РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
01 апреля 2022 года адрес
Лефортовский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2181/2022 (УИД 77RS0014-02-2022-002470-59) по иску Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Респект-СМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Респект-СМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Респект-СМ» в пользу фио задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 14.10.2021 по 24.02.2022 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с ООО «Респект-СМ» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: О.Л. Игонина
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
01 апреля 2022 года адрес
Лефортовский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2181/2022 (УИД 77RS0014-02-2022-002470-59) по иску Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Респект-СМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лефортовский межрайонный прокурор адрес в интересах фио обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что с 02.10.2020 состоял с ответчиком в трудовых отношениях на основании заключенного трудового договора. Заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск на момент увольнения своевременно выплачены не были, в связи с чем, истец просит суд взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 14.10.2021 по 24.02.2022 в размере сумма, а также компенсацию морального вреда в размере сумма
Помощник Лефортовского межрайонного прокурора адрес фио в судебное заседание явилась, требования поддержала, просила иск удовлетворить.
Ответчик ООО «Респект-СМ» явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о дате, месте и времени судебного заседания извещен.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Исходя из положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как следует из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 02.10.2020 между истцом и ответчиком заключен срочный трудовой договор №314а, истец принимается на работу в ООО «Респект-СМ» на должность производителя работ (прораб) в отдел капитального строительства в адрес. Дата начала работ – 02.10.2020г.
В силу п. 4.1 договора работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату (оклад) в размере сумма в месяц согласно штатному расписанию пропорционально отработанному времени.
В соответствии с п. 5.1 договора работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Как указывает истец, заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск на момент увольнения в размере сумма своевременно выплачены не были, что подтверждается расчетными листками ООО «Респект-СМ». Доказательств обратного ответчиком не представлено.
Таким образом, поскольку работодателем не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника, суд полагает возможным взыскать с ООО «Респект-СМ» в пользу фио задолженность по заработной плате, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма
Истцом представлен расчет, согласно которому общая сумма компенсации за задержку выплат составляет сумма, иной расчет ответчиком не представлен.
Таким образом, поскольку работодателем своевременно не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 14.10.2021 по 24.02.2022 в размере сумма
Поскольку трудовые права истца были нарушены, то, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд полагает возможным частично удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме сумма исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям истца в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Респект-СМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Респект-СМ» в пользу фио задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 14.10.2021 по 24.02.2022 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с ООО «Респект-СМ» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: О.Л. Игонина
1