Решение по делу № 33-4270/2015 от 15.06.2015

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

Дело № 33-4270/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 июля 2015 года                                     город Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего         Н.В. Пестовой

судей                     Е.А. Бузыновской, И.К. Ющенко

при секретаре             Ю.Л. Гладких

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коновалова А. Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» на заочное решение Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре от 31 марта 2015 года.

Заслушав доклад судьи Н.В. Пестовой, объяснения представителя ООО «Инвестиционно-строительная компания» Т.И. Закатей, действующей на основании доверенности от 14.11.2014 г., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Коновалов А.Ю. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что с 22.10.2013 года по 30.01.2015 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В нарушение трудового законодательства ответчик не произвел выплату заработной платы за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.

Просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

От исковых требований в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за невыплату заработной платы истец отказался в ходе судебного разбирательства.

Заочным решением Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре от 31 марта 2015 года требования Коновалова А.Ю. удовлетворены.

С ООО «Инвестиционно-строительная компания» в пользу Коновалова А.Ю. взыскана заработная плата за ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в сумме <данные изъяты>, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.

С ООО «Инвестиционно-строительная компания» в доход городского (местного) бюджета муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» взыскана государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

В апелляционной жалобе представитель ООО «Инвестиционно-строительная компания» просит решение суда изменить, принять новое решение. В обоснование доводов жалобы обращает внимание суда на то, что при принятии судом решения ответчиком истцу частично была выплачена заработная плата за ноябрь 2014 года в сумме <данные изъяты>, в связи с чем задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. Также полагает, что размер компенсации морального вреда подлежит уменьшению до <данные изъяты>, так как доказательств физических и нравственных страданий истцом не предоставлены.

Письменных возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступало.

В заседание суда апелляционной инстанции истец Коновалов А.Ю. не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ в их отсутствие.

Представитель ООО «Инвестиционно-строительная компания» Закатей Т.И. в судебном заседании суда апелляционной инстанции доводы апелляционной жалобы поддержала, просила решение суда изменить.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с 21.10.2013 года Коновалов А.Ю. на основании трудового контракта состоял в трудовых отношениях с ООО «Инвестиционно-строительная компания» в должности <данные изъяты>.

Согласно дополнительному соглашению от 01.08.2014 года к трудовому контракту с 01.08.2014 работал в должности <данные изъяты>.

30.01.2015 года Коновалов А.Ю. уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника), что подтверждается записью в трудовой книжке.

Из справки от 30.01.2015 года следует, что задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2014 года, январь 2015 года Коновалова А.Ю. составляет <данные изъяты>.

В соответствии с положениями ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу положений ч.1 ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии с положениями ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Удовлетворяя требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходил из того, что за спорный период у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Однако судебная коллегия не может согласиться с размером взысканной судом задолженности по заработной плате.

Из представленной ответчиком платежной ведомости следует, что 16.03.2015 года истцу произведена выплата заработной платы за ноябрь 2014 года в сумме <данные изъяты>. Факт выплаты заработной платы в указанной сумме истцом не оспаривался.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за декабрь 2014 года, январь 2015 года составляет <данные изъяты>. Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку судом первой инстанции установлено нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, то в соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ суд обоснованно удовлетворил требования истца о взыскании компенсации морального вреда, установив размер компенсации в сумме <данные изъяты>. Между тем, исходя из конкретных обстоятельств дела, вины работодателя, а также с учетом принципа разумности и справедливости, судебная коллегия считает, что размер компенсации морального вреда подлежит уменьшению до <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах решение суда подлежит изменению.

В связи с тем, что исковые требования истца частично удовлетворены и взысканные судом суммы изменены, то в соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса, ст.333.19 Налогового кодекса РФ и в соответствии с порядком, установленным ст. 50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика с общей суммы удовлетворенных исковых требований материального характера и с удовлетворенных требований неимущественного характера подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> - по требованиям имущественного характера, <данные изъяты> - по требованиям неимущественного характера).

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Заочное решение Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 31 марта 2015 года по иску Коновалова А. Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда изменить.

Исковые требования Коновалова А. Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» в пользу Коновалова А. Ю. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» в бюджет муниципального образования городской округ «Город Комсомольск-на-Амуре» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания» считать удовлетворенной.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке, в Президиум Хабаровского краевого суда, в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий                             Н.В. Пестова

Судьи                                     Е.А. Бузыновская

                                        И.К. Ющенко