Решение по делу № 5-244/2020 от 06.08.2020

Дело № 5-244/2020 г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г. Цимлянск                                                         06 августа 2020 года

        Мировой судья судебного участка № 1 Цимлянского судебного района Ростовской области Иванов А.П., временно исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 2 Цимлянского судебного района Ростовской области,                   

с участием помощника прокурора Цимлянского района Ростовской области Гильденбрандт В.М.

участием представителя юридического лица ООО «Цимлянское» по доверенности                                       Нетута Виктории Ивановны, 

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст.5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», в отношении юридического лица ООО «Цимлянское», расположенном по адресу: 347320, <АДРЕС>,-

УСТАНОВИЛ:

          Прокурор Цимлянского района Ростовской области направил мировому судье судебного участка № 1 Цимлянского района Ростовской области дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27.  КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Цимлянское», расположенном по адресу: 347320, <АДРЕС>.             

         Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении послужило то, что прокуратурой Цимлянского района Ростовской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда. 

         Согласно постановлению о возбуждении дела об административном правонарушении «Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Цимлянское».

             В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

           Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

            В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «Цимлянское», утвержденным 01.01.2020 выплата заработной платы работникам производится 2 раза в месяц: 15 числа и 30 числа каждого месяца.

          В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, у ООО «Цимлянское» имеется задолженность по заработной плате за первую половину июня 2020 года перед 115 работниками в размере 588 400 руб.

         Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

        Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

            <ФИО1> работал в ООО «Цимлянское» в должности комбайнера, 19.08.2019 г. уволен по собственному желанию. В нарушение ст. 139, 236 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с <ФИО1> произведен двумя частями: 06.09.2019 в размере 50 255,17 руб. и 13.09.2020 в размере 189,58 руб. притом без учета компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

          Частью 7 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

          Установлено, что ранее ООО «Цимлянское» было привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ постановлением мирового  судьи судебного участка №2 Цимлянского судебного района Ростовской области от 28.08.2019, назначено наказание в виде штрафа.

           Постановлением мирового судьи судебного участка №2 Цимлянского судебного района Ростовской области от 27.02.2020 ООО «Цимлянское» было привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде штрафа.

        Учитывая, что допущенные юридическим лицом - ООО «Цимлянское» нарушения норм трудового законодательства повлекли за собой существенное ущемление прав и охраняемых законом интересов работников ООО «Цимлянское», его действия образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.        

           В судебном заседании помощник прокурора Цимлянского района Ростовской области Гильденбрандт В.М. поддержалапостановление прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении юридического лица  ООО «Цимлянское» за совершение административного правонарушения предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. В судебном заседании пояснила, что поскольку юридическое лицо ООО «Цимлянское» допустило нарушение трудового законодательства, выразившееся в невыплате и неполной выплате в установленный срок заработной платы и уже привлекалось к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, действия юридического лица ООО «Винсовхоз Цимлянский» надлежит квалифицировать по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в пределах санкции статьи. 

          Представитель юридического лица ООО «Цимлянское» в судебном заседании признала вину юридического лица в невыплате заработной платы лицам, указанным в постановлении прокурора, однако невыплата заработной платы была вызвана тем, что предприятие находится в стадии смены собственника, и не было денег на выплату заработной платы. В настоящее время принимаются меры к погашению задолженности в выплате заработной платы.  В случае наложения штрафа просит участь финансовое положение предприятия и штраф определить в минимальном размере.

         Выслушав помощника прокурора Цимлянского района Ростовской области, представителя юридического лица, изучив материалы дела,  мировой судья приходит к следующему выводу:

         Часть 7 ст. 5.27. КоАП  РФ предусматривает ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

         Юридическое лицо ООО «Цимлянское» постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Цимлянского судебного района Ростовской области 28 августа 2019 года и 27 февраля привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа в размере 50 000 (тридцать тысяч) рублей.

         Согласно ст. 4.6. КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

          По данному делу постановление о назначении административного наказания по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ вынесено 27 февраля 2020 года и вступило в законную силу 09 марта 2020 года.

          На дату возбуждения прокурором на 14 июля 2020 года  дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7  ст. 5.27 КоАП РФ юридическое лицо ООО «Цимлянское» являлось лицом, подвергнутым административному наказанию за совершение  административного правонарушения, предусмотренного частью 7 ст. 5.27. КоАП РФ и в его действиях усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

        Вина юридического лица ООО «Цимлянское» подтверждается:

        -постановлением по делу об административном правонарушении мирового судьи судебного участка № 2 Цимлянского судебного района Ростовской области от 27 февраля 2020 года юридическое лицо ООО «Цимлянское» привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей;

        -информацией государственной инспекции труда в Ростовской области о нарушениях, выявленных в ходе проведения проверки ООО «Цимлянское» в которой указано, что за первую половину июня 2020 года задолженность по заработной плате составляет 588 400 рублей. 

         Действия юридического лица  ООО «Цимлянское» правильно квалифицированы ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ по признаку  совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность юридического лица - ООО «Цимлянское» в судебном заседании не установлено.

Обстоятельством, отягчающим административную ответственность юридического лица - ООО «Цимлянское», согласно п. 2 ч. 1 ст. 4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, является повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 настоящего Кодекса за совершение однородного административного правонарушения.

При назначении наказания мировой судья учитывает: характер и степень опасности совершенного административного правонарушения,  имущественное положение лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении .

         На основании изложенного, и руководствуясь ч. 7 ст. 5.27., ст. 29.9, 29.10, 29.11. КоАП РФ мировой судья,-

 П О С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо ООО «Цимлянское», расположенное по адресу: 347320, <АДРЕС>, (ИНН 6137007198, КПП 613701001, ОГРН: 1026101716376) признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 52 000 (пятьдесят две тысячи) рублей.

          Штраф перечислить :

УФК по Ростовской области ( Прокуратура Ростовской области юридический адрес: 344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский, 101)

ИНН: 6164045555

КПП: 616401001

л/с      04581181330,

Р/с 40101810303490010007 наименование банка: отделение Ростов-на-Дону г. Ростов-на-Дону,

КБК: 41511690010016000140. 

БИК:     046015001

ОКТМО: 60701000,

          Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти  дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5  КоАП.

        При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со срока, указанного в части 1 статьи 31.5 КоАП, судья, вынесший постановление, направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа. Кроме того, судья, вынесший постановление, принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 20.25 КоАП.

        Постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок с момента его вручения или получения в Цимлянский  районный суд путем подачи  жалобы мировому судье.

Мировой судья                                                                         А.П.Иванов.