Дело № 2-2409/2015
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Вологда 12 февраля 2015 года
Вологодский городской суд вологодской области в составе:
председательствующего судьи - Н.В. Качаловой,
при секретаре – К.А. Моисееве,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гаврильченко Н. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Вологодская Кружевница» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ Гаврильченко Н. В. (далее по тексту - истец) обратилась в Вологодский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Вологодская Кружевница» (далее по тексту – ООО «Вологодская Кружевница», ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 27 <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за август – <данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>.
В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснив, что с момента подачи иска и до настоящего времени денежных средств в счёт погашения задолженности не выплачивалось.
В судебное заседание представитель ответчика не явился. О дне, времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом.
Суд, с учётом мнения истца, полномочий, предоставленных статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, проанализировав всю совокупность представленных доказательств, суд пришёл к следующему.
Установлено, подтверждено материалами дела, что истец работает в ООО «Вологодская Кружевница» в должности кружевницы 3 разряда на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Согласно абзацу 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника корреспондируют вытекающие из положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Применительно к данному делу судом установлено, что за ответчиком перед истцом числится задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, образовавшаяся за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты>
Задолженность в указанном размере на момент принятия судом решения не погашена. Неопровержимых доказательств обратного суду не представлено. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Принимая во внимание, что задолженность образовалась за период более трёх месяцев, с учётом положений статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного суда Российской Федерации, изложенных в постановлении «О судебном решении» от 19.12.2003 года № 23, суд считает возможным обратить решение в указанной части к немедленному исполнению.
В связи с тем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, истец освобождён от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Вологда» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
требования Гаврильченко Н. В. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вологодская Кружевница» в пользу Гаврильченко Н. В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Обратить заочное решение Вологодского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску Гаврильченко Н. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Вологодская Кружевница» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> к немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вологодская Кружевница» в доход бюджета муниципального образования «Город Вологда» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 07 дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения.
Судья Н.В. Качалова
Мотивированное заочное решение изготовлено 17.02.2015 года.