Решение по делу № 2-398/2014 (2-4596/2013;) от 11.12.2013

Дело №2-298/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2014 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Алоевой С.В., при секретаре Космыниной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мазурова Д.С к ООО «Макдоналдс» о возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Мазуров Д.С. обратился в суд с иском к ООО «Макдоналдс» (л.д.3-4). С учетом уточненных исковых требований истец просит взыскать с ответчика в его пользу в счет морального вреда денежную сумму <данные изъяты> (л.д.39). В обоснование своих требований истец ссылается на то, что работал в ООО «Макдоналдс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Его заработная плата составляла <данные изъяты> ежемесячно. ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию, однако, полный расчет в день увольнения с ним произведен не был, окончательно заработная плата была ему выплачена лишь ДД.ММ.ГГГГ года, то есть спустя 14 дней. В связи с задержкой в выплате заработной платы ему причинены физические и нравственные страдания, поскольку его заработная плата является единственным источником дохода в его семье, также у него имеются кредитные обязательства, которые необходимо выполнять.

Представитель ответчика ООО «Макдоналдс» исковые требования не признал, пояснил суду, что ответчик был предупрежден о том, что в день увольнения расчет с ним произвести не смогут.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что истец Мазуров Д.С. являлся работником ООО «Макдоналдс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10), уволен с должности второго ассистента менеджера ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.17). Ответчиком истцу начислена заработная плата при увольнении в сумме <данные изъяты> (л.д.19), выплата произведена ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20, 21).

Статья 136 ТК РФ указывает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, при увольнении истца полный расчет в день увольнения с ним ответчиком произведен не был.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что при увольнении истца полный расчет с ним произведен не был, что привело к тому, что истец вынужден был две недели проживать без заработной платы, являющейся для него и его семьи единственным источником дохода, суд полагает, что действиями ответчика истцу были причинены физические и нравственные страдания, в связи с чем подлежит взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда. Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости. На основании изложенного, принимая также во внимание, что период задержки выплаты причитающихся истцу при увольнении денежных сумм не был длительным и составил две недели, суд полагает справедливым и разумным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136, 140, 237 ТК РФ, ст.ст. 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Макдоналдс» в пользу Мазурова Д.С в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

В удовлетворении требования Мазурова Д.С к ООО «Макдоналдс» о возмещении морального вреда в остальной части суммы – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский горсуд в апелляционном порядке в месячный срок.

Судья: