Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-829/2022 ~ М-176/2022 от 21.01.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    21 февраля 2022года                                            г.о. Самара

    Советский районный суд г.Самары в составе:

    председательствующего судьи    Ермолаевой Т.Н.,

    при секретаре судебного заседания Красновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-831/2022 по исковому заявлению прокуратуры Советского района г. Самары в защиту прав, свобод и законных интересов Шаврыгиной Т.В. ООО «Эмульсионные технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

    УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Советского района г.Самары, действующий в интересах гражданинаШаврыгинойТ.В., обратился в суд с иском к ООО «Эмульсионные технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что прокуратурой Советского района г.Самары по обращению Шаврыгиной Т.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Эмульсионные технологии», в ходе которой установлено, что ШаврыгинаТ.В. работает в ООО «Эмульсионные технологии» в должности финансиста с 17.02.2020 года, ейначислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2021 года в размере 26 100 рублей, в связи с чем, истец вынужден обратиться за защитой прав.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ООО «Эмульсионные технологии» в пользу ШаврыгинойТ.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за декабрь 2021 года в размере 26 100 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, а всего 26 600 рублей.

Старший помощник прокурора Советского района г. Самары Гриднева Н.В. в судебном заседании уточнила исковые требования, пояснила, что заработная плата за декабрь 2021 года выплачена после подачи иска в суд, поэтому просила взыскать компенсацию морального вреда, так как права работника были нарушены.

Истец ШаврыгинаТ.В.в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Эмульсионные технологии» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном отзыве указали, что заработная плата выплачена ШаврыгинойТ.В. в полном объеме, требования в части компенсации морального вреда в размере 500 рублей считают обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав пояснения старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу части 2 статьи 1Федерального закона от 17.01.1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами.

Согласно статье 21Федерального закона от 17.01.1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор осуществляет надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

В качестве способа защиты гражданского права ст. 12 Гражданского кодекса РФ предусмотрено пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании приказа о приеме работника на работу №9 от 17.02.2020 года Шаврыгина Т.В. принята на должность финансиста в ООО «Эмульсионные технологии», между сторонами заключен срочный трудовой договор от 17.02.2020 года.

Из материалов дела следует, что у ответчика перед Шаврыгиной Т.В. имелась задолженность по оплате заработной платы за декабрь 2021 года, которая выплачена ей 31.01.2022 года с нарушением установленных трудовым законодательством сроков, согласно представленному реестру выплат № 228 от 31.01.2022 года, реестру № 22 от 31.01.2022 года.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя. Физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 21.04.2011 г. N 538-О-О).

Поскольку ответчиком допущены нарушения прав истца на своевременное получение заработной платы, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий, а также фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, и не находит оснований для снижения размера компенсации морального вреда, определяя к взысканию сумму в 500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования прокуратуры Советского района г. Самары в защиту прав, свобод и законных интересов Шаврыгиной Т.В. к ООО «Эмульсионные технологии» о компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Эмульсионные технологии»» в пользу Шаврыгиной Т.В. компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной судчерез Советский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Решение суда в окончательной формеизготовлено 28.02.2022 года.

Судья                           /подпись/              Т.Н. Ермолаева