Решение по делу № 5-668/2016 от 21.11.2016

Дело № 5-97-668/2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 ноября 2016 года                                                                         г. Волгоград<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 97 Волгоградской области Бессалова Е.В. (400096, г. Волгоград, ул. Удмуртская, д. 91), рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал в отношении

Общества с ограниченной ответственностью «КИП-Электромонтаж», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, дата регистрации до <ДАТА2>, расположенного по адресу: г<АДРЕС>,

в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях»,

УСТАНОВИЛ:

ООО «КИП-Электромонтаж» не представило в ГКУ ЦЗН г. Волгограда информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест  и вакантных должностей, в установленный законом срок.

В связи  с чем, Комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области в отношении ООО «КИП-Электромонтаж» был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ.

Представитель ООО «КИП-Электромонтаж»  по доверенности Федосеева С.В. в судебном заседании вину общества в совершении указанного правонарушения признала, обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении, не оспаривала, суду пояснила, что указанное правонарушение совершено обществом впервые, в настоящее время вся необходимая информация  ГКУ ЦЗН г. Волгограда направляется, в связи с чем, просила суд назначить предупреждение.

Выслушав представителя ООО «КИП-Электромонтаж» по доверенности Федосееву С.В., исследовав материалы административного дела в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей).

Постановлением Главы администрации Волгоградской области от <ДАТА3> <НОМЕР>  утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, в соответствии с которыми работодатели независимо от форм собственности обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). Причем, в случае отсутствия вакансий в текущем месяце данная информация должна быть предоставлена в ГКУ ЦЗН не позднее 30 числа текущего месяца.

Учитывая вышеуказанные нормы, ООО «КИП-Электромонтаж» обязано в установленный законом срок представлять в ГКУ ЦЗН г. Волгограда информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест  и вакантных должностей.

Как установлено судом, согласно информации представленной из ГКУ ЦЗН г. Волгограда, в отчетную дату - 31.08.2016 г. ООО «КИП-Электромонтаж» вышеуказанную информацию не представило. 

Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела протоколом об административном правонарушении <НОМЕР>  от <ДАТА5>, сведениями ГКУ ЦЗН г. Волгограда от <ДАТА6>, выпиской из ЕГРЮЛ от <ДАТА7>

Таким образом, непредставление необходимой информации в ГКУ ЦЗН г. Волгограда ООО «КИП-Электромонтаж» создало препятствие деятельности государственного органа по своевременному осуществлению им законной деятельности.

Оценивая в совокупности, исследованные в судебном заседании доказательства, суд находит виновность ООО «КИП-Электромонтаж» доказанной полностью и квалифицирует его действия по ст. 19.7 КоАП РФ, непредставление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса.

При назначении наказания суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности содеянного административного правонарушения, данные о личности правонарушителя.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, суд признает признание вины в совершении инкриминируемого правонарушения и совершение административного правонарушения ООО «КИП-Электромонтаж» впервые.

Обстоятельств, отягчающих наказание ООО «КИП-Электромонтаж», судом не установлено.

С учетом конкретных обстоятельств по делу, суд считает необходимым назначить наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «КИП-Электромонтаж» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Настоящее постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в Красноармейский районный суд г. Волгограда через мирового судью.

Мировой судья                                                                                Е.В. Бессалова