Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4335/2023 ~ М-4416/2023 от 09.11.2023

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу

№ 2-4335/2023 Альметьевского городского суда Республики Татарстан

16RS0036-01-2023-006678-82

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ дело № 2-4335/2023

именем Российской Федерации

22 декабря 2023 года г.Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе

судьи Самигуллиной Г.К.

с участием прокурора Катаржникова Д.И.

при секретаре Юсуповой И.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Уфы в интересах Ульбаева <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «СпецАвтоТрейд» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование иска прокурор указал, что входе проверки деятельности ООО «СпецАвтоТрейд» установлено нарушение требований трудового законодательства, а именно : в период с 03.08.2022 г. по 01.10.2023 г. Ульбаев И.Я., работая у ответчика в должности инженера по комплектации с заработной платой по устной договоренности в размере 105000 руб., не дополучил 324509,60 руб., в связи с чем прокурор Октябрьского района г. Уфы просит взыскать с ООО «СпецАвтоТрейд» в пользу Ульбаева И.Я. заработную плату в размере 324 509,60 руб.

Ульбаев И.Я. в судебном заседании заявление поддерживает, суду показал, что одну часть заработной платы получал на банковскую карту, вторую- на руки наличными, общих расчетных листов нет, дополнительное соглашение с указанием второй части оплаты не заключали, расчет о задолженности составлен лично им.

Представитель ответчика ООО «СпецАвтоТрейд» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Согласно статье 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд с учетом мнения истца приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации основаниями прекращения трудового договора являются: расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В силу ст. 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что 03.08.2022 г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №85/2022, на основании которого Ульбаев И.Я. работал в ООО «СпецАвтоТрейд» в должности инженера по комплектации оборудования, уволен с работы 2 октября 2023 года.

Из показаний Ульбаева установлено, что он работал в Кстовском районе Нижегородской области, заработная плата устно была определена в размере 3500 в день, за месяц- 105 000 руб., часть получал перечислением на карту, вторую часть- на руки, расписывался в ведомости, но документального подтверждения нет. При увольнении перечислено 20000 руб.

Задолженность по заработной плате перед Ульбаевым И.Я. за апрель 2023 г. составляет 45852 руб. (выплачено 50421,92 руб.), май 2023 г. – 59445 руб. (выплачено 34166,18 руб.), за июнь 2023 г. – 66346 руб. (выплачено 28990,42 руб.), за июль 2023 г. – 43738,60 руб. (выплачено 45946 руб.), за август 2023 г. – 59128 руб. (выплачено34713 руб.), за сентябрь 2023 г. – 50000 руб. (выплачено 19009,27 руб.), что подтверждается справками 2-НДФЛ, расчетными листами, скриншотами с онлайн-банка о зачислении заработной платы.

Согласно трудовому договору ( пункт 4 ) работодатель выплачивает работнику заработную плату 2 ( два) раза в месяц : 28 числа текущего месяца производится выплата первой части заработной платы и осуществляется премирование в соответствии с действующим в Обществе Положением об оплате труда.

Суду при рассмотрении дела представлено Положение об оплате труда, утвержденное директором ООО «САТ» ( СпецАвтоТрейд) 11.01.2021 года, согласно пункту 1.8 которого оплата труда включает в себя заработную плату и премию.

В ходе судебного разбирательства ответчиком, в опровержение доводов истца, суду не представлены допустимые доказательства, свидетельствующие о том, что истцу была выплачена заработная плата в полном объеме, представленный суду расчет задолженности не оспаривался.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с апреля 2023 г. по сентябрь 2023 г. в размере 324509,60 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины и его требования судом удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6445,10 рублей в бюджет Альметьевского муниципального района РТ.

Руководствуясь ст.194-198, 233 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора Октябрьского района г. Уфы в интересах Ульбаева <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Спецавтотрейд» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецавтотрейд» (ИНН №) в пользу Ульбаева <данные изъяты> (ИНН №) задолженность по заработной плате в размере 324509 (триста двадцать четыре тысячи пятьсот девять) руб. 60 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецавтотрейд» (ИНН №) в пользу бюджета Альметьевского муниципального района РТ государственную пошлину в размере 6445 (шесть тысяч четыреста срок пять) руб. 10 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья :Самигуллина Г.К.

Копия верна.

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан Самигуллина Г.К.

Решение вступило в законную силу « »________________202__ года.

Судья: