Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-100/2024 (2-1646/2023;) ~ М-1571/2023 от 16.11.2023

Дело № 2-100/2024

УИД 13RS0019-01-2023-002116-97

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 марта 2024 г.                                                                     г. Рузаевка

Рузаевский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Боярченковой Н.В.,

при секретаре Красильниковой Е.С.,

с участием в деле:

истца – акционерного общества «ОРБИТА», его представителя Фролова Александра Александровича, действующего на основании доверенности № 35/149 от 26 декабря 2022 г.,

ответчиков Суркова Никиты Алексеевича, Суркова Алексея Викторовича,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «ОРБИТА» к Суркову Никите Алексеевичу, Суркову Алексею Викторовичу о возмещении затрат на обучение по договорам о целевом обучении,

установил:

акционерное общество «ОРБИТА» (далее – АО «Орбита») обратилось в суд с иском к Суркову Н.А., Суркову А.В. о возмещении затрат на обучение по договорам о целевом обучении.

В обоснование исковых требований с учетом их уточнения указано, что 24 сентября 2018 г. между АО «Орбита» и ответчиком Сурковым Н.А. заключен договор о целевом обучении № 03/135/2018 в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)». Истец свои обязательства по договору по финансовой поддержке обучения ответчика исполнил.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 9 указанного договора основанием для досрочного прекращения является отчисление гражданина из организации осуществляющей обучение; в соответствии с подпунктом «ж» пункта 4 договора гражданин обязан вернуть организации в течение двух месяцев денежные средства, выплаченные ему в виде ежемесячных денежных выплат к стипендии в виде материального стимулирования, оплаты арендного жилья.

Согласно выписке из приказа по вышеуказанному учебному заведению от 20 июня 2023 г. №ЛСО/0877, Сурков Н.А. отчислен из учебного заведения по собственному желанию с 19 июня 2023 г.

Таким образом, у ответчика возникла обязанность по возврату денежных средств в размере 1 136 359 рублей, выплаченных по вышеуказанному договору.

Кроме того, ответчики Сурков Н.А. и Сурков А.В. несут солидарную ответственность по возврату денежных средств, выплаченных истцом по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018 в размере 41 450 рублей.

Просит взыскать Суркова Н.А. в пользу АО «Орбита» задолженность по договору о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 в размере 1 136 359 рублей. Взыскать солидарно с Суркова Н.А. и Суркова А.В. в пользу АО «Орбита» задолженность по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018 в размере 41 450 рублей. Взыскать с Суркова Н.А. в пользу АО «Орбита» судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 14 089 рублей.

Определением Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 10 января 2024 г. к участию в деле привлечен в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика, Сурков А.В. (т.2 л.д. 79-80).

Протокольным определением Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 28 февраля 2024 г. удовлетворено ходатайство представителя истца «Орбита» Фролова А.А., к участию в деле в качестве соответчика привлечен Сурков А.В. и исключен из состава третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика (т. 2 л.д.132-133).

В судебное заседание представитель истца – АО «Орбита» Фролов А.А. не явился, о времени и месте судебного заседание извещен своевременно и надлежащим образом, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (т.2 л.д.127, 144).

Ответчик Сурков Н.А. в судебное заседание не явился, проходит военную службу по призыву, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом (т. 2 л.д. 141, 142), в письменном заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования не признает (т. 2 л.д. 143).

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

В судебном заседании ответчик Сурков А.В. не возражал против удовлетворения, предъявленных к нему исковых требований по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018.

Выслушав объяснения ответчика Суркова А.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 6 июля 2018 г. между АО «Орбита» (организация) и Сурковым Н.А. (гражданин), действующим с согласия законного представителя Суркова А.В. (гражданин), заключен договор о целевом обучении № 07/135/2018, по условиям которого Сурков Н.А. обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки 11.03.04 «Электроника и наноэлектроника» (бакалавриат, очное), реализуемую в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, которая обязуется предоставить гражданину финансовую поддержку и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (т. 1 л.д. 6-9).

Согласно пункту 6 указанного договора Сурков Н.А. и Сурков А.В. несут солидарную ответственность по возврату организации в течении 2-х месяцев денежных средств, выплаченных в виде ежемесячных денежных выплат к стипендии, в виде материального стимулирования (денежных выплат) и оплаты арендного жилья в период обучения, а также выплате штрафа в размере перечисленных расходов организации в случает отказа, уклонения от заключения трудового договора с организацией, отчисления из учебного заведения без уважительных причин, досрочного прекращения трудового договора без уважительных причин.

Основаниями для досрочного прекращения договора является, в том числе, отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы (подпункт «б» пункта 11 раздела 4 договора).

24 сентября 2018 г. между АО «Орбита» (организация) и Сурковым Н.А. (гражданин), заключен договор о целевом обучении № 03/135/2018, по условиям которого Сурков Н.А. обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки 11.03.04 «Электроника и наноэлектроника» (бакалавриат, очное), реализуемую в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, которая обязуется предоставить гражданину финансовую поддержку и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (т. 1 л.д. 16-19).

Согласно подпункту «ж» пункта 4 указанного договора Сурков Н.А. обязан вернуть организации в течение 2-х месяцев денежные средства, выплаченные в виде ежемесячных денежных выплат к стипендии, в виде материального стимулирования (денежных выплат), оплаты арендного жилья в период обучения и в период отработки на предприятии, а также выплатить штраф в размере перечисленных расходов организации в случает отказа, уклонения от заключения трудового договора с организацией, отчисления из учебного заведения без уважительных причин, досрочного прекращения трудового договора без уважительных причин.

Основаниями для досрочного прекращения договора является, в том числе, отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы (подпункт «б» пункта 9 договора).

На основании приказа от 20 июня 2023 г. Сурков Н.А. отчислен из Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)» по собственному желанию (т. 1 л.д. 20, т. 2 л.д. 54).

Согласно акту сверки взаимных расчетов по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018 между АО «Орбита» и Сурковым Н.А. за период с 1 августа 2018 г. по 30 сентября 2018 г. размер денежных выплат, произведенных АО «Орбита» в пользу Суркова Н.А. составил 41 450 руб. (т. 1 л.д. 10).

Согласно акту сверки взаимных расчетов по договору о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 между АО «Орбита» и Сурковым Н.А. за период с 24 сентября 2018 г. по 30 июня 2023 г. размер денежных выплат, произведенных АО «Орбита» в пользу Суркова Н.А. составил 1 136 359 руб. (т. 2 л.д. 86-87).

Факт перечисления указанных денежных средств Суркову Н.А. также подтверждается представленными истцом платежными поручениями и реестрами о перечислении денежных средств (т.1 л.д. 11-15, л.д. 24-26, л.д.27- 279).

5 октября 2023 г. АО «Орбита» в адрес Суркова Н.А. направило претензию, в которой содержалось требование о возврате денежных средств, уплаченных за него организацией в размере 1 136 359 руб. в сроки установленные договором о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 и в размере 41 450 руб. в сроки установленные договором о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018, а также акт сверки взаимных расчетов по договору о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 (т. 1 л.д. 21, 22, 23).

На указанную претензию ответчик Сурков Н.А. не ответил, возражений относительно направленного ему акта сверки не представил.

Правовое регулирование правоотношений сторон по заключению договора целевого обучения регламентировано положениями статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – в редакции, действовавшей на момент заключения сторонами договора о целевом обучении).

В соответствии частью 4 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи (федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования), и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией, является существенным условием договора о целевом обучении (пункт 2 части 6 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации»).

Согласно части 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

Согласно положениям статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать и иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.

Из определенных договорами о целевом обучении от 6 июля 2018 г. и 24 сентября 2018 г. условий видно, что они заключены между АО «Орбита» и Сурковым Н.А. с целью дальнейшего трудоустройства ответчика Суркова Н.А. в АО «Орбита» после окончания обучения. Такой договор по смыслу части первой статьи 198 ТК РФ является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 20 июня 2023 г. Сурков Н.А. отчислен из учебного заведения по собственному желанию. В период обучения, в соответствии с договорами о целевом обучении, истцом осуществлялись ответчику денежные выплаты по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018 за период с 1 августа 2018 г. по 30 сентября 2018 г. в размере 41 450 руб., по договору о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 за период с 24 сентября 2018 г. по 30 июня 2023 г. в размере 1 136 359 руб.

Доказательств иного, как и доказательств наличия оснований для освобождения от исполнения обязательств по договорам о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение, предусмотренных договорами, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, ответчиками суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ответчика Суркова Н.А. в пользу истца денежных средств выплаченных ему по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018 за период с 1 августа 2018 г. по 30 сентября 2018 г. в размере 41 450 руб. и по договору о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 за период с 24 сентября 2018 г. по 30 июня 2023 г. в размере 1 136 359 руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Кроме того, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований к ответчику Суркову А.В., поскольку он не являлся обучающимся в вышеуказанном учебном учреждении по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018, а лишь дал согласие на заключение указанного договора сыну Суркову Н.А., в связи с тем, что на момент заключения договора 6 июля 2018 г. Сурков Н.А. являлся несовершеннолетним.

В соответствии с частью 5 статьи 198 ГПК РФ при вынесении решения суд обязан решить вопрос о распределении судебных расходов.

На основании статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судом установлено, что истцом уплачена государственная пошлина в размере 14 089 рублей, что подтверждается платежным поручением № 5215 от 13 ноября 2023 г. (т.1 л.д.1).

Таким образом, с ответчика Суркова Н.А. в соответствии со статьей 98 ГПК РФ, пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 14 089 рублей.

На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «ОРБИТА» к Суркову Никите Алексеевичу, Суркову Алексею Викторовичу о возмещении затрат на обучение по договорам о целевом обучении удовлетворить частично.

Взыскать Суркова Никиты Алексеевича <данные изъяты> в пользу акционерного общества «ОРБИТА» (ИНН 1325029808, ОГРН 1021301112667) задолженность по договору о целевом обучении от 6 июля 2018 г. № 07/135/2018 в размере 41 450 (сорок одна тысяча четыреста пятьдесят) рублей, по договору о целевом обучении от 24 сентября 2018 г. № 03/135/2018 в размере 1 136 359 (один миллион сто тридцать шесть тысяч триста пятьдесят девять) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 14 089 (четырнадцать тысяч восемьдесят девять) рублей.

В удовлетворении исковых требований предъявленных к Суркову Алексею Викторовичу акционерному обществу «ОРБИТА» отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.

Судья Рузаевского районного

    суда Республики Мордовия                                    Н.В. Боярченкова

Мотивированное решение суда составлено 22 марта 2024 г.

Судья Рузаевского районного

    суда Республики Мордовия                                    Н.В. Боярченкова