Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-153/2023 ~ М-106/2023 от 28.02.2023

Дело №

УИД-05RS0№-90

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 апреля 2023г. <адрес>

Акушинский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Исмаилова М.А., при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к государственному автономному учреждению Аптечное управление министерства здравоохранения Республики Дагестан (далее - ГАУ АПУ МЗ РД), клиентской службе на правах отдела ГУ ОПФР по РД в <адрес> РД и ГУ - ОПФР по РД об установлении факта принадлежности трудовой книги и обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГАУ АПУ МЗ РД, клиентской службе на правах отдела ГУ ОПФР по РД в <адрес> РД и ГУ - ОПФР по РД об установлении факта принадлежности трудовой книги и обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности, указывая, что 20.01.1983г. она была принята на работу в Аптеку № <адрес> отделения Главного аптечного управления в должности санитарки временно (Приказ № от 20.01.1983г.).

01.03.1983г. приказом № от 01.03.1983г. я была переведена на должность санитарки на постоянной основе в данной аптеке и ей была выдана трудовая книжка серии АТ-II №.

16.05.1984г. она вышла замуж за ФИО7 и приняла фамилию мужа ФИО14.

Также в период с 06.07.1984г. по 16.02.1989г. работала на различных должностях в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР.

Сведения о трудовой деятельности указаны в трудовой книжке серии АТ-II №.

13.11.2021г. по достижению пенсионного возраста и наличием необходимого стажа я обратилась Управление ОПФР по РД в <адрес> РД с заявлением об установлении страховой пенсии по старости.

Вместе с заявлением ею были предоставлены в Управление ОПФР по РД в <адрес> РД все необходимые документы, в том числе и трудовая книжка.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью ч. 2 ст. 8 указанного Федерального закона предусмотрено, что Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п. 1.1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам на момент подачи заявления мне исполнилось 57 лет.

Ее заявление было зарегистрировано 13.11.2021г. и выплатному делу присвоен номер №.

Решением Управления ОПФР по РД в <адрес> РД об отказе в установлении пенсии от 09.12.2021г. № в установлении пенсии по старости ей было отказано.

В обосновании отказа указано, что анкетные данные в трудовой книжке и в паспорте заявителя не совпадают.

В действительности при сверке ее анкетных данных в трудовой книжке ее анкетные данные указаны как «ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения», вместо «ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения», то есть, ее девичья фамилия указана без одной буквы «Л», имя указана через букву «Й», а отчество без указания буквы «В».

До обращения за установлением пенсии она не обращала внимание на указанные ошибки, данные ошибки возможно были допущены по причине того, что при выдаче трудовой книжки ее анкетные данные были записаны со слов, без сверки с анкетными данными в паспорте.

Для устранения указанных ошибок она обратилась к правопреемнику Аптеки № <адрес> отделения Главного аптечного управления - ГАУ Аптечное управление министерства здравоохранения Республики Дагестан с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку.

ГАУ Аптечное управление министерства здравоохранения Республики Дагестан письмом от 21.02.2023г. во внесении исправлений в трудовую книжку отказано, указывая на отсутствие книг приказов по аптеке № <адрес>.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №- ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктами 3 и 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 8 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Пунктом 10 и 11 вышеуказанного постановления периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Таким образом, она хоть и имеет на руках трудовую книжку установленного образца, в которой имеется запись о периодах ее работы и сведения о назначении на должность, ГУ - ОПФ по РД неправомерно оказывает в установлении стажа.

На основании изложенного просит суд установить факт принадлежности ей ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии АТ-II №, выданной 20.03.1983г. Дагестанским отделением Главного аптечного управления на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождении и обязать ГУ - ОПФ по РД включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в аптеке № <адрес> отделения Главного аптечного управления в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР в должности постельницы, с 15.01.1988г. по ДД.ММ.ГГГГ в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР в должности обслуживающего персонала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР в должности истопника.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования и пояснила, что до обращения в ОПФР в <адрес> за установлением пенсии ей не было известно о наличии разночтений в ее трудовой книжке.

Данная трудовая книжка ей была выдана еще в 1983 г. при устройстве на работу в Аптеку № <адрес> отделения Главного аптечного управления в должности санитарки, в последующем она меняла место работы и каких-либо проблем у нее не возникало.

В связи с изложенном просила суд удовлетворить ее требования в полном объеме.

Представитель ответчика - ГУ – ОПФР по РД в судебное заседание не явился, хотя был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, причины неявки суду не сообщил. Ходатайство о разбирательстве дела в отсутствие их представителя суду также не предоставлены.

Представитель Клиентской службы (на правах отдела) Социального фонда России в <адрес> по доверенности ФИО8 в судебном заседании пояснил, что истице было отказано в установлении пенсии в связи с тем, что ее анкетные данные в паспорте не совпадали с анкетными данными в трудовой книжке и при подтверждении в судебном заседании принадлежность трудовой книжке, они не возражают против удовлетворения исковых требований.

Представитель ответчика – ГАУ Аптечное управление министерства здравоохранения Республики Дагестан в судебное заседание не явился, хотя был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, просили суд провести судебное заседание без участия их представителя.

При таких обстоятельствах суд, в соответствии ч. 4 и 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчиков, надлежаще извещенных о времени и месте судебного заседания.

Из представленного на судебное заседание представителем ответчика - ГАУ Аптечное управление министерства здравоохранения Республики Дагестан ФИО9 усматривается, что факт трудовой деятельности истицы ФИО1 в Аптеке № <адрес> отделения Главного аптечного управления они не могут подтвердить в связи с отсутствием в архиве управления указанных сведений.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263).

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Как усматривается из трудовой книжки серии АТ-II №, она выдана Дагестанским отделением Главного аптечного управления на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Как усматривается из свидетельства о рождении (повторное) серии V-БД № от 11.12.2020г., оно выдано на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из исследованного в судебном заседании свидетельства о заключении брака I-БД № от 16.05.1984г. усматривается, что 16.05.1984г. между ФИО7, и истицей ФИО14 (ФИО3) Р.Д. в <адрес>ном бюро ЗАГСа заключен брак, истице присвоена фамилия мужа ФИО14.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО10 пояснила, что она в период с 1988 по 30.06.1994гг. работала в Аптеке № <адрес> отделения Главного аптечного управления в должности фармацевта, в связи с чем может подтвердить о том, что в период с 1983 года по 1984 года заявитель ФИО1 работала в должности санитарки.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО11 пояснил, что он в 1985г. был принят на работу в Управление жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР в должности механика, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ, и показал, что когла он устроился на работу заявительница ФИО1 уже работала постельницей в гостинице Управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР, а затем занимала другие должности, вместе с ней в гостинице работала и мать заявительницы.

В обоснование своих показаний свидетель ФИО11 в судебном заседании предъявил трудовую книжку от 28.12.1973г.

Из исследованной в судебном заседании трудовой книжки серии АТ-II №, выданной Дагестанским отделением Главного аптечного управления на имя ФИО4, усматривается, что в нее на основании приказа № внесена запись № от 20.01.1983г. следующего содержания: - «ФИО2 – назначить временной санитаркой ап 22 до выздоровления санитарки ФИО13», на основании приказа № под № внесена запись от 01.03.1983г. следующего содержания «ФИО3 назначить санитаркой № постоянно», на основании приказа № под № внесена запись от 20.07.1984г. - «ФИО15 ФИО5 санитарку – мойщицу освободить от работы с переходом на другую должность» данные записи закреплены печатью «Аптека № сел. Акуша Дагестанского отделения Главного аптечного управления».

Также в данной трудовой книжке содержатся запись № от 06.07.1984г., внесенная на основании приказа № от 06.07.1984г. §2 «Назначить на должность постельницы по Акушинской гостиницы ПУ ЖКХ»; запись № от 04.07.1986г., внесенная на основании приказа № от 04.07.1986г. «Освободить от занимаемой должности постельницы по собственному желанию»; запись № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенная на основании приказа № от 15.01.1988г. «Назначить обслуживающим персоналом гостиницы»; запись № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенная на основании приказа № от 30.09.1988г. «Перевести с работы обслуживающего персонала на работу истопницы гостиницы»; и запись № от 16.02.1989г., внесенная на основании приказа № от 16.02.1989г. «Освободить от занимаемой должности истопника гостиницы по собственному желанию», вышеперечисленные записи закреплены печатью «Отдел кадров Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР» и гербовой печатью «Акушинское производственное управление жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР».

На основании свидетельских показаний установлено, что в период с 1983 по 1984гг. заявитель ФИО1 была единственным лицом с указанными анкетными данными, занимавшей должность санитара в Аптека № сел. Акуша Дагестанского отделения Главного аптечного управления, и в период с 1984г. по 1989г. работала в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР, суд приходит к выводу об удовлетворений требований в части установления факта принадлежности трудовой книги серии АТ-II № от 20.03.1983г. выданной в Аптеке № сел. Акуша Дагестанского отделения Главного аптечного управления имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения заявителю.

Кроме того, сведениями из трудовой книжки заявителя, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже ФИО1, с достоверностью подтверждаются те обстоятельства, на которые ссылается заявитель.

Истцом ФИО1 также заявлено самостоятельное исковое требование об обязании ответчика ГУ – ОПФ РФ по РД включить в общий стаж истца период работы с 1983г. по 1989 г.

Согласно Федеральному закону от 14.07.2022г. №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» на базе ПФР и ФСС создан «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» и с момента создания фонда он в полном объеме осуществляет функции и полномочия, возложенные на ПФР и ФСС.

Данное обстоятельство о создании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации является общеизвестным фактом и не требует дополнительного подтверждения, поэтому суд полагает необходимым рассмотреть требования истца к Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РД.

Как усматривается из материалов дела, 13.11.2021г. ФИО1 обратилась в Клиентскую службу Управления ОПФР по РД в в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, указывая на наличие у нее права досрочного назначении пенсии, так как она является родителем инвалида с детства, воспитавшего его до достижения возраста 8 лет.

Решением ГУ – ОПФ РФ по РД от 09.12.2021г. № в установлении пенсии ФИО1 отказано в связи с тем, что имеются расхождения анкетных данных св трудовой книжке с паспортными данными.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 вышеуказанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как предусмотрено ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №- ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 10 и 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 данных Правил.

Как усматривается из исследованного в судебном заседании трудовой книжки серии АТ-II № от 20.03.1983г., выданной истице имеются следующие сведения о ее трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки аптеки № <адрес> отделения Главного аптечного управления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности постельницы в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР;

- с 15.01.1988г. по 30.09.1988г. в должности обслуживающего персонала в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности истопника в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР.

Аналогичные сведения также содержатся и в представленном в выплатном деле №.

На основании представленных доказательств, суд приходит к обоснованному выводу о том, что наличие разночтений в трудовой книжке и в паспорте истицы не может служить безусловным основанием для ограничения пенсионных прав истца ФИО1, поскольку представленная суду трудовая книжка в достаточной степени позволяют идентифицировать указанного в них работника, ФИО2, как истца.

При таких обстоятельствах, поскольку сведения о работе истца ФИО1 зафиксированы в трудовой книжке в степени, достаточной для ее идентификации, принимая во внимание то, что записи в трудовой книжке серии АТ-II № от 20.03.1983г. выданной Дагестанским отделением Главного аптечного управления Аптеке № сел. Акуша на имя ФИО2 записи внесены в хронологическом порядке, с указанием порядкового номера, заверены печатью организации и подписью, а также с учетом того, что работа истца в подтверждается свидетельскими показаниями свидетелей, осуществлявших трудовую деятельность в указанный истцом период, суд приходит к выводу о том, что заявленные периоды работы истца подлежащим включению в общий страховой стаж истца.

Руководствуясь ст. 198 и 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО1 к ГАУ АПУ МЗ РД, клиентской службе на правах отдела ОСФР по РД в <адрес> РД и Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РД об установлении факта принадлежности трудовой книжки и обязании включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности удовлетворить полностью.

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии АТ-II № от 20.03.1983г. выданной Дагестанским отделением Главного аптечного управления Аптека № сел. Акуша на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии 82 20 №).

Обязать Отдел Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РД включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки аптеки № <адрес> отделения Главного аптечного управления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности постельницы в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР;

- с 15.01.1988г. по 30.09.1988г. в должности обслуживающего персонала в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности истопника в гостинице Акушинского производственного управления жилищно-коммунального хозяйства РПУ дорожного строительства и благоустройства МЖКХ ДАССР.

Резолютивная часть оглашена 28.04.2023г.

Мотивированное решение составлено 03.05.2023г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан, через Акушинский районный суд РД в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Исмаилов М.А.