Дело № 2-790/2016
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 апреля 2016 года г. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Балашова Д.А.,
с участием истицы Ляпуновой Т.А.
при секретаре Ванской Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ляпуновой Т.А. к муниципальному казённому специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 14 п. Надвоицы о взыскании денежных средств за предварительный медицинский осмотр,
установил:
истица обратилась в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ХХ.ХХ.ХХ.. ХХ.ХХ.ХХ. работодателем была направлена на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. За медосмотр истица заплатила из собственных средств 4597,20 рублей. Указывая на то, что ответчик в добровольном порядке затраченные средства не возместил, истица просила суд взыскать с ответчика в свою пользу указанную выше сумму.
Истица в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик своего представителя в суд не направил, извещен надлежащим образом.
В соответствии с п.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание, ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
С учетом изложенного, суд счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.
Представитель Администрации Сегежского муниципального района в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил отзыв.
Суд, заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работник обязан, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
В судебном заседании установлено, истица состоит в трудовых отношениях с МКОУ СКО школа-интернат № 14 п. Надвоицы в должности <...> с ХХ.ХХ.ХХ., что подтверждается трудовым договором №....
Из материалов дела также следует, что ХХ.ХХ.ХХ. при трудоустройстве истице ответчиком было выдано направление на предварительный медицинский осмотр в ГБУЗ РК «Сегежская ЦРБ».
Факт прохождения истицей медицинской комиссии и оплаты прохождения комиссии из личных средств подтверждается договором на оказание платных медицинских услуг, приложенными к иску, квитанциями, заявлениями истицы в адрес ответчика о возмещении затраченных средств, а также ответом ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» на запрос суда. Для прохождения истицей медосмотра ею затрачено 4 597 рублей 20 копеек.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.
Таким образом, законом предусмотрена обязанность работодателя возместить истцу эти расходы.
Поскольку работодателем истицы является МКОУ СКО школа-интернат № 14 п. Надвоицы, до настоящего времени расходы истице ответчиком не возмещены, требования истицы являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.
Доводы представителя ответчика о том, что истица не обращалась в бухгалтерию с соответствующим заявлением о возмещении затрат, не могут быть учтены судом, поскольку опровергаются материалами дела.
Истицей при подаче иска в суд была оплачена государственная пошлина в размере 300 руб. Между тем, поскольку в силу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истица освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, она согласно ст. 93 ГПК РФ, ст.ст. 333.20, 333.40 Налогового кодекса РФ имеет право на возврат излишне уплаченной госпошлины в размере 300 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Учитывая, что дошкольное учреждение финансируется за счёт бюджетных средств, является некоммерческой организацией и имеет нестабильное финансирование, суд считает возможным на основании статьи 333.20 НК РФ снизить размер госпошлины до 100 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Ляпуновой Т.А. к муниципальному казённому специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 14 п. Надвоицы о взыскании денежных средств за предварительный медицинский осмотр удовлетворить.
Взыскать с муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 14 п. Надвоицы в пользу Ляпуновой Т.А. денежные средства за предварительный медицинский осмотр в сумме 4597 рублей 20 копеек.
Взыскать с муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 14 п. Надвоицы государственную пошлину в доход бюджета Сегежского муниципального района в сумме 100 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.А. Балашов