Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1048/2023 ~ М-143/2023 от 18.01.2023

2-1048/2023

24RS0002-01-2022-000164-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2023 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Ирбеткиной Е.А.,

при секретаре Бычатиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михалева С. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Михалев С.А. обратился в суд с иском с учетом уточнений к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее ОСФР по Красноярскому краю) о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию, мотивируя свои требования тем, что 14.10.2022 он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком ему в назначении пенсии было отказано со ссылкой на отсутствие стажа на соответствующих видах работ, при этом его общий стаж составил 33 года 10 месяцев 2 дня, льготный 03 года 04 месяца 14 дней. Считая решение ответчика незаконным, поскольку им были предоставлены все необходимые справки, подтверждающие выполнение работы в тяжелых условиях труда стаж, Михалев С.А. просил включить в специальный стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда периоды работы с02.10.1988 по 30.11.1992 в Березовском монтажном управлении «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты> 3 разряда; с 14.06.2000 по 08.01.2002 в Березовском филиале ОАО «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты>; с 09.01.2002 по 30.12.2005 в ООО КАТЭК Сибэнергомонтаж в должности <данные изъяты> и обязать ответчика произвести досрочное назначение ему пенсии с 14.10.2022 (л.д. 5-8, 167).

Определением Ачинского городского суда от 17.02.2023 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Агентство труда и занятости населения Красноярского края (л.д. 77).

В судебное заседание истец Михалев С.А. и его представитель Лычковская Н.П., допущенная к участию в деле по письменному ходатайству истца от 10.02.2023 (л.д. 35), уведомленные о слушании дела надлежащим образом (л.д. 181,190), не явились, в представленных заявлениях просили рассмотреть дело в их отсутствие (л.д. 204). Ранее участвуя в судебном заседании, истец Михалев С.А. и его представитель исковые требования поддержали в редакции уточненного иска по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю, надлежащим образом извещенный о слушании дела судебным сообщением, а также в соответствии с положениями ч.2.1 ст. 113 ГПК РФ путем размещения информации о назначении судебного заседания на официальном сайте Ачинского городского суда, в суд не явился.

В имеющемся отзыве представитель учреждения Трухина И.М., действующая по доверенности от 20.01.2023 (л.д. 63), дело просила рассмотреть в ее отсутствие, против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на то, при рассмотрении заявления Михалева С.А. о назначении пенсии ОСФР неоднократно было оценены данные о трудовой деятельности истца и спорные периоды работы Михалева С.А. обоснованно не включены в общий стаж истца. Страховой стаж Михалева С.А. составляет 33 года 10 месяцев 02 дня, принятый к зачету стаж на соответствующих видах работ – 3 года 4 месяца 14 дней. Дополнительно указала, что работодателями не подтверждена занятость истца на работах с вредными или тяжелыми условиями труда как документально, так и при предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем представитель ответчика просила в удовлетворении иска Михалева С.А. отказать (л.д. 36-37).

Представитель третьего лица Агентства труда и занятости населения Красноярского края, надлежащим образом извещенный о слушании дела судебным сообщением, в том числе в соответствии с положениями ч.2.1 ст. 113 ГПК РФ путем размещения информации о назначении судебного заседания на официальном сайте Ачинского городского суда, в суд не явился. В поступившем отзыве представитель заместитель руководителя агентства Н.А. Гармашева дело просила рассмотреть в отсутствие представителя третьего лица (л.д. 201-202).

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Михалева С.А. подлежащими частичному удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям:

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 этого же Федерального закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Как следует из материалов дела, Михалев С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 01.10.1988 был откомандирован на работу в Березовское монтажное управление треста «Сибэнергомонтаж» на основании приказа №129-л от 01.10.1988 и на основании приказа 100-л от 18.10.1988 был принят на работу в Березовское монтажное управление треста «Сибэнергомонтаж» на должность <данные изъяты> 3 разряда.

01.01.1989 на основании приказа № 22 от 30.01.1989 в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда, согласно ЕТКС выпуск 8, 1986 года, аттестован <данные изъяты>, 3 разряда, 07.06.1991 ему присвоен 4 разряд <данные изъяты>.

30.11.1992 Михалев С.А. уволен по ст. 31 КЗОТ РФ (по собственному желанию) на основании приказа № 122-к от 30.11.1992 (л.д. 20).

В последующем, 14.06.2000 на основании приказа №20-к от 19.06.2020 Михалев С.А. принят на работу в Березовский филиал ОАО «Сибэнергомонтаж» на должность мастера с назначением <данные изъяты>.

08.01.2002 Михалев С.А. уволен по основаниям ст. 77 п. 5 ТК РФ переводом в ООО «КАТЭК Сибэнергомонтаж» на основании приказа № 1-к от 08.01.2002.

09.01.2002 истец принят по переводу <данные изъяты> на основании приказа № 1-к от 09.01.2002 и уволен 30.12.2005 по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию) на основании приказа № 68-к от 30.12.2005 (л.д. 25-26).

25.08.2022 Михалев С.А. обратился в ОПФ РФ по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему пенсии по старости (л.д.40-41).

Решением ОПФ РФ по Красноярскому краю от 30.08.2022 №491483/22 Михалеву С.А.. отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с указанием на то, что льготный стаж на 25.08.2022 составляет 8 месяцев 28 дней, имеющийся общий стаж 34 года 7 месяцев 11 дней (л.д. 41).

Данным решением спорные периоды работы истца с 02.10.1988 по 30.11.1992 в должности <данные изъяты> 3 разряда; с 14.06.2000 по 08.01.2002 в должности <данные изъяты>; с 09.01.2002 по 30.12.2005 в должности <данные изъяты> зачтены в стаж для назначения страховой пенсии по старости без учета в специальном стаже на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

14.10.2022 Михалев С.А. повторно обратился в ОПФ РФ по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему пенсии по старости (л.д.45-49).

Решением ОПФ РФ по Красноярскому краю от 20.10.2022 №687274/22 Михалеву С.А. отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с указанием на то, что льготный стаж на 14.10.2022 составляет 03 года 04 месяца 14 дней, имеющийся общий стаж 33 года 10 месяцев 2 дня (л.д. 50).

Данным решением спорные периоды работы истца с 02.10.1988 по 30.11.1992 в должности <данные изъяты> 3 разряда; с 14.06.2000 по 30.06.2000 и с 01.01.2001 по 08.01.2002 в должности <данные изъяты>; с 09.01.2002 по 30.12.2005 в должности <данные изъяты> зачтены в стаж для назначения страховой пенсии по старости без учета в специальном стаже на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Вместе с тем частично был принят к зачету стаж на соответствующих видах работ в 6 месяцев и 1 день с 01.07.2000 по 31.12.2000 (л.д. 51).

По заявлению Михалева С.А. от 14.10.2022 решением ОПФ РФ по Красноярскому краю от 17.11.2022 № 220000066684/687274/22 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с указанием на то, что при требуемом стаже в 12 лет 06 месяцев в 55 лет стаж истца на соответствующих видах работ составляет 04 года 04 месяца 00 дней (л.д. 123).

Данным решением спорные периоды работы истца с 02.10.1988 по 30.11.1992 в должности <данные изъяты> 3 разряда; с 14.06.2000 по 08.01.2002 в должности <данные изъяты>; с 09.01.2002 по 30.12.2005 в должности <данные изъяты> зачтены в стаж для назначения страховой пенсии по старости без учета в специальном стаже на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пп. "а,б" п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 названного Закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В данном случае Михалев С.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 04.10.1999, спорные периоды его трудовой деятельности имели место как до, так и после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Оценивая доводы Михалева С.А. о наличии оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов его работы с 02.10.1988 по 30.11.1992 в Березовском монтажном управлении «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты> 3 разряда; с 14.06.2000 по 08.01.2002 в Березовском филиале ОАО «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты> суд полагает их обоснованными исходя из следующего.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно п 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в Целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

В период работы Михалева С.А. с 02.10.1988 по 01.01.1992 действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, в период работы с 01.01.1992 до 30.12.2005 - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Михалевым С.А. заявлены требования о назначении досрочной страховой пенсии по разделу XXIX «Строительство зданий и сооружений: Промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка N 2 от 22.08.1956, в который включены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Также раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, включает позицию 2290000а-14612 Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 2290000б-23419     Мастера строительных и монтажных работ.

Положения Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 о необходимости подтверждения периодов работы иными документами (трудовым договором, справками, лицевыми счетами, выписками из приказов) относятся к случаям отсутствия записи о спорном периоде в трудовой книжке либо неведения таковой и в данном случае неприменимы.

Записи в трудовой книжке истца внесены на основании приведенных приказов, заверены печатью организации, подчисток, исправлений не содержат. Оснований ставить под сомнение данные трудовой книжки как основного документа о работе истца у подразделения Пенсионного фонда РФ не имелось.

Между тем, доказательств того, что истец непосредственно не был занят на строительстве сооружений, а осуществлял какую-либо другую работу, ответчиком не представлено.

Кроме того, факт работы Михалева С.А. в спорный период с 1988 года по 1992 года и в период с 2000 по 2005 в ОАО «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты> подтвержден и допрошенным в судебном заседании свидетелем Гайдук Е.С., которая также работала на данном предприятии до 2016 года. Названный свидетель подтвердила факт совместной работы с истцом в спорные периоды, в которые ОАО «Сибэнергомонтаж» вело строительство объектов Ачинской ТЭЦ, Назаровской ГРЭС, Березовской ГРЭС (л.д. 136-166, 170-171).

С целью проверки доводов истца, судом были запрошены в ОПФ данные о стаже в отношении работников ОАО «Сибэнергомонтаж» Малова Е.П., Титова В.И., Лобанова Е.А., Сопина С.А., Родного А.В.

Судом установлено, что Сопин С.А. работал с 01.03.1984 по 01.04.1984 работал в ОАО «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты>, с 01.04.1984 по 11.01.1989 в должностях <данные изъяты> и период работы с 01.03.1984 по 10.01.1989 при оценке пенсионных прав данного работника отражен ответчиком как работа с тяжелыми условиями труда (л.д.189, 216-226).

Также при оценке пенсионных прав Родного А.В. пенсионным органом проводилась проверка    и период его работы в должности <данные изъяты> в Березовском филиале ОАО «Сибэнергомонтаж» с 01.01.1998 по 31.12.2001 был учтен как работа в тяжелых условиях труда в льготном исчислении, а период работы с 08.01.2002 по 31.12.2005 в ООО «КАТЭК Сибэнергомонтаж» включен только в общий стаж (л.д. 215-216).

Как следует из трудовой книжки Титова В.И., 01.10.1988 он был принят на работу в Березовское монтажное управление треста «Сибэнергомонтаж», где проработал в разных должностях <данные изъяты> до 01.04.2002, с 02.04.2002 принят на работу <данные изъяты> в ООО «КАТЭК Сибэнергомонтаж» (л.д. 133-134, 164). Как следует из данных о стаже Титову В.И. в стаж на соответствующих видах работ учтены периоды с 01.10.1988 по 25.01.1994, с 28.02.1996 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 31.10.2001 (л.д. 127).

Также суд учитывает указания Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 19 марта 2004 года, согласно которым, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Пунктами 4, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Тем самым, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без истребования справок о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В случае несоответствия сведений индивидуального лицевого счета данным трудовой книжки или другим документам о специальном стаже, для оценки периодов работы со стажем на соответствующих видах работ предоставляется уточняющая справка. В случае невозможности истребования уточняющей справки (предприятие ликвидировано, признано банкротом или не ведет финансово-хозяйственную деятельность), период льготной работы может быть подтвержден архивными документами: справками, выданными на основании первичных документов организации либо копиями приказов, лицевых счетов и другими, находящихся на хранении в архиве.

Проанализировав и оценив представленные доказательства, суд полагает, что в периоды с 02.10.1988 по 30.11.1992, с 14.06.2000 по 08.01.2002 истец выполнял трудовые обязанности в должности монтажника и мастера строительной организации, которая в силу условий и характера деятельности относится к работе, поименованной в разделе 29 Списка N 2, утвержденного Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделе XXVII Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, как дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Данные обстоятельства подтверждались ОАО «Сибэнергомонтаж» при предоставлении сведений о характере работы предприятия и занятости иных лиц, замещавших должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, прораба, таковые сведения приняты пенсионным органом при оценке пенсионных прав работников.

В этой связи суд полагает, что спорные периоды работы истца с 02.10.1988 по 30.11.1992, с 14.06.2000 по 08.01.2002 необоснованно не включены в стаж Михалева С.А. для досрочного назначения пенсии и, таким образом, требования Михалева С.А. о включении периодов работы с 02.10.1988 по 30.11.1992 в Березовском монтажном управлении «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты> 3 разряда; с 14.06.2000 по 08.01.2002 в Березовском филиале ОАО «Сибэнергомонтаж» в должности <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, подлежат удовлетворению.

В то же время, как установлено судом, в Муниципальный архив г. Шарыпово документы ООО «КАТЭК Сибтехмонтаж» на хранение не поступали (л.д. 90).

ООО «КАТЭК СИБЭНЕРГОМОНТАЖ» по данным из ЕГРЮЛ ликвидировано в связи с принятием юридическим лицом решения о ликвидации (л.д. 70-75).

Каких-либо допустимых и достоверных доказательств выполнения истцом в период с 09.01.2002 по 30.12.2005 в ООО «КАТЭК Сибэнергомонтаж» работы в тяжелых условиях труда истцом в ходе рассмотрения дела не представлено и судом не получено и потому суд приходит к выводу, что период работы Михалева С.А. с 09.01.2002 по 30.12.2005 в ООО КАТЭК Сибэнергомонтаж в должности <данные изъяты> обоснованно не включен в стаж Михалева С.А. для досрочного назначения пенсии.

Согласно приложению к решению по заявлению № 220000066684/687274/22 от 17.11.2022, страховой стаж истца составляет 34 года 08 месяцев 22 дней, с учетом перечисленных периодов специальный стаж составляет 10 лет 09 месяцев 21 день, поэтому в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» право на получение досрочной пенсии с уменьшением пенсионного возраста на 4 года у Михалева С.А. возникнет ДД.ММ.ГГГГ, а потому требования истца о назначения ему пенсии являются необоснованными, в связи с чем требования о назначении пенсии с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. 14.10.2022 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 02 ░░░░░░░ 1988 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░ 1992 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░»; ░ 14 ░░░░ 2000 ░░░░ ░░ 08 ░░░░░░ 2002 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 01 ░░░░░░░ 2023 ░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.