Решение по делу № 2-4583/2018 ~ М-2569/2018 от 30.03.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень                                                                      06 июня 2018 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Слюсарева А.А.,

при секретаре Аушевой Х.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Копыловой Н.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (Межрайонное) об установлении размера заработной платы, индивидуального пенсионного коэффициента, назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении размера заработной платы за периоды работы в <данные изъяты> Тюменской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 245 руб. ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 287,20 руб. ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 665,50 руб. ежемесячно, за периоды работы в <данные изъяты> Тюменской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 277,10 руб. ежемесячно; обязании установить индивидуального пенсионного коэффициента 1,8 за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначении страховой пенсии с момента возникновения права.

Требования мотивированы тем, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (Межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении пенсии по старости в связи отсутствием необходимого стажа. Истица не согласна с данным решением, поскольку ответчик неправомерно не установил индивидуальный пенсионный коэффициент 1,8 за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Кроме того, для установления среднемесячного размера заработной платы за указанные выше периоды работы должна быть использована информация Росстата о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников бытового обслуживания по пошиву шапок.

Истица Копылова Н.Н. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика Еськина А.Ю. в суде возражала против иска.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, отзыв ответчика, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (Межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении пенсии по старости в связи отсутствием необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 11,4.

В соответствии с ч. 12 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет: 1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Между тем, из представленного ответчиком расчета следует, что за период ухода за ребенком Копыловой Н.Н. до достижения им возраста 1,5 лет размер индивидуального пенсионного коэффициента составил 1,8 за один календарный год и 0,9 за полгода. Данный расчет истицей не оспорен.

Таким образом, права Копыловой Н.Н. в данном случае не нарушены, коэффициент за спорный период установлен в соответствии с положениями с ч. 12 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях", в связи с чем в удовлетворении иска в этой части надлежит отказать.

В соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ и п. 2 ст. 24 Федерального закона N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

27 февраля 2002 года Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России постановлением N 16/19па (действовавшим в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 26 названного Перечня предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Подпунктом 8 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъясняется, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следуем обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Представленные истцом сведения Тюменьстата от ДД.ММ.ГГГГ о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников бытового обслуживания по пошиву шапок, не могут служить основанием для установления факта получения заработной платы Копыловой Н.Н. в определенном размере, так как не доказывают факт получения указанного заработка непосредственно истцом.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Представленные же истцом сведения не могут быть признаны таковыми.

При таких обстоятельствах, требования об установлении размера заработной платы за периоды работы в <данные изъяты> Тюменской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 245 руб. ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 287,20 руб. ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 665,50 руб. ежемесячно, за периоды работы в <данные изъяты> Тюменской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 277,10 руб. ежемесячно удовлетворению не подлежат.

Статья 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

При таких обстоятельствах, поскольку страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента недостаточно для назначения страховой пенсии, то удовлетворении иска в этой части также следует отказать.

Таким образом, суд, руководствуясь приведенными нормами права, приходит к выводу о том, что пенсионным органом обоснованно было отказано в назначении пенсии истице, в связи с чем в удовлетворении иска надлежит отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска Копыловой Н.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (Межрайонное) об установлении размера заработной платы, индивидуального пенсионного коэффициента, назначении страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 06.06.2018 года.

Судья:                                                                                      Слюсарев А.А.