Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1421/2018 (2-10859/2017;) ~ М-10495/2017 от 15.12.2017

     РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 февраля 2018 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Кардецкой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-1421/ 2018

по иску Журавлева Алексея Михайловича к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная клиническая больница №1» о понуждении внесения изменений в трудовой договор

у с т а н о в и л :

    Истец Журавлев А.М. обратился в суд с иском о понуждении ГБУЗ ТО «ОКБ № 1» внести в трудовой договор условие о допуске его к работе в должности <данные изъяты> ГБУЗ ТО «ОКБ № 1» на условиях оказания медицинской помощи <данные изъяты> населению. Мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ приказом <данные изъяты> ГЛПУ «Тюменская областная клиническая больница» № истец назначен на должность <данные изъяты> В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работал на должности <данные изъяты> ГБУЗ ТО «ОКБ №1». Приговором <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на работе истцу вручено уведомление о том, что ему необходимо в кратчайшие сроки подать заявление <данные изъяты> для предоставления работодателю решения комиссии, а также необходимостью предъявления копии данного заявления работодателю с отметкой комиссии о приеме у истца заявления. ДД.ММ.ГГГГ заявление истца комиссией <данные изъяты> рассмотрено и вынесено постановление № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в рассмотрении его заявления о допуске к деятельности с участием <данные изъяты>, так как истец не относиться к категории лиц, в отношении которых комиссия вправе принимать решения. Протоколом № заседания комиссии <данные изъяты> истец отстранен от работы по окончанию ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на период до предоставления истцу постановления комиссии <данные изъяты> к трудовой деятельности. В ДД.ММ.ГГГГ истцом из ГБУЗ ТО «ОКБ №1» получено уведомление с копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об отстранении его от работы. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к работодателю с заявлением внести дополнения (изменения) в трудовой договор ограничивающие его профессиональную деятельность в качестве врача <данные изъяты> и лечения ГБУЗ ТО «ОКБ №1» в отношении <данные изъяты> и допустить его к работе в должности <данные изъяты> ГБУЗ ТО «ОКБ №1» на условиях оказания медицинской помощи только <данные изъяты> населению. ДД.ММ.ГГГГ истцом получен отказ работодателя в удовлетворении его заявления со ссылкой на ст. 351.1 ТК РФ, устанавливающего ограничение права на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения с участием <данные изъяты> не смотря на то, что в своем структурном подразделении ГБУЗ ТО «ОКБ №1» имеет отделения оказывающие медицинскую помощь только взрослому населению. С момента отстранения истца от трудовой деятельности он не имеет средств необходимых на содержание своих несовершеннолетних детей.

    Истец Журавлев А.М. и его представитель Адбурахманова А.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме.

    Представитель ответчика ГБУЗ ТО «ОКБ № 1» Субботина Т.Е. в судебном заседании не возражает против удовлетворения исковых требований. Суду пояснила, что ответчику выдана единая лицензия на оказание услуг взрослому и детскому населению.

    Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, суд считает, что исковое требование удовлетворению не подлежит.    

    Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ГЛПУ «ТОКБ» и истцом Журавлевым А.М. был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ между ГЛПУ «ТОКБ» и Журавлевым А.М. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ ТО «ОКБ № 1» и Журавлевым А.М. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения и дополнения в заключенный трудовой договор, в соответствии с которым местом работы истца значится: ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница № 1», структурное подразделение – отделение <данные изъяты>, должность – <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ приговором <данные изъяты> Журавлев А.М. был признан виновным в совершении преступления<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегией по уголовным делам Тюменского областного суда приговор Ленинского районного суда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ оставлен без изменения. Приговор вступил в законную силу.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением <данные изъяты> № Журавлеву А.М. отказано в рассмотрении заявления <данные изъяты>, так как он не относится к категории лиц, в отношении которых комиссия вправе принимать решения.

    В соответствии со статьей 351.1. ТК РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

    Приказом ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница № 1» № от ДД.ММ.ГГГГ Журавлев А.М. – <данные изъяты> временно отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы.

    Также Журавлеву А.М. ГБУЗ ТО «ОКБ № 1» было отказано в удовлетворении заявления о внесении в трудовой договор дополнительных условий, ограничивающих его профессиональную деятельность в отношении <данные изъяты> и допуске его к работе на условиях оказания медицинской помощи только <данные изъяты> населению, что подтверждается письмом от ДД.ММ.ГГГГ №.

    Суд считает, что приказ № от ДД.ММ.ГГГГ вынесен ответчиком в соответствии со статьей 351.1 ТК РФ.

    Из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница № 1» оказывает услуги <данные изъяты> населению города.

    Из совокупности представленных суду доказательств, должностной инструкции должности, занимаемой истцом, Положения об <данные изъяты> следует, что истец осуществляет свою трудовую деятельность, связанную с медицинским обеспечением предоставления услуг, в том числе <данные изъяты> населению. Истец должен выполнять должностные обязанности в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни по больнице или на дому, согласно графику, составленного заведующим отделением, утвержденного заместителем главного врача больницы по медицинской части.

    Исполняя свои трудовые обязанности в должности <данные изъяты> ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница № 1», истец совершил преступление, по которому он признан виновным приговором <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. исполняя свои трудовые обязанности истец оказывает услуги <данные изъяты> населению и совершил преступление, предусмотренное статьей <данные изъяты>

    При таких обстоятельствах, суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца.

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, ст. 351.1 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

В иске Журавлеву Алексею Михайловичу к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная клиническая больница №1» о понуждении внесения изменений в трудовой договор- отказать.

Решение может быть обжаловано в течении месяца в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

    Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена 12 февраля 2018 года