Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-828/2013 (2-4720/2012;) ~ М-4488/2012 от 04.12.2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу в связи

с утверждением мирового соглашения

* *

Ленинский районный суд * в составе

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Шамгуновой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Курлович В.В. к ООО «Энерго-защита» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности по выдаче трудовой книжке, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Курлович В.В. первоначально обратился в суд с иском к ООО «Энерго-защита» об изменении записи в трудовой книжке об увольнении по ст.80 или п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с * по *, компенсации морального вреда в размере * рублей. Мотивировал свои требования тем, что с * по * отработал в ООО «Энерго-защита» в должности изолировщика-плёночника, без отпуска. Из-за простоя предприятия, нестабильной заработной платы * истец написал заявление на увольнение по собственному желанию, которое было передано главному бухгалтеру и и.о. инспектора ОК – Барбаяковой А.В., в связи с отсутствие директора на рабочем месте. Ни о какой отработке речи не было. На другой день истец не вышел на работу, так как нашел подработку. * придя к ответчику за трудовой книжкой и расчетом, из приказа об увольнении узнал, что уволен за прогулы. Приказ об увольнении подписывать отказался, на что Барбаякова А.В. отказалась выдать трудовую книжку. Расчет и компенсация за неиспользованный отпуск истцом также получены не были.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования просит обязать ответчика изменить запись об увольнении на ст. 80 или п.3 ст.77 ТК РФ, выдать трудовую книжку, взыскать с ООО «Энерго-защита» задолженность по заработной плате за работу на * ЛПК с * по * в размере * рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск с * по * в размере * *, компенсацию за время вынужденного прогула за период с * * рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и за неиспользованный отпуск в размере *, компенсацию морального вреда в размере * рублей.

В судебном заседании истец Курлович В.В., представитель ответчика ООО «Энерго-защита» Калимуллова И.П., полномочия подтверждены, представили суду мировое соглашение, согласно которого:

1.             ООО «Энерго-защита» до * включительно вносит изменения в трудовую книжку Курлович В.В. в запись по* расторжении трудового договора от * по п.п.а п.6 ст.81 ТК РФ на п.3 п.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по собственному желанию с *

2.             ООО «Энерго-защита» в срок до * вручает (выдает) Курлович В.В. по адресу: * в помещение ООО «Энерго-защита» наличными денежными средствами в сумме * рублей, в счет компенсации за неиспользованный отпуск.

3.             Истец Курлович В.В. отказывается от исковых требований в части: взыскания заработной платы в размере * рублей, заработной платы за время вынужденного прогула в размере * рублей, возложении обязанности выдать трудовую книжку Курлович В.В., взыскании пени в размере * за несвоевременную выплату заработной платы и неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда в размере * рублей.

4.             Расходы по оплате государственной пошлины несет ответчик ООО «Энерго-защита»

Истец Курлович В.В., представитель ответчика ООО «Энерго-защита» Калимуллова И.П., полномочия подтверждены, ходатайствуют перед судом об утверждении мирового соглашения, условия которого ими изложены суду и о прекращении производства по делу.

Представитель ответчика ООО «Энерго-защита» Барбаякова А.В., полномочия подтверждены, не возражала против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Мировое соглашение подписано сторонами, которые просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

В соответствии со ст.9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им права.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства, по делу предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая мнение сторон, а также-то обстоятельство, что заявленное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере * руб. за требования имущественного характера + * руб. за требование неимущественного характера), от уплаты, которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение от *, заключённое между истцом Курлович В.В. и ответчиком ООО «Энерго-защита» в лице представителя Калимулловой И.П., полномочия подтверждены, по которому:

1.ООО «Энерго-защита» до * включительно вносит изменения в трудовую книжку Курлович В.В. в запись по* расторжении трудового договора от * по п.п.а п.6 ст.81 ТК РФ на п.3 п.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по собственному желанию с *

2.      ООО «Энерго-защита» в срок до * вручает (выдает) Курлович В.В. по адресу: * в помещение ООО «Энерго-защита» наличными денежными средствами в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей, в счет компенсации за неиспользованный отпуск.

3.      Истец Курлович В.В. отказывается от исковых требований в части: взыскания заработной платы в размере * рублей, заработной платы за время вынужденного прогула в размере * рублей, возложении обязанности выдать трудовую книжку Курлович В.В., взыскании пени в размере * копеек за несвоевременную выплату заработной платы и неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда в размере * рублей.

4         Расходы по оплате государственной пошлины несет ответчик ООО «Энерго-защита»

Взыскать с ООО «Энерго-защита» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере *.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Курлович В.В. к ООО «Энерго-защита» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности по выдаче трудовой книжке, процентов, компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в *вой суд в течение 15 дней через Ленинский районный суд *.

Судья И.Ю. Волгаева