Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-469/2023 ~ М-102/2023 от 10.01.2023

КОПИЯ

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-469/2023 Альметьевского городского суда Республики Татарстан

16RS0036-01-2023-000141-02

Дело № 2-469/2023

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

09 февраля 2023 года город Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ибрагимова И.И.,

при секретаре судебного заседания Черновой И.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фазлыева М.С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об оспаривании решения по назначению пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование исковых требований указано, чтообщая продолжительность страхового стажа Фазлыева М.С. составляет на ДД.ММ.ГГГГ – № дня. Продолжительность страхового стажа установлена на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР.В страховой стаж Фазлыева М.С. не включены периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Альметьевском районном производственном объединении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства в качестве водителя, в связи с тем, что в трудовой книжке в печати при увольнении наименование организации – Районное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства в Ремонтно-техническое предприятие – «Альметьевскремтехпред».Согласно ответа на запрос начальника архивного отдела Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу Альметьевского районного производственного объединения по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства (Ремонтно-техническое предприятие «Альметьевск-ремтехпред») на муниципальное хранение не поступали, в связи с чем предоставить сведения о работе на Фазлыева М.С. на данном предприятии не представляется возможным.

В последующем в уточненных требований истец просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в общий стаж при назначении пенсии по старости периодов работы ФазлыеваМ.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автотранспорт 3 класса в Альметьевском районном производственном объединении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства, от требований в остальной части – отказался.

В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству Вафин Ф.Ф. уточненные требования поддержал, просили судвключить в общий стаж при назначении пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, в судебное заседание не явился, направил письменный текст возражения, исковые требования не признал.

Выслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного чч. 1 и 1.1 ст. 8, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины).

Согласно п. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа вышеуказанных лиц, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включается:

- периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренной ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации;

- периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ;

- периоды прохождения военной службы по призыву.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым закон связывает возможность реализации пенсионных прав.

В соответствии с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от ДД.ММ.ГГГГ №, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что общая продолжительность страхового стажа Фазлыева М.С. составляет на ДД.ММ.ГГГГ – 37 лет 8 месяцев 22 дня. Продолжительность страхового стажа установлена на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР.

В страховой стаж Фазлыева М.С. не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Альметьевском районном производственном объединении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства в качестве водителя, в связи с тем, что в трудовой книжке в печати при увольнении наименование организации – Районное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства в Ремонтно-техническое предприятие – «Альметьевскремтехпред».

Согласно ответа на запрос начальника архивного отдела Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу Альметьевского районного производственного объединения по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства (Ремонтно-техническое предприятие «Альметьевск-ремтехпред») на муниципальное хранение не поступали, в связи с чем предоставить сведения о работе на Фазлыева М.С. на данном предприятии не представляется возможным.

В трудовой книжке Фазлыева М.С., серия АТ-II №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, имеются записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем в автотранспорт по 3 классу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, проставлена печать Альметьевского районного производственного объединения по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства;

- ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о переименовании районное производственное объединение по производственно-техническому объединению сельского хозяйства в Ремонтно-техническое предприятие «Альметьевскремтехпред»;

- ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в Сулеевское УТТ, проставлена печать Альметьевского районного производственного объединения по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства;

Решением отдела установления пенсии № Отделения СФР по РТ от ДД.ММ.ГГГГ Фазлыеву М.С. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

При таких обстоятельствах суд считает решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о невозможности включения указанных выше периода работы Фазлыева М.С. в страховой трудовой стаж является неправомерным и нарушающим конституционный принцип равенства всех граждан перед законом.

Как следует из положений инструкций, правил ведения трудовых книжек (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, утв. Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №) при увольнении рабочего или служащего все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия. Также в трудовую книжку должны вносятся в том числе сведения о наименование предприятия и если оно изменяется за время работы, то об этом отдельной строкой в графе трудовой книжки делается запись.

Вопреки доводам представителя ответчика, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

С учетом изложенного выше, исковые требования Фазлыева М.С. о включении в его трудовой стаж вышеназванных периодов работы подлежат удовлетворению, поскольку неправильное заполнение трудовой книжки, а именно несоответствие печати организации при увольнении в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не может влиять на право истца Фазлыева М.С. на назначение страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в данных нарушениях не усматривается.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Фазлыева М.С. (СНИЛС № к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН 1644020495) об оспаривании решения по назначению пенсии – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в общий стаж при назначении пенсии по старости периодов работы Фазлыева М.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автотранспорт 3 класса в Альметьевском районном производственном объединении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья (подпись)

Копия верна

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан И.И. Ибрагимов

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение вступило в законную силу «___»______________ 2023 года

Судья