Дело № 2- 1865/2016 К О П И Я РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2016 года г. Новосибирск
Ленинский районный суд г. Новосибирска в составе судьи Монастырной Н.В. при секретаре Григор Т.С.,
с участием истца Соболева Д.А., представителя ответчика Тригубца И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболева Д.А. к ООО «НовосибирскМАЗсервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Первоначально Соболев Д.А. обратился в суд с иском к ООО «НовосибирскМАЗсервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что 10.09.2015 года был принят на работу в ООО «НовосибирскМАЗсервис» в должности автослесаря, 27.11.2015 года – уволен по собственному желанию. Окончательный расчет при увольнении ответчиком произведен не был, размер невыплаченной заработной платы составил 49 599 рублей 07 копеек. Ое неоднократно обращался к ответчику с просьбой о погашении задолженности, 02.12.2015 года указанная задолженность частично была погашена ответчиком, выплачено 24 599 рублей 07 копеек.
Указанные действия ответчика причинили ему нравственные страдания, возник психоэмоциональный стресс, невыплата в установленный срок заработной платы отразилась на благополучии его семьи.
Просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 25 000 рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 302 рубля 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец Соболев Д.А. от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты отказался в связи с выплатой в январе 2016 года ответчиком указанных сумм, определением от 14.03.2016 года производство по делу в этой части прекращено.
Требования о взыскании с ООО «НовосибирскМАЗсервис» компенсации морального вреда Соболев Д.А. поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил в этой части исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «НовосибирскМАЗсервис» Тригубец И.И требования Соболева Д.А. о компенсации морального вреда не признал, полагал, что поскольку на момент подачи иска задолженность по заработной плате перед истцом была погашена, выплачена компенсация, спор между сторонами отсутствует. Требования о взыскании морального вреда в отрыве от имущественного требования разрешению не подлежат. Просил учесть, что задержка в выплате заработной платы Соболеву Д.А. была связана с кризисом в экономике предприятия.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Соболев Д.А. 10.09.2015 года был принят на должность автослесаря в ООО «НовосибирскМАЗсервис» с окладом 12 000 рублей, уволен по собственному желанию 27.11.2015 года, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 7-9), записями в трудовой книжке истца (л.д. 10-16), не оспаривалось и представителем ответчика в судебном заседании.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из расчетного листка за ноябрь 2015 года (л.д. 17) следует, что в день увольнения Соболеву Д.А. должна была быть выплачена сумма в размере 49 599 рублей 07 копеек. Однако в установленный срок работнику указанная сумма перечислена не была, данное обстоятельство представителем ответчика в судебном заседании также не оспаривалось.
Как следует из пояснений сторон, выписки по счету ответчиком Соболеву Д.А. 21.12.2015 года (л.д. 18) было перечислено 24 599 рублей 07 копеек, 11.01.2016 года – оставшиеся 25 000 рублей (л.д. 22).
Таким образом, в судебном заседании установлен факт нарушения работодателем права истца на своевременное получение заработной платы.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 года № 10 под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом обстоятельств дела, продолжительности просрочки, требований разумности и справедливости суд полагает возможным определить истцу компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, частично удовлетворив исковые требования. Суд учитывает, что невыплата ответчиком в установленный срок заработной платы отразилась на материальном благополучии семьи истца, что причинило ему нравственные страдания.
В соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты государственной пошлины.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина в размере 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Соболева Д.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НовосибирскМАЗсервис» в пользу Соболева Д.А. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
Взыскать с ООО «НовосибирскМАЗсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде.
Решение в окончательном виде изготовлено 18 марта 2016 года.
Судья подпись Н.В.Монастырная
Подлинник решения находится в гражданском деле № 2- 1865/2016 Ленинского районного суда г. Новосибирска.