Дело № 2-2229/2016 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области
Каширский городской суд Московской области Российской Федерации
в составе председательствующего Фоминой Т.А.
при секретаре судебного заседания Щербаковой А.А.,
с участием истца Сидоровой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидоровой Е. В. к ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Сидорова Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 103 394 руб. 57 коп. Заявленные требования мотивированы тем, что она являлась работником ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность ответчика по выплате заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 103 394 руб. 57 коп., что подтверждается справкой (л.д. 3).
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена. ранее обращалась в суд с иском о взыскании заработной платы с конкурсного управляющего, но в его удовлетворении было отказано.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащем образом. Ходатайств об отложении слушания по делу не поступило. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, и материалами дела подтверждается, что Сидорова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ОАО «КЛЗЦ». Трудовой договор расторгнут между сторонами по пункту 3 часть 1 ст. 77 ТК РФ.
Положениями ст. ст. 2, 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ).
Как следует из положений ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 56 ГПК РФ, обязанность доказывания выплаты оспариваемых сумм возлагается на ответчика. ОАО «КЛЗЦ» не предоставлено документов о перечислении Сидоровой Е.В. расчета при увольнении.
При вынесении решения суд берет за основу сведения ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» о размере задолженности по заработной плате перед работником Сидоровой Е.В. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 103394 руб. 57 коп. (л.д. 4-6). Суд взыскивает с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в соответствии с размером от удовлетворенных требований.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Сидоровой Е.В. к ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать в пользу Сидоровой Е.В. с ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» задолженность по заработной плате в размере 103 394 (сто три тысячи триста девяносто четыре) рубля 57 копеек.
Взыскать с ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» в доход бюджета администрации городского округа Кашира государственную пошлину в размере 3 267 (три тысячи двести шестьдесят семь) рублей 89 копеек.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Федеральный судья: Т.А. Фомина