Решение по делу № 2-314/2019 ~ М-275/2019 от 06.09.2019

Дело № 2-314/2019

УИД: 80RS0003-01-2019-000416-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Дульдурга                          05 ноября 2019 года

Дульдургинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Эрдынеева Д.Б.,

при секретаре Доржиевой О.Б.,

с участием ответчика Васильева А.И.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-314/2019 по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» к Васильеву А.И. о взыскании убытков, причиненных фактом неотработки вахты в сумме <данные изъяты> рублей и расходов по уплате государственной пошлины,

установил:

Истец Общество с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» обратилось в суд с иском к ответчику Васильеву А.И. о взыскании убытков, причиненных фактом неотработки вахты в сумме <данные изъяты> рублей и расходов по уплате государственной пошлины, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГг. между Васильевым А.И. (далее - работник, ответчик) и ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» (далее - работодатель, истец) был заключен трудовой договор № 96, согласно которому ответчик был принят на должность водителя-экспедитора для работы вахтовым методом в <адрес>.

Истец приобрел для ответчика билеты на поезд от места проживания до места сбора по маршруту:

<адрес> - <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным балетом №;

<адрес>-<адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом №.

Стоимость билетов с учетом сборов системы бронирования и за оформление составила <данные изъяты> рублей, что подтверждается счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ. Счет был оплачен истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании письменного заявления ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, что подтверждается заявлением и приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответчик, расторг трудовой договор, не отработав 3-месячный срок вахты, предусмотренный договором и правилами внутреннего распорядка, в связи с чем, в соответствии с условиями трудового договора обязан возместить причиненные истцу убытки.

В соответствии с п.7.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, расходы по проезду работника от места его проживания до места сбора при выезде на первую вахту и последующие вахты оплачивается работодателем. В случае, если работник в первую и последующие вахты отработал полный срок вахты, предусмотренный правилами внутреннего распорядка, работодатель не производит удержание стоимости билета от места проживания работника до места сбора. Расходы по проезду от места сбора до места проживания работника по окончанию срока первой и последующей вахты оплачиваются работодателем только при условии, что работник отработал полный срок вахты, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка, в ином случае приобретение билетов и оплата проезда производится работником самостоятельно за свой счет.

В соответствии с п.7.3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работник подтверждает, что предупрежден и дает согласие на возмещение работодателю расходов по оплате проезда от места своего проживания до места сбора, в случае если работник, при условии оплаты проезда работодателем, не заехал на вахту, не подписал трудовой договор, либо, прибыв на место сбора и заключив договор, не явился на место работы, указанное в п. 1.5 договора, расторг трудовой договор до окончания срока его действия, либо фактически покинул место работы до окончания срока действия договора, был уволен по статье 81 ТК РФ, в том числе за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, уволен в связи с истечением срока действия, приостановлением действий на срок более двух месяцев или лишением работника специального звания, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, при неудовлетворительном результате испытания, а также в случае если при заезде на вахту работник не отработал срок вахты, предусмотренный правила внутреннего распорядка, не предоставил работодателю оригиналы билета и посадочного талона или электронный билет с оригиналом посадочного талона.

Если работник добровольно не возместил работодателю стоимость проезда, работодатель имеет право взыскать с работника сумму в судебном порядке.

Возмещение работодателю расходов, затраченных на оплату проезда работника, предусмотрено условиями трудового договора, заключенного между сторонами, и не противоречит положениям абз.8 ст.35 Закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в соответствии с которым размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере - работодателем.

Сумма затрат, связанных с доставкой истцом ответчика от места проживания до места работы составила <данные изъяты> рублей.

Затраты были частично возмещены ответчиком на сумму 370,84 рублей.

Таким образом, размер убытков, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, составляет <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика претензию № от ДД.ММ.ГГГГ с требованием в срок до ДД.ММ.ГГГГ в добровольном порядке возместить истцу ущерб в размере <данные изъяты> рублей либо путем перечисления денежных средств на прилагаемый банковский счет истца, либо путем перечисления наличных денежных средств почтовым переводом по прилагаемым реквизитам. Претензия была получена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается отчетом об отслеживании почтового отправления с почтовым идентификатором №. Ответа на претензию не поступило, денежные средства Ответчиком выплачены не были.

Просит взыскать с Васильева А.И. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» убытки, причиненные фактом неотработки вахты в сумме 3 116,84 рублей; взыскать с Васильева А.И. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» государственную пошлину в размере 400,00 рублей.

Представитель истца ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» - директор ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» Акимов В.В. о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал.

В судебном заседании ответчик Васильев А.И. исковые требования признал в полном объеме.

Суд, заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Выслушав ответчика Васильева А.И., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В судебном заседании установлено, что признание ответчиком Васильевым А.И. исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем суд принимает признание иска ответчиком.

Последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ ответчику разъяснены и понятны.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые ООО «Дальневосточная дорожно-строительная компания» к Васильеву А.И. о взыскании убытков, причиненных фактом неотработки вахты и расходов по уплате государственной пошлины подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» к Васильеву А.И. о взыскании убытков, причиненных фактом неотработки вахты и расходов по уплате государственной пошлины – удовлетворить.

Взыскать с Васильева А.И. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» убытки, причиненные фактом неотработки вахты в размере 3 116 (три тысячи сто шестнадцать) рублей 84 копейки.

Взыскать с Васильева А.И. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Дальневосточная дорожно-строительная компания» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек, а всего 3 516 (три тысячи пятьсот шестнадцать) рублей 84 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Дульдургинский районный суд Забайкальского края в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 08 ноября 2019 года.

Судья                         Д.Б. Эрдынеев