем собрании участников от 12 декабря 2012 года, а также копии: заявления о государственной регистрации юридического лица при создании, адресованное в МРИ ФНС России --; сведений об учредителе ООО --» в 3 экз. каждый; сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица; сведений о видах экономической деятельности; сведений о заявителе; расписки в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган; единого государственного реестра юридических лиц; подтверждения даты отправки; квитанции; протокола № 1 Общего собрания участников ООО -- от 12.12.2012; решения о государственной регистрации от 24.12.2012, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 14 мая 2015 года. (т. 1 л.д. 230-231, 232-233).

Светокопией Устава ООО -- составленного в -- в 2012 году и утвержденного на общем собрании участников ООО -- (протокол № 1 от 12 декабря 2012 года). (т. 1 л.д. 212-229).

Протоколом осмотра документов от 15 мая 2015 года, а именно разделительной ведомости по выполнению общестроительных работ на объекте: «--». Разделительная ведомость выполнена в табличном варианте. Таблица состоит из 9 столбцов и 75 строк, в которые внесены сведения о наименовании работ, единицах измерения, объемах, стоимости работ и сведения о предприятиях, выполнивших данные работы (ООО «-- ООО «--», ООО --»). Ведомость содержит следующие сведения об объемах, выполненных ООО --»: 1) отделка запотолочного пространства – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 2305, 35 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 2289, 51 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 2289,51 кв. м., окраска известковой краской в объеме 1581,84 кв.м.; 2) потолок – утепление плитами из экструдированного пенополистирола «ТехноНИКОЛЬ CARBON PROF 300RF толщиной 60 мм в объеме 116, 58 кв.м., штукатурка по металлической сетке в объеме 116,57 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 116,57 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 702,5 кв.м.; 3) железобетонные стены – затирка цементно-песчаным раствором М100 в объеме 3971,8 кв. м., обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 98.54 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 171.53 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 786,97 кв. м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 786,97; 4) кирпичные перегородки – монтаж стоек под перегородки в объеме 70,843 кв.м., кладка кирпичных перегородок в объеме 2403, 52 кв. м., штукатурка из цементно-песчаного раствора М100 по сетке 4Вр1-100 в объеме 2277,5 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 2277,5 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 138 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 138 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 138 кв. м., герметизация швов противопожарной пеной Хилти в объеме 812 кв.м., штукатурка стыков противопожарным раствором Хилти в объеме 89 кв.м.; 5) по внутренним граням наружных стен – обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 600 кв.м.; 6) полы – выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 – 50 мм. в объеме 346,17 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 – 30 мм. в объеме 329,98 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 – 50 мм. в объеме 25.34 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 – 30 мм. в объеме 91,42 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора М200 в объеме 46,8 кв.м., силовой пол – монолитная железобетонная плита 200 мм. в объеме 46,8 кв.м., подготовка из бетона В7,5 – 100 мм. в объеме 146,24 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора марки М150 – 20 мм. в объеме 9,9 кв.м., напольное антистатическое покрытие ПВХ Polefloor 9120.RAL 1002 в объеме 1533,3, керамическая плитка антискользящая по ПНГ 300/300 (297/297/16) RAL 1002 с затиркой швов по плиточному клею 20 мм. в объеме 215,5 кв.м., защитная стяжка из цементно-песчаного раствора М150-МРЗ-25, армированная сеткой 5 Вр-1 с ячейкой 100х100 с затиркой поверх – 30 мм. в объеме 215,5 кв.м., засыпка песком средней крупности 577 мм. в объеме 46,8 кв.м., засыпка песком средней крупности 667 мм. в объеме 146,24 кв.м., заполнение дверных проемов (ДСН, ДПН, ДУ) мм. в объеме 240,95 кв.м., а также постановлением о признании и приобщении указанного документа в качестве вещественного доказательства по уголовному делу от 15 мая 2015 года. (т. 2 л.д. 303-305, 306-307).

Разделительной ведомостью по выполнению общестроительных работ на объекте: «--3», содержащей сведения о наименовании работ, единицах измерения, объемах, стоимости работ и сведения о предприятиях, выполнивших данные работы (ООО «--», ООО «--», ООО --»). Ведомость содержит сведения об объемах, выполненных ООО -- 1) отделка запотолочного пространства – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 2305, 35 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 2289, 51 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 2289,51 кв. м., окраска известковой краской в объеме 1581,84 кв.м.; 2) потолок – утепление плитами из экструдированного пенополистирола «ТехноНИКОЛЬ CARBON PROF 300RF толщиной 60 мм в объеме 116, 58 кв.м., штукатурка по металлической сетке в объеме 116,57 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 116,57 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 702,5 кв.м.; 3) железобетонные стены – затирка цементно-песчаным раствором М100 в объеме 3971,8 кв. м., обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 98.54 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 171.53 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 786,97 кв. м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 786,97; 4) кирпичные перегородки – монтаж стоек под перегородки в объеме 70,843 кв.м., кладка кирпичных перегородок в объеме 2403, 52 кв. м., штукатурка из цементно-песчаного раствора М100 по сетке 4Вр1-100 в объеме 2277,5 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 2277,5 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 138 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 138 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 138 кв. м., герметизация швов противопожарной пеной Хилти в объеме 812 кв.м., штукатурка стыков противопожарным раствором Хилти в объеме 89 кв.м.; 5) по внутренним граням наружных стен – обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 600 кв.м.; 6) полы – выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 – 50 мм. в объеме 346,17 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М200 – 30 мм. в объеме 329,98 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 – 50 мм. в объеме 25.34 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М150 – 30 мм. в объеме 91,42 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора М200 в объеме 46,8 кв.м., силовой пол – монолитная железобетонная плита 200 мм. в объеме 46,8 кв.м., подготовка из бетона В7,5 – 100 мм. в объеме 146,24 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора марки М150 – 20 мм. в объеме 9,9 кв.м., напольное антистатическое покрытие ПВХ Polefloor 9120.RAL 1002 в объеме 1533,3, керамическая плитка антискользящая по ПНГ 300/300 (297/297/16) RAL 1002 с затиркой швов по плиточному клею 20 мм. в объеме 215,5 кв.м., защитная стяжка из цементно-песчаного раствора М150-МРЗ-25, армированная сеткой 5 Вр-1 с ячейкой 100х100 с затиркой поверх – 30 мм. в объеме 215,5 кв.м., засыпка песком средней крупности 577 мм. в объеме 46,8 кв.м., засыпка песком средней крупности 667 мм. в объеме 146,24 кв.м., заполнение дверных проемов (ДСН, ДПН, ДУ) мм. в объеме 240,95 кв.м. Под таблицей следует список из руководителей и ИТР, их подписи. (т. 2 л.д.300-302).

Заключением эксперта № 2015-06/000204 от 17.07.2015 года (строительно-техническая экспертиза о фактической стоимости выполненных ООО -- работ по договору подряда № 54/1П от 25.11.2014 года, согласно которому фактическая стоимость выполненных работ и понесенных ООО --» затрат по исполнению договора подряда № 54/1П от 25 ноября 2014 года на строительство объекта --» --, --» составляет 21 231 320, 00 рублей. В указанную сумму входит начисление коэффициента для -- 1.04, коэффициент зимних удорожаний 6.39 % и дефлятор 7.11, НДС 18%. В указанную стоимость входят затраты на материалы, механизмы и услуги, предоставляемые Генподрядчиком на давальческой основе. В ходе осмотра объемов работ, указанных в разделительной ведомости, экспертом подтверждено их фактическое выполнение. (т. 2 л.д. 295-299).

Протоколом осмотра места происшествия от 05 мая 2015 года, с приложенной к нему фототаблицей, согласно которому с участием заместителя начальника отдела сопровождения проекта ФГУП «--» К. был произведен осмотр объектов строительства на стартовом комплексе --», расположенном в 32 км. в северо-восточном направлении от КПП № 1 --. В ходе осмотра объектов К. указал на объекты, на которых работники ООО -- выполняли работы, не предусмотренные договором подряда от 25.11.2014 года № 54/1П. (т. 23 л.д. 79-93).

Протоколом осмотра документов от 24 июля 2015 года, а именно выписок из банка о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- --» в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО --» в АО --, в которых зафиксированы перечисления денежных средств со счета ООО «--» на счета ООО --» на иные, не предусмотренные договором подряда № 54/1П от --, нужды, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 24 июля 2015 года. (т. 4 л.д. 280-282, 283-284).

Выписками из банков о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО --» в --, и о движении денежных средств по расчетному счету --, открытому ООО -- в АО --. (т. 4 л.д. 195-227, 265-279).

Протоколом осмотра документов от 20 октября 2015 года, а именно: документов, представленных ООО «-- светокопия договора поставки № 55/11.2014 от 21.11.2014 металлопродукции на 5 листах, счет-фактуры № Е 0000354 от 26.11.2014 на суму 207 292,40 руб. на 1 листе, товарной накладной № Е000359 от 26.11.2014 на 1 листе, акта № Е000359 от 26.11.2014 на1 листе, товаро-транспортной накладной на сумму 192 292,40 руб. на 2 листах, счет-фактуры № Е0000370 от 16.12.2014 на сумму 99 286 руб. на 1 листе, товарной накладной № № 000376 от 16.12.2014 на 1 листе, акта № Е000376 от 16.12.2014 на 1 листе, товаро-транспортной накладной на сумму 84 286 руб.на 2 листах, платежного поручения 498 от 12.12.2014 на 1 листе, платежного поручения № 443 от 25.11.2014 на 1 листе;

- документов представленных ООО «--», а именно: светокопия определения арбитражного суда -- от 26.11.2014 по делу № -- на 2 листах, светокопия определения арбитражного суда -- от 24.06.2014 по делу № -- на 3 листах;

документы, представленные ИП Т., а именно: светокопия договора купли-продажи автомобиля от 08.12.2014 на сумму 650 тыс. руб., с актом приемки-передачи, всего на 3 листах;

- документов, представленных ООО «--», а именно: светокопия счета № 1 от 13.02.2015 на сумму 4 000 000 руб. на 1 листе, светокопия паспорта самоходной машины (экскаватор) серии ТС -- на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (Камаз) на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (атокран) на 1 листе, светокопия свидетельства о перемене имени С. на В. на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (прицеп) на 1 листе;

- документов, представленных ООО «--», а именно светокопия договора поставки товара от 31.10.2014 (канцелярские товары) на 5 листах, светокопия товарной накладной № БЛАЛ 21394 от 28.11.2014 на сумму 55 585,75 руб. на 3 листах, светокопия товарной накладной БЛАЛ 21395 от 28.11.2014 на сумму 11284 руб. на 2 листах, светокопия доверенности № 8 от 28.11.2014 на 1 листе;

документы, представленные ГУСХП «--», а именно, светокопия договора хранения оборудования от 01.01.2015 на 3 листах;

- документов, представленных ООО «--», а именно: копия счета на оплату № -- от 03.12.2014 на сумму 124 448,10 руб. на 1 листе, копия доверенности № 16 от 03.12.2014 на ту же сумму на 1 листе, копия счета-фактуры № -- от 04.12.2014 на ту же сумму на 1 листе, а также постановлением о признании и приобщении указанных документов в качестве доказательств по уголовному делу от 20 октября 2015 года. (т. 26 л.д. 231-235).

Заключением эксперта № 14б от 01 июня 2015 года, общая сумма денежных средств, израсходованных с расчетных счетов ООО -- в период с 13 августа 2014 года по 06 апреля 2015 года составила - 85 516 440, 54 рубля, в том числе перечислено на другой расчетный счет - 1 230 200 руб., снято наличными - 19 460 000 руб., расчеты по налогам и сборам - 1 589 719, 15 руб., расчеты по социальному страхованию и обеспечению - 778 161,26 руб., заработная плата – 131 859, 01 руб., взыскание денежных средств по исполнительному листу – 5 110 693, 63., комиссия банка – 357 330 руб., приобретение материалов, товаров, запчастей, ГСМ, услуг – 24 951 811, 57 руб., оплата за строительно-монтажные работы – 26 977 675, 92 руб., перечислено в подотчет на хозяйственные нужды – 4 878 990 руб., предоставленные займы, финансированное – 50 000 руб. (т. 2 л.д. 222-250).

Протоколом выемки из офиса ООО -- документов от 08 апреля 2015 года, а именно: бухгалтерских документов, подтверждающих финансово-хозяйственную деятельность ООО --» за ноябрь-декабрь 2014 года. (т. 5 л.д. 5-10).

Протоколом осмотра документов от 17 апреля 2015 года, а именно бухгалтерских документов, подтверждающих финансово-хозяйственную деятельность ООО --С» за ноябрь-декабрь 2014 года, изъятые 8 апреля 2015 года в офисе ООО --»:

- бухгалтерскими документами, подтверждающими финансово-хозяйственную деятельность ООО --» за ноябрь-декабрь 2014 года, а именно:

- счет № 120977 от 09.12.14;

- --» выписка по лицевому счету 40-- на 09.12.2014 входящий остаток 436 377,12 исходящий остаток 336 347,12;

- банковский ордер № 613 от 09.12.2014;

- банковский ордер № 497 от 09.12.2014;

- --» выписка по лицевому счету 40-- на 08.12.2014 входящий остаток 1 086 407,12 исходящий остаток 436 377,12;

- счет на оплату № 269 от 08.12.2014;

- счет на оплату № 493 от 08.12.2014;

- --» выписка по лицевому счету 40-- на 5.12.2014 входящий остаток 1 996 040,12 исходящий остаток 1 086 407,12;

- банковский ордер № 189 от 5.12.2014;

- платежное поручение № 490 от 5.12.2014;

- платежное поручение № 489 от 5.12.2014;

- платежное поручение № 422 от 5.120.2014;

- платежное поручение № 491 от 5.12.2014;

- платежное поручение № 492 от 5.12.2014;

- платежное поручение № 488 от 5.12.2014;

- счет на оплату № 352 от 02.12.2014;

- счет на оплату № 721 от 05.12.2014;

- -- выписка по лицевому счету 40-- на 04.12.2014 входящий остаток 3 350 719,12 исходящий остаток 1 996 040,12;

- банковский ордер № 172 от 04.12.2014;

- платежное поручение № 487 от 04.12.2014;

- платежное поручение № 486 от 04.12.2014;

- платежное поручение № 428 от 04.12.2014;

- платежное поручение № 486 от 04.12.2014;

- счет на оплату № 191 от 30.09.2014;

- -- выписка по лицевому счету 40-- на 03.12.2014 входящий остаток 4 812 486,22 исходящий остаток 3 350 719,12;

- банковский ордер № 306 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 484 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 480 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 482 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 478 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 481 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 473 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 472 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 483 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 479 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 486 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 458 от 28.11.2014;

- платежное поручение № 477 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 475 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 485 от 03.12.2014;

- платежное поручение № 471 от 02.12.2014;

- счет на оплату № 5817 от 03.12.2014;

- счет № Ш12659 от 25.11.2014;

- счет на оплату № 123785 от 02.12.2014;

- счет на оплату № 712 от 28.11.2014;

- счет на оплату № 40039064 от 02.12.2014;

- счет на оплату № 50046819 от 02.12.2014;

- счет на оплату № 70044296 от 03.12.2014;

- счет на оплату № 574 от 02.12.2014;

- счет на оплату № Ш12657 от 25.11.2014;

- счет на оплату № 1655 от 02.12.2014;

- --» выписка по лицевому счету 40-- на 02.12.2014 входящий остаток 48 496,22 исходящий остаток 4 812 466,22;

- банковский ордер № 435 от 02.12.2014;

- платежное поручение № 468 от 28.11.2014;

- платежное поручение № 883 от 02.12.2014;

- --» выписка по лицевому счету 40-- на 28.11.2014 входящий остаток 79 526,37 исходящий остаток 48 496,22;

- платежное поручение № 466 от 28.11.2014;

- платежное поручение № 470 от 28.11.2014;

- банковский ордер № 236 от 28.11.2014;

- банковский ордер № 32 от 28.11.2014;

- счет на оплату № 2665 от 12.11.2014;

- счет на оплату № 2649 от 10.11.2014;

- --» выписка по лицевому счету 40-- на 27.11.2014 входящий остаток 82 556,37 исходящий остаток 79 536,37;

- банковский ордер № 357 от 27.11.2014;

- платежное поручение № 456 от 27.11.2014;

- -- выписка по лицевому счету 40-- на 26.11.2014 входящий остаток 645 850,78 исходящий остаток 82 556,37;

- банковский ордер № 277 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 433 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 455 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 450 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 454 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 434 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 452 от 26.11.2014;

- платежное поручение № 451 от 26.11.2014;

- счет на оплату № 211 от 26.11.2014;

- -- выписка по лицевому счету 40-- на 25.11.2014 входящий остаток 1 467,19 исходящий остаток 645 850,78;

- банковский ордер № 279 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 426 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 438 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 441 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 738 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 440 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 435 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 430 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 436 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 439 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 442 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 443 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 437 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 445 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 449 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 446 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 448 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 444 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 447 от 25.11.2014;

- платежное поручение № 859 от 25.11.2014;

а также о признании и приобщении указанных документов в качестве вещественных доказательств по уголовному делу от 17 апреля 2015 года. (т. 5 л.д. 11-49, 50-150, 151-154).

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд находит вину подсудимого Т.С.А. установленной.

Обсуждая вопрос о квалификации действий подсудимого Т.С.А. по ч. 2 ст. 145.1 и ч. 4 ст. 160 УК РФ, суд пришел к следующим выводам.

Совокупность приведенных доказательств достаточна для вывода о том, что Т.С.А., являясь генеральным директором ООО --», назначенный на эту должность решением учредителей ООО -- от 12 декабря 2012 года, наделенный в соответствии с Уставом ООО --» обязанностями, как лица, единолично осуществляющего функции исполнительного органа организации, то есть организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, а также растрату вверенного ему имущества с использованием своего служебного положения в особо крупном размере.

Оценивая представленные суду доказательства: показания вышеперечисленных потерпевших, свидетелей, документы, исследованные в судебном заседании, суд находит их допустимыми, поскольку они получены надлежащими лицами в порядке, предусмотренном УПК РФ из надлежащих источников. Эти же доказательства суд считает относимыми, поскольку на основании сведений, которые они содержат, могут быть установлены обстоятельства, подлежащие доказыванию по уголовному делу. Суд находит перечисленные доказательства достоверными, поскольку они взаимно согласованны и подтверждаются другими материалами дела, а также достаточными в своей совокупности для принятия решения по существу дела.

Оснований сомневаться в достоверности исследованных доказательств у суда не имеется, поскольку они имеют непосредственное отношение к предъявленному Т.С.А. обвинению, и в своей совокупности являются достаточными для постановления обвинительного приговора.

При правовой оценке действий подсудимого Т.С.А. суд исходит из требований статьи 252 УПК РФ относительно пределов судебного разбирательства и объёма предъявленного обвинения.

Органами предварительного следствия действия Т.С.А. квалифицированы по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителя организации.

При оценке направленности умысла подсудимого, суд учитывает, что Т.С.А., являясь генеральным директором ООО -- с 2012 года, мог и должен был знать и осознавать, что, имея в наличии денежные средства, предназначенные для выплаты работникам организации, не вправе удерживать их более трех месяцев, без намерения их выплатить, вплоть до 01 апреля 2015 года, и не вправе был распоряжаться ими по своему усмотрению, мог и должен был осознавать обязанность выплачивать работникам заработную плату в установленные законом сроки, предвидел возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий от своих действий и желал их наступления. Таким образом, вина инкриминируемого ему деяния доказывается наличием обязательных признаков объективной стороны преступления, наличием причинной связи между его действиями и наступившими последствиями.

При этом иная личная заинтересованность Т.С.А. выражалась в его стремлении получить в результате совершения преступления выгоду неимущественного характера, выразившуюся в продолжении своей трудовой деятельности на руководящей должности, а также в поднятии авторитета в глазах руководителей других организаций, его деловых партнеров, с которыми взаимодействовал.

Кроме того, действия Т.С.А. при совершении указанного преступления носили корыстный мотив, поскольку его действия были направлены на получение материального благополучия Общества, путем использования денежных средств, предназначенных для выплат.

Органами предварительного следствия действия Т.С.А. квалифицированы по ч. 2 ст. 160 УК РФ, как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере.

При правовой оценке действий подсудимого Т.С.А. суд исходит из объема предъявленного органами предварительного следствия и поддержанного в судебном заседании обвинения, а также из конституционных принципов осуществления правосудия.

В судебном заседании в ходе судебных прений и в своем последнем слове подсудимый полностью признал вину в совершении преступления в объеме, предъявленном органом предварительного расследования и поддержанном государственным обвинителем.

Такое признание подсудимыми своей вины не свидетельствует о том, что он признал вину в совершении преступления вынужденно, оговаривая себя, поскольку Т.С.А. занимал в ходе судебного следствия активную позицию, давал оценку своим действиям, оценку собранным доказательствам, заявлял ходатайства.

Вместе с тем, показания подсудимого являются одним из видов доказательств, которые подлежат оценке в совокупности со всеми исследованными в судебном заседании доказательствами.

Подсудимый Т.С.А. в ходе предварительного расследования и судебного следствия вину в совершении преступления не признавал.

Показания подсудимого по обстоятельствам рассматриваемого преступления, данные им в ходе судебного следствия, суд расценивает как форму реализации гарантированного ему права на защиту и признает их достоверными лишь в той части, в которой они не противоречат иным, признанным судом достоверными и допустимыми доказательствам и в которой они соответствуют установленным судом фактическим обстоятельствам дела.

Приведенные выше доказательства являются допустимыми и достоверными, поскольку они взаимно согласуются между собой, не противоречат друг другу, при их получении не были допущены нарушения уголовно-процессуального законодательства, судом установлены источники получения этих доказательств.

Приведенные судом доказательства в их совокупности являются достаточными для установления вины подсудимого в совершении рассматриваемого преступления и объективно свидетельствуют о том, что Т.С.А. в период с 25 ноября 2014 года по 27 февраля 2015 года похитили денежные средства в сумме 5 979 475, 51 рублей, принадлежащее ООО «--».

Статья 160 УК РФ, которой органом предварительного расследования и государственным обвинителем квалифицированы действия подсудимого, предусматривает ответственность за растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, - противоправные действия лиц, которые в корыстных целях истратили вверенное им имущество против воли собственника путем потребления этого имущества, его расходования или передачи другим лицам.

Под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, присвоения или растраты (часть 3 статьи 159, часть 3 статьи 160 УК РФ), следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными примечанием 1 к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным примечанием 1 к статье 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

Согласно примечанию 1 к статье 201 УК РФ, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, а также в некоммерческой организации, не являющейся государственным органом, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным учреждением, признается лицо, выполняющее функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях.

В соответствии с законом (примечание 1 к статье 158 УК РФ), под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправное безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.

Исходя из положений ст. 128 ГК РФ, имущество - это имущественные права и вещи, включая деньги и ценные бумаги.

Далее, растрата имущества возможна при условии, что похищенное имущество находилось в правомерном владении либо ведении лица, которое в силу должностного или иного служебного положения, договора либо специального поручения осуществляло полномочия по распоряжению, управлению, доставке, пользованию или хранению в отношении чужого имущества.

Так, судом установлено, что Т.С.А. по решению учредителей ООО -- от 12 декабря 2012 года избран на должность генерального директора ООО --

Согласно Уставу ООО -- в должностные обязанности Т.С.А., как лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа организации, входит: принятие решений и издание приказов по оперативным вопросам внутренней деятельности общества, заключение договоров и иных сделок в процессе обычной хозяйственной деятельности общества, открытие счетов в банках и распоряжение имуществом и денежными средствами общества, включая денежные средства на счетах в банках, принятие и увольнение работников в соответствии со штатным расписанием, принятие мер поощрения работников и наложение дисциплинарных взысканий, определение условий и размеров оплаты труда работников общества, разработка правил внутреннего трудового распорядка, утверждение должностных инструкций работников общества, осуществление иных полномочий, не отнесенных к компетенции общего собрания участников.

25 ноября 2014 года между ООО «--» в лице генерального директора Я. и ООО -- в лице генерального директора Т.С.А. заключен договор подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на объекте «--», расположенном на --». Согласно пунктам 1.1, 1.2, 2.1 и 4.1 указанного договора, ООО «--» является генеральным подрядчиком, а ООО --» – подрядчиком. При этом, подрядчик обязуется выполнить по заданию генерального подрядчика в предусмотренный договором срок – до 31 января 2015 года своими силами и (или) с привлечением других лиц комплекс работ по строительству «-- и после выполнения работ передать результаты работ генеральному подрядчику, который, в свою очередь, обязан принять и оплатить выполненные работы. Цена работ по договору № 54/1П составила 891 019 144 рубля 87 копеек.

Для выполнения работ по указанному договору ООО «--» в соответствии с п. 3.7 договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П перечислило в качестве аванса на расчетный счет --, открытый ООО -- в --» следующие денежные средства: 25.11.2014 платежным поручением -- – 15 000 000 рублей; 02.12.2014 платежным поручением -- – 5 000 000 рублей; 19.12.2014 платежным поручением -- – 5 000 000 рублей; 23.12.2014 платежным поручением -- – 5 000 000 рублей; 20.01.2015 платежным поручением -- – 8 000 000 рублей. Кроме того на расчетный счет --, открытый ООО --» в --, ООО «--» 13.02.2015 перечислило платежным поручением -- – 10 000 000 рублей. Всего ООО «-- перечислило на счета ООО --» по договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П 48 000 000 рублей.

В период с 25 ноября 2014 года по 27 февраля 2015 года, Т.С.А., осуществляя функции единоличного исполнительного органа организации - генерального директора ООО -- решил часть вверенных ему ООО «--» денежных средств использовать не для строительства вышеуказанного объекта, а с использованием своего служебного положения, в силу занимаемой им должности генерального директора, путем противоправного расходования на иные цели, совершить их хищение. В связи с чем дал устные указания подчиненным ему работникам ООО --» осуществить выполнение работ по строительству объекта --» не в том объёме, на который были рассчитаны денежные средства в виде аванса от ООО «--» в сумме 48000000 рублей, а выполнить только следующие виды и объемы работ на указанном объекте: 1) отделка запотолочного пространства – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 2305,35 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 2289,51 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 2289,51 кв.м., окраска известковой краской в объеме 1581,84 кв.м.; 2) потолок – утепление плитами из экструдированного пенополистирола «ТехноНИКОЛЬ CARBON PROF 300RF толщиной 60 мм в объеме 116,58 кв.м., штукатурка по металлической сетке в объеме 116,57 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 116,57 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 702,5 кв.м.; 3) железобетонные стены – затирка цементно-песчаным раствором М-100 в объеме 3971,8 кв.м., обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 98,54 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 171,53 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 786,97 кв. м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 786,97 кв.м.; 4) кирпичные перегородки – монтаж стоек под перегородки в объеме 70,843 кв.м., кладка кирпичных перегородок в объеме 2403,52 кв.м., штукатурка из цементно-песчаного раствора М-100 по сетке 4Вр1-100 в объеме 2277,5 кв.м., устройство каркаса (металлической сетки) для штукатурки в объеме 2277,5 кв.м., грунтовка универсальная с антисептическими добавками в объеме 138 кв.м., шпатлевание поверхности с использованием сухих строительных смесей в объеме 138 кв.м., окраска водно-дисперсионной краской ВД-ВА-224 RAL 1015 в объеме 138 кв.м., герметизация швов противопожарной пеной Хилти в объеме 812 кв.м., штукатурка стыков противопожарным раствором Хилти в объеме 89 кв.м.; 5) по внутренним граням наружных стен – обшивка стен стальными оцинкованными реечными профилями фирмы РПО «Албес» в объеме 600 кв.м.; 6) полы – выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-200 – 50 мм. в объеме 346,17 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-200 – 30 мм. в объеме 329,98 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-150 – 50 мм. в объеме 25,34 кв.м., выравнивающая стяжка из цементно-песчаного раствора М-150 – 30 мм. в объеме 91,42 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора М-200 в объеме 46,8 кв.м., силовой пол – монолитная железобетонная плита 200 мм. в объеме 46,8 кв.м., подготовка из бетона В7,5 – 100 мм. в объеме 146,24 кв.м., подготовка из цементно-песчаного раствора марки М-150 – 20 мм. в объеме 9,9 кв.м., напольное антистатическое покрытие ПВХ Polefloor 9120.RAL 1002 в объеме 1533,3 кв.м., керамическая плитка антискользящая по ПНГ 300/300 (297/297/16) RAL 1002 с затиркой швов по плиточному клею 20 мм. в объеме 215,5 кв.м., защитная стяжка из цементно-песчаного раствора М150-МРЗ-25, армированная сеткой 5 Вр-1 с ячейкой 100х100 с затиркой поверх – 30 мм. в объеме 215,5 кв.м., засыпка песком средней крупности 577 мм. в объеме 46,8 кв.м., засыпка песком средней крупности 667 мм. в объеме 146,24 кв.м., заполнение дверных проемов (ДСН, ДПН, ДУ) мм. в объеме 240,95 кв.м., общая сметная стоимость которых, с учетом оказанных ООО --» генеральным подрядчиком ООО «--» необходимых для выполнения данных работ услуг, предоставленных материалов и механизмов, составила 21 231 320 рублей. При этом, стоимость оказанных ООО «--» услуг, предоставленных материалов и механизмов составила 18 692 181 рубль, то есть, общая фактическая стоимость выполненных ООО «--» работ по договору подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П составила 2 539 139 рублей.

При этом, Т.С.А. давал Н. и Т.М.А. обязательные для исполнения устные указания о подготовке электронных платежных поручений на перечисление денежных средств со счетов ООО ---С» на цели, не связанные с исполнением договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, о подписании платежных поручений принадлежащей ему электронной подписью, а также о дальнейшем их направлении в банковские организации с помощью сети Интернет для исполнения, не поставив их в известность о преступном характере своих намерений. В результате этого, вверенные Т.С.А. ООО «--» денежные средства растрачены им на цели, не связанные со строительством объекта --» – --, в частности:

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 8400,74 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --», на расчетный счет --, открытый ООО --» в --, за канцелярские товары,

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 58469,67 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за канцелярские товары,

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 75300 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за офисную мебель,

- 26.11.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 80000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый --» в --, за услуги связи,

- 02.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 236000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ГУСХП «--» в филиале «--» ОАО «--, за хранение оборудования за октябрь 2014 года,

- 03.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 112173,00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в ОАО «--, за ООО «--» за услуги по договору возмездного оказания услуг,

- 03.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 124448,10 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый ООО «--» в --, за оргтехнику,

- 05.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 112173,00 рубля с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый ООО «--» в ОАО «--, за ООО «--» за услуги по договору возмездного оказания услуг,

- 10.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 1000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --», на расчетный счет --, открытый ООО «-- в АКБ «--» (ОАО) --, за тонеры,

- 15.12.2014 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 23511,00 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --», на расчетный счет --, открытый ООО «--» в АО «--», --, за картриджи,

- 20.01.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 45000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в -- на расчетный счет --, открытый ООО «--» в филиале --, за аренду туалетных кабин,

- 20.01.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 90000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый -- за услуги связи,

- 20.01.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 96000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в -- на расчетный счет --, открытый --» в АО --, за услуги аренды оборудования,

- 16.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 25000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--, за услуги аренды оборудования,

- 16.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 150000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ГУСХП «--» в филиале «--» ОАО «--, за хранение оборудования,

- 16.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 4000000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--», в качестве оплаты по счету -- от 13.02.2015, предоплата по договору ДВ 13/02/,

- 27.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 22000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО --» в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--», за услуги по представлению интересов в суде по делу № --

- 27.02.2015 по распоряжению Т.С.А. переведены денежные средства в размере 70000 рублей с расчетного счета --, открытого ООО -- в --, на расчетный счет --, открытый ООО «--», за услуги по представлению интересов в суде по делу № --

А всего со счетов ООО --» на цели, не связанные с исполнением договора подряда от 25 ноября 2014 года № 54/1П, было перечислено денежных средств, вверенных Т.С.А. ООО «-- в сумме 5 979 475,51 рублей.

Таким образом, Т.С.А. по своему служебному положению осуществлял полномочия по распоряжению имуществом и денежными средствами общества, денежными средствами на счетах в ФИО139. Следовательно, он является специальным субъектом, предусмотренным статьей 160 УК РФ. При этом вверенные Т.С.А. денежные средства, были истрачены против воли собственника – ООО «--» на цели, не связанные со строительством объекта --» - «--», то есть им совершена растрата чужого имущества.

Совокупность указанных доказательств свидетельствует о том, что занимаемая Т.С.А. должность позволила ему давать обязательные для выполнения подчиненными работниками распоряжения по перечислению денежных средств со счетов ООО --» Следовательно, использование Т.С.А. своего служебного положения было способом совершения растраты, а именно отчуждения и передачи вверенных ему ООО «--» денежных средств другим лицам.

Таким образом, в действиях подсудимого Т.С.А. усматривается наличие квалифицирующего признака совершения хищения «с использованием своего должностного положения».

Обязательным признаком субъективной стороны хищения являются корыстные мотив и цель. Так, корыстный мотив предполагает стремление к противоправному завладению чужим имуществом и извлечение материальной выгоды из этого имущества. Корыстная цель выражается в стремлении получить выгоду, блага, удовлетворить свои интересы либо интересы третьих лиц, используя похищенное имущество.

Нежелание со стороны подсудимого зарабатывать законным способом подтверждается тем обстоятельством, что подсудимый избрал для получения материальной выгоды способ, запрещенный уголовным законом.

Оценивая эмоционально-волевое состояние подсудимого на момент совершения преступления, суд учитывает, что он на учете у врача-психиатра не состоял и не состоит, поведение его в судебном заседании также не вызывает у суда сомнений в его психическом здоровье, исследованные в ходе судебного следствия доказательства не содержат каких-либо сведений, которые могли бы породить такие сомнения.

Таким образом, подсудимый является лицом, вменяемым и преступление совершено им умышленно.

Так, растрату следует считать оконченным преступлением с момента противоправного издержания вверенного имущества (его потребления, израсходования или отчуждения).

В судебном заседании установлено, что денежные средства, вверенные обществом с ограниченной ответственностью «--» ООО --», были переведены со счета ООО --» в пользу третьих лиц.

Органом предварительного расследования с учетом обвинения, поддержанного государственным обвинителем в суде, подсудимому Т.С.А. вменяется хищение денежных средств, вверенных ему ООО «--», в сумме 5 979 475,51 рублей, повлекшим причинение ООО «--» ущерб на указанную сумму в особо крупном размере.

В соответствии с пунктом 4 примечания к статье 158 УК РФ, хищением, совершенным в особо крупном размере, является хищение имущества на сумму свыше 1 миллиона рублей.

Поскольку подсудимым похищено имущество на сумму, превышающую 1 000 000 рублей, в действиях Т.С.А. содержится квалифицирующий признак хищение «в особо крупном размере».

На основании изложенного, суд приходит к выводу о виновности Т.С.А. в растрате, то есть хищении имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.160 УК РФ.

Обсуждая вопрос о виде и размере наказания Т.С.А., суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных им умышленных преступлений, относящихся к категории преступлений небольшой тяжести, направленного против конституционных прав и свобод человека и гражданина и тяжкого преступления, направленного против собственности, данные о личности подсудимого, который ранее не судим и не привлекался к уголовной ответственности, имеет постоянное место жительства и регистрации на территории --, женат, на учетах в психоневрологическом и наркологическом диспансерах не состоит, достиг пенсионного возраста, начальником ОУУП и ПДН МОМВД России по -- характеризуется с удовлетворительной стороны, является кандидатом экономических наук.

Обстоятельствами, смягчающими наказание Т.С.А., суд признает полное признание своей вины, раскаяние в содеянном, состояние его здоровья, а также состояние здоровья его матери и дочери; его возраст (65 лет), иные действия, направленные на заглаживание вреда, путем принесения извинений потерпевшим.

Обстоятельств, отягчающих наказание Т.С.А., суд не усматривает.

При решении вопроса о возможности изменения категории совершенным Т.С.А. преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ на менее тяжкую, то есть средней тяжести, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, суд учитывает фактические обстоятельства дела, степень его общественной опасности, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, личность подсудимого, и приходит к выводу о невозможности изменения категорий преступлений на менее тяжкую.

Судом учитывается требование закона о строго индивидуальном подходе к назначению наказания, что справедливое наказание способствует решению его задач и целей. Справедливость назначенного наказания заключается в его соответствии характеру и степени общественной опасности совершенного преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, личность подсудимого Т.С.А., наличие обстоятельств, смягчающих наказание, и отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление Т.С.А. и на условия жизни его семьи, преследуя цели наказания, предусмотренные ст. 43 УК РФ, в целях исправления Т.С.А. и предупреждения совершения им новых преступлений, восстановления социальной справедливости, исходя из интересов общества и государства, суд считает необходимым и обоснованным назначить Т.С.А. наказание по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ в виде штрафа, по ч. 4 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы, без предусмотренного санкцией ч. 4 ст. 160 УК РФ дополнительного наказания в виде штрафа и ограничения свободы, с отбыванием наказания в виде лишения свободы, в соответствии с п. «б» ч. 1 ст. 58 УК РФ, в исправительной колонии общего режима.

При этом при назначении наказания в виде лишения свободы у суда отсутствуют законные основания для применения к Т.С.А. положений ст. 73 УК РФ, в части назначения условного осуждения; положений ст. 64 УК РФ, в части назначение более мягкого вида наказания, чем предусмотрено санкцией данной статьи. Суд считает, что в действиях подсудимого Т.С.А. отсутствуют исключительные обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности совершенного им преступления.

В соответствии со ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства по делу: договор подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на --» на объекте: -- --, датированный 25 ноября 2014 года и приложения к договору № 54/1П № 1, 2, 3 и 4, и платежные поручения ООО «--» о переводе денежных средств на счет ООО --» № 859 от № 883 от 02.12.2014, № 969 от 19.12.2014, № 991 от 23.12.2014, № 1 от №91 от 20.01.2015 года; разделительная ведомость по выполнению общестроительных работ на объекте: --. Устав ООО -- утвержденный на общем собрании участников от 12 декабря 2012 года; анализ счета 50 за Октябрь, ноябрь, декабрь 2014, Анализ счета 51 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; анализ счета 71 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; карточка счета 50 за 2015 г.; карточка счета 51 за 2015 г; карточка счета 50 за октябрь 2015 г.; карточка счета 51 за октябрь 2015 г.; карточка счета 71 за 4 квартал 2015 г ода; анализ счета 50 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014, анализ счета 51 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; анализ счета 71 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; карточка счета 50 за 2015 г.; карточка счета 51 за 2015 г; карточка счета 50 за октябрь 2015 г.; карточка счета 51 за октябрь 2015 г.; карточка счета 71 за 4 квартал 2015 г., табеля учета рабочего времени: табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный прорабом П., начальником участка К. на работников: И., В., К., 4. Г., Г., В., Е., П., Н., С., М., П., К., Д.; табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером участка Л., начальником участка К., на работников: М., М., Д., Ч., Л., Ш.. Г., Г., М., З., Н., Р., Р., Н.; табель учета отработанного времени за январь 2015 года, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером Ш. на работников: С., Ш., А.. Н., Ш., М., Г., У., Н., П., Н., К., Н., Ш., К. О.В., П., Б.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером О. на работников: О. А., Б., Б., П., П., З., Ш., А., Б., К., Р., П., Ц., У., Ш., М., Д., Б., Б.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г., утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером О., бригадиром М., нач. участка К. на работников: Ш., А., Н., С., М., И. ?В.В., А., Б., Е., М., З., М.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., составил мастер О., бригадир Ш. начальник участка К. на работников: Ш., О.,. Д., П., Т., Г., М., Ш., А., А.. М.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный «-генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер Б., нач. участка К. на работников: Р.., М., С., В., З.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб К., К., начальник участка К. на работников К., К., Д., Б., Б., Е., М., Ч., Ч., С., Л., К.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --С» Т.С.А., табель составил мастер А., нач. участка К., Б. мастер на работников: Г., А., А., А., Б., Х., С., С., Н., Н., И. СЛ., Д., Г., М. A.M., Х., А., П., Д., Ч., Ч., В., З., К.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный I генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил Ф., нач. участка К. на следующих работников: М., Г., У., Б., Ч., У.; табель учета отработанного времени ИТР за январь месяц 2014 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель начальник участка К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А., зам. генерального директора; Ж. - гл. инженер; Н. зам. ген. директора Н. гл. экономист К. гл. бухгалтера П. бухгалтера З. бухгалтера Б. офис-менеджера; У. нач. ГО; Б. инж. ПТО; Т.. инж. ПТО; М. инж. ПТО; Р., инж. снаб.; М. инж. снаб; М. инж. снаб; Б. зав. склад; Б. инж. ОТ; Л. комендант; Б. юрист; К. вж ПТО; Р.; Ф.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил завсклад (подпись) Б., подписал Т.М.А., начальник участка К. на работников: Ш.; К.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный тральным директором ООО -- Т.С.А., табель ставил мастер участка Л., подписал начальник участка К. на работников В., Ц., Л., К., К., Ж., М., А., Р., М.; табель учета отработанного времени ИТР за январь месяц 2015 г.: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель доставил прораб Б.. подписал бригадир С.. начальник участка К. на работников: С., З., П., Б., П., С., Е., П., П., Ю.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал Л., подписал К. на работников: Р.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 года, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников К.; Б.; П.; К.; Н.; О.; Ш.; Б.; П.; К.; Ф.; Б.; Л.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. Объект, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал энергетик Е., начальник участка К. на работников М.; Г.; У.; Б.; Ч.; У.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб П., подписал начальник участка К. на работников К.; Т.; В.; П.; Н.; С.; М.;. П.; К.;. Д. B.C.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. на работников В., Ц., Л., К., К., Ж., М., А., Р., М., Д., Ч., П., У.; Ю.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. на работников: М.; М.; Л.; Ш.; Г.; Г.; М.; З.; Н.; Р.; Р., Н.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. кГ. на работников: В.; М.; П.; Ю.; У.. табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель заставил и подписал мастер Ш., начальник участка подписал К. на П.: С.; Ш.; А.; Н.; Ш.; Ц.; Г., У.; Н.; П. Н.; К.; Н.; Ш.; К. О.В.; П., Б.; М.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель вставил мастер О., подписал начальник участка подписал К. на работников : М. И.А.; А. С.; М.; И. В.В., А., Б. Е. М., З.; М.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер О.,. подписал начальник участка К. на работников Ш., О., Д., П., Т., Г., М., Ш., А., А., М. М.М.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер О., подписал начальник участка К. на работников: О. А., Б., Б., П., П., З., Ш., Б., К., Р. П., Ц., У., Ш., М. В.А., Д., Б., Б., М.; О. В.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015. г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил прораб Б., подписал начальник участка К. на работников С.; З.; П.; Б.; П.; С.; Е.; П.; П.; Ю.; И. Н.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. Объект, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал механик Ф., начальник участка К. на работников Р. М.; С.; В.; З.; П.; З.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил начальник участка К. на работников Ш.; К.; Р.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил начальник участка К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. -гл. инженер; Б. гл. инженер, Н. зам. ген. дир.; Н. гл. эконом.; К. гл. бухг.; П. бухгалтер; З. бухгалтер; Б. офис-мен.; У. нач ПТО; Б. инж. ПТО; М. инж. ПТО; К. инж ПТО; К. инж. ПТО; Р. A.M. инж. снаб.; М. инж. снаб; М. инж. снаб; Б. зав. склад; Б. инж. ОТ; Л. комендант; Ф. энергетик; Р. спец. по кадрам; Т. геодез; расчетная ведомость за февраль месяц 2015 года, подписанная зам. генерального директора и начальником участка К. на работников: К.; Б.; П.; К. и.А.; Н.; О.; А.; Ш.; Б.; Л.; К.; М .; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель поставил и подписал прораб К., подписал начальник участка К. на работников: К.; К.; Д.; Б.; Б.; Е.; М.; Ч.; С.; Г.; Ч.; Л.; Б. С.; Ж.; А.; Д. Т.; Г.; П.; Ф.; С.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал мастер Б., подписал начальник участка К. на работников: Г.; К.; С.; Н.; Я.; Б.; К.; Н.; Д.; Г.; З.; Б.; И. СЛ.; С.; У.; Р.; М. A.M.; Х.; П.; М.; Ч.; В.; А.; Ч. I- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб Н., подписал начальник участка К. на работников: И., К., С., С.., К., П., П., Л., Р., М., Б., В., В.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, табель составил и подписал Н., начальник участка К. на работников: Ш.., Д., М., Ч., Я., Д., Ф., М., К.., С., Д., С. В.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб участка К., начальник участка К. на работников: К., К., Б., Е.; М.; Ч.; Ч.; С.; Г.; Л.; Б..; С.; Ж.; А.; Д.; Т.; Г.; П.; С.; Ф. В.А.; С.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников: Б. Ю.КЩ. Б.; Б. С.Ю.; К.; Н.; Ш.; Б.; К.; Л.; служебная записка от 06.03.2015 года на имя заместителя генерального директора ООО --» К. от мастера Ш. на предоставление отпуска без содержания; служебная записка от 20.03.2015 года на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от инженера ПТО М. о предоставлении межвахтового отпуска и оплаты проезда; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным Директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников: Ф.; К.; С.; В.; З.; З.; табель учета отработанного времени ИТР за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным Директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. - гл. инженер; Н. зам. ген. дир.; П. бухгалтер; Б. гл. инженер; Б. офис-мен.; У. нач ПТО; З. бухгалтер; Б. инж. ПТО, К. инж. ПТО; М. инж. ПТО; К. инж ПТО; Р., инж. снаб.; М. инж. снаб; М. инж. снаб; Б. зав. склад; Б. НИ. инж. ОТ; Т. геодез.; Л., комендант; С.; табель учета отработанного времени ИТР за март месяц 2015 г., утвержденный гендиректором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал мастер Б., начальник участка К. на работников Г. С.; Н.; Я.; М. A.M.; Ч.; Д. Г.; Н.; П.; О.; С.; И. с.Я. П.; исправленный табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. табель составил и подписал М., подписал начальник участка К. на работников: Евсенко; У.; Б.; Ч.; М.; служебная записка от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от электромонтера У. о предоставлении вахтового отпуска; служебная записка от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от электрика Б. о предоставлении межвахтового отпуска; -табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал мастер участка Л., К. на работников М.; М.; Л.; Ш.; Н.; Г.; М.; З. Н.; Р.; Р.; Н.; В.; Б.; М.; Е.; Б. A.M.; Н. С.; служебная записка от 16.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от Л. о предоставлении межвахтового отпуска; служебная записка от 16.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от Р. о предоставлении межвахтового отпуска; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер участка Л., заместитель по производству К. на работников Л.; Ц.; К., К.; Ж.; М.; А.; Р.; М.; Д.; Ч.; П.; У.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным Директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал Л., начальник участка К. на работников Р.; Ш.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб Б. 03.04.2015, начальник участка К. на работников: Х.; В.; Р.; В.; К.; А. Н.; С.; А.; служебная записка от 30.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от Н. о предоставлении межвахтового ; отпуска;

Г оригинал листка нетрудоспособности выданный ГБУЗ АО -- "Б. в период с 10.03.2015 по 13.03.2015, с 14.03.2015 по Нб.03.2015 г.; служебная записка от 12.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от А. о предоставлении отпуска без содержания; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал Б. --. начальник участка К. на работников: С.; З.; Е.; И. П.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал Б. С.Ю., начальник участка К. на работников: Б.; Г.; Г.; Г.; Ж.; К. К.; К.; М. М.; Н.; Н.; И. В.В.; О.; П.; С.; С.; С.; У.; Ч.; М..; табель учета отработанного времени ИТР за апрель месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. - гл. инженер; Н., зам. ген. дир.; П. бухгалтер; Б. гл. инженер; Б. офис-мен.; У. нач ПТО; Б. инж. ПТО; К. инж. ПТО; М. инж. ПТО; К. инж ПТО; Р. A.M. инж. снаб.; М. |ИУ. инж. снаб; Б. инж. ОТ; Л. комендант; С.; К.-Г. нач. участка; Б. Ю.К. нач. участка; прорабы - Щ. Б.; Б. С.Ю.; К.; Н.; мастера - Ш.; Б.; К.; Л.; Ф. - механик; -копию ведомости на выдачу заработной платы от 31.03.2015 г.; платежная ведомость № ПБ0000000001 от 23.01.2015 за расчетный период с 01.01.2015 по J31.01.2015 на сумму 41000,00 руб.; служебная записка на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от прораба К. о выдаче аванса в связи с приездом на работу вахтовым методом работникам, согласно списку; служебная записка от 20.01.2014 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от мастера Ш. о выдаче аванса для работников прибывших вновь; заявление от 20.01.2015 на имя начальника участка ООО --» К. от прораба П. о выдаче аванса для работников прибывших вновь; служебная записка от 21.01.2015 года на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от мастера производственного участка К. о выдаче аванса для вновь прибывших работников в размере 5000, 00 руб.; 1- служебная записка на имя генерального директора ООО --»|Т.С.А. от гл. энергетика Ф. о выдаче аванса для вновь прибывших работников; платежная ведомость за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 года; платежная ведомость № ПБ0000000023 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму указанную прописью двести тридцать девять тысяч восемьсот сорок рублей 00 коп. на сумму цифрами 110 000 руб. 00 коп.; платежная ведомость № ПБ0000000024 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму указанную прописью шестьдесят пять тысяч рублей 00 копеек, на сумму указанную Цифрами 54000 руб. 00 коп.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с Подписью 08.04.2015 на сумму 69900,00 руб.; |" ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с Подписью 08.04.2015 на сумму 45282,00 руб. указанную цифрами и на сумму указанную прописью сорок пять тысяч двести сорок два рубля; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 107264 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 79948,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 92138,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 110237,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 81465,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 108862,00 руб.;

ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 4170,00 руб.; оригинал расходного кассового ордера от 17.02.2015 года на сумму 2000,00 руб.; платежная ведомость за январь на сумму 115 000.руб.; платежная ведомость № 18 от 31.01.2015 на сумму 45046, 00 руб.; заявление от 23.01.2015 на имя генерального директора ООО --» от П. о выдаче аванса в сумме 15 000 рублей; расходный кассовый ордер от 19.12.2014 года о выдаче Т.М.А. 4766 380, 00 руб.; расходный кадровый ордер о выдаче Т.М.А. О. 5000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 23.12.2014 года о выдаче К. 30000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 19.12.2014 года о выдаче П. 5000,00 руб.; служебная записка от 19.12.2014 года на имя генерального директора Т.С.А. от П. о выдаче аванса и предоставлении отпуска за свой счет; расходный кассовый ордер о выдаче Б. на ГСМ 2087,25 руб.; расходный кассовый ордер о выдаче Ф. под отчет 3000,00 руб.; расходный кассовый ордер о выдаче Б. под отчет на ГСМ 25000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 11.12.2014 года о выдаче Б. 5000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 12..12.2014 года о выдаче Б. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер о выдаче 1000 руб.; расходный кассовый ордер от 02.03.2015 о выдаче У. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 02.03 о выдаче Л. 4000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче П. 4000, 00 руб.; расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче М. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче М. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 18.02.2015 о выдаче Л. 75 000.00 руб. на питание в столовой; расходный кассовый ордер от 24.02.2015 о выдаче Л. 26000,00 руб.; расходный. кассовый ордер от 25.02.2015 о выдаче Л. 8000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 26.02.2015 года о выдаче Л. 7000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 02.03.2015 о выдаче Л. 20000,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью с подписью 08.04.2015 года на сумму 16264,00 руб., выданной Т.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 61776,00 руб. выданная Н.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 57836,00 руб. выданную Г.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 121000,00 руб., выданную К.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на выдачу зарплаты за январь, февраль 2015 Ж. на сумму 77348,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 113 686,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Е. в сумме 80471, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 78 975, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 90671,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 68660,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 64929 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ш. в сумме 72834, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 61919 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года И.. в сумме 84824 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Г. в сумме 16264 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года М. в сумме 46681,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна иподписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года З. в сумме 36498,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 92207,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 года, заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года С. в сумме 81674 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль года Ж. в сумме 34700, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года У. в сумме 59878,00 pyб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ч. в сумме 127 288.00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года П. в сумме 70717 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 83735 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года С. в сумме 75000,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года В. в сумме 54120,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 116 209 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года П. в сумме 98061,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Р. в сумме 89695,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ж. в сумме 83917.00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года З. в сумме 84 807,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 98 897,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Л. в сумме 88681,00 руб.; ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО --» за январь, февраль, март на сумму 384243 руб.;

ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО --» за январь, февраль, март на сумму 1114473 руб.; ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО -- за январь, февраль, март на сумму 1114473 руб.; ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО --» за январь, февраль, март на сумму 1114473 руб.; расчетная ведомость за январь-февраль 2015 с фамилиями работников, отмеченными Маркером жёлтого и розового цвета за январь-февраль месяц 2015 года на сумму 3515049 руб.; расчетная ведомость за январь месяц 2015 года утвержденная и подписанная генеральным Директором ООО --» Т.С.А. на бригады: Б., Л. 1-я, Л. 2-я, Ш., К., Б., П., н., бригада электриков, бригада водителей, ИТР на общую сумму 7 721966 руб.; ведомость задолженности по зарплате работникам ООО -- за март месяц 2015 г.; ведомость задолженности по зарплате работникам ООО --» за январь и февраль месяцы 2015 г. на сумму 4845367;

ведомость задолженности по заработной плате ИТР за январь-март месяцы 2015 года на сумму 6857601 руб.;, ведомость задолженности по заработной плате ООО --» с остатком за декабрь, январь, февраль март 15 788 245 руб.; расчетная ведомость ООО --» за февраль месяц 2015 года на сумму 8580267 руб.; ксерокопия платежной ведомости -- от 31.01.2015 на сумму 45046,00 руб.; ксерокопия платежной ведомости за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 г.; ксерокопия платежной ведомости ООО --» № ПБ000000023 за отчетный период с 01.01.2015 г. по 31.01.2015 г. на сумму 110000, 00 руб.; ксерокопия платежной ведомости ООО --» № ПБ000000024 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму 54000 руб.; ксерокопия платежной ведомости ООО --» за январь на сумму 115000 руб.;

ксерокопия платежной ведомости № ПБ000000001 от 23.01.2015 за период с 01.01.2015 г.по 31.01.2015 г. ООО --» за на сумму 41000,00 руб.; копия бланка листка нетрудоспособности -- выданного ГБУЗ -- 13.03.2012 Н. на период с 13.03.2015 г. 16.03.2015 г.; с 17.03.2015 г. по 18.03.2015 г.; копия бланка листка нетрудоспособности -- выданного ГБУЗ -- 06.03.2012 Д.на период с 05.03.2015 по 10.03.2015 г.; с 11.03.2015 г. по 12.03.2015 г.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру от 27.10.2014 № 57 на сумму 26500,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 410019,00 руб.; заявление о перечислении заработной платы от 04.12.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 1088942,00 руб.; платежная ведомость ООО --С» на сумму 19 590.00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 68000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 204685,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 105182,50 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 202149,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 116633,50 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 123167,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 216382,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 14862,50 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 106950,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 190560,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 29240,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 26.11.2014 № 61 на сумму 942742,00 руб.;

приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 26.11.2014 № 55 на сумму 265000,00 руб.;

приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 30.11.2014 № 2 на сумму 955300,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 12.11.2014 №60 на сумму 133116,00 руб.;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 133116,00 руб., платежная ведомость ООО --» на сумму 151155,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру «-- от 01.11.2014 № 58 на сумму 59449,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 18039,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 41410,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 6000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 34410,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 1000,00 руб.; расходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 31.10.2014 № 63 на сумму 5000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 5000,00 руб.; -заявление о выдаче аванса от 31.10.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 26500,00 руб.;

платежная ведомость ООО --» на сумму 10500,00 руб.; служебная записка от 27.10.2014 г.; платежная ведомость ООО --» на сумму 6000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 10000,00 руб.; список уезжающих работников; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 192000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 208000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 454640,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 320920,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 164 070,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 19.12.2014 № 5 на сумму 4990000,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 11.12.2014 № 64 на сумму 9525,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 9525,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 12.12.2014 № 65 на сумму 454640,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 116712,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 116712,00 руб.; расходный кассовый ордер на сумму 955300,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 16900,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 151970,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 74090,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 108180,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 18610,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 63080,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 21590,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 34180,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 144790,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 110540,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 135680,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 86000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 533390,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 75200,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 106875,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 1686276,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 28.11.2014 № 62 на сумму 742465,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 34465,35 руб.; платежная ведомость; заявление на выдачу заработной платы от 25.12.2014 г.; платежная ведомость ООО --» на сумму 853440,00 руб.; платежная ведомость ООО --С» на сумму 697450,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 710000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 65000 00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 8000000 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 90000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 95000 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 35000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 75000 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 20000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 10000, 00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 125000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 50000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 10000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 60000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 95474,00 руб.; заявление на выдачу аванса от 23.12.2014 г.; заявление на выдачу аванса от 22.12.2014 г.;

платежная ведомость ООО -- на сумму 63419,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 158893,11 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 91550,00 руб., квитанции на внутренние переводы денежных средств от 26.12.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 2000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 635,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму ; товарный чек от 02.12.2014 на сумму 4736,00 руб.; -товарный чек от 03.01.2015 на сумму 32760 руб.; -заявление на оплату расходов по товарным чекам от 16.01.2015 г.; платежная ведомость ООО -- на сумму 223200,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 159690,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 138780,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 113900,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 51000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 154935,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 121000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 173000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 137000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 142000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 218620,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 63620,00 руб.; платежная ведомость "ООО --» на сумму 25000,00 руб.; служебная записка на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 20.12.2014 г.; платежная ведомость ООО --» на сумму 80000,00 руб.; служебная записка на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 11.12.2014 г.; платежная ведомость ООО --С» на сумму 50000,00 руб.; платежная ведомость на сумму 10000,00 руб.; служебная записка на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 19.12.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 55500,00 руб.; платежная ведомость на сумму 55500,00 руб.; заявление о выдаче аванса от 15.12.2014 г.; заявление о выдаче аванса от 16.12.2014 г.; заявление о выдаче аванса от 18.12.2014 г.; заявление о выдаче аванса от 05.01.2015 г.; расходный кассовый ордер на сумму 95900,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 95900,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 14675,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 124070,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 6000,00 руб.; доверенность на получение заработной платы от 06.02.2015.

приходный кассовый ордер ООО --С»от 26.11.2014 № 55 на сумму 265000,00; платежная ведомость ООО --» на сумму 104609,74 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 27188,04 руб. платежная ведомость ООО --» на сумму 18651,21 руб.; платежная ведомость ООО -- сумму 11277,22 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 8072,82 руб.; кассовая книга; приходный кассовый ордер ООО --» от 30.09.2014 № 53 на сумму 1422592,75; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.09.2014 № 54 на сумму 93,20 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 1244200,68 руб.; -расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 178485,27руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 164498,35 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 1244200,00руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 13986,92руб.; кассовая книга за 29.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --»от 29.08.2014 № 48 на сумму 1021,67 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 29.08.2014 № 49 на сумму 269763,75 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 248385,97руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 131049,95 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 117336,02руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 22399,45 руб.; кассовая книга за 20.09.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 20.09.2014 № 52 на сумму 25045,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО --от 20.09.2014 № 51 на сумму 21952,9200 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 22152,07 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 24845,85 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 24845,85 руб.; кассовая книга за 01.09.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 01.09.2014 № 50 на сумму 25700,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 24711,00руб.;

расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 150 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 839,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 839,00 руб.; кассовая книга за 28.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --»от 28.08.2014 № 47 на сумму 19640,60 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 19640,60 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 19640,60руб.; кассовая книга за 27.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 27.08.2014 № 46 на сумму 3341,99 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 3341,99руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 3341,99 руб.; -кассовая книга за 15.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 15.08.2014 № 45 на сумму 9346,79 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 9246,79 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 9246,79руб.; кассовая книга за 14.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 14.08.2014 № 44 на сумму 1510,40 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 1510,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 1510,40 руб.; кассовая книга за 08.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 08.08.2014 № 43 на сумму 4481,69 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 4481,69 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 4481,69 руб.; кассовая книга за 01.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 01.08.2014 № 42 на сумму 25000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 16903,36 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 8096,64 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 8096,64 руб.; кассовая книга за 31.07.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.07.2014 № 41 на сумму 140212,27 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.07.2014 г.№ 39 на сумму 1642,59 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.07.2014 № 40 на сумму 969,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 142823,86 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 142823,86 руб.; кассовая книга за 14.07.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 14.07.2014 № 38 на сумму 15874,92 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 15847,92 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 15847,92 руб.; кассовая книга за 01.07.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 01.07.2014 г. № 37 на сумму 140000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 100000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 29560,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 10 440,00руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 10440,00руб.; кассовая книга за 30.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.06.2014 № 34 на сумму 581,08 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.06.2014 № 35 на сумму 445,26 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.06.2014г. № 36 на сумму 319317,57 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 313118,91 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 293658,49руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 19460,42 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 7225,00руб.; -кассовая книга за 20.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- -- от 20.06.2014 N> 33 на сумму 57461,86 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 57461,86 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 3708,23 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 53753,63 руб.; кассовая книга за 11.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 11.06.2014 № на сумму 14450,17 руб.;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 14450,17 руб.; кассовая книга за 06.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 06.06.2014 г. № 31 на сумму 72000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 40000,00руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 32000,00руб.; кассовая книга за 30.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 30.05.2014 № 30 на сумму 362620,20 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 17 965,08 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 17965,08 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 344655,12 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 344,655,12 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 344,655,12 руб.; кассовая книга за 28.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 28.05.2014 № 29 на сумму 66000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 41065,09 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 10334,51 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 14600,40 руб.; кассовая книга за 19.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 19.05.2014 № 28 на сумму 45148,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 10020,67 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 35127,33 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 26079,33 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 9048,00 руб.; кассовая книга за 05.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 05.05.2014 № 27 на сумму 93500, 72 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 30521,08 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 30521,08 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 62979,64 руб.;

кассовая книга за 30.04.14 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.04.2014 № 25 на сумму 217898,43 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.04.2014 № 26 на сумму 169999,28 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 387800,63 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 369726,53 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 18074,10 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 97,08 руб.; кассовая книга за 18.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 18.04.2014 г. № 24 на сумму 19177,50 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 19177,50 руб.; кассовая книга за 11.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 11.04.2014 № 23 на сумму 13741,99;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 13741,99 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 13741,99 руб.; кассовая книга за 04.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 04.04.2014 № 22 на сумму 250000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 250000,00 руб.; кассовая книга за от 01.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 01.04.2014 № 21 на сумму 43500,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 01.04.2014 № 21 на сумму 12000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 31500,00 руб.; -кассовая книга за от 31.03.2014г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.03.2014 № 18 на сумму 247500,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.03.2014 № 19 на сумму 9246,79 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.03.2014 №20 на сумму 125800,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 382203,40 руб.;

платежная ведомость ООО -- на сумму 364803,40 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 17400,00 руб.; кассовая книга за 26.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 26.03.2014 № 17 на сумму " 16906,68 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 16906,68 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 16906,68 руб.; кассовая книга за 19.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 19.03.2014 № 16 на сумму 300000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 300000,00 руб.; кассовая книга за 04.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 04.03.2014 № 15 на сумму 40000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 40000,000 руб.; квитанция № 61523 от 04.03.2014 на сумму 40 600,00 руб.; кассовая книга за 03.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 03.03.2014 № 14 на сумму 175000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 175000,00 руб.; кассовая книга за 28.02.2014;

приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 № 11 на сумму 199685,68 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 №12 на сумму 55918,05 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 № 13 на сумму 125000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 380603,73 руб., платежная ведомость ООО -- на сумму 380603,73 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 5220,00 руб.; кассовая книга за 18.02.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 18.02.2014 №10 на сумму 200000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 200000,00руб.; кассовая книга за 14.02.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 14.02.2014 №9 на сумму 30148,88 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 30148,88 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 15706,84 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 14442,04руб.; кассовая книга за 04.02.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 04.02.2014 №7 на сумму 45000,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 04.02.2014 №8 на сумму 200000,00; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 245000,00руб.; кассовая книга за 31.01.2014; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 311571,00 руб.;

платежная ведомость ООО -- на сумму 311571,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 6525,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 188429,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.01.2014 на сумму 500000,00 руб.; кассовая книга за 27.01.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 500000,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 27.01.2014 № 5 на сумму 500000,00 руб.; кассовая книга за 24.01.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 87864,61 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 412135,39 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 24.01.2014 №4 на сумму 500000,00 руб.; кассовая книга за 22.01.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 22.01.2014 № 3 на сумму 100000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 72242,93 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 72242,93 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 7091,18 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 7091,18 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 20665,89 руб.; кассовая книга за 10.01.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 10.01.2014 № 2 на сумму 100000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 100000,00 руб.;

кассовая книга за 09.01.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 09.01.2014 № 1 на сумму 500000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 497995,61 руб.;

расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 2004,39 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 2004,39 руб.; кассовая книга за 30.09.2014; кассовая книга за 20.09.2014;- кассовая книга за 01.09.2014 г.; кассовая книга за 29.08.2014;- кассовая книга за 28.08.2014; кассовая книга за 27.08.2014 г.; кассовая книга за 15.08.2014; кассовая книга за 14.08.2014; кассовая книга за 08.08.2014 -кассовая книга за 01.08.2014; кассовая книга за 31.07.2014; кассовая книга за 14.07.2014 кассовая книга за 01.07.2014; кассовая книга за 30.06.2014 г.; кассовая книга за 20.06.201; кассовая книга за 11.06.2014; кассовая книга за 06.06.2014; кассовая книга за 30.05.2014 г.; кассовая книга за 28.05.2014 г.; кассовая книга за 19.05.2014 г.; кассовая книга за 05.05.2014 г.; кассовая книга за 30.04.2014 г.; кассовая книга за 18.04.2014 г.; кассовая книга за 11.04.2014 г.; кассовая книга за 04.04.2014 г.; кассовая книга за 01.04.2014 г.; кассовая книга за 31.03.2014 г.; кассовая книга за 26.03.2014 г.; кассовая книга за 19.03.2015 г.; кассовая книга за 04.03.2014 г.; кассовая книга за 03.03.2014; кассовая книга за 28.02.2014 г.; кассовая книга за 18.02.2014 г.; кассовая книга за 14.02.2014 г.; кассовая книга за 04.02.2014 г.; кассовая книга за 31.01.2014 г.; кассовая книга за 27.01.2014 г.; кассовая книга за 24.01.2014 г; кассовая книга за 22.01.2014 г.; кассовая книга за 10.01.2014 г.;- кассовая книга за 09.01.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 26079,33руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 5000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 387832,40 руб.; квитанция № 6157 от 26.11.2013 на сумму 80000,00 руб.; -платежная ведомость ООО -- на сумму 506,294 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 506,294 руб.; доверенность на право получения денежных средств от 04.03.2014 г.; доверенность на право получения денежных средств от 14.02.2014 г.; доверенность на право получения денежных средств от 14.02.2014 г.; трудовые договоры с работниками, которым производилась задержка заработной платы: трудовой договор № 0000127 от 13 октября 2014 года с И., трудовой договор № 0000139 от 13 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000125 от 13 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000134 от 13 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000145 от 13 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000146 от 17 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 39 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 29 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 56 от 04 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 50 от 01 сентября 2014 года с Р., трудовой договор № 55 бт 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 75 от 08 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 76 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 80 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 98 от 01 октября 2014 года с Т., трудовой договор № 97 от 01 октября 2014 года с С., трудовой договор № 63 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 61 от 08 сентября 2014 года с Г. трудовой договор № 35 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор^ № 87 от 18 сентября 2014 года с Ч., трудовой договор № 101 от 01 октября" 2014 года с гЛ., трудовои*договор № 104 от 01 октября 2014 года с Г., трудовой договор № Ю0 от 01 октября 2014 года с С., трудовой договор № 96 от 01 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000179 от 10 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000126 от 10 октября 2014 года с С., трудовой договор № 0000178 от 10 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000136 от 13 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 0000129 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000189 от 13 октября 2014 года с Ц., трудовой договор № 0000132 от 13 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000130 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000138 от 13 октября 2014 года с Ж., трудовой договор № 0000130 от 13 октября 2014 года с Ж., трудовой Договор № 0000140 от 13 октября 2014 года с Я., трудовой договор № 0000131 от 13 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 0000133 от 13 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 0000157 от 13 октября 2014 года с Д., трудовой договор № 0000124 от 09 октября 2014 года с З., трудовой договор № 0000127 от 13 октября 2014 года с В., трудовой договор № 0000192 от 31 октября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000193 от 31 октября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000186 от 29 октября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000175 от 25 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000183 от 22 октября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000168 от 22 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000170 от 22 октября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000171 от 22 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000169 от 22 октября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000167 от 22 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000158 от 20 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000166 от 20 октября 2014 года с П., трудовой договор № 0000155 от 20 октября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000245 от 28 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000144 от 13 октября 2014 года с Ш. трудовой договор № 0000172 от 18 октября 2014 года с К. О.В., трудовой договор № 0000161 от 20 октября 2014 года с Ю.., трудовой договор № 0000159 от 20 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000162 от 20 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 102 от 01 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000044 от 16 января 2015 года с Р. трудовой договор № 0000004 от 03 января 2015 года с П., трудовой договор № 0000052 от 19 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000039 от 15 января 2015 года с Б.., трудовой договор № 0000050 от 16 января 2015 года с Д., трудовой договор № 0000048 от 16 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 0000049 от 16 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000045 от 16 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000058 от 17 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000046 от 16 января 2015 года с Г., трудовой договор № 0000057 от 21 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000250 от 27 ноября 2014 года с Х., трудовой договор № 0000197 от 03 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000199 от 21 октября 2014 года с М., трудовой договор № 94 от 01 октября 2014 года с Т., трудовой договор № 0000196 от 31 октября 2014 года с К. трудовой договор № 0000141 от 13 октября 2014 года с К. трудовой договор № 0000153 от 19 октября 2014 года с М., трудовой договор № 000040 от 15 января 2015 года с У., трудовой договор № 000025 от 13 января 2015 года с Н., трудовой договор № 000011 от 08 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000018 от 08 января 2015 года с Н., трудовой договор № 000020 от 21 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000030 от 12 января 2015 года с У., трудовой договор № 000028 от 12 января 2015 года с Р., трудовой договор № 000032 от 12 января 2015 года с Ц., трудовой договор № 000029 от 12 января 2015 года с С., трудовой договор № 000031 от 12 января 2015 года с П. AtH., трудовой договор № 000035 от 13 января 2015 года с М., трудовой договор № 000059 от 13 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 000038 от 15 января 2015 года с А., трудовой договор № 000037 от 15 января 2015 года с Д. B.C., трудовой договор № 000041 от 15 января 2015 года с Ж., трудовой договор № 000043 от 16 января 2015 года с З., трудовой договор № 000257 от 28 ноября 2014 года с Х., трудовой договор № 000256 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 000247 от 27 ноября 2014 года с Я., трудовой договор № 000252 от 27 ноября

2014 года с Б., трудовой договор № 000249 от 27 ноября 2014 года со С., трудовой договор № 0000012 от 08 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 000009 от 08 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 000010 от 08 января 2015 года с С., трудовой договор № 000006 от 08 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000015 от 08 января 2015 года с Р., трудовой договор № 000011 от 08 января 2015 года с Д., трудовой договор № 000293 от 20 декабря 2014 года с К., трудовой договор № 000288 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000284 от 20 декабря 2014 года с Е., трудовой договор № 000285 от 20 декабря 2014 года с З. трудовой договор № 000286 от 20 декабря 2014 года с С., трудовой договор № 000289 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000287 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000282 от 13 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000283 от 13 декабря 2014 года с Н. трудовой договор № 000272 от 06 декабря 2014 года с А., трудовой договор №600273 от 06 декабря 2014 года с О., трудовой договор № 000279 от 09 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000278 от 09 декабря 2014 года с К., трудовой договор № 000280 от 11 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 000256 от 06 декабря 2014 года с С., трудовой договор №€00275 от 06 декабря 2014 года с Ш., трудовой договор № 000277 от 06 декабря 2014 года с Г., трудовой договор № 000276 от 06 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000274 от 06 декабря 2014 года с М., трудовой договор № 34 от 12 августа 2013 года с К., трудовой договор № 0000135 от 13 октября 2014 года с М., трудовой договор №0000236 от 17 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 8 от 06 мая 2013 года со С., трудовой договор № 36 от 01 ноября 2013 года с П., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000062 от 19 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000150 от20 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000185 от 29 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000147 от 20 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000208 от 04 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000210 от 03 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000215 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000212 от 03 ноабря 2014 года с М., трудовой договор № 0000218 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000271 от 08 декабря 2014 года с З., трудовой договор № 0000254 от 28 ноября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000069 от 17 января 2015 года с К., трудовой договор № 0000007 от 08 января 2015 года с К. BJB., трудовой договор № 0000008 от 08 января 2015 года сХ., трудовой договор № 0000017 от 08 января 2015 года с Е., трудовой договор № 0000296 от 23 декабря 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000251 от 27 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 0000027 от 08 января 2015 года с П., трудовой договор № 0000026 от 13 января 2015 года с Н., трудовой договор № 0000290 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 0000023 от 08 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000235 от 13 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000223 от 03 ноября 2014 года с К. трудовой договор № 0000204 от 03 ноября 2014 года с Г.., трудовой договор № 0000209 от 03 ноября 2014 года с Д. трудовой договор № 0000200 от 01 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000187 от 01 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000198 от 01 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000204 от 03 ноября 2014 года с В. A.M., трудовой договор № 0000128 от 10 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000298 от 29 декабря 2014 года с У., трудовой договор № 0000230 от 07 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000232 от 07 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000231 от 07 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000224 от 05 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000226 от 05 ноября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000227 от 05 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000225 от 05 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000219 от 03 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000216 от 03 ноября 2014 года с И., трудовой договор № 0000220 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000217 от 03 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000222 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000211 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000203 от 03 ноября 2014 года с Б.., трудовой договор № 0000206 от 03 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000214 от 03 ноября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000221 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000213 от 03 ноября 2014 года с Т., трудовой договор № 0000207 от 03 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000248 от 27 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000253 от 27 ноября 2014 года с М. A.M., трудовой договор № 0000258 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000236 от 17 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000242 от 21 ноября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000197 от 19 ноября 2014 года с А.., трудовой договор № 0000244 от 11 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000234 от 11 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000233 от 09 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 0000229 от 07 ноября 2014 года с И., трудовой договор № 0000269 от 06 декабря 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000267 от 04 декабря 2014 года с Б., трудовой договор № 0000266 от 04 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 0000265 от 04 декабря 2014 года с Д., трудовой договор № 0000264 от 04 декабря 2014 года с Г., трудовой договор № 0000263 от 02 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 0000262 от 04 декабря 2014 года с И., трудовой договор № 0000255 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 65 от 08 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 48 от 01 сентября 2014 года с П. BJL, трудовой договор № 69 от 08 сентября 2014 года с Щ., трудовой договор № 40 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 28 от 01 сентября 2014 года с Ю., трудовой договор № 62 от 08 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 31 от 01 сентября 2014 года с Н., трудовой договор № 32 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 88 от 18 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 57 от 04 сентября 2014 года с Л., трудовой договор №. 10 от 19 августа 2014 года с Е., трудовой договор № 70 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 68 от 08,сентября 2014 года с К., трудовой договор № 54 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 90 от 18 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 89 от 18 сентября 2014 года с Н., трудовой договор № 53 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 59 от 04 сентября 2014 года с Ф. трудовой договор № 91 от 23 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 52 от 04 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 86 от 18 сентября 2014 года с Е., трудовой договор № 23 от 01 сентября 2014 года с О., трудовой договор № 34 от 01 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 51 от 03 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 30 от 01 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 33 от 01 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 67 от 08 сентября 2014 года с Л., трудовой договор № 37 от 01 сентября 2014 года с Ж., трудовой договор № 000189 от 20 сентября 2014 года-с И., трудовой договор № 92 от 24 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 78 от 08 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 77 от 08 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 73 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 74 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 21 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 47 от 01 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 15 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 85 от 15 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 93 от 05 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 13 от 21 августа 2014 года с Р., трудовой договор № 11 от 20 августа 2014 года с З., трудовой договор № 8 от 19 августа 2014 года с Т., трудовой договор № 7 от 15 августа 2014 года с С., трудовой договор № 58 от 04 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 42 от 01 сентября 2014 года с Ф., трудовой договор № 41 от 01 сентября 2014 года со С., трудовой договор № 111 от 01 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 72 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 81 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 49 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 44 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 45 от 01 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 43 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 9 от 19 августа 2014 года с Д., трудовой договор № 83 от 08 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 84 от 08 сентября 2014 года с Р., трудовой договор № 79 от 08 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 20 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 17 от 01 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 25 от 01 сентября 2014 года с Х.., трудовой договор № 108 от 01 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с С., трудовой договор № ПО от 01 октября 2014 года с К., трудовой договор № 109 от 01 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 19 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 18 от 01 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 26 от 01 сентября 2014 года с О., трудовой договор № 38 от 01 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 16 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 26 от 01 сентября 2014 года с Ш., трудовой договор № 27 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 24 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 32 от 15 августа 2013 года с К., трудовой договор № 34 от 01 октября 2013 года с К., трудовой договор № 0000073 от 06 февраля 2015 года с К., трудовой договор № 0000085 от 22 февраля 2015 года с К., трудовой договор № 0000075 от 15 февраля 2015

года с Р., трудовой договор № 0000074 от 11 февраля 2015 года с Ж., трудовой договор № 0000066 от 04 февраля 2015 года с Я., трудовой договор № 0000106 от 18 марта 2015 года со С., трудовой договор № 0000113 от 28 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000093 от 02 марта 2015 года с Ж., трудовой договор № 0000098 от 02 марта 2015 с О., трудовой договор № 0000097 от 02 марта 2015 года с Г., трудовой договор № 0000091 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000088 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000092 от 02 марта 2015 года с Щ., трудовой договор № 0000100 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000089 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000094 от 02 марта 2015 года с Г., трудовой договор № 0000096 от 02 марта 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000095 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000090 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000101 от 02 марта 2015 года с К., трудовой договор № 0000102 от 04 марта 2015 года с М., трудовой договор № 0000107 от 18 марта 2015 года с О., трудовой договор № 0000105 от 13 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000114 от 28 марта 2015 года с П., трудовой договор № 0000112 от 23 марта 2015 года с П., трудовой договор № 0000104 от 17 марта 2015 года с Л., трудовой договор № 0000109 от 20 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000110 от 20 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000111 от 20 марта 2015 года с Л. трудовой договор № 0000081 от 19 февраля 2015 года с Т., трудовой договор № 0000084 от 19 февраля 2015 года с Г., трудовой договор № 0000063 от 03 февраля 2015 года с Ф., трудовой договор № 0000080 от 06 февраля 2015 года с В., трудовой договор № 0000072 от 11 февраля 2015 года с Е., трудовой договор № 0000086 от 24 февраля 2015 года с Т., трудовой договор № 0000079 от 04 февраля 2015 года с В., трудовой договор № 0000087 от 25 февраля 2015 года с С., трудовой договор № 0000099 от 02 марта 2015 года с М., трудовой договор № 0000082 от 19 февраля 2015 года с П.; копия постановления о назначении административного наказания от 19 мая 2015 года, предписание № РД-П7-2284/37/25/3 от 29 мая 2015 года, акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № РД-П7-2284/37/25/3 от 29 мая 2015 года, распоряжение (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № РД-П7-2284/37/25/3 от 13 мая 2015 года, протокол № 7-614-15-ОБ/З7/24/37/30/4 от 15 апреля 2015 года, распоряжение (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/37/30/4 от 11 апреля 2015 года, предписание № 7-614-15-ОБ/З7/24/3 от 01 апреля 2015 года, акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года, распоряжение (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года; копия представления об устранении нарушений ст.ст.136, 236 Трудового кодекса РФ, внесенное генеральному директору ООО -- прокурором -- В. 25 марта 2015 года исходящий № 1069-15; почтовое уведомление на 1 листе; копия представления об устранении нарушений ст.ст.136, 236 трудового кодекса РФ, внесенное генеральному директору ООО --» прокурором --» советником юстиции В. 18 мая 2015 года исходящий № 1933-15 на 3 листах; копия постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Т.М.А. прокурором от 21 мая 2015 года выполненное на 3 листах, подписанное прокурором --» советником юстиции В.; копия постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Т.С.А. прокурором от 25 марта 2015 Года выполненное на 3 листах подписанное прокурором --» советником юстиции В.;

копия объяснения Т.С.А. от*25 марта 2015 года на 1 листе; копия постановления № 4-333-15-ППР/37/12/1 о назначении административно наказания Т.С.А. 01 апреля 2015 г. о назначении наказания в виде штрафа в сумме 3000 рублей, составленное на 5 листах; копия устава ООО -- утвержденного на общем собрании участников от 12 декабря 2012 года, а также копии: заявления о государственной регистрации юридического лица при создании, адресованное в МРИ ФНС России № 8 по Краснодарскому краю, на 3 листах; сведений об учредителе ООО --» в 3 экз. каждый на 2 листах; сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, на 2 листах; сведений о видах экономической деятельности, на 3 листах; сведений о заявителе, на 3 листах; расписки в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган, на 1 листе; единого государственного реестра юридических лиц, на 6 листах; подтверждения даты отправки, на 1 листе; квитанции, на 1 листе; протокола № 1 Общего собрания участников ООО -- от 12.12.2012, на 1 листе; решения о государственной регистрации от 24.12.2012, на 1 листе; копия заявления работников ООО «--» Ч., М., М. A.M., С., С., Н., П.," У., Ч., С., Г., Г., Ж., О., К. О.В., К., Н., Р., М., К., А., Е., Р., Ж., Барышникова A.M., К., С., Н., Ш., Н. и У., датированное -- об объявлении бессрочной голодовки до выплаты заработной платы; публикации с официального сайта сети интернет, информационного агентства --, распечатанные на 117 листах формата А4; локальная смета на общестроительные решения «сооружения 3 площадка 1С» -- -- локальную смету на отделочные работы внутренних поверхностей № 02-02-01 «сооружения 3 площадка 1С» (-- --); выписка из Банка о движении по счету -- открытому ООО «-- денежных за период с 01.08.2014 по 06.04.2015 года и выписка из Банка -- о движении по счету -- открытому ООО «-- денежных средств за период с 01.08.2014 по 06.04.2015 года, документы, представленные ООО «-- а именно: светокопия договора поставки № 55/11.2014 от 21.11.2014 металлопродукции на 5 листах, счет-фактуры № Е 0000354 от 26.11.2014 на суму 207 292,40 руб. на 1 листе, товарной накладной № Е000359 от 26.11.2014 на 1 листе, акта № Е000359 от 26.11.2014 на1 листе, товаро-транспортной накладной на сумму 192 292,40 руб. на 2 листах, счет-фактуры № Е0000370 от 16.12.2014 на сумму 99 286 руб. на 1 листе, товарной накладной № № 000376 от 16.12.2014 на 1 листе, акта № Е000376 от 16.12.2014 на 1 листе, товаро-транспортной накладной на сумму 84 286 руб. на 2 листах, платежного поручения 498 от 12.12.2014 на 1 листе, платежного поручения № 443 от 25.11.2014 на 1 листе; документы, представленные ООО «--», а именно: светокопия определения арбитражного суда -- от 26.11.2014 по делу № -- на 2 листах, светокопия определения арбитражного суда -- от 24.06.2014 по делу № -- на 3 листах;

документы, представленные ИП Т., а именно: светокопия договора купли-продажи автомобиля от 08.12.2014 на сумму 650 тыс. руб., с актом приемки-передачи, всего на 3 листах; документы, представленные ООО «--», а именно: светокопия счета № 1 от 13.02.2015 на сумму 4 ООО ООО руб. на 1 листе, светокопия паспорта самоходной машины (экскаватор) серии ТС -- на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (Камаз) на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (атокран) на 1 листе, светокопия свидетельства о перемене имени С. на В. на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (прицеп) на 1 листе; документы, представленные ООО «-- а именно светокопия договора поставки товара от 31.10.2014 (канцелярские товары) на 5 листах, светокопия товарной накладной № БЛАЛ 21394 от 28.11.2014 на сумму 55 585,75 руб. на 3 листах, светокопия товарной накладной БЛАЛ 21395 от 28.11.2014 на сумму 11284 руб. на 2 листах, светокопия доверенности № 8 от 28.11.2014 на 1 листе; документы, представленные ГУСХП «--», а именно, светокопия договора хранения оборудования от 01.01.2015 на 3 листах; документы, представленные ООО «--», а именно: копия счета на оплату № -- от 03.12.2014 на сумму 124 448,10 руб. на 1 листе, копия доверенности № 16 от 03.12.2014 на ту же сумму на 1 листе, копия счета-фактуры № А-- от 04.12.2014 на ту же сумму на 1 листе; хранящиеся в материалах уголовного дела, следует хранить при уголовном деле.

Обсудив вопрос по заявленным по данному уголовному делу потерпевшими Б. и Б. гражданским искам о возмещении им материального ущерба, суд пришел к следующим выводам.

14 марта 2016 года от потерпевшего Б. в Свободненский городской суд Амурской области поступило исковое заявление о возмещении материального ущерба в сумме 45 000 рублей.

14 марта 2016 года от потерпевшего Б. в Свободненский городской суд Амурской области поступило исковое заявление о возмещении материального ущерба в сумме 80 000 рублей.

В силу ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицами, причинившими вред.

Государственный обвинитель в ходе судебного заседания, а также сторона защиты просили гражданские иски потерпевших Б. и Б. оставить без рассмотрения, признать за ними право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения указанных гражданских исков для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

В соответствии со ст.309 УПК РФ, при необходимости произвести дополнительные расчеты, связанные с гражданским иском, требующие отложения судебного разбирательства, суд может признать за гражданским истцом право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что для правильного и обоснованного рассмотрения заявленных потерпевшими Б. и Б. требований о возмещении ущерба, причиненного преступлением, необходимо произвести дополнительные расчеты, изучение дополнительных доказательств, которые потребуют отложения судебного разбирательства, в связи с чем, необходимо признать за потерпевшим Б. и потерпевшим Б. право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения вреда для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 296-299, 302-304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

Т.С.А. признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1, ч. 4 ст. 160 УК РФ, и назначить ему наказание:

- по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - в виде штрафа в размере 100 000 (ста тысяч) рублей;

- по ч. 4 ст. 160 УК РФ – в виде 11 (одиннадцати) месяцев лишения свободы.

На основании ч. 2 ст. 71 УК РФ наказание в виде штрафа в размере 100 000 (ста тысяч) рублей исполнять самостоятельно.

В соответствии со ст. 72 УК РФ зачесть в срок отбытого наказания время содержания Т.С.А. под стражей с 06 апреля 2015 года по 18 марта 2016 года.

Меру пресечения Т.С.А. в виде заключения под стражу отменить, освободить из под стражи в зале суда, в связи с отбытым наказанием.

Признать за потерпевшим Б. и потерпевшим Б. на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения вреда для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства по делу: договор подряда № 54/1П на выполнение комплекса работ на -- -- --, датированный 25 ноября 2014 года и приложения к договору № 54/1П № 1, 2, 3 и 4, и платежные поручения ООО «--» о переводе денежных средств на счет ООО --» № 859 от № 883 от 02.12.2014, № 969 от 19.12.2014, № 991 от 23.12.2014, № 1 от №91 от 20.01.2015 года; разделительная ведомость по выполнению общестроительных работ на объекте: --. Устав ООО -- утвержденный на общем собрании участников от 12 декабря 2012 года; анализ счета 50 за Октябрь, ноябрь, декабрь 2014, Анализ счета 51 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; анализ счета 71 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; карточка счета 50 за 2015 г.; карточка счета 51 за 2015 г; карточка счета 50 за октябрь 2015 г.; карточка счета 51 за октябрь 2015 г.; карточка счета 71 за 4 квартал 2015 г ода; анализ счета 50 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014, анализ счета 51 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; анализ счета 71 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; карточка счета 50 за 2015 г.; карточка счета 51 за 2015 г; карточка счета 50 за октябрь 2015 г.; карточка счета 51 за октябрь 2015 г.; карточка счета 71 за 4 квартал 2015 г., табеля учета рабочего времени: табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный прорабом П., начальником участка К. на работников: И., В., К., 4. Г., Г., В., Е., П., Н., С., М., П., К., Д.; табель учета отработанного времени за январь 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А. и составленный мастером участка Л., начальником участка К., на работников: М., М., Д., Ч., Л., Ш.. Г., Г., М., З., Н., Р., Р., Н.; табель учета отработанного времени за январь 2015 года, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером Ш. на работников: С., Ш., А.. Н., Ш., М., Г., У., Н., П., Н., К., Н., Ш., К. О.В., П., Б.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: -- утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А. и составленный мастером О. на работников: О. А., Б., Б., П., П., З., Ш., А., Б., К., Р., П., Ц., У., Ш., М., Д., Б., Б.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г., утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А. и составленный мастером О., бригадиром М., нач. участка К. на работников: Ш., А., Н., С., М., И. ?В.В., А., Б., Е., М., З., М.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: --, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., составил мастер О., бригадир Ш. начальник участка К. на работников: Ш., О.,. Д., П., Т., Г., М., Ш., А., А.. М.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный «-генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер Б., нач. участка К. на работников: Р.., М., С., В., З.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб К., К., начальник участка К. на работников К., К., Д., Б., Б., Е., М., Ч., Ч., С., Л., К.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер А., нач. участка К., Б. мастер на работников: Г., А., А., А., Б., Х., С., С., Н., Н., И. СЛ., Д., Г., М. A.M., Х., А., П., Д., Ч., Ч., В., З., К.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный I генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил Ф., нач. участка К. на следующих работников: М., Г., У., Б., Ч., У.; табель учета отработанного времени ИТР за январь месяц 2014 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель начальник участка К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А., зам. генерального директора; Ж. гл. инженер; Н. зам. ген. директора Н. гл. экономист К. гл. бухгалтера П. бухгалтера З. бухгалтера Б. офис-менеджера; У. нач. ГО; Б. инж. ПТО; Т. инж. ПТО; М. инж. ПТО; Р., инж. снаб.; М. инж. снаб; М. инж. снаб; Б. зав. склад; Б. инж. ОТ; Л. комендант; Б. юрист; К. вж ПТО; Р.; Ф.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил завсклад (подпись) Б., подписал Т.М.А., начальник участка К. на работников: Ш.; К.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный тральным директором ООО -- Т.С.А., табель ставил мастер участка Л., подписал начальник участка К. на работников В., Ц., Л., К., К., Ж., М., А., Р., М.; табель учета отработанного времени ИТР за январь месяц 2015 г.: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель доставил прораб Б.. подписал бригадир С.. начальник участка К. на работников: С., З., П., Б., П., С., Е., П., П., Ю.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал Л., подписал К. на работников: Р.; табель учета отработанного времени за январь месяц 2015 года, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников К.; Б.; П.; К.; Н.; О.; Ш.; Б.; П.; К.; Ф.; Б.; Л.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. Объект, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал энергетик Е., начальник участка К. на работников М.; Г.; У.; Б.; Ч.; У.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г, утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб П., подписал начальник участка К. на работников К.; Т.; В.; П.; Н.; С.; М.;. П.; К.;. Д. B.C.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. на работников В., Ц., Л., К., К., Ж., М., А., Р., М., Д., Ч., П., У.; Ю.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. на работников: М.; М.; Л.; Ш.; Г.; Г.; М.; З.; Н.; Р.; Р., Н.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил мастер и подписал участка Л., начальник участка подписал К. кГ. на работников: В.; М.; П.; Ю.; У.. табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель заставил и подписал мастер Ш., начальник участка подписал К. на П. С.; Ш.; А.; Н.; Ш.; Ц.; Г., У.; Н.; П. Н.; К.; Н.; Ш.; К. О.В.; П., Б.; М.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель вставил мастер О., подписал начальник участка подписал К. на работников : М. И.А.; А. С.; М.; И. В.В., А., Б. Е. М., З.; М.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер О.,. подписал начальник участка К. на работников Ш., О., Д., П., Т., Г., М., Ш., А., А., М. М.М.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил мастер О., подписал начальник участка К. на работников: О. А., Б., Б., П., П., З., Ш., Б., К., Р.., П., Ц., У., Ш., М. В.А., Д., Б., Б., М.; О. В.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015. г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил прораб Б., подписал начальник участка К. на работников С.; З.; П.; Б.; П.; С.; Е.; П.; П.; Ю.; И..; Н.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. Объект, утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал механик Ф., начальник участка К. на работников Р..; М.; С.; В.; З.; П.; З.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил начальник участка К. на работников Ш.; К.; Р.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: -- утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил начальник участка К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. -гл. инженер; Б. гл. инженер, Н. зам. ген. дир.; Н. гл. эконом.; К. гл. бухг.; П. бухгалтер; З. бухгалтер; Б. офис-мен.; У. нач ПТО; Б. инж. ПТО; М. инж. ПТО; К. инж ПТО; К. инж. ПТО; Р. A.M. инж. снаб.; М. инж. снаб; М. инж. снаб; Б. зав. склад; Б. инж. ОТ; Л. комендант; Ф. энергетик; Р. спец. по кадрам; Т. геодез; расчетная ведомость за февраль месяц 2015 года, подписанная зам. генерального директора и начальником участка К. на работников: К.; Б.; П.; К. и.А.; Н.; О.; А.; Ш.; Б.; Л.; К.; М. В.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель поставил и подписал прораб К., подписал начальник участка К. на работников: К.; К.; Д.; Б.; Б.; Е.; М.; Ч.; С.; Г.; Ч.; Л.; Б. С.; Ж.; А.; Д. Т.; Г.; П.; Ф.; С.; табель учета отработанного времени за февраль месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал мастер Б., подписал начальник участка К. на работников: Г.; К.; С.; Н.; Я.; Б.; К.; Н.; Д.; Г.; З.; Б. И. СЛ.; С.; У.; Р.; М. A.M.; Х.; П.; М.; Ч.; В.; А.; Ч. I- табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб Н., подписал начальник участка К. на работников: И., К., С., С. К., П., П., Л., Р., М., Б., В., В.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: Стартовое сооружение, табель составил и подписал Н., начальник участка К. на работников: Ш. Д., М., Ч., Я., Д., Ф., М., К. С., Д., С. В.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал прораб участка К., начальник участка К. на работников: К., К., Б., Е.; М.; Ч.; Ч.; С.; Г.; Л.; Б. С.; Ж.; А.; Д.; Т.; Г.; П.; С.; Ф. В.А.; С.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. объект: утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников: Б. Ю.К.; Щ. Б.; Б. С.Ю.; К.; Н.; Ш.; Б.; К.; Л.; служебная записка от 06.03.2015 года на имя заместителя генерального директора ООО -- К. от мастера Ш. на предоставление отпуска без содержания; служебная записка от 20.03.2015 года на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от инженера ПТО М. о предоставлении межвахтового отпуска и оплаты проезда; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным Директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал начальник участка К. на работников: Ф.; К.; С.; В.; З.; З.; табель учета отработанного времени ИТР за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным Директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. - гл. инженер; Н. зам. ген. дир.; П. бухгалтер; Б. гл. инженер; Б. офис-мен.; У. нач ПТО; З. бухгалтер; Б. инж. ПТО, К. инж. ПТО; М. инж. ПТО; К. инж ПТО; Р., инж. снаб.; М. инж. снаб; М. инж. снаб; Б. зав. склад; Б. НИ. инж. ОТ; Т. геодез.; Л., комендант; С.; табель учета отработанного времени ИТР за март месяц 2015 г., утвержденный гендиректором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер Б., начальник участка К. на работников Г. С.; Н.; Я.; М. A.M.; Ч.; Д. Г.; Н.; П.; О.; С.; И. с.Я. П.; исправленный табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. табель составил и подписал М., подписал начальник участка К. на работников: Е.; У.; Б.; Ч.; М.; служебная записка от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от электромонтера У. о предоставлении вахтового отпуска; служебная записка от 20.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от электрика Б. о предоставлении межвахтового отпуска; -табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер участка Л., К. на работников М.; М.; Л.; Ш.; Н.; Г.; М.; З. Н.; Р.; Р.; Н.; В.; Б.; М.; Е.; Б. AН. С.; служебная записка от 16.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от Л. о предоставлении межвахтового отпуска; служебная записка от 16.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от Р. о предоставлении межвахтового отпуска; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал мастер участка Л., заместитель по производству К. на работников Л.; Ц.; К., К.; Ж.; М.; А.; Р.; М.; Д.; Ч.; П.; У.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным Директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал Л., начальник участка К. на работников Р.; Ш.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал прораб Б. 03.04.2015, начальник участка К. на работников: Х.; В.; Р.; В.; К.; А..; Н.; С.; А.; служебная записка от 30.03.2015 на имя генерального директора ООО --» Т.С.А. от Н. о предоставлении межвахтового ; отпуска;

Г оригинал листка нетрудоспособности выданный ГБУЗ -- на имя "Б. в период с 10.03.2015 по 13.03.2015, с 14.03.2015 по Нб.03.2015 г.; служебная записка от 12.03.2015 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от А. о предоставлении отпуска без содержания; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал Б. 03.04.2015. начальник участка К. на работников: С.; З.; Е.; И. П.; табель учета отработанного времени за март месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО --» Т.С.А., табель составил и подписал Б. С.Ю., начальник участка К. на работников: Б.; Г.; Г.; Г.; Ж.; К. К.; К.; М. М.; Н.; Н. Н. И. В.В.; О.; П.; С.; С.; С.; У.; Ч.; М. табель учета отработанного времени ИТР за апрель месяц 2015 г. утвержденный генеральным директором ООО -- Т.С.А., табель составил и подписал К. на работников: Т.С.А. - генеральный директор; Т.М.А. зам. генерального директора; Ж. - гл. инженер; Н., зам. ген. дир.; П. бухгалтер; Б. гл. инженер; Б. офис-мен.; У. нач ПТО; Б. инж. ПТО; К. инж. ПТО; М. инж. ПТО; К. инж ПТО; Р. A.M. инж. снаб.; М.. инж. снаб; Б. инж. ОТ; Л. комендант; С.; К.-Г. нач. участка; Б. Ю.К. нач. участка; прорабы - Щ. Б.; Б. С.Ю.; К.; Н.; мастера - Ш.; Б.; К.; Л.; Ф. - механик; -копию ведомости на выдачу заработной платы от 31.03.2015 г.; платежная ведомость № ПБ0000000001 от 23.01.2015 за расчетный период с 01.01.2015 по J31.01.2015 на сумму 41000,00 руб.; служебная записка на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от прораба К. о выдаче аванса в связи с приездом на работу вахтовым методом работникам, согласно списку; служебная записка от 20.01.2014 на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от мастера Ш. о выдаче аванса для работников прибывших вновь; заявление от 20.01.2015 на имя начальника участка ООО --» К. от прораба П. о выдаче аванса для работников прибывших вновь; служебная записка от 21.01.2015 года на имя генерального директора ООО -- Т.С.А. от мастера производственного участка К. о выдаче аванса для вновь прибывших работников в размере 5000, 00 руб.; 1- служебная записка на имя генерального директора ООО --»|Т.С.А. от гл. энергетика Ф. о выдаче аванса для вновь прибывших работников; платежная ведомость за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 года; платежная ведомость № ПБ0000000023 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму указанную прописью двести тридцать девять тысяч восемьсот сорок рублей 00 коп. на сумму цифрами 110 000 руб. 00 коп.; платежная ведомость № ПБ0000000024 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму указанную прописью шестьдесят пять тысяч рублей 00 копеек, на сумму указанную Цифрами 54000 руб. 00 коп.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с Подписью 08.04.2015 на сумму 69900,00 руб.; |" ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с Подписью 08.04.2015 на сумму 45282,00 руб. указанную цифрами и на сумму указанную прописью сорок пять тысяч двести сорок два рубля; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 107264 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 79948,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 92138,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 110237,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 81465,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 108862,00 руб.;

ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 года на сумму 4170,00 руб.; оригинал расходного кассового ордера от 17.02.2015 года на сумму 2000,00 руб.; платежная ведомость за январь на сумму 115 000.руб.; платежная ведомость № 18 от 31.01.2015 на сумму 45046, 00 руб.; заявление от 23.01.2015 на имя генерального директора ООО -- от П. о выдаче аванса в сумме 15 000 рублей; расходный кассовый ордер от 19.12.2014 года о выдаче Т.М.А. 4766 380, 00 руб.; расходный кадровый ордер о выдаче Т.М.А. О. 5000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 23.12.2014 года о выдаче К. 30000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 19.12.2014 года о выдаче П. 5000,00 руб.; служебная записка от 19.12.2014 года на имя генерального директора Т.С.А. от П. о выдаче аванса и предоставлении отпуска за свой счет; расходный кассовый ордер о выдаче Б. на ГСМ 2087,25 руб.; расходный кассовый ордер о выдаче Ф. под отчет 3000,00 руб.; расходный кассовый ордер о выдаче Б. под отчет на ГСМ 25000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 11.12.2014 года о выдаче Б. 5000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 12..12.2014 года о выдаче Б. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер о выдаче 1000 руб.; расходный кассовый ордер от 02.03.2015 о выдаче У. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 02.03 о выдаче Л. 4000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче П. 4000, 00 руб.; расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче М. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 17.02.2015 о выдаче М. 2000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 18.02.2015 о выдаче Л. 75 000.00 руб. на питание в столовой; расходный кассовый ордер от 24.02.2015 о выдаче Л. 26000,00 руб.; расходный. кассовый ордер от 25.02.2015 о выдаче Л. 8000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 26.02.2015 года о выдаче Л. 7000,00 руб.; расходный кассовый ордер от 02.03.2015 о выдаче Л. 20000,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью с подписью 08.04.2015 года на сумму 16264,00 руб., выданной Т.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 61776,00 руб. выданная Н.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 57836,00 руб. выданную Г.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 года, заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на сумму 121000,00 руб., выданную К.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна с подписью 08.04.2015 на выдачу зарплаты за январь, февраль 2015 Ж. на сумму 77348,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 113 686,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Е. в сумме 80471, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 78 975, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 90671,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 68660,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 64929 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ш. в сумме 72834, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 61919 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года И. в сумме 84824 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 07.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 года о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Г. в сумме 16264 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года М. в сумме 46681,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна иподписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года З. в сумме 36498,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 92207,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 года, заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года С. в сумме 81674 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль года Ж. в сумме 34700, 00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года У. в сумме 59878,00 pyб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ч. в сумме 127 288.00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года П. в сумме 70717 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года К. в сумме 83735 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года С. в сумме 75000,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года В. в сумме 54120,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Н. в сумме 116 209 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года П. в сумме 98061,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Р. в сумме 89695,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Ж. в сумме 83917.00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года З. в сумме 84 807,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года А. в сумме 98 897,00 руб.; ксерокопия расходного кассового ордера от 05.04.2015 заверенная печатью копия верна и подписью 08.04.2015 о выдаче заработной платы за январь, февраль 2015 года Л. в сумме 88681,00 руб.; ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте -- ООО -- за январь, февраль, март на сумму 384243 руб.;

ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО --» за январь, февраль, март на сумму 1114473 руб.; ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО --» за январь, февраль, март на сумму 1114473 руб.; ведомость выдачи задолженности по заработной плате работникам, находящимся на объекте --» ООО -- за январь, февраль, март на сумму 1114473 руб.; расчетная ведомость за январь-февраль 2015 с фамилиями работников, отмеченными Маркером жёлтого и розового цвета за январь-февраль месяц 2015 года на сумму 3515049 руб.; расчетная ведомость за январь месяц 2015 года утвержденная и подписанная генеральным Директором ООО --» Т.С.А. на бригады: Б., Л. 1-я, Л. 2-я, Ш., К., Б., П., Н., бригада электриков, бригада водителей, ИТР на общую сумму 7 721966 руб.; ведомость задолженности по зарплате работникам ООО -- за март месяц 2015 г.; ведомость задолженности по зарплате работникам ООО -- за январь и февраль месяцы 2015 г. на сумму 4845367;

ведомость задолженности по заработной плате ИТР за январь-март месяцы 2015 года на сумму 6857601 руб.;, ведомость задолженности по заработной плате ООО --» с остатком за декабрь, январь, февраль март 15 788 245 руб.; расчетная ведомость ООО -- за февраль месяц 2015 года на сумму 8580267 руб.; ксерокопия платежной ведомости № 18 от 31.01.2015 на сумму 45046,00 руб.; ксерокопия платежной ведомости за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 г.; ксерокопия платежной ведомости ООО --» № ПБ000000023 за отчетный период с 01.01.2015 г. по 31.01.2015 г. на сумму 110000, 00 руб.; ксерокопия платежной ведомости ООО --» № ПБ000000024 за расчетный период с 01.01.2015 по 31.01.2015 на сумму 54000 руб.; ксерокопия платежной ведомости ООО --» за январь на сумму 115000 руб.;

ксерокопия платежной ведомости № ПБ000000001 от 23.01.2015 за период с 01.01.2015 г.по 31.01.2015 г. ООО -- за на сумму 41000,00 руб.; копия бланка листка нетрудоспособности -- выданного ГБУЗ -- 13.03.2012 Н. на период с 13.03.2015 г. 16.03.2015 г.; с 17.03.2015 г. по 18.03.2015 г.; копия бланка листка нетрудоспособности -- выданного ГБУЗ -- 06.03.2012 Д.на период с 05.03.2015 по 10.03.2015 г.; с 11.03.2015 г. по 12.03.2015 г.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру от 27.10.2014 № 57 на сумму 26500,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 410019,00 руб.; заявление о перечислении заработной платы от 04.12.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 1088942,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 19 590.00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 68000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 204685,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 105182,50 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 202149,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 116633,50 руб.; платежная ведомость ООО Фирма «Стройиндустрия-С» на сумму 123167,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 216382,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 14862,50 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 106950,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 190560,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 29240,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 26.11.2014 № 61 на сумму 942742,00 руб.;

приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 26.11.2014 № 55 на сумму 265000,00 руб.;

приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 30.11.2014 № 2 на сумму 955300,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 12.11.2014 №60 на сумму 133116,00 руб.;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 133116,00 руб., платежная ведомость ООО -- на сумму 151155,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру «-- от 01.11.2014 № 58 на сумму 59449,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 18039,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 41410,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 6000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 34410,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 1000,00 руб.; расходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 31.10.2014 № 63 на сумму 5000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 5000,00 руб.; -заявление о выдаче аванса от 31.10.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 26500,00 руб.;

платежная ведомость ООО -- на сумму 10500,00 руб.; служебная записка от 27.10.2014 г.; платежная ведомость ООО -- на сумму 6000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 10000,00 руб.; список уезжающих работников; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 192000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 208000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 454640,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 320920,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 164 070,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО --» от 19.12.2014 № 5 на сумму 4990000,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 11.12.2014 № 64 на сумму 9525,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 9525,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 12.12.2014 № 65 на сумму 454640,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 116712,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 116712,00 руб.; расходный кассовый ордер на сумму 955300,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 16900,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 151970,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 74090,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 108180,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 18610,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 63080,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 21590,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 34180,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 144790,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 110540,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 135680,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 86000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 533390,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 75200,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 106875,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 1686276,00 руб.; приходный кассовый ордер, квитанция к приходному кассовому ордеру ООО -- от 28.11.2014 № 62 на сумму 742465,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 34465,35 руб.; платежная ведомость; заявление на выдачу заработной платы от 25.12.2014 г.; платежная ведомость ООО --» на сумму 853440,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 697450,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 710000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 65000 00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 8000000 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 90000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 95000 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 35000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 75000 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 20000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 10000, 00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 125000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 50000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 10000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 45000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 45000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 60000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 95474,00 руб.; заявление на выдачу аванса от 23.12.2014 г.; заявление на выдачу аванса от 22.12.2014 г.;

платежная ведомость ООО --» на сумму 63419,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 158893,11 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 91550,00 руб., квитанции на внутренние переводы денежных средств от 26.12.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 2000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 635,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму ; товарный чек от 02.12.2014 на сумму 4736,00 руб.; -товарный чек от 03.01.2015 на сумму 32760 руб.; -заявление на оплату расходов по товарным чекам от 16.01.2015 г.; платежная ведомость ООО --» на сумму 223200,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 159690,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 138780,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 113900,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 51000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 154935,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 121000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 173000,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 137000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 142000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 218620,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 63620,00 руб.; платежная ведомость "ООО -- на сумму 25000,00 руб.; служебная записка на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 20.12.2014 г.; платежная ведомость ООО -- на сумму 80000,00 руб.; служебная записка на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 11.12.2014 г.; платежная ведомость ООО --» на сумму 50000,00 руб.; платежная ведомость на сумму 10000,00 руб.; служебная записка на выдачу аванса вновь прибывшим работникам от 19.12.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 55500,00 руб.; платежная ведомость на сумму 55500,00 руб.; заявление о выдаче аванса от 15.12.2014 г.; заявление о выдаче аванса от 16.12.2014 г.; заявление о выдаче аванса от 18.12.2014 г.; заявление о выдаче аванса от 05.01.2015 г.; расходный кассовый ордер на сумму 95900,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 95900,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 14675,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 124070,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 6000,00 руб.; доверенность на получение заработной платы от 06.02.2015.

приходный кассовый ордер ООО --»от 26.11.2014 № 55 на сумму 265000,00; платежная ведомость ООО --» на сумму 104609,74 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 27188,04 руб. платежная ведомость ООО -- на сумму 18651,21 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 11277,22 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 8072,82 руб.; кассовая книга; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.09.2014 № 53 на сумму 1422592,75; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.09.2014 № 54 на сумму 93,20 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 1244200,68 руб.; -расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 178485,27руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 164498,35 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 1244200,00руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 13986,92руб.; кассовая книга за 29.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --»от 29.08.2014 № 48 на сумму 1021,67 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 29.08.2014 № 49 на сумму 269763,75 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 248385,97руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 131049,95 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 117336,02руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 22399,45 руб.; кассовая книга за 20.09.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 20.09.2014 № 52 на сумму 25045,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО --»от 20.09.2014 № 51 на сумму 21952,9200 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 22152,07 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 24845,85 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 24845,85 руб.; кассовая книга за 01.09.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 01.09.2014 № 50 на сумму 25700,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 24711,00руб.;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 150 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 839,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 839,00 руб.; кассовая книга за 28.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- 28.08.2014 № 47 на сумму 19640,60 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 19640,60 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 19640,60руб.; кассовая книга за 27.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 27.08.2014 № 46 на сумму 3341,99 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 3341,99руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 3341,99 руб.; -кассовая книга за 15.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 15.08.2014 № 45 на сумму 9346,79 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 9246,79 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 9246,79руб.; кассовая книга за 14.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 14.08.2014 № 44 на сумму 1510,40 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 1510,00 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 1510,40 руб.; кассовая книга за 08.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 08.08.2014 № 43 на сумму 4481,69 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 4481,69 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 4481,69 руб.; кассовая книга за 01.08.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 01.08.2014 № 42 на сумму 25000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- сумму 16903,36 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 8096,64 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 8096,64 руб.; кассовая книга за 31.07.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.07.2014 № 41 на сумму 140212,27 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.07.2014 г.№ 39 на сумму 1642,59 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.07.2014 № 40 на сумму 969,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 142823,86 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 142823,86 руб.; кассовая книга за 14.07.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 14.07.2014 № 38 на сумму 15874,92 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 15847,92 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 15847,92 руб.; кассовая книга за --; приходный кассовый ордер ООО --» от 01.07.2014 г. № 37 на сумму 140000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 100000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 29560,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 10 440,00руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 10440,00руб.; кассовая книга за 30.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.06.2014 № 34 на сумму 581,08 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 30.06.2014 № 35 на сумму 445,26 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 30.06.2014г. № 36 на сумму 319317,57 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 313118,91 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 293658,49руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 19460,42 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 7225,00руб.; -кассовая книга за 20.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 20.06.2014 N> 33 на сумму 57461,86 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 57461,86 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 3708,23 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 53753,63 руб.; кассовая книга за 11.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 11.06.2014 № на сумму 14450,17 руб.;

расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 14450,17 руб.; кассовая книга за 06.06.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 06.06.2014 г. -- на сумму 72000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 40000,00руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 32000,00руб.; кассовая книга за 30.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 30.05.2014 № 30 на сумму 362620,20 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 17 965,08 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 17965,08 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 344655,12 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 344,655,12 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 344,655,12 руб.; кассовая книга за 28.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 28.05.2014 № 29 на сумму 66000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 41065,09 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 10334,51 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 14600,40 руб.; кассовая книга за 19.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 19.05.2014 № 28 на сумму 45148,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 10020,67 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 35127,33 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 26079,33 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 9048,00 руб.; кассовая книга за 05.05.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 05.05.2014 № 27 на сумму 93500, 72 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 30521,08 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 30521,08 руб.; расходный кассовый ордер ООО Фирма «-- на сумму 62979,64 руб.;

кассовая книга за 30.04.14 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 30.04.2014 № 25 на сумму 217898,43 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 30.04.2014 № 26 на сумму 169999,28 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 387800,63 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 369726,53 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 18074,10 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 97,08 руб.; кассовая книга за 18.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 18.04.2014 г. № 24 на сумму 19177,50 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 19177,50 руб.; кассовая книга за 11.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 11.04.2014 № 23 на сумму 13741,99;

расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 13741,99 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 13741,99 руб.; кассовая книга за 04.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 04.04.2014 № 22 на сумму 250000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 250000,00 руб.; кассовая книга за от 01.04.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 01.04.2014 № 21 на сумму 43500,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 01.04.2014 № 21 на сумму 12000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 31500,00 руб.; -кассовая книга за от 31.03.2014г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 31.03.2014 № 18 на сумму 247500,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.03.2014 № 19 на сумму 9246,79 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.03.2014 №20 на сумму 125800,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 382203,40 руб.;

платежная ведомость ООО -- на сумму 364803,40 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 17400,00 руб.; кассовая книга за 26.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 26.03.2014 № 17 на сумму " 16906,68 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 16906,68 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 16906,68 руб.; кассовая книга за 19.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 19.03.2014 № 16 на сумму 300000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 300000,00 руб.; кассовая книга за 04.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 04.03.2014 № 15 на сумму 40000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 40000,000 руб.; квитанция № 61523 от 04.03.2014 на сумму 40 600,00 руб.; кассовая книга за 03.03.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО --» от 03.03.2014 № 14 на сумму 175000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 175000,00 руб.; кассовая книга за 28.02.2014;

приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 № 11 на сумму 199685,68 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 №12 на сумму 55918,05 руб.; приходный кассовый ордер ООО -- от 28.02.2014 № 13 на сумму 125000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 380603,73 руб., платежная ведомость ООО --» на сумму 380603,73 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 5220,00 руб.; кассовая книга за 18.02.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 18.02.2014 №10 на сумму 200000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 200000,00руб.; кассовая книга за 14.02.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 14.02.2014 №9 на сумму 30148,88 руб.; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 30148,88 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 15706,84 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 14442,04руб.; кассовая книга за 04.02.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 04.02.2014 №7 на сумму 45000,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО Фирма -- от 04.02.2014 №8 на сумму 200000,00; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 245000,00руб.; кассовая книга за 31.01.2014; расходный кассовый ордер ООО --» на сумму 311571,00 руб.;

платежная ведомость ООО --» на сумму 311571,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 6525,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 188429,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 31.01.2014 на сумму 500000,00 руб.; кассовая книга за 27.01.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 500000,00 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 27.01.2014 № 5 на сумму 500000,00 руб.; кассовая книга за 24.01.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 87864,61 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 412135,39 руб.; приходный кассовый ордер ООО --» от 24.01.2014 №4 на сумму 500000,00 руб.; кассовая книга за 22.01.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 22.01.2014 № 3 на сумму 100000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 72242,93 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 72242,93 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 7091,18 руб.; платежная ведомость ООО -- на сумму 7091,18 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 20665,89 руб.; кассовая книга за 10.01.2014 г.; приходный кассовый ордер ООО -- от 10.01.2014 № 2 на сумму 100000,00 руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 100000,00 руб.;

расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 2004,39 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 2004,39 руб.; кассовая книга за 30.09.2014; кассовая книга за 20.09.2014;- кассовая книга за 01.09.2014 г.; кассовая книга за 29.08.2014;- кассовая книга за 28.08.2014; кассовая книга за 27.08.2014 г.; кассовая книга за 15.08.2014; кассовая книга за 14.08.2014; кассовая книга за 08.08.2014 -кассовая книга за 01.08.2014; кассовая книга за 31.07.2014; кассовая книга за 14.07.2014 кассовая книга за 01.07.2014; кассовая книга за 30.06.2014 г.; кассовая книга за 20.06.201; кассовая книга за 11.06.2014; кассовая книга за 06.06.2014; кассовая книга за 30.05.2014 г.; кассовая книга за 28.05.2014 г.; кассовая книга за 19.05.2014 г.; кассовая книга за 05.05.2014 г.; кассовая книга за 30.04.2014 г.; кассовая книга за 18.04.2014 г.; кассовая книга за 11.04.2014 г.; кассовая книга за 04.04.2014 г.; кассовая книга за 01.04.2014 г.; кассовая книга за 31.03.2014 г.; кассовая книга за 26.03.2014 г.; кассовая книга за 19.03.2015 г.; кассовая книга за 04.03.2014 г.; кассовая книга за 03.03.2014; кассовая книга за 28.02.2014 г.; кассовая книга за 18.02.2014 г.; кассовая книга за 14.02.2014 г.; кассовая книга за 04.02.2014 г.; кассовая книга за 31.01.2014 г.; кассовая книга за 27.01.2014 г.; кассовая книга за 24.01.2014 г; кассовая книга за 22.01.2014 г.; кассовая книга за 10.01.2014 г.;- кассовая книга за 09.01.2014 г.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 26079,33руб.; расходный кассовый ордер ООО -- на сумму 5000,00 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 387832,40 руб.; квитанция № 6157 от 26.11.2013 на сумму 80000,00 руб.; -платежная ведомость ООО -- на сумму 506,294 руб.; платежная ведомость ООО --» на сумму 506,294 руб.; доверенность на право получения денежных средств от 04.03.2014 г.; доверенность на право получения денежных средств от 14.02.2014 г.; доверенность на право получения денежных средств от 14.02.2014 г.; трудовые договоры с работниками, которым производилась задержка заработной платы: трудовой договор № 0000127 от 13 октября 2014 года с И., трудовой договор № 0000139 от 13 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000125 от 13 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000134 от 13 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000145 от 13 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000146 от 17 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 39 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 29 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 56 от 04 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 50 от 01 сентября 2014 года с Р., трудовой договор № 55 бт 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 75 от 08 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 76 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 80 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 98 от 01 октября 2014 года с Т., трудовой договор № 97 от 01 октября 2014 года с С., трудовой договор № 63 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 61 от 08 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 35 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор^ № 87 от 18 сентября 2014 года с Ч., трудовой договор № 101 от 01 октября" 2014 года с гЛ., трудовои*договор № 104 от 01 октября 2014 года с Г., трудовой договор № Ю0 от 01 октября 2014 года с С., трудовой договор № 96 от 01 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000179 от 10 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000126 от 10 октября 2014 года с С., трудовой договор № 0000178 от 10 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000136 от 13 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 0000129 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000189 от 13 октября 2014 года с Ц., трудовой договор № 0000132 от 13 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000130 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000138 от 13 октября 2014 года с Ж., трудовой договор № 0000130 от 13 октября 2014 года с Ж., трудовой Договор № 0000140 от 13 октября 2014 года с Я., трудовой договор № 0000131 от 13 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 0000133 от 13 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 0000157 от 13 октября 2014 года с Д., трудовой договор № 0000124 от 09 октября 2014 года с З., трудовой договор № 0000127 от 13 октября 2014 года с В., трудовой договор № 0000192 от 31 октября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000193 от 31 октября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000186 от 29 октября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000175 от 25 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000183 от 22 октября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000168 от 22 октября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000170 от 22 октября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000171 от 22 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000169 от 22 октября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000167 от 22 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000158 от 20 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000166 от 20 октября 2014 года с П., трудовой договор № 0000155 от 20 октября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000245 от 28 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000144 от 13 октября 2014 года с Ш. трудовой договор № 0000172 от 18 октября 2014 года с К. О.В., трудовой договор № 0000161 от 20 октября 2014 года с Ю. трудовой договор № 0000159 от 20 октября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000162 от 20 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 102 от 01 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000044 от 16 января 2015 года с Р. трудовой договор № 0000004 от 03 января 2015 года с П., трудовой договор № 0000052 от 19 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000039 от 15 января 2015 года с Б. трудовой договор № 0000050 от 16 января 2015 года с Д., трудовой договор № 0000048 от 16 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 0000049 от 16 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000045 от 16 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000058 от 17 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000046 от 16 января 2015 года с Г., трудовой договор № 0000057 от 21 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000250 от 27 ноября 2014 года с Х., трудовой договор № 0000197 от 03 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000199 от 21 октября 2014 года с М., трудовой договор № 94 от 01 октября 2014 года с Т., трудовой договор № 0000196 от 31 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000141 от 13 октября 2014 года с К., трудовой договор № 0000153 от 19 октября 2014 года с М., трудовой договор № 000040 от 15 января 2015 года с У., трудовой договор № 000025 от 13 января 2015 года с Н., трудовой договор № 000011 от 08 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000018 от 08 января 2015 года с Н., трудовой договор № 000020 от 21 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000030 от 12 января 2015 года с У. трудовой договор № 000028 от 12 января 2015 года с Р. трудовой договор № 000032 от 12 января 2015 года с Ц. трудовой договор № 000029 от 12 января 2015 года с С., трудовой договор № 000031 от 12 января 2015 года с П.., трудовой договор № 000035 от 13 января 2015 года с М., трудовой договор № 000059 от 13 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 000038 от 15 января 2015 года с А., трудовой договор № 000037 от 15 января 2015 года с Д. B.C., трудовой договор № 000041 от 15 января 2015 года с Ж., трудовой договор № 000043 от 16 января 2015 года с З., трудовой договор № 000257 от 28 ноября 2014 года с Х., трудовой договор № 000256 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 000247 от 27 ноября 2014 года с Я., трудовой договор № 000252 от 27 ноября

2014 года с Б., трудовой договор № 000249 от 27 ноября 2014 года со С., трудовой договор № 0000012 от 08 января 2015 года с Ч., трудовой договор № 000009 от 08 января 2015 года с Ш., трудовой договор № 000010 от 08 января 2015 года с С., трудовой договор № 000006 от 08 января 2015 года с Б., трудовой договор № 000015 от 08 января 2015 года с Р., трудовой договор № 000011 от 08 января 2015 года с Д., трудовой договор № 000293 от 20 декабря 2014 года с К., трудовой договор № 000288 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000284 от 20 декабря 2014 года с Е., трудовой договор № 000285 от 20 декабря 2014 года с З. трудовой договор № 000286 от 20 декабря 2014 года с С., трудовой договор № 000289 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000287 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000282 от 13 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000283 от 13 декабря 2014 года с Н. трудовой договор № 000272 от 06 декабря 2014 года с А., трудовой договор №600273 от 06 декабря 2014 года с О., трудовой договор № 000279 от 09 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 000278 от 09 декабря 2014 года с К., трудовой договор № 000280 от 11 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 000256 от 06 декабря 2014 года с С., трудовой договор №€00275 от 06 декабря 2014 года с Ш., трудовой договор № 000277 от 06 декабря 2014 года с Г., трудовой договор № 000276 от 06 декабря 2014 года с А., трудовой договор № 000274 от 06 декабря 2014 года с М., трудовой договор № 34 от 12 августа 2013 года с К., трудовой договор № 0000135 от 13 октября 2014 года с М., трудовой договор №0000236 от 17 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 8 от 06 мая 2013 года со С., трудовой договор № 36 от 01 ноября 2013 года с П., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с Е., трудовой договор № 0000062 от 19 января 2015 года с Б., трудовой договор № 0000150 от20 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000185 от 29 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000147 от 20 октября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000208 от 04 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000210 от 03 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000215 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000212 от 03 ноабря 2014 года с М., трудовой договор № 0000218 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000271 от 08 декабря 2014 года с З., трудовой договор № 0000254 от 28 ноября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000069 от 17 января 2015 года с К., трудовой договор № 0000007 от 08 января 2015 года с К. BJB., трудовой договор № 0000008 от 08 января 2015 года сХ., трудовой договор № 0000017 от 08 января 2015 года с Е., трудовой договор № 0000296 от 23 декабря 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000251 от 27 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 0000027 от 08 января 2015 года с П., трудовой договор № 0000026 от 13 января 2015 года с Н., трудовой договор № 0000290 от 20 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 0000023 от 08 января 2015 года с М., трудовой договор № 0000235 от 13 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000223 от 03 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000204 от 03 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000209 от 03 ноября 2014 года с Д., трудовой договор № 0000200 от 01 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000187 от 01 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000198 от 01 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000204 от 03 ноября 2014 года с В. A.M., трудовой договор № 0000128 от 10 октября 2014 года с А., трудовой договор № 0000298 от 29 декабря 2014 года с У., трудовой договор № 0000230 от 07 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000232 от 07 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000231 от 07 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000224 от 05 ноября 2014 года с В., трудовой договор № 0000226 от 05 ноября 2014 года с Н., трудовой договор № 0000227 от 05 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000225 от 05 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000219 от 03 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000216 от 03 ноября 2014 года с И., трудовой договор № 0000220 от 03 ноября 2014 года с Б., трудовой договор № 0000217 от 03 ноября 2014 года с К., трудовой договор № 0000222 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000211 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000203 от 03 ноября 2014 года с Б.., трудовой договор № 0000206 от 03 ноября 2014 года с З., трудовой договор № 0000214 от 03 ноября 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000221 от 03 ноября 2014 года с П., трудовой договор № 0000213 от 03 ноября 2014 года с Т., трудовой договор № 0000207 от 03 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000248 от 27 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000253 от 27 ноября 2014 года с М. A.M., трудовой договор № 0000258 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 0000236 от 17 ноября 2014 года с М., трудовой договор № 0000242 от 21 ноября 2014 года с Р., трудовой договор № 0000197 от 19 ноября 2014 года с Артамоновым СЛ., трудовой договор № 0000244 от 11 ноября 2014 года с Г., трудовой договор № 0000234 от 11 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000233 от 09 ноября 2014 года с С., трудовой договор № 0000229 от 07 ноября 2014 года с И., трудовой договор № 0000269 от 06 декабря 2014 года с Ч., трудовой договор № 0000267 от 04 декабря 2014 года с Б., трудовой договор № 0000266 от 04 декабря 2014 года с Н., трудовой договор № 0000265 от 04 декабря 2014 года с Д., трудовой договор № 0000264 от 04 декабря 2014 года с Г., трудовой договор № 0000263 от 02 декабря 2014 года с П., трудовой договор № 0000262 от 04 декабря 2014 года с И., трудовой договор № 0000255 от 28 ноября 2014 года с А., трудовой договор № 65 от 08 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 48 от 01 сентября 2014 года с П. BJL, трудовой договор № 69 от 08 сентября 2014 года с Щ., трудовой договор № 40 от 01 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 28 от 01 сентября 2014 года с Ю., трудовой договор № 62 от 08 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 31 от 01 сентября 2014 года с Н., трудовой договор № 32 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 88 от 18 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 57 от 04 сентября 2014 года с Л., трудовой договор №. 10 от 19 августа 2014 года с Е., трудовой договор № 70 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 68 от 08,сентября 2014 года с К., трудовой договор № 54 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 90 от 18 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 89 от 18 сентября 2014 года с Н., трудовой договор № 53 от 04 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 59 от 04 сентября 2014 года с Ф. трудовой договор № 91 от 23 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 52 от 04 сентября 2014 года с П., трудовой договор № 86 от 18 сентября 2014 года с Е., трудовой договор № 23 от 01 сентября 2014 года с О., трудовой договор № 34 от 01 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 51 от 03 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 30 от 01 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 33 от 01 сентября 2014 года с Я., трудовой договор № 67 от 08 сентября 2014 года с Л., трудовой договор № 37 от 01 сентября 2014 года с Ж., трудовой договор № 000189 от 20 сентября 2014 года-с И., трудовой договор № 92 от 24 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 78 от 08 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 77 от 08 сентября 2014 года с А., трудовой договор № 73 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 74 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 21 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 47 от 01 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 15 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 85 от 15 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 93 от 05 сентября 2014 года с Б., трудовой договор № 13 от 21 августа 2014 года с Р., трудовой договор № 11 от 20 августа 2014 года с З., трудовой договор № 8 от 19 августа 2014 года с Т., трудовой договор № 7 от 15 августа 2014 года с С., трудовой договор № 58 от 04 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 42 от 01 сентября 2014 года с Ф., трудовой договор № 41 от 01 сентября 2014 года со С., трудовой договор № 111 от 01 октября 2014 года с Л., трудовой договор № 72 от 08 сентября 2014 года с В., трудовой договор № 81 от 08 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 49 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 44 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 45 от 01 сентября 2014 года с С., трудовой договор № 43 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 9 от 19 августа 2014 года с Д., трудовой договор № 83 от 08 сентября 2014 года с И., трудовой договор № 84 от 08 сентября 2014 года с Р., трудовой договор № 79 от 08 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 20 от 01 сентября 2014 года с М.., трудовой договор № 17 от 01 сентября 2014 года с А.., трудовой договор № 25 от 01 сентября 2014 года с Х.., трудовой договор № 108 от 01 октября 2014 года с М., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с Ш., трудовой договор № 0000170 от 19 ноября 2014 года с С., трудовой договор № ПО от 01 октября 2014 года с К., трудовой договор № 109 от 01 октября 2014 года с Ф., трудовой договор № 19 от 01 сентября 2014 года с Д., трудовой договор № 18 от 01 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 26 от 01 сентября 2014 года с О., трудовой договор № 38 от 01 сентября 2014 года с Г., трудовой договор № 16 от 01 сентября 2014 года с М., трудовой договор № 26 от 01 сентября 2014 года с Ш., трудовой договор № 27 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 24 от 01 сентября 2014 года с К., трудовой договор № 32 от 15 августа 2013 года с К., трудовой договор № 34 от 01 октября 2013 года с К., трудовой договор № 0000073 от 06 февраля 2015 года с К., трудовой договор № 0000085 от 22 февраля 2015 года с К., трудовой договор № 0000075 от 15 февраля 2015

года с Р., трудовой договор № 0000074 от 11 февраля 2015 года с Ж., трудовой договор № 0000066 от 04 февраля 2015 года с Я., трудовой договор № 0000106 от 18 марта 2015 года со С., трудовой договор № 0000113 от 28 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000093 от 02 марта 2015 года с Ж., трудовой договор № 0000098 от 02 марта 2015 с О., трудовой договор № 0000097 от 02 марта 2015 года с Г., трудовой договор № 0000091 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000088 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000092 от 02 марта 2015 года с Щ., трудовой договор № 0000100 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000089 от 02 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000094 от 02 марта 2015 года с Г., трудовой договор № 0000096 от 02 марта 2015 года с Ч., трудовой договор № 0000095 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000090 от 02 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000101 от 02 марта 2015 года с К., трудовой договор № 0000102 от 04 марта 2015 года с М., трудовой договор № 0000107 от 18 марта 2015 года с О., трудовой договор № 0000105 от 13 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000114 от 28 марта 2015 года с П., трудовой договор № 0000112 от 23 марта 2015 года с П., трудовой договор № 0000104 от 17 марта 2015 года с Л., трудовой договор № 0000109 от 20 марта 2015 года с С., трудовой договор № 0000110 от 20 марта 2015 года с Б., трудовой договор № 0000111 от 20 марта 2015 года с Л. трудовой договор № 0000081 от 19 февраля 2015 года с Т., трудовой договор № 0000084 от 19 февраля 2015 года с Г., трудовой договор № 0000063 от 03 февраля 2015 года с Ф., трудовой договор № 0000080 от 06 февраля 2015 года с В., трудовой договор № 0000072 от 11 февраля 2015 года с Е., трудовой договор № 0000086 от 24 февраля 2015 года с Т., трудовой договор № 0000079 от 04 февраля 2015 года с В., трудовой договор № 0000087 от 25 февраля 2015 года с С., трудовой договор № 0000099 от 02 марта 2015 года с М., трудовой договор № 0000082 от 19 февраля 2015 года с П.; копия постановления о назначении административного наказания от 19 мая 2015 года, предписание № РД-П7-2284/37/25/3 от 29 мая 2015 года, акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № РД-П7-2284/37/25/3 от 29 мая 2015 года, распоряжение (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № РД-П7-2284/37/25/3 от 13 мая 2015 года, протокол № 7-614-15-ОБ/З7/24/37/30/4 от 15 апреля 2015 года, распоряжение (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/37/30/4 от 11 апреля 2015 года, предписание № 7-614-15-ОБ/З7/24/3 от 01 апреля 2015 года, акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года, распоряжение (приказ) органа государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля о проведении внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-614-15-ОБ/37/24/2 от 01 апреля 2015 года; копия представления об устранении нарушений ст.ст.136, 236 Трудового кодекса РФ, внесенное генеральному директору ООО -- прокурором --» советником юстиции В. 25 марта 2015 года исходящий № 1069-15; почтовое уведомление на 1 листе; копия представления об устранении нарушений ст.ст.136, 236 трудового кодекса РФ, внесенное генеральному директору ООО --» прокурором --» советником юстиции В. 18 мая 2015 года исходящий № 1933-15 на 3 листах; копия постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Т.М.А. прокурором от 21 мая 2015 года выполненное на 3 листах, подписанное прокурором --» советником юстиции В.; копия постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Т.С.А. прокурором от 25 марта 2015 Года выполненное на 3 листах подписанное прокурором --» советником юстиции В.;

копия объяснения Т.С.А. от*-- на 1 листе; копия постановления № 4-333-15-ППР/37/12/1 о назначении административно наказания Т.С.А. 01 апреля 2015 г. о назначении наказания в виде штрафа в сумме 3000 рублей, составленное на 5 листах; копия устава ООО --», утвержденного на общем собрании участников от 12 декабря 2012 года, а также копии: заявления о государственной регистрации юридического лица при создании, адресованное в МРИ ФНС России № 8 по --, на 3 листах; сведений об учредителе ООО -- в 3 экз. каждый на 2 листах; сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, на 2 листах; сведений о видах экономической деятельности, на 3 листах; сведений о заявителе, на 3 листах; расписки в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган, на 1 листе; единого государственного реестра юридических лиц, на 6 листах; подтверждения даты отправки, на 1 листе; квитанции, на 1 листе; протокола № 1 Общего собрания участников ООО --» от 12.12.2012, на 1 листе; решения о государственной регистрации от 24.12.2012, на 1 листе; копия заявления работников ООО «-- Ч., М., М. A.M., С., С., Н., П.," У., Ч., С., Г., Г., Ж., О., К. О.В., К., Н., Р., М., К., А., Е., Р., Ж., Барышникова A.M., К., С., Н., Ш., Н. и У., датированное 03.04.2015 года об объявлении бессрочной голодовки до выплаты заработной платы; публикации с официального сайта сети интернет, информационного агентства -- распечатанные на 117 листах формата А4; локальная смета на общестроительные решения «сооружения 3 площадка 1С» (-- --), локальную смету на отделочные работы внутренних поверхностей № 02-02-01 «сооружения 3 площадка 1С» (-- --); выписка из Банка о движении по счету -- открытому ООО «-- денежных за период с 01.08.2014 по 06.04.2015 года и выписка из Банка -- о движении по счету -- открытому ООО «-- денежных средств за период с 01.08.2014 по 06.04.2015 года, документы, представленные ООО «--», а именно: светокопия договора поставки № 55/11.2014 от 21.11.2014 металлопродукции на 5 листах, счет-фактуры № Е 0000354 от 26.11.2014 на суму 207 292,40 руб. на 1 листе, товарной накладной № Е000359 от 26.11.2014 на 1 листе, акта № Е000359 от 26.11.2014 на1 листе, товаро-транспортной накладной на сумму 192 292,40 руб. на 2 листах, счет-фактуры № Е0000370 от 16.12.2014 на сумму 99 286 руб. на 1 листе, товарной накладной № № 000376 от 16.12.2014 на 1 листе, акта № Е000376 от 16.12.2014 на 1 листе, товаро-транспортной накладной на сумму 84 286 руб. на 2 листах, платежного поручения 498 от 12.12.2014 на 1 листе, платежного поручения № 443 от 25.11.2014 на 1 листе; документы, представленные ООО «-- а именно: светокопия определения арбитражного суда -- от 26.11.2014 по делу № -- на 2 листах, светокопия определения арбитражного суда -- от 24.06.2014 по делу № -- на 3 листах;

документы, представленные ИП Т., а именно: светокопия договора купли-продажи автомобиля от 08.12.2014 на сумму 650 тыс. руб., с актом приемки-передачи, всего на 3 листах; документы, представленные ООО «--», а именно: светокопия счета № 1 от 13.02.2015 на сумму 4 ООО ООО руб. на 1 листе, светокопия паспорта самоходной машины (экскаватор) серии ТС -- на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (Камаз) на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (атокран) на 1 листе, светокопия свидетельства о перемене имени С. на В. на 1 листе, светокопия паспорта транспортного средства -- (прицеп) на 1 листе; документы, представленные ООО «--», а именно светокопия договора поставки товара от 31.10.2014 (канцелярские товары) на 5 листах, светокопия товарной накладной № БЛАЛ 21394 от 28.11.2014 на сумму 55 585,75 руб. на 3 листах, светокопия товарной накладной БЛАЛ 21395 от 28.11.2014 на сумму 11284 руб. на 2 листах, светокопия доверенности № 8 от 28.11.2014 на 1 листе; документы, представленные ГУСХП «--», а именно, светокопия договора хранения оборудования от 01.01.2015 на 3 листах; документы, представленные ООО «--», а именно: копия счета на оплату № -- от 03.12.2014 на сумму 124 448,10 руб. на 1 листе, копия доверенности № 16 от 03.12.2014 на ту же сумму на 1 листе, копия счета-фактуры № -- от 04.12.2014 на ту же сумму на 1 листе; хранящиеся в материалах уголовного дела, - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным Т.С.А. в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии, а также об участии защитника в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Разъяснить осужденному, что в случае подачи апелляционной жалобы он вправе: пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции; отказаться от защитника; ходатайствовать о назначении защитника судом.

Судья Шестопалов В.В.

Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-12/2016 (1-521/2015;) от 02.12.2015

1-12/2016 (1-521/2015;)

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица