Решение по делу № 2-2180/2020 ~ М-2443/2020 от 28.08.2020

№ 2-2180/2020                      УИД: 58RS0018-01-2020-004010-85

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 октября 2020 года                                        г. Пензе

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Лидина А.В.,

при секретаре Фефеловой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Луневой Юлии Николаевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области о понуждении к назначению досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Лунева Н.Ю. обратилась в суд с данным иском указав, что с 1996 года работала в учреждениях здравоохранения и посчитала, что к 12 августа 2019 года выработала необходимый стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»). Для назначения пенсии истец обратилась в УПФ РФ в г. Пензе Пензенской области, решением которого № 190000092391/406863/19 от 21 августа 2019 года ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду недостаточности стажа на соответствующих видах работ. При этом в ее специальный стаж включен без льготного исчисления период работы в ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А.Захарьина» с 1 апреля 1996 года по 31 декабря 2003 года в должности медсестры реанимации отделения реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Указанный период включен в календарном исчислении, поскольку в списках, дающих право на льготное исчисление пенсии предусмотрены медсестры-анестезисты, медсестры, в том числе старшие, а медсестры реанимации не поименованы. Льготное исчисление выслуги (один год работы за один год и шесть месяцев) предоставлено среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии – реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. Так же не включены в ее специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 5 февраля 2014 года по 5 марта 2014 года.

Считает, что такой подсчет специального стажа не соответствует требованиям законодательства и нарушает конституционные и материальные права истца. Период работы в ГБУЗ «Клиническая больница № 6 им. Г.А.Захарьина» в должности медицинской сестры реанимации отделения реанимации, реанимации и интенсивной терапии должен быть зачтен в ее специальный стаж в соответствии с Постановлением Правительства № 781, как работа медсестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, период нахождения на курсах повышения квалификации должен быть включен в соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года.

Просила суд обязать УПФР в г. Пензе Пензенской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствие с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: работы в ГБУЗ «Клиническая больница № 6 им. Г.А.Захарьина» с 1 апреля 1996 года по 31 декабря 2003 года в должности медсестры реанимации отделения реанимации, реанимации и интенсивной терапии в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы; обучение на курсах повышения квалификации с 5 февраля 2014 года по 5 марта 2014 года в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы. Определить наличие 30 лет стажа лечебной деятельности на 8 февраля 2019года. Обязать УПФР в г. Пензе Пензенской области назначить ей досрочную страховую пенсию с 12 августа 2019 года.

Истец Лунева Ю.Н., ее представитель Долманова М.Ю., допущенная к участию в деле на основании заявления истца в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, пояснив обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель УПФР в г. Пензе Пензенской области Суванкулов Д.А., действующий на основании доверенности, с иском не согласился по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Лунева Ю.Н. 12 августа 2019 года обратилась в УПФР г. Пензы Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Пензе Пензенской области от 21 августа 2019 года ей было отказано в назначении данной пенсии по причине недостаточности специального стажа.

На заседании Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 21 августа 2019 года было установлено, что стаж лечебной деятельности Луневой Ю.Н. составляет 23 года 9 месяцев 4 дня.

Решением Управления Пенсионного фонда в г. Пензе от 17 октября 2019 года стаж лечебной деятельности уточнен и составил на 10 октября 2019 года 26 лет 10 месяцев 11 дней.

При этом, исходя из содержания протокола, период ее работы в ГБУЗ «Клиническая больница № 6 им. Г.А. Захарьина» с 1 апреля 1996 года по 31 декабря 2003 года в должности медсестры реанимации отделения реанимации, реанимации и интенсивной терапии в был учтен в календарном исчислении.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 того же Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Лицам, указанным в п. 20, которые приобретут соответствующий стаж с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз.4, 5 п. 2 указанного постановления, – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

При оценке спорного периода работы истца применяются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года.

Согласно подп. «б» п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, когда год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в разделе 2 указаны медицинские сестры палатные в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в п.п. 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, т.е., в том числе больниц всех наименований.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из материалов дела следует, что Приказом по городской больнице № 6 от 6 сентября 1981 года № 162 на основании приказа Министерства Здравоохранения СССР № 1188 от 29 декабря 1975 года было открыто отделение реанимации и интенсивной терапии.

Штатными расписаниями Городской больницы им. Г.А.Захарьина за 1997 – 2000 годы предусматриваются реанимационные отделения на 14 коек.

Согласно сообщению Управления здравоохранения при Правительстве Пензенской области от 20 ноября 1998 года № 1296 отделения, открытые в соответствии с приказом Министерства Здравоохранения СССР № 1188 от 29 декабря 1975 года «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению», должны именоваться – отделения реанимации и интенсивной терапии. В связи с этим главным врачам ЛПУ рекомендовано привести документацию в соответствие с действующей номенклатурой вышеуказанных отделений.

В 2001 году администрацией Городской больницы № 6 штатное расписание было приведено в соответствие с номенклатурой.

Из представленных штатных расписаний усматривается неизменность количества койкомест в отделении, должностей работающего персонала. Структурных изменений отделений при переименовании из штатных расписаний за период с 1997 по 2004 годы не усматривается, что позволяет сделать вывод о тождественности функциональной работы отделений реанимации отделению реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ Городская больница № 6 им. Г.А.Захарьина в спорный период.

Согласно Положению об отделении реанимации и интенсивной терапии больницы отделение является структурным подразделением Центральной городской больницы № 6 им. Г.А.Захарьина, организовано по разрешению Министерства Здравоохранения СССР № 1188 от 29 декабря 1975 года, число коек в отделении 14.

Штатными расписаниями ЦГБ № 6 им. Г.А.Захарьина за 1997-2003 годы в отделении реанимации, реанимации и интенсивной терапии лечебного учреждения предусмотрены должности медсестры реанимации в количестве - 20 единиц, при этом должности палатной медсестры или медсестры отсутствуют; штатным расписанием за 2004 год в этом же отделении предусмотрена должность медицинской сестры палатной в количестве – 20 единиц, при этом ранее имевшаяся должность медсестры реанимации не поименована.

Из письменного сообщения ГБУЗ «Клиническая больница № 6 им. Г.А.Захарьина» следует, что штаты отделения реанимации и интенсивной терапии устанавливались в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР № 1188 от 29 декабря 1975 года «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению».

В 2004 году штатное расписание отделения реанимации и интенсивной терапии было приведено в соответствии с нормативной базой. Должность «медсестра реанимации» была переименована в должность «медсестра палатная». Изменение наименования должности не влекло за собой изменений трудовых договоров и должностных инструкции работников, так как функции «медсестры реанимации» и «палатной медсестры» отделения реанимации и интенсивной терапии изначально утверждались в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР № 1188 от 29 декабря 1975 года. После приведения штатного расписания в 2004 году в соответствии с указанным Приказом трудовые книжки работников так же были приведены в соответствие, с отсылкой на штатное расписание от 5 января 2004 года.

Штатными нормативами медицинского персонала отделений реанимации и интенсивной терапии в составе больниц, расположенных в городах с населением не менее 500 тысяч человек, утвержденными вышеуказанным Приказом, предусматривались должности среднего медицинского персонала: палатных медицинских сестер, лаборантов, старшей медицинской сестры; должности младшего медицинского персонала: младших медицинских сестер, сестры-хозяйки. Таких должностей, как медсестра или медсестра реанимации, указанными нормативами предусмотрены не были.

Из расчета максимального числа должностей больницы Городской больницы № 6 им. Г.А.Захарьина на 2002, 2003 годы усматривается, что должности медсестер реанимации отделения реанимации и интенсивной терапии устанавливались в соответствии с нормами палатных медсестер, утвержденных вышеуказанным Приказом, а именно 1 круглосуточный пост на 3 койки.

Согласно записям трудовой книжки Луневой Ю.Н., в период с 1 апреля 1996 года по 31 декабря 2003 года она работала палатной медсестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии Городской больницы № 6 им. Г.А.Захарьина. 5 января 2004 года в ее трудовую книжку внесена запись о том, что ее необходимо считать работающей в должности медсестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии № 1.

Установление для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Указанная правовая позиция высказана Конституционным Судом Российской Федерации в Определении № 197-О от 18.06.2004 года.

Такая дифференциация, однако, должна осуществляться с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (ч.ч. 1, 2 ст. 19), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Иное толкование при фактической работе, дающей право на льготное исчисление медицинского стажа противоречит требованиям ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемый период с 1 апреля 1996 года по 31 декабря 2003 года работа Луневой Ю.Н. соответствовала работе медсестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ Клиническая больница № 6 им. Г.А.Захарьина, в связи с чем, данный спорный период работы подлежит включению ее трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, суд считает, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации также подлежат включению в ее специальный стаж.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, по смыслу указанных положений закона периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Суд принимает во внимание, что повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников, поскольку, в соответствии с подп. 3 п. 2 ст. 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минздрава России от 3 августа 2012 года № 66н утвержден «Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», и в п. 4 приказа указано, что повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Периоды нахождения истицей на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку указанные периоды пришлись на периоды работы, которые зачтены в стаж в льготном исчислении.

По предварительному расчету стажа, представленному Управлением пенсионного фонда в г. Пензе Пензенской области, с учетом спорных периодов 30 лет специального стажа выработан Луневой Ю.Н. на 6 февраля 2019 года. То есть с учетом нормы ч. 1.1 ст. 30 и Приложения № 7 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года право на назначение пенсии Лунева Ю.Н. приобретала с 6 августа 2019 года.

Истица обратилась за назначением ей досрочной страховой пенсии 12 августа 2019 года. Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку стаж работы Луневой Ю.Н. с учетом спорных периодов на 6 февраля 2019 года составил 30 лет, ей должна быть назначена страховая пенсия с 12 августа 2019 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░) ░ ░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 20 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №400-░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░ 1996 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 2003 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ №6 ░░. ░.░. ░░░░░░░░░», ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 5 ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░ 5 ░░░░░ 2014 ░░░░, ░ 11 ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ 14 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (1 ░░░ ░░░ 1 ░░░ 6 ░░░░░░░).

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 20 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №400-░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░ 6 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░░░ 30 ░░░.

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 20 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №400-░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 201 ░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ 12 ░░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 9 ░░░░░░░ 2020 ░░░░.

░░░░░                                        ░.░. ░░░░░