Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1221/2023 ~ М-1030/2023 от 19.07.2023

                                    Дело № 2-1221/2023

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Алдан                          31 октября 2023 г

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего судьи Швецовой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Риммер Е.И.,

с участием помощника прокурора Алданского района РС (Я) на стороне истца Ильиной А.И.,

представителя ответчика Тужиковой С.С.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Алданского района Республики Саха (Якутия) в интересах Белова Александра Анатольевича к акционерному обществу «Золото Селигдара» о взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор, действуя в интересах Белова А.А., обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что приговором Алданского районного суда РС (Я) от

30 мая 2023 г установлено, что смерть Белова А.Л. произошла 4 июля 2022 г в результате поражения электрическим током, работник АО «Золото Селигдара» Шаманов А.Г. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 143 УК РФ. Преступление совершено в период исполнения трудовых обязанностей, поэтому в силу ст. 212, ст. 22 ТК РФ просит взыскать с АО «Золото Селигдара» в пользу Белова А.А., признанного по уголовному делу потерпевшим компенсацию морального вреда в размере 5000000 рублей.

    В судебном заседании прокурор Ильина А.И. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске.

    Истец Белов А.А. в судебное заседание не явился, поскольку проживает за пределами Алданского района РС (Я). В силу положений ст. 167 УПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

    Представитель ответчика АО «Золото Селигдара» Тужикова С.С. в судебном заседании исковые требования признала частично. Ссылаясь на то, что ответчиком оплачены материальные расходы связанные с транспортировкой тела погибшего, расходов на погребение, выплату компенсационных выплат, просила снизить размер компенсации морального вреда до 500000 рублей.

    Выслушав стороны, изучив материалы дела и материалы уголовного дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, члены семьи работника имеют право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного утратой родственника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).

Приговором Алданского районного суда РС (Я) от 30 мая 2023г Шаманов А.Г. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 143 УК РФ с назначением наказания два года восемь месяцев лишения свободы, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением контроля за требованиями промышленной безопасности и охраны труда, сроком на один год. В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком три года. Приговор не обжалован, вступил в законную силу.

Как установлено приговором суда 04 июля 2022 года в период времени с 08:05 ч по 11:00 ч электромонтеры ЛЭП Белов А.Л. и Кульбатюк М.В. получив устное наряд-задание от энергетика участка Шаманова А.Г. прибыли для выполнение работ в КТПНУ врезанную в ВЛ 6кВ «Юг» ПС 35/6 кВ «Надежда - 2» - ДСУ № 3 расположенную на краю дороги «Водовод» на участке ГРК «Нижнеякокитский» на территории Алданского района Республики Саха (Якутия), где приблизившись к, находящейся под напряжением КТПНУ, были поражены электрическим током и скончались на месте происшествия.

Будучи достоверно осведомлённым об отсутствии заземления КТПНУ Шаманов А.Г., в нарушение п. 2.1.4, п. 2.1.8 Трудового договора; п.3.1, п.3.4, п. 3.5, п. 3.8, п. 3.11, п. 3.12 Должностной инструкции энергетика участка; п. 2.1, п. 2.2 Инструкции № 14 по монтажу и эксплуатации релейной защиты заземляющих устройств и защиты от перенапряжения для электротехнического персонала АО «Золото Селигдара»; п. 2.3, п. 2.4 руководства по эксплуатации ГШАР.672337.003РЭ; п. 1.7.51, п. 1.7.52, п. 1.7.76 Правил устройства электроустановок (ПУЭ); п.п. 1, 5 ч. 2 ст. 21, п. 1 ч. 1 ст. 215 Трудового кодекса РФ; п. 5.1, п. 5.2, п. 5.3 «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н не обеспечил безопасные условия труда работников выразившаяся: в допуске и дальнейшей эксплуатации КТПНУ без защитного заземления (контура заземления), не проконтролировал надлежащее подключение и заземление КТПНУ подчиненными ему работниками, не произвел организационно-технические мероприятия, выполняемые по распоряжениям или наряд-допуску, выдал задание в устной форме без оформления письменного распоряжения и наряд-допуска находившимся у него в подчинении электромонтёрам Белову А.Л. и Кульбатюку М.В. на выполнение работ в КПТНУ, врезанной в ВЛ 6кЛ «Юг» ПС 35/6 кВ «Надежда-2» - ДСУ № 3, которые приблизившись к КТПНУ, находящейся по напряжением, были поражены электрическим током, что привело к их смерти.

Из акта № 51 о несчастном случае на производстве, утвержденный генеральным директором АО «Золото Селигдара» от 17 августа 2022 года следует, что проведено расследование несчастного случая от 04 июля 2022 года по пострадавшему Белову А.Л., в ходе расследования установлены как основные так и сопутствующие причины несчастного случая, а также лица допустившие указанные нарушения. Основная причина: неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (код 09). Допущенные нарушения выражены в действиях энергетика участка Шаманова А.Г. (т. 1 л.д. 269-276 уголовного дела).

Приказом Белов А.Л. работал в АО «Золото Селигдара» в должности электромонтера ЛЭП 5 разряда с 3 марта 2020 г по 4 июля 2022 г.

Истец Белов А.А. являлся старшим братом умершего Белова А.Л., что подтверждается показаниями Белова А.А. (т. 2 л.д. 62-63), приговором Алданского районного суда РС (Я) от 30 мая 2023 г. В производстве по уголовному делу Белов А.А. был признан потерпевшим как близкий родственник погибшего.

Согласно разъяснениям, данным в п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя.

Как разъяснено в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при рассмотрении дел о компенсации морального вреда в связи со смертью потерпевшего иным лицам, в частности членам его семьи, иждивенцам, суду необходимо учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических и нравственных страданий. Указанные обстоятельства влияют также и на определение размера компенсации этого вреда. Наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

При определении компенсации морального вреда, суд учитывает, что несчастный случай на производстве произошел по вине работника ответчика, вместе с тем, как отражено в приговоре обстоятельством, способствовавшим происшествию явилось нарушение норм и правил эксплуатации опасных объектов со стороны предприятия. Данное обстоятельство также указано в акте о несчастном случае на производстве.

Истец является старшим братом погибшего Белова А.Л. АО «Золото Селигдара» являлся работодателем и лицом, ответственным за обеспечение безопасной эксплуатации механизмов, оборудования, технологических и производственных, применяемых в производстве процессов, создания благоприятных и безопасных условий труда для работников, соблюдения законности в своей деятельности, в том числе норм действующего законодательства в области охраны труда. Смерть Белова А.Л. наступила в ходе исполнения трудовых обязанностей, утрата близкого человека, исполнявшего трудовые обязанности на момент гибели, привела, к нравственным страданиям истца, утратившего брата. Как установлено из представленных материалов, пояснений истца, они с братом были близки, длительное время проживали совместно, одной семьей. В настоящее время истец проживает по адресу, не являющемуся местом регистрации истца и погибшего, несмотря на это, общались ежедневно путем телефонных переговоров и видеосвязи. При таких обстоятельствах, с учетом принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора Алданского района Республики Саха (Якутия) удовлетворить частично.

    Взыскать с акционерного общества «Золото Селигдара» в пользу Белова Александра Анатольевича 1000000 (один миллион) рублей компенсацию морального вреда.

    Идентификаторы сторон:

Истец Белов Александр Анатольевич, [иные данные]

Ответчик АО «Золото Селигдара» ИНН/КПП 1402046014/140201001.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Алданский районный суд.

Судья                                     Н.В. Швецова

Изготовлено 31 октября 2023 г.