Решение по делу № 2-3906/2014 ~ М-2344/2014 от 31.03.2014

Дело № 2-3906/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа                                 ДД.ММ.ГГГГ

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению - Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об установлении размера ежемесячной средней заработной платы в период работы в ООО «ВИМ-АВИА» в июне, июле, августе, сентябре 2008 года; о взыскании недополученной суммы страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по
сентябрь 2010 года,

установил:

Мустафин Р. И. обратился в суд с исковым заявлением (последующими уточнениями к иску) к государственному учреждению - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан об установлении размера ежемесячной средней заработной платы в период работы в ООО «ВИМ-АВИА» в июне, июле, августе, сентябре ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубля; о взыскании недополученной суммы страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, о взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что при назначении страховой выплаты не включен в расчетный период полные 4 месяца его работы в авиакомпании ООО «ВИМ-АВИА», при том, что для назначения страховой выплаты должен браться из расчета 12-ти полностью проработанных месяцев повлекшей повреждения здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, т. е. в ОАО «Авиационная компания «Атлант-Союз» полностью отработанных месяцев – <данные изъяты> и в ООО «ВИМ-АВИА» - <данные изъяты> месяца: ДД.ММ.ГГГГ года. Его заработок составил в июне <данные изъяты> года – <данные изъяты> руб.; июле <данные изъяты> года – <данные изъяты> руб.; августе <данные изъяты> года – <данные изъяты> руб.; сентябре <данные изъяты> года – <данные изъяты> руб., всего – <данные изъяты> руб. Доходы за <данные изъяты> полностью проработанных последующих месяцев (февраль – ноябрь ДД.ММ.ГГГГ) составили – <данные изъяты> руб. Его зарплата за 12 полностью проработанных месяцев повлекшей повреждения здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, составила – <данные изъяты> руб.; среднемесячная зарплата <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. / 12 месяцев). Процент утраты его профессиональной трудоспособности составляет – 60 %. Следовательно, ежемесячная страховая выплата составляет – <данные изъяты> руб. * 60 % = <данные изъяты> руб. Начало профессионального заболевания было отмечено в ДД.ММ.ГГГГ году, впервые диагноз профзаболевания был вынесен при прохождении ВЛЭК в ДД.ММ.ГГГГ году. Право на выбор расчётного периода для определения величины страховой выплаты ему не было разъяснено. Право истца на назначение ежемесячной страховой выплаты в соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от
ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исчисленной из среднего заработка застрахованного после его устойчивого повышения ООО «ВИМ-АВИА», было нарушено, что привело к уменьшению размера назначенной ответчиком страховой суммы. А именно, размер утраченного заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. / 4 месяца * 60 %), что с учётом индексации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 36, составит <данные изъяты>. (<данные изъяты> руб. * 1,1), однако, учитывая, что таковой не может быть выше максимального размера, установленного в соответствии с п. 12 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ
N 125-ФЗ, ответчику надлежало назначить страховые выплаты в размере <данные изъяты> руб., следовательно, за 20 дней марта ДД.ММ.ГГГГ года недовыплачено <данные изъяты> руб. ((<данные изъяты> руб. / 30 дней * 20 дней - <данные изъяты> руб.), в период с апреля по сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. – <данные изъяты> * 6 мес.).

В судебном заседании истец Мустафин Р. И. и его представитель исковые требования, с учетом уточнения, поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика заявленные требования не признала, суду пояснила, что государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан является ненадлежащим ответчиком по заявленному спору, страховая выплата начислена в соответствии с законом государственным учреждением - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 30, просила отказать в удовлетворении иска. Просил учесть, что размер страховой выплаты являлся предметом рассмотрения в суде: имеется вступившее в законную силу решение, которым установлен размера ежемесячной средней заработной платы для целей расчёта недополученной суммы страховой выплаты.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению.

Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием работников, причинение вреда здоровью которых возможно при исполнении ими обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ
N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов социального страхового риска является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию - это страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с данным Федеральным законом.

В соответствии с Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 101, Фонд социального страхования Российской Федерации управляет средствами государственного социального страхования Российской Федерации, является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации и его бюджет утверждается федеральным законом. Ежегодно в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации, утверждаемом федеральным законом на соответствующий финансовый год, предусматриваются денежные средства на реализацию функций, предусмотренных Положением.

В силу ч. 2 ст. 16 ГПК Российской Федерации вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 61 ГПК Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Мустафин Р. И. принят в 5 авиационную эскадрилью летного отряда по РВС летной дирекции на должность старшего бортового инженера в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА». ДД.ММ.ГГГГ он уволен по сокращению штата работников организации.

Решением суда установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Мустафин Р. И. принят в ОАО «Авиационная компания «Атлант-Союз» в авиационную эскадрилью ВС ТУ- <данные изъяты> Летной службы на должность бортового инженера ВС ТУ-<данные изъяты> 1 класса. ДД.ММ.ГГГГ Главным государственным санитарным врачом по <адрес> составлена Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) на работника ОАО «Авиакомпания «Атлант-Союз» Мустафина Р. И. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с отсутствием у работодателя работы для работника, необходимой ему в соответствии с медицинским заключением.

Решением суда установлено, что согласно выписки от ДД.ММ.ГГГГ из санитарного журнала № Российской Академии Медицинских наук Министерства здравоохранения Российской Федерации Консультативной поликлиники Научно-Исследовательского Института Медицины Труда Мустафину Р. И. выставлен основной диагноз: двусторонняя нейросенсорная тугоухость с умеренной степенью снижения слуха (2 «Б» ст.). В заключении указано: длительный стаж работы- <данные изъяты> лет, в условиях интенсивного шума, превышающего нормативные уровни (данные санитарно-гигиенической характеристики условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, составленной Управлением Роспотребнадзора по <адрес>), общее полетное время, Анамнез заболевания, клинико-аудиологическая картина нарушения органа слуха, типичная для шумового воздействия, дают основание отнести заболевание органа слуха к числу профессиональных. Решением ЦВЛЭК ГА от ДД.ММ.ГГГГ по ст. 63.2 гр. ПФАП МО ГА-02г. признан негодным к летной работе.

Решением суда установлено, что извещением № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене Мустафину Р. И. установлен заключительный диагноз двусторонняя нейросенсорная тугоухость с умеренной степенью снижения слуха
(2 «Б» ст.).

Решением суда установлено, что согласно выписки Центральной врачебной летной экспертной комиссии из медицинской документации бортинженера воздушного судна ТУ-<данные изъяты> ОАО «Авиационная компания «Атлант-Союз» Мустафину Р. И., установлен диагноз: хроническая двусторонняя нейросенсорная тугоухость при остроте слуха ШР АД 3,5/3,5 м и AS. Решением ЦВЛЭК ГА от ДД.ММ.ГГГГ бортинженер признан негодным к летной работе по ст. 63.2. гр. П-ФАП МОГА-2002. Выписка выдана для Научно-Исследовательского Института Медицины Труда» «Центра профпатологии» для установления связи заболевания с вредным производственным фактором – шумом летательного аппарата.

ДД.ММ.ГГГГ главным государственным санитарным врачом на транспорте во <адрес> Милушкиным Ю. С. составлен Акт о случае профессионального заболевания и установлен заключительный диагноз: двусторонняя нейросенсорная тугоухость с умеренной степенью снижения слуха (2Б ст.). В п. 15 акта указано: «Впервые диагноз: «Хроническая двусторонняя нейросенсорная тугоухость» вынесен при прохождении очередной ВЛЭК в 2008 году».

Согласно справки 2-НДФЛ за <данные изъяты> год, за период работы в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в должности старшего бортового инженера ТУ <данные изъяты> с апреля <данные изъяты> по октябрь <данные изъяты> года доход составила – <данные изъяты> руб. (в апреле – <данные изъяты> руб., в мае – <данные изъяты> руб., в июне – <данные изъяты> руб.; в июле – <данные изъяты> руб.; в августе – <данные изъяты> руб.; в сентябре – <данные изъяты> руб.).

Решением суда установлено, что Приказом № - В от ДД.ММ.ГГГГ государственным учреждением - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № Мустафину Р. И. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме <данные изъяты> руб., постановлено выплату производить с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом
№ <данные изъяты>В от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Московского регионального отделения ФСС РФ Филиал № постановлено выплатить Мустафину Р.И. недополученную за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ сумму в размере <данные изъяты> руб. в июне ДД.ММ.ГГГГ года.

Решением суда установлено, что по акту № от ДД.ММ.ГГГГ документы Мустафина Р. И. приняты государственным учреждением - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан. Приказом государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № №-В назначена ежемесячная страховая выплата в размере <данные изъяты> руб. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Решением суда установлено, что согласно справки-расчета от
ДД.ММ.ГГГГ сумма ежемесячной страховой выплаты
Мустафина Р. И., полученной из расчета размера его утраченного заработка на дату ДД.ММ.ГГГГ, размер страховой выплаты на дату расчета за 8 месяцев составляет <данные изъяты> руб. Для расчета размера ежемесячной выплаты был взят среднемесячный заработок истца за 8 полностью отработанных месяцев повлекшей повреждение здоровья работы в должности бортового инженера ВС <данные изъяты> класса ОАО «Авиационная компания «Атлант-Союз».

Пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ
N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.

В силу положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ и статьи 227 ТК Российской Федерации несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

В силу статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ страховое возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, осуществляется путем выплаты: пособия по временной нетрудоспособности; страховых выплат (единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат) застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.

За весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части, не противоречащей Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ.

Согласно Правилам установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 789, право на установление степени утраты профессиональной трудоспособности и признание пострадавшего инвалидом вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предоставлено учреждениям государственной службы медико-социальной экспертизы.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (пункт 3 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ). Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 12 Федерального закона от
ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Исходя из положений пункта 3 статьи 12 Федерального закона от
ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

В соответствии ч.6 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Согласно заключению Научно-исследовательского Института Медицины Труда его профессиональное заболевание возникло по причине длительного стажа работы (30 лет 7 месяцев) в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов – интенсивного шума, превышающего нормативные уровни. Начало профзаболевания было отмечено ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается выпиской из медицинской документации (исх. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ), и как указано в Акте о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ - впервые диагноз профзаболевания был вынесен при прохождении очередной ВЛЭК в ДД.ММ.ГГГГ году. Согласно Санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ году он подвергался систематическому воздействию среднесуточного эквивалента уровня шума, превышающего предельно-допустимые уровни в соответствии с Приложением 4 СанПиН 2.5.1.2423-08 «Условия труда и отдыха для летного состава гражданской авиации» до 1,20 дБА, что выше, чем в ДД.ММ.ГГГГ году (до 0,41 дБА). Таким образом, вступившим в законную силу решением суда установлено наличие причинно-следственной связи между работой истца в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в ДД.ММ.ГГГГ году и полученным профзаболеванием, повлекшим повреждение здоровья.

Однако разрешая заявленные исковые требования в части установления размера ежемесячной средней заработной платы с учетом периода работы в ООО «ВИМ-АВИА» в июне, июле, августе, сентябре ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубля (расчёт: <данные изъяты> руб. / 4 месяца * 60 %), суд находит обоснованными доводы ответчика о неправомерности таковых, исходя из следующего.

Вступившим в законную силу решением Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что расчетный период по определению средней заработной платы для назначения страховой выплаты должен браться из расчета 12-ти полностью проработанных месяцев повлекшей повреждения здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, т. е. в ОАО «Авиационная компания «Атлант-Союз» полностью отработанных месяцев – 8, и в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» - 4 месяца: июнь, июль, август, сентябрь <данные изъяты> года.

Установлено, что в период работы в ОАО «Авиационная компания «Атлант-Союз» полностью отработанных месяцев – 8, и в ООО «ВИМ-АВИА» - 4 месяца: июнь, июль, август, сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года, заработок истца составил в июне ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб.; июле ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб.; августе ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб.; сентябре ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб., всего – <данные изъяты> руб.; доходы за 8 полностью проработанных последующих месяцев (февраль – ноябрь ДД.ММ.ГГГГ года) составили – <данные изъяты> руб. Его зарплата за 12 полностью проработанных месяцев составила – <данные изъяты> руб.; среднемесячная зарплата <данные изъяты> руб. (расчёт: <данные изъяты> руб. / 12 месяцев).

Процент утраты профессиональной трудоспособности истца составляет – 60 %.

В соответствии с п. 11 ст. 12 вышеуказанного закона размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Следовательно, ежемесячная страховая выплата должна составлять – <данные изъяты> руб., что с учётом индексации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
ДД.ММ.ГГГГ № 36, составит <данные изъяты>. (расчёт: <данные изъяты>
руб. * 1,1)

Требования Мустафина Р. И. об установлении размера ежемесячной средней заработной платы в период работы в ООО «ВИМ-АВИА» в июне, июле, августе, сентябре ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубля для целей расчёта недополученной суммы страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по
сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года, суд считает не подлежащими удовлетворению, с учётом положений ч. 2 ст. 16, п. 2 ст. 61 ГПК Российской Федерации.

Истцу надлежало назначить страховые выплаты в размере <данные изъяты> руб., следовательно, за 20 дней марта ДД.ММ.ГГГГ года недовыплачено <данные изъяты> руб. (расчёт: (<данные изъяты>. / 30 дней * 20 дней - <данные изъяты> руб.), в период с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недовыплачено <данные изъяты> руб. (расчёт: (<данные изъяты> * 6 мес.); всего – <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска о взыскании недополученной суммы страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчёта средней заработной платы в размере <данные изъяты> рубля – отказать.

Далее. Истцом заявлено к взысканию в счёт возмещения расходов по оплате по оплате услуг представителя – <данные изъяты>. На основании ст. 100 ГПК Российской Федерации, с ответчика в пользу истца в счёт возмещения указанных расходов, с учетом документальной обоснованности их размера, принципа разумности и справедливости надлежит взыскать – <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Мустафина Р. И. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу Мустафин Р. И. недополученную сумму по страховой выплате за период с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы по оплату услуг представителя – <данные изъяты> рублей; всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты> рублей 12 копеек.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий: И. Я. Индан