Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-344/2017 ~ М-63/2017 от 16.01.2017

Решение

Именем Российской Федерации

15 февраля 2017 года        г.Тула

Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего Слукиной У.В.,

при секретаре Звонове А.А,

с участием

истца Гришиной В.А.,

рассмотрев в помещении Пролетарского районного суда г.Тулы в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-344/2017 по иску Гришиной В.А. к открытому акционерному обществу «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

Гришина В.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «ТДСК» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, ссылаясь на то, что решением Пролетарского районного суда г. Тулы от ДД.ММ.ГГГГ, с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Гришиной В.А. взыскана задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 95298 рублей 75 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4536 рублей 23 копеек, выходное пособие в размере 52863 рублей 99 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы в размере 821 рубля, а всего – 155519 рублей 97 копеек. Решение суда до настоящего времени не исполнено. На основании ст. 21,22,136,140, 178 ТК РФ, ст. 37 Конституции РФ просила суд взыскать с ОАО «ТДСК» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3413 рублей 17 копеек.

В судебном заседании Гришина В.А. исковые требования поддержала, указав, что просит взыскать компенсацию за период, указанный в исковом заявлении, пояснив, что частично задолженность по заработной плате ответчиком погашается, что подтверждается выпиской с её лицевого счета. Просила взыскать компенсацию из расчета на день вынесения судом решения.

Представитель ответчика ОАО «ТДСК», в лице внешнего управляющего Башкирова Н.В. в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в их отсутствие, представив расчет суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3413 рублей 17 копеек.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела №, №, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и вознаграждение за него.

Положениями ст.21 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплате в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы регламентированы положениями ст.136 ТК РФ и подлежат обязательному исполнению.

На основании ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В ходе рассмотрения дела судомустановлены следующие обстоятельства.

Решением Пролетарского районного суда г. Тулы от 13 мая 2016 года, с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Гришиной В.А. взыскана задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 95298 рублей 75 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4536 рублей 23 копеек, выходное пособие вразмере 52863 рублей 99 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы в размере 821 рубля, а всего – 155519 рублей 97 копеек.

Решение суда вступило в законную силу.

Как видно из решения суда, компенсация за задержку выплаты заработной платы взыскана судом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В последующем решением Пролетарского районного суда г. Тулы от ДД.ММ.ГГГГ с открытого акционерного общества «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Гришиной В.А. взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3347 рублей 58 копеек.

Из пояснений истца следует, что решения суда предъявлены ею к исполнению, однако суммы задолженности ответчиком в полном объеме не погашены, данные обстоятельства ответчиком не отрицаются.

Согласно выписке АО «Сбербанк» из лицевого счета Гришиной В.А. истцу в счет погашения задолженности зачислены следующие суммы за период с ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ - 40165 рублей 05 копеек, ДД.ММ.ГГГГ – 6328 рублей 11 копеек, ДД.ММ.ГГГГ – 27574 рубля 95 копеек, ДД.ММ.ГГГГ – 8714 рублей 62 копейки, ДД.ММ.ГГГГ – 1000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 12516 рублей 02 копейки, ДД.ММ.ГГГГ – 1000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1000 рублей. Иных выплат в счет оплаты задолженности не производилось. Всего за этот период выплачено: 98298 рублей 75 копеек.

Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Принимая во внимание, что ответчик выплату задолженности по заработной плате за оспариваемый истцом период в полном объеме не произвел, допустил задержку в выплате заработной платы, суд приходит к выводу, что требование Гришиной В.А. о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных сумм при увольнении обоснованы и подлежат удовлетворению.

Истцом заявлены исковые требования о взыскании с ответчика в порядке ст. 236 ТК РФ компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1290 рублей 41 копейки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2271 рубля 22 копеек и за период 19 января по ДД.ММ.ГГГГ – 512 рублей 05 копеек.

Ответчиком расчет компенсации, представленный истцом, не оспорен, представлен свой расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, совпадающий с расчетом истца за этот период.

Судом предложенные истцом и ответчиком расчеты проверены, суд находит их верными.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ОАО «ТДСК» в пользу Гришиной В.А. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4074 рублей 68 копеек.

На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных в судебном заседании исковых требований, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Гришиной В.А. к открытому акционерному обществу «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Гришиной В.А. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4074 рублей 68 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пролетарский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий