Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-52/2022 от 02.06.2022

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Чаа-Холь      28 сентября 2022 года

Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Монгуша К.К., при секретаре Байыр-оол А.Е., переводчике Сырбыкай Ч.В., с участием государственного обвинителя – и.о. прокурора Чаа-Хольского района Республики Тыва Кривоус Д.С., подсудимой ЛЧА, защитника КАЮ, представившего удостоверение ### и ордер № ### от ДД.ММ.ГГГГ, в открытом судебном заседании рассмотрев уголовное дело по обвинению:

ЛЧА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с.<данные изъяты>, гражданки РФ, имеющей высшее образование, замужней, имеющей на иждивении 3 малолетних детей, работающей главным специалистом ГУ-Региональное отделение фонда социального страхования РФ по Республике Тыва, зарегистрированной и проживающей по адресу: Республика *******, в отношении которой избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, получившей копию обвинительного заключения ДД.ММ.ГГГГ,

в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ЛЧА совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

ЛЧА работая должностным лицом - главным бухгалтером Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Чаа-Хольская центральная кожуунная больница, совместно с ДАМ - заместителем главного врача по экономическим вопросам (в отношении которой производство по делу прекращено с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа), совершили хищение чужого имущества группой лиц по предварительному сговору, путем обмана, при следующих обстоятельствах:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Тыва «Чаа-Хольская центральная кожуунная больница» (далее по тексту ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», Учреждение) зарегистрировано в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Тыва ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Уставом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденным Министром здравоохранения Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» является лечебно-профилактическим учреждением. Учредителем и собственником имущества ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» является субъект Российской Федерации – Республика Тыва. Органом исполнительной власти Республики Тыва, осуществляющим функции и полномочия учредителя ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» является Министерство здравоохранения Республики Тыва (п. 1.3). Юридический адрес и место нахождения ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»: ******* (п. 1.5). Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка и в территориальном органе Федерального казначейства, обладает обособленным имуществом, имеет печать со своим наименованием и наименованием вышестоящего органа управления здравоохранением, бланки, фирменное наименование (п. 1.6).

Согласно п.2.1 Устава Учреждение является государственным бюджетным учреждением, созданным в целях оказания специализированной, квалифицированной медицинской помощи населению в соответствии с Лицензией Учреждения на осуществление медицинской деятельности. Согласно п.3.6 Устава источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: - имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке; - бюджетные поступления в виде субсидий; - целевое финансирование и имущество приобретенных из средств федеральных и республиканских программ; - средства от различного вида договорных работ; - средства, поступающие в соответствии с Законом Российской Федерации «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»; - доход, полученный от оказания платных услуг, разрешенных Учреждению; - средства, полученные в результате деятельности Подсобного хозяйства; - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан; - иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ для осуществления своей деятельности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Управлении Федерального казначейства по Республике Тыва (далее по тексту УФК по РТ), расположенном по адресу: ******* «а» был открыт лицевой счет получателя средств бюджета для учета операций со средствами ОМС № ###, действующий по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» и УФК по Республике Тыва заключен договор об обмене электронными документами ###, в соответствии с которым обмен электронными документами осуществляется с использованием электронно-цифровых подписей лиц, имеющих право подписи соответствующих документов. В соответствии с Правилами электронного документооборота в системе электронного документооборота (далее по тексту - СЭД) Федерального казначейства путем обмена электронными документами, с использованием электронных цифровых подписей (далее по тексту ЭЦП) лиц, имеющих право подписи соответствующих документов, что позволило производить документооборот между УФК по РТ и ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» электронным способом без документов на бумажных носителях и, соответственно, без рукописной подписи руководителя ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», которому принадлежит право первой подписи на документах, и главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», которой после руководителя также имеет право подписи на документах.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» подключено к системе электронного документооборота Федерального казначейства. Уполномоченным удостоверяющим центром Федерального казначейства выданы сертификаты ключей главному врачу ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, главному бухгалтеру ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Приказом о приеме работника на работу ### от ДД.ММ.ГГГГ на должность ведущего экономиста ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» временно, на время декретного отпуска основного работника ДУС ДУС-ооловны принята ЛЧА.

Приказом о переводе работника на другую работу ### от ДД.ММ.ГГГГ исполняющая обязанности экономиста ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА переведена на должность главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» постоянно, с испытательным сроком на 3 месяца.

Согласно должностной инструкции главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденной главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» АЭБ, на должность главного бухгалтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, с опытом работы не менее 3-х лет работы в бухгалтерской службе. Главный бухгалтер осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности, установление единых правил отражения в бухгалтерском учете операций в учреждении. Главный бухгалтер должен знать: основы законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету, основные положения Закона РФ «О бухгалтерском учете», иные нормативные правовые акты в области бухгалтерского учета; основы трудового законодательства; гражданский кодекс Российской Федерации; необходимые формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности; организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по заработной плате, операция связанных с движением имущества, основных средств и материальных запасов; порядок проведения документальных ревизий и проверок; плана счетов и их корреспонденцию; основы делопроизводства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; соблюдает нормы служебной этики; основу менеджмента, делового и управленческого взаимодействия.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Подчиняется непосредственно главному врачу ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ».

В обязанности главного бухгалтера входит: осуществление организации работы по выполнению единых правил бухгалтерского учета в учреждении (п. 2.1). Обеспечение ведения бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и другими нормативными актами бухгалтерского учета (п. 2.2). Обеспечение формирования полной и достоверной бухгалтерской информации деятельности учреждения на основе бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета (п. 2.3). Обеспечение своевременного составления и представления Министерства здравоохранения Республики Тыва полной и достоверной бухгалтерской и статистической отчетности (текущей и годовой) учреждения в установленные сроки (п. 2.4). Обеспечение организации документооборота по ведению бухгалтерского учета (п. 2.5). Обеспечение надлежащего хранения бухгалтерских документов, оформление и передача их в архив в установленном порядке (п. 2.6). Использование компьютерной техники, с целью базирования учетных данных на современных технологиях, с применением форм и методов ведения бухгалтерского учета (п. 2.7). Проведение проверки бухгалтерской работы учреждения, рассмотрение материалов по результатам проверок, принятие мер по устранению и недопущению выявленных в результате проверки недостатков (п. 2.9). Проведение работы с работниками бухгалтерской службы по изучению нормативных актов бухгалтерского учета, с целью повышения образовательного уровня и активизации работников по разработке предложений по совершенствованию бухгалтерского учета и отчетности, а также принятие других мер по повышению квалификации работников (п. 2.10). Осуществление распределения должностных обязанностей между бухгалтерскими работниками (п. 2.11). Обязан знать и соблюдать предъявляемые требования по обработке персональных данных (п. 2.12). Соблюдение нормы служебной этики и правил внутреннего трудового распорядка учреждения (п. 2.12).

ЛЧА в Дополнительном офисе Тувинского регионального филиала Акционерного общества «Россельхозбанк», расположенном по адресу: ******* открыт счет № ###.

Приказом о переводе работника на другую работу № ### от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер по целевым программам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАМ переведена на должность заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» постоянно.

Согласно должностной инструкции заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденной главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» МАВ, заместитель главного врача по экономическим вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу. На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заместитель главного врача по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача. Заместитель главного врача по экономическим вопросам должен знать: основы законодательства Российской Федерации и здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; методические материал в области экономики здравоохранения; систему экономических показателей медицинской организации; основы финансового анализа и экономического планирования; организацию статического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности; методы экономического анализа показателей деятельности медицинской организации и ее подразделений; порядок определения себестоимости медицинских услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат; этику делового общения.

В своей деятельности заместитель главного врача по экономическим вопросам руководствуется: законами и иными нормативными правовыми актами; уставом организации; правилами трудового распорядка; приказами, распоряжениями и другими указаниями главного врача, должностной инструкцией.

На заместителя главного врача по экономическим вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: руководство работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации; определение экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического процесса; осуществление учета экономических показателей результатов деятельности организации и ее структурных подразделений; организация работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в организации; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования по организации; оптимизация доходов и расходов; руководство разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению и издержек на оказание медицинских услуг; осуществление проверки экономической документации и качества ее ведения; подготовка экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки; планирование и согласование объемов медицинской помощи со страховыми компаниями в системе ОМС (количественные и финансовые).

ДАМ в Дополнительном офисе Тувинского регионального филиала Акционерного общества «Россельхозбанк» (далее по тексту ТРФ АО «Россельхозбанк»), расположенном по адресу: ******* открыт счет № ###.

Приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников» утверждены Положения об оплате труда и о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ».

Согласно Положению о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», Положение о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» является локальным нормативным актом и приложением Положения об оплате труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Премирование направлено на усиление материальной заинтересованности и повышения ответственности работников за выполнение уставных задач, своевременное и качественное выполнение ими своих трудовых обязанностей, улучшения исполнительской дисциплины, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов медицинской организации.

Согласно Положению о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» для работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» может быть установлен один или несколько видов премий: премии по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год); единовременная премия за выполнением особо важных и срочных работ; в связи с государственными или профессиональными праздниками; в связи со знаменательными или профессиональными юбилейными датами (50, 55, 60, 70 и более через каждые 5 лет работы).

Выплата премии по итогам работы производится по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год за добросовестное, качественное и своевременное выполнение своих должностных обязанностей (трудовых функций), направленных на выполнение задач и обеспечения функций, возложенных на учреждение. Выплата премии производится за выполнение целевых показателей деятельности учреждения.

Премирование осуществляется по решению главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»: заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных главному врачу непосредственно; руководителей структурных подразделений учреждения и иных работников, подчиненных заместителям по представлению заместителей главного врача; остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений.

Основаниями для начисления премий являются: трудовой договор; приказ работодателя об основаниях и размере выплаты премии; табель учета рабочего времени; выполненная трудовая функция, объем работ, должностная обязанность и наличие экономии фонда оплаты труда.

Согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий» руководителям медицинских организаций в пределах фонда оплаты труда медицинской организации, утвержденного на текущий финансовый год с учетом экономии средств планировать денежные поощрения в виде премий по итогам работы при условии оценки количественных и качественных показателей. Выплату премий производить после согласования с Министерством здравоохранения Республики Тыва по форме «Сведения по планируемому премированию медицинских организаций в текущем финансовом году» (согласно приложениям ###,###). Размер планируемых выплат должен соответствовать Положению медицинской организации о премировании и материальной помощи.

В конце ноября 2019 года, точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, заместителю главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАМ, главному бухгалтеру ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, бухгалтеру по расчетам заработной платы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДУС, бухгалтеру-финансисту ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАС, а также бухгалтеру по учету материалов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ССС, находившимся в банкетном зале ресторана «Айсберг», расположенном по адресу: Республика РРР, *******, в день празднования профессионального праздника ко Дню работников бухгалтерских служб, стало известно, что Министерством здравоохранения Республики Тыва издан приказ ### от ДД.ММ.ГГГГ «О наградах бухгалтерских служб», согласно которому за хорошую организацию бухгалтерского учета и отчетности объявлена благодарность подведомственным учреждениям, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а также рекомендовано руководителям подведомственных учреждений, а также ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», премировать работников бухгалтерской службы в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

В начале декабря 2019 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, точные дата, время и место в ходе предварительного следствия не установлены, у ДАМ, являющейся заместителем главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в чьи обязанности входит, в том числе проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования по организации,оптимизация доходов и расходов, а также руководство по эффективному использованию финансовых ресурсов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», достоверно знавшей, что согласно Положению о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», премирование осуществляется только на основании приказа за подписью главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а также приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ « О согласовании премий», согласно которому выплата премий производится после согласования с указанным министерством, заведомо знавшей, что главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА отказано в премировании работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе ей, то есть ДАМ, в связи с финансовыми трудностями ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», отсутствием экономии фонда оплаты труда в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ, имеющей цель незаконного обогащения, возник корыстный преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества в виде бюджетных денежных средств находящихся на лицевом счете ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» № ###, открытом ДД.ММ.ГГГГ в УФК по РТ, принадлежащих ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», путем обмана, выразившегося во внесении в платежные документы, а именно в расчетно-платежные ведомости, заявки на финансирование и зарплатные ведомости в виде реестра зачисления денежных средств, не соответствующих действительности сведений об оплате труда в виде премиальных выплат и последующего перечисления непредусмотренных к выплате премий на имеющийся у нее расчетный счет.

С целью реализации своего преступного корыстного умысла, ДАМ, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая, что без главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА получить премиальные выплаты не представляется возможным, так как в обязанности последней входит, в том числе организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности, соответственно ЛЧА обладает административно-хозяйственными функциями в указанном учреждении, при не установленных в ходе предварительного следствия обстоятельствах, предложила главному бухгалтеру ЛЧА., совместно совершить хищение бюджетных денежных средств, находящихся на лицевом счете ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» № ###, принадлежащих указанному учреждению, путем обмана, выразившегося во внесении в платежные документы, а именно в расчетные ведомости, заявки на кассовый расход и зарплатные ведомости в виде реестра зачисления денежных средств, не соответствующих действительности сведений об оплате труда в виде премиальных выплат себе, БСС ЛЧА., а также работникам бухгалтерии ДУС, ДАС, ССС, так как начисление премии только им вызовет обоснованное подозрение остальных работников бухгалтерии, а также в связи с тем, что в обязанности ДУС и ДАС входит начисление и перечисление на расчетные счета работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» заработной платы, и последующего перечисления непредусмотренных к выплате премий на имеющиеся расчетные счета.

Главный бухгалтер БСС Ч.К., имея цель материального обогащения, путем совершения преступления, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность их пресечь, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» и желая их наступления, имея реальную возможность отказаться от совершения преступления, достоверно зная, что ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» находится в финансово-затруднительном положении, а премиальные выплаты выдаются после согласования с Министерством здравоохранения Республики Тыва, согласно приказу ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий», только при наличии экономии фонда оплаты труда и только на основании приказа за подписью главного врача указанного учреждения, который такого приказа не издавал, осознавая, что экономии фонда оплаты труда у ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не имеется, соответственно премиальные выплаты не могут быть выданы, на предложение ДАМ согласилась, тем самым вступила с ней в преступный сговор.

В начале декабря 2019 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, продолжая реализовывать совместный преступный корыстный умысел, направленный на хищение чужого имущества в виде бюджетных денежных средств, принадлежащих ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», главный бухгалтер ЛЧА, являясь должностным лицом, обладающая административно-хозяйственными функциями в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя и желая их наступления в виде причинения ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материального ущерба, находясь в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», расположенном по адресу: Республика Тыва, *******, заведомо зная о том, что главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА приказ о премировании работников бухгалтерской службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ко Дню бухгалтера не издавался, а также то, что экономия фонда оплаты труда в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», за счет которой, в соответствии с Положением о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников», выплачиваются премиальные выплаты, не имеется, соответственно премиальные выплаты не могут быть выданы, являясь непосредственным руководителем ДУС и ДАС, а также ССС, которые обязаны исполнять ее указания, дала устное указание бухгалтеру по расчетам зарплаты ДУС произвести начисление премиальных выплат работникам бухгалтерской службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а именно ей, то есть БСС Ч.К., ДАМ, ДУС, ДАС, ССС в размере 1 должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки, при этом указала произвести начисление всем работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе ДАС в отношении которой возбуждено исполнительное производство, заработной платы в виде авансирования, так как в это время производится расчет всем работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» заработной платы в виде авансирования, а себе, то есть ЛЧА, ДАМ, ДУС, ССС, расчет заработной платы в виде авансирования не производить, а произвести только расчет премиальных выплат, сообщив, что заработную плату они получат в конце года в полном объеме, то есть без учета авансирования, а бухгалтеру-финансисту ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАС, в обязанности которой входит перечисление бюджетных денежных средств с лицевых счетов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе лицевого счета № ###, произвести перечисление начисленных ДУС премиальных выплат на их расчетные счета, а остальным работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе ДАС, произвести перечисление заработной платы в виде авансирования. В это же время, в начале декабря 2019 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены ДАМ, находясь в кабинете бухгалтерии по вышеуказанному адресу, продолжая реализовывать совместный преступный корыстный умысел, действуя умышленно, группой лиц по предварительному сговору, с целью придания правомерности своим действиям и действиям главного бухгалтера ЛЧА., заведомо зная, что главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА отказано в премировании работников бухгалтерской службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе ей, то есть ДАМ, и главному бухгалтеру ЛЧА, сообщила ДУС, ДАС, а также ССС о том, что приказ о премировании ею будет подписан позже у главного врача ЛЧА, осознавая, что приказ подписан не будет, так как главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА ей сообщено об отказе в выдаче работникам бухгалтерской службы указанного учреждения премиальных выплат ко Дню бухгалтера. ДУС, не осведомленная о преступных намерениях ДАМ, занимающей должность заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», и их непосредственного руководителя главного бухгалтера указанного учреждения ЛЧА, полагая о том, что в последующем приказ об их премировании будет подписан главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, находясь в кабинете бухгалтерии указанного учреждения, расположенного по адресу: *******, исполняя устное указание главного бухгалтера ЛЧА, произвела расчет премиальных выплат в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки, составив расчетную ведомость по заработной плате за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», указав недостоверные сведения о суммах премиальных выплат подлежащих к выплате, а именно: ДАМ в сумме 18 490,00 рублей, БСС Ч.К. в сумме 18 490,00 рублей, ДУС в сумме 8 924,00 рублей, ССС в сумме 8 924,00 рублей, а ДАСуказала к выплате 0 рублей, при этом ДАС, также как и другим работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе ДАМ и ЛЧА, произведен расчет премиальной выплаты, которая к выплате составила 8 924,00 рублей, но в связи с наличием в отношении ДАС возбужденного исполнительного производства, на основании которого с лицевого счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» подлежат списанию денежные средства, предусмотренные выплате ДАС, в связи с чем сумма в размере 8 924,00 рублей не была отражена в расчетной ведомости, как подлежащая к выплате. Остальным работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе ДАС, ДУС произведено начисление заработной платы в виде авансирования.

ДД.ММ.ГГГГ, точное время в ходе предварительного следствия не установлено, бухгалтер-финансист ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАС, находясь в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», расположенном по адресу: Республика Тыва, *******, не осведомленная о преступных намерениях ЛЧА и ДАМ, действовавших в группе лиц по предварительному сговору, полагая, что приказ о премировании работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, ДАМ, ДУС, ДАС, а также ССС, позже будет подписан главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, исполняя указание своего непосредственного руководителя - главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, на основании составленной ДУС расчетной ведомости, через систему удаленного финансового документооборота и предоставленные ей полномочия по осуществлению обмена электронными документами, составила заявки на кассовый расход ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 300 480,00 рублей с указанием назначения платежа «перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от 11.12.2019» в ТРФ АО «Россельхозбанк», в том числе премиальных выплат ДАМ в сумме 18 490,00 рублей, ЛЧА в сумме 18 490,00 рублей; ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 232 424,00 рублей с указанием назначения платежа «перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от 11.12.2019» в Красноярское отделение ### ПАО «Сбербанк России» г. Кызыла, в том числе премиальных выплат ССС в сумме 8 924,00 рублей; ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 103 924,00 рублей с указанием назначения платежа «перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от 11.10.2017» в Сибирский филиал ПАО «Росбанк», в том числе премиальных выплат ДУС в сумме 8 924,00 рублей, а также заявку на кассовый расход ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 314,00 рублей, в том числе премиальных выплат в сумме 8 924,00 рублей, с указанием назначения платежа «удержание из заработной платы на погашение кредита за ноябрь 2019 года с ДАС согласно исполнительному производству ### от 01.06.2017», и используя имевшиеся в служебном пользовании носители ЭЦП главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА и главного бухгалтера указанного учреждения ЛЧА путем их проставления на вышеуказанных электронных документах, направила их по системе электронного документооборота в УФК по РТ на исполнение, тем самым, дав распоряжение УФК по РТ на списание заявленных денежных средств с лицевого счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ###, открытого ДД.ММ.ГГГГ в УФК по РТ и перечисления бюджетных денежных средств, в том числе премиальных выплат ДАМ, ЛЧА в ТРФ АО «Россельхозбанк», ДУС в Сибирский филиал ПАО «Росбанк», ССС в Красноярское отделение ### ПАО «Сбербанк России» г. Кызыла,а также в Кызылский городской отдел судебных приставов Управления федеральной службы судебных приставов России по Республике Тыва (далее по тексту Кызылский ГОСП УФССП России по Республике Тыва) на основании исполнительного производства ### от ДД.ММ.ГГГГ, возбужденного в отношении ДАС После чего, ДАС, находясь в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», расположенном по адресу: Республика Тыва, *******, на основании составленной ДУС расчетной ведомости по заработной плате составила: зарплатную ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указала подлежащие перечислению суммы заработной платы в виде авансирования на расчетные счета работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а также суммы непредусмотренных к выплате премиальных выплат ДАМ в размере 18 490,00 рублей, ЛЧА в размере 18 490,00 рублей; реестр ### от ДД.ММ.ГГГГ в котором указала подлежащие перечислению суммы заработной платы в виде авансирования на расчетные счета работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а также не предусмотренные премиальные выплаты ССС в размере 8 924,00 рублей; реестр ### от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указала подлежащие перечислению суммы заработной платы в виде авансирования на расчетные счета работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а также не предусмотренные премиальные выплаты ДУС в размере 8 924,00 рублей. После чего составленные ею зарплатную ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ, а также реестры ### и 00126 от ДД.ММ.ГГГГ, с недостоверными сведениями о премиальных выплатах ДАМ, БСС ЛЧА, ДУС, ССС через дистанционное банковское обслуживание указанных выше кредитных организаций, и предоставленные ей полномочия, путем подписания электронных вышеуказанных документов ЭЦП главного врача ЛЧА и главного бухгалтера ЛЧА, направила в Красноярское отделение ### ПАО «Сбербанк России» г. Кызыла, Сибирский филиал ПАО «Росбанк», в ТРФ АО «Россельхозбанк» на исполнение, тем самым дав распоряжение на зачисление указанных в зарплатной ведомости и реестрах сумм на расчетные счета работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе на расчетные счета ДАМ, ЛЧА, ДУС, ССС непредусмотренных им премиальных выплат.

Вследствие незаконных действий ДАМ и ЛЧА ДД.ММ.ГГГГ Красноярское отделение ### ПАО «Сбербанк России» г. Кызыла, Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк», Сибирский филиал ПАО «Росбанк», во исполнение поступивших платежных документов зачислены денежные средства, в том числе на расчетный счет ДАМ ###, открытый в ТРФ АО «Россельхозбанк» по адресу: *******, *******, денежные средства в сумме 18 490,00 рублей, на расчетный счет ЛЧА ###, открытый в ТРФ АО «Россельхозбанк» по адресу: *******, *******,денежные средства в сумме 18 490,00 рублей, на расчетный счет ССС ###, открытый в филиале № 1 Кызылском отделении ### ПАО «Сбербанк России» по адресу: *******, денежные средства в сумме 8 924,00 рублей, на расчетный счет ДУС ###, открытый в Операционном офисе «Красноармейский» Сибирского филиала ПАО «Росбанк» по адресу: *******, денежные средства в сумме 8 924,00 рублей, а также на лицевой счет Кызылского ГОСП УФССП России по Республике РРР ###, открытого в УФК по РТ по адресу: ******* зачислены денежные средства на общую сумму 18 314,00 рублей, в том числе 8 924,00 рублей, тем самым распорядились по своему усмотрению.

Своими преступными действиями, в период с начала декабря 2019 года по ДД.ММ.ГГГГ, ДАМ, являясь заместителем главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» совместно с главным бухгалтером ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, использующей свое служебное положение, обладающей административно-хозяйственными функциями, действуя группой лиц по предварительному сговору, умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана, выразившегося во внесении в платежные документы, а именно: в расчетные ведомости, в заявки на кассовый расход и зарплатные ведомости в виде реестра зачислениях денежных средств, не соответствующих действительности сведений о премиальных выплатах ДАМ, ЛЧА, ДУС, ДАС, ССС и последующего перечисления непредусмотренных к выплате премий на имеющиеся расчетные счета, без приказа главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, совершили хищение бюджетных денежных средств на общую сумму 63 752,00 рублей, перечислив денежные средства: на счет ЛЧА в сумме 18 490,00 рублей, на счет ДАМ в сумме 18 490,00 рублей, на счет ДУС в сумме 8 924,00 рублей, на счет ССС 8 924,00 рублей, а также на счет Кызылского ГОСП УФССП России по Республике Тыва ###, открытого в УФК по РТ в сумме 8 924,00 рублей в качестве погашения задолженности ДАС по кредитным обязательствам, которыми распорядились по своему усмотрению, тем самым причинили материальный ущерб ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ».

Постановлением суда от ДД.ММ.ГГГГ уголовное преследование в отношении ДАМ по ч.2 ст.159 УК РФ прекращено и на основании ч.1 ст.25.1 УПК РФ назначена мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Подсудимая ЛЧА вину в предъявленном обвинении по ч.3 ст.159 УК РФ признала полностью, и на основании ст.51 Конституции РФ от дачи показаний против себя отказалась.

Изучив материалы дела, допросив подсудимую, представителя потерпевшего, свидетелей, исследовав другие доказательства по делу, суд считает, что вина подсудимой ЛЧА в совершении мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, подтверждается следующими доказательствами:

- Оглашенными в порядке ст.276 УПК РФ дополнительными показаниями подсудимой ЛЧА, данными в качестве подозреваемой от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в 2018 году она устроилась на работу в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на должность экономиста. С ДД.ММ.ГГГГ назначена должность главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию. В ее должностные обязанности входили руководство за введением бухгалтерского учета и составлением отчетности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», контроль за деятельностью подчиненных бухгалтеров при составлении бухгалтерских документов, а также своевременное представление полной и достоверной отчётности. В ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» вместе работали заместителем главного врача по экономическим вопросам ДАМ, ведущий бухгалтер по учету материалов ССС, ведущий бухгалтер по расчетам заработной платы БСС, которая с июля 2019 года ушла в декретный отпуск, экономист ДУС, бухгалтер ДАС. Указанные лица все работали в одном кабинете, ее рабочий кабинет располагался рядом с их кабинетом. В сентябре 2019 года, точное время не помнит, заместителем главного врача по экономическим вопросам ДАМ в бухгалтерию предоставлен приказ о поощрении работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ко Дню финансиста. Данный приказ был подписан главным врачом АЭБ. ДАМ данный приказ был передан расчетному бухгалтеру ДУС для начисления премиальных выплат. Данный приказ был в нескольких экземплярах. При ознакомлении с данным приказом она не заметила, что он не был не зарегистрирован в Книге регистрации приказов. Кем именно был составлен и при каких обстоятельствах данный приказ был подписан у главного врача ей неизвестно. Данный приказ в бухгалтерию принесла ДАМ ДАМ было сказано ДУС, чтобы она начислила премиальные выплаты в размере 4 должностных окладов каждому с учетом районного коэффициента и северных надбавок. О ДАМ она также узнала, что работники бухгалтерии и ранее получали премиальные выплаты в размере 4 должностных окладов. В связи с тем, что БСС ушла в декретный отпуск, ей были начислены всего 2 должностных оклада с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Так, ДУС, находясь на рабочем месте, на основании приказа главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» АЭБ начислила ей, ДАМ, ССС, БСС, ДАС и себе премиальные выплаты ко Дню финансиста в размере 4 должностных окладов каждой из них. После составления зарплатной ведомости обычно расчетный бухгалтер ДУС подходила к ней и согласовывала ведомость. Однако, в сентябре 2019 года подходила ли к ней ДУС с зарплатной ведомостью не помнит, может и подходила. После составления зарплатной ведомости, зарплатная ведомость передается бухгалтеру ДАС Но в сентябре 2019 года ДАС находилась в отпуске, в связи с чем, она не может точно сказать, кем именно отправлена заявка на кассовый расход в УФК по Республике Тыва. Возможно в связи с нахождением ДАС кассовый расход в УФК по РТ могла отправить ССС, которая долгое время работала в бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» и имеет опыт работы. Ее и главного врача электронные подписи находятся в бухгалтерии, они установлены в компьютер, и никто их не снимает, постоянно находятся в установленном положении. В связи с чем, без ее присутствия и разрешения можно отправить заявку на кассовый расход в УФК по РТ, а также в дальнейшем через установленные в компьютер программы дистанционного банковского обслуживания (далее по тексту ДБО) кредитных организаций отправить заплатанные реестры. Только ДБО ПАО «Сбербанк России» требует код подтверждения, который направляется сообщением на ее абонентский номер. Заработная плата работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» осуществляется в основном из средств, поступивших из федерального бюджета в соответствии с Федеральным законом об обязательном медицинском страховании, в связи с чем премиальные выплаты также выплачиваются из данных средств. В ноябре 2019 года ко Дню работников бухгалтерской службы работников бухгалтерских служб Министерства здравоохранения Республики Тыва, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» пригласили в г. Кызыл для празднования данного праздника и награждения работников. Данное празднование состоялось в одном из ресторанов г. Кызыла. В ходе празднования мы работники бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» также были награждены грамотой. При этом, публично огласили приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва ###пр/19 от ДД.ММ.ГГГГ «О наградах бухгалтерских служб». На основании данного приказа было рекомендовано главным врачам медицинских учреждений премировать работников бухгалтерских служб в размере одного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки. После данный приказ был направлен на электронную почту бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», куда имеет доступ каждый бухгалтер. О получении данного приказа было известно всем работникам бухгалтерии. Какого числа данный приказ был направлен на их электронную почту, не помнит. Однако, на основании данного главным врачом не было инициировано премирование работников бухгалтерии, приказ о премировании не издавался. В связи с загруженность в конце года, она сама к главному врачу не обращалась по поводу премирования работников бухгалтерии и не узнавала у него собираются ли примеривать их. Помню, что в декабре 2019 года, точную дату не помнит, не дождавшись приказа о премировании, ДАМ, находясь в рабочем кабинете, сообщила им всем, что приказ о премировании ко Дню работников бухгалтерских служб она подпишет у главного врача, и предложила им всем получить премию в размере 1-го должностного оклада с учетом районного коэффициента и северных надбавок. На сегодняшних день она не помнит, как они обсуждали данный вопрос о премировании. В связи с тем, что она была очень загружена по работе в конце года, активно не участвовали при обсуждении данного вопроса и не помнит, как другими обсуждался данный вопрос. В результате данного предложение расчетным бухгалтером ДУС начислены премиальные выплаты, которые были перечислены им всем. В дальнейшем из-за загруженности по работе, она так и не уточнила у ДАМ издавался ли приказ о премировании. Поскольку финансовые вопросы решались заместителем главного врача по экономическим вопросам ДАМ, виновной себя в хищении денежных средств не считает и цели хищения денежных средств не имела. На вопрос следователя: «Вам известно, что на основании Положения о премиальных выплатах ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» премиальные выплаты выдаются на основании приказа главного врача?» ответила «Да». (том 4, л.д.91-95);

- Оглашенными в порядке ст.276 УПК РФ дополнительными показаниями подсудимой ЛЧА, данными в качестве подозреваемой от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, на вопрос следователя: «В декабре 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» имело ли финансовые затруднения, если да, то какие именно были финансовые затруднения, в чем они выражались?», подозреваемая ЛЧА показала, что: «не помнит». На вопрос следователя: «Из каких средств выплачиваются задолженности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая показала, что: «в основном из средств по обязательному медицинскому страхованию, из средств бюджета по государственному заданию, а также за счет собственных средств ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». На вопрос следователя: «Премиальные выплаты выплачиваются из каких средств?», подозреваемая показала, что: «из средств по ОМС. Также заработная плата работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» выплачивается за счет средств по ОМС». На вопрос следователя: «Вы сообщали о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» главному врачу ЛЧА?», подозреваемая показала, что: «не помнит. Финансовые вопросы решались непосредственно через заместителя по экономическим вопросам ДАМ». На вопрос следователя: «Вы ранее обсуждали с ДАМ о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ?», подозреваемая показала, что: «не помнит». На вопрос следователя: «Какие меры принимались по оздоровлению финансовых затруднений ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая показала, что: «данным вопросом занималась планово-экономическая группа в составе заместителя по экономическим вопросам ДАМ и экономистом ДУС, которая на 0,5 ставку занимала должность расчетного бухгалтера». На вопрос следователя: «Обсуждались ли вопросы о премировании работников бухгалтерии при финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» с главным врачом ЛЧА в декабре 2019 года?», подозреваемая показал, что: «лично с ее участием не обсуждались». На вопрос следователя: «заместителю главного врача по экономическим вопросам ДАМ было известно о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в декабре 2019 года?», подозреваемая показала, что: «не знает, на данный вопрос может ответить сама ДАМ». На вопрос следователя: «В ноябре, декабре 2019 года обращались ли вы лично к главному врачу ЛЧА с просьбой разрешить получить премиальные выплаты работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ?», подозреваемая показала, что: «нет, не обращалась». На вопрос следователя: «Как вы считаете в ноябре, декабре 2019 года экономия фонда оплаты труда ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» позволяла выдачу премиальных выплат?», подозреваемая показал, что: «анализом данных показателей и вопросом о премировании на тот момент занималась заместитель по экономическим вопросам ДАМ, она непосредственно участие в этом не принимала, а именно в решении вопроса о премировании работников». На вопрос следователя: «Как вы считаете, обосновано ли работникам бухгалтерии выданы премиальные выплаты в декабре 2019 года без приказа главного врача?», подозреваемая показала, что: «поскольку имелся приказ Министерства здравоохранения РТ рекомендательного характера о премировании работников и с учетом предварительного согласования заместителя по экономическим вопросам ДАМ с главным врачом, считает, что премирование произведено обоснованно». На вопрос следователя: «У вас имеются личные неприязненные отношения с главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, если да, то в чем они выражаются?», подозреваемая показала, что: «нет, никаких неприязненных отношений не имеется». На вопрос следователя: «В ходе первоначального допроса вы поясняли, что финансовые вопросы решались заместителем главного врача по экономическим вопросам, а какие именно финансовые вопросы решались ею?», подозреваемая показала, что: «например, вопросы о премировании решались заместителем главного врача, а также заместителем главного врача по экономическим вопросам принимались решения об установлении дополнительных выплат, стимулирующих выплат работникам. Выдача материальной помощи также согласовывалась заместителем главного врача по экономическим вопросам, а также вопросы согласования при принятии работников в соответствии со штатным расписанием учреждения». На вопрос следователя: «В связи с чем, вы, являясь главным бухгалтером, в чьи обязанности входит обеспечение правильности оформления документов по заработной плате и правильность начисления заработной платы, согласно должностной инструкции, в декабре 2019 года без приказа главного врача о премировании дали указание работникам бухгалтерии начислить и перечислить премиальные выплаты?», подозреваемая показала, что: «заместителем по экономическим вопросам ДАМ было сказано, что в последующем согласует и подпишет приказ о премировании, и она дала указание о начислении и перечислении премиальных выплат». (том 5, л.д..39-43);

- Оглашенными в порядке ст.276 УПК РФ показаниями подсудимой ЛЧА, данными в качестве обвиняемой от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, по предъявленному обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ вину не признает, поскольку никакого сговора с ДАМ-ооловной о совершении хищения бюджетных денежных средств не было. Указанная премия была начислена по указанию ДАМ, которая в свою очередь согласовала с главным врачом ЛЧА Считает, что единственной ее ошибкой было то, что не истребовала приказ о премировании, подписанный главным врачом. Тем более основания для премирования работников имелись в связи с профессиональным праздником ко Дню бухгалтера. Сумма премии были доведены до каждого работника в соответствии с должностным окладом. В чем именно заключается обман и хищение ей неизвестно. Ранее со слов работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ежегодно получали аналогичные премии, о чем они сами говорили. В связи с чем, просит запросить сведения из ЦКБ о премировании ко Дню бухгалтера за предыдущие 5 лет. На тот момент все работники бухгалтерии утверждали, что каждый год данная премия беспрепятственно приписывалась им. (том 5, л.д.161-163);

- Показаниями представителя потерпевшего ОКЭ в суде, согласно которым в соответствии с положением Министерства Здравоохранения Республики Тыва утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ ###, с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ Минздрав Республики Тыва является органом государственной исполнительной власти Республики Тыва. Согласно устава и положения ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» Министерство Здравоохранения Республики Тыва является единственным учредителем указанной медицинской организации. Согласно положения «О премировании» Чаа-Хольская ЦКБ установленные правила требования к премированию а именно правами главного врача Чаа-Хольского ЦКБ при премировании работников издается внутренний приказ который согласуется с ГБУ Медицинским информационно-аналитическим центром Республики Тыва и в дальнейшем по согласованию данная процедура премирования соответственно становится легитимным. Если, например правами Министерства Здравоохранения Республики Тыва премируются работники Чаа-Хольского ЦКБ в лице например главного врача то соответственно премируется правами Министра Республики Тыва либо его заместителем. В отношении работников на права министра также издается приказ, в отношении главного врача также издается приказ и соответственно уже направляется, согласуется по месту. По обстоятельствам данного уголовного дела хочет пояснить следующее, что по данному делу представителем потерпевшего был другой человек, и он сегодня ознакомившись с материалами дела приходит к выводу что действительно обвиняемой ЛЧА были нарушены указанные требования, а именно положение «О премировании» Чаа-Хольского ЦКБ. Согласно Бюджетного кодекса РФ Министерство Здравоохранения Республики Тыва является получателем и единственным распорядителем бюджетных средств получаемых с федерального бюджета, а также из бюджета Республики Тыва. Согласно закона Республики Тыва «О бюджете» на соответствующий год, в этой связи Министерство Здравоохранения Республики Тыва действительно является надлежащим потерпевшим по данному делу. Поскольку является единственным учредителем данной медицинской организации. Полагаю, что органы предварительного следствия квалифицировали правильно совершенное деяние обвиняемой. Предъявленное обвинение считает законным и обоснованным, в части того что ЛЧА вину признала. Министерство Здравоохранения в этой связи соответственно в прениях выскажется и в дальнейшем свои позиции суду.;

- Показаниями свидетеля ЛЧА в суде, согласно которым по данному делу знает то, что без его ведома и согласия, без приказа работники бухгалтерии, точную дату не помнит, в декабре 2019 года выдали себе премии. В то время главным бухгалтером работала ЛЧА Премии выдаются на основании приказа главного врача с учетом наличия фонда оплаты труда. Есть премии, которые рекомендательного характера и есть премии, которые чтобы сразу выдали. В указанные месяца от вышестоящей организации от Министерства здравоохранения был ли приказ носящий обязательный характер на выплаты премиальных не помнит, так как прошло время. На вопрос государственного обвинителя: А есть какой-то приказ на уровне ведомства, чем вы вообще руководствуетесь? свидетель ответил «на основании трудового договора, при согласовании с Министерством здравоохранения. Сначала внутренний приказ, далее идет приказ Министерства здравоохранения». В должностные обязанности подсудимой БСС входило то есть она занималась финансами, контроль за финансированием, также оплата заработной платы, расходы. Начисление заработной платы происходило следующим образом: в течение месяца специалист отдела кадра составляет табель, по которому бухгалтерия рассчитывает ту или иную сумму, которую далее получают работники. Поясняет, эцп в их учреждении два: первая подпись у главного врача ЛЧА, вторая подпись у главного бухгалтера. То есть в тот период времени в декабре или ноябре 2019 года ЭЦП была у главного бухгалтера. В то время бухгалтера, в частности подсудимая БСС не обращалась с просьбой о выплате премии, в том числе и ДАМ которая непосредственно тоже занималась финансовыми вопросами. Поясняет, в тот момент когда он начал работать главным врачом финансовая, экономическая деятельность больницы была в плачевном состоянии то есть имелась кредиторская задолженность, точную сумму не помнит, в размере около 7-8 миллионов рублей. То есть с учетом этого положения никоим образом не могут быть выплачены премии. По данному поводу, то, что нет оснований для выплаты материальной помощи с бухгалтерами и с подсудимой не разговаривал, так как вопрос даже не стоял, в принципе можно сказать, что они сами знали. Они знали, что у них такие финансовые проблемы, долги. Припоминает, что в конце 2019 года с учетом работы их организации то есть ведомства они заняли 2 или 3 место сейчас точно не может сказать, именно вот в Минздраве бухгалтерии всех учреждений. Среди медицинских учреждений их бухгалтерия получила 2 или 3 место, точно не помнит. Припоминает, далее с учетом этого, было письмо рекомендательного характера о премии. Рекомендательный характер – это значит с учетом фонда оплаты труда, опять же с учетом материального, финансового состояния. Рекомендательный характер был обращен к нему как руководителю. Поясняет, по обстоятельствам необоснованного и незаконного перечисления бухгалтерами в частности подсудимой БСС премиальных выплат ему стало известно от сотрудников полиции то есть от следственного органа. Сказали то, что такой случай произошел, свидетелю пришлось пояснения давать, разъяснения по данному факту, а сам он не знал. Узнал только от сотрудников полиции. Что они именно сказали, конкретно не может пояснить. Пришли и сказали, что некие работники вашей бухгалтерии без ведома вашего разрешения себе премии выдали. В случае обращения к нему как к руководителю организации о выплате премиального вознаграждения он бы не дал добро на издание приказа о выплате премиальных, с учетом кредиторской задолженности, с учетом финансовых затруднений ни в коем случае не дал бы согласие. Поясняет, так как у них итак финансовое положение затруднительное было. Категорически отказался бы. На вопрос государственного обвинителя: «По поводу эцп, этап согласования выплаты премиальных в том числе заработной платы как проходит подписание электронной цифровой подписи, кто осуществляет?», Вы сказали, что БСС в тот момент главный бухгалтер, у нее возможность подписать, отправить то есть вы вообще должны были согласовывать подписание документов таких как табелей, расчетной ведомости и дальнейшее направление, либо это уже исключительная ее обязанность как бухгалтера?» Свидетель ЛЧА ответил: «Я должен был проследить за подписанием этой ЭЦП, но с учетом того что у них много финансовых вопросов для оплаты, ну там разные коммунальные, не коммунальные, лекарственная обеспеченность. Каждый раз он не может скажем так, проследить, стабильно все выплачивалось в принципе, без ведома моего разрешения даже». Доверял главному бухгалтеру в тот момент. А электронно-цифровая подпись находилась в бухгалтерии. Бухгалтера, они имели возможность использовать его электронно-цифровую подпись, так как главный бухгалтер занимается перечислением денег.;

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля ЛЧА от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, начисление и перечисление заработной платы работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» производится на основании утвержденных мною табелей учета рабочего времени. После утверждения табелей учета рабочего времени расчетный бухгалтер учреждения рассчитывает заработную плату на основании табелей и перечисляет в банк. Всего я учреждении имеется два ЭЦП у него и у главного бухгалтера. Расчетным бухгалтером, как он помнит, с 2019 года по настоящее время работает ДУС, а главным бухгалтером работала ЛЧА, она проработала на этой должности до апреля 2020 года, потом вышла в отпуск, была на больничном, в начале осени 2020 года она уволилась по собственному желанию. Порядок получения материальной помощи работниками ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» следующий. Для получения материальной помощи работникам учреждения необходимо написать заявление, указав основание получения. Основаниями получения материальной помощи является смерть близкого родственника, сильная болезнь работника, иные основания, предусмотренные законом. После рассмотрения заявления им издается приказ о выдаче материальной помощи. Премии работники учреждения получают на основании писем, поступивших из Министерства здравоохранения Республики Тыва в адрес ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» о премировании, после чего им выносится приказ о премировании работников. Письма на премирование работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» из Министерства здравоохранения Республики Тыва, как он помнит в период его работы главным врачом в адрес ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» поступил только один раз – это было в ноябре или декабре 2019 года, в день Бухгалтерского работника, точную дату не помнит, оно было рекомендательного характера, то есть на его усмотрение. После изучения данного письма в связи с финансовыми затруднениями в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», поступившее письмо не было им удовлетворено, то есть он в ноябре или декабре 2019 года приказ о премировании работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не издавал. О том, что работники бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в ноябре или декабре 2019 года получили денежные средства в виде премий ему неизвестно, он тогда приказа о премировании работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не издавал. (том 2, л.д.26-28);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля ЛЧА от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, к ранее данным показаниям хочет добавить, что Министерством здравоохранения Республики Тыва издан приказ ### от ДД.ММ.ГГГГ «О наградах бухгалтерских служб». Согласно данному приказу работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» объявлена благодарность. При этом Министерством здравоохранения Республики Тыва было рекомендовано главным врачам премировать своих работников бухгалтерии. Данный приказ также был направлен в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», с которым он был ознакомлен. Данный приказ был лишь рекомендательного характера, на основании данного приказа главный врач мог своим приказом премировать своих работников при наличии экономии фонда оплаты труда ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно Положению о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». До подписания главным врачом приказа о премировании необходимо согласовать и обосновать премии с Министерством здравоохранения Республики Тыва, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий», в соответствии с которым: выплату премий производить после согласования с Министерством здравоохранения Республики Тыва по форме» Сведения по планируемому премированию медицинских организаций в текущем финансовом году», с учетом экономии средств, размер планируемых выплат должен соответствовать Положению медицинской организации о премировании и материальной помощи. О чем известно и его заместителю по экономическим вопросам ДАМ, а также главному бухгалтеру ЛЧА, так как ДАМ занимается проведением анализа финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования по организации, оптимизацией доходов и расходов, разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению и издержек на оказание медицинских услуг, а главный бухгалтер ЛЧА организует работу бухгалтерского учета, представляет полную и достоверную бухгалтерскую отчетность, осуществляет контроль за имуществом и выполнением финансовых обязательств в соответствии с действующим законодательством. После назначения его на должность главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», заместителем главного врача по экономическим вопросам ДАМ и главным бухгалтером ЛЧА было ему доложено, что ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» находится в финансово-затруднительном положении в связи с имеющимися кредиторскими и дебиторскими задолженностями. В связи с чем им было доведено, что необходимо заняться оздоровлением финансово-хозяйственной деятельностью ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», исключить лишние затраты, в связи с чем необходимо экономить фонд оплаты труда для погашения образовавшейся задолженности. Плачевное состояние финансово-хозяйственной деятельности прекрасно известно ДАМ и ЛЧА Заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ обязана планировать все расходы и доходы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», расходы должны быть разумными. Главному бухгалтеру ЛЧА известно в каком финансовом положении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» находится. В связи с поступлением указанного выше приказа о премировании из Министерства здравоохранения Республики Тыва он не стал премировать работников бухгалтерии в связи с отсутствием экономии фонда оплаты труда. Премирование в ноябре, декабре 2019 года было исключено. Кроме того, в ноябре-декабре 2019 года как помнит заместитель главного врача по экономическим вопросам Донгурак ДАМ к нему не обращалась по премированию, а также не звонила. Но он может ошибиться или забыть. Но тем не менее, если бы ДАМ даже обратилась бы к нему с просьбой разрешить им получить премиальные выплаты, в любом случае не разрешил бы в связи с отсутствием экономии фонда оплаты труда. С ДАМ по работе часто созваниваются и обсуждают рабочие моменты иногда посредством телефонной связи, но не помнит, чтобы ДАМ по телефону просила дать разрешение получить премиальные выплаты, однако, если бы ДАМ попросила об этом, то категорично отказал бы, так как ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» находилось в финансово-затруднительном положении, в таких условиях он ни при каких обстоятельствах не подписал бы приказ о премировании. К своим должностным обязанностям относится серьезно и им была поставлена задача заняться финансовым оздоровлением ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», тем самым сократить всевозможные лишние затраты. Заработную плату работники бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» получали в полном объеме, но в связи с отсутствием экономии фонда оплаты труда ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не имело возможность выплатить работникам премиальные выплаты, которые считаются дополнительными выплатами в виде вознаграждения за хорошую работу. В ноябре, декабре 2019 года в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» как он помнит вопрос о премировании работников бухгалтерии не обсуждался, приказ даже не готовился. Кроме того, на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий» премиальные выплаты должны быть согласованы с Министерством здравоохранения Республики Тыва, о чем также известно ДАМ и ЛЧА, поскольку все премиальные выплаты должны быть согласованы Министерством здравоохранения Республики Тыва. Без согласования Министерства здравоохранения Республики Тыва выдача премиальных выплат не допускается. Министерством здравоохранения Республики Тыва при согласовании премиальных выплат учитывается экономия фонда оплаты труда, а также имеются ли у учреждения не погашенные задолженности. При отсутствии экономии фонда оплаты труда и при наличии непогашенных задолженностей, Министерство не согласовывает выдачу премиальных выплат. ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в ноябре, декабре 2019 года никак не имело возможности выплатить работникам бухгалтерии премиальные выплаты, о чем известно ДАМ и ЛЧА В связи с чем главным бухгалтером БСС ЛЧА допущена необоснованная выплата премиальных выплат пояснить не может. В обязанности главного бухгалтера входит организация правильного начисления и перечисления заработной платы. ЛЧА не пресечена необоснованная выплата премиальных выплат без приказа главного врача, что является грубым нарушением. О том, что работники бухгалтерии получили премиальные выплаты без его ведома и приказа ему стало известно от сотрудников полиции. О том, что ими в декабре 2019 года без его приказа получены премиальные выплаты ни ДАМ, ни ЛЧА ему не сообщали. К ЛЧА личных неприязненных отношений у него не имеется. Он серьезно относится к своим должностным обязанностям и требует такого же отношения от других работников, в том числе и от ЛЧА., потому требовательно относится ко всем остальным. (том 4 л.д.221-224);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля ЛЧА от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, на вопрос: «В ходе проведения очной ставки ДД.ММ.ГГГГ на вопрос адвоката ИСМ достойны ли ваши работники бухгалтерии получить премию в размере должностного оклада, вами дан ответ, что «да, достойны, второе место заняли». Поясните пожалуйста, получение работниками бухгалтерии в декабре 2019 года премиальных выплат в размере 1 должностного оклада без приказа главного врача правомерно?», свидетель ЛЧА показал, что: «в ходе проведения очной ставки он ответил по существу заданного вопроса адвоката, поскольку ею было задано «достойны ли работники бухгалтерии получить премиальные выплаты». Да действительно работники бухгалтерии были достойны, поскольку ими отчеты предоставлялись своевременно, нарушений никаких не допускали, в результате чего Министерством здравоохранения Республика Тыва им объявлена благодарность, что он не отрицает. Но с другой стороны, экономия фонда оплаты труда никак не позволяла выдать работника бухгалтерии премиальные выплаты, ситуация была плачевная, о чем прекрасно знали Донгурак А.М. и Дувен Ч.К. В любом случае, премиальные выплаты не подлежали бы к выплате, поскольку Министерство здравоохранения Республики Тыва не согласовало бы при наличии кредиторской и дебиторской задолженности. Да действительно достойны были, однако, с финансовой точки зрения выплата премиальных выплат недопустимо было бы. О получении премиальных выплат ЛЧА и ДАМ скрыли от него. После получения премиальных выплат никто из них не подошел и не сообщил, что ими получены без его ведома премиальные выплаты. В случае, если бы работники бухгалтерии даже позже после перечисления премий обратились бы к нему, чтобы он подписал приказ о выдаче премиальных выплат, он бы им в любом случае отказал бы, и работники бухгалтерии это прекрасно знают. После возбуждения уголовного дела по факту необоснованных выплат премий уже не доверяет ДАМ Он не имеет экономического образования, и этим могут воспользоваться и подписать таким образом у него любой документ. Каждый документ, предоставленный ему из бухгалтерии, а также документы на финансовые расходы им изучаются более тщательно теперь. Также хочет пояснить, что ДАМ располагается в одном кабинете с бухгалтерами учреждения, и в курсе всего, что происходит в бухгалтерии и относится к работникам бухгалтерии. Даже при начислении заработной платы ДАМ, ее фамилия идет вместе с работниками бухгалтерии. (том 5 л.д.113-115);

Все оглашенные показания свидетель ЛЧА подтвердил полностью. Имеющиеся противоречия пояснил давностью событий.

- Показаниями свидетеля БСС в суде, согласно которым, в июне или июле 2019 года она вышла в декретный отпуск. До декрета работала в качестве расчетного бухгалтера. В ее обязанности как расчетного бухгалтера входило: начисление заработной платы, отчеты и справки. На вопрос государственного обвинителя «скажите порядок начисления заработной платы? Механизм начисления как происходит?» свидетель ответила «сначала табеля учета рабочего времени, приказы, если есть новые работники или с замещением что-то, из этих делаем зачисление заработной платы. Положение об оплате труда, из этого положения следует… ну как обычно». А по выплате премиальных, то сначала приходит главному врачу приказ из Министерства здравоохранения, потом внутренний приказ должен быть, после этого начисляется премия. Внутренний приказ издается главным врачом. В 2019 году были ли изданы приказы по премированию работников главным врачом точно не помнит. Из Министерства здравоохранения поступал ли к ним на исполнение приказ о премировании тоже не помнит. Они ежегодно в сентябре, в ноябре получали премии в честь дня работников бухгалтерии. В декабре 2019 года не получали. Как она и сказала в 2019 году в июне или в июле она вышла в декрет. Дальше свидетель не знает. До этого 2018 году, в 2017 году они получали премии и в сентябре, и в ноябре. Были конечно приказы из Министерства, внутренний приказ тоже был. А в 2019 году в сентябре был приказ, внутренний тоже был. А в ноябре из Министерства тоже был приказ, но внутреннего приказа не было. Вот это ей рассказали девочки, а именно ДУС Поясняет, ДУС в данный момент работает расчетным бухгалтером, свидетель БСС главный бухгалтер сейчас. На вопрос государственного обвинителя: «Это она вам сказала о начислении премии?» Свидетель ответила: «Это дело же давно идет. В сентябре мне тоже перечисление было, мне позвонили в сентябре премию дали, получите, сказали. Вот и перечислили, когда я была в декрете». По обстоятельствам незаконного перечисления премиальных бухгалтерами 2019 году, узнала когда следователи приезжали. Не знает, кого назначили вместо нее, когда она ушла в декрет. Подсудимая БСС в то время была главным бухгалтером, а она расчетным бухгалтером. Все приказы, табели подшиваются в журнале операций ###. На ее расчетный счет в качестве премиального вознаграждения в сентябре поступила 16 или 17 000, точную сумму не помнит.;

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля БСС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, до июля 2019 года работала в должности расчетного бухгалтера. В её должностные обязанности как главного бухгалтера входит ведение бухгалтерского учета и отчетности учреждения. В учреждении расчет заработной платы производится на основании табелей учета рабочего времени и приказов ежемесячно. Порядок получения премий работниками учреждения таков: премии работникам по случаю праздничных дней, например, ко дню кадровой службы, ко дню бухгалтеров назначаются приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва, далее на основании этого приказа главный врач поликлиники выплачивает премии, то есть выносит приказ о премировании работников. Данный приказ главного врача регистрируется в книге регистрации приказов личного состава, который находится в отделе кадров учреждения и регистрирует сотрудник кадровой службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Все приказ издаются в двух экземплярах, один экземпляр в подшивке приказов в отделе кадров, второй экземпляр приказа передается в бухгалтерию и подшивается в шестой журнал «Журнал операции по оплате труда» расчетным бухгалтером. В сентябре 2019 года на ее сотовый телефон позвонила ДУС ДУС, которая работает в должности расчетного бухгалтера учреждения и сказала, что в этом месяце должны получить премии, так как из Министерства здравоохранения Республики Тыва поступил приказ о премировании. После этого через некоторое время в октябре месяце 2019 года также на ее сотовый телефон позвонила ДУС и сказала, что в сентябре месяце 2019 года она забыла перечислить эту премию и в начале октября 2019 года должны перечислить. Затем через некоторое время на ее банковский счет Сбербанка поступили денежные средства в размере около 18 000 рублей. Она подумала, что это была та самая премия и она эти денежные средства потратила на свои личные нужды. С июля 2019 года по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на декретном отпуске. Ранее в должности главного бухгалтера работала ЛЧА, которая в настоящее время уволилась по собственному желанию. (том 2 л.д.34-36);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля БСС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, к ранее данным показаниям хочет добавить, что в сентябре 2019 года от ДУС ей стало известно, что в сентябре 2019 года, работники бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» будут премированы ко Дню Финансиста. В сентябре 2019 года на ее счет премиальные выплаты не поступили. Позже она узнала, что ее забыли внести в реестр, в связи с чем, в сентябре 2019 года премиальные выплаты ей не были перечислены. Премиальные выплаты ей были перечислены только в октябре 2019 года в сумме 17 868,05 рублей. В сентябре 2019 года премиальные выплаты были начислены исполняющим обязанности расчетного бухгалтера ДУС О том, что бухгалтеров собирают премировать она также узнала от ДУС, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Каким образом, при каких обстоятельствах были начислены премиальные выплаты, ей неизвестно. По предоставленному ей на обозрение копии приказа ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н «О премировании ко Дню Финансиста» поясняет, что оригинал данного приказа находится у нее, готова добровольно выдать следователю данный приказ. Согласно данному приказу главным врачом АЭБ приказано премировать работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» с учетом качества выполняемой работы и личного вклада каждого работника, должностных окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок работникам бухгалтерии. На вопрос следователя: «Согласно Положению оплаты труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в каком размере должностных окладов должны произвести премиальные выплаты работникам бухгалтерии?» ответила «В тексте самого приказа о премировании иногда указывается размер оклада или же указывается твердая сумма премиальных выплат. Согласно п.2 указанного приказа о премировании ко Дню Финансиста, приказано бухгалтерии (ЛЧА провести начисление и оплаты премии работникам. Полагаю, что данный пункт подразумевает, что ЛЧА поручено начислить размер оклада премиальных выплат по своему усмотрению, как главному бухгалтеру, раз в тексте приказа не указан размер оклада премиальных выплат. В декабре 2019 года премиальные выплаты она не получала, в связи с чем по факту получения остальными работниками бухгалтерии премиальных выплат, ей ничего неизвестно. Обычно приказы, в том числе приказы о премировании готовятся специалистом отдела кадров ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Кем именно составлен проект данного приказа о премировании работников бухгалтерии ко Дню Финансистам, ей неизвестно. В данном приказе она узнает подпись главного врача АЭБ, это его подпись. (том 3 л.д.221-223);

Все оглашенные показания свидетель БСС подтвердила полностью. Имеющиеся противоречия пояснила давностью событий.

- Показаниями свидетеля ДУС в суде, согласно которым в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» работает с 2001 года. В ноябре 2019 года в честь дня бухгалтера их пригласили в Минздрав Республики Тыва на празднование дня бухгалтера. Там присутствовали все ее коллеги, в том числе главный бухгалтер ЛЧА, ССС, ДАМ, ДАС. Их наградили грамотой и благодарностью Минздрава Республики Тыва, потому что они вошли в число 7 лучших бухгалтеров бухгалтерской службы подведомственных учреждений. Тогда им обещали наградить премией в размере одного оклада. В тот вечер главный бухгалтер ЛЧА говорила «будете награждены» так как являются одной из лучших бухгалтерий подведомственных учреждений ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». В конце декабря главный бухгалтер ЛЧА и ДАМ ей сказали, чтобы она начислила премию в размере одного оклада, так как в ее должностные обязанности входит расчет и начисление заработной платы, премий, после чего, начислила премию в размере одного оклада, так как подчиняется главному бухгалтеру. Каждый год в ноябре или сентябре получали премии в честь дня бухгалтера, но она не знала, что внутреннего приказ было или нет. Что сказали, то и сделала. В конце поняли, то есть в ходе расследования, что им сказали следователи, что они незаконно получили премию в размере одного оклада и являются свидетелями. Так как получила 8924 рубля незаконно, она обратно вернула эти деньги. Также ее коллеги, которые получили премии, тоже вернули. Хочет предоставить суду платежное поручение о возврате. Не знала о наличии внутренних приказов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ».;

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля ДУС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» работает с 2001 года по настоящее время. За этот период времени работала на должностях расчетного бухгалтера и экономиста. В настоящее время занимает должность экономиста, а также с ДД.ММ.ГГГГ работает и в должности исполняющего обязанности расчетного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на 0,5% ставке. В ее должностные обязанности по должности исполняющего обязанности расчетного бухгалтера входит расчет и учет заработной платы, а также премий, материальной помощи и иных выплат работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». В указанном учреждении расчет заработной платы производится на основании табелей учета рабочего времени и приказов ежемесячно. Порядок получения работниками материальной помощи производится на основании его личного заявления, которое отписывается им главным врачом, и на основании удовлетворенного заявления производится расчет денежных средств материальной помощи. Порядок получения премий работниками производится на основании внутреннего приказа главного врача о премировании определенных работников или на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва. Премии могут выдаваться работникам по случаю дней празднований, например, ко дню кадровой службы, ко дню бухгалтеров. Приказы главного врача регистрируется в книге регистрации приказов личного состава, который находится в отделе кадров учреждения и регистрирует сотрудник кадровой службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Все приказы издаются в двух экземплярах, один экземпляр хранится в подшивке приказов в отделе кадров, второй экземпляр приказа передается в бухгалтерию и подшивается в шестой журнал «Журнал операции по оплате труда» расчетным бухгалтером. В сентябре 2019 года главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» работал АЭБ, главным бухгалтером работала ЛЧА, заместитель главного врача по экономическим вопросам была ДАМ, бухгалтером - финансистом ДАС, бухгалтером по учету материалов ССС, расчетным бухгалтером БСС-она в это время была в декретном отпуске. В сентябре 2019 года точную дату не помнит ей главный бухгалтер ЛЧА и заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ, находясь в бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по адресу: Чаа-Хольский Район, ******* сказали, что надо получить премию в виде денежных средств и приказали ей рассчитать, и начислить премию на работников бухгалтерии в размере 4 (четырех) должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки, а на расчетного бухгалтера БСС они приказали рассчитать и начислить премию в размере 2 (двух) окладов объясняя это тем, что она в этот год работала не полностью. С данным приказом она сначала не соглашалась, боялась рассчитать, а также стало известно, что письменных приказов о премировании работников бухгалтерии вообще не было. Однако, она была зависима от главного бухгалтера ЛЧА и заместителя главного врача по экономическим вопросам ДАМ, так как они были ей начальниками, а также она боялась потерять работу и боялась за своих детей, как она потом прокормит их, и на основании всех этих факторов сделала расчет премий и по приказу ЛЧА, ДАМ начислила денежные средства премий им. ЛЧА и ДАМ начислила премию в сентябре 2019 года в размере около 50 000 рублей, ДАС, ССС и себе начислила около 34 000 рублей, БСС около 18 000 рублей. Я понимала, что все эти начисления по премиям в сентябре 2019 года были незаконными потому, что приказов на них не было, но расчеты премий производила только по приказам главного бухгалтера ЛЧА и заместителя главного врача по экономическим вопросам ДАМ Перечисление рассчитанных ею премий в сентябре 2019 года произвела ССС, так как она по своим обязанностям производит только расчет и начисление денежных средств. После того, как она начислила премии работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», перечисление денежных средств произошло спустя 1 или 2 дня, точную дату не помнит, то есть эти премии им поступили на их банковские карты. У нее тогда имелась карточка Росбанка и Россельхозбанка. Поступившие денежные средства потратила на личные нужды, а именно купила продукты питания и одежду своим детям. Кроме того, в конце ноября 2019 года точную дату не помню ей главный бухгалтер ЛЧА и заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ сказали, что с Министерства здравоохранения Республики Тыва пришло письмо о наградах самых лучших бухгалтерских служб учреждений здравоохранения, где им рекомендованы премии в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки, однако главный врач ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА на эту рекомендацию не отреагировал, т.е. местного приказа о премировании бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не издавал, но помимо этого ЛЧА и ДАМ находясь в помещении бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» мне приказали рассчитать и начислить премии согласно письма Министерства здравоохранения Республики Тыва, который поступил в конце ноября 2019 года, с их приказом она тоже не соглашалась, боялась последствий, но они настаивали и приказали, чтобы она сделала расчет и начисление, как премию в сентябре 2019 года. ЛЧА и ДАМ начислила премию в конце ноября или в начале декабря 2019 года точную дату не помнит в размере около 20 000 рублей, ДАС, ССС и себе начислила около 10 000 рублей, БСС ЛЧА приказала не начислять, так как она не работала, а находилась в декретном отпуске. После того, как она начислила премии работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», перечисление денежных средств произошло спустя 1 или 2 дня, точную дату не помнит. Поступившие денежные средства потратила на личные нужды. (том 2 л.д.37-40);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля ДУС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, к ранее данным показаниям хочет добавить, что с 2001 года по настоящее время работает в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Фактически она занимает должность экономиста на полную ставку. В должности расчетного бухгалтера работает на 0,5 ставку за время нахождения основного расчетного бухгалтера БСС в декретном отпуске. Назначена она на должность расчетного бухгалтера на 0,5 ставку по приказу главного врача АЭБ. По факту получения премиальных выплат в сентябре 2019 года работниками бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» поясняет, что в начале сентября 2019 года, точную дату не помнит, когда она находилась у себя на рабочем месте в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ в присутствии главного бухгалтера ЛЧА, материального бухгалтера ССС, сообщила ей что она подписала приказ о премировании работников бухгалтерии ко Дню Финансиста у главного врача АЭБ После чего она подала ей данный приказ. Данный приказ «О премировании ко Дню Финансиста» от ДД.ММ.ГГГГ был подписан главным врачом АЭБ Согласно данному приказу было установлено премировать работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» с учетом качества выполняемой работы и личного вклада каждого работника, должностных окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС и БСС После чего заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ ей сообщила, что необходимо начислить премиальные выплаты в размере 4 окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок на каждого работника. В связи с тем, что БСС проработала только 1 полугодие 2019 года, ей начислить только 2 оклада. ЛЧА была согласна и одобрила данное решение ДАМ После чего она на основании данного приказа, находясь у себя на рабочем месте начислила ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, БСС, а также себе премиальные выплаты в зарплатной ведомости. После чего данную ведомость устно согласовала с главным бухгалтером ЛЧА, которая одобрила данный расчет. В связи с нахождением ДАС в отпуске без содержания, ее обязанности исполняла материальный бухгалтер ССС, которая через программу СУФД отправила заявку на кассовый расход в УФК по РТ Чаа-Хольского района, которая в последующем одобрило данную заявку и осуществило перечисление денежных средств в АО «Россельхозбанк», ПАО «Сбербанк России», ПАО «Росбанк», которые в свою очередь согласно платежным поручениям УФК по РТ Чаа-Хольского района и зарплатных ведомостей осуществили банковские операции по перечислению денежных средств на расчетные счета указанных лиц, в том числе и на мой расчетный счет. Премиальные выплаты в сентябре 2019 года ими получены на основании приказа главного врача. О том, что данный приказ не был зарегистрирован в журнале регистрации ей стало известно только позже. И данный приказ не был подшит в журнал приказов, в связи с чем в ходе проверки сотрудниками полиции данный приказ не установлен. Только позже данный приказ ими найден в лотке, который находился на ее рабочем столе. Оригинал данного приказа имеется у них в бухгалтерии, он не изъят сотрудниками полиции. Копию данного приказа прилагает к протоколу допроса. На вопрос следователя: «Согласно приказу «О премировании ко Дню Финансиста» от ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» АЭБ приказано премировать работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», с учетом качества выполняемой работы и личного вклада каждого работника, должностных окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Однако, в предоставленном вами приказе сведений о премировании работников в размере на 4 окладов не имеется. На основании каких нормативно-правовых актов вы руководствовались при начислении премиальных выплат?» ответила, что «Премиальные выплаты были начислены ею в размере 4 окладов на основании приказа главного врача, а также по устному указанию заместителя главного врача по экономическим вопросам ДАМ. Только позже ей стало известно, что согласно Положению об оплате труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» начисление премиальных выплат предусмотрено только в размере 2-х окладов». На вопрос следователя: «В сентябре 2019 года вы начисляли работникам бухгалтерии премиальные выплаты или материальную помощь?» ответила, что «Материальную помощь в сентябре 2019 года она не начисляла работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Материальную помощь в сентябре 2019 года работники бухгалтерии не получали. Ею начислены только премиальные выплаты. В расчетной ведомости имеется графа «Материальная помощь/премиальные выплаты», которые ею заполнены при начислении премиальных выплат». По факту начисления премиальных выплат в декабре 2019 года поясняет, что в ноябре 2019 года, точную дату не помнит, им, работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» стало известно, что Министром здравоохранения Республики Тыва Донгаком О.Э. издан приказ «О наградах бухгалтерских служб» № ### от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому объявлено благодарность бухгалтерским службам подведомственных учреждений здравоохранения за хорошую организацию бухгалтерского учета и отчётности, в том числе бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Данным приказом руководителям подведомственных учреждений рекомендовано, премировать работников бухгалтерской службы в размере одного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Однако, исполняющим обязанности главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА не было инициировано премирование работников бухгалтерии, несмотря на наличие денежных средств на счету ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Данное премирование они работники бухгалтерии ожидали до декабря 2019 года, но все же исполняющим обязанности главного врача ЛЧА не было инициировано премирование. В связи с чем, в декабре 2019 года, точную дату не помнит, когда ни, то есть ЛЧА, ССС, Дамба А.С., находились в бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ предложила получить премиальные выплаты на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва. На предложение ДАМ первой согласилась главный бухгалтер ЛЧА. Далее вместе с ЛЧА поддержали данное решение она, ССС и Дамба А.С., поскольку из-за нежелания исполняющего обязанности главного врача ЛЧА не выдавать работникам бухгалтерии премиальные выплаты из-за личной неприязни к ЛЧА, и не получать премиальные выплаты, которые они заслужили, было обидно. После чего ДАМ и ЛЧА ей устно дали указание, чтобы она начислила всем им премиальные выплаты. На основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О наградах бухгалтерских служб» и устных указаний ДАМ и ЛЧА она начислила ЛЧА, ДАМ, ССС, ДАС, а также себе премиальные выплаты в размере одного оклада в зарплатной ведомости. После чего также данную ведомость она согласовала в устном порядке у главного бухгалтера ЛЧА После чего данную ведомость она передала ДАС, которая отправила заявку в УФК по РТ Чаа-Хольского района для перечисления денежных средств в банки, которые в свою очередь осуществили перечисления денежных средств на наши расчетные счета. По факту необоснованно полученных денежных средств в сентябре и в декабре 2019 года вину признает, обязуется вернуть сумму денежных средств, полученных не обоснованно. Впредь таких нарушений с ее стороны допущены не будут. (том 3 л.д.207-210);

Все оглашенные показания свидетель ДУС подтвердила полностью. Имеющиеся противоречия пояснила давностью событий.

- Показаниями свидетеля ССС в суде, согласно которым, в 2019 году на основании приказа и благодарности Минздрава они получили премии. Более точную дату не может сказать. Примерно в 20-х числах ноября. Премия в размере 8924 рубля. Кроме нее, премию получили экономист, финансист, главный бухгалтер и расчетный бухгалтер. Знает порядок начисления премий в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Раньше в предыдущие года сначала приказ поступал и на основании этого приказа главный врач внутренний приказ утверждал.;

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля ССС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» работает с 1992 года по настоящее время. В период работы занимала разные должности в бухгалтерии, а в настоящее время работает материальным бухгалтером. В ее должностные обязанности входит отчет по материальным ценностям ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», перечисление денежных средств по государственным контрактам, договорам. Порядок получения работниками материальной помощи производится на основании его личного заявления, которое отписывается в бухгалтерию главным врачом, и на основании удовлетворенного заявления производится расчет денежных средств материальной помощи расчетным бухгалтером и производится начисление. Порядок получения премий работниками производится на основании внутреннего приказа главного врача о премировании определенных работников или на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва. Премии могут выдаваться работникам по случаю дней празднований, например, ко дню кадровой службы, ко дню медицинского работника, ко дню бухгалтеров, ко дню экономиста. Приказы главного врача регистрируется в книге регистрации приказов личного состава, который находится в отделе кадров учреждения и регистрирует сотрудник кадровой службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Все приказы издаются в двух экземплярах, один экземпляр хранится в подшивке приказов в отделе кадров, второй экземпляр приказа передается в бухгалтерию и подшивается в шестой журнал «Журнал операции по оплате труда» расчетным бухгалтером. После получения бухгалтерией приказа о премировании, расчетный бухгалтер производит расчет премии и производит начисление. Далее расчетный бухгалтер приносит бухгалтеру-финансисту реестр рассчитанных и начисленных денежных средств в бумажном виде и на основании этого реестра осуществляется перечисление денежных средств через программу СУФД (система удаленного финансового документооборота), если бухгалтера-финансиста нет, то перечисление производит она. В сентябре 2019 года главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» работал АЭБ, главным бухгалтером работала ЛЧА, заместитель главного врача по экономическим вопросам была ДАМ, бухгалтером - финансистом ДАС, бухгалтером по учету материалов она, экономистом – ДУС, расчетным бухгалтером БСС-она в это время была в декретном отпуске, эту должность замещала по 0,5 ставке ДУС. В начале сентября 2019 года главный бухгалтер ЛЧА. в помещении бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по адресу: ******* приказала ей произвести перечисление уже рассчитанных и начисленных денежных средств расчетным бухгалтером ДУС работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в это время бухгалтер - финансист ДАС была в отпуске. Получив приказ ЛЧА, она подумала, что эти денежные средства были премией, которую выдавали им каждый год в сентябре в день финансиста и после чего уже начисленную премию перечислила на счета работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» через программу СУФД. После перечисления, через некоторое время на ее счет поступили около 34 000 рублей, этими денежными средствами частично оплатила свой кредит и потратила на личные нужды. ЛЧА и ДАМ перечислила премию в сентябре 2019 года в размере около 50 000 рублей, ДАС, ДУС и себе перечислила около 34 000 рублей, БСС около 18 000 рублей. В конце ноября 2019 года точную дату не помнит в г. Кызыле работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» поздравили сотрудники Министерства здравоохранения Республики Тыва с днем «Бухгалтерского работника», и они были награждены грамотами в виде благодарности без поощрения ценными подарками или денежными средствами. После того, как их поздравили, спустя несколько дней ей стало известно от работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» от кого именно не помнит, что в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» пришло письмо, где им рекомендованы премии в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Далее, то ли в конце ноября или в начале декабря 2019 года на ее зарплатный счет поступили денежные средства около 10 000 рублей, на что она подумала, что это деньги премии ко дню «Бухгалтерского работника». Потом узнала, что данные денежные средства получили и другие работники бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а сколько именно денег они получили ей не было не известно, перечисление этих денег она не производила. Полученные денежные средства потратила на личные нужды. О том, что главный врач ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в конце ноября или в начале декабря 2019 года не издавал приказ о премировании работников бухгалтерии она не знала, тогда главным врачом работал ЛЧА. Главные врачи ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, АЭБ, главный бухгалтер ЛЧА и вышеуказанные работники бухгалтерии ей родственниками не являются. (том 2 л.д.42-45);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля ССС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, к ранее данным показаниям хочет добавить, что она занимает должность бухгалтера по учету материалов в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Должность бухгалтера-финансиста занимает ДАС. ДАС как бухгалтер-финансист занимается перечислением заработной платы работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», также она и отправляет заявки на расход в УФК по РТ Чаа-Хольского района через программу СУФД. Только в ее отсутствие она иногда вместо нее подает заявку на кассовый расход в УФК по Республике Тыва Чаа-Хольского района. Составлением реестра в банки занимается только она, поскольку у каждого банка свое приложение, через которое необходимо составлять реестр. Она пользоваться данными приложениями не умеет, как называются данные приложения ей неизвестно. Всегда реестр по заработной плате составляла сама ДАС, даже находясь в отпуске приходила и составляла. В сентябре 2019 года, точную дату не помнит, когда они все находились в бухгалтерии, поскольку они все сидим в одном кабинете, им всем от заместителя главного врача по экономическим вопросам ДАМ стало известно, что она подписала у главного врача АЭБ приказ о премировании работников бухгалтерии ко дню финансиста. Помнит, что все они очень радовались, что получим премиальные выплаты. После чего данный приказ был передан исполняющей обязанности расчетного бухгалтера ДУС для начисления нам премиальных выплат. Помнит, что говорили, что премиальные выплаты будут выплачены в размере 4 окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок. В связи с тем, что ни и ранее получали премиальные выплаты в размере 4-х и 2-х окладов она не обратила внимания насколько данный размер обоснован, поскольку начислением выплат работникам она не занимается. Данный приказ о премировании действительно был, подписан главным врачом. Каким образом данный приказ не был зарегистрирован и позже был найден в лотке у ДУС ей неизвестно. Так, ДУС начислив всем премиальные выплаты, вместе с авансовыми платежами работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», предоставила ей общую сумму выплат работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» отдельно по банкам на листочке, поскольку бухгалтер-финансист ДАС в то время находилась в отпуске. Ей лично, когда она работает за ДАС, реестры не передавались расчетным бухгалтером, поскольку она не умеет пользоваться приложениями банков и направлять реестры, находясь удаленно. В связи с чем, для направления заявки на кассовый расход в УФК ей предоставляются только общие суммы денежных средств отдельно по банкам. Лист, в котором указаны общие суммы является обычным листом бумаги, который записан в произвольной форме расчетным бухгалтером в виде записи. Данный лист не является документом, он не одобряется и не согласовывается никем. После чего она на основании указанных сумм, находясь в бухгалтерии через установленную на компьютере программу СУФД готовлю заявки на кассовые расходы на каждый банк отдельно. Перед отправкой она подписывает заявки электронными подписями главного бухгалтера и главного врача, которые находятся в бухгалтерии. УФК сразу в день подачи заявки не одобряет заявки. Только после получения одобрения заявки УФК и присвоения номеров платежным поручениям, бухгалтер-финансист ДАС составляет реестры по банкам, через их установленные на компьютер приложения. В данном реестре указываются имена лиц с указанием суммы получения денежных средств каждого лица. Данные реестры также подписываются электронными подписями главного бухгалтера и главного врача. В сентябре 2019 года премиальные выплаты начислялись вместе с авансовыми платежами других работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в связи с чем был составлен единый реестр на всех. По отдельности на каждого человека платежные поручения одиночно не составлялись. В сентябре 2019 года по премиальным выплатам она реестр не составляла, в связи с чем ей не было известно, кому сколько начислено было. Она в сентябре 2019 года направляла общие заявки на кассовый расход в УФК по РТ по каждому банку отдельно. В сентябре 2019 года ДАС составлены реестры и направлены по банкам. По факту обоснованности начисления премиальных выплат в сентябре 2019 года ей ничего неизвестно, поскольку она начислениями заработной платы работников не занимается. Она слышала, когда работники бухгалтерии говорили, что премиальные выплаты будут в размере 4 окладов. По чьей инициативе были начислены премиальные выплаты в размере 4 окладов, ей неизвестно. По факту получения премиальных выплат в декабре 2019 года поясняет, что в конце ноября 2019 года, точную дату не помнит, в ресторане «Айсберг» в г. Кызыле состоялось торжественное награждение работников бухгалтерии всех учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва. Публично наградили грамотой бухгалтерию ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» и зачитали приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва о необходимости премирования бухгалтеров. Они, работники бухгалтерии были очень рады этому событию. В конце ноября 2019 года после получения грамоты, в бухгалтерию поступил приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва рекомендательного характера, премировать работников бухгалтерии. И работники бухгалтерии начали обсуждать, что они премию получим, на что она была очень рада. В декабре 2019 года ДАС работала, и она не занималась подачей заявки на кассовый расход. Были ли разговоры о внутреннем приказе о премировании, она не помнит, поскольку прошло много времени. В последнее время она стала забывать произошедшие не значительные события в своей жизни. Она не помнит при каких обстоятельствах были начислены премиальные выплаты в декабре 2019 года. Помнит, что в декабре 2019 года, ей на счет поступили денежные средства в сумме около 9000 рублей. О том, что приказа не было на данные премиальные выплаты она узнала, когда началась проверка сотрудниками полиции. В момент получения премиальных выплат о том, что приказа не было она не знала. Главный бухгалтер должен проконтролировать обоснованность начисления денежных средств и не должен допускать не обоснованные выплаты. Все выплаты должны быть начислены и перечислены на основании приказа главного врача. В связи с тем, что денежные средства были перечислены на ее счет, у нее никакого сомнения по поводу обоснованности полученных денежных средств не возникало, поскольку каждое перечисление денежных средств проходит через главного бухгалтера и без ее ведома, указаний и согласия на то денежные средства не перечисляются со счета учреждения. Каким образом были допущены перечисления денежных средств в виде премиальных выплат без приказа главного врача, ей неизвестно. На вопрос следователя: «В ходе дачи первоначальных показаний, вы поясняли, что перечислением премиальных выплат ЛЧА, ДАМ, а также остальным работникам бухгалтерии занимались вы, при этом вами указаны суммы перечислений каждому лицу. В ходе дачи дополнительных показаний, вы пояснили, что вами подается лишь заявка на кассовый расход, перечислением денежных средств, а именно составлением реестров и их отправкой по банкам занимается ДАС. Почему ваши показания расходятся в этой части?» ответила, что «В ходе допроса она говорила, что да через программу СУФД отправляет заявку, а дальше согласно данной заявки перечисляются выплаты работникам. Кем именно перечисляются денежные средства и каким образом у нее в подробностях не спрашивали, в связи с чем она тоже не обратила внимания и подписала протокол допроса. Заявляет, что ею лишь подается заявка на кассовый расход на общую сумму. Реестр, согласно которому кто и какую сумму получит составляется ДАС. (том 4 л.д.1-4);

Все оглашенные показания свидетель ССС подтвердила полностью. Имеющиеся противоречия пояснила давностью событий.

- Показаниями свидетеля ДУС в суде, согласно которым в это время работала социальным работником, психологом в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Помогала отделу кадров в это время. В ее обязанности входит: помогать неблагополучным семьям, патронировать данных семей. Не занималась подготовкой проектов, приказов. Помогала отделу кадров, и после увольнения ДУС она работала в отделе кадров с ДД.ММ.ГГГГ. Премии выплачивались на основании приказа Министерства здравоохранения. Не помнит, в то время издавался ли главным врачом приказ о премировании или нет. Лично к ней главный врач для подготовки приказа, в том числе о премировании не обращался. С подсудимой БСС они в то время работали вместе, пересекались в бухгалтерии по работе. Подсудимая БСС лично к свидетелю ДУС для изготовления приказа не обращалась. На вопрос государственного обвинителя «В отделе кадров хранятся приказы о премировании? Где они еще могут быть?» ответила «хранятся в личном деле, в бухгалтерии тоже есть».;

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля ДУС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в должности исполняющей обязанности ведущего специалиста отдела кадров работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности входило создание проектов приказов о принятии на работу, об увольнении работников, о выплате премии, материальной помощи, о выходе в отпуск, а также других приказов по личному составу. Ранее на этой должности работала ДУС. Она в настоящее время в медицинском учреждении не работает. Премии работникам по случаю праздничных дней, например, ко дню кадровой службы, ко дню бухгалтеров назначаются приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва, то есть на основании этого приказа главный врач поликлиники выплачивает премии, то есть выносит приказ. Материальная помощь работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» назначается только на основании заявления работника учреждения и на основании этого заявления если главный врач согласует, то издается приказ о выплате работнику материальной помощи. Также выносятся приказы главного врача за интенсивность труда, т.е. за хорошую работу, также молодым врачам в виде поддержки. Все приказы издаются в трех экземплярах, один экземпляр хранится в подшивке приказов отделе кадров, второй экземпляр приказа передается в бухгалтерию, а третий экземпляр подшивается в личное дело сотрудника. При этом каждый приказ вносится (фиксируется) в журнал учета приказов («Книга регистрации приказов личного состава»). В данной книге регистрации приказы вносятся с указанием порядкового номера. Все приказы по личному составу, в том числен приказы о премировании, о материальной помощи, о принятии и увольнении хранились в накопителе, в настоящее время в двух подшивках находятся, в одной подшивке прошнуровано и пронумеровано на 431 листах, втором прошнуровано и пронумеровано 432 листов, заверены ею. Книга регистрации приказов личного состава прошнуровано и пронумеровано на 96 листах. В книге регистрации приказов личного состава от ДД.ММ.ГГГГ всего внесено 346 приказов. Все находящиеся в кабинете отдела кадров приказы 2019 года находятся (прошнурованы) в вышеуказанных подшивках. Другого журнала регистрации приказов, кроме вышеуказанной, т.е. книги регистрации приказов личного состава и журнала учета отпусков в отделе кадров не имеется. Все приказы о премировании, о назначении материальной помощи регистрируются в Книге регистрации приказов личного состава. Как она помнит в 2019 году никому из работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» премии не выплачивались, и она лично проекты приказов не готовила. Материальная помощь работнику выплачивается только при особых случаях, по семейным обстоятельствам, при выходе на пенсию, на медицинскую помощь, на медикаменты и на погребение. (том 2 л.д.47-49);

Оглашенные показания свидетель ДУС подтвердила полностью. Имеющиеся противоречия пояснила давностью событий.

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля ДАС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» работает с июня 2018 года по настоящее время в должности бухгалтера-финансиста. В ее должностные обязанности входит перечисление наличных денежных средств на счета работников учреждения. Расчетный бухгалтер приносит ведомость с общей суммой перечисления в банки, после чего она перечисляет денежные средства на расчетные счета работников через банки. Порядок получения работниками материальной помощи производится на основании его личного заявления, которое отписывается в бухгалтерию главным врачом, и на основании удовлетворенного заявления производится расчет денежных средств материальной помощи расчетным бухгалтером и производится начисление. Порядок получения премий работниками производится на основании внутреннего приказа главного врача о премировании определенных работников или на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва. Премии могут выдаваться работника по случаю дней празднования, например, ко дню кадровой службы, ко дню медицинского работника, ко дню бухгалтеров, ко дню экономиста. Приказы главного врача регистрируются в книге регистрации приказов личного состава, который находится в отделе кадров учреждения и регистрирует сотрудник кадровой службы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Все приказы издаются в двух экземплярах, один экземпляр хранится в подшивке приказов в отделе кадров, второй экземпляр приказа передается в бухгалтерию и подшивается в шестой журнал «Журнал операции по оплате труда» расчетным бухгалтером. После получения бухгалтерией о премировании, расчетный бухгалтер производит расчет премии и производит начисление. Далее расчетный бухгалтер приносит ей реестр рассчитанных и начисленных денежных средств в бумажном виде и на основании этого реестра она осуществляет перечисление денежных средств через программу СУФД (система удаленного финансового документооборота). В сентябре 2019 года главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» АЭБ, главным бухгалтером ЛЧА, заместитель главного врача по экономическим вопросам была ДАМ, бухглатером-финансистом она, бухгалтером по учету материалов ССС, экономистом – ДУС, расчетным бухгалтером БСС – она в это время была в декретном отпуске, эту должность замещала по 0,5 ставке ДУС. В начале сентября 2019 года она ушла в очередной отпуск. Примерно ДД.ММ.ГГГГ на её зарплатный счет поступили денежные средства около 35 000 рублей, потом стало известно, что данная сумма является премией, кроме того она подумала, что это в честь дня финансиста. Далее она узнала, что данную премию получили все работники бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а сколько именно они получили денег ей было неизвестно. В этой же время ДД.ММ.ГГГГ у нее была запланирована свадьба. Поступившие денежные средства она потратила на затраты для проведения своей свадьбы, она точно помнит о том, что, когда она была в г. Красноярске, поступили эти деньги и она потратила их на покупки товаров для своей свадьбы. Вышеуказанное перечисление денежных средств в виде премий в сентябре 2019 года производила не она, вместе нее могла это сделать ССС, потому что в момент ее отсутствия перечислением занимается она. Очередной отпуск у нее закончился в ноябре 2019 года. В конце ноября 2019 года точную дату не помнит в г. Кызыле работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» поздравили сотрудники Министерства здравоохранения Республики Тыва с днем «Бухгалтерского работника», и они были награждены грамотами в виде благодарности без поощрения ценными подарками или денежными средствами. После того, как их поздравили, спустя несколько дней в помещении бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по адресу: *******, главный бухгалтер ЛЧА сказав ей о том, что в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» пришло письмо, где им рекомендованы премии в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки, приказала ей произвести перечисление уже рассчитанных и начисленных денежных средств, на что она осуществила перечисление этих денег через программу СУФД. Перечисление она произвела только по приказу ЛЧА, так как та была ее начальником. ЛЧА и ДАМ перечислила премию в конце ноября или в начале декабря 2019 года, точную дату не помнит в размере около 20 000 рублей, ДУС, ССС и себе перечислила около 10 000 рублей, БСС не перечисляла, потому что ЛЧА приказала ей не давать премию, почему не знает. После производства ею перечисления, половина денежных средств в конце ноября или в начале декабря 2019 года, которые полагались ей в виде премии ушла на счет судебных приставов г. Кызыла, в этой время у нее был исполнительный лист, на основании которого каждый месяц из ее заработной платы взымались денежные средства, а половина ушла на погашение аванса. О том, что главный врач ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в конце ноября или в начале декабря 2019 года не издавал приказ о премировании работников бухгалтерии она не знала, тогда главным врачом работал ЛЧА. Главные врачи ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, АЭБ, главный бухгалтер ЛЧА и вышеуказанные работники бухгалтерии ей не являются родственниками. (том 2 л.д.50-53);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля ДАС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, к ранее данным показаниям хочет добавить, что в настоящее время она не работает в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», уволена по собственному желанию в связи с переездом в *******. Хочет также дополнительно пояснить, что в сентябре 2019 года премиальные выплаты были перечислены ею. В ходе первоначального допроса она неправильно объяснила оперуполномоченному, поскольку на тот период времени она действительно думала, что денежные средства ею не перечислялись. Но позже она вспомнила, что в сентябре 2019 года, когда она находилась в отпуске, ей позвонила главный бухгалтер ЛЧА и попросила, чтобы она подошла на работу и направила по банкам реестры по заработной плате, поскольку в ее должностные обязанности входит направление реестров по заработной плате в банки. В начале сентябре 2019 года, точную дату не помнит, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», по логину и паролю она зашла через дистанционное банковское обслуживание АО «Россельхозбанк» в специальную программу, где в электронный вариант реестра по заработной плате внесла суммы заработной платы на каждого работника, которые были указаны в ведомости по заработной плате. Данная ведомость была составлена ДУС. После внесения сумм заработной платы каждого работника в электронный реестр, она подписала данный реестр электронной цифровой подписью главного врача АЭБ Далее она подписала этот же реестр, подписанный электронной цифровой подписью (далее по тексту ЭЦП) главного врача, электронной цифровой подписью главного бухгалтера ЛЧА Подписанный ЭЦП АЭБ и ЛЧА реестр в электронном варианте она направила по дистанционному банковскому обслуживанию в АО «Россельхозбанк». Далее в программе после отправки отображается статус «В обработке», после чего отображается статус «Исполнено». Далее, согласно поступившему реестру АО «Россельхозбанк» перечислило работникам денежные средства, указанные в реестре. В ПАО «Росбанк» реестр также она составила, как и в АО «Россельхозбанк», после чего направила в ПАО «Росбанк» по дистанционному банковскому обслуживанию, также набрав логин, пароль и подписав ЭЦП АЭБ и ЛЧА После направления реестра в банк также отобразились в программе статусы «В обработке», далее «Исполнено». В ПАО «Сбербанк России» процедура немножко иная, на главного врача и на главного бухгалтера имеются свои пароль и логин. Сначала заходила через пароль и логин главного врача, далее на ее абонентский номер приходит смс-сообщение с кодом-подтверждением, который необходимо внести для входа в дистанционное банковское обслуживание Сбербанка. Без ведения данного кода-подтверждения невозможно осуществить вход. После входа также в электронный реестр на забивает суммы заработной платы на каждого работника, после чего она подписывала составленный реестр ЭЦП главного врача. Также после подписания ЭЦП главного врача на ее абонентский номер приходит смс-сообщение с кодом-подтверждения, который она также должна внести для подтверждения ЭЦП. Когда она только устроилась работать, ей сообщили, что главный врач согласен, чтобы смс-сообщения с кодом подтверждения приходили на абонентский номер работника, который направляет реестры, чтобы его лишний раз не беспокоить, когда он занят, либо находится на операции. В связи с чем для удобства, смс-подтверждения прикреплены на ее абонентский номер, потому смс-подтверждения приходили на ее абонентский номер. ЭЦП главного врача и главного бухгалтера в УФК по РТ обновлялись автоматически ежегодно, до тех пор, пока не обращались с заявлением о выдаче новых ЭЦП на вновь назначенных главного врача и главного бухгалтера. После введения кода-подтверждения она выходит из программы, при этом сохранив реестр в программе перед выходом. Далее заходит в дистанционное банковское обслуживание заново только через пароль и логин главного бухгалтера. После чего для подтверждения входа на абонентский номер главного бухгалтера ЛЧА поступало смс-сообщение с кодом-подтверждения, который она ей сообщала. Далее она водила данный код и открывала сохраненный реестр по заработной плате, который был подписан ЭЦП главного врача и подписывала ЭЦП главного бухгалтера. При этом, также на абонентский номер главного бухгалтера ЛЧА поступало смс-сообщение с кодом-подтверждения. В связи с тем, что она находилась рядом в кабинете, в сентябре 2019 года она ей сразу сообщала коды-подтверждения, которые она водила в программу. После направления реестра в Сбербанк, также в программе отображались статусы сначала «В обработке», потом «Исполнено». В сентябре 2019 года таким образом она составила реестры по заработной плате и направила их в банки. О том, что приказ был на премиальные выплаты она знала, поскольку она, как-то находясь в отпуске пришла на работу и узнала, что в сентябре 2019 года ко Дню финансиста они получат премиальные выплаты. Это для нее не было новостью, поскольку каждый год в сентябре ко Дню финансиста они, работники бухгалтерии получали премиальные выплаты. Приказа она не видела, на тот период времени не интересовалась, поскольку ведомость уже была составлена, премиальные были уже начислены. При внесении в реестр она заметила, что премиальные выплаты были начислены вместе с авансами остальных работников, потому одиночные платежные поручения на каждого работника не направлялись. После она уехала и когда находилась в г. Красноярске на расчетный счет поступили денежные средства, в какой сумме уже не помнит. ССС реестры за нее не составляла, реестры составлены ею лично, поскольку ССС логин и пароль главного врача и главного бухгалтера неизвестны. Также ей известно, что премиальные выплаты должны быть согласованы с Министерством здравоохранения Республики Тыва. В сентябре 2019 года были ли согласованы премиальные выплаты с Министерством здравоохранения Республики Тыва ей неизвестно, поскольку она в тот период времени находилась в отпуске, на работу она приходила только для осуществления перечислений. В ноябре 2019 года в г. Кызыле в ресторане «Айсберг» состоялось мероприятие, посвященное ко Дню бухгалтера. Публично был оглашен приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва, согласному которому рекомендовано было главным врачам премировать работников бухгалтерии медицинских учреждений. Согласно данному приказу в ноябре 2019 года главным врачом ЛЧА не было инициировано премирование работников бухгалтерии. После чего в декабре 2019 года, когда они все находились на рабочем месте, то ли главным бухгалтером ЛЧА., то ли ДАМ, точно не помнит, было предложено получить премиальные выплаты. Поскольку они ранее ко Дню бухгалтера всегда получали премиальные выплаты, также хотели получить премиальные выплаты и на этот раз. Как она помнит, ЛЧА было сказано, что они должны получить премиальные выплаты в размере одного оклада, а ДАМ поддержала и сказала, что приказ о премировании будет подписан ею у главного врача. Она на тот момент понимала, что приказа о премировании нет, но ДАМ обещающе объявила, что она подпишет приказ у главного врача ЛЧА И находясь в кабинете, ЛЧА. дала указание им начислить и перечислить премиальные выплаты работникам бухгалтерии. Так, ДУС начислила в размере одного оклада с учетом районного коэффициента и северных надбавок премиальные выплаты работникам бухгалтерии. После чего по ее составленной ведомости она перечислила премиальные выплаты всем им. На тот момент действительно приказа не было, с этим она согласна, но на с ДУС полагали, что раз главный бухгалтер и заместитель по экономическим вопросам дали такие указания, и ДАМ заверила, что подпишет приказ в дальнейшем, что все нормально будет. О том, что в дальнейшем приказ и не подписан был она узнала только когда началась проверка по необоснованным выплатам. Если они с ДУС знали, что приказа не будет или ДАМ и не собиралась подписывать приказ у ЛЧА никогда бы не начислили и перечислили бы премиальные выплаты. Всем работникам бухгалтерии известно, что без приказа главного врача премиальные выплаты не подлежат выплате. Каждое перечисление должно быть обоснованно, на основании какого-либо документа в виде приказа или договора. Однако, данные указания исходили от самого главного бухгалтера, который не должен был допускать необоснованные выплаты мы с ДУС начислили и перечислили денежные средства. Также помнит, что ЛЧА говорила, что в последующем также приказ о премиальных выплатах ею будет согласован в Министерстве здравоохранения Республики Тыва, поскольку согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Тыва, премиальные выплаты должны быть согласованы. Какие именно документы должны быть подписаны при согласовании премиальных выплат с Министерством здравоохранения РТ она не знает поскольку данным вопросом всегда занималась главный бухгалтер. Она, ДУС и ССС без ведома и указания главного бухгалтера ЛЧА самостоятельно не совершали какие-либо действия в виде банковских операций. Потому она с ДУС думали, что обоснованно получили премиальные выплаты. Когда началась проверка и их начали вызывать на допросы, они испугались и даже искали приказ, полагали, что может действительно в последующем приказ был подписан. Однако, в последующем узнали, что приказа вовсе не было и премиальные выплаты ими всеми получены необоснованно. Она очень сожалеет, что, доверившись БСС Ч.К. и ДАМ необоснованно перечислила денежные средства работникам бухгалтерии. Также хочет дополнительно сообщить, что в связи с заключением брака она сменила свою фамилию с «ДАС» на «ССС». Также хочет дополнительно сообщить, что в декабре 2019 года фактически на ее счет ни заработная плата, ни премиальные выплаты не поступали, в связи с возбуждением исполнительного производства в отношении нее по факту непогашения мною кредитных обязательств. Отдельными платежными поручениями заработная плата, а также премиальные выплаты были взысканы судебными приставами-исполнителями. Платежные документы имеются в папке «Журнал ### за декабрь 2019 года». (том 4 л.д.190-194);

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ дополнительными показаниями свидетеля ДАС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в начале декабря 2019 года, точную дату не помнит, когда они все, то есть она, ДУС, ССС и главный бухгалтер ЛЧА, заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ находились в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», то ДАМ сообщила, что необходимо получить премиальные выплаты ко Дню бухгалтера. В это время главный бухгалтер БСС Ч.К. сказала, что да нам положены премии и сказала ДУС начислить всем им премиальные, а ей перечислить на расчетные счета. Работники бухгалтерии, кроме главного бухгалтера, все располагаются в одном кабинете, в связи с чем каждому из них известно, кто чем занимается и, кто кому какое указание дал. В декабре 2019 года вместе с премиальными выплатами работников бухгалтерии по указанию ЛЧА также были начислены и перечислены авансирование другим работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Премиальные выплаты и аванс других работников учреждения были включены в один реестр, а также заявка на кассовый расход был направлен в УФК по Республике Тыва на общую сумму, куда входили суммы аванса и премиальных выплат. При этом, на имя ДАМ, ЛЧА, ССС, ДУС авансы не начислялись, были начислены только премиальные выплаты. Согласно составленной ДУС зарплатной ведомости в виде реестра она направила заявку на кассовый расход в УФК по Республике Тыва, далее составленные ею реестры на зачисление денежных средств направлены в банки. В декабре 2019 года в связи с исполнительным производством в отношении нее она попросила главного бухгалтера разрешить ей получить аванс для погашения задолженности по исполнительному производству, на что ЛЧА была согласна. Так, в декабре 2019 года кроме премиальных выплат ей были начислены сумма аванса, которые были удержаны и перечислены вместе с суммой премиальных выплат на счет Кызылского ГОСП УФССП России по Республике Тыва согласно исполнительному производству, возбужденному в отношении нее. На вопрос следователя: «Согласно справки исследования ### в отношении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДУС перечислены в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 358 081,73 рублей, из них 22 685,72 рублей переплачены. В связи с чем ДУС были переплачены денежные средства в сумме 22 685,72 рублей?». Ответ свидетеля: «В 2019 году, точную дату не помнит, ДУС получала материальную помощь, в какой сумме не помнит, по болезни своего сына, которого в срочном порядке необходимо было оперировать. В связи с этим, ДУС были начислена и перечислена материальная помощь. При перечислении материальной помощи, премиальных выплат, а также аванса в реестрах для зачисления денежных средств в программе дистанционного банковского обслуживания невозможно отобразить фактическое основание перечисления в виде материальной помощи, аванса, а также премиальных выплат, программа будет выдавать указанные основания как ошибку. Программа дистанционного банковского обслуживания только распознает основание «заработная плата», в связи с чем любые перечисления, в том числе аванс, премиальные выплата, материальная указывались ею как «заработная плата». А в заявке на кассовый расход назначением платежа также указывала «перечисление заработной платы работникам на такой-то месяц», поскольку заявка подавалась на общую сумму, в связи с чем в платежном поручении отображалось данное назначение платежа». Также хочет добавить, что на счет ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ею внесены денежные средства в сумме 9 289,00 рублей в счет необоснованно полученных ею в качестве премиальных денежных средств, подтверждающие документы которых прилагает к протоколу допроса. Также к протоколу допроса прилагает копию своего паспорта. (том 5 л.д.64-66);

- Показаниями свидетеля ДУС в суде, согласно которым в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в должности ведущего специалиста отдела кадров работала с сентября 2018 года по ноябрь 2019 года. В ее должностные обязанности входило создание проектов приказов о принятии на работу, об увольнении работников, о выплате премии, материальной помощи, о выходе на отпуск, а также других приказов по личному составу и их регистрация. Премии работникам по случаю дней празднований, например, ко дню кадровой службы, ко дню бухгалтеров назначаются приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва, то есть на основании этого приказа главный врач поликлиники выплачивает премии, т.е. выносит приказ. Материальная помощь работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» назначаются только на основании заявления работника учреждения и на основании этого заявления. Все приказы издаются в двух экземплярах, один экземпляр хранится в подшивке приказов отделе кадров, второй экземпляр приказа передается в бухгалтерию. При этом каждый приказ вносится (фиксируется) в журнале учета приказов («Книга регистрации приказов личного состава»). В данной книге регистрации приказы вносятся с указанием порядкового номера. Четвертый столбец – фамилия, имя, отчество работника. Все приказы о премировании, о назначении материальной помощи регистрируются в Книге регистрации приказов личного состава.;

- Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля ДВД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, с 2003 года работает в Министерстве здравоохранения Республики Тыва, в должности начальника планово-экономического отдела работает с 2012 года по настоящее время. В ее должностные обязанности входит ведение бюджетной росписи текущего финансового года, формирование проекта бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, освоение федеральных средств, координация работы подведомственных организаций по правильности начисления заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Республики Тыва издан приказ ### «О наградах бухгалтерских служб», согласно которому объявлена благодарность бухгалтерским службам подведомственных учреждений, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». При этом данным приказом рекомендовано руководителям подведомственных учреждений, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» премировать работников бухгалтерской службы в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Данный приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва носит только рекомендательный характер. На основании данного приказа главным врачам лишь рекомендовано премировать своих работников при условии наличия экономии фонда оплаты труда. На основании данного приказа главным врачом издается письменный приказ о премировании. Кроме того, согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий» каждый приказ о премировании должен быть согласован Министерством здравоохранения Республики Тыва. При этом, подведомственным учреждением должны быть предоставлены вместе с приказом о премировании сведения по планируемому премированию медицинских организаций в текущем финансовом году, к которому приложен лист согласования. В сведениях по планируемому премированию медицинских организаций указываются сведения об остатке средств на счету учреждения, в какой сумме планируется произвести премиальные выплаты в каком размере, при этом какая сумма должна остаться в остатке по счету после выплаты премиальных выплат. По остаткам подведомственными учреждениями предоставляются согласно предоставленным сведениям из Управления Федерального казначейства по Республике Тыва. При предоставлении данных сведений, Министерство здравоохранения Республики Тыва определяет позволяет ли экономия фонда оплаты труда того или иного подведомственного учреждения выплату премии работникам. Также при согласовании премиальных выплат Министерство здравоохранения Республики Тыва обращает внимание на имеющие дебиторские и кредиторские задолженности подведомственных учреждений. При наличии задолженности Министерство здравоохранения Республики Тыва отказывает в выдаче премиальных выплат. После отказа Министерства здравоохранения Республики Тыва подведомственное учреждение не имеет права на основании своего приказа выплачивать премиальные выплаты. При согласовании премиальных выплат Министерством здравоохранения Республики Тыва также проверяется разумность размера выплачиваемых премиальных выплат, которая должна соответствовать Положению об оплате труда медицинской организации. О вышеизложенном известно главным врачам, его заместителям, главным бухгалтерам каждого ГБУЗ Республики Тыва, в том числе, ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». В ноябре, декабре 2019 года от ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» приказа о премировании работников бухгалтерии за подписью главного врача на согласование не поступало. Согласно Положению о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», основанием для премирования является письменный приказ главного врача. Приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва рекомендательного характера не является основанием для начисления и перечисления премиальных выплат работникам без приказа главного врача, а также без согласования Министерством здравоохранения Республики Тыва. Заработная плата, а также премиальные выплаты работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» выплачиваются из средств по обязательному медицинскому страхованию. Согласно сведений по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на ДД.ММ.ГГГГ по обязательному медицинскому страхованию задолженность ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» составляет 3 323 792,52 рублей. Данная задолженность ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» накапливалась в течение 2019 года, в конце финансового года 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» данная сумма не была погашена, в связи с чем, данная сумма задолженности перенесена на следующий финансовый 2020 год. Экономия фонда оплаты труда образовывается из остатков средств по обязательному медицинскому страхованию. Однако, в декабре 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не имела экономию фонда оплаты труда, фактически не имело возможность выплатить работникам премии. В случае предоставления приказа о премировании подписанным главным врачом, при согласовании премиальных выплат, Министерство здравоохранения Республики Тыва отказало бы им, поскольку, при такой сумме задолженности, а также отсутствия экономии фонда оплаты труда, выплата премии невозможна. Подведомственные учреждения при отсутствии экономии фонда оплаты труда могут рассчитывать на свои собственные доходы учреждения, премиальные выплаты могут быть выплачены из собственных (внебюджетных) средств на усмотрение главного врача. Однако, согласно сведениям по дебиторской и кредиторской задолженности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по собственным (внебюджетным) средствам на ДД.ММ.ГГГГ на начало года имеется текущая задолженность в сумме 34 150 рублей, данная задолженность перенесена с декабря 2019 года. Соответственно ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не имело средств в виде экономии фонда оплаты труда, ни по обязательному медицинскому страхованию, ни по собственным доходам, не имело право на премиальные выплаты. В обязанности главного бухгалтера входит организация правильного составления и ведения бухгалтерской отчётности. Главный бухгалтер не должен был допускать необоснованные выплаты без приказа. Заместитель главного врача по экономическим вопросам обязан планировать расходы и доходы подведомственного учреждения, он и инициирует премирование работников учреждения исходя из расчета имеющейся экономии фонда оплаты труда, после чего согласовывает с Министерством здравоохранения Республики Тыва. О получении работниками бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» премиальных выплат без приказа главного врача Министерству здравоохранения Республики Тыва стало известно, когда ее вызвали на допрос в качестве свидетеля. К протоколу допроса прилагает копию своего паспорта и распечатанные сведения по дебиторской и кредиторской задолженности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». (том 5 л.д.1-4).

Указанные выше показания подсудимой, представителя потерпевшего и свидетелей, объективно подтверждаются следующими письменными доказательствами:

- Постановлением о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю или в суд от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в следственный отдел МО МВД России «Улуг-Хемский» для принятия решения в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ представлены результаты оперативно-розыскной деятельности в отношении главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА (том 1, л.д.4-6);

- Постановлением о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю или в суд от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в следственную часть СУ МВД по Республике Тыва для приобщения к материалам уголовного дела ### и использования в доказывании дополнительно представлены результат оперативно-розыскной деятельности в отношении должностных лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». (том 2, л.д.84-89);

- Выпиской по счету ДУС ###, открытому в ПАО «Росбанк», согласно которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 8 924,00 рублей. Основание платежа – зачисление средств на основании реестра к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 1, л.д.140-144);

- Выпиской по счету ДАМ ###, открытому в Тувинском региональном филиале АО «Россельхозбанк», согласно которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 18 490,00 рублей. Основание платежа – заработная плата за декабрь 2019 года по платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ согласно Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 2, л.д.6-14);

- Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, у свидетеля Сапык-кок Радмилы Николаевны, работающей ведущим специалистом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» изъяты следующие документы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»: - личные дела ЛЧА, ДУС, БСС, ДАС, ССС, ДАМ, АЭБ; - штатное расписание за 2020 год от ДД.ММ.ГГГГ ###, копия штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ ###, копия штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ ###, копия штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ ###, штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ ###, штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ ###; - тарификационный список работников от ДД.ММ.ГГГГ; - журнал операций № ДД.ММ.ГГГГ год за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август; - журнал операций ### «Расчеты по оплате труда» за 2019 года за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август; - журнал операций ### «Расчеты по оплате труда» за 2020 год за январь, февраль, март, апрель, май; - книга регистрации приказом личного состава от ДД.ММ.ГГГГ; - приказы по личному составу за 2019 в 2-х томах; - приказы отпусков за 2019 год; - журнал учета и регистрации приказов по личному составу; - журнал регистрации отпусков за 2019 год; - устав ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - приказ об утверждении положения об оплате труда работников ### от ДД.ММ.ГГГГ; - журнал операций ### (средства ОМС) за 2019 год за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь; - журнал операций ### (бюджет) за 2020 года за январь, февраль, март, апрель, май; - журнал операций ### (средства ОМС) за 2020 год за январь, февраль, март, апрель, май (том 2 л.д. 75-81). К протоколу выемки прилагается фототаблица. (том 2, л.д.75-82);

- Протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, объектом осмотра ### являются результаты оперативно-розыскной деятельности. В представленных материалах оперативно-розыскной деятельности имеются следующие документы:

- постановление врио начальника МО МВД России «Улуг-Хемский» подполковника полиции ТВВ о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю или в суд от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому постановлено предоставить результаты ОРД в следственный отдел МО МВД России «Улуг-Хемский» для принятия решения процессуального решения в порядке ст.ст.144 и 145 УПК РФ, с приложением подлинников оперативно-служебных документов.

- распоряжение врио начальника МО МВД России «Улуг-Хемский» майора полиции МАВ ### о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому предлагает с целью проверки сведений провести гласное оперативно-розыскное мероприятие «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств» в помещении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», расположенного по адресу: Республика Тыва, *******.

- протокол проведения гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств и изъятия документов (предметов, материалов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по адресу: Республика Тыва, ******* изъяты следующие документы:

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания за январь 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за февраль 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за март 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за апрель 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за май 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за июнь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за июль 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (субсидии на выполнение государственного задания) за август 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средства (субсидии на выполнение государственного задания) за сентябрь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средства (субсидии на выполнение государственного задания) за октябрь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средства (субсидии на выполнение государственного задания) за ноябрь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средства (субсидии на выполнение государственного задания) за декабрь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за январь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за февраль 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за март 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за ноябрь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за декабрь 2019 года. В данном журнале содержатся: отчет о состоянии лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения № ###; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № ###; приложение к выписке из лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения № ###; платежные поручения; реестры ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» для зачисления денежных средств на счета клиентов банка за декабрь 2019 года, в том числе: выписка по лицевому счету бюджетного учреждения № ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 300 480 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Тувинский РФ АО «Россельхозбанк» перечислены денежные средства в сумме 300 480 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которой на счет ДАМ ### зачислены денежные средства в сумме 18 490 рублей; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 232 424 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Красноярское отделение № 8646 ПАО «Сбербанк» г. Кызыла перечислены денежные средства в сумме 232 424 рублей. Основание платежа – перечисление заработной плате работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудником согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ; реестр денежных средств, зачисленных по Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которому на счет ССС ###, открытый в ПАО «Сбербанк России» зачислены денежные средства в сумме 8 924 рублей; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 103 924 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Сибирский филиал ПАО «Росбанк» г. Кызыла перечислены денежные средства в сумме 103 924 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудником согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от 19.20.2017; отчет об успешной росписи по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которому на счет ДУС ###, открытый в Сибирском филиале ПАО «Росбанк» зачислены денежные средства в сумме 8 924 рублей; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 314,00, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на счет Кызылского ГОСП УФССП России по РТ перечислены денежные средства в сумме 18 314,00 рублей. Основание платежа – Удержание из заработной платы на погашение кредита за 11.2019г. с ДАС согласно исполнительного производства 22746/17/17011-ИП от ДД.ММ.ГГГГ.

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средства (субсидии на выполнение государственного задания) за январь 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средства (субсидии на выполнение государственного задания) за февраль 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### за март 2020 года (бюджет);

Подшивка документов «Журнал операций ### за апрель 2020 года (бюджет). В данной подшивке документов имеются сведения об операциях с безналичными денежными средствами за апрель 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### за май 2020 года (бюджет). В данной подшивке документов имеются сведения об операциях с безналичными денежными средствами за май 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за январь 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за февраль 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за март 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за апрель 2020 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за май 2020 года;

Штатное расписание на период 2020 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Копия штатного расписания на период 2020 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Копия штатного расписания на период 2020 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Копия штатного расписания на период 2020 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Изучение данного расписания показало, что в данном расписании имеются сведения о количестве штатных единиц должностей структурного подразделения, а также о тарифной ставке (оклад), выплатах за вредные условия труда, о надбавках за категорию, о выплатах за работу сельской местности, о выплатах за непрерывный стаж, о районных и северных надбавках;

Тарификационный список работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ;

Тарификационный список работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Изучение данного тарификационного списка показало, что в данном документе имеются сведения об объеме работы, об окладе, о выплатах компенсационного характера, о выплатах стимулирующего характера, о коэффициентах за работу в местностях климатическими условиях, о месячном фонде зарплаты;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за январь 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за февраль 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за март 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за ноябрь 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за декабрь 2019 года». В данном журнал содержатся своды заработной платы по бюджету за декабрь 2019 года; расчетно-платежные ведомости по заработной плате за декабрь 2019 года; табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2019 года; приказы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» о совмещении, о разрешении выплат стимулирующего характера, о приеме работника на работу, о предоставлении отпуска работнику; заявления работников, в том числе: расчетная ведомость по заработной плате за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ (ОМС); табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за январь 2020 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за февраль 2020 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за март 2020 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за апрель 2020 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за май 2020 года»;

- фототаблица к протоколу проведения гласного оперативно-розыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств и изъятия документов (предметов, материалов) от ДД.ММ.ГГГГ.

- запрос в Следственный отдел МО МВД России «Улуг-Хемский» за исходящим № б/н от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении в ГЭБ и ПК МО МВД России «Улуг-Хемский» документов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», для проведения проверки.

- ответ на запрос из Следственного отдела МО МВД России «Улуг-Хемский» за исходящим № б/н от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении документов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласному которому предоставлены следующие документы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»:

Штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Изучение данного расписания показало, что в данном расписании имеются сведения о количестве штатных единиц должностей структурного подразделения, а также о тарифной ставке (оклад), выплатах за вредные условия труда, о надбавках за категорию, о выплатах за работу сельской местности, о выплатах за непрерывный стаж, о районных и северных надбавках;

Штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Изучение данного расписания показало, что в данном расписании имеются сведения о количестве штатных единиц должностей структурного подразделения, а также о тарифной ставке (оклад), выплатах за вредные условия труда, о надбавках за категорию, о выплатах за работу сельской местности, о выплатах за непрерывный стаж, о районных и северных надбавках;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за апрель 2019 года». В данном журнал содержатся своды заработной платы по бюджету за апрель 2019 года; расчетно-платежные ведомости по заработной плате за апрель 2019 года; табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2019 года; приказы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» о совмещении, о разрешении выплат стимулирующего характера, о приеме работника на работу, о предоставлении отпуска работнику; заявления работников;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за май 2019 года». В данном журнал содержатся своды заработной платы по бюджету за май 2019 года; расчетно-платежные ведомости по заработной плате за май 2019 года; табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2019 года; приказы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» о совмещении, о разрешении выплат стимулирующего характера, о приеме работника на работу, о предоставлении отпуска работнику; заявления работников;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за июнь 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за июль 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за август 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за сентябрь 2019 года». В данном журнал содержатся своды заработной платы по бюджету за сентябрь 2019 года; расчетно-платежные ведомости по заработной плате за сентябрь 2019 года; табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2019 года; приказы ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» о совмещении, о разрешении выплат стимулирующего характера, о приеме работника на работу, о предоставлении отпуска работнику; заявления работников, в том числе: расчетная ведомость по заработной плате за сентябрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ (ОМС); табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за октябрь 2019 года»;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за апрель 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за май 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за июнь 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за июль 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за август 2019 года;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за сентябрь 2019 года. В данном журнале содержатся: отчет о состоянии лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения № ###; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № ###; приложение к выписке из лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения № ###; платежные поручения; реестры ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» для зачисления денежных средств на счета клиентов банка за сентябрь 2019 года, в том числе: выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № ### за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 306729,20 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Красноярское отделение № 8646 ПАО «Сбербанк» г. Кызыла перечислены денежные средства в сумме 306 729,20 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину сентября месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ; реестр денежных средств, зачисленных по Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которому на счет ССС ###, открытый в ПАО «Сбербанк России» зачислены денежные средства в сумме 34 229,20 рублей; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 178 428,80 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Тувинский РФ АО «Россельхозбанк» Доп.офис 5713 с. Чаа-Холь перечислены денежные средства в сумме 178 428,80 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину сентября месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которой: на счет ЛЧА ###, открытый в ТРФ АО «Россельхозбанк» зачислены денежные средства в сумме 48 699,60 рублей; на счет ДАМ ###, открытый в ТРФ АО «Россельхозбанк» зачислены денежные средства в сумме 47 729,20 рублей; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № ### за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 306 169,60 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Тувинский РФ АО «Россельхозбанк» Доп. офис 5713 с. Чаа-Холь перечислены денежные средства в сумме 306 169,60 рублей. Основание платежа - перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину сентября месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которой на счет ДАС ###, открытый в ТРФ АО «Россельхозбанк» зачислены денежные средства в сумме 34 229,20 рублей; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 129 729,20 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Сибирский филиал ПАО «Росбанк» г. Кызыла перечислены денежные средства в сумме 129 729,20 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину сентября месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ;

Подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за октябрь 2019 года. В данном журнале содержатся: отчет о состоянии лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения № ###; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № ###; приложение к выписке из лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения № ###; платежные поручения; реестры ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» для зачисления денежных средств на счета клиентов банка за октябрь 2019 года, в том числе: выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № ### за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 17 868,59 рублей, согласно которому со счета ГБУ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на счет БСС ###, открытый в Красноярском отделении ### ПАО «Сбербанк» г. Кызыле перечислены денежные средства в сумме 17 868,59 рублей. Основание платежа – перечисление премии за 09.2019 на р/с;

Приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников, согласно которому утверждено Положения об оплате труда и о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

Положение об оплате труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». В данном положении отражены система оплаты труда работникам медицинской организации: оклады, выплаты компенсационного характера и стимулирующего характера; порядок и условия оплаты труда;

Положение о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Для работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» может быть установлен один или несколько видов премий: премии по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год); единовременная премия за выполнение особо важных и срочных работ; в связи с государственными или профессиональными праздниками; в связи со знаменательными или профессиональными юбилейными датами (50, 55, 60, 70 и более каждые 5 лет работы). Премирование осуществляется по решению главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Конкретный размер премии по итогам работы устанавливается работникам в приказе главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» исходя из исполнения основных показателей, дающих право на начисление премии;

Книга регистрации приказов личного состава ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Начато с ДД.ММ.ГГГГ. При изучении данного журнала установлено, что в сентябре и декабре 2019 года приказы о выдаче премиальных выплат работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не зарегистрированы;

Журнал отпусков ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» за 2019 год. В данном журнале зарегистрированы приказы о предоставлении отпусков работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Документов, имеющих значение для уголовного дела не установлено;

Подшивка документов «Приказы по личному составу за 2019 год (с января по июнь 2019 года). Изучение приказов показало, что в данной подшивке документов имеются приказы с января по июнь 2019 года. Приказов о выплате премиальных выплат в данной подшивке не обнаружено;

Подшивка документов «Приказы по личному составу за 2019 год (с июля по ноябрь 2019 года). Изучение приказов показало, что в данной подшивке документов имеются приказы с июля по ноябрь 2019 года. Приказов о выплате премиальных выплат в данной подшивке не обнаружено;

Подшивка документов «Приказы отпусков за 2019 год. Приказов о выплате премиальных выплат в данной подшивке не обнаружено.

- протокол опроса АЭБ от ДД.ММ.ГГГГ;

- запрос в Избирательную комиссию Республики Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений в отношении гр. ЛЧА;

- ответ на запрос из Избирательной комиссии Республик Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о том, что гр. ЛЧА не является членом избирательной комиссии;

- запрос в Управление ЗАГС Республики Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений в отношении гр. ЛЧА;

- ответ на запрос из Управления записи актов гражданского состояния Республики Тыва за исходящим № ОЮЧ-16/616 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений в отношении гр. ЛЧА;

- запрос в ОГИБДД МО МВД России «Улуг-Хемский» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений в отношении гр. ЛЧА;

- ответ на запрос из ОГИБДД МО МВД России «Улуг-Хемский» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии в собственности гр. ЛЧА зарегистрированного движимого имущества;

- запрос в Управление Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по Республике Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений в отношении гр. ЛЧА;

- выписка из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости от ДД.ММ.ГГГГ на ЛЧА;

- протокол опроса ДУС от ДД.ММ.ГГГГ;

- рапорт оперуполномоченного ГЭБ и ПК МО МВД России «Улуг-Хемский» лейтенанта полиции НСА от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости проведения исследование документов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» подразделением документальных исследований УЭБ и ПК МВД по Республике Тыва;

- требование врио начальника УЭБ и ПК МВД по Республике Тыва майора полиции ДРР о привлечении к исследованию документов ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» от ДД.ММ.ГГГГ;

- справка исследования ### в отношении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлено, что за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисленная заработная плата к выдаче за минусом удержаний перечислены работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в сумме 2 302 911,80 рублей, в том числе:

1. ДАМ заместителю главного врача по экономическим вопросам за проверяемый с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы установлено в сумме 749 053,72 рублей. Удержание составила в сумме 155 566,31 рублей. К выдаче заработная плата за минусом удержаний составила 593 487,41 рублей. Заработная плата перечислена на расчетные счета в общей сумме 593 287,66 рублей.

2. ССС ведущему по бухгалтерскому учету материалам за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы установлено в сумме 488 447,99 рублей. Удержание составила в сумме 67 834,48 рублей. К выдаче заработная плата за минусом удержаний составила 420 613,51 рублей. Заработная плата перечислена на расчётные счета в общей сумме 422 977,51 рублей. Переплата составила в сумме 2 364,00 рублей.

3. БСС ведущему бухгалтеру по работе с фондами за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы установлено в сумме 251 495,11 рублей. Удержание составило в сумме 32 634,95 рублей. К выдаче заработная плата за минусом удержаний составила 218 860,16 рублей. Заработная плата перечислена на расчетные счета в общей сумме 218 860,14 рублей.

4. ЛЧА главному бухгалтеру за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы установлено в сумме 534 413,33 рублей. Удержание составила в сумме 73 035,74 рублей. К выдаче заработная плата за минусом удержаний составила 461 377,58 рублей. Заработная плата перечислена на расчетные счета в общей сумме 461 378,51 рублей.

5. ДАС бухгалтер финансист за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы установлено в сумме 423 208,42 рублей. Удержание составила в сумме 165 538,62 рублей. К выдаче заработная плата за минусом удержаний составила 257 669,79 рублей. Заработная плата перечислена на расчетные счета в общей сумме 258 326,25 рублей.

6. ДУС бухгалтер финансист за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы установлено в сумме 393 291,90 рублей. Удержание составила в сумме 57 895,89 рублей. К выдаче заработная плата за минусом удержаний составила 335 396,01 рублей. Заработная плата перечислена на расчетные счета в общей сумме 358 081,73 рублей. Переплата составила в сумме 22 685,72 рублей.

Также в ходе исследование по представленным первичным документам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» установлено, что работникам бухгалтерии материальная помощь и премия начислена необоснованно без правоустанавливающих документов, без решения главного врача (без Приказа и заявления), в общей сумме 326 693,60 рублей. Удержание составила в сумме 39 284,60 рублей. Выплата произведена за минусом удержаний в общей сумме 287 409,00 рублей, в том числе:

ЛЧА – главный бухгалтер ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материальная помощь и премия в сумме 68 698,15 рублей;

ДАМ-ооловна – заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материальная помощь и премия в сумме 67 190,10 рублей;

ССС – ведущий бухгалтер по учету материалам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материальная помощь и премия в сумме 43 154,08 рублей;

БСС – ведущий бухгалтер по работу с фондами ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материальная помощь в сумме 17 868,60 рублей;

ДАС – бухгалтер финансист ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материальная помощь и премия в сумме 43 881,97 рублей;

ДУС – экономист ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» материальная помощь и премия в сумме 46 616,07 рублей.

- приложение к справке исследования ### в отношении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» от ДД.ММ.ГГГГ;

- протокол опроса ДУС от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия паспорта ДУС;

- протокол опроса БСС от ДД.ММ.ГГГГ;

- запрос в Министерство здравоохранения Республики Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений о наличии приказов о выдаче премиальных выплат (материальной помощи) работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;

- ответ на запрос из Министерства здравоохранения Республики Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в период времени с августа по октябрь 2019 года приказы о выдаче премиальных выплат (материальной помощи) работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не издавались;

- протокол опроса ДАА от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия паспорта ДАА;

- протокол опроса ДВД от ДД.ММ.ГГГГ;

- протокол опроса ЛДД от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия паспорта ЛДД;

- протокол опроса ДАМ от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия паспорта ДАМ;

- протокол опроса ДУС от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия паспорта ДУС;

- запрос в Министерство здравоохранения Республики Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений о приказе Министерства здравоохранения Республики Тыва о выдаче премиальных выплат (материальной помощи) работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в период времени с ноября по декабрь 2019 года;

- копия ответа на запрос из Министерства здравоохранения Республики Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в период времени с ноябра по декабрь 2019 года приказы о выдаче премиальных выплат (материальной помощи) работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не издавались;

- распоряжение врио начальника МО МВД России «Улуг-Хемский» майора полиции МАВ ### о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому предлагает провести гласное оперативно-розыскное мероприятие «Обследование помещений. Зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств» в помещении ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», расположенного по адресу: ******* в период времени с 08.00 до 20.00 ДД.ММ.ГГГГ;

- протокол проведения гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств и изъятия документов (предметов, материалов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» изъяты следующие документы:

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам, утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» МАВ С данной инструкцией ДАМ ознакомлена;

Скоросшиватель желтого цвета «Личное дело ДУС». В данном личном деле имеются документы, касающиеся ДУС

Скоросшиватель желтого цвета «Личное дело БСС». В данном личном деле имеются документы, касающиеся БСС;

Скоросшиватель желтого цвета «Личное дело ССС». В данном личном деле имеются документы, касающиеся ССС;

Скоросшиватель синего цвета «Личное дело ЛЧА». В данном личном деле имеются документы, касающиеся ЛЧА;

Скоросшиватель синего цвета «Личное дело ДАС». В данном личном деле имеются документы, касающиеся ДАС;

Тетрадь зеленого цвета «Журнал учета и регистрации приказов по личному составу ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Изучение записей в данном журнале показало, что в журнале имеются сведения о приказах за 2019 год: от ДД.ММ.ГГГГ о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком; от ДД.ММ.ГГГГ об окончательном расчете. Далее имеются сведения о приказах 2020 года. Данный журнал не имеет сведений, имеющих значение для уголовного дела;

Заверенная должностной инструкции главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ АЭБ ЛЧА. ознакомлена с данной должностной инструкцией.

- фототаблица к протоколу проведения гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности, транспортных средств и изъятия документов (предметов, материалов) от ДД.ММ.ГГГГ;

- протокол опроса ЛЧА от ДД.ММ.ГГГГ;

- протокол опроса ЛЧА от ДД.ММ.ГГГГ;

- протокол опроса ССС от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия паспорта ССС;

- протокол опроса ДАС от ДД.ММ.ГГГГ;

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ССС, открытым в ПАО «Росбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ССС, удовлетворено.

- копия запроса в ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя ССС.

- ответ на запрос из ПАО «Росбанк» за исходящим ### от 06.11.2020о предоставлении сведений по счетам ССС.

- выписка по счету ССС ###, открытому в ПАО «Росбанк». Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

- выписка по счету ССС ###, открытому в ПАО «Росбанк». Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДАС, открытым в ПАО «Росбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДАС, удовлетворено.

- копия запроса в ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя ДАС.

- ответ из ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ДАС не является клиентом ПАО «Росбанк».

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДАМ, открытым в ПАО «Росбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДАМ, удовлетворено.

- копия запроса в ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя ДАМ.

- ответ на запрос из ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений в отношении ДАМ о том, что в ПАО «Росбанк» на ее имя открыты счета ###, ###. За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ движение денежных средств по данным счетам не осуществлялось.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДУС, открытым в ПАО «Росбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДУС, удовлетворено.

- копия запроса в ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя ДУС.

- ответ на запрос из ПАО «Росбанк» за исходящим ### о предоставлении сведений по счету ДУС.

- выписка по счету ДУС ###, открытому в ПАО «Росбанк», согласно которому установлено, что:

ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 34 229,20 рублей. Основание платежа – зачисление средств на основании реестра к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 8 924 рублей. Основание платежа – зачисление средств на основании реестра к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам БСС, открытым в ПАО «Росбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении БСС, удовлетворено.

- копия запроса в ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя БСС.

- ответ на запрос из ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счету БСС.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ЛЧА, открытым в ПАО «Росбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ЛЧА, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя ЛЧА.

- ответ на запрос из ПАО «Росбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по счетам ЛЧА.

- выписка по счету ЛЧА ###, открытому в ПАО «Росбанк. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

- выписка по счету ЛЧА ###, открытому в ПАО «Росбанк». Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам БСС, открытым в ПАО «Сбербанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении БСС, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Сбербанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по расчетным счетам на имя БСС.

- ответ на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № SD138679474 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что БСС является клиентом ПАО «Сбербанк России» и имеет следующие счета:

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта – ###. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале № ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Сбербанк России». Универсальный на 5 лет. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Универсальный на 5 лет. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Универсальный счет на 5 лет. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Универсальный счет на 5 лет. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Мир Классическая. Карта ###. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта ###. Счет действующий.

Кредитная: ###. Счет 40###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет действующий.

- приложение к ответу на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ – диск, в котором содержатся выписки по счетам БСС. При просмотре данного диска обнаружена папка с наименованием ###. При просмотре данной папки установлены следующие документы:

При просмотре документа ### установлено, что в данном документе содержится выписка по карте ###. На данной выписке по карте отражены банковские операции в виде переводов денежных средств. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа ### установлено, что что в данном документе содержится выписка по карте ###. На данной выписке по карте отражены банковские операции в виде переводов денежных средств. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа ### установлено, что что в данном документе содержится выписка по карте ###. На данной выписке по карте отражены банковские операции в виде переводов денежных средств. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа ### установлено, что в данном документе содержится выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. На данной выписке по карте отражены виды и место совершения банковских операций. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 17 868,59.

При просмотре документа ### установлено, что в данном документе содержится выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. На данной выписке по карте отражены виды и место совершения банковских операций. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа ### установлено, что в данном документе содержится выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. На данной выписке по карте отражены виды и место совершения банковских операций. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа «account_state(1).xls» установлено, что в данном документе имеются выписки по счетам БСС ###, ###, ###, ###, ###, ###, ###.

Изучение выписки БСС по счету ### показало, что ДД.ММ.ГГГГ со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на счет поступили денежные средства в сумме 17 868,59 рублей. Основание платежа – перечисление премии 09.2019.

При просмотре документа «памятка для отчетов по картам.docx» установлено, что в данном документе имеются сведения о значения и содержаниях отчетов по банковской карте.

После осмотра данный диск упакован в немаркированный конверт светло-коричневого цвета, клапан которого заклеен и опечатан бумажной биркой, которая опечатана оттиском печати «Для пакетов СУ МВД по Республике Тыва», заверенной подписью следователя. На лицевую сторону бирки нанесена пояснительная надпись: «Вещественное доказательство по уголовному делу ### – диск, в котором содержатся выписки по счетам БСС, открытым в ПАО «Сбербанк России».

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДУС, открытым в ПАО «Сбербанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДУС, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Сбербанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по расчетным счетам на имя ДУС ДУС-ооловны.

- ответ на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ДУС является клиентом ПАО «Сбербанк России» и имеет следующие счета:

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет депозитный Сбербанка России 5 лет. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет универсальный на 5 лет. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет MaestroMomentum. Карта ###. Счет действующий.

- выписка по счету ДУС ###, открытому в ПАО «Сбербанк России». Изучение данной выписки показало, что данная выписка не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- выписка по счету ДУС ###, открытому в ПАО «Сбербанк России». Изучение данной выписки показало, что данная выписка не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ЛЧА, открытым в ПАО «Сбербанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ЛЧА, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Сбербанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по расчетным счетам на имя ЛЧА.

- ответ на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ЛЧА является клиентом ПАО «Сбербанк России» и имеет следующие счета:

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет MaestroMomentum. Карта ###. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет сберегательный, действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет Пополняй 1 г – 2 ******* закрыт.

### открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет сберегательный, действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет VisaClassik. Карта ###, ###. Счет действующий.

- приложение к ответу на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ – диск, в котором содержатся счета ЛЧА. При просмотре данного диска установлено, что в данном диске имеется папка ###. При просмотре данной папки установлено, что в папке содержатся следующие документы:

При просмотре документа ### установлено, что данный документ содержит выписку по карте ### На данной выписке по карте отражены банковские операции в виде переводов денежных средств. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа «###» установлено, что установлено, что в данном документе содержится выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. На данной выписке по карте отражены виды и место совершения банковских операций. Банковских операций, имеющих значение для уголовного дела в данной выписке по карте не установлено.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеются счета ЛЧА ###, ###, ###. Изучение указанных счетов показало, что данные счета не содержат сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «памятка для отчетов по картам.docx» установлено, что в данном документе имеются сведения о значения и содержаниях отчетов по банковской карте.

После осмотра данный диск упакован в немаркированный конверт светло-коричневого цвета, клапан которого заклеен и опечатан бумажной биркой, которая опечатана оттиском печати «Для пакетов СУ МВД по Республике Тыва», заверенной подписью следователя. На лицевую сторону бирки нанесена пояснительная надпись: «Вещественное доказательство по уголовному делу ### – диск, в котором содержатся выписки по счетам ЛЧА, открытым в ПАО «Сбербанк России».

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДАС, открытым в ПАО «Сбербанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики РРР САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДАС, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Сбербанк» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по расчетным счетам на имя ДАС.

- ответ на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № SD138680251 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ДАС является клиентом ПАО «Сбербанк России» и имеет следующие счета:

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта Maestro Социальная ###.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет универсальный на 5 лет.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта Maestro Студенческая ###.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта классическая МИР ###.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта VisaClassik ###.

- выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. Даная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

- значение и содержание отчета по банковской карте. Данный документ не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ССС, открытым в ПАО «Сбербанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ССС, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Сбербанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по расчетным счетам на имя ССС.

- ответ на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № SD138680111 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ССС является клиентом ПАО «Сбербанк России» и имеет следующие счета:

###, открытым ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта VisaClassik ###. Счет действующий.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта МИР Классическая ###. Счет действующий.

###. Кредитная ###. Счет открыт ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет действующий.

- приложение к ответу на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ – диск, в котором содержатся выписки по счетам ССС.При просмотре данного диска установлено, что в данном диске имеется папка «###». При просмотре данной папки установлен, следующие документы:

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеется выписка по карте ### Изучение данной выписки показало, что выписка содержит банковские операции по осуществлению банковских переводов. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеется выписка по карте ###. Изучение данной выписки показало, что выписка содержит банковские операции по осуществлению банковских переводов. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеется выписка по карте ###. Изучение данной выписки показало, что выписка содержит банковские операции по осуществлению банковских переводов. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеется выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. Изучение данной выписки показало, что: ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 34 229,2 рублей; ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 8 924 рублей.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеется выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеется выписка по карте ###, прикрепленная к счету ###. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «###» установлено, что в данном документе имеются счета ССС ###, ###, ###.

При изучении выписки по счету ### показало, что:

ДД.ММ.ГГГГ со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на счет поступили денежные средства в сумме 34 229,20 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину сентября месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по договору ### от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на счет поступили денежные средства в сумме 8 924 рублей. Основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ по ### от ДД.ММ.ГГГГ;

При просмотре документа «памятка для отчетов по картам.docx» установлено, что в данном документе имеются сведения о значения и содержаниях отчетов по банковской карте.

После осмотра данный диск упакован в самодельный конверт белого цвета, изготовленный из бумаги формата А4, края которого заклеены и опечатаны. Конверт опечатан бумажной биркой с оттиском печати «Для пакетов СУ МВД по Республике Тыва», заверенной подписью следователя. На лицевую сторону бирки нанесена пояснительная надпись: «Вещественное доказательство по уголовному делу ### – диск, в котором содержатся выписки по счетам ССС, открытым в ПАО «Сбербанк России».

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДАМ, открытым в ПАО «Сбербанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДАМ, удовлетворено.

- запрос в ПАО «Сбербанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по расчетным счетам на имя Донгурак ДАМ.

- ответ на запрос из ПАО «Сбербанк России» за исходящим № SD138680549 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что ДАМ является клиентом ПАО «Сбербанк России» и имеет следующие счета:

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта VisaElectron ###.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта VisaElectron ###.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале 22 отделения ### ПАО «Сбербанк России». Счет универсальный на 5 лет.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта МИР Классическая ###.

###, открытый ДД.ММ.ГГГГ в филиале ### отделения ### ПАО «Сбербанк России». Карта VisaClassik ###.

- выписка по карте ДАМ ###. В данной выписки отражены банковские переводы по карте. Выписка не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- отчет по банковской карте ДАМ ###, прикрепленной к счету ###. Данный документ не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- отчет по банковской карте ДАМ ###, прикрепленной к счету ###. Данный документ не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- значение и содержание отчета по банковской карте. Данный документ не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам БСС, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении БСС, удовлетворено.

- запрос в Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счетам на имя БСС.

- ответ на запрос из АО «Россельхозбанк» за исходящим № ### от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому предоставлены выписка по счету на имя БСС

- справка об остатках денежных средств на счетах БСС, открытых в ПАО «Сбербанк России». Данный документ не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- выписка по счету БСС ###, открытому в ТРФ АО «Россельхозбанк». Данная выписка не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ЛЧА, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ЛЧА, удовлетворено.

- запрос в Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счетам на имя ЛЧА.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ССС, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ССС, удовлетворено.

- запрос в Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счетам на имя ССС.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДУС, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДУС, удовлетворено.

- запрос в Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счетам на имя ДУС.

- ответ на запрос из АО «Россельхозбанк» за исходящим № Е02-5-03/41517 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому предоставлены выписки по имеющимся счетам ССС, ЛЧА, ДУС.

- приложение к ответу на запрос из АО «Россельхозбанк» за исходящим № Е02-5-03/41517 от ДД.ММ.ГГГГ – диск, в котором содержатся сведения по счетам ССС, ЛЧА, Дапык ДУС, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк». При просмотре данного диска установлено, что в данном диске содержится папка «ССС, ЛЧА, ДУС». При просмотре данной папки установлены следующие документы:

При просмотре документа «выписка по сч. ### ЛЧА ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе содержится выписка по счету ###. Изучение данной выписки показало, что ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 48 699,60 рублей. Основание платежа – заработная плата за сентябрь 2019 года по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ ### согласно Реестру от ДД.ММ.ГГГГ ###.

При просмотре документа «выписка по сч. ### ССС ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе содержится выписка по счету ###. Данный документ не имеет сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «выписка по сч. ### ДУС ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе содержится выписка по счету ###. Данный документ не имеет сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «выписка по сч. ### ЛЧА ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе содержится выписка по счету ###. Изучение данной выписки показало, что ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 18 490 рублей. Основание платежа – заработная плата за декабрь 2019 года по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ ### согласно Реестру от ДД.ММ.ГГГГ ###.

При просмотре документа «выписка по сч. ### ДУС ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx». В данном документе содержится выписка по счету ДУС ###. Данная выписка не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

При просмотре документа «выписка по сч. 40### ЛЧА ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе содержится выписка по счету ###. Данный документ не содержит сведения, имеющие значение для уголовного дела.

При просмотре документа «выписка по сч. 40### ЛЧА 12.08.2019(дата откр. сч.) -ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе имеется выписка по счету ###. Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «выписка по сч. 42### ССС ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.xlsx» установлено, что в данном документе имеется выписка по счету ###. Данный документ не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

При просмотре документа «Справка ДУС.xlsx» установлено, что в данном документе содержится справка о наличии счетов ДУС в ТРФ АО «Россельхозбанк».

При просмотре документа «Справка ЛЧА..xlsx» установлено, что в данном документе содержится справка о наличии счетов ЛЧА в ТРФ АО «Россельхозбанк».

При просмотре документа «Справка ССС.xlsx» установлено, что что в данном документе содержится справка о наличии счетов ССС в ТРФ АО «Россельхозбанк».

После осмотра данный диск упакован в самодельный конверт белого цвета, изготовленный из бумаги формата А4, края которого заклеены и опечатаны. Конверт опечатан бумажной биркой с оттиском печати «Для пакетов СУ МВД по Республике Тыва», заверенной подписью следователя. На лицевую сторону бирки нанесена пояснительная надпись: «Вещественное доказательство по уголовному делу ### – диск, в котором содержатся выписки по счетам ЛЧА, ССС, ДУС, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДАС, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики ### САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДАС, удовлетворено.

- запрос в Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по счетам на имя ДАС.

- ответ на запрос из АО «Россельхозбанк» за исходящим № Е02-5-03/41267 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счетам на имя ДАС.

- справка об остатках денежных средств на счетах ДАС.

- выписка по счету ДАС ###, открытому в ТРФ АО «Россельхозбанк», согласно которому установлено, что: ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 34 229,20 рублей. Основание платежа – заработная плата за сентябрь 2019 года по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ ### согласно Реестру от ДД.ММ.ГГГГ ###.

- постановление врио заместителя начальника полиции по оперативной работе МВД по Республике Тыва полковника полиции МОА о возбуждении перед судом ходатайства о выдаче разрешения на получение в банках (иных кредитных организациях) сведений, содержащих информацию о расчётных счетах предприятий и граждан от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому просят дать разрешение получить выписки по счетам ДАМ, открытым в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- постановление судьи Верховного суда Республики Тыва САА о разрешении проведения оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ходатайство о даче разрешения на проведение оперативно-розыскного мероприятия, связанного с нарушением банковской тайны в отношении ДАМ, удовлетворено.

- запрос в Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведения по счетам на имя ДАМ.

- ответ на запрос из АО «Россельхозбанк» за исходящим № Е02-5-03/41204 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении сведений по счетам на имя ДАМ.

- справка об остатках денежных средств на счетах ДАМ, открытых в ТРФ АО «Россельхозбанк».

- выписка по счету ДАМ ###, открытому в ТРФ АО «Россельхозбанк». Данная выписка не содержит сведений, имеющих значение для уголовного дела.

- выписка по счету ДАМ ###, открытому в ТРФ АО «Россельхозбанк». Изучение данной выписки показало, что:

ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 47 729,20 рублей. Основание платежа – заработная плата за сентябрь 2019 года по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ ### согласно Реестру от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на счет поступили денежные средства в сумме 18 490 рублей. Основание платежа – заработная плата за декабрь 2019 года по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ ### согласно Реестру от ДД.ММ.ГГГГ ###.

- сопроводительное письмо о предоставлении результатов ОРД в СО МО МВД России «Улуг-Хемский» за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ.

- постановление о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю или в суд от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в СЧ СУ МВД по РТ предоставлены результаты ОРД.

- сопроводительное письмо о предоставлении результатов ОРД в СЧ СУ МВД по Республике Тыва за исходящим ### от ДД.ММ.ГГГГ.

Объектом осмотра ### являются:

- личное дело ДАМ-ооловны;

- личное дело АЭБ;

- Устав ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Изучение данного документа показало, на титульном листе указано «Устав ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Однако, сам документ не содержит сведения об Уставе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ».

После осмотра осмотренные материалы оперативно-розыскной деятельности подшиты в материалы уголовного дела.

В ходе осмотра, имеющие значение для уголовного дела документы откопированы и распечатаны для приложения к протоколу осмотра предметов (документов). (том 2, л.д.95-124). К протоколу осмотра документов прилагается фототаблица. (том 2, л.д.125-140);

- Приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва № ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников», согласно которому, утверждены Положения об оплате труда и о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». (том 2, л.д.141);

- Положением о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которому, Положение о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» является локальными нормативным актом и приложением Положения об оплате труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Премирование направлено на усиление материальной заинтересованности и повышения ответственности работников за выполнение уставных задач, своевременное и качественное выполнение дисциплины, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов медицинской организации. Для работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» может быть установлен один или несколько видов премий: премии по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год); единовременная премия за выполнение особо важных и срочных работ; в связи с государственными или профессиональными праздниками; в связи со знаменательными или профессиональными датами (50, 55, 60, 70 и более через каждые 5 лет работы). Премирование осуществляется по решению главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»: заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных главному врачу непосредственно; руководителей структурных подразделений учреждения и иных работников, подчиненных заместителям по представлению заместителей главного врача; остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений. Основаниями для начисления премий являются: трудовой договор; приказ работодателя об основаниях и размере выплаты премии; табель учета рабочего времени; выполненная трудовая функция, объем работ, должностная обязанность и наличие экономии фонда оплаты труда. (том 2, л.д.149-153);

- Платежным поручением ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 300 480,00 рублей, согласно которому, со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в ТРФ АО «Россельхозбанк» перечислены денежные средства на сумму 300 480,00 рублей. Основание платежа - Перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 2, л.д.172);

- Зарплатной ведомостью ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в ТРФ АО «Россельхозбанк», согласно которой, зачислены денежные средства, в том числе на счет ДАМ ### в сумме 18 490,00 рублей, на счет ЛЧА ### в сумме 18 490,00 рублей. (том 2, л.д.173);

- Платежным поручением ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 232 424,00 рублей, согласно которому, со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Красноярское отделения ### ПАО «Сбербанк России» в ******* перечислены денежные средства в сумме 232 424,00 рублей. Основание платежа – Перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 2, л.д.175);

- Реестром денежных средств, зачисленных по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Красноярское отделение ### от ПАО «Сбербанк России», согласно которому, зачислены денежные средства, в том числе на счет ССС ### в сумме 8 924,00 рублей. (том 2, л.д. 176-178);

- Платежным поручением ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 103 924,00 рублей, согласно которому со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Сибирский филиал ПАО «Росбанк» в г. Кызыле перечислены денежные средства в сумме 103 924,00 рублей. Основание платежа – Перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 2, л.д.179);

- Отчетом об успешной росписи по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», согласно которому, зачислены денежные средства, в том числе на счет ДУС ### в сумме 8 924,00 рублей. (том 2, л.д.180);

- Платежным поручением ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 315,00 рублей, согласно которому, со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на счет Кызылского ГОСП УФССП России по Республике Тыва ### перечислены денежные средства в сумме 18 314,00 рублей. Основание платежа – Удержание из заработной платы на погашение кредита за 11.2019 года с ДАС согласно исполнительного производства ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 2, л.д.181);

- Расчетной ведомостью по заработной плате за декабрь 2019 года, согласно которой, ДАМ начислены денежные средства в сумме 18 490,00 рублей, ССС – 8 924,00 рублей, БСС – 0 рублей, ЛЧА – 18 490,00 рублей, ДАС – 0 рублей, ДУС – 8 924,00 рублей. (том 2, л.д.182-183);

- Приказом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу, согласно которому, исполняющая обязанности экономиста ЛЧА переведена на должность главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» постоянно. (том 2, л.д.194);

- Должностной инструкцией главного бухгалтера, утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» АЭБ, согласно которой, установлено, что должность главного бухгалтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, с опытом работы не менее 3-х лет работы в бухгалтерской службе. Главный бухгалтер осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности, установление единых правил отражения в бухгалтерском учете операций в учреждении. Главный бухгалтер должен знать: - основы законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету, основные положения Закона РФ «О бухгалтерском учете», иные нормативные правовые акты в области бухгалтерского учета; - основы трудового законодательства; - гражданский кодекс Российской Федерации; - необходимые формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности: - организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по заработной плате, операция связанных с движением имущества, основных средств и материальных запасов; - порядок проведения документальных ревизий и проверок; - плана счетов и их корреспонденцию; - основы делопроизводства; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - соблюдает нормы служебной этики; - основу менеджмента, делового и управленческого взаимодействия. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Подчиняется непосредственно главному врачу ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Обязанности главного бухгалтера: Осуществляет организацию работы по выполнению единых правил бухгалтерского учета в учреждении (п. 2.1). Обеспечивает ведение бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и другими нормативными актами бухгалтерского учета (п. 2.2). Обеспечивает формирование полной и достоверной бухгалтерской информации деятельности учреждения на основе бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета (п. 2.3). Обеспечивает своевременное составление и представление Министерству здравоохранения Республики Тыва полной и достоверной бухгалтерской и статистической отчетности (текущей и годовой) учреждения в установленные сроки (п. 2.4). Обеспечивает организацию документооборота по ведению бухгалтерского учета (п. 2.5). Обеспечивает надлежащее хранение бухгалтерских документов, оформление и передача их в архив в установленном порядке (п. 2.6). Использует компьютерную технику, с целью базирования учетных данных на современных технологиях, с применением форм и методов ведения бухгалтерского учета (п. 2.7). Проводит проверки бухгалтерской работы учреждения, рассматривает материалы по результатам проверок, принимает меры по устранению и недопущению выявленных в результате проверки недостатков (п. 2.9). Проводит работу с работниками бухгалтерской службы по изучению нормативных актов бухгалтерского учета, с целью повышения образовательного уровня и активизации работников по разработке предложений по совершенствованию бухгалтерского учета и отчетности, а также принимает другие меры по повышению квалификации работников (п. 2.10). Осуществляет распределение должностных обязанностей между бухгалтерскими работниками (п. 2.11). Обязан знать и соблюдать предъявляемые требования по обработке персональных данных (п. 2.12). Соблюдает нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка учреждения (п. 2.12). (том 2, л.д.197-199);

- Приказом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### л/с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, бухгалтер по целевым программам ДАМ с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». (том 2, л.д.200);

- Должностной инструкцией заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» МАВ, согласно которой, установлено, что заместитель главного врача по экономическим вопросам относится к категории руководителей и непосредственной подчиняется главному врачу. На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заместитель главного врача по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача. Заместитель главного врача по экономическим вопросам должен знать: - основы законодательства Российской Федерации и здравоохранении; - законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; - методические материал в области экономики здравоохранения; - систему экономических показателей медицинской организации; - основы финансового анализа и экономического планирования; - организацию статического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности; - методы экономического анализа показателей деятельности медицинской организации и ее подразделений; - порядок определения себестоимости медицинских услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат; - этику делового общения. В своей деятельности заместитель главного врача по экономическим вопросам руководствуется: законами и иными нормативными правовыми актами; уставом организации; правилами трудового распорядка; приказами, распоряжениями и другими указаниями главного врача, должностной инструкцией. На заместителя главного врача по экономическим вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: руководство работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации; определение экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического процесса; осуществление учета экономических показателей результатов деятельности организации и ее структурных подразделений; организация работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в организации; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования по организации; оптимизация доходов и расходов; руководство разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению и издержек на оказание медицинских услуг; осуществление проверки экономической документации и качества ее ведения; подготовка экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки; планирование и согласование объемов медицинской помощи со страховыми компаниями в системе ОМС (количественные и финансовые). (том 2, л.д.214-216);

- Выпиской по лицевому счету ССС ###, открытому в ПАО «Сбербанк России», согласно которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ со счета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», открытому в УФК по РТ зачислены денежные средства в сумме 8 924,00 рублей, основание платежа – перечисление заработной платы работникам учреждений за первую половину декабря месяца на банковские карты сотрудников согласно реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 3, л.д.73-100);

- Выпиской по лицевому счету ЛЧА ###, открытому в ТРФ АО «Россельхозбанк», согласно которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ зачислены денежные средства в сумме 18 490,00 рублей, основание платежа – заработная плата за декабрь 2019 года, по платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ согласно Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ. (том 3, л.д.109-111);

- Приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва ###пр/19 от ДД.ММ.ГГГГ «О наградах бухгалтерских служб», согласно которому установлено, что объявлена благодарность бухгалтерским службам подведомственных учреждений здравоохранения за хорошую организацию бухгалтерского учета и отчетности, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Рекомендовано руководителям подведомственных учреждений, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» премировать работников бухгалтерской службы в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки. (том 3, л.д.218-219);

- Приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий», согласно которому приказано, что руководителям медицинских организаций в пределах фонда оплаты труда медицинской организации, утвержденного на текущий финансовый год с учетом экономии средств планировать денежные поощрения в виде премий по итогам работы при условии оценки количественных и качественных показателей. Выплату премий производить после согласования с Министерством здравоохранения Республики Тыва по форме «Сведения по планируемому премированию медицинских организаций в текущем финансовом году». Размер планируемых выплат должен соответствовать Положению медицинской организации о премировании и материальной помощи. (том 4, л.д.113-118);

- Заключением судебной бухгалтерской экспертизы ### от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, по первому вопросу. Сумма начисленной и перечисленной премиальной выплаты работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС и БСС согласно приказу ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская кожуунная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н «О премировании ко Дню Финансиста могла составить 221 361,27 рублей, в том числе: на имя ЛЧА – 49 453,75 рублей, на имя ДАМ – 48 699,75 рублей, на имя ССС – 34 229,05 рублей, на имя БСС – 17 868,60 рублей, на имя ДАС – 34 593,05 рублей, на имя ДУС – 36 517,07 рублей. Ответить на вопрос: «В соответствии ли с установленными требованиями приказа ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская кожуунная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н «О премировании ко Дню Финансиста» произведены начисления премиальных выплат работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС и БСС в сентябре 2019 года» не представляется возможным, в связи с тем, что не представляется возможным произвести расчет установленной премии, в связи с отсутствием установочных данных о размере и расчете премии по тексту приказа от ДД.ММ.ГГГГ № б/н «О премировании ко Дню Финансиста». По второму вопросу. Сумма начисленной к выплате премиальной выплаты работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» Донгурак ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС и БСС в декабре 2019 года, составила 66 047,70 рублей, в том числе на имя ДАМ 18 490,35 рублей, на имя ЛЧА 19 244,40 рублей, на имя ССС 8 925,03 рублей, на имя ДАС 9 288,92 рублей, на имя ДУС ДУС-ооловны 10 099,00 рублей, на имя БСС 0 рублей. Сумма перечисленной премиальной выплаты работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС и БСС в декабре 2019 года, могла составить 55 948,70 рублей, в том числе на имя ДАМ 18 490,35 рублей, на имя ЛЧА 19 244,40 рублей, на имя ССС 8 925,03 рублей, ДАС 9 288,92 рублей, на имя ДУС 0 рублей. (том 4, л.д.44-57);

- Протоколом дополнительного допроса главного эксперта Экспертно-криминалистического центра МВД по Республике Тыва РРР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, дополнительно поясняет, что при исчислении суммы НДФЛ для установления суммы премиальных, подлежащих выплате на имя ДАМ, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС в декабре 2019 года допущена арифметическая ошибка, так следует считать сумму премиальных, подлежащих выплате на имя ДАМ 18 490,35 рублей (21 500,4 рублей, из которых НДФЛ 2 795,05 рублей, и 215 рублей профвзносы); ЛЧА 18 490,35 рублей (21 500,4 рублей, из которых НДФЛ 2 795,05 рублей, и 215 рублей профвзносы); ССС 8 924,92 рубля (10 377,8 рублей, из которых НДФЛ 1 349,11 рублей и профвзносы 103,77 рублей); ДУС 8 924,92 рубля (10 377,8 рублей, из которых НДФЛ 1 349,11 рублей и профвзносы и103,77 рублей); ДАС 8 924,92 рубля (10 377,8 рублей, из которых НДФЛ 1 349,11 рублей и профзвносы 103,77 рублей). Таким образом, сумма начисленной премии на имя ДАМ, ЛЧА, ССС, БСС, ДАС, ДУС за декабрь 2019 года составила 74 134,20 рублей, соответственно к выплате составила 63 755,46 рублей, в том числе на имя ДАМ 18 490,35 рублей, на имя ЛЧА 18 490,35 рублей, на имя ССС 8 924,92 рублей, на имя ДАС 8 924,92 рублей, на имя ДУС 8 924,92 рублей, на имя БСС 0 рублей. Сумма перечисленной премиальной выплаты работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Холськая ЦКБ» ДАМ-ооловне, ЛЧА, ССС, ДАС, ДУС и БСС в декабре 2019 года, могла составить 54 830,54 рублей, в том числе на имя ДАМ 18 490,35 рублей, на имя ЛЧА 18 490,35 рублей, на имя ССС 8 924,92 рублей, на имя ДАС 0 рублей (удержано в счет исполнительного производства), на имя ДУС 8 924,92 рублей, на имя БСС 0 рублей. (том 5, л.д.126-128);

- Оглашенными показаниями ДАМ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» начала работать с ДД.ММ.ГГГГ с должности экономиста. В данной должности она проработала до весны 2013 годы. Далее она была переведена на должность бухгалтера по целевым программам, где проработала до июня 2015 года. В июне 2015 года точную дату не помнит была назначена на должность заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Данную должность занимает по настоящее время. В ее должностные обязанности входит оформление штатного расписания, плана финансово-хозяйственной деятельности, тарификационных списков ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а также планирование бюджета ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». С марта 2020 года по настоящее время должность главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» занимает ЛЧА. До него данную должность занимал АЭБ, который в настоящее время в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» не работает, уволен по собственному желанию. Премиальные выплаты работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» производятся 2 раза в год в сентябре 2019 года ко Дню финансиста и в декабре 2019 года ко Дню бухгалтера. В эти периоды времени из Министерства здравоохранения Республики Тыва поступают приказ либо письмо рекомендательного характера о выплате премиальных выплат. Далее по получению данного письма или приказа, главным врачом издается приказ о выдаче премиальных выплат при экономии фонда оплаты труда. В случае, если фонд оплаты труда позволяет, то с согласия главного врача издается приказ о выдаче премиальных выплат. Раньше главный врач АЭБ согласовывал с ней и с главным бухгалтером ЛЧА выдачу премиальных выплат работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», а именно узнавал позволяет ли экономия фонда оплаты труда выплату премиальных выплат. Проекты приказов о выдаче премиальных выплат готовился специалистом отдела кадров ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ДУС. Размер оплаты премиальных выплат устанавливался согласно рекомендательному письму, приказу Министерства здравоохранения Республики Тыва. Также размеры оплаты премиальных выплат указаны в Положении о премиальных выплатах ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Согласно данному Положению размер оклада премиальных выплат предусмотрен до 2-х окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Раньше, когда экономия фонда позволяла согласно Положению о премиальных выплатах, премиальные выплачивались в размере 4-х окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок. После подписания приказа о выдаче премиальных выплатах, приказ регистрируется в журнале приказов ДУС. После регистрации данный приказ направляется в бухгалтерию ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» на исполнение, а именно расчетному бухгалтеру, который составляет расчет согласно поступившему приказу. Согласно составленному расчету составляется реестр, который направляется в банк. Далее банк согласно поступившему реестру перечисляет денежные средства на счета получателей. Ежегодно в сентябре и ноябре работники бухгалтерии, если экономия фонда оплаты труда позволяла получали премиальные выплаты, никого премиальных выплат как она помнит не лишали. В сентябре 2019 года по внутриведомственной программе «Телеграмм» в виде чата, в которую имеют доступ все медицинские учреждения по республике, было доведено, что при наличии экономии фонда оплаты труда главные врачи могут премировать работников бухгалтерии медицинских учреждений. Данная программа была установлена в каждом компьютере у каждого бухгалтера. В связи с тем, что Сан-оол У.В. находилась в отпуске, она подготовила проект приказа на основании данного рекомендательного обращения и обратилась к главному врачу АЭБ, который согласился и подписал данный приказ. Приказ она печатала по образцу. Данный приказ после подписания не был зарегистрирован. Копию приказа она оставила на столе у Сан-оол У.В., чтобы она зарегистрировала при выходе. Подписанный приказ она отдала расчетному бухгалтеру ДУС для начисления премиальных выплат. На основании данного приказа ДУС начислила ей, главному бухгалтеру ЛЧА, себе расчетному бухгалтеру, бухгалтеру-финансисту ДАС, расчетному бухгалтеру БСС, материальному бухгалтеру ССС премиальные выплаты. При составлении данного приказа размер оклада не был указан ею, поскольку она печатала по образцу. В старом приказе также размер оклада премиальных выплат также не был указан. При начислении премиальных выплат ДУС заметила, что размер оклада премиальных выплат не был указан в приказе, после чего она спрашивала у нее какой размер оклада премиальных выплат ей начислять. После чего она ей сообщила, что необходимо начислить премиальные выплаты в размере 4-х окладов с учетом районного коэффициента и северных надбавок, поскольку они раньше получали в размере 4-х окладов премиальные выплаты. О начислении им премиальных выплат в размере 4-х окладов главный врач АЭБ был в курсе. На премиальные выплаты работникам бухгалтерии он был согласен. Далее начисленная сумма премиальных выплат была перечислена им всем. Так, в сентябре 2019 года на основании приказа главного врача АЭБ работники бухгалтерии, в том числе и она получили премиальные выплаты ко Дню финансиста. В ноябре 2019 года в день празднования Дня бухгалтера в г. Кызыле наградили грамотой, а также зачитали приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва о премировании работников бухгалтерских служб, в том числе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». В последующем после приезда, в начале декабря 2019 года, точную дату не помнит, она позвонила на сотовый телефон исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА и сообщила, что Министерством здравоохранения Республики Тыва издан приказ о премировании работников бухгалтерских служб, согласно которому главному врачу ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» рекомендовано премировать работников бухгалтерии. ЛЧА выслушав ее, отказался, ссылаясь на отсутствие экономии фонда оплаты труда. Лично она к нему не подходила по данному вопросу, только позвонила. Звонила она ему только один раз, на что он отказал. Звонила ему в конце рабочего времени в присутствии главного бухгалтера ЛЧА, остальных не помнит. В начале декабря 2019 года, точную дату не помнит, она, а также ЛЧА., ДАС, ДУС, ССС, точно не помнит, кто именно находился, находясь в кабинете бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» стали обсуждать получение премиальных выплат ко Дню бухгалтера. Также она им сообщила, что главный врач ЛЧА отказался им выдавать премиальные выплаты, что она ему звонила. В результате всеобщего обсуждения, они все пришли к выводу, что необходимо им получить премиальные выплаты, поскольку Министерством здравоохранения Республики Тыва было рекомендовано получения премиальных выплат, на что все присутствующие были согласны. Далее главный бухгалтер ЛЧА дала указание расчетному бухгалтеру ДУС, чтобы она начислила премиальные выплаты ЛЧА., ДАС, ДУС, ССС, а также ей согласно Приказу Министерства здравоохранения Республики Тыва. О получении премиальных выплат это всеобщее решение. После чего ДУС на основании данного приказа начислила премиальные выплаты в размере 1 оклада с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Далее начисленные премиальные выплаты перечислены ДАС Так, в декабре 2019 года ими указанными выше работниками были получены премиальные выплаты. На вопрос следователя: «Как вы считаете в декабре 2019 года обоснованно ли вы получили премиальные выплаты?» ответила, что «Да, поскольку они заняли достойное место, получили грамоту, их наградили, и она считает, что заслужено получила премиальные выплаты в декабре 2019 года». На вопрос следователя: «ЛЧА был категорически против выдачи премиальных выплат?» ответила, что «Полагает, что, если бы экономия фонда оплаты труда позволяла, он бы согласился». На вопрос следователя: «А экономия фонда оплаты труда позволяла в декабре 2019 года выдачу премиальных выплат?» ответила «Нет». На вопрос следователя: «После отказа ЛЧА, вы обращались к нему повторно по премиальным выплатам?» ответила «Нет, поскольку неудобно было». На вопрос следователя: «А вы сообщали ЛЧА, что вы без его приказа получили премиальные выплаты в декабре 2019 года?» ответила «Нет». На вопрос следователя: «А почему вы не сообщили ЛЧА, что вы получили премиальные выплаты без его приказа?» ответила «Он бы все равно не пошел бы на встречу, так как у него были неприязненные отношения к главному бухгалтеру ЛЧА.» на вопрос следователя: «В каком банке был открыт ваш счет, куда в декабре 2019 года были перечислены премиальные выплаты?» ответила «В Россельхозбанке, расположенном в дополнительном офисе в Чаа-Хольском районе». (том 4, л.д.215-220);

- Оглашенными дополнительными показаниями ДАМ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, на вопрос следователя: «В декабре 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» имело ли финансовые затруднения, если да, то какие именно были финансовые затруднения, в чем они выражались?», подозреваемая показала, что: «В 2019 году по плану финансово-хозяйственной деятельности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по ОМС, который утверждается, в том числе Министерством здравоохранения Республики Тыва, Территориальным фондом ОМС, по плану были предусмотрены денежные средства в сумме около 65 000 000 рублей. Однако, в 2019 году из средств по ОМС были урезаны денежные средства в сумме около 15 000 000 рублей. По какой причине урезали данную сумму ей неизвестно. Раньше такого не было, вот в 2019 году были внесены изменения в части суммы выделяемых средств. В связи с чем у ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в течение года стали образовываться кредиторские и дебиторские задолженности». На вопрос следователя: «Из каких средств выплачиваются задолженности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая показала, что: «Из средств ОМС». На вопрос следователя: «Премиальные выплаты выплачиваются из каких средств?», подозреваемая показала: «Также из средств ОМС». На вопрос следователя: «Вы сообщали о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» главному врачу ЛЧА?», подозреваемая показала: «Да, главный врач ЛЧА знал о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». На вопрос следователя: «Вы ранее обсуждали с ЛЧА о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ?», подозреваемая показала: «Да обсуждали». На вопрос следователя: «Какие меры принимались по оздоровлению финансовых затруднений ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая показала: «Каждый месяц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» предоставляло информацию в Министерство здравоохранения РТ о своей кредиторской задолженности, поскольку Министерство здравоохранения РТ требовало о предоставлении сведений о своих задолженностях. Из средств ОМС в первую очередь выплачивалась заработная плата работникам учреждения, только потом погашались другие статьи расходов из средств ОМС». На вопрос следователя: «Обсуждались ли вопросы о премировании работников бухгалтерии при указанных финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» с главным врачом ЛЧА?», подозреваемая показала: «Нет, не обсуждались». На вопрос следователя: «Главному бухгалтеру ЛЧА было известно о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая показала: «Да известно было». На вопрос следователя: «В ноябре, декабре 2019 года обращались ли вы лично к главному врачу ЛЧА с просьбой разрешить получить премиальные выплаты работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая показала: «Лично нет, только по телефону». На вопрос следователя: «Как вы считаете в ноябре, декабре 2019 года экономия фонда оплаты труда ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» позволяла выдачу премиальных выплат?», подозреваемая показала: «Считает, что позволяла, поскольку премиальные выплаты были небольших сумм». На вопрос следователя: «Как вы считаете, обосновано ли работникам бухгалтерии выданы премиальные выплаты в декабре 2019 года без приказа главного врача?», подозреваемая показала: «Считает, что обоснованно». На вопрос следователя: «У вас имеются личные неприязненные отношения с главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, если да, то в чем они выражаются?», подозреваемая показала: «Нет, у нее не имеются личных неприязненных отношений с ЛЧА». На вопрос следователя: «У главного бухгалтера ЛЧА имеются личные неприязненные отношения с главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ЛЧА, если да, то в чем они выражаются?», подозреваемая показала: «Были спорные моменты по работе, в результате чего на повышенных тонах разговаривали. Какие у них личные отношения были между собой ей неизвестно, но изначально они не ладили между собой. Считает, что это и послужило поводом для отказа в выдаче премиальных выплат работникам бухгалтерии». На вопрос следователя: «Вам известно о приказе Министерства здравоохранения РТ о согласовании премиальных выплат, согласно которому необходимо было согласовывать премиальные выплаты?», подозреваемая показала: «Да известно». (том 5, л.д.34-38);

- Протоколом очной ставки между свидетелем ДАМ и подозреваемой ЛЧА от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, на вопрос «Знают ли они друг друга и в каких отношениях находятся между собой»? Свидетель ДАМ ответила, что знает, это ЛЧА, работали вместе в бухгалтерии Чаа-Хольской кожуунной больницы, состоят в деловых рабочих отношениях. Подозреваемая ЛЧА Ответила, что знает, ее зовут ДАМ, познакомилась с ней, когда устроилась работать в Чаа-Хольскую кожунную больницу в апреле 2018 года, состоят в рабочих отношениях. На вопрос следователя свидетелю ДАМ: «В ходе предварительного следствия установлено, что в декабре 2019 года работниками бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» получены премиальные выплаты без приказа главного врача ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Кем именно предложено было получить премиальные выплаты в декабре 2019 года?» свидетель ДАМ ответила, что Министерством здравоохранения РТ издан приказ о премировании работников бухгалтерии ко Дню работника бухгалтерской службы, после чего она, ЛЧА, ДУС, ССС, ДАС коллегиально решили получить премиальные выплаты на основании приказа Министерства здравоохранения. Исполняющим обязанности главного врача ЛЧА было известно об издании данного приказа. После чего она лично подошла в кабинет главного врача, где он находился один, и предоставила ему на обозрение приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва о премировании работников бухгалтерии в размере одного оклада. На ее предложение ЛЧА устно дал свое согласие, о чем она сообщила главному бухгалтеру ЛЧА». На вопрос следователя подозреваемой ЛЧА: «Вы подтверждаете показания свидетеля ДАМ?» подозреваемая ЛЧА ответила, что «да подтверждает, что они коллегиально решили получить премиальные выплаты, в том числе и она лично, поскольку Министерством здравоохранения Республики Тыва приказом о премировании было рекомендовано премировать работников бухгалтерских служб. Премиальные выплаты раньше они получали ко Дню работника бухгалтерских служб, после чего решили получить премиальные выплаты. По факту обращения заместителя главного врача ДАМ к главному врачу ЛЧА ей ничего неизвестно. ДАМ им сообщала, что позже подпишет приказ о премировании у главного врача. Хочет также добавить, что при публичном оглашении данного приказа, присутствовали все работники бухгалтерии Чаа-Хольской кожуунной больницы». На вопрос следователя свидетелю ДАМ: «В декабре 2019 года кем именно было дано указание расчетному бухгалтеру ДУС о начислении премиальных выплат работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в размере одного оклада с учетом районного коэффициента и северных надбавок без приказа главного врача?» свидетель ДАМ ответила, что «главным бухгалтером ЛЧА, поскольку за все перечисления денежных средств отвечает главный бухгалтер». На вопрос следователя подозреваемой ЛЧА: «Вы подтверждаете показания свидетеля ДАМ?» подозреваемая ЛЧА ответила, что «да подтверждает, что она дала указание ДУС о начислении премиальных выплат с учетом выше перечисленных показаний». На вопрос следователя свидетелю ДАМ: «В декабре 2019 года кем именно дано указание бухгалтеру ДАС о перечислении премиальные выплат работникам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» без приказа главного врача?» свидетель ДАМ ответила, что «указание было дано главным бухгалтером ЛЧА». На вопрос следователя подозреваемой ЛЧА.: «Вы подтверждаете показания свидетеля ДАМ?» подозреваемая ЛЧА ответила, что «да, подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ДАМ: «В декабре 2019 года вы сообщали работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в том числе главному бухгалтеру ЛЧА о том, что приказ о премировании ко Дню работника бухгалтерской службы вы подпишите у главного врача ЛЧА?» свидетель ДАМ ответила, что «да сообщала. После издания приказа Министерством здравоохранения РТ о премиальных выплатах она позвонила главному врачу ЛЧА и сообщила, что Министерством здравоохранения РТ издан приказ о премировании работников бухгалтерских служб, согласно которому рекомендовано премировать работников бухгалтерии, на что ЛЧА ей по телефону было отказано в предоставлении премиальных выплат работникам бухгалтерии, что он именно говорил ей по телефону, не помнит. После данного телефонного разговора, она лично к нему обратилась, на что он дал свое устное согласие». На вопрос следователя подозреваемой ЛЧА: «Вы подтверждаете показания свидетеля ДАМ?» подозреваемая ЛЧА ответила, что «о том, что ДАМ разговаривала по телефону с ЛЧА ей ничего не известно. Да действительно ДАМ сообщала им всем, что приказ о премировании она подпишет у главного врача ЛЧА». На вопрос следователя свидетелю ДАМ: «Предоставляю вам на обозрение протокол дополнительного допроса от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому вы поясняли, что в декабре 2019 года находясь в кабинете бухгалтерии главный бухгалтер ЛЧА предложила на основании приказа «О наградах бухгалтерских служб» Министерства здравоохранения Республики Тыва получить премиальные выплаты. На данное предложение согласились вы, поскольку тоже хотели получить премиальные выплаты. Вместе с вами на данное предложение согласились и остальные бухгалтеры. В ходе проведения очной ставки вы поясняете, что решение о получении премиальных выплат было принято коллегиально. Поясните пожалуйста почему вы меняете свои показания в ходе проведения очной ставки?» свидетель ДАМ ответила, что «кем именно было предложено она уже не помнит, но решение о получении премиальных выплат было принято ими всеми. В ходе дополнительного допроса ДД.ММ.ГГГГ она предположила, что возможно в декабре 2019 года ко Дню бухгалтера о получении премиальных выплат предложено ЛЧА, поскольку в сентябре ко Дню финансиста получение премиальных выплат инициировала она». На вопрос защитника САВ подозреваемой ЛЧА: «При даче указаний о начислении премий у вас была цель хищения денежных средств больницы?» подозреваемая ЛЧА ответила, что «нет, никакого умысла на хищение денежных средств у нее не было. Премия была перечислена на основании устного согласия главного врача, о чем ей сообщила заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ и приказ будет подписан. Всегда честно и добросовестно выполняла свои должностные обязанности». На вопрос защитника САВ свидетелю ДАМ: «Вы с какого периода работаете?» свидетель ДАМ ответила, что «с 2015 года». На вопрос защитника САВ свидетел. ДАМ: «Ранее работники бухгалтерии получали премиальные вознаграждения в день бухгалтера?» свидетель ДАМ ответила, что «да каждый год, в день бухгалтера и в день финансиста». (том 4, л.д.126-131);

- Протоколом очной ставки между свидетелем ЛЧА и ДАМ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, на вопрос следователя знакомы ли они друг с другом, свидетель ЛЧА показал, что: «да действительно знаком с ДАМ, познакомились в 2017 году приступив работать в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», состоят в рабочих отношениях», подозреваемая ДАМ показала, что: «да знает ЛЧА, он является главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», знает его с 2017 года, состоят в рабочих отношениях». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «В ходе первоначального допроса в качестве свидетеля вы поясняли, что после поступления приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва о премировании работников рекомендательного характера, в связи с финансовыми затруднениями ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», в выдаче премиальных выплат было отказано. Скажите пожалуйста, в чем выражались финансовые затруднения ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», какие именно были финансовые затруднения?», свидетель ЛЧА показал, что: «в 2019 году после назначения его на должность исполняющего обязанности главного врача, ему стало известно, что ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» имеет кредиторские задолженности, в связи с чем учреждение никак не могло позволить выдать премиальные выплаты работникам». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «Из каких средств выплачиваются задолженности ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», подозреваемая ДАМ показала, что: «из средств по обязательным медицинским страхованиям». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «вы подтверждаете показания подозреваемой ДАМ?», свидетель ЛЧА показал, что: «да подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «Премиальные выплаты выплачиваются из каких средств?», свидетель ЛЧА показал, что: «из средств ОМС». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «от кого и каким образом вам стало известно о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», свидетель ЛЧА показал, что: «изначально до назначения его на должность исполняющего обязанности главного врача он занимал должность заместителя главного врача по организационно-методической работе ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ». Когда он работал заместителем главного врача главным врачом АЭБ ему сообщалось, что ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» имеет кредиторские задолженности. Кроме того, после того как он был назначен на должность исполняющего обязанности главного врача заместителем главного врача по экономическим вопросам ДАМ и главным бухгалтером ЛЧА ему было доведено, что ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» имеет кредиторские задолженности». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показал, что: «да подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «вы ранее обсуждали с ДАМ о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ?», свидетель ЛЧА показал, что: «да как с заместителем главного врача по экономическим вопросам он разбирал с ней данный вопрос». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «вы сообщали ДАМ, что необходимо сократить лишние затраты ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» с целью оздоровления финансовых затруднений, соответственно говорили ли, что премии при таких финансовых затруднениях не могут выплачиваться?», свидетель ЛЧА показал, что: «да, данный вопрос обсуждался не только с ДАМ, но и на уровне Министерства здравоохранения Республики Тыва. Обсуждали вопросы, как выйти из сложившейся ситуации, при этом даже составлялся план, где указывались сроки до какого периода времени должны быть погашены кредиторские задолженности». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает, что данный вопрос с ней обсуждался. В 2019 году ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ежемесячно предоставляло в Министерство здравоохранения Республики Тыва сведения в виде информации об имеющейся задолженности учреждения». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «заместителю главного врача по экономическим вопросам ДАМ было известно о финансовых затруднениях ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», свидетель ЛЧА показал, что: «да». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «в ноябре, декабре 2019 года обращалась ли к вам лично ДАМ с просьбой разрешить получить премиальные выплаты работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ?», свидетель ЛЧА показал, что: «в связи с тем, что прошло много времени не помнит. По-моему, не подходила, не может точно сказать». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «Вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает, лично она к нему не подходила». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «В ноябре, декабре 2019 года обращалась ли к вам посредством телефонной связи ДАМ с просьбой разрешить получить премиальные выплаты работникам бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ?», свидетель ЛЧА показал, что: «Ддйствительно очень много времени прошло, по телефону они с ней часто общаются по работе. Но не помнит, чтобы ДАМ по телефону у него спрашивала разрешение получить премию». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «нет, не подтверждает. После рабочего времени, в начале декабря 2019 года, точные дату и время не помнит, она позвонила главному врачу ЛЧА, сообщила, что имеется приказ министерства о премировании работников бухгалтерии, после чего спросила у него разрешит ли он им получить премиальные выплаты, на что ЛЧА не согласился на выдачу премиальных выплат». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «в ноябре, декабре 2019 года ко Дню бухгалтера вы бы согласились премировать работников, если бы заместитель главного врача по экономическим вопросам ДАМ или главный бухгалтер ЛЧА обратились бы к вам с просьбой премировать работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», свидетель ЛЧА показал, что: «категорически нет, поскольку, имея такую кредиторскую задолженность нет возможности выдать премиальные выплаты». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «да подтверждает». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «как вы считаете, обосновано ли работникам бухгалтерии выданы премиальные выплаты в декабре 2019 года на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва о премировании работников бухгалтерских служб, согласно которому рекомендовано премировать работников бухгалтерии?», свидетель ЛЧА показал, что: «нет». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вы подтверждаете показания свидетеля ЛЧА?», подозреваемая ДАМ показала, что: «нет, не подтверждает, считает, что обосновано получены премиальные выплаты». На вопрос следователя подозреваемой ДАМ: «вами даны показания, в том числе о том, что между главным врачом ЛЧА и главным бухгалтером ЛЧА имеются личные неприязненные отношения, почему вы так решили и в чем это выражается?», подозреваемая ДАМ показала, что: «после назначения ЛЧА на должность главного врача слышала, как он с главным бухгалтером ЛЧА по телефону спорили и разговаривали на повышенных тонах. В ходе спора ими обсуждались рабочие моменты, в связи с чем ей показалось, что они испытывают друг другу неприязненные отношения». На вопрос следователя свидетелю ЛЧА: «Вы подтверждаете показания подозреваемой ДАМ?», свидетель ЛЧА показал, что: «у него не имеется личных неприязненных отношений к ЛЧА, бывают по работе разногласия, считает, что это рабочие моменты». На вопрос, имеются ли вопросы друг другу, свидетель ЛЧА показал, что: «вопросов нет», подозреваемая ДАМ показала, что: «вопросов нет». На вопрос защитника ИСМ свидетелю ЛЧА: «была ли у вас возможность урегулировать конфликтную ситуацию внутри коллектива, не вынося до возбуждения уголовного дела?», свидетель ЛЧА показал, что: «у них никаких конфликтов не было. О том, что работниками бухгалтерии получены премиальные выплаты ему стало известно от следователя. Ранее по вопросу о выдаче премии конфликт у них в коллективе не возникал. Он изначально категорически был против выдачи премиальных выплат. Лично с ДАМ он не конфликтовал, по вопросу выдачи премии». На вопрос защитника ИСМ свидетелю ЛЧА: «после возбуждения уголовного дела работники бухгалтерии могут работать дальше в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», свидетель ЛЧА показал, что: «прямо сейчас конкретно на данный вопрос не может ответить». На вопрос защитника ИСМ свидетелю ЛЧА: «исходя из вашего ответа она поняла, что в дальнейшем на должность работников бухгалтерии могут быть устроены другие лица, в связи с чем им уже подобраны кандидатуры на должность работников бухгалтерии ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»?», свидетель ЛЧА показал, что: «в настоящее время на данный вопрос не может ответить, вопрос о кандидатурах на должность бухгалтеров им не рассматривался. Подобные вопросы даже не обсуждались». На вопрос защитника ИСМ свидетелю ЛЧА: «согласно приказу Министерства здравоохранения РТ, ваши работники бухгалтерии высоко квалифицированы, их высоко оценили и претендовали на премию. Вам об этом известно?», свидетель ЛЧА: «из Министерства здравоохранения Республики Тыва поступал приказ о премировании работников бухгалтерии ко дню бухгалтера. А по поводу того, что они заняли второе место приказа, не помнит». На вопрос защитника ИСМ свидетелю ЛЧА: «получается вы не в полной мере владеете информацией, что не помните, о чем приказ был Министерства здравоохранения Республики Тыва?», свидетель ЛЧА: показал, что: «о том, что работники бухгалтерии получили второе место по итогам своей деятельности за 2019 год все работники учреждения знают, в том числе и он. Он лично поздравлял их с получением такой награды». На вопрос защитника ИСМ свидетелю ЛЧА: «как вы считаете, достойны ли по этим результатам ваши работники бухгалтерии получить премию в размере 1 должностного оклада?», свидетель ЛЧА: показал, что «да достойны конечно, второе место заняли». (том 5, л.д.72-78).

Изучив вышеуказанные доказательства, суд находит их допустимыми, относимыми, достоверными и достаточными для принятия решения, а потому могут быть положены в основу приговора.

Предварительное следствие по делу, собирание и закрепление доказательств осуществлено надлежащими процессуальными лицами, протоколы допросов подсудимой, представителя потерпевшего, свидетелей, эксперта, постановление о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю или в суд от ДД.ММ.ГГГГ, постановление о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю или в суд от ДД.ММ.ГГГГ, выписка по счету ДУС ###, открытому в ПАО «Росбанк», выписка по счету ДАМ ###, открытому в Тувинском региональном филиале АО «Россельхозбанк», протокол выемки от ДД.ММ.ГГГГ, протокол осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников», положение о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 300 480,00 рублей, зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в ТРФ АО «Россельхозбанк», платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 232 424,00 рублей, реестр денежных средств, зачисленных по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» в Красноярское отделение ### от ПАО «Сбербанк России», платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 103 924,00 рублей, отчет об успешной росписи по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 315,00 рублей, расчетная ведомость по заработной плате за декабрь 2019 года, приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу, должностная инструкция главного бухгалтера, утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» АЭБ, приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### л/с от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», выписка по лицевому счету ССС ###, открытому в ПАО «Сбербанк России», выписка по лицевому счету ЛЧА ###, открытому в ТРФ АО «Россельхозбанк», приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва ###пр/19 от ДД.ММ.ГГГГ «О наградах бухгалтерских служб», приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва ### от ДД.ММ.ГГГГ «О согласовании выплаты премий», заключение судебной бухгалтерской экспертизы ### от ДД.ММ.ГГГГ, очные ставки были проведены и составлены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона.

Судебная экспертиза по делу проведена компетентным экспертом, заключение также подтверждается совокупностью других доказательств по делу, поэтому суд не находит оснований сомневаться в их выводах и считает их правильными.

Все оглашенные показания подсудимой ЛЧА подтверждаются оглашенными показаниями свидетелей ЛЧА, БСС, ДУС, ССС, ДУС., ДАС, ДУС., ДВД, ДАМ, а также письменными доказательствами, которые согласуются между собой, были получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и свидетельствуют о наличии у подсудимой ЛЧА умысла на совершение незаконных действий, необходимых для совершения противоправного деяния. В связи с изложенным, суд считает возможным положить в основу приговора приведенные доказательства и показания указанных свидетелей.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в отдельности и в их совокупности, суд приходит к выводу, что виновность подсудимой ЛЧА в совершении мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, при обстоятельствах, изложенных в описательной части приговора, полностью доказана.

Изучив материалы дела, проанализировав все доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вина подсудимой ЛЧА в совершении мошенничества, то есть хищении чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, полностью доказана вышеперечисленными доказательствами, в связи с чем, её действия суд квалифицирует по ч.3 ст.159 УК РФ.

Психическая полноценность подсудимой ЛЧА., у суда сомнений не вызывает. Об этом свидетельствует её адекватное ситуации поведение в зале судебного заседания, упорядоченные показания в соответствии с избранной позицией защиты. Учитывая упорядоченное поведение подсудимой во время предварительного следствия и судебного заседания, суд признает ЛЧА в отношении инкриминируемого деяния вменяемой.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ЛЧА., суд учитывает полное признание вины в судебном заседании, раскаяние, проявленное в суде, положительную характеристику по месту жительства от УУП ОУУП и ПДН Управления МВД России по г.Кызылу ММО от ДД.ММ.ГГГГ, положительную характеристику по месту работы от ДД.ММ.ГГГГ, наличие на иждивении 3 малолетних детей, добровольное возмещение ущерба, причиненного преступлением, привлечение к уголовной ответственности впервые, отсутствие претензий со стороны представителя потерпевшего, а также молодой возраст.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ЛЧА, суд не установил.

Подсудимая ЛЧА совершила тяжкое преступление.

При назначении наказания подсудимой ЛЧА суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, направленного против собственности, личность подсудимой, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на её исправление и на условия жизни её семьи.

При назначении вида наказания подсудимой ЛЧА., суд принял во внимание общественную опасность совершенного преступления, направленного против собственности, и с учетом обстоятельств совершенного преступления, суд считает, необходимым назначить наказание в виде лишения свободы.

При назначении размера наказания, суд учитывает добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, и другие смягчающие наказание обстоятельства, и считает возможным размер наказания назначить в пределах санкции ч.3 ст.159 УК РФ с учетом положений ч.1 ст.62 УК РФ.

Учитывая все смягчающие, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным, не применять подсудимой ЛЧА. дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы.

В целях исправления подсудимой ЛЧА., в соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ, учитывая её возраст, трудоспособность и состояние здоровья, суд считает необходимым возложить на неё исполнение обязанностей способствующих её исправлению в период испытательного срока, а именно: после вступления приговора в законную силу встать на учет уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства, не менять постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства, 1 раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства для контроля и отчета о своем поведении.

В судебном заседании защитник просил о применении ч.6 ст.15 УК РФ и снизить категорию преступления на преступление средней тяжести, а также применить положения ст.76 УК, п.2 ч.5 ст.302 УПК РФ, указывая на то, что ЛЧА. по месту жительства характеризуется с положительной стороны, ранее к уголовной ответственности не привлекалась, причиненный вред возмещен в полном объеме, вину в совершении преступления БСС ЛЧА в суде признала полностью и раскаялась, каких-либо претензий со стороны представителя потерпевшего не имеется.

Подсудимая ЛЧА поддержала своего защитника. Последствия разъяснены и понятны.

В соответствии с п.6.1 ч.1 ст.299 УПК РФ при постановлении приговора суд в совещательной комнате разрешает следующие вопросы: имеются ли основания для изменения категории преступления, в совершении которого обвиняется подсудимый, на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

В соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ с учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности суд вправе при наличии смягчающих наказание обстоятельств и при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств изменить категорию преступления на менее тяжкую, но не более чем на одну категорию преступления при условии, что за совершение преступления, указанного в части третьей настоящей статьи, осужденному назначено наказание, не превышающее трех лет лишения свободы, или другое более мягкое наказание; за совершение преступления, указанного в части четвертой настоящей статьи, осужденному назначено наказание, не превышающее пяти лет лишения свободы, или другое более мягкое наказание; за совершение преступления, указанного в части пятой настоящей статьи, осужденному назначено наказание, не превышающее семи лет лишения свободы.

По смыслу закона изменение категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ позволяет обеспечить индивидуализацию ответственности подсудимых за содеянное и является реализацией закрепленных в ст.ст.6 и 7 УК РФ принципов справедливости и гуманизма.

Преступление, в совершении которого обвиняется ЛЧА относится к категории тяжких преступлений, за совершение которого уголовным законом предусмотрено наказание в виде лишения свободы до шести лет.

По месту жительства и работы подсудимая ЛЧА характеризуется только с положительной стороны.

Учитывая обстоятельства совершения преступления, данные о личности ЛЧА., ее возраст, признание вины полностью, раскаяние в содеянном, совершение преступления впервые, добровольное возмещение причиненного преступлением вреда, положительную характеристику по месту жительства и работы, наличие трех несовершеннолетних детей, отсутствие по делу отягчающих наказание обстоятельств, отсутствие претензий со стороны потерпевшего, виды и размеры наказаний, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, суд считает возможным изменить категорию совершенного преступления с тяжкого на преступление средней тяжести.

По смыслу закона изменение категории преступления на менее тяжкую улучшает правовое положение подсудимой, поскольку преступление средней тяжести позволяет суду при наличии предусмотренных ст.76 УК РФ оснований применить положения ст.25 УПК РФ.

Согласно сведениям из Информационного центра МВД по Республике Тыва ЛЧА. ранее к уголовной ответственности не привлекалась.

Представитель потерпевшего в своем заявлении от ДД.ММ.ГГГГ привел, что вред, причиненный преступлением, возмещен в полном объеме, каких-либо претензий к подсудимой ЛЧА не имеют. Полагает возможным назначить наказание, не связанное с изоляцией от общества и применить ст.76 УК РФ.

Суд считает, что в данном случае соблюдены условия, предусмотренные ст.76 УК РФ, поскольку ЛЧА впервые привлекается к уголовной ответственности, вину признала полностью, противоправность своих действий осознала, в содеянном искренне раскаивается, добровольно возместила причиненный ущерб, подтвердила свое согласие на применение ст.76 УК РФ, в связи с чем, полагает возможным удовлетворить ходатайство защитника о применении в отношении подсудимой положений п.2 ч.5 ст.302 УПК РФ.

Подсудимой разъяснены основания и последствия применения положений ст.76 УК РФ, п.2 ч.5 ст.302 УПК РФ. Возражений от подсудимой и защитника не поступило.

В соответствии с п.10. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 мая 2018 года № 10 «О практике применения судами положений части 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации» решение суда об изменении категории преступления с тяжкого на преступление средней тяжести позволяет суду при наличии оснований, предусмотренных статьями 75, 76, 78, 80.1, 84, 92, 94 УК РФ, освободить осужденного от отбывания назначенного наказания. В этих случаях суд постановляет приговор, резолютивная часть которого должна, в частности, содержать решения о признании подсудимого виновным в совершении преступления, о назначении ему наказания, об изменении категории преступления на менее тяжкую с указанием измененной категории преступления, а также об освобождении от отбывания назначенного наказания (пункт 2 части 5 статьи 302 УПК РФ).

В соответствии с п.2 ч.5 ст.302 УПК РФ обвинительный приговор постановляется: с назначением наказания и освобождением от его отбывания.

Лицо, освобожденное от отбывания наказания по указанным основаниям, считается не судимым (часть 2 статьи 86 УК РФ).

С учетом приведенных положений в ст.47 УК РФ, суд отмечает, что изложенные в приговоре фактические обстоятельства, характер и степень общественной опасности преступления, установленная судом совокупность смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих, позволяет сделать вывод об уменьшении степени общественной опасности деяния подсудимой, и при наличии оснований для изменения категории совершенного ею преступления с тяжкого на средней тяжести, учитывая личность подсудимой ЛЧА, суд признает возможным сохранение за ней права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Гражданский иск по делу не заявлен.

В представленных суду материалах дела отсутствуют сведения о принятом следователем решении, об оплате труда адвокатов САВ, ИСМ, назначенных за счет государства в период предварительного следствия, о направлении соответствующих постановлений в бухгалтерию для оплаты, в связи с чем, суд не может сделать вывод о фактической сумме понесенных процессуальных издержках в период предварительного следствия.

По вступлении приговора в законную силу, вещественные доказательства по делу: - подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за декабрь 2019 года, в котором содержатся следующие документы: выписка по лицевому счету бюджетного учреждения № ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 300 480 рублей; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 232 424 рублей; реестр денежных средств, зачисленных по Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 103 924 рублей; отчет об успешной росписи по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 314,00 рублей;штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;тарификационный список работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ;тарификационный список работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; - подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за декабрь 2019 года», в котором содержатся следующие документы: расчетная ведомость по заработной плате за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ (ОМС);табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за сентябрь 2019 года», в котором содержатся следующие документы: расчетная ведомость по заработной плате за сентябрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ (ОМС);табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за сентябрь 2019 года, в котором содержатся следующие документы: выписка из лицевого счета бюджетного учреждения ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 306729,20 рублей; реестр денежных средств, зачисленных по Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 178 428,80 рублей; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 306 169,60 рублей; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 129 729,20 рублей; - подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за октябрь 2019 года, в котором содержатся следующие документы: выписка из лицевого счета бюджетного учреждения ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 17 868,59 рублей; приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников; положение об оплате труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; положение о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - книга регистрации приказов личного состава ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - подшивка документов «Приказы по личному составу за 2019 год (с января по июнь 2019 года); - подшивка документов «Приказы по личному составу за 2019 год (с июля по ноябрь 2019 года); - должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам, утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» МАВ; - скоросшиватель желтого цвета «Личное дело Дапык ДУС»; - скоросшиватель желтого цвета «Личное дело БСС»; - скоросшиватель желтого цвета «Личное дело ССС»; - скоросшиватель синего цвета «Личное дело ЛЧА»; - скоросшиватель синего цвета «Личное дело ДАС»; - копия должностной инструкции главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ АЭБ; - личное дело ДАМ; - приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская кожуунная больница» «О премировании ко Дню Финансиста» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н, подлежат возвращению в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская кожуунная больница».

На основании изложенного и руководствуясь ст.76 УК РФ, ст.ст.25, 302, 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ЛЧА признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, по которой назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком 3 (три) года.

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы признать условным, с испытательным сроком 2 (два) года.

В соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ, возложить на ЛЧА исполнение обязанностей в период испытательного срока, а именно: после вступления приговора в законную силу встать на учет уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства, не менять постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства, 1 (один) раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства для контроля и отчета о своем поведении.

Испытательный срок исчислять с момента вступления приговора в законную силу. В испытательный срок зачесть время, прошедшее со дня провозглашения приговора.

Изменить категорию совершенного ЛЧА преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, с тяжкого на преступление средней тяжести.

На основании ст.76 УК РФ освободить ЛЧА от назначенного наказания по ч.3 ст.159 УК РФ.

В силу ч.2 ст.86 УК РФ ЛЧА считать несудимой как лицо, освобожденное от наказания по основаниям п.2 ч.5 ст.302 УПК РФ.

Меру пресечения ЛЧА в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, отменить.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по делу: - подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за декабрь 2019 года, в котором содержатся следующие документы: выписка по лицевому счету бюджетного учреждения № ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 300 480 рублей; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 232 424 рублей; реестр денежных средств, зачисленных по Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 103 924 рублей; отчет об успешной росписи по реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 314,00 рублей; штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;тарификационный список работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ;тарификационный список работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; - подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за декабрь 2019 года», в котором содержатся следующие документы: расчетная ведомость по заработной плате за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ (ОМС); табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»;штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; штатное расписание ### от ДД.ММ.ГГГГ на период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - подшивка документов «Журнал операций ### «Расчеты по оплате труда за сентябрь 2019 года», в котором содержатся следующие документы: расчетная ведомость по заработной плате за сентябрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ (ОМС);табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2019 года ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за сентябрь 2019 года, в котором содержатся следующие документы: выписка из лицевого счета бюджетного учреждения ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 306729,20 рублей; реестр денежных средств, зачисленных по Реестру ### от ДД.ММ.ГГГГ на счета физических лиц ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 178 428,80 рублей; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 306 169,60 рублей; зарплатная ведомость ### от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 129 729,20 рублей; - подшивка документов «Журнал операций ### с безналичными денежными средствами (средства ОМС) за октябрь 2019 года, в котором содержатся следующие документы: выписка из лицевого счета бюджетного учреждения ###Ч21900 за ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение ### от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 17 868,59 рублей; приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» ### от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда работников; положение об оплате труда работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; положение о премировании работников ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - книга регистрации приказов личного состава ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ»; - подшивка документов «Приказы по личному составу за 2019 год (с января по июнь 2019 года); - подшивка документов «Приказы по личному составу за 2019 год (с июля по ноябрь 2019 года); - должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам, утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» МАВ; - скоросшиватель желтого цвета «Личное дело Дапык ДУС»; - скоросшиватель желтого цвета «Личное дело БСС»; - скоросшиватель желтого цвета «Личное дело ССС»; - скоросшиватель синего цвета «Личное дело ЛЧА»; - скоросшиватель синего цвета «Личное дело ДАС»; - копия должностной инструкции главного бухгалтера ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ», утвержденная главным врачом ГБУЗ РТ АЭБ; - личное дело ДАМ; - приказ ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская кожуунная больница» «О премировании ко Дню Финансиста» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н, возвратить в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская кожуунная больница».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва через Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в течение 10 суток со дня его провозглашения, а лицом, освобожденным от наказания с момента получения копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы, лицо, освобожденное от наказания праве ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чем оно должно указать в основной апелляционной жалобе.

Председательствующий Монгуш К.К.