Решение по делу № 2-430/2015 от 10.08.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Туруханск 31 августа 2015 года

Туруханский районный суд Красноярского края под председательством судьи Вениченко Ю.В., при секретаре Швец О.А., с участием:

истца – помощника прокурора Туруханского района Чурбанова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора Туруханского района в интересах Богомазовой Евгении Алексеевны, Коноваловой Людмилы Николаевны, Свергун Елены Сергеевны к муниципальному казённому образовательному учреждению «Борская средняя общеобразовательная школа» о взыскании заработной платы и отпускных,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Туруханского района, действуя в интересах работников муниципального казённого образовательного учреждения «Борская средняя общеобразовательная школа» (далее Борская СОШ) Богомазовой Е.А., Коноваловой Л.Н., Свергун Е.С. обратился в суд с иском к их работодателю, ссылаясь на то, что ответчиком неверно начислялись истцам заработная плата в период апреле-мае 2015 года. В соответствии с требованиями, установленными Трудовым кодексом РФ, районный коэффициент и процентная надбавка для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициентов и надбавок не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории РФ. Поскольку с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 5965 рублей, с учетом 30% районного коэффициента и 80% процентной надбавки ежемесячный размер заработной платы в п.Бор Туруханского района должен составлять 12526,5 рублей из расчета 5965(МРОТ)+1789,5(районный коэффициент 30%)+4772(максимальная процентная надбавка 80%). Учитывая, что работники школы получали заработную плату за указанный выше период менее гарантированной законом, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Богомазовой Е.А. – 13393,53 рублей, Коноваловой Л.Н. – 8330,26 рублей, Свергун Е.С. – 12332,93 рублей.

В судебном заседании процессуальный истец требования иска поддержал по вышеизложенным основаниям.

Материальные истцы в судебное заседание не явились, о дате и месте его рассмотрения извещены своевременно надлежащим образом.

Представитель ответчика – директор МКОУ «Борская СОШ» Хильченко Е.А. и представитель третьего лица на стороне ответчика – и.о.руководителя Управления образования администрации Туруханского района Ленивцева О.С. - в суд не явились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие. В направленных суду отзывах на иск просили применить трёхмесячный срок исковой давности, пропущенный истцами, и отказать в удовлетворении исковых требований.

     Суд, руководствуясь 167 ГПК РФ, признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, третьего лица, и выслушав процессуального истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч.1 ст.129 Трудового Кодекса РФ заработная плата работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 146 Трудового Кодекса РФ установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

В силу ст.316 Трудового Кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Исходя из положений ст.1 Федерального Закона РФ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в сумме 5965 рублей в месяц.

Как установлено в судебном заседании – Коновалова Л.Н. работает в Борской СОШ на 0,87 ставки сторожа, Богомазова Е.А. – на ставку рабочего по комплексному обслуживанию здания, Свергун Е.С. – на ставку повара.

В Туруханском районе Красноярского края (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), где расположен п.Бор, к зарплате работников применяется коэффициент в размере 1,3.

Доводы истца о том, что минимальный размер заработной платы в п.Бор Туруханского района с учетом выплаты районного коэффициента в размере 30% и процентной надбавки в размере 80% должен составлять в 2015 году - 12526,50 рублей из расчета 5965(МРОТ)+1789,5(районный коэффициент 30%)+4772(максимальная процентная надбавка 80%), суд находит обоснованными, поскольку в силу приведенных выше положений закона работнику, работающему в районе Крайнего Севера, гарантирована выплата не только минимального размера оплаты труда в сумме 5965 рублей, но и повышенный размер оплаты труда, который обеспечивается выплатой надбавок (районным коэффициентом и северной процентной надбавкой).

Размер недоначисленной заработной платы, подлежащей взысканию в пользу истцов, составит следующие суммы:

- в пользу Богомазовой Е.А.:

заработная плата за апрель 2015 года в сумме 4164,50 руб. взысканию не подлежит, поскольку была взыскана по решению суда от 02.06.2015 года,

12526,5 (МРОТ) – 8362 (начисленная з/плата за май 2015 г. за вычетом отпускных)=4164,5 руб.

Отпускные: 11663,40 (МРОТ)х7 месяцев (период с 01.06.2014 г. по 01.01.2015 г.) + 12526,5 (МРОТ)х5 месяцев (период с 01.01.2015 г. по 01.06.2015 г.)/ 12 месяцев / 29,3 дня х 52 дня отпуска = 21337,79 руб. – 16202,68 (фактически начислено отпускных)= 5135,26 руб.

Итого: 9299,76 рублей.

- в пользу Коноваловой Л.Н.:

10898,06(МРОТ на 0,87 ставки)–9380,85 (начисленная з/плата за май 2015 г. без учета больничного и отпускных)=1517,21 руб.;

Отпускные: 11663,40 (МРОТ)х0,87 ставки х7 месяцев (период с 01.06.2014 г. по 01.01.2015 г.) + 12526,5 (МРОТ)х0,87 ставки х5 месяцев (период с 01.01.2015 г. по 01.06.2015 г.)/ 12 месяцев / 29,3 дня х 52 дня отпуска = 18563,89 руб. – 11687,52 (фактически начислено отпускных)= 6876,37 руб. Итого: 8393,58 рублей.

Исковые требования о взыскании недоначисленной за апрель-май 2015 года заработной платы и отпускных в пользу Свергун Е.А. взысканию не подлежат, поскольку указанные требования уже рассматривались Туруханским районным судом, и по ним вынесено решение от 11.08.2015 года.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, в размере 707,73 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Туруханского района удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального казённого образовательного учреждения «Борская средняя общеобразовательная школа» не начисленную заработную плату:

- в пользу Богомазовой Евгении Алексеевны в размере 9299 рублей 76 копеек;

- в пользу Коноваловой Людмилы Николаевны в размере 8393 рубля 58 копеек.

В удовлетворении иска о взыскании заработной платы в пользу Свергун Елены Сергеевны за апрель-май 2015 года и отпускных – отказать.

Взыскать с муниципального казённого образовательного учреждения «Борская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 707 рублей 73 копейки.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда, с подачей жалобы (представления) через Туруханский районный суд.

Председательствующая Ю.В. Вениченко