Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5663/2010 ~ М-5239/2010 от 29.06.2010

Дело № 2-5663/14-2010

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М   Р О С С И Й С К О Й   Ф Е Д Е Р А Ц И И

20 июля 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Ивановой Л.Н.

с участием истицы Шиловой С.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шиловой С.Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете трудовой пенсии по старости,

установил:

Истица Шилова С.Н. обратилась в суд с иском о перерасчете трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что она является получателем трудовой пенсии по старости. Истица указывает, что она работала в должности ........ с 15.08.75 г. по 22.06.92 г., и направлялась в командировку в г. Апатиты Мурманской области. Однако ответчиком было отказано в перерасчете трудовой пенсии по старости.

Истица Шилова С.Н. в судебном заседании иск поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя, представил возражения, в которых указывает, что истцом не представлено доказательств в подтверждение нахождения в служебной командировке в районах Крайнего Севера.

Выслушав объяснения, показания свидетелей, исследовав письменные материалы, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) размер трудовой пенсии по старости определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Пунктом 7 ст.14 Закона в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, и действующим с 01.01.2010 г., установлены основания, при которых увеличивается размер базовой части трудовой пенсии по старости. Указанным пунктом установлено, что лицам, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. При этом лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Из анализа указанных правовых норм следует, что лицам, имеющим смешанный стаж работы, как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется, как в отношении лиц, работавших в районах Крайнего Севера. При этом законодателем период работы в районах Крайнего Севера не определен.

 Согласно ст.56 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию. Статьей 166 установлено, что служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно ст.167 Кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Аналогичная правовая норма была и в действовавшем ранее Кодексе законов о труде Российской Федерации.

При таких обстоятельствах исполнение работником, осуществлявшим свою деятельность в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера, служебного поручения в рамках трудовых отношений в период командировки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, является основанием для определения стажа работы с целью установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере, как лицу, работавшему в районах Крайнего Севера.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истица Шилова Г.Н. является получателем трудовой пенсии по старости; с 15.08.75 г. по 22.06.1992 г. работала в ........; 21 июня 2010 г. истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости в связи с нахождением в период работы в служебной командировке в районах Крайнего Севера.

Суд считает, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт нахождения истицы в служебной командировке в г. Апатиты Мурманской области. Данное обстоятельство подтверждается совокупностью представленных доказательств: объяснениями истицы, показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО2, из которых следует, что они совместно с истицей работали ........; в 1986 г. истица в составе делегации была направлена в командировку в г. Апатиты Мурманской области, где было организована совместная работа трех филиалов по обучению работников, по обмену опытом.

Оснований не доверять данным доказательствам у суда не имеется, т.к. они ничем не опровергнуты и не опорочены в ходе судебного разбирательства. Доводы ответчика о том, что факт работы в районах Крайнего Севера не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, суд считает несостоятельными, поскольку показания свидетелей являются одним из средств доказывания. Ссылка ответчика на ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не может быть принята во внимание судом, т.к. ограничение установлено для пенсионных органов при решении вопроса о назначении пенсии, и её перерасчете.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 10.11.67 г. № 1029 г. (в редакции постановления Совмина СССР от 03.01.1983 г. № 12) Мурманская область (г. Апатиты) отнесена к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах суд считает, что истица имеет право на перерасчет трудовой пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством, с учетом наличия необходимого стажа.   

Суд считает, что в соответствием с положением ст.20 Закона перерасчет пенсии должен быть произведен с 01 июля 2010 г., поскольку истица с заявлением о перерасчете обратилась в июне 2010 г., и право истицы на перерасчет подтверждено в судебном заседании. 

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Шиловой С.Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия произвести Шиловой С.Н. перерасчет трудовой пенсии по старости с 01 июля 2010 г., с учетом работы истицы в районах Крайнего Севера.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.

Судья Е.Б.Емельянова