Решение от 27.10.2017 по делу № 1-28/2017 от 27.10.2017

Дело № 1-8-29/17

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Ростов-на-Дону 27 октября 2017 года

Мировой судья судебного участка № 8 Первомайского судебного района г. Ростова-на-Дону Коршикова Н.П.,

с участием государственного обвинителя Тверитнева А.К., старшего помощника прокурора Первомайского района <АДРЕС>,

подсудимого Пархоменко А.В.,

защитника-адвоката Болотова О.Г., представившего удостоверение <НОМЕР> и ордер <НОМЕР> от <НОМЕР>

потерпевшей - Баблыховой А.А.,

при секретаре Ивановой Т.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Пархоменко Андрея Владимировича, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, зарегистрированного и проживающего<АДРЕС> гражданина РФ, с высшим образованием, холостого, работающего генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> военнообязанного, ранее не судимого, -

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, -

У С Т А Н О В И Л:

Пархоменко А.В., являясь работодателем - генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> то есть руководителем (единоличным исполнительным органом) данного общества, на основании трудового договора от 22.07.2013 года между ним и единственным учредителем общества - Клименченко К.В., осуществляя свою коммерческую деятельность по адресу: <АДРЕС> в нарушение ст. 37 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому гражданину право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; ст. ст. 2, 21 ТК РФ, провозгласивших в качестве одного из основополагающих принципов правового регулирования трудовых отношений обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; ст. 22 ТК РФ, закрепившей соответствующую обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ и трудовым договором; ст. 136 ТК РФ, установившей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором, заведомо зная о наличии просроченной задолженности по заработной плате перед работником «Ростюрнадзор», имея умысел на частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы работнику данного общества из иной личной заинтересованности, совершил преступление при следующих обстоятельствах. Так, Пархоменко А.В., в период времени с 01.04.2016 по 30.04.2016, с 01.06.2016 по 30.06.2016, с 01.07.2016 по 31.07.2016, с 01.08.2016 по 18.08.2016 находясь на рабочем месте в <ОБЕЗЛИЧЕНО> расположенном по адресу: <АДРЕС> в рабочее время, то есть с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут имея реальную возможность выплатить заработную плату работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> в полном объеме, то есть в размере 3 500 рублей в месяц, умышленно совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> - Бабалыховой А.А., принятой на работу в <ОБЕЗЛИЧЕНО> 27.10.2015 на должность специалиста коммуникационного отдела, в периоды с <ДАТА4> по <ДАТА5>, с <ДАТА6> по <ДАТА7>, с <ДАТА8> по <ДАТА9>, с 01.08.2016 по 18.08.2016, то есть свыше трех месяцев в общей сумме 10 032 рубля. Данное деяние совершено Пархоменко А.В. из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении извлечь для себя выгоды имущественного характера, обусловленные расходованием указанных денежных средств на иные нужды общества. В нарушение очередности, установленной ч. 2 ст. 855 ГК РФ для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовым договорам, Пархоменко А.В. израсходовал денежные средства на удовлетворение других организационных потребностей - на оплату арендной платы за пользование помещением <ОБЕЗЛИЧЕНО> по адресу: <АДРЕС> чем нарушил конституционное право работника <ОБЕЗЛИЧЕНО> на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, предусмотренное ст. 37 Конституции Российской Федерации.

Таким образом, своими действиями Пархоменко А.В. совершил преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 145.1 УК РФ - частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации.

В ходе судебного заседания, до начала судебного следствия, потерпевшая Бабалыхова А.А., заявила письменное ходатайство, о прекращении уголовного дела в отношении Пархоменко А.В. по основаниям ст. 25 УПК РФ, в связи с тем, что между нею и подсудимым достигнуто примирение, причиненный вред возмещен ей в полном объеме, претензий к Пархоменко А.В. она не имеет. Подсудимый Пархоменко А.В. ходатайство потерпевшей поддержал, просил суд прекратить уголовное дело в связи с примирением потерпевшей, поскольку между ними достигнутопримирение, а в предъявленном ему обвинении он свою вину признает полностью и в содеянном раскаивается.

Адвокат - защитник Болотов О.Г. поддержал заявленное потерпевшей и поддержанное подсудимым, ходатайство.

Государственный обвинитель Тверитнев А.К. выразил своё согласие на удовлетворение заявленного потерпевшей Бабалыховой А.А. и поддержанное Пархоменко А.В. ходатайство о прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным ст. 25 УПК РФ, в связи с тем, что потерпевшая и подсудимый примирились, при этом подсудимым полностью заглажен вред, причиненный потерпевшей. Таким образом, требования ст. 76 УК РФ и ст. 25 УПК РФ соблюдены.

Суд, выслушав мнения участников процесса, считает возможным ходатайство потерпевшего удовлетворить, по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

В ст. 76 УК РФ закреплено, что лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Подсудимый Пархоменко А.В. к уголовной ответственности привлекается впервые, содеянное им ч. 1 ст. 145.1 УК РФ - частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации, относится к категории преступлений небольшой тяжести, вину свою он признал полностью, в содеянном раскаялся, примирился с потерпевшей, возместил причиненный моральный и материальный ущерб, таким образом, загладил причиненный преступлением вред.

Таким образом, требования ст. 76 УК РФ и ст. 25 УПК РФ соблюдены и препятствий к прекращению уголовного дела в отношении Пархоменко А.В. по основаниям, предусмотренным ст. 25 УПК РФ не имеется.

Руководствуясь ст.ст.25, 254, 256 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л :

░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 145.1 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░.25 ░░░ ░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ - ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░:

 - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ VII № 2010377 ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ IV № 6710336 ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ IV № 491160 ░░░░░░░░ ░.░., ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░.░. 2 ░.░. 106-108, ░.░. 2 ░.░. 109-114).

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░ 2016 ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░ (░░░░░░░ ░.░.) (░.░. 2 ░.░ 106-108, ░.░. 2 ░.░. 115-116), ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 12 ░░░░░░░░ 2017 ░░░░ (░.░. ░.░. 115-16)░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 8 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░ ░░░░░░░ 10-░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 27 ░░░░░░░ 2017 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░: