Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-907/2014 ~ М-532/2014 от 18.03.2014

Дело № 2-907/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2014 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Сологуб С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Клементьеву А. С. о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Клементьеву А.С. о взыскании задолженности по ученическому договору. Исковые требования мотивированы следующим.

Приказом № №... от ../../.... г. ответчик был принят на работу слесарем по ремонту подвижного состава 2-го разряда в эксплуатационное вагонное депо Смычка.

../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 20, в соответствии с которым ответчик обучился по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов.

В пункте 1.3 стороны ученического договора определили, что ответчик по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет. Ответчиком по окончании обучения было получено свидетельство №№..., датированное 09.08.2012. Сумма затрат на обучение ответчика составила №....

В пункте 2.2.9 договора оговорено условие о полном возмещении расходов, понесенных истцом в случае увольнения ответчика по собственному желанию без уважительных причин до истечения двухлетнего срока после получения профессии, то есть до 09.08.2014.

../../.... г. ответчик подал заявление об увольнении без указания причин, по которым им принято решение расторгнуть трудовой договор.

При увольнении из заработной платы ответчика в счет возмещения затрат на обучение удержана сумма №... руб., то есть не возмещены затраты в размере №....

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме №...., а также взыскать судебные расходы в сумме №....

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (...).

Ответчик Клементьев А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (...).

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа № №... от ../../.... г. Клементьев А.С. был принят на работу слесарем по ремонту подвижного состава 2-го разряда участка текущего отцепочного ремонта эксплуатационного вагонного депо Смычка ОАО «РЖД» (...); ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №... (...).

Приказом № 335/К от ../../.... г. ответчик был переведен на должность осмотрщика вагонов 4-го разряда (...).

На основании заявления Клементьева А.С. от ../../.... г. (...), приказом № 99/К от ../../.... г. последний был уволен с указанной должности по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (...).

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В период трудовых отношений – ../../.... г. между ОАО «РЖД» (работодатель) и Клементьевым А.С. (обучаемый) был заключен ученический договор, предметом которого являлась подготовка, переподготовка обучение второй (смежной) профессии, повышение квалификации по курсовой форме обучения обучаемого по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов в соответствии с дорожным Стандартом предприятия СТПН-010-04 «Организация непрерывного профессионального образования кадров на Свердловской железной дороге с присвоением квалификации по результатам квалификационных экзаменов (...).

Клементьев А.С. был направлен работодателем на обучение в Пермский институт железнодорожного транспорта – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный университет путей сообщения», в полном объёме прошел обучение по указанному ученическому договору и ../../.... г. получил свидетельство №... по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» (...).

В соответствии с пунктом 1.3 стороны ученического договора определили, что ответчик по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет (...).

Пунктом 2.2.9 ученического договора оговорено условие о полном возмещении расходов, понесенных истцом, в случае увольнения ответчика по собственному желанию без уважительных причин до истечения двухлетнего срока после получения профессии, то есть до ../../.... г. (...).

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ответчик был уволен из ОАО «РЖД» без уважительных причин и по собственному желанию, у ответчика возникли предусмотренные законом и договором обязательства по возврату истцу оплаченных за обучение ответчика по ученическому договору денежных средств.

Согласно представленному истцом расчету, понесенные истцом на обучение затраты составили №...., в том числе: стоимость обучения по смете – №... руб., выплаченная ответчику стипендия – №...., командировочные расходы – №... руб., расходы на проезд – №.... (...).

При увольнении из заработной платы ответчика в счет возмещения затрат на обучение была удержана сумма №... руб. (...).

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по вышеуказанному ученическому договору составляет №.... (...).

При указанных обстоятельствах, поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт несения истцом расходов на обучение ответчика по ученическому договору, а также факт нарушения ответчиком условий ученического договора, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в сумме №....

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме №.... (...).

Руководствуясь статьями 194-198,235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Клементьева А. С. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме №...., а также судебные расходы в сумме №...., итого взыскать №... руб.

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева