Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-511/2013 ~ М-495/2013 от 05.11.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-511/13 <данные изъяты> <данные изъяты>

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Голованова С.В.,

с участием прокурора Серафимовичского района Добрыднева А.В., ответчика руководителя ООО «<данные изъяты>» Пугачевой Т.П., представителя третьего лица Чебаковой М.В.,

при секретаре Новиковой И.А.,

рассмотрев 26 ноября 2013 года в открытом судебном заседании в г.Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к руководителю ООО «<данные изъяты>» Пугачевой ФИО7, третье лицо: Управление Пенсионного фонда в Серафимовичском районе Волгоградской области «о понуждении к выполнению требований регионального соглашения «о минимальной заработной плате в Волгоградской области»,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что прокуратурой Серафимовичского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства на поднадзорной территории. В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что ответчиком в нарушение требований Трудового кодекса РФ и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области № С-111/10, работникам выплачивается заработная плата ниже установленного размера, что подтверждается информацией Управления Пенсионного Фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области. Прокурор просит суд обязать ответчика установить минимальную заработную плату в соответствии с требованиями п. 1.1 Регионального соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

В судебном заседании прокурор Серафимовичского района Добрыднев А.В., поддерживает заявленные требования. Суду пояснил, что, поскольку, ответчик не представил отказ от регионального соглашения, данное соглашение распространяется на ответчика.

Ответчик - руководитель ООО «<данные изъяты>» Пугачева Т.П. исковые требования прокурора признает в полном объеме.

Представитель третьего лица Управления ПФ в Серафимовичском районе Чебакова М.В. считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав прокурора, ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 45 ТК РФ, соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

28.07.2010 года Администрация Волгоградской области, с одной стороны, Волгоградский областной Совет профсоюзов, с другой стороны, Региональное объединение работодателей (некоммерческая организация) "Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области", с третьей стороны, действуя в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ заключили Региональное соглашение № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» (в ред. решения Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.07.2013).

В соответствии с пунктом 5.2 Соглашения, оно вступило в силу со дня опубликования и действует в течение трех лет.

Согласно требованиям п. 1.1 Соглашения, Минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области.

Согласно Постановлению Правительства Волгоградской области от 29.01.2013г. № 30-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за четвертый квартал 2012», величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 6 996 рублей.

Таким образом, минимальная заработная плата по Волгоградской области в настоящее время должна составлять 6 996 х 1,2 = 8395,20 рублей.

Судом установлено, что согласно информации, представленной ответчиком в УПФ РФ в Серафимовичском районе, заработная плата работникам руководителем ООО «<данные изъяты>» Пугачевой Т.П. выплачивается в размере ниже установленного п. 1.1 Регионального соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области», в размере 8 026 рублей.

Следовательно, выплата работникам руководителем ООО «<данные изъяты>» Пугачевой Т.П. заработной платы в размере ниже установленного п. 1.1 Регионального соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» является незаконной.

Ответчик - руководитель ООО «<данные изъяты>» Пугачева Т.П. исковые требования прокурора признает.

Согласно ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска ответчиком принято судом.

Ввиду изложенного, суд считает необходимым исковые требования прокурора Серафимовичского района удовлетворить.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежат взысканию в доход государства госпошлина в размере 200 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Обязать руководителя ООО «<данные изъяты>» Пугачеву ФИО8 установить минимальную заработную плату работникам в соответствии с требованиями п.1.1 Регионального Соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

Взыскать с руководителя ООО «<данные изъяты>» Пугачевой ФИО9 госпошлину в доход государства в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий судья Голованов С.В.