Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-645/2015 ~ М-648/2015 от 16.11.2015

Дело № 2 – 645/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 декабря 2015 года г. Кемь, РК

Кемский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гордевич В.С.,

при секретаре Гавриловой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рысакова Ф.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе РК о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании назначить трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Рысаков Ф.Е. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе РК с названными исковыми требованиями по тем основаниям, что 27.10.20.15 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в Кемском районе РК от 10 ноября 2015 года № 315078/15 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности льготного стажа на соответствующих видах работ. Ответчик указанным решением исключил из его специального (льготного) стажа период работы с 15.02.1991 г по 02.10.2002 г. в должности машиниста паровых котлов 3 и 4 разрядов в паросиловом хозяйстве Кемского лесопильного завода. В настоящее время организации, в которой он работал, не существует, она ликвидирована.

В спорный период условия и характер его труда соответствовали Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия, согласно данному списку право на досрочную пенсию имеют машинисты котлов (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» 2140000а-13785). В спорный период он работал машинистом паровых котлов в паросиловом хозяйстве Кемского лесопильного завода в условиях полной занятости. Отвлечений от основной деятельности не было.

Его страховой стаж составляет на 27.10.2015 г. - 32 лет 10 месяцев 25 дней, стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 29 года 11 месяцев 14 дней, льготный стаж составляет на 27.10.2015 г. - 11 лет 7 месяцев 7 дней.

С учетом того, что у него имеется необходимый страховой стаж, стаж в районах Крайнего Севера и льготный стаж полных 11 лет (не менее половины установленного срока), право на досрочную пенсию у него возникло в 51 год, т. е. 23.05.2015года.

Просил обязать ответчика: включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 15.02.1991 года по 09.11.1998 года в Кемском лесопильном заводе в качестве машиниста паровых котлов 3 разряда и с 10.11.1998 года по 02.10.2002 года в Кемском лесопильном заводе в качестве машиниста паровых котлов 4 разряда; назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 27.10.2015 года.

Истец Рысаков Ф.Е. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям и пояснил, что в качестве машиниста паровых котлов работал по 8 часов в день в три смены по два дня. На рабочем месте был занят полный рабочий день, уходить из помещения котельной вообще было нельзя, нужно было постоянно контролировать давление, так как котлы были высокого давления.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия – Левицкая И.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда право на досрочную пенсию имеют машинисты котлов в паросиловом хозяйстве. Из записей в трудовой книжке истца и в сведений в архивной справке не прослеживается занятость истца по работе в качестве машиниста котлов в течение полного рабочего дня. Истец в качестве застрахованного лица зарегистрирован 22.12.1998 года. Кемский лесозавод в представленных в УПФ сведениях за период с 10.11.1998 г. по 15.09.2002 г. не указал, что истец работал по льготной специальности. В настоящее время Кемский лесопильный завод ликвидирован.

Суд, заслушав объяснения сторон, свидетелей М., Р. и К., изучив материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению.

    Судом установлено, что Рысаков Ф.Е. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с записями в трудовой книжке, 14.07.1986 года принята в цех сырья сортировщиком круглого леса в Кемский лесопильный завод (приказ № 83 от 14.07.1986 года); 30.03.1990 г. направлен на курсы подготовки машинистов паровых котлов; 27.11.1990 года ему присвоена квалификация машинист паровых котлов третьего разряда, и он переведен работать машинистом (приказ № 63-к от 03.12.1990 года); 5 ноября 1993 года Кемский лесозавод переименован в акционерное общество открытого типа «Кемский лесопильный завод»; 09.11.1998 г. уволен по собственному желанию (приказ № 117-к от 11.11.1998 г.); 10.11.1998 г. принят в ОАО «Кемский лесопильно-деревообрабатывающий завод» в паросиловое хозяйство машинистом котельной 4 разряда (приказ № 3-к от 11.11.1998 г.); 02 октября 2002 года уволен по переводу в ООО «Кемский ЛДЗ» (приказ № 87-к от 01.10.2002 года).

27 октября 2015 года Рысаков Ф.Е. обратился с заявлением в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кемском районе РК о начислении досрочной трудовой пенсии по старости.

    Решением начальника Управления пенсионного фонда от 10.11.2015 года № 315078/15 Рысакову Ф.Е. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за недостаточного необходимого стажа на соответствующих видах работ: требуется 25 лет страхового стажа. Имеется на 27.10.2015 г. – 32 года 10 месяцев 25 дней. Требуется 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера. Имеется на 27.10.2015 г. – 29 лет 11 месяцев 14 дней. Требуется льготного стажа 12 лет 6 месяцев. На 27.10.2015 г. льготный стаж отсутствует.

Судом установлено, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 г. № 10, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, право на досрочную пенсию по старости имеют машинисты котлов (раздел ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство (2140000а-13785).

Указом Президента Российской Федерации от 20.12.1993 года № 2226 к районам Крайнего Севера отнесены территории Беломорского, Калевальского, Кемского и Лоухского районов Республики Карелия.

Согласно архивной справке № 1.12/697 от 26.10.2015 года, выданной МБУ «Архив» Кемского муниципального района, в документах архивного фонда Кемского лесопильного завода (АООТ «Кемский лесозавод»), находившегося на территории Кемского района РК, имеются приказы следующего содержания: приказ № 63-к от 03.12.1990 г.: «Прошедшим обучение по подготовке кадров и повышению квалификации и успешно сдавшим квалификационные экзамены подтвердить и присвоить следующие квалификации и специальности: 10. Присвоить квалификацию машинист паровых котлов 3 разряда: 1. Рысакову Ф.Е.; - приказ № 117/к от 11.11.1998: «Уволить с завода 09 ноября 1998 года: по паросиловому хозяйству … 36 Рысакова Ф.Е.…;

В документах по личному составу имеются табели выполненных работ с вредными условиями труда паросилового хозяйства, где Рысаков Ф.Е., ДД.ММ.ГГГГ г.р., значится работающий в должности машиниста (кочегара) 3 разряда производственной котельной с февраля 1991 г. по ноябрь 1998 г.

В личной карточке формы Т-2 Рысакова Ф.Е., ДД.ММ.ГГГГ г.р.указано следующее: 27.11.1990 г. Присвоена квалификация машинист паровых котлов 3 р. (Пр. 63-к от 03.12.1990 г.); с 17.12.1996 г. присвоена кв-я машинист кот. 4 р. (приказ № 62-к от 12.12.96).

В документах архивного фонда ОАО «Кемский лесопильно-деревообрабатывающий завод» имеются приказы следующего содержания: - приказ № 3-к от 11.11.1998: «Принять на работу на завод с 10 ноября 1998 года: … По паросиловому хозяйству … п. 36 Рысакова Ф.Е. – машинистом котельной 4 разр.; - приказ № 87-к от 01.10.2002: «…5. Уволить по переводу в ООО «Кемский лесопильно - деревообрабатывающий завод» согласно ст. 77 п. 5 ТК РФ: … ПСХ.. п. 27 Рысакова Ф.Е. – 02.10.2002 г.»

В документах по личному составу имеются табели выполненных работ с вредными условиями труда паросилового хозяйства, где Рысаков Ф.Е., ДД.ММ.ГГГГ г.р., значится работающий в должности машиниста (кочегара) 4 разряда производственной котельной с ноября 1998 г. по сентябрь 2002 г.

Периоды работы Рысакова Ф.Е. в Кемском лесопильном заводе, в АООТ «Кемский лесопильный завод», ОАО «Кемский лесопильно – деревообрабатывающий завод» не были учтены ответчиком в стаж истца, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, однако в судебном заседании установлено, подтверждается приведенными документами, а также материалами пенсионного дела, что истец выполнял работы с вредными условиями труда в паросиловом хозяйстве Кемского лесопильного завода в качестве машиниста паровых котлов в условиях полной занятости, что из заработной платы истца производились отчисления в Пенсионный фонд, а также производились начисления районного коэффициента и северной надбавки.

Изложенное также подтверждается показаниями истца, свидетелей: К., пояснившей, что истец вместе с ней работал с 1991 года в Кемском лесозаводе в котельной паросилового хозяйства машинистом котловых установок, а она была старшей смены. Работали вместе, пока он не уволился. Она вышла на льготную пенсию в 45 лет. Режим работы в котельной был непрерывным, работали в 3 смены по 8 часов, все время находились у котлов; свидетеля М., пояснившей, что работала с истцом в котельной паросилового хозяйства на лесозаводе с 1993 года. Работали вместе до его увольнения. Истец работал машинистом котлов по сменам по 8 часов в день, был занят весь день полностью; свидетеля Р., пояснившей, что она работала старшей смены в паросиловом хозяйстве, когда истец в 1991 году пришел на работу. Истец работал машинистом котлов. Работали в 3 смены по 8 часов. Работали полный день, так как должны были находиться у котлов постоянно, чтобы не упустить воду из котла. Даже на обед не отлучались, так как был непрерывный рабочий день.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 6 ч.1 ст. 32 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации 02 октября 2014 года № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.    

Поскольку в трудовой книжке истца указана дата присвоения квалификации машиниста паровых котлов 3 разряда 27.11.1990 г., но не указана дата перевода с должности сортировщика на должность машиниста паровых котлов, а в изученной архивной справке имеется указание на то, что истец значится работающим в должности машиниста производственной котельной с февраля 1991 г., суд учитывает стаж работы истца в должности машиниста котлов в паросиловом хозяйстве Кемского лесозавода с 15 февраля 1991 года. Датой окончания трудовой деятельности истца в качестве машиниста котлов суд считает необходимым определить дату его увольнения из ОАО «Кемский лесопильно-деревообрабатывающий завод», указанную в трудовой книжке – 02.10.2002 года, так как при приеме в указанную организацию в трудовой книжке было указано, что истец принят в паросиловое хозяйство машинистом котельной четвертого разряда, то есть его должность соответствовала, должности, приведенной выше в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

На основании изложенного, суд удовлетворяет требования истца и считает необходимым включить ему в требуемый стаж следующие периоды: период работы в Кемском лесопильном заводе, а затем в Акционерном обществе открытого типа «Кемский лесопильный завод» (переименован 15.11.1993 года) в должности машиниста паровых котлов 3 и 4 разрядов (4-ый разряд машиниста котлов в соответствии с архивной справкой присвоен истцу 17.12.1996 приказом № 62-к от 12.12.1996 г.) с 15 февраля 1991 года по 09 ноября 1998 года (дата увольнения истца и АООТ «Кемский лесопильный завод») и период работы в Открытом акционерном обществе «Кемский лесопильно-деревообрабатывающий завод» в должности машиниста паровых котлов 4 разряда: с 10 ноября 1998 года (дата приема на работу) по 02 октября 2002 года (дата увольнения), всего: 11 лет 7 месяцев 16 дней.

Согласно ст. 22 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Учитывая, что у истца льготный стаж составляет полных 11 лет, поскольку возраст выхода на пенсию уменьшается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, следовательно, истец имеет право на досрочное назначение пенсии по достижению: 55 лет – 4 года = 51 год. Рысаков Ф.Е. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поэтому на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ 27 октября 2015 года его возраст составлял более 51 года, следовательно, истец имел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В связи с чем, суд удовлетворяет требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости и полагает возможным обязать ответчика назначить истцу требуемую пенсию с 27 октября 2015 года.

Руководствуясь ст., ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Рысакова Ф.Е. – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия включить Рысакову Ф.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: 1) период работы в Кемском лесопильном заводе, а затем в Акционерном обществе открытого типа «Кемский лесопильный завод» (переименован 15.11.1993 года) в должности машиниста паровых котлов 3 и 4 разрядов с 15 февраля 1991 года по 09 ноября 1998 года; 2) период работы в Открытом акционерном обществе «Кемский лесопильно-деревообрабатывающий завод» в должности машиниста паровых котлов 4 разряда: с 10 ноября 1998 года по 02 октября 2002 года, всего: 11 лет 7 месяцев 16 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе Республики Карелия назначить Рысакову Ф.Е. досрочную страховую пенсию по старости с 27 октября 2015 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кемский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий: В.С. Гордевич

Решение в окончательной форме вынесено 04 декабря 2015 года