Решение по делу № 2-868/2013 от 28.02.2013

Дело №2-868/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2013 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Потемкиной И.А.,

с участием истца Фахритдинова Д.Б.,

представителя истца - Габдуллиной З.Р., действующей на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана на один год),

представителя ответчика ООО «Ямалмеханизация» - Рахматуллина И.И., действующего на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана по 00.00.0000),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фахритдинова Д.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямалмеханизация» о взыскании невыплаченного пособия по нетрудоспособности, невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск, дополнительных расходов, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов,

установил:

Фахритдинов Д.Б. обратился в суд с иском к ООО Ямалмеханизация» о взыскании невыплаченного пособия по нетрудоспособности, невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск, дополнительных расходов, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование своих требований указал, что 00.00.0000 года он принят временно на работу в ООО «Ямалмеханизация» копровщиком в структурное подразделение - Управление механизации и транспорта № ....

00.00.0000 года, работая в темное время суток совместно с напарником по погружению свай, с ним произошел несчастный случай, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве № ... от 00.00.0000. В результате несчастного случая ему причинено повреждение здоровья, а именно произведена ампутация 2-х пальцев левой кисти, а также повреждена вся кисть левой руки с множественными переломами.

Согласно акту о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести, установленные повреждения комиссией, расследовавшей несчастный случай, отнесены к категории легкой тяжести.

Позже, не согласившись с заключением комиссии, истец обратиться в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения бюро судебно-медицинской экспертизы, где врачом городского отделения судмедэкспертизы г.Салавата Б. установлено причинение вреда здоровью средней тяжести.

Согласно Акту о несчастном случае на производстве от 00.00.0000 причинами несчастного случая являются: нарушение требований п.5 ч.2 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации и Инструкции № 8 по охране труда для копровщика, выражавшиеся в не соблюдении Г.., являющегося работником ответчика, требований по охране труда и в не обеспечении безопасности труда. Вины истца в случившемся не установлено.

В результате травмы, полученной на производстве ввиду несоблюдения работодателем требований охраны труда с момента получения травмы до 00.00.0000 истец был нетрудоспособен, также установлена частичная утрата профессиональной трудоспособности в размере ...%, что подтверждается выпиской из акта № ... освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

В связи с тем, что истцом не были предоставлены справки о заработной плате за два календарных года, на которую были начислены страховые взносы в ФФС, за предыдущие годы, расчет пособия по нетрудоспособности был произведен исходя из МРОТ. Так, в последующем, истцом направлены оригиналы справок о заработной плате в бухгалтерию ответчика для перерасчета пособий по нетрудоспособности. Однако ответчиком перерасчет не был произведен.

Поскольку несчастный случай произошел 00.00.0000 года, расчетным периодом для начисления пособия по нетрудоспособности, являются 00.00.0000 годы. На указанный период среднедневной заработок истца составлял примерно ... рублей.

Таким образом, по мнению истца, за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 года размер разницы невыплаченного пособия составил ... рублей, из расчета: ... руб. - ... руб. = ... руб. {(размер положенного пособия) - (размер выплаченного пособия) = сумма разницы}.

Кроме того, истцом произведены дополнительные расходы на лечение, а также транспортные расходы на поездку в г.(адрес) на прохождение обследования, которые составили более ... рублей.

В результате травмы, полученной при исполнении трудовых обязанностей и произошедшей из-за незаконных действий ответчика, истцу причинен моральный вред, который он оценивает в ... рублей.

Истец обращался ответчику с заявлением о компенсации затрат на дополнительные расходы и возмещении морального вреда в досудебном порядке, однако ответа не последовало. Так же ему не была оказана ни моральная, ни материальная помощь.

После получения травмы истец длительное время проходил стационарное и амбулаторное лечение, по состоянию здоровья в настоящее время не имеет возможности работать по прежней специальности и был уволен с ООО «Ямалмеханизация» 00.00.0000 по своей инициативе. В дальнейшем он ограничен в выборе работ, связанных с физическими нагрузками. Ухудшение здоровья вызывает у истца физические и нравственные страдания, поскольку ранее был здоров, ограничений жизнедеятельности, в том числе по устройству на работу не имел. Также его нравственные страдания связаны со снижением качества жизни в результате полученной травмы и в том, что он не может как прежде заниматься любимым видом спорта, будучи в молодом возрасте лишен возможности вести прежний активный образ жизни.

Истец просит взыскать с ответчика невыплаченное пособие по нетрудоспособности в размере ... руб., дополнительные расходы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

При рассмотрении дела истец уточнил исковые требования, указав, что за расчетный период за 00.00.0000 годы его среднедневной заработок составил .... Таким образом, за период с 00.00.0000 года размер разницы невыплаченного пособия составляет - ... руб.

Кроме того, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № ... от 00.00.0000 истцу полагается денежная компенсация отпуска за ... календарных дней неиспользованного оплачиваемого отпуска за период работы с 00.00.0000. По мнению истца, ему недоплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере ... руб. из расчета:

... ср.мес.число к.д. : ... дн. = ... дн.

... руб. : ... дн. = ... руб.

Принимая во внимание, что выплачена компенсация в размере ... руб., к выплате подлежит: ... руб.- ... = ... руб.

Истец просит взыскать с ответчика невыплаченное пособие по нетрудоспособности в размере ... руб., невыплаченную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере ... руб., дополнительные расходы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

В судебном заседании истец Фахритдинов Д.Б. и его представитель Габдуллина З.Р. уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Ямалмеханизация» - Рахматуллин И.И., действующий на основании доверенности, с уточненными исковыми требованиями не согласился, представил суду письменный отзыв. Пояснил, что расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику Фахритдинову Д.Б. был произведен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нарушений допущено не было. Приложенные истцом расчеты являются ошибочными.

Требования истца о выплате ... руб. не признают полностью, в связи с тем, что все причитающиеся выплаты Фахритдинову Д.Б. произведены правильно, нарушений порядка начисления компенсации дней отпуска допущено не было. Расчеты, представленные истцом не верны. Требование Фахритдинова Д.Б. о выплате компенсации морального вреда в сумме ... руб. считают явно завышенной. По мнению ответчика, истцом так же не предоставлены в суд документы обосновывающие дополнительные расходы на сумму ... руб., кроме того, оплачивать данные затраты не является обязанностью работодателя. Просят в удовлетворении исковых требований отказать полностью.

Представитель третьего лица филиал №1 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, о месте и времени рассмотрения дела извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, представил письменные пояснения по делу. Судом, с учетом мнения участников процесса и на основании ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело без участия представителя третьего лица.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования Фахритдинова Д.Б. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу ст.219 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

В соответствии с п. п. 2, 3 п. 3 ст. 227 Трудового кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов.

Согласно Федеральному закону от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховой случай определен как «подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию», а несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных данным Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В силу статьи 227 Трудового кодекса РФ, к понятию «несчастный случай на производстве» относится событие, в результате которого работник получил увечье при исполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Подпунктом "б" пункта 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года №73, установлено, что несчастными случаями на производстве считаются случаи, произошедшие «на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и тому подобное перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни».

В силу положений статьи 1064 Гражданского кодекса РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Судом установлено, что 00.00.0000 между ООО «Ямалмеханизация» и Фахритдиновым Д.Б. заключен срочный трудовой договор №..., согласно которому Работник обязуется выполнять обязанности по должности (профессии) копровщика. Что подтверждается так же приказом №... от 00.00.0000 о приеме на работу, согласно которому Фахритдинов Д.Б. принят в УМиТ №5 ((адрес)) на должность копровщика в период с 00.00.0000 с тарифной ставкой ... руб.

00.00.0000 произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается Актом №... о несчастном случае на производстве от 00.00.0000. В результате которого Фахретдинов Д.Б. получил увечье. В результате несчастного случая ему причинено повреждение здоровья, а именно произведена ампутация 2-х пальцев левой кисти, а также повреждена вся кисть левой руки с множественными переломами.

Медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от 00.00.0000, выданного МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» (адрес), установлено, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», полученная Фахритдиновым Д.Б. травма относится к категории легкой степени тяжести.

Согласно заключению эксперта №... от 00.00.0000 ГБУЗ бюро судебно-медицинской экспертизы установлено причинение вреда здоровью средней тяжести. Представитель ответчика степень тяжести вреда здоровью не оспаривал.

Из Акта №... о несчастном случае на производстве от 00.00.0000 причинами несчастного случая являются: нарушение требований п.5 ч.2 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации и Инструкции № 8 по охране труда для копровщика, выражавшиеся в не соблюдении Г.., являющегося работником ответчика, требований по охране труда и в не обеспечении безопасности труда. Вины Фахретдинова Д.Б. в случившемся не установлено.

В результате травмы, полученной на производстве ввиду несоблюдения работодателем требований охраны труда с момента получения травмы до 00.00.0000 истец нетрудоспособен, также установлена частичная утрата профессиональной трудоспособности в размере ...%, что подтверждается выпиской из акта № ... освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

Согласно табелям учета рабочего времени истец Фахретдинов Д.Б. находился на листке нетрудоспособности с 00.00.0000.

По заключению СМЭ Фахритдинову Д.Б. установлено ...% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 00.00.0000.

Из представленной филиалом №1 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу расшифровки больничных листов в период нетрудоспособности Фахритдинова Д.Б. после несчастного случая на производстве за период с 00.00.0000 следует, что Фахритдинову Д.Б. всего выплачено ... руб.

Согласно приказу №... от 00.00.0000 Фахритдинову Д.Б. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме ... руб. с 00.00.0000.

На основании приказа №... от 00.00.0000 истец Фахритдинов Д.Б. уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Истцу выплачена компенсация за ... календарных дней неиспользованного оплачиваемого отпуска за период работы с 00.00.0000.

Согласно справке, представленной ответчиком, средний дневной заработок истца составил ... руб.

В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Поскольку вред здоровью истца причинен в связи с произошедшим с ним несчастным случаем на производстве, ответственность по возмещению вреда возлагается на работодателя ООО «Ямалмеханизация», что ответчиком не оспаривается.

В силу статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Принимая во внимание, что причинение вреда здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, суд признает, что истец вправе требовать взыскания с ответчика, по вине которого его здоровью был причинен вред, компенсации морального вреда и определяет его размер в сумме ... руб.

Из материалов дела следует, что истец в результате несчастного случая произведена ампутация 2-х пальцев левой кисти, а также повреждена вся кисть левой руки с множественными переломами. В результате травмы, полученной на производстве ввиду несоблюдения работодателем требований охраны труда, истцу установлена частичная утрата профессиональной трудоспособности в размере ...%, что подтверждается выпиской из акта № ... освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, определенный судом размер денежной компенсации морального вреда соответствует характеру и степени нравственных страданий истца, фактическим обстоятельствам дела, а также требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №-255-ФЗ (в ред. от 05.04.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на .... То есть для расчета пособия по временной нетрудоспособности истца следует учитывать заработок за 00.00.0000 года. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

За период с 00.00.0000 ответчик произвел оплату пособия по временной нетрудоспособности в размере ...% его среднего заработка.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Согласно пункту 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае, если застрахованное лицо не имело заработка в течение двух лет до дня наступления временной нетрудоспособности, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Как следует из материалов дела, истец принят на работу в ООО «Ямалмеханизация» 00.00.0000, несчастный случай произошел 00.00.0000, уволен по собственному желанию 00.00.0000. До трудоустройства в ООО СПКП «Жилпромстрой» 00.00.0000 года и ОАО «Салаватнефтехимпромстрой» - 00.00.0000 года. По сведениям табеля учета рабочего времени за период с 00.00.0000 года истец проработал ... дня.

Следовательно, на момент причинения вреда здоровью истец проработал менее месяца, что и явилось основанием для исчисления работодателем пособия по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка равного минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая в сумме ... руб. (Федеральный закон от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ). Исходя из указанного ...% размера среднедневного заработка, работодатель выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за период с 00.00.0000 что подтверждается расчетными листами по оплате больничных листов, платежными поручениями на перечисление денежных средств.

Таким образом, требование истца в части взыскания разницы невыплаченного пособия удовлетворению не подлежит, в связи с чем, суд отзывает в удовлетворении иска в этой части.

Судом установлено, что Фахритдинов Д.Б. фактически проработал с 00.00.0000, всего ... дня. Согласно расчетному листку за 00.00.0000 года истец отработал ... дня и ему оплачено ... руб.

Как предусмотрено пунктом 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за ... календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии с пунктом 5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

Частью 3 пункта 9 Положения предусмотрено, что средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и компенсации за неиспользованные отпуска определяется в соответствии с пунктом 10 Положения, предусматривающим, что средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на ... и на среднемесячное число календарных дней (...).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (...), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (...) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

В судебном заседании истец не оспаривал количество ... дней неиспользованного отпуска.

Судом проверены расчеты среднего дневного заработка, представленные ответчиком и истцом, и считает, что расчет, произведенный истцом является правильным, произведенным в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.

Таким образом, компенсация за неиспользованные дни отпуска составляет ... руб., исходя из ... (средне месячное число календарных дней) / ... дней* ... дня = ... дней расчетного периода.

... руб. / ... дней = ... руб. (средний дневной заработок)

... руб. * ... дней = ... руб. ( компенсация неиспользованных дней отпуска)

Учитывая, что выплачена истцу компенсация неиспользованных дней отпуска в сумме ... руб., к выплате подлежит ... руб. (... руб. – ... руб.).

При таких установленных данных, исковые требования Фахретдинова Д.Б. в части взыскания невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме ... руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Суд считает требования истца в части взыскания дополнительных расходов произведенным им на лечение в сумме ... руб. не подлежащими удовлетворению, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие дополнительные расходы на лечение и в судебном заседании не добыты такие доказательства. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований в этой части следует отказать.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела усматривается, что интересы истца представляла в суде представитель Габдуллина З.Р., действующая на основании доверенности. Истец понес расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб., что подтверждается распиской и договором на оказание юридических услуг. Кроме того, согласно справке, выданной Вр.и.о. нотариуса Таиповой Л.Р. от 00.00.0000, истец оплатил нотариусу за составление доверенности ... руб.

Учитывая объем оказанных представителем юридических услуг, а также частичное удовлетворение исковых требований, суд определяет размер возмещения судебных расходов в сумме ... руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Фахритдинова Д.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямалмеханизация» о взыскании невыплаченного пособия по нетрудоспособности, невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск, дополнительных расходов, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалмеханизация» в пользу Фахритдинова Д.Б. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалмеханизация» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу 29.04.2013 секретарь суда_________

Решение вступило в законную силу______________секретарь суда_______

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-868/2013 Салаватского городского суда РБ