Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-107/2023 ~ М-49/2023 от 31.01.2023

Дело №2-107/2023

56RS0005-01-2023-000065-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абдулино 09 февраля 2023 года

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Григорьева С.Н.,

с участием представителя истца: старшего помощника Абдулинского межрайонного прокурора Борзенко Т.В.,

при секретаре Савиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Калмыковой Н. Н. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» о взыскании компенсационный выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Абдулинский межрайонный прокурор в интересах Калмыковой Н.Н. обратился в суд с иском к ГБУЗ «Абдулинская МБ» о взыскании компенсационный выплаты.

В обосновании иска указал, что в ходе проверки ГБУЗ «Абдулинская МБ» установлено, что Калмыкова Н.Н. осуществляет трудовую деятельность в ГБУЗ «Абдулинская МБ» в должности медицинской сестры участковой с 01.06.2010 по настоящее время.

26.09.2022 с Калмыковой Н.Н.и ответчиком заключено в письменной форме дополнительное соглашения к трудовому договору, согласно которого на период распространения новой коронавирусной инфекции должность они входят в Перечень работников, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам, в том числе осуществляющих отбор биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19.

В период с 01.07.2022 по 26.09.2022 перечень лиц, которым ГБУЗ «Абдулинская МБ» устанавливаются компенсационные выплаты утвержден не был.

В период июль-сентябрь 2022 года Калмыкова Н.Н. оказывала гражданам медицинскую помощь в ГБУЗ «Абдулинская МБ» по поводу ОРВИ, коронавирусной инфекции, что подтверждается письменной информационной справкой заместителя главного врача по АПР Морозова А.В. от 24.01.2023, при этом компенсационная доплата в размере 25% к должностному окладу ежемесячно по занимаемой должности, рассчитанная за фактически отработанное время по графику работы ей в нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства РФ от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» не произведена. Таким образом, Калмыковой Н.Н. за период июль-сентябрь 2022 года не начислены и не выплачены компенсационные выплаты за риск заражения новой короновирусной инфекцией в размере 9511,26 рублей, также компенсация за нарушение срока выплаты в размере 879,79 рублей. Итого 10391,05 рублей.

Просит взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» в пользу Калмыковой Н. Н. компенсационные выплаты как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией и компенсацию за нарушение срока выплаты компенсационных выплат как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией в размере 10391,05 рублей.

Представитель истца Борзенко Т.В. в судебном заседании уточнила исковые требования в и просила взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» в пользу Калмыковой Н. Н. компенсационные выплаты как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией в размере 9511 рублей 26 копеек и компенсацию за нарушение срока выплаты компенсационных выплат как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией 938 рублей 44 копейки, всего в размере 10449 рублей 70 копеек.

Лицо, в чьих интересах подан настоящий иск, Калмыкова Н.Н., извещенная надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие, требования искового заявления удовлетворить.

Представитель ответчика ГБУЗ «Абдулинская МБ», извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. Представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, признании уточненных исковых требований в размере 10449,70 рублей.

Представитель Министерства здравоохраненияОренбургской области, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие истца Калмыковой Н.Н. и представителя ответчика, извещенных надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании абз. 7 ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абз. 5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии с частью 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из анализа приведенной нормы следует, что в случае невыплаты всех сумм, причитающихся работнику, у работодателя возникает обязанность выплатить денежную компенсацию за задержку причитающихся истцу выплат.

Из материалов дела следует, что Калмыкова Н.Н. с 01.06.2010 года состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» в должности медицинской сестры участковой во взрослой поликлинике, что подтверждается трудовым договором № и дополнительным соглашением №.

Постановлением Правительства РФ от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» установлены компенсационные выплаты в размере 25 процентов оклада (оклада по воинской должности, оклада по занимаемой должности) оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции:

врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

участковым терапевтам, участковым педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-инфекционистам, среднему медицинскому персоналу, работающему с данными врачами, фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях.

Пунктом 4 Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15 июля 2022 г. № 1268, утвержденных Приказом Минздрава России № 506, Минтруда России № 429 от 26.07.2022 определено, что компенсационные доплаты начисляются ежемесячно к окладу (должностному окладу, окладу по воинской должности, по занимаемой должности), рассчитанному за фактически отработанное время по графику по аналогии с другими установленными ежемесячными надбавками и доплатами. Компенсационные доплаты начисляются отдельно по основной работе и работе по совместительству. Компенсационные доплаты начисляются с применением районных коэффициентов к заработной плате; Компенсационные доплаты учитываются при расчете среднего заработка в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, для всех случаев, предусмотренных ТК РФ, в том числе для расчета оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные отпуска и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Компенсационные доплаты являются объектом обложения страховыми взносами. Компенсационные доплаты осуществляются в установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором сроки выплаты заработной платы, денежного содержания.

Согласно распоряжению Министерства здравоохранения Оренбургской области от 11.08.2022 №1968 ГБУЗ «Абдулинская МБ» включена в Перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения Оренбургской области и их структурных подразделений, медицинским работникам которых устанавливается компенсационная выплата в рамках постановления Правительства РФ от 15.07.2022 №1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией».

Судом установлено, что в период с 01.07.2022 по 26.09.2022 в ГБУЗ «Абдулинская МБ» не утвержден Перечень лиц, которым устанавливаются компенсационные выплаты. Вместе с тем работник учреждения – медицинская сестра Калмыкова Н.Н. оказывала гражданам медицинскую помощь по поводу ОРВИ, короновирусной инфекцией, что подтверждается письменной информационной справкой заместителя главного врача по АПР Морозова А.В. от 24.01.2023 г., при этом компенсационная доплата в размере 25% к должностному окладу ежемесячно по занимаемой должности, рассчитанная за фактически отработанное время по графику, работнику не производилась.

Согласно предоставленного ответчиком расчета о начислении компенсационной выплаты Калмыковой Н.Н. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.07.2022 №1268 работникам ГБУЗ «Абдулинская МБ» за июль-сентябрь 2022 г., размер компенсационной выплаты Калмыковой Н.Н. как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией составляет 9511 рублей 26 копеек, а компенсация за нарушение срока выплаты компенсационных выплат как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией составляет 938 рублей 44 копейки, всего 10449 рублей 70 копеек.

Судом проверен расчет представленный ответчиком и находит его верным и арифметически правильным.

Судом установлено, что ответчиком, который является работодателем Калмыковой Н.Н. нарушена обязанность, предусмотренная условиями трудового договора, производить оплату труда работника в полном объеме и в установленные сроки, заработная плата Калмыковой Н.Н. начислялась и выплачивалась, но не в полном объеме, без учета выплаты компенсационного характера согласно постановлению Правительства РФ №1268 от 15.07.2022.

Размер компенсационной выплаты Калмыковой Н.Н. как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией за период июль – сентябрь составляет 9511,26 рублей.

Кроме того, компенсационная выплата ответчиком за период с 01.07.2022 года по 31.01.2023 не выплачена Калмыковой Н.Н. и ее размер за задержку составляет 938,44 рублей.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме в размере 10449,70(десять тысяч четыреста сорок девять) рублей 70 копеек, поскольку судом с достоверностью установлено, что ГБУЗ «Абдулинская МБ», являясь учреждением здравоохранения, включенным в Перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения Оренбургской области и их структурных подразделений, медицинским работникам которых устанавливается компенсационная выплата в рамках постановления Правительства РФ от 15.07.2022 №1268, в нарушение требований действующего трудового законодательства не производило компенсационную доплату в размере 25% к должностному окладу ежемесячно по занимаемой должности, рассчитанной за фактически отработанное время по графику, работнику учреждения – медицинской сестре Калмыковой Н.Н., оказывающей в спорный период медицинскую помощь гражданам по поводу ОРВИ, короновирусной инфекции. При этом были нарушены сроки выплаты компенсационных выплат, ответственность за нарушение сроков выплаты установлена ст.236 ТК РФ.

В силу подп. 9 п. 1 ст. 333.16 НК РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по гражданским делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» не освобожденной от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 418 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Калмыковой Н. Н. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» о взыскании компенсационный выплаты, удовлетворить.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» в пользу Калмыковой Н. Н. компенсационные выплаты как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией в размере 9511,26 рублей и компенсацию за нарушение срока выплаты компенсационных выплат как лицу, подвергающемуся риску заражения новой коронавирусной инфекцией в размере 938,44 рублей, всего 10449,70(десять тысяч четыреста сорок девять) рублей 70 копеек.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» в доход бюджета муниципального образования Абдулинский городской округ Оренбургской области государственную пошлину в размере 418(четыреста восемнадцать ) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.Н. Григорьев

Мотивированное решение составлено ......