Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-367/2013 ~ М-355/2013 от 31.05.2013

Дело № 2-367/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.г.т. Грибановский                                                                                              02 августа 2013 г.

Грибановский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи                                                  Карповой И.С.,

при секретаре                                                                     Каверине Д.Ю.,

с участием:

истца                                                                                                                                    Башлыковой Т.Е.,

представителя ответчика (администрации Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области)                                              Крылова В.М.,

представителя ответчика (Муниципального казенного учреждения культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения»)                                                  Денисова Н.И.,

прокурора                                                                                                       Диского А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Башлыковой Татьяны Евгеньевны к администрации Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области, Муниципальному казенному учреждению культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Башлыкова Татьяна Евгеньевна обратилась в суд с иском, указывая, что она занимала должность директора Муниципального казенного учреждения культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения» (далее - МКУК «ЦКД»). Распоряжением главы Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области Шепелева А.П. №115-р(л) от ДД.ММ.ГГГГ. она была уволена в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом, п.«а» ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Считает свое увольнение незаконным, так как виновных действий, дающих ответчику основания для ее увольнения, не совершала.

С учетом уточненных требований, просит признать ее увольнение незаконным, восстановить на работе в прежней должности, взыскать с ответчика МКУК «ЦКД» в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда с администрации Грибановского городского поселения в размере 300 000 руб.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить. Суду Башлыкова Т.Е. пояснила, что с 2002г. она занимала должность директора Дома культуры «Мир». Впоследствии, учреждение было переименовано в МКУК «ЦКД», и с ДД.ММ.ГГГГг. она занимала должность директора указанного учреждения культуры. ДД.ММ.ГГГГг. она была уволена с занимаемой должности по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия. Решением суда от 19.11.2012г. восстановлена в занимаемой должности.

ДД.ММ.ГГГГг. в 15-00 часов она после отпуска вышла на работу в ДК «Мир», где по трудовому договору находится ее рабочее место. Это была суббота, но согласно режиму работы, утвержденному главой администрации Шепелевым А.П. в январе 2013г., 04 у нее с 15-00 часов до 23-00 часов был рабочий день. Проверив документацию и увидев, что к празднованию 9 Мая многое не подготовлено, она позвонила на сотовый телефон художнику Вайчукас А.А., которая пояснила, что не владеет информацией относительно подготовки к праздникам. В начале четвертого часа она позвонила Ереминой О.С., исполнявшей в период с 16 апреля по ДД.ММ.ГГГГг. обязанности директора ДК «Сахзавода», и попросила встретиться в ДК «Сахзавода». Еремина должна была подготовить территорию около клуба. На велосипеде она (Башлыкова) приехала в ДК. Они с Ереминой обошли территорию: памятник был покрашен, но оставалось убрать листву, и зашли в здание, в «методический» кабинет. Входную дверь в клуб закрыли, но не замкнули. Вместе с Ереминой они «прошлись» по сценарию, по участникам, по смете, работали часов до 22. Она (Башлыкова) пыталась дозвониться Гольцовой Л.А. За это время из здания они не выходили, никто в дверь не стучал. Вечером, около 22 часов, ей на сотовый телефон позвонила ее знакомая Юрина Ольга, которая хотела встретиться и что-то обсудить. Она (Башлыкова) сообщила, что находится в ДК «Сахзавода» и собирается домой. Юрина подъехала на автомобиле «Газель», они погрузили велосипед в кузов, и Юрина подвезла ее (Башлыкову) домой.

ДД.ММ.ГГГГг. во второй половине дня на работу ей позвонил глава Администрации Шепелев А.П. и предложил дать объяснения по факту отсутствия на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГг. 08 мая она представила объяснения в администрацию.

ДД.ММ.ГГГГг., во вторник, на планерке глава администрации Шепелев А.П. объявил об увольнении директора ГМУП «Коммунальщик» Ефимова Ю.Н., а также объявил, что она уволена за прогул. Она поинтересовалась, почему на нее не распространяются положения законодательства о времени отдыха, и, когда у всей страны выходной, она должна была работать, в частности, ДД.ММ.ГГГГг. После планерки Духанина А.В. (выполняющая функции отдела кадров администрации) и Шепелев А.П. в служебном кабинете Духаниной, в присутствии Сурковой Т.В. и Нефедова С.П. зачитали ей распоряжение об увольнении за прогул ДД.ММ.ГГГГг. Знакомиться с распоряжением она отказалась в присутствии тех же Сурковой Т.В. и Нефедова С.П. В связи с этим был составлен акт об отказе от подписи. Поскольку распоряжение об увольнении ей не вручили, она вернулась на свое рабочее место в ДК «Мир». Через два часа позвонил Шепелев А.П. и сказал, чтобы она оставалась и подготавливала праздничные мероприятия. К 9 Мая всегда готовились тщательно. В этот день проводился митинг, возложение венков, праздничный концерт и фейерверк, и вся нагрузка по подготовке ложилась на МКУК «ЦКД». Праздник был проведен, претензий никто не предъявлял.

ДД.ММ.ГГГГг. на планерке было зачитано распоряжение о ее увольнении за прогул ДД.ММ.ГГГГг., ознакомиться с ним под роспись ей не предлагали. После планерки она зашла к Духаниной А.В. и попросила выдать копию распоряжения о прекращении трудового договора, на что Духанина сообщила, что «Шепелев ей голову оторвет». Окончательный расчет с ней произведен ДД.ММ.ГГГГг., от получения трудовой книжки она отказалась.

Членом первичной профсоюзной организации она не является.

Полагала, что увольнение за прогул вызвано неприязненными отношениями, сложившимися между ней и главой администрации Шепелевым А.П.

Представитель ответчика- администрацииГрибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области Крылов В.М., действующий на основании доверенности №506 от ДД.ММ.ГГГГг., исковые требования счел необоснованными, просил в иске отказать. Суду Крылов В.М. пояснил, что занимает должность ведущего специалиста по юридическим вопросам администрации. ДД.ММ.ГГГГг. он находился на даче. Ему на домашний телефон позвонил глава администрации Шепелев А.П., попросил супругу с ним связаться, т.к. что-то произошло в ДК «Мир». По дороге с дачи он остановился у ДК «Мир», там стоял мужчина, по всей видимости, сторож. На вопрос этого мужчины «что случилось», он ответил «все в порядке, мы объезжаем клубы». Во второй половине дня к нему домой на автомобиле «Нива» приехал глава администрации Шепелев А.П. Вместе они заехали за Духаниной А.В. и направились в ДК «Мир» проверять нахождение на рабочем месте Башлыковой Т.Е. На двери клуба увидели замок и в начале четвертого часа дня поехали в Администрацию. Духанина взяла бланки об отсутствии работника на рабочем месте, и они составили соответствующий акт №1 об отсутствии Башлыковой Т.Е. в клубе. Затем поехали в ДК «Сахзавода». Из окна автомобиля он и Духанина видели, как Шепелев А.П. подергал входную дверь, - дверь была закрыта; посмотрел по окнам, но никого не увидел, в связи с чем, составили акт об отсутствии Башлыковой в ДК «Сахзавода» за №2. Шепелев отвез домой Духанину, и затем его и предупредил, что позднее они опять поедут проверять Башлыкову. Через пару часов, около 18-00 часов, Шепелев А.П. снова приехал и забрал его, а потом Духанину. Вместе они поехали в ДК «Сахзавода». Шепелев снова проверил входную дверь - все было закрыто, и они составили акт за №3. Затем его и Духанину Шепелев отвез по домам и опять предупредил, что приедет в третий раз. Около 22-00 часов, вновь приехал Шепелев, они заехали за Духаниной и направились в ДК «Сахзавода», затем в ДК «Мир», - входные двери были закрыты. После проверки в машине составили акты об отсутствии Башлыковой на рабочем месте №4 и №6, затем составили сводные акты №5 и №7.

При проверке клубов из машины ни он, ни Духанина не выходили, входную дверь проверял сам Шепелев; они в это время наблюдали за его действиями из окна автомобиля. Был ли на двери замок, он утверждать не может. Свет внутри зданий клуба он не видел.

Он может подтвердить отсутствие Башлыковой в клубах только на момент составления актов, а не в течение времени с 15-00 часов по 22-00 часа, как указано в сводных актах.

ДД.ММ.ГГГГг. на планерке глава поселковой администрации Шепелев А.П. объявил об увольнении директора ГМУП «Коммунальщик» Ефимова Ю.Н., сказал, что следующей будет Башлыкова Т.Е. и предложил ей написать объяснения по поводу отсутствия на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГг. Из материалов дела ему известно, что давать объяснения истец отказалась, о чем составлен соответствующий акт. ДД.ММ.ГГГГг. на планерке объявили, что Башлыкова Т.Е. уволена.

Режим работы истца в пятницу и субботу с 15-00 до 23-00 часов обусловлен спецификой деятельности учреждения: в клубах проводятся дискотеки, показывают фильмы. Рабочее место Башлыковой Т.Е., согласно трудовому договору, находится в ДК «Мир», но она может находится в любом из структурных подразделений учреждения: ДК «Сахзавода», клуб «Аангард», народный музей.

Представитель ответчика - Муниципального казенного учреждения культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения»директор Денисов Н.И., действующий на основании распоряжения главы администрации о назначении №116-р(л) от 14.05.2013г. и п.4.5 Устава, в судебном заседании исковые требования Башлыковой Т.Е. счел необоснованными, пояснив суду, что до назначения на должность директора учреждения занимал должность инструктора по спорту МКУК «ЦКД». В январе-феврале 2013г. были созданы «клубы выходного дня» в ДК «Сахзавода» и в ДК «Авангард». Директор учреждения Башлыкова Т.Е. издала приказ о работе в выходные дни. ДД.ММ.ГГГГг. около 10-00 часов утра ДК «Сахзавода» был закрыт. Он подождал немного и поехал домой к методисту учреждения Сафарову, который должен был открывать указанный клуб. Сафаров сообщил, что находится в отпуске и за него осталась некая Величко О.С. Кто это, - он не знает. Около 12-00 часов он приехал домой, позвонил главе поселения Шепелеву А.П., который попросил проконтролировать, открыт ли клуб после обеда. В 15-00 часов клуб все еще был закрыт, о чем он написал докладную Шепелеву. После 15-00 часов он в клуб не приезжал. ДД.ММ.ГГГГг. его вызвал глава поселковой администрации Шепелев А.П. и предложил занять должность директора МКУК «ЦКД» на 1,5-2 месяца.

Допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Духанина А.В. суду показала, что она занимает должность инспектора администрации Грибановского городского поселения и выполняет функции работника отдела кадров. ДД.ММ.ГГГГг. по телефонному звонку главы поселковой администрации Шепелева А.П. была инициирована проверка Башлыковой Т.Е. на рабочем месте. Шепелев позвонил ей домой около 15-00 часов, затем в начале четвертого часа дня заехал вместе с Крыловым В.М. на автомобиле и они поехали проверять присутствие Башлыковой Т.Е. в ДК «Мир». Увидели на двери замок. Заехали в Администрацию, взяли бланки, составили акт №1 об отсутствии Башлыковой на рабочем месте и поехали в ДК «Сахзавода». Шепелев А.П. подергал дверь, - она была закрыта. Он стучал в окна, но никто не открыл. Составили акт №2 и ее отвезли домой. Через два часа снова позвонил Шепелев А.П., а затем заехал за ней вместе с Крыловым, и они снова поехали в ДК «Сахзавод». Дверь была закрыта, поэтому составили акт №3 об отсутствии Башлыковой на рабочем месте. Около 22 часов снова позвонил Шепелев, а затем заехал вместе с Крыловым В.М. и они поехали в ДК «Сахзавода», а затем в ДК «Мир». Входные двери были закрыты, поэтому составили акты об отсутствии Башлыковой в клубах.

Она может подтвердить отсутствие Башлыковой на работе лишь ДД.ММ.ГГГГг. в момент составления актов, но не на протяжении времени с 15-00 часов до 22-00 часов.

ДД.ММ.ГГГГг. на планерке глава поселковой администрации Шепелев А.П. спросил Башлыкову, почему она отсутствовала на работе ДД.ММ.ГГГГг., на что истец ответила, что 04 мая был выходной день и на нее, как и на всех других, распространяется Конституция РФ. Что конкретно он сказал об увольнении Башлыковой, не помнит, но был настроен ее уволить.

ДД.ММ.ГГГГг. были составлены акты об отказе Башлыковой от ознакомления с распоряжением о наложении дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГг.

После планерки Башлыковой предложили дать объяснения по факту отсутствия на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГг. Через некоторое время она представила объяснения, которые ейпередали с резолюцией Шепелева А.П. «уволить». ДД.ММ.ГГГГг. было издано распоряжение об увольнении. В присутствии Сурковой Т.В. и еще одного сотрудника администрации, кого, точно не помнит, Башлыкова Т.Е. отказалась знакомиться с указанным распоряжением, о чем был составлен соответствующий акт. Трудовую книжку Башлыкова забирать отказалась.

Допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Еремина О.С. суду показала, что занимает должность специалиста по жанрам творчества МКУК «Грибановский районный дом культуры». С Башлыковой Т.Е. у нее чисто рабочие отношения. С 16 апреля по ДД.ММ.ГГГГг. она исполняла обязанности директора ДК «Сахзавода». О «клубе выходного дня» ей ничего не было известно. Ключи от клуба ей передал Сафаров М.Г. через уборщицу. Ключи находились у нее и у уборщицы. Утром ДД.ММ.ГГГГг., около 10-00 часов, она была в клубе, посмотрела, все ли в порядке и уехала. Во второй половине дня ей позвонила Башлыкова Т.Е. и попросила подъехать в клуб, проверить территорию. Около 15-00 часов она приехала в клуб, Башлыкова Т.Е. подъехала позже, около 16-00 часов. Вместе они обошли территорию: памятник был покрашен, оставалось убрать листву. Потом зашли в здание, дверь закрыли, но не замкнули, и прошли в «методкабинет», расположенный далеко от входа в здание, где находились до вечера. Там «прошлись» с Башлыковой Т.Е. по программе празднования 09 Мая, проверили готовность номеров, для чего она (Еремина) обзванивала сотрудников МКУК хореографа Воронову Т.А., Лукину В.В., Анпилогову Л.А., и артистов Ловягина Сергея, Прокудина Александра, Качерину Надежду, Тетюхина Сергея, которые сообщили, что все готово. К ним никто не приходил, в дверь никто не стучал.

После предварительного судебного заседания по настоящему делу, в котором истцом было заявлено ходатайство о ее допросе, ДД.ММ.ГГГГг. ее вызвал к себе глава поселковой администрации Шепелев А.П., предложил должность методиста в МКУК «ЦКД». Он также предупредил, что если она будет давать показания в пользу Башлыковой Т.Е., - ей больше не работать. При разговоре присутствовали сотрудники администрации Сухомлинова Людмила Николаевна и Денисов Н.И. (представитель ответчика). Однако Сухомлинова Л.Н. никогда этого не подтвердит, поскольку боится потерять работу и пойти с Шепелевым на конфликт.

Допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Юрина О.А. суду показала, что знакома с Башлыковой Т.Е., обращалась к ней ранее по вопросу организации празднования дня рождения супруга. С Шепелевым А.П. ее ничего не связывает, неприязни к нему у нее нет, она была избирателем Шепелева А.П. на выборах. ДД.ММ.ГГГГг. в начале десятого часа вечера она позвонила Башлыковой на рабочий телефон в ДК «Мир» по вопросу организации ее (Юриной) дня рождения ДД.ММ.ГГГГг., - никто не ответил; затем позвонила на сотовый телефон. Башлыкова сообщила, что находится в клубе «Сазхавода», готовится к празднованию 9 Мая, сказала: «если хочешь, подъезжай». Они договорились встретиться около магазина «Фея», от которого было удобней забирать Башлыкову, т.к. около клуба имеется ограждение. Она занимается она розничной торговлей, ездит по селам, для чего недавно приобрела автомобиль «Соболь». На этом автомобиле она подъехала к магазину, погрузила велосипед Башлыковой в кузов и подвезла истца домой.

ДД.ММ.ГГГГг. к ней домой приезжали два человека от Шепелева А.П., взяли у детей номер ее сотового телефона. В тот же день, около 16-00 часов, Шепелев А.П. позвонил ей на сотовый и сказал, что необходимо поговорить на деликатную тему и ей необходимо прийти в поселковую администрацию ДД.ММ.ГГГГ<адрес> прийти не смогла. ДД.ММ.ГГГГг., в день судебного заседания, около 06 часов 30 минут, Шепелев А.П. снова позвонил ей на сотовый телефон и спросил, почему она не пришла в администрацию. Он также просил не давать показания по делу Башлыковой, сказал «у нас с тобой хорошие отношения, ты же не хочешь их испортить», пообещал устроить «хорошую жизнь», интересовался, когда она купила машину.

Допрошенный в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Киреев П.Н. суду показал, что работает сторожем в МКУК «ЦКД», охраняет ДК «Мир». Его рабочий день с 17-00 часов до 08-00 часов. ДД.ММ.ГГГГг. он дежурил. В начале 18 часов приехал Крылов В.М. на своей машине, спросил, что случилось. Ничего не обнаружил и уехал. Около 18-00 приезжала художник Вайчукас. Она посмотрела щиты, которые в центре поселка снесла буря, и уехала. Около 22-00 часов приезжал глава поселковой администрации Шепелев А.П. Он (Киреев) в это время перегонял машину за клуб и когда перегнал, увидел Шепелева. Шепелев был один, в машине он (Киреев) никого не увидел. Вместе с Шепелевым они зашли в клуб. Шепелев спросил, была ли Башлыкова Т.Е. на работе, он ответил что с 17-00 часов Башлыкову не видел. Больше никто в тот день в клуб не приезжал.

Допрошенный в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Шепелев А.П. суду показал, что является главой администрации Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области. ДД.ММ.ГГГГг. после 11-00 часов к нему домой подъехал Денисов Н.И. и сообщил, что не может попасть в ДК «Сахзавод», около входа собрались дети, а клуб закрыт. Он попросил его побыть около клуба с 13 до 14 часов. Затем позвонил домой Крылову В.М. и сообщил его супруге, что сейчас подъедет за Крыловым. Затем позвонил Духаниной А.В. домой, сказал, что сейчас она с ним и с Крыловым В.М. поедет в ДК «Мир» и ДК «Сахзавода» посмотреть, присутствует ли на рабочем месте Башлыкова Т.Е. После 14-00 часов он подъехал за Крыловым В.М., забрал его, затем забрал Духанину А.В. и они поехали в ДК «Мир». На двери висел замок. Он подергал дверь, - дверь была закрыта. Они поехали в администрацию, взяли бланки, составили акт об отсутствии Башлыковой Т.Е. на рабочем месте. Затем поехали в ДК «Сахзавода». Крылов вышел с ним из машины. Он (Шепелев) подергал за ручку, обошел здание, - никого там не обнаружил. В машине составили акт об отсутствии Башлыковой в ДК «Сахзавода». Затем он отвез домой Духанину, Крылова, попросил их никуда не уходить, сказал, что еще приедет. Позднее, около 18-00 часов, снова позвонил Крылову В.М., заехал за ним, потом за Духаниной. Они поехали в ДК «Сахзавода». Все вышли из машины, Крылов стоял с ним рядом. Он (Шепелев) подергал входную дверь, приложив усилие, - дверь была закрыта. В машине составили акт об отсутствии Башыковой Т.Е. в клубе. Затем он отвез Духанину и Крылова домой. Около 22-00 часов снова позвонил Крылову, Духаниной, потом забрал их и они поехали в ДК «Сахзавод». Дверь в клуб была закрыта, они составили акт об отсутствии Башлыковой, затем поехали в ДК «Мир». Он зашел в клуб, Башлыкова и Крылов сидели в машине. Около сцены горел свет. На выходе из фойе его увидел охранник. На вопрос была ли на работе Башлыкова, охранник ответил, что ее не видел. Он попросил охранника в понедельник прийти в администрацию и дать письменные объяснения по факту отсутствия Башлыковой на рабочем месте. Затем они с Духаниной и Крыловым составили очередной акт об отсутствии истца на рабочем месте.

Между 15 и 18 часами он дважды ездил в ДК «Мир» и ДК «Сахзавода» один и никого там не обнаружил.

ДД.ММ.ГГГГг. на оперативном совещании он спросил Башлыкову, почему она не была на работе ДД.ММ.ГГГГг., на что она ответила, что по Конституции РФ ей в этот день положено отдыхать. Он дал распоряжение отобрать объяснения у нее по факту прогула и уволить с работы. Объяснения Башлыкова представила лишь спустя какое-то время. Никакого распоряжения об увольнении ДД.ММ.ГГГГг. он не подписывал.

Относительно беседы до судебного заседания со свидетелем Ереминой О.С. в здании администрации Шепелев показал, что вызывал ее к себе по поводу присутствия ДД.ММ.ГГГГг. в ДК «Сахзавода» с Башлыковой Т.Е. Это было после увольнения истца. Ему стало интересно, почему Еремина, имея малолетнего ребенка, согласилась исполнять обязанности методиста МКУК «ЦКД» Сафарова. Должность методиста он Ереминой предлагал, но каких-либо угроз в ее адрес не высказывал.

Относительно беседы со свидетелем Юриной О.А. Шепелев показал следующее. После судебного заседания по настоящему делу, состоявшегося ДД.ММ.ГГГГг., ему сообщили, что истец заявила ходатайство о допросе Юриной в качестве свидетеля. Он решил предупредить Юрину, чтобы та давала правдивые показания, для чего поехал к ней домой. Не застав ее дома, он взял у родственников номер ее сотового телефона. Дозвонившись Юриной, он предупредил ее, что это «не игрушки». Каких-либо угроз в ее адрес не высказывал.

Допрошенный в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Курясев Г.А. суду показал, что раньше работал вместе с Башлыковой Т.Е. на Сахарном заводе. ДД.ММ.ГГГГг. около 17 часов он ехал на велосипеде с ул.Кошевого на ул.Свободы. Около ДК «Сахзавода» он увидел Башлыкову Т.Е. с какой-то девушкой. Он окликнул ее, но истец не поздоровалась. Он хорошо запомнил этот случай, потому что на следующий день, ДД.ММ.ГГГГг., на праздник Пасхи, он встретил Башлыкову Т.Е. и спросил, почему она не поздоровалась.

Допрошенный в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. в качестве свидетеля Лыткин А.В. суду показал, что раньше работал вместе с Башлыковой Т.Е. накануне праздника Пасхи, в период времени с 22 до 23 часов, около магазина «Фея» он встретил Башлыкову Т.Е. Она шла со стороны Сахзавода с велосипедом через калитку. Он с ней поздоровался.

Выслушав участников процесса, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующему основанию.

Согласно п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

В соответствии с п.23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004г. «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Согласно ст.193 Трудового кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

В соответствии со ст.394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Судом установлено, что Башлыкова Т.Е. с ДД.ММ.ГГГГг. была принята в порядке перевода на должность директора Дома культуры «Мир», о чем свидетельствует распоряжение главы Грибановского городского поселения №72 от 27.12.2013г. администрации, трудовой договор от 31.12.2005г. Местом работы Башлыковой Т.Е., согласно п.1.2 трудового договора, являлось ДК «Мир».

В 2008г. было образовано МУК «Дом культуры Мир».

Впоследствии, решение Совета народных депутатов Грибановского городского поселения от 18.11.2008г. №216 о создании МУК ДК «Мир» признано утратившим силу.

Постановлением администрации Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области (далее - администрация) №17 от 12.03.2009г. создано муниципальное учреждение культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения», утвержден устав вновь образуемого учреждения и его директором назначена Башлыкова Т.Е.

03.04.2009г. главой поселения издано распоряжение №37-р(л) о приеме Башлыковой Т.Е. на должность директора МУК «ЦКД Грибановского городского поселения»» с 01.04.2009г. Однако, новый трудовой договор с Башлыковой Т.Е. не заключался, изменения в ранее заключенный договор не вносились.

Постановлением администрации №159 от 25.10.2011г. изменен тип существующего МУК «ЦКД Грибановского городского поселения», на МКУК «ЦКД Грибановского городского поселения» (далее МКУК «ЦКД») с сохранением штатной численности и основных целей деятельности учреждения.

Согласно уставу, учреждение имеет три структурных подразделения - Дом культуры сахарного завода (далее - ДК «Сахзавода»), Клуб Авангард и Народный музей.

ДК «Мир» структурным подразделением МКУК «ЦКД» не является, однако работодателем, в нарушение требований ст.57 Трудового кодекса РФ, не были внесены изменения в ранее заключенный с Башлыковой Т.Е. трудовой договор, в том числе, в части указания места ее работы. Таким образом, суд приходит к выводу, что Башлыкова Т.Е., в силу специфики ее работы, могла находиться в рабочее время в одном из выше перечисленных мест: ДК «Сахзавода», Клуб Авангард, МКУК «ЦКД», ДК «Мир».

Согласно ст.100 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Главой администрации Шепелевым А.П. директору МКУК «ЦКД Грибановского городского поселения» Башлыковой Т.Е. был установлен следующий режим работы: вторник - с 8-00 до 10-00 часов и с 13-00 до 19-00 часов; среда, четверг - с 10-00 до 19-00 часов; пятница, суббота - с 15-00 до 23-00 часов; выходные дни - воскресенье, понедельник. С указанным режимом работы Башлыкова Т.Е. 24.01.2013г. ознакомлена под роспись.

Дополнительным соглашением №1 от 24.01.2013г. к трудовому договору от 31.12.2005г., ранее заключенному с Башлыковой Т.Е. как с директором ДК «Мир», внесены изменения в п.5.3 указанного договора в части изменения режима рабочего времени и истцу с 24.01.2013г. определены следующие выходные дни: понедельник, воскресенье.

Вместе с тем, в табеле учета рабочего времени работников МКУК «ЦКД» за май 2013г. 1 мая (среда), 2 мая (четверг) и 3 мая (пятница) 2013г. у Башлыковой Т.Е. отмечены буквой «В», как выходные дни, хотя согласно утвержденному и согласованному с ней режиму работы указанные дни являлись рабочими. ДД.ММ.ГГГГг. (суббота) в табеле отмечено буквой «П», - прогул.

Проверка присутствия Башлыковой Т.Е. 04.05.2013г. на рабочем месте была инициирована главой администрации Шепелевым А.П. после телефонного звонка инструктора по спорту Денисова Н.И., сообщившего, что ДК «Сахзавода» закрыт и провести занятия детей в «Клубе выходного дня» не представляется возможным.

Как утверждал допрошенный в качестве свидетеля глава поселковой администрации Шепелев А.П., с сотрудниками администрации Крыловым В.М. и Духаниной А.В. они в период времени с 15 часов 20 минут до 22 часов 30 минут трижды объезжали клубы: ДК «Сахзавода» (который был закрыт) и ДК «Мир», однако Башлыкова Т.Е. на рабочем месте отсутствовала.

В подтверждение отсутствия истца на рабочем месте Шепелевым, Крыловым и Духаниной были составлены соответствующие акты:

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте в 15-20 час. 20 мин. в ДК «Мир»;

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте в 16 час. 00 мин. в ДК «Сахзавода»;

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте в 18 час. 30 мин. в ДК «Сахзавода»;

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте в 22 часа 05 мин. в ДК «Сахзавода»;

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте с 16-00 час. до 22 час. 15 мин. в ДК «Сахзавода»;

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте в 22 час. 30 мин. в ДК «Мир»;

№ от ДД.ММ.ГГГГг. об отсутствии на рабочем месте с 15 час. 20 мин. до 22 час. 30 мин. в ДК «Мир».

Суд полагает, что указанные акты не являются бесспорным подтверждением отсутствия Башлыковой Т.Е. на рабочем месте.

Так, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Еремина О.С. подтвердила, что ДД.ММ.ГГГГг. они вместе с Башлыковой Т.Е. находились в ДК «Сахзавод» и готовились к проведению мероприятий, посвященных празднованию 09 Мая.

Свидетель Юрина О.А. показала, что ДД.ММ.ГГГГг. около 22-00 часов она подвозила Башлыкову Т.Е. от ДК «Сахзавода», где последняя готовилась к празднованию 9 Мая.

Свидетели Курясев Г.А. и Лыткин А.В. также показали, что ДД.ММ.ГГГГг. около 22 часов видели Башлыкову Т.Е. недалеко от ДК «Сахзавода».

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, не заинтересованных в исходе дела, у суда не имеется. События ДД.ММ.ГГГГг. они излагают последовательно, что также свидетельствует о правдивости их показаний.

Вместе с тем, пояснения Крылова В.М. и показания свидетеля Духаниной А.В. о проверке присутствия истца на рабочем месте, суд оценивает критически, поскольку указанные лица находятся в непосредственном подчинении главы поселковой администрации Шепелева А.П. Кроме того, Шепелев, Крылов и Духанина об обстоятельствах увольнения истца дают противоречивые, путаные показания и пояснения (в частности, о том, где они находились в момент проверки клубов, выходили ли вместе с Шепелевым из машины).

Показания Шепелева А.П. в суде косвенно подтверждают достоверность сведений, изложенных свидетелями Ереминой и Юриной, а именно, тот факт, что он после наложения дисциплинарного взыскания на истца и до разрешения спора по существу, по сути дела, вынуждал указанных свидетелей давать выгодные для себя показания. Его поведение в суде (покинул зал судебного заседания во время его допроса), также свидетельствует о нежелании установления истины по делу.

Таким образом, работодателем не представлено достаточных и достоверных доказательств факта совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула, поэтому оснований для ее увольнения не имелось.

До применения взыскания от Башлыковой Т.Е. было затребовано письменное объяснение, о чем свидетельствует акт от ДД.ММ.ГГГГг.

ДД.ММ.ГГГГг. объяснения она предоставила.

Распоряжением №115-р(л) от 14.05.2013г. было прекращено действие трудового договора от 12.01.2006г. №1 с директором МКУК «ЦКД Грибановского городского поселения» Башлыковой Т.Е., в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, - прогулом, п.«а» ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.

При этом, материалами дела подтверждается, что трудовой договор был заключен с Башлыковой Т.Е. не 12.01.2006г., как указано в распоряжении, а 31.12.2005г. как с директором ДК «Мир», а не как с директором МКУК «ЦКД. Изменения в трудовой договор не вносились.

Распоряжение об увольнении было зачитано на планерке 14.05.2013г., что истец не отрицает.

Об отказе истца от ознакомления с распоряжением об увольнении 14.05.2013г. сотрудниками администрации составлен соответствующий акт.

Башлыкова Т.Е. обращалась в прокуратуру Грибановского района Воронежской области по вопросу о незаконности ее увольнения. Ее обращение было переадресовано в Государственную инспекцию труда в Воронежской области Федеральной службы по труду и занятости. Согласно ответу Роструда от 21.05.2013г., работодателем не были представлены документы, подтверждающие бесспорный факт отсутствия истца на рабочем месте в МКУК «ЦКД Грибановского городского поселения»; не были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору по вопросу изменения п.1.2 - «место работы». По итогам проверки главе Грибановской поселковой администрации Шепелеву А.П. вынесено предписание от 01.07.2013г. об устранении нарушений трудового законодательства и заключении дополнительного соглашения к трудовому договору.

Из этого следует, что на момент увольнения истца ее рабочее место не было определено.

Учитывая вышеизложенное, суд считает увольнение Башлыковой Т.Е. по п.«а» ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ незаконным, произведенным с нарушением действующего трудового законодательства.

При таких обстоятельствах Башлыкова Т.Е. подлежит восстановлению на работе в прежней должности директора МКУК «ЦКД Грибановского городского поселения».

Поскольку увольнение Башлыковой Т.Е. признано судом незаконным, в пользу истца должен быть взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с даты увольнения по дату вынесения решения. Заработок за время вынужденного прогула подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. включительно. Средний заработок исчисляется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев предшествующих вынужденному прогулу. Среднемесячный заработок Башлыковой Т.Е. составляет 7 937 руб. 72 коп. Уволена Башлыкова Т.Е. ДД.ММ.ГГГГг. Оплата за май 2013г. составит (7 937,72 : 18 = 440,98 х 13, где 7 937,72 - зарплата по штатному расписанию, 18 - количество рабочих дней в мае 2013 года, 13 - количество дней вынужденного прогула в мае 2013г.) = 5 732 руб. 80 коп.; оплата за июнь и июль 2013 года составит 7 937 руб. 72 коп., оплата за августа 2013 года составит (7 937,72 : 22 = 360,81 х 2) = 721 руб. 61 коп. Общая сумма выплаты составит 22 329 руб. 85 коп.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Причиненный моральный вред истец оценивает в 300 000 рублей.

Суд полагает, что неправомерными действиями ответчика, заключающимся в незаконном увольнении, Башлыковой Т.Е. причинены нравственные страдания. Однако сумму компенсации в сумме 300 000 рублей суд находит явно завышенной.

С учетом характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать с администрации Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей.

Согласно ч.3 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика МКУК «ЦКД Грибановского городского поселения» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 869 руб. 90 коп. в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Башлыковой Татьяны Евгеньевны удовлетворить частично.

признать распоряжение главы Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области №115-р (л) от ДД.ММ.ГГГГг. об увольнении Башлыковой Татьяны Евгеньевны, незаконным и восстановить Башлыковку Татьяну Евгеньевну в должности директора Муниципального казенного учреждения культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ответчика Муниципального казенного учреждения культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения» в пользу Башлыковой Татьяны Евгеньевны заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 22 329 рублей 85 копеек (двадцать две тысячи триста двадцать девять рублей восемьдесят пять копеек).

Взыскать с администрации Грибановского городского поселения Грибановского муниципального района Воронежской области в пользу Башлыковой Татьяны Евгеньевны компенсацию морального вреда в сумме 7 000 (семь тысяч) рублей.

В остальной части исковых требований Башлыковой Татьяне Евгеньевне отказать.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения культуры «Центр культуры и досуга Грибановского городского поселения» госпошлину в доход государства в сумме 869 руб. 90 коп.

Решение суда в части восстановления Башлыковой Татьяны Евгеньевны на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

                       Председательствующий                           п/п                               И.С.Карпова

Копия верна: Судья                                                                                                И.С.Карпова

             Секретарь